职位说明及工作标准制定表
备注：岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。
部门名称 质安办 职位名称
管理者
代表
职位等级 高 职位编号
本部门最佳编制人员数 3 本部门实际在职人员数 3
本职位最佳编制人员数 1 本职位实际在职人员数 1
对内经常需要
协调的部门
质安部、公司各部门、各项目部
对外经常需要
协调的机构
方圆认证中心
该职位可能轮换
的岗位以及可能
升迁的职位
无
本
部
门
组
织
结
构
及
人
员
编
制
图
（
请
将
该
职
位
所
在
位
置
加
粗
倾
斜
）
岗
位
概
述
在质量管理体系标准及公司相关质量管理制度的指导下，负责领导编制体系文件，
组织审核活动，并批准纠正，确保体系持续有效地运行。
管理者代表
质安办主任
内审员
工
作
职
责
及
其
对
应
权
限
序号 工 作 职 责 及 其 对 应 权 限
1、领导编制体系文件，并确保体系持续有效地运行；
2、组织审核活动（内部审核、工程项目质量计划、会审），并批准纠正和预防措施；
3、向总经理报告体系运行情况，包括管理体系的绩效；
4、落实管理评审提出的改进，跟踪验证纠正和预防措施；
5、收集有关信息，组织管理评审；
6、负责公司有关体系的对外联络工作，如申请认证和接受认证后监督审核等工作。
备注： 如果内容太多，此表容不下，可加附页。
知识要求Ⅰ
(学历、专业、职称、
岗位证书要求)
大专以上学历，工民建专业，中级以上职称
持有质检员证书
知识要求Ⅰ
(业务素质要求)
对施工现场熟悉，对规范、施工质量评定标准熟悉，对法律法规有一定了解，
对 ISO9000 标准有深刻理解。
身体
素质
要求
健康
心理
素质
要求
细心，耐心
能力
素质
要求
有较强的沟通协调能力，有良好的口头、书面表达能力及组织能力
职业
道德
要求
对企业忠诚，对工作负责认真，诚实勤奋踏实
其他
特殊要求
无
任
职
资
格
要
求
经验要求
刚毕业的学生，要完全胜任
该 职 位 大 约 需 工 作 多 长 时
间？
3-5 年
从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员，
要完全胜任该职位大约需要工作多长时间？
一年
该职位的工作环境如何，需用何种特殊设备？
舒适的工作环境
该职位的工作时间正常与否，需要经常加班吗？
工作时间正常，有时需要加班
该职位需要经常接受的培训？
内审员培训
ISO9001 标准培训
新规范的培训
