职位说明书
职位名称 报账会计
职位编制
及人数
1
所属部门 财务部 直接上级 财务部部长
基
本
情
况
直接下属
无
1，初核报销的费用
2，审核报销的手续
3，审核发票是否符合会计要求
4，审核发票填写是否完备，章印是否齐全
5，备用金管理（定期核对余额，及时清收欠款），减少资金占用，避免坏账发生
6，按规定报销差旅费
7，每月按时传递记账凭证
8，参与相关费用报销制度的修订工作
9，完成领导交办的其他工作
10，
11，
职
责
1. 有权拒绝手续不全的报销凭证
2. 拒报超过报销规定的信宿费和规定不该报销的费用
3．拒报未及时报销的费用
职
权
定期向直接上级递交《月度工作总结》、《年度工作总结》
汇
报
不定期向直接上级进行口头工作汇报
报帐人员报帐程序，及时报帐
定期公每个人的余额
督
导
解释报销不明事项
内部
工作
关系
协
调
工作关系
外部
工作
关系
学历 专科或专科以上 专业 财会类
年龄 45 以下 性别 不限
有 5 年以上工作经验
工作经验
熟悉公司内部设置和人事情况
有良好的会计基本技能工作技能
计算机，英语考试培训
参加会计师职称培训职前培训
参加财务法规培训
精通国家和本地财经法律法规
任
职
资
格
其他要求
高度责任心、坚持原则
职位调动或晋升 岗位轮换
考核指标 考核周期 考核者
领导满意度 季度 部门主管
部门同事满意度 年度 部门同事
报销制度的执行情况 不定期 部门主管
考
核
内
容
