岗位说明书
职务名称： 代销主管 文件编号：
直属上级： 代理商促进部经理 版 本 号：
工资级别： 页 码：
职务编号： 所属部门： 代理商促进部
岗位目的： 促进理想产品的销售 直接管理人数：
职务位置：
职责与权限：
职责：1。促进所属区域代理商理想产品的销售；
2．发展县一级及 KS 的销售网络；
3，培训代理商理想销售，技术的相关知识；
4，收集，整理销售市场的相关信息；
5，规范代理商的销售行为；
6，对代理商用户的投诉进行应对；
7，制订所负责代理商的销售任务数；
8，制订个人的年度，月度工作计划；
9，分析所负责区域的市场占有率；
10，彩页，促销品的发放；
11，招标等特价的申请；
12，整理所负责区域的商谈联络表；
13，制定各行业的提案书（各机型）
14，防止所负责代理商销售假代耗材；
15，赊销发货的销售管理，赊销款项，债权的管理；
16，制订区域内的展示会计划。
17．大用户和典型用户的拜访、招标中心拜访。
权限：
1， 促销费、促销品发放的一级审批权；
2， 代理商签约及解约的一级审批权；
3， 对违规代理商处理的一级审批权；
4， 签约经销商年度经销商任务确定的一级审批权；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
1，代理商促进部副经理、经理， 2，直销部副经理、经理
3，技术服务部副经理、经理 4，代理商促进部技术支持主管；
岗位资格要求：
教育背景: 大专及以上学历
经验：从事技术，直销工作 2 年以上
代理商促进部经理
代销主管
岗位技能要求：
专业知识：市场营销、机电一体化、财务
能力与技能：具备一定的协调、沟通、分析、判断、处理事件的能力
