一!管理学理论在中国的传播与创新
改革开放以来"在我国管理科学发展史上发生了
具有四个里程碑式的事件# 其一"!"#$年钱学森等人
在$文汇报%上发表$组织管理的技术&&&系统工程%
一文" 开辟了中国管理科学的发展道路’ 其二"%"$&
年全国软科学研究工作座谈会的召开"促进了管理科
学与中国社会主义建设的结合’其三"%""& 年国家自
然科学基金委员会管理科学部成立’其四"%""’ 年在
学科专业目录调整过程中"管理学从经济学中独立出
来"成为与经济学并列的学科门类之一( 这些事件标
志着管理学理论已为我国经济发展做出了巨大的贡
献"也表明管理学科的突出地位得到了社会的承认(
成思危)())**认为"在中国和平崛起的过程中"中
国的管理科学要实现提高水平+走向世界的目标"就既
要注意全球化"又要实现本土化( 全球化是因为我们
要学习借鉴发达国家以及人类的一切管理学理论及实
践方面的优秀成果( 本土化是因为我们自身的管理实
践丰富多彩"有许多优秀的管理实践需要挖掘(
但从目前中国管理学的发展看"既存在着借鉴国
外先进管理理论不足的现象"又存在着挖掘本土优秀
管理实践不足的问题(前者如本人在$企业管理%中介
绍世界级管理大师如本尼斯!坎特等人的时候"一些
长期从事管理学研究的人士也觉得陌生’后者则更多
是我们的责任"美国$财富%杂志今年 + 月曾刊文认
为"海尔等中国企业对世界制造业管理的贡献远远被
低估"比如海尔的企业再造理论拓展的价值"可能并
不亚于,持续改善-和,即时生产-管理的意义(
正如经济发展存在差距一样"中国管理学的发展
与国外先进水平同样存在着一定的差距"这是有目共
睹的事实( 在赶超先进水平的过程中"模仿!创新!创
造不但是中国产业界的任务"也是中国管理学界长期
面临的课题( 正是基于以上想法"本人试图考察源自
国外的管理理论在中国的传播! 创新与创造过程"并
试图揭示管理理论的一般传播规律"把握管理创新的
过程"以促进中国管理学的发展与创新(
理论是用以思考我们所面对世界的一种方法(理
论的存在有助于防止片面的认识"解释观察到的事实
并指出更多的可能"建立起研究的形式和方向( 理论
应有自己明确的概念!范畴和普遍原则"并且相互依
收稿日期.,))+-!.-.*
第一作者简介.李乾文)%"’)-*"男"河北武安人"中共河北省委党校管理学部教授"美国芝加哥伊州大学)/01*234"南开大学商学
院博士研究生5研究方向.一般管理+创业管理与企业成长(
管理学理论在中国的传播与创新
&&&以核心竞争力为例
李乾文
)中共河北省委党校 管理学部"河北 石家庄 )+))&%*
摘要.以核心竞争力)核心能力*理论在中国的传播与创新为例"通过全面考察中国学术期刊所发表的应用和创新核心竞
争力)核心能力*理论的论文"分析了一般管理知识的传播规律"试图揭示中国管理学传播与创新的一般路径(
关键词.管理学理论’核心竞争力)核心能力*’传播’创新
中图分类号.1"67 文献标识码.4 文章编号.%)).-).*%8())&9)&-))7+-)+
!""#$"# %&
科学学与科学技术管理 科技政策与管理
存!形成独特的知识体系" 世界上存在着形形色色的
理论!理论的产生也有一个逐渐检验完善的过程" 有
些理论实际上是一种哲学观念或一种价值观!有关方
法论的研究通常不对这些理论进行探讨#有些理论只
是一些简单的经验通则!其对客观世界的解释能力非
常有限#有些则构成复杂的理论体系"
下面选择出现相对较晚但传播极快的核心竞争
力$即 !"#$ %"&’$($)%$!又译作核心能力%理论! 来
考察管理理论在中国的传播与创新过程!借以得到一
般的启示意义&选择核心竞争力$核心能力%理论在中
国的传播作为研究对象! 一是因为虽然在 *++, 年之
前也有一些类似研究! 但只是 *++,年哈默和普拉哈
拉德两人在’哈佛商业评论(发表了)公司的核心竞争
力*一文之后!才得到广泛接受并迅速地传播开来!理
论出现较晚有利于对其进行全面+全程考察#二是由
于中国学术期刊网数据库的查询时间开始于 *++-
年!维普资讯网开始于 *+.+ 年!因此选择 *++, 后出
现的理论基本上可以涵盖大部分研究文献"
二+以核心竞争力为例的实证考察
为什么有些企业的竞争优势相当持久! 而另一些
企业只能得到短期的优势,*++,年!哈默和普拉哈拉德
两位学者在-哈佛商业评论(上发表了)公司的核心竞
争力.(/0 %"#0 %"&’0(0)%0 "1 (/0 %"#’"#2(3")%*一文!试
图从全新的视角来回答这一问题/随后!核心竞争力成
为各种文字的管理学出版物中出现最多的短语之一&
核心竞争力的观点与理论在 4, 世纪 +, 年代后
很快传到了中国!给我们的管理学提供了新的研究视
角&核心竞争力的概念曾被-世界经理人文摘(杂志评
为在过去十年中对中国有巨大影响的十大管理实践
之首#王钦+黄群慧.4,,-%在一项小范围的调查中发
现战略管理中出现在第一档的概念就是核心竞争力&
本篇论文以清华大学中国学术期刊网 .5556
%)736)0(!*++-84,,-%+ 重庆维普资讯网 .5556%9:3’6
%"&!*+.+84,,-%为依据! 对两个数据库社科库中题
名中出现)核心竞争力*或)核心能力*的文章进行了
全面查询!分别得到了如下数据0题名中出现核心竞
争力或核心能力的论文总数.简称 ;<%+属于 =>>=?
来源库!经济与管理类核心题名中出现核心竞争力或
核心能力的论文总数.简称 @<%+ =>>=? 来源库中管
理类核心题名中出现核心竞争力或核心能力的论文
总数 .简称 =<%+@<和 =<库中对于 A 种权威杂志题
名中出现核心竞争力或核心能力的论文总数 .简称
B<%"& 每年论文总的绝对数!以及 @<+=<+B< 占 ;<
的相对数如表 * 所示&
表 * *++-84,,-年题名中出现的核心竞争力
.核心能力%论文数统计
核心竞争力.核心能力%在中国近十年的传播既
存在着知识的广化!也存在着知识的深化& 在理论概
念引用的初期!介绍性+综述性的文章占了很大的比
例& 在此方面!经济与管理类的核心文章起到了知识
引进与传播的重任!如两个数据库中目前在题名中出
现核心竞争力 .核心能力% 的文献! 最早可以查到
*++-年和 *++A年两篇#!*++-年的论文是发表在-管
理现代化( 上的 )企业集团的核心能力与多元化发
展1!作者是复旦大学的沈伟家!比较早地把核心能力
!=>>=?来源库以 4,,-年版为依据&
"综合了 =>>=?和 =;>>的核心评定!本文选择了-管理世界(+-中国工业经济(+-经济管理(+-南开管理评论(+-数量经济与技术经
济研究(作为管理类权威核心的 A 本分析刊物!以上选择只属个人意见!也只作为本篇分析核心竞争力的依据!因为在统计中发现
此 A本管理类核心出现的频率较高&
#另一篇发表在-北京社会科学(*++-年第 -期上的)公司的核心能力*是一篇译文!直接译自哈佛大学杂志-哈佛经济管理总结(普
拉哈拉德和哈默两人的经典文章&
!" #$$"%$"
科学学与科学技术管理科技政策与管理
的思想介绍过来!并应用到企业集团多元化发展的指
导思想上!认为应该走核心能力基础上的多元化发展
之路"!""#年的论文是发表在#经济管理$上的%企业
核心能力与技术创新&!作者是清华大学的仝允桓’戴
浩!对核心能力与技术创新的关系进行了分析!并提
出了构成核心能力的几大要素(以上两篇文章都发表
在管理类核心期刊上)
正如产品的生命周期发展过程一样!管理理论的
发展也存在着从导入期’成长期再到成熟期’升华期
之分!考虑到知识的一般传播过程!我们得到以下四
个命题)
命题一*在管理理论的引进与传播初期!经济管
理类核心杂志起着关键作用)
命题二*在管理理论的扩散期!经济管理类核心杂
志仍将起着重要作用!但在论文相对数上已开始下降)
命题三*在管理理论的深化与创新期!经济管理
类核心杂志出现的论文绝对数也将下降)
命题四*在管理理论的发展过程中!经济管理类
核心杂志+管理类核心杂志’管理类权威杂志的论文
发表数都与整个社科类刊物的发表数有着正向的相
关关系)
以下以核心竞争力,核心能力-为例实证以上命
题)
从表 ! 可以看到!从 !""$ 年到 %&&$ 年!明显地
分为两大阶段!从 !""$年到 !""’年开始有零星的介
绍核心竞争力的文章出现!但与整个社科刊物发表的
文章相比!数量非常小!(年时间只有 %)篇文章发表!
主要是介绍性的文章!而近半数出现在管理类核心期
刊中!因此在管理理论的引进与传播初期!经济管理
类核心杂志起着关键作用!命题一很容易得到说明)
从 !"""年开始! 对于核心竞争力的介绍和应用
都出现了爆发性的增长!在整个社科类文章题目中出
现的数量从 !""" 年的 !&! 篇增长到 *&&* 年的 "+(
篇! 平均每年的增长在 *倍以上!*&&,年达到 + ***
篇) 这一阶段!-.’/. 和 0. 占 1. 的比例都在 +"""
年出现了最大值!分别是 (’2’+"2’%2!+""" 年全部
社科期刊中出现的核心竞争力文章更是达到 (’2!
但以后逐年下降!到 %&&) 年!分别是 %+2’(2’+2!
说明这一概念得到了社科界的认同!在社科界得到了
广泛的传播)但这一阶段 -.’/.’0.的绝对数都是上
升的) 于是命题二得到了证明!在管理理论的扩散与
广化期! 经济管理类核心期刊仍将起着重要作用!但
在论文相对数上已开始下降)
从 %&&$年开始!1.’-.’/.’0.出现的数量都开
始下降!这似乎说明新的理论创新的开始!经过多年
的传播与发展! 已有理论的精华已得到诠释与应用!
同时其不足已开始显现) 最近几年!对于核心刚性的
讨论!对动态能力’战略柔性等的研究都可以视作对
核心竞争力理论的发展与提升) 但由于这一时期较
短!还需要时间的进一步检验) 命题三还需要后续年
份进一步的验证)
下面以 3343++5& 进行变量间的相关分析和回归
分析!1.’-.’/.’0. 的相关关系见表 %! 以 -.’/.’
0. 分别作为自变量!以 1. 作为因变量!分别进行回
归分析!回归结果见表 ,)
表 % 1.’-.’/.’0.的相关矩阵,46789:;相关!+""<=%&&$-
表 ) 核心期刊与全部社科期刊的回归结果>+"""?%&&$@!
从表 %可以看到!-.’/.与 0.都在 &5&+的水平
下与 1. 高度正相关!这是与核心期刊的选择标准相
!由于 +""<年到 +""’年!许多项目是空白!所以这里以 +"""=%&&<年的结果进行回归分析)
!""#$"# %&
科学学与科学技术管理 科技政策与管理
一致的!并且在核心竞争力"核心能力#这一理论传播
上得到了证明$
可以看到!!"与 #"呈正相关关系! 并且在 $%$&
的水平下显著相关!调整后的 ’( 达到 $%))&!说明 !"
样本组的核心竞争力文章基本上能够反映 #"样本组
的情况!也就是说!经济管理类核心期刊能够在核心竞
争力"核心能力%的研究上代表整个社科杂志的情况$
*" 与 #" 正相关! 并且在 $%&$ 的水平下显著相
关!调整后的 ’( 达到 $%+,$!说明 *" 样本组的核心
竞争力文章与 #" 样本组的文章有明显的相关关系!
也就是说!管理类的核心期刊与整个社科类杂志发表
的同类文章明显相关$管理类的核心期刊在一定程度
上能够代表整个社科类杂志对此问题的研究$
而从研究内容上进行分析!正如黄群慧"($$(%所
言! 企业核心能力的理论发展主要在于四个方面&理
论体系’分析程序’评价指标’管理原则$实际上!分析
&))) 至 ($$- 年管理类权威杂志上发表的论文!基本
上能够反映出这种研究趋势的走向$
&% 理论体系的构建
理论体系的形成应最终建立一套相对严密的由
概念’命题和定理组成的理论体系和分析框架$ 每一
个理论体系的形成都需要分清本理论与其它理论的
区别与联系! 也就是需要清楚地界定自己的边界!在
此边界内其解释将是有效的$管益忻"($$$%分析了培
育’强化企业核心能力亟待划清的十个界限!比如资
源与能力的界限’以消费者剩余为本质内容的核心能
力与对手间战略差异性为本质内涵的界限等(项国鹏
)($$&%分析了企业核心竞争力的知识属性!以及两类
管理概念的内在联系!等等$
(% 分析程序的研究
分析核心能力的一般程序!并以核心竞争力的基
本思想和分析框架为基础应用到国内外的企业案例
中$ *经济管理+在 ($$&年第 ($期安排了一组文章!
如黄津孚的,资源’能力与核心竞争力-分析了三个概
念之间的异同!方流法以,企业核心能力及其识别-提
出了企业核心能力的识别原则!张国军以,企业核心
竞争力的构建与扩散&一种战略协同的过程-!从战略
协同视角剖析了企业核心竞争力的构建与扩散过程$
彭锐’吴金希)($$.%从知识价值链的视角分析了企业
核心能力的构建过程(赵晓容等)($$.%提出了一个基
于模糊评判的虚拟企业盟主核心竞争力的定量与定
性识别框架(杜纲’樊奖平)($$.%以石油服务企业为
例!提出了构建分析核心竞争力的思路和模型(冯巧
根)($$.%以核心竞争力的思想为基础!论证了核心竞
争力财务的可行性(汤湘希)($$-%论证了无形资产经
营与提升核心竞争力的关系(徐虹)($$-%把核心竞争
力的思想具体运用于饭店企业的分析$
.% 评价指标的进展
一部分论文试图建立企业核心能力的识别体系
与企业绩效的评价指标$蔡宁’阮刚辉)($$(%利用层次
分析法)#/0%提出了中小企业基于资源创新性组合能
力的核心竞争力及其综合评价体系(聂辰席’顾培亮
)($$(%在讨论了核心竞争力与企业竞争力的关系基础
上!提出了企业竞争力的评估模型和评价体系$ 张炜
)($$.% 分析了核心竞争力的辨识路径图和 -.个指标
组成的指标体系(李琪’韩峰)($$.%提出了集成化供应
链核心竞争力的综合评价指标体系和评价模型$
-% 管理原则的提出
此方面的文献较少!黄群慧)($$(%认为企业核心
能力的提出其特殊价值在于&核心能力范畴的提出为
管理学研究提供了一个新的视角(核心能力的提出提
供了一个贯穿企业组织内外管理学知识的逻辑线路(
核心能力为整个企业管理学研究提供了一个新平台$
而目前大多数关于企业核心能力的研究!仅仅集中于
战略管理领域或企业经济学领域!有必要将核心能力
作为一种现代管理思想深入研究!探讨其一般的有效
管理原则$
夏健明’陈元志)($$.%以核心竞争力视角下的企业
边界..基于供应链的分析!分析了企业理论的基本问
题之一的企业边界!提出了一些有意义的结论!这些结
论虽然需要进一步的理论和实践的证明!但也可以看作
是一些有价值的基本管理理论命题!如企业的核心竞争
!" #$$%&$%
科学学与科学技术管理科技政策与管理
力决定了企业的最小边界!终端需求的不确定性与企业
边界成反向关系!企业对产品和服务需求的定制要求与
企业边界成正向关系!企业的最终边界是由终端需求的
不确定性和企业对产品和服务需求"定制化程度"资源
约束条件共同决定的!企业在供应链上的地位会影响企
业的边界"交易方式#从而影响企业的边界!企业与供应
商的联盟会使企业的边界变得模糊$
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R责任编辑 殷得民V
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