清华大学面试流程
（一）中文面试 1.个人面试（15分钟） 秘书将材料包括短文和资格审查材料递给老师，考生门外等候2－3分钟。 个人简述（2－3分钟）。 老师提问（10－12分钟）。问题分两种：一种是围绕个人的生活和工作经历，另一种是对管理和一些问题的理解， 2.小组面试（36面试） 秘书宣读小组面试规则 考生抽签后就座，并将自己的名牌放在桌面上（A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4）. 题目是反扣在桌上，这时可以打开题目，不可以和周围人交流，独立思考5分钟。 按照A1、B1、A2、B2、A3、B3、A4、B4的顺序，每个人阐述自己的观点分钟（共12分钟） 自由辩论，可以一方连续发炎，每个人每次发言时间不得超过分钟，每个人总共发言时间不超过3分钟。8个人共24分钟后或者没有人发言的时间超过2分钟后，考试结束。 2004年面试部分题目：效率与公平、竞争与合作、读史与读经。
（二）英文面试
1）、中文面试结束后，另行安排时间进行英文面试，可根据时间段自己寻找面试搭档，两人一组。 2）、抽签决定面试讨论问题，给几分钟准备。先由老师对个人提问，问题较简单。 3）、二人针对抽签决定的话题进行情景对话。内容多且涉及广泛，通常涉及社会热点，对某事的观点，生活态度等内容，时间3分钟。
清华大学英语口语面试准备
英语口语考试以考查考生实用英语表达能力为宗旨；考试内容一般为就某项话题发表自己的看法或完成某项模拟交际任务等等；涉及的语言功能包括与他人辩论，说服对方，采访某人某事，表达自己的见解，道歉，提建议，抱怨，感谢等等。考试形式为两人一组进行。考生提前自由组合成两人小组，按顺序进考场后先抽选一道题，准备5分钟，然后在主考教师面前进行表演。每一组考生的考试时间5－10分钟左右。考试过程中除教师确认考生身份之外要求两位考生互相之间进行对话。教师根据各位考生整体英语口语表达能力的表现来给他们打分。
英语口语面试一般流程 抽题：迅速审题，分派角色，互通问题，共研答案
应试：自我介绍
问题应对（注意互相照应，从容，语言清晰，语速不要太快）
结束：向考官致谢
注意事项
口语面试考核的是口语表达, 不是分析能力
没听明白可以重问
要尽量表现的轻松自然
前期准备：
常见内容准备，如投诉、抱怨、道歉、感谢、买东西、个人学习工作经历介绍，业余爱好等
常见句型准备
提前寻找搭档，熟悉相互口音，练习，确定分工。
场景举例： 1）、 在商场，一顾客和一售货员在谈话； 2）、 两位大学同学毕业多年后首次见面； 3）、 在交通堵塞的公共汽车上两位乘客在交谈； 4）、 快放暑假了，两个同宿舍的大学生在谈计划； 5）、 在操场上，一学生碰上他的老师也在锻炼。
