为什么需要
快速阅读
得到·精品
课
澄
音
学
习
笔
记
如
何
成
为
快
速
阅
读
的
高
手
阅读需要很强的主动性,需要耗
费大量脑力,想要收益最大化,
就应该尽可能降低时间成本,快
速找到一本书的最大价值点
从原来 集邮式、任务式 的关系
转变为 帮助式、陪伴式 的关系
改变你与书的关系
摆正阅读的
三个心态
得到·精品
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澄
音
学
习
笔
记
如
何
成
为
快
速
阅
读
的
高
手
丢掉对书本的敬畏感
一本书能化为己用的成分
很少,保护持轻松心态寻
找好的内容
速读不是单位时间看更多的字
而是单位时间看得字更少并抓住要点
有的书只需要速读 速读是精读前必要环节
徒有其表的书
经典但过时的书
陈旧缺乏现实意义的书
如看电影快进般速读
快速摸清书本脉络和结构
激发问题与好奇心
测评是为阅读
蓄力
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学
习
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记
如
何
成
为
快
速
阅
读
的
高
手
测评是绕着书看,挑选你要看的书,从
根源上帮你节省时间,避免浪费时间在
不重要的书上
选「对」的书
是不是好书
是不是适合自己的书
正确参考评论
甄别有价值和无价值评论
找高人推荐书目
看主题 看作者 看目录 看评论
速度就是寻找
关键信息
得到·精品
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学
习
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如
何
成
为
快
速
阅
读
的
高
手
「阅」对应的动作是看,「读」对应的动作是听,就像
你看一幅画一样,你不会从上往下从左往右按着顺序来
看,你一眼瞄过去就能知道这是幅肖像画还是风景画
01
视觉输入代替线性输入 语意单元推进法 通过概念找重点
先浏览一遍,迅速了解主题
和框架、写作意图、背景,
搞清重点。强制性的提高自
己阅读速度
每一件想说的事,每一个想
要表达的观点,构成一个语
意单元,以单元为单位推进
关键词 画地图
快速浏览的目的其实是找重
点,通过概念来定位和识别
书中的重点
新概念 旧概念 换概念
02 03
有效的精读是
能输出
得到·精品
课
澄
音
学
习
笔
记
如
何
成
为
快
速
阅
读
的
高
手
强制性输出会让思路变得清晰。在做分享时,能理解得更透彻,以教为学是最有效的学习方式
理解与互动 存储和表达
判断是否要精读
确定精读后的效果目标
做笔记、写感想
让新知识和你脑海中已
有的东西来次互动
写作与口语表达
输入和输出的比例
通常是 10 : 1
建立目标感
高效学习者的七种能力
“关于学习,没有任何新东西要讲。但我想把我知道的都告诉你”
《高效学习7堂课》读书笔记
定 位 框 架 精 进 联 机 复 盘 输 出 迁 移
目标 排除 串联 标签 平台
定位力-目标思维
最大的选择,其实都是方向选择
能力强
定位力:选对方向,比马上开始更重要1
能力弱
风险低 风险高方向
选择
放弃
目标 排除 串联 标签 平台定位力:选对方向,比马上开始更重要1
定位力
排除思维+串联思维
学会放弃·串联资源
• 对于高效学习者而言,定位不是发现一个人的可
能,而是放弃一个人的可能。要把资源花在「对
」的方向上
• 在一步步学习过程中,我们要有意识一步步主动
从链接资源到整合资源,让自己的成长过程变得
更顺利
放弃
放弃
放弃
串联
串联
串联
目标 排除 串联 标签 平台定位力:选对方向,比马上开始更重要1
标签思维 平台思维
让别人记住你的不是技能,而是标签 跟对人是最好的卡位
• 标签越小越容易占住第一
• 细分概念找到唯一主标签
• 持续做有质量的内容输出
• 从小标签到大标签
• 要放大标签,就要选对平台
• 用学习成果匹配平台
• 加入活跃的圈子、配合平台活动
• 借平台流量放大自己
地铁 行家 归纳 自学 木桶 长板 换桶框架力:构造体系,才能建立长效学习力2
框架力
地铁思维
如何避免成为爱因斯坦的司机?
找出知识之间的关联脉络。学更多技能,相
当于修建地铁线,构成地铁网。有了地铁网,
就可以去城市的各个地方
归纳思维
用金字塔原理构建完整的知识体系
• S:sort 分类
• L :label标注
行家思维
先建立知识体系,再进行细节学习
先画整体框架再深入学习,有了知识框架树
• 便可以站在全局安排你的学习侧重点
• 还可以站在全局分析学习完成度
自学思维
效率提升100倍的主动学习模式
• 变化一:从按进度学习转入按需学习模式
• 变化二:从被动学习转入主动学习模式
• I : integrate 整合
• P : prioritize排序
木桶思维
长板思维 换桶思维
与其补短板,不如先做有标签的长板 先小桶后大桶,不断丰富自己的武器库
围绕黄金能力圈,构建能装水的木桶
框架力
地铁 行家 归纳 自学 木桶 长板 换桶框架力:构造体系,才能建立长效学习力2
框绳:软素质
围板:软能力 桶底:硬能力
好策略不应该是先补短板,而是先拉高你的长
板,给你贴上一个鲜明的标签,因为这样大家
第一眼就能看到你,你反而能获得装水机会。
一个人的成长就是一个不断升级换桶的过程
当然在每个换桶的阶段,依然需要做当时的能
力木桶模型,合理界定你的能力目标
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标小目标小目标
小目标
大
目
标
逆袭 高手 成本 教练 整合精进力:刻意练习,让技能成为本能反应3
学习不是为了知道答案,而是为了解决问题
短期目标要有相关性,支撑最后的大目标
精进力-逆袭思维
• 这是很多人背后的秘密——喜欢设定短期目标,
逐一实现,但并不能改变什么。只是企图通过一
件件事完成小进展,暗示自己对这个世界依然充
满掌控感,进而获得对生活的确定感
• 不要用工作量的累积,掩饰自己低水平的重复,
这样永远不会像高手那样逆袭
逆袭 高手 成本 教练 整合精进力:刻意练习,让技能成为本能反应3
成本思维
一定需要1万小时训练吗?
高手思维
用专业而不是业余的方式去训练
绝大部分技能,并不需要普通人练到专业级别
真正要求达到精通阶段的人其实很少
高手精进是一个通过实践不断提升自己能力极限的过程
过程需要专业的练习方法、靠谱的教练指导
10,000小时
3,000小时
1,000小时
100小时
专业
精通
熟练
入门
快速
掌握技能
好的练习方法
足够时间
合理强度
专业教练反馈
教练思维
如何克服枯燥学习的高原期?
逆袭 高手 成本 教练 整合精进力:刻意练习,让技能成为本能反应3
随着学习难度加大,取得同等程度的提高必须要更努
力,改进学习的方法。然而学习有高原期,沿用过去
学习方法,就会导致自己的学习遇到瓶颈期
整合思维
为什么有的人能利用碎片时间学习?
• 把零散的碎片时间整合到一个目标上
• 用知识结构树整合碎片时间的学习成果
• 用大块时间去系统学习,用碎片时间随时温习
碎
碎
碎
片
碎
片
碎
片
片
碎
片
碎
片
碎
碎 片 碎
片
碎
碎
片 碎
片
碎
片
碎
碎 片 碎
片 碎 碎
片
碎
片
碎
整合碎片,聚焦目标
用渐进克服高原期
主动寻求不同刺激方法,保持学习新鲜感,强化学习动机意愿
阶段1
阶段2
阶段3
阶段…
网络 搜索 焦点 台阶联机力:人工智能时代,你需要第二大脑4
网络思维
让你的学习能力快速放大 100 倍
1、有问题,先去网络搜索答案
2、不同的问题,找不同的搜索引擎去解决
3、用网络启发自己更多灵感,而不是简单依赖答案
网络
搜索思维
让你的学习能力快速放大 100 倍
看到任何信息,要有意识评估这些信息能否变成关键词
能否借助搜索引擎将其记录,方便下次找到同质量信息
真正要养成的工作习惯是…
•这些资料能否用关键词精准搜索到
?
• 我能否用关键词标签标注这些资料,
并上传到网络方便日后检索?
焦点思维
是对抗信息流时代,还是拥抱?
网络 搜索 焦点 台阶联机力:人工智能时代,你需要第二大脑4
• 超过80%的信息和工作,是阅后即焚,连存档都不用,
处理完直接删除或关闭
• 极少部分工作,及时存档,并争取变成结构化更强,质
量更好的文档(成果),争取能持续迭代,逐步完善
• 发现值得关注的新信息,要安排专门的时间,进行重点
研究,争取让自己在最短时间内有所突破
台阶思维
如何快速找到陌生领域的入门知识
网络 搜索 焦点 台阶联机力:人工智能时代,你需要第二大脑4
快速进入陌生领域时,大部分人犯的错误是一上来就挑战过高的难度
看书籍
看网站
看公号
搜文章
复盘力:成为学霸,要靠高质量复盘逆袭5 结构 拆解 联系 换位 复利
结构思维 拆解思维
高质量复盘不是简单复述别人的观点
而是重新结构化整理输入的信息
高质量复盘需要详细拆解高手的动作
并一项项对比分析自己的差距
复盘力:成为学霸,要靠高质量复盘逆袭5 结构 拆解 联系 换位 复利
联系思维 换位思维 复利思维
透过现象
看见本质
不要觉得自己是个锤子
全世界的问题就都是钉子
如何让学习
产生复利价值
质量复利 分发复利 变现复利
人脉复利 人设复利
这个世界除了锤子
还有钳子,起子,尺子……因果性分析 相关性分析
• 用视觉思维输出学习心得,
本身就是一种质量提升
• 更多高质量视觉化输出意味
着提升学习强度
• 我今天的工作质量能帮我离
目标更进一步吗
• 对标牛人,加入牛人的圈子
去学习
输出力 :别用低质量的输出感动自己6 跃迁 问题 视觉 清单 成果
跃迁思维
公认的技术指标
行业的优秀标杆
自己的历史标杆
输出力
数据视觉化
换位思考,理解使用者的需求
认知视觉化
把学习的知识变成概念关系图
视觉思维
你是一名“伪学习者”吗
?
让别人看见你的收获
把大问题变成更细致的问题 把细节量化,然后标准化
通过学习拥有解决问题的能力是成果,把解决能力的
步骤标准化,变成清单,在整个团队内复制,是成果的扩大化
学习的目的
是解决问题
输出力 :别用低质量的输出感动自己6 跃迁 问题 视觉 清单 成果
问题
思维
清单
思维
成果思维
迁移力:所有学习终点,都要培养跨界能力7 挑战 重复 套路 建模 合作
迁移力
挑战思维+合作思维
人在成长过程中打破舒适区,是一个不断跨界过程,选对合作伙伴,形成互补能力圈
从单一技能型人才
跨界成复合技能型人才
个人能力 从专业型人才
跨界到管理型人才
组织能力 从原来行业
跨界到新行业挑战
职业领域
迁移力:所有学习终点,都要培养跨界能力7 挑战 重复 套路 建模 合作
先“举三反一” ,再举一反三
重复思维
新问题借助老办法
老问题引入新思路
套路思维
抓住关键特征信息
做出判断
建模思维
应用知识到不同领域
是高效学习者的目标
高效学习者的七种能力
《高效学习七堂课》读书笔记
定 位 框 架 精 进 联 机 复 盘 输 出 迁 移