曼昆（第六版）
宏观经济学
充分就业
充分就业是指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。充分就业并不等于全部就业或者完全就业，而是仍然存在一定的失业。但所有的失业均属于摩擦性的和季节性的，而且失业的间隔期很短。通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。
自然失业率
自然失业率指充分就业下的失业率。
自然失业率计算
L=E＋U
fU=sE=s（L－U）
U/L=s/（s＋f）
摩擦性失业
摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。
公共政策与摩擦性失业
职业培训↓
就业信息传播↓
失业保障↑
注意自然失业率提高并不一定意味着是坏事
工资刚性与结构性失业
工资刚性即货币工资确定后的不易变动性。
结构性失业是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。
工资刚性的原因
最低工资法
工会和集体议价
效率工资
有利于健康
稳定职工队伍
防止逆向选择
激励努力
失业构成
性别与种族
失业率原因
高离职率（摩擦性失业）人群也是高失业人群
生产率能降低自然失业率
年龄结构与失业率
欧洲失业
欧洲失业——高福利与高失业
欧洲失业
高福利与高税收——降低劳动机会收入，闲暇的上升
