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基于层次分析法的安全生产能力研究作者：张婕， 曹西京， 杨玮， 席俭飞， ZHANG Jie， CAO Xi-jing， YANG Wei， XI Jian-fei作者单位：张婕,曹西京,杨玮,ZHANG Jie,CAO Xi-jing,YANG Wei(陕西科技大学,机电工程学院,陕西,西安,710021)， 席俭飞,XI Jian-fei(陕西科技大学,电气与信息工程学院,陕西,西安,710021)刊名：轻工机械英文刊名：LIGHT INDUSTRY MACHINERY年，卷(期)：2010，28(2)被引用次数：0次 参考文献(9条)1.杨波 基于投入产出模型的煤矿安全投资决策分析 20082.樊晓一.乔建平.陈永波 层次分析法在典型滑坡危险度评价中的应用[期刊论文]-自然灾害学报 2004(1)3.张庆年.周志中 湘江航运安全状况模糊综合评价模型研究[期刊论文]-武汉理工大学学报（交通科学与工程版）2007(6)4.王开凤.张谢东.王小璜.余建宜.易胜 基于AHP的施工企业安全生产评价指标体系的研究[期刊论文]-武汉理工大学学报（交通科学与工程版） 2009(1)5.郝军.段瑞 中小型电厂安全生产责任制评价体系的建立[期刊论文]-河北能源职业技术学院学报 2009(1)6.姜启源.谢金星.叶俊 数学建模 20037.田依林.杨青 突发事件应急能力评价指标体系建模研究[期刊论文]-应用基础与工程科学学报 2008(2)8.王建林.马如宏 基于AHP的煤炭企业综合效益评价体系研究[期刊论文]-煤炭技术 2009(4)9.孙勇.李宏斐.闫斌移.宋双林.张卫亮 矿井火灾安全评价新方法[期刊论文]-煤矿安全 2009(4) 相似文献(10条)1.期刊论文 苏宏杰.刘加保.SU Jia-bao 从安全生产指标体系透视企业安全管理重点 -中国安全生产科学技术2009,5(2) 通过分析安全生产指标体系框架构成,提出了与企业安全管理密切相关的安全指标,并分别从安全管理制度指标、风险评价指标、安全培训指标、安全信息指标、安全检查指标、应急管理指标、事故管理指标和相关方管理指标八个方面分析了企业安全管理工作重点.提出建议,企业的安全管理重点工作一方面应根据安全生产指标体系内容确定,另一方面应结合业务领域和工艺设备技术的更新进行调整,以更好地实现安全生产.2.学位论文 徐国平 宝钢分公司安全生产成本分析与优化研究 2008 安全投入是一个经济的概念，存在正好、欠缺、过多或称之合理、不足、浪费三种情况，如何使企业在安全生产方面投入的入力、物力、财力最大限度地发挥作用，即如何以最合理的投入换取最大的经济效益、最大限度地减少事故造成的损失，这是企业安全生产管理工作所追求的目标，也是本研究工作的主要目的。 本论文通过对宝钢分公司的安全生产成本进行分析研究，创立了较完善的宝钢分公司安全生产成本指标体系，通过对本质安全化投入和安全卫生设施(设备)检修费用进行详细统计和分析，使得对企业安全投入产出效益的分析更加准确可靠。 针对企业宝钢分公司安全生产状况及现有的安全生产成本指标，采用经典分析法与模糊数学(Fuzzy mathematics)理论方法相结合进行具体分析研究。确定了满足该企业安全生产水平所需的投入，并将安全生产投入进行优化，找出了适合该企业的最优安全生产投入。 论文对本领域已有经典层次分析法进行了改进，形成一种新的层次分析法—模糊层次分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process---FuzzyAHP)，即将模糊数学中的广义模糊综合评判(Generalized Fuzzy Comprehensive Evaluation)方法与已有的经典层次分析法有机的结合在一起，针对具体问题，确定企业安全投入各指标权重。在分析过程中，充分利用模糊数学理论方法及其评判功能，提高了评价精度，合理有效地确定出各指标按重要程度给定权重的先后顺序。 根据灰色系统理论，建立了GM(1，2)动态预测模型及安全成本投入的结构优化模型，并用于宝钢分公司安全生产成本预测和优化分析。通过对历史数据、专家打分和灰色预测结果的对比分析，对宝钢分公司及下属炼铁厂的安全投入进行了分析，为宝钢分公司安全投资科学决策提供了参考依据。 论文主要由六部分组成： 第1章介绍了安全生产成本分析与优化的国内外研究概况，并针对宝钢分公司产生产成本投入中存在的问题，提出建立安全生产成本指标及核算体系，完善安全成本管理制度，对安全生产成本分析与优化的重要意义。 第2章介绍了安全投入的相关术语及概念，概括了安全投入的特性、来源和分类，对影响安全投入的内部因素、社会因素进行了分析。 第3章对安全生产成本指标进行了定义，将安全成本分为“预防费用(主动性投入)”和“事故费用(被动性投入)”两大部分。论述了安全生产成本指标及权重分析的Fuzzy AHP方法，建立了企业安全状况指标评价体系，企业安全生产成本指标评价体系及安全生产成本指标层次关系表。 按照Fuzzy AHP的基本步骤，根据宝钢分公司安全生产指标体系，建立了安全生产能力评价递阶Fuzzy AHP模型。计算出宝钢分公司和炼铁厂各指标的权重及排序，找到了决定钢铁企业安全生产成本的关键因素和次关键因素。 第4章介绍了安全成本相关数据的采集及分类方法，计算了目前宝钢分公司及炼铁厂的安全度。运用灰色关联分析方法研究了安全度与安全成本的关系，得出“改善和维护安全生产条件费用、安全管理费用”是影响企业安全度的最重要因素。运用安全成本的灰色动态预测模型，得出在其它条件不变的前提下，随着安全投入的增加，安全度的变化幅度也比较小，即分公司的安全投入目前处于比较理想的状态。 第5章介绍了相关数据统计分析方法，将安全生产成本数据库分为基本信息表、实绩信息表、预算信息表、临时数据表四个部分，描述了“宝钢分公司安全成本计算机管理系统”软件设计原则、技术特点及基本功能。
第6章总结了该论文所取得的主要成果，提出了在安全成本随安全度变化的过程中，存在着三个不同规律的区域，利用不同区域上的不同规律和特点，可以进行安全工作的水平优化；介绍了本论文的几个创新点，对所取得成果的应用前景进行了展望。 论文研究主要创新点： (1)在国内第一次运用安全经济理论对一个具体的钢铁联合企业进行安全生产成本的分析与优化工作，针对企业安全评价及宝钢分公司现有的安全生产成本指标，采用经典分析法与模糊数学(Fuzzy mathematics)理论方法相结合进行具体分析研究，对于国内类似企业具有借鉴作用。 (2)创立了较完善的宝钢分公司安全生产成本指标体系，在国内钢铁行业率先将安全生产成本纳入成本管理体系。 (3)第一次对本质安全化投入和安全卫生设施(设备)检修费用进行详细分析和统计，使得对企业安全投入产出效益的分析更加准确可靠。分析过程中，对本领域已有经典层次分析法进行了改进，形成一种新的层次分析法-模糊层次分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process-Fuzzy AHP)，即将模糊数学中的广义模糊综合评判(Generalized Fuzzy Comprehensive Evaluation)方法与已有的经典层次分析法有机的结合在一起，针对具体工程问题，确定企业安全评价各指标权重。 (4)构建了宝钢分公司安全生产成本预测和优化分析模型，为宝钢分公司安全投资决策提供了参考依据。 (5)建立了“宝钢分公司安全成本计算机管理系统”，系统为宝钢分公司安全生产成本管理实现科学化、数字化、高效率奠定了基础。 论文研究所获成果不仅为宝钢分公司今后加强安全生产成本的管理建立了科学基础，而且对国内外钢铁企业完善安全生产成本管理具有借鉴价值。3.期刊论文 樵永锋.杨宏伟.康恩圣.QIAO En-sheng 煤炭安全生产模糊综合评判系统 -辽宁工程技术大学学报（自然科学版）2005,24(z1) 考虑了影响煤矿安全生产的模糊性和不确定性因素,研究并确定了影响煤炭企业安全生产状况优劣的评价指标体系,建立了指标体系的模糊评价因素集、权重集,提出了模糊综合评价的方法.该方法能够较全面和准确地反映综合情况,为评估组提供了科学有效的评估方法,企业和管理部门可以采取措施,达到安全生产,并通过实例介绍了该方法的具体计算过程.4.学位论文 刘素霞 安全投入指标体系研究 2005 市场经济的基本特点之一，就是合理地配置资源，以最少的投入获得最大的经济效益。企业生产的根本目的也就是追求最大利润。利润是受多种因素影响的，其中，生产安全是重要因素之一。企业要实现安全生产，必然要进行有效的安全投入。但是企业不可能进行无止境的投入，毕竟企业的资源是有限的，而用于消除和控制事故的资源更是有限的。在资源有限的条件下，企业如何合理地配置有限资源，如何优化安全投入方案，如何确定安全投入方向，如何评价安全投入的科学性，成为困扰安全工作者的一大难题。 一方面，安全投入是一项复杂的系统工程，不仅具有多种表现形式：资金投入、人员投入、时间投入等，而且安全投入的效益具有间接性、滞后性、潜在性和复杂性等特点，给研究工作和科学决策带来了很大困难。另一方面，没有科学合理的安全投入指标体系应用于安全投入投向分析与综合评判工作是决策效果不理想的重要原因。 本文正是针对这一现实要求展开研究。首先总结了国内外在这一领域的发展概况，论述了相关指标体系在应用中的局限性；接下来对安全投入的内涵、特性、安全投入效益的特殊性、安全投入的科学性、安全投入资金的筹集渠道以及安全投入水平与经济社会发展关系进行了研究，并在此基础上分析了构建新的安全投入指标体系的可行性和迫切性。 通过分析，提出了构建安全投入指标体系应该遵循的原则、安全投入指标体系应该具备的特点以及安全投入指标体系应该达到的功能，并按照上述要求从安全投入功能发挥的角度构建了安全投入指标体系的结构、给出了具体的计算公式和计量单位。同时根据研究需要，应用安全投入指标体系，结合镇江市非煤矿山企业安全生产特点，进行了安全投入科学性分析，并根据安全生产的现状提出了安全投入指标体系顺利实施的保障措施；最后对安全投入指标体系研究的发展趋势进行了探讨。 本论文在对安全投入深入研究的基础上，从一个全新的角度构建的安全投入指标体系，为企业的安全投入统计分析、安全投入决策、安全投入科学性评判以及安全主管部门了解辖区内企业安全投入状况提供了一种简单可行的工具。5.期刊论文 陈天祥.付琳.CHEN Lin 政府煤炭安全生产监管绩效评估体系探讨——来自山西省J市的调研 -湘潭大学学报（哲学社会科学版）2009,33(5) 目前,国内关于政府煤炭安全生产监管绩效评估的研究是一个空白.研究在相关理论的指导下构建了政府煤炭安全生产监管绩效评估指标体系,并探讨了该绩效评估框架体系,包括评估主体、绩效信息的收集、评估监督、评估结果的公布和运用,以及良好的政绩观和安全生产绩效观培育等方面.6.期刊论文 国务院常务会议要求立即开展安全大检查/2004年全国事故死亡人数要降%/记者招待会上赵铁锤谈控制指标体系/国务院安委会联络员第一次会议/张宝顺谈安全生产"五到位"/湖南省出台《决定》狠抓安全/广西安监局升格为正厅级/吕梁地区行署副专员被撤职/牡丹江市部署今年安全工作/南通市加强事故隐患整改/烟台市开展安全生产专项检查/生建电机厂培训起重机司机/济二煤矿组织“拉网式”通防检查/阻车器不再需人工搬动 -现代职业安全2004,""(3)7.学位论文 刘黎 榆林地区本质安全型煤矿评价指标体系的建立与实践 2009 通过分析国内外煤矿安全生产及管理现状，研究国内外煤矿安全生产管理经验和对策，结合榆林地区煤矿生产、管理和灾害情况，引用事故致因理论及系统安全管理理论，广泛吸取社会学、心理学、政治学、生物学等学科知识，详细阐述了人、设备、环境和管理构成本质安全型企业的“四要素”之间的关系，进一步论述了本质安全型矿井的内涵及其主要特征，提出了构建本质安全型煤矿的四个途径：煤矿从业人员的本质安全化、煤矿机器设备的本质安全化、煤矿作业环境的本质安全化和煤矿管理的本质安全化。 煤矿井下生产系统是一个由人-机-环境-管理构成的、空间极其复杂的灾害系统。其中人、环境、机（物）和管理因素共存，瓦斯、煤尘、水灾、火灾、顶板以及机电事故等是存在的主要灾害形式。这些事故发生的机理各异，引发事故的因素却相互关联，在时间、空间上作用引发各种灾害随时随地发生。 通过研究煤矿井下灾害系统的结构特点和影响煤矿安全的因素，建立本质安全型煤矿评价指标体系，应用层次分析法（AHP）和模糊数学（FuzzyMathematics）方法建立煤矿本质安全综合评价的AHP-Fuzzy数学模型，把定性分析和定量分析相结合，利用该指标体系和综合评价的AHP-Fuzzy数学模型得出的具体煤矿本质安全评价结果比较符合客观实际，充分体现了评价因素和评价过程所固有的模糊性，在实际工作中有一定的指导意义。只要掌握平衡态理论和煤矿事故发生机理，通过实现人员无失误、环境无隐患、设备无故障、管理无漏洞，就能实现煤矿生产的本质安全化。8.期刊论文 王京庆.WANG Jing-qing 钻探施工企业安全指标体系 -探矿工程-岩土钻掘工程2007,34(8) 论述了钻探施工企业设立安全生产控制考核指标的意义和思路;分析了钻探施工易发生事故的类型;提出了钻探施工企业安全指标体系;阐述了指标设立的原则;在分析安全指标体系科学、合理、可操作性的基础上,说明了其应用方法.9.学位论文 余建喜 供电企业生产岗位风险评价指标体系研究 2007 在现代社会中，电力行业对国民经济和人民生活关系极大，然而由于电力企业行业的特点，以及人员、设备、管理、环境等诸多方面的原因，电力生产中存在许多不安全因素。以至于电力行业的安全生产事故时有发生。 2005年全国发生电网事故74次，同比减少127次；发生设备事故427次，同比减少132次。2006年全国电网事故和设备事故的起数大幅度下降，其中，电网事故48起，同比减少26起；设备事故226起，同比减少201起。从近几年的电网和设备事故来看，形势喜人，这与安全性评价在“物的不安全状态”方面效果显著是分不开的。但全国发生电力人身死亡事故形势仍然严峻。2006年，全国发生电力人身死亡事故48起，死亡106人，l司比事故起数减少3起，死亡人数减少7人。其中：电力生产人身死亡事故13起，死亡17人，同比事故起数减少3起，死亡人数减少4人；电力建设人身死亡事故35起，死亡
89人，同比事故起数相同，死亡人数减少3人。2006年重大人身死亡事故15起，死亡68人，同比事故起数增加1起，死亡人数增加2人。 据国内电力行业人身死亡事故统计表明，70％以上的人身死亡事故都与违章作业、违章管理和不遵守劳动纪律等不安全行为有直接的联系，可见，人的不安全行为是导致事故发生最重要的原因。 在电力系统中，供电企业管辖的供用电系统发挥着配送作用，使源源不断的电能输送并分配到千家万户。我国供电企业主要是通过安全性评价，摸清企业的安全状况，企业领导和工程技术人员通过安全性评价的结果来预防和控制事故的发生，实现“安全第一、预防为主”的方针。但在多年实践中发现，由于安全性评价的侧重点不同，评价过程中也存在一些问题，尤其是在人的不安全行为方面的控制力度，明显不足。 可见建立合理、实用的评价电力行业主观因素的方法，是一项迫在眉睫的工作。 本论文共分为五章，第一章绪论，讲述了国内外岗位风险评价指标体系的研究现状及发展趋势，并对我国供电企业生产岗位进行风险评价的现状进行分析，本章的最后阐明了论文研究的目的以及研究的主要内容。 第二章岗位风险评价指标的建立，这一章是后续所有研究工作的基础，工作量大，分类繁琐，是整个研究过程中所花时间最长的一个部分。本章对供电企业的岗位及作业内容进行归类和分析，并对供电企业生产岗位作业过程中所有可能存在的风险进行整理归类。在充分认识了解该行业的岗位及作业风险之后，才能够建立更符合供电企业特点的岗位风险评价指标体系。本章的另外一个重要部分就是指标的建立。根据供电企业岗位及作业的特点，将指标体系分为通用指标和专项指标两个部分分别建立，各岗位的评价指标就是通用指标与专项指标的合理组合。 第三章、第四章主要是完成指标权重的计算。通过层次分析法确立各通用和专项指标的权重。并对采用这种方法建立的指标体系的结果进行分析。 第五章体系的实施与应用前景，如何实施并不是本论文研究的重点，本章只是简要介绍供电企业生产岗位风险评价指标体系在实施过程中要运用的评价方法，以及体系实施的应用前景，并分析了指标体系存在的不足以及解决办法，最后通过对指标体系的研究，得出论文结论。 实践是检验岗位风险评价指标体系是否合理的唯一标准，如何将研究建立的指标体系运用到生产实践当中，如何将岗位风险评价与电力行业现有的安全性评价融合，真正起到提高作业人员的安全素质，降低事故发生率和事故损失，必将是一项长久而复杂的工作。 由于笔者非电力科班出身，对供电行业的行业特点以及专业背景了解不够深入，受知识背景、学识和能力的限制，加之目前国内外可借鉴的研究成果较少，国内也还有没一套成熟的评价岗位风险的指标体系可供参考和比较，论文中存在欠缺是必然的，甚至会有些错误和谬论，希望各位老师同学不吝指正。10.期刊论文 苏宏杰 建立企业安全生产指标体系 -劳动保护2008,""(9) 自2001年始,我国安全生产事故死亡人数及起数居高不下,安全生产形势非常严峻.为进一步加强安全生产工作,尽快实现我国安全生产局面的根本好转,2004年,国务院发出<关于进一步加强安全生产工作的决定>(以下简称(<决定>),要求各省区、各部委和各直属机构做好安全生产的23项工作,建立安全生产控制指标体系位列其中. 本文链接：
