名
称
财务类考核/投资管理考核/考核方法
编码
版本
页次
1/3
修改状态
1．投资证券部考核分值表
考核对象：投资证券部 考核时间：
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
（1）投资项目建议的数量和质量
25
（2）是否及时真实地上报投资收益情况
15
定量
指标
投资收益率
60
合计
100
参考评分方法
（1）定性指标。
1）“投资项目建议的数量和质量”：优秀25分，良好20分，一般10分，差0分。
2）“是否及时真实地上报投资收益情况”：优秀15分，良好10分，一般5分，差0分。
（2）定量指标。
“投资收益率”：以历史最佳水平为基数，达到历史最佳水平给50分；每超过历史最佳水平1%则在50分基础上加1分，60分为上限；每低于历史最佳水平1%则扣1分，扣完为止。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
名
称
财务类考核/投资管理考核/考核方法
编码
版本
页次
2/3
修改状态
2．财务部考核分值表
考核对象：财务部 考核时间：
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
（1）对项目经济效益的分析是否符合实际
20
（2）项目管理制度是否完善
15
（3）是否能科学地合理安排投资支出
15
（4）是否有有关投资核算的具体规章
20
（5）能否及时准确地核算监督投资
30
定量
指标
合计
100
参考评分方法
定性指标
1）“对项目经济效益的分析是否符合实际”：优秀20分，良好15分，一般8分，差0分。
2）“项目管理制度是否完善”：优秀15分，良好10分，一般5分，差0分。
3）“是否能科学地合理安排投资支出”：优秀15分，良好10分，一般5分，差0分。
4）“是否制定完善的有关投资核算的具体规章”：优秀20分，良好15分，一般8分，差0分。
5）“能否及时准确地核算监督投资”：优秀30分，良好25分，一般16分，差0分。
相关说明
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审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
名
称
财务类考核/投资管理考核/考核方法
编码
版本
页次
3/3
修改状态
3．专案组考核分值表
考核对象：专案组 考核时间：
指标
类别
指标
分值
实际得分
备注
定性
指标
（1）是否及时准确地了解并上报相关投资信息
15
（2）投资的风险控制
25
定量
指标
（1）投资收益率
30
（2）投资回报期
30
合计
100
参考评分方法
（1）定性指标。
1）“是否及时准确地了解并上报相关投资信息”：优秀15分，良好10分，一般5分，差0分。
2）“投资的风险控制”：优秀25分，良好20分，一般10分，差0分。
（2）定量指标。
1）“投资收益率”：以历史最佳水平为基数，达到历史最佳水平给25分；每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分，30分为上限；每低于历史最佳水平1%则扣1分，扣完为止。
2）“投资回报期”：以计划为基数，达到计划水平给25分；比计划提前10%则在25分基础上加1分，30分为上限；比计划延后10%则扣1分，扣完为止。
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审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
1
