事业部总经理
岗位评价统计软件
岗位名称：事业部总经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 78 56 36 56 56 56 56 56 56 56 78 56 56 56 56 56 56 56 56 36 56 0 0 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 44 35 25 35 35 35 25 25 35 35 44 35 35 35 35 35 35 25 25 25 0 0
1_3 决策的层次 60 60 48 48 48 48 48 60 32 48 48 60 60 48 48 48 48 48 48 48 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 28 25 25 25 25 25 25 15 15 25 28 25 25 25 25 25 25 25 15 15 0 0
1_5 内部协调责任 30 26 30 15 22 30 15 30 15 15 22 30 30 30 26 22 22 15 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 28 30 8 16 30 16 30 8 16 30 30 30 30 30 28 16 16 16 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 40 32 25 32 25 32 32 25 25 32 40 32 32 32 32 32 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 40 20 20 30 30 20 20 30 20 30 40 30 30 30 30 20 20 20 20 20 25 0 0
1_9 法律上的责任 45 42 32 32 32 45 32 19 19 19 32 45 42 32 32 32 32 32 19 19 19 30 0 0
2_1 最低学历要求 30 26 14 22 22 22 22 22 22 14 22 26 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 16 15 15 15 15 15 15 15 5 15 16 15 15 15 15 15 15 15 15 5 15 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 20 16 20 20 20 20 16 12 20 20 20 20 20 20 20 20 16 16 12 19 0 0
2_4 工作复杂性 30 28 22 30 22 30 22 22 22 30 22 30 30 30 28 22 22 22 22 22 22 0 0
2_5 工作的灵活性 30 28 30 30 25 30 25 15 15 25 25 30 30 30 28 25 25 25 25 15 15 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 20 15 20 20 15 9 9 9 15 9 20 20 20 15 15 15 9 9 9 9 14 0 0
2_7 计算机知识 20 20 14 14 14 14 14 7 7 7 7 20 14 14 14 14 14 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 40 30 30 30 30 30 30 30 30 30 40 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 38 30 40 30 30 30 30 20 30 30 40 38 30 30 30 30 30 30 30 20 31 0 0
2_10 公关能力 20 20 20 20 20 20 13 20 13 13 20 20 20 20 20 20 20 20 13 13 13 0 0
2_11 综合能力 50 50 33 50 33 50 33 33 33 33 33 50 50 50 33 33 33 33 33 33 33 0 0
3_1 工作压力 40 40 28 40 28 28 28 28 28 28 28 40 40 28 28 28 28 28 28 28 28 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 40 32 32 32 32 32 32 32 32 32 40 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 23 16 25 25 16 16 16 16 16 16 25 25 23 16 16 16 16 16 16 16 18 0 0
3_4 工作时间特征 25 23 25 25 15 15 15 15 15 15 15 25 25 23 15 15 15 15 15 15 15 0 0
3_5 创新和开拓 55 55 18 37 37 37 37 37 37 18 37 55 37 37 37 37 37 37 37 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 30 30 20 20 20 20 20 20 20 20 30 30 20 20 20 20 20 20 20 20 0 0
3_7 工作均衡性 20 16 14 20 14 14 14 14 14 14 14 20 16 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0
4_1 职业病 20 20 8 8 8 16 16 4 16 8 16 20 16 16 16 16 8 8 8 8 4 12 0 0
4_2 危险性 20 20 0 5 5 0 10 5 5 10 10 20 10 10 10 5 5 5 5 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
事业部总经理 247
市场开发部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：市场开发部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 56 56 36 36 80 56 36 56 56 80 56 56 56 56 56 36 36 36 36 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 25 35 25 25 45 35 25 45 45 45 45 45 35 35 25 25 25 25 25 0 0
1_3 决策的层次 60 48 32 60 48 48 60 48 32 48 48 60 60 48 48 48 48 48 48 32 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 15 5 15 25 30 15 15 15 25 30 25 25 15 15 15 15 15 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 30 15 15 15 15 30 15 22 15 30 30 30 30 22 15 15 15 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 16 30 16 16 30 16 16 30 16 30 30 30 16 16 16 16 16 16 16 0 0
1_7 工作责任范围 40 25 25 25 25 32 40 25 25 25 40 40 40 32 25 25 25 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 10 5 10 5 40 20 5 5 30 40 30 20 10 10 10 5 5 5 5 0 0
1_9 法律上的责任 45 19 19 19 19 45 45 19 19 32 45 45 45 45 32 19 19 19 19 19 19 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 14 30 22 22 22 14 30 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 15 15 5 5 20 20 15 15 15 15 20 20 15 15 15 15 15 15 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 20 20 16 20 12 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 16 16 12 19 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 22 14 14 22 28 30 14 22 30 30 30 28 22 22 22 22 14 14 14 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 25 15 15 25 26 30 25 30 30 30 30 30 26 25 25 25 15 15 15 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 9 9 9 15 20 20 9 15 15 20 20 15 15 15 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 20 20 14 7 7 14 20 20 14 14 14 14 14 14 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 30 30 30 30 40 30 30 40 30 40 40 30 30 30 30 30 30 30 30 0 0
2_9 管理知识技能 40 30 30 20 20 20 40 20 30 30 30 40 30 30 30 30 30 20 20 20 20 0 0
2_10 公关能力 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 0 0 0 0 0
2_11 综合能力 50 33 33 18 18 33 50 50 33 33 33 50 50 33 33 33 33 33 33 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 28 28 28 28 28 40 40 28 28 40 40 40 40 28 28 28 28 28 28 28 31 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 32 21 32 21 45 21 21 21 45 45 45 32 32 21 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 16 25 16 25 20 25 25 25 16 25 25 25 25 25 20 16 16 16 16 21 0 0
3_4 工作时间特征 25 15 25 15 15 25 20 25 25 15 25 25 25 25 25 25 20 15 15 15 15 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 18 37 55 18 18 37 55 55 55 37 37 18 18 18 18 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 20 10 20 20 30 20 20 20 30 30 30 20 20 20 20 20 20 10 10 20 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 14 14 14 14 18 20 14 14 20 20 20 18 14 14 14 14 14 14 9 0 0
4_1 职业病 20 4 8 8 16 8 20 4 8 4 16 20 16 16 8 8 8 8 4 4 4 9 0 0
4_2 危险性 20 20 5 5 20 5 5 5 5 5 5 20 20 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
市场开发部经理 162
人力资源部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：人力资源部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 80 16 36 56 56 56 36 36 36 56 80 56 56 56 56 36 36 36 36 16 46 0 0
1_2 经营损失的责任 45 45 5 25 25 10 25 10 25 25 10 45 25 25 25 25 25 10 10 10 5 0 0
1_3 决策的层次 60 60 16 32 32 32 32 48 32 48 60 60 60 48 48 32 32 32 32 32 16 0 0
1_4 领导管理的责任 30 30 5 15 15 15 15 5 15 15 25 30 25 15 15 15 15 15 15 5 5 15 0 0
1_5 内部协调责任 30 30 15 22 15 15 22 22 22 22 30 30 30 22 22 22 22 22 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 28 8 8 16 8 8 8 8 16 8 28 16 16 8 8 8 8 8 8 8 10 0 0
1_7 工作责任范围 40 40 25 17 32 25 25 25 25 25 32 40 32 32 25 25 25 25 25 25 17 0 0
1_8 组织人事的责任 40 40 5 20 30 30 20 5 30 20 30 40 30 30 30 30 20 20 20 5 5 0 0
1_9 法律上的责任 45 38 0 9 19 9 9 9 9 19 19 38 19 19 19 9 9 9 9 9 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 30 14 22 22 14 22 22 22 22 22 30 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 20 5 15 15 15 5 5 5 15 15 20 15 15 15 15 15 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 16 20 8 16 20 12 20 16 20 20 20 20 16 16 16 16 12 8 17 0 0
2_4 工作复杂性 30 30 14 22 22 14 22 14 14 14 22 30 22 22 22 22 14 14 14 14 14 18 0 0
2_5 工作的灵活性 30 30 15 15 25 15 15 15 10 25 15 30 25 25 15 15 15 15 15 15 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 20 15 9 9 15 15 9 9 15 20 20 20 15 15 15 15 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 20 7 14 14 14 7 14 7 14 14 20 14 14 14 14 14 14 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 40 14 14 30 14 30 30 14 30 30 40 30 30 30 30 30 14 14 14 14 24 0 0
2_9 管理知识技能 40 40 5 30 30 20 30 30 5 30 30 40 30 30 30 30 30 30 20 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 20 6 6 13 13 13 13 6 13 20 20 20 13 13 13 13 13 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 50 18 18 33 18 18 18 18 18 33 50 33 33 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 40 17 17 17 17 17 17 17 17 28 40 28 17 17 17 17 17 17 17 17 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 45 32 21 5 21 21 21 21 21 32 45 32 32 21 21 21 21 21 21 5 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 25 7 7 7 7 16 7 7 7 7 25 16 7 7 7 7 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 25 10 10 15 10 10 10 10 10 10 25 15 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 55 18 18 18 18 18 18 18 18 18 55 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0 0 0 0
3_6 工作紧张程度 30 30 10 10 10 5 10 10 10 10 20 30 20 10 10 10 10 10 10 10 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 20 9 9 14 9 9 14 9 9 14 20 14 14 14 9 9 9 9 9 9 0 0
4_1 职业病 20 20 8 4 8 8 8 4 4 4 4 20 8 8 8 8 4 4 4 4 4 6 0 0
4_2 危险性 20 5 5 5 0 5 5 20 5 5 0 20 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0
1,000 519
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
人力资源部经理 101 519
项目投资专员
岗位评价统计软件
岗位名称：项目投资专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 36 16 16 36 36 36 16 16 36 36 36 36 36 36 36 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 10 5 10 25 10 5 5 10 10 25 25 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 16 16 6 16 16 6 6 6 6 16 16 16 16 16 16 6 6 6 6 6 11 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 0 5 0 5 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 2 7 2 7 7 15 7 2 7 15 15 15 7 7 7 7 7 2 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 8 0 8 8 8 8 0 8 8 16 8 8 8 8 8 8 8 0 0 7 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 5 17 17 5 5 5 5 17 17 17 17 5 5 5 5 5 5 5 8 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 9 9 9 9 9 9 9 9 19 19 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 14 22 14 22 14 14 14 8 22 22 22 22 14 14 14 14 14 8 17 0 0
2_2 知识多样性 20 15 5 5 15 15 5 5 5 5 15 15 15 15 15 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 12 12 16 12 16 12 12 12 16 16 16 16 16 12 12 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 14 8 8 14 14 14 8 14 14 14 14 14 14 14 14 14 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 15 10 10 10 10 10 10 15 15 15 15 15 15 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 15 9 15 9 15 20 9 15 15 20 15 15 15 15 15 15 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 7 7 14 14 14 7 7 14 14 14 14 14 14 14 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 14 14 14 14 30 14 14 14 14 30 30 14 14 14 14 14 14 14 14 16 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 20 5 20 20 20 20 5 20 30 30 20 20 20 20 20 20 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 13 6 6 6 13 6 6 0 13 13 13 13 13 6 6 6 6 6 0 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 17 17 8 17 17 8 8 8 8 17 17 17 17 17 17 8 8 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 5 21 21 21 21 5 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 5 5 19 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 16 7 7 7 7 7 7 7 16 16 16 16 7 7 7 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 10 10 10 0 10 10 10 0 25 25 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 37 18 18 5 5 18 18 18 5 18 37 18 18 18 18 18 18 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 10 10 5 10 10 5 10 5 20 20 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 9 4 4 4 9 4 4 4 14 14 9 9 9 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
项目投资专员 4
生产安全专员
岗位评价统计软件
岗位名称：生产安全专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 80 16 16 36 16 36 16 36 16 36 80 36 36 36 36 16 16 16 16 16 26 0 0
1_2 经营损失的责任 45 45 10 25 25 5 25 10 10 10 5 45 25 25 25 10 10 10 10 5 5 15 0 0
1_3 决策的层次 60 60 16 6 6 6 16 16 16 6 16 60 16 16 16 16 16 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 0 5 5 0 0 5 5 0 0 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 30 7 22 7 7 22 15 15 7 15 30 22 22 15 15 15 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 30 8 16 8 8 8 8 8 8 8 30 16 8 8 8 8 8 8 8 8 9 0 0
1_7 工作责任范围 40 40 17 17 5 5 17 5 17 5 5 40 17 17 17 17 5 5 5 5 5 11 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 45 9 0 0 0 9 9 9 9 9 45 9 9 9 9 9 9 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 30 14 8 14 14 14 14 8 14 14 30 14 14 14 14 14 14 14 8 8 0 0
2_2 知识多样性 20 20 5 5 5 5 5 15 15 5 5 20 15 15 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 12 8 12 12 12 16 12 12 8 20 16 12 12 12 12 12 12 8 8 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 30 8 4 14 8 14 14 14 14 14 30 14 14 14 14 14 14 8 8 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 26 10 10 0 10 15 15 15 10 10 26 15 15 15 10 10 10 10 10 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 20 4 4 9 15 9 15 9 4 15 20 15 15 15 9 9 9 4 4 4 10 0 0
2_7 计算机知识 20 20 7 7 7 14 7 14 7 14 7 20 14 14 14 7 7 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 40 14 5 14 5 14 14 30 14 30 40 30 30 14 14 14 14 14 5 5 0 0
2_9 管理知识技能 40 40 5 5 20 5 20 20 20 5 20 40 20 20 20 20 20 5 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 20 6 6 0 6 6 13 13 6 13 20 13 13 13 6 6 6 6 6 0 0 0
2_11 综合能力 50 50 5 18 18 18 18 18 33 18 18 50 33 18 18 18 18 18 18 18 5 0 0
3_1 工作压力 40 40 8 8 17 8 8 17 28 8 28 40 28 28 17 17 8 8 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 45 21 21 21 21 5 21 21 21 21 45 21 21 21 21 21 21 21 21 5 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 25 7 10 7 16 7 16 16 7 16 25 16 16 16 16 10 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 25 10 15 0 10 10 15 25 10 10 25 25 15 15 10 10 10 10 10 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 55 5 18 5 5 18 18 18 18 18 55 18 18 18 18 18 18 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 20 5 5 5 5 10 10 20 10 10 20 20 10 10 10 10 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 20 4 9 4 4 14 9 14 9 9 20 14 14 9 9 9 9 4 4 4 9 0 0
4_1 职业病 20 20 8 4 4 4 4 4 8 4 8 20 8 8 8 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 20 10 10 5 5 5 10 10 0 5 20 10 10 10 10 5 5 5 5 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
生产安全专员 13
办公室文秘
岗位评价统计软件
岗位名称：办公室文秘
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 0 16 16 36 16 0 16 16 16 36 16 16 16 16 16 16 16 0 0 14 0 0
1_2 经营损失的责任 45 5 5 5 10 25 10 5 5 5 10 25 10 10 10 5 5 5 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 16 6 6 16 32 6 6 6 6 6 32 16 16 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 5 0 12 5 0 0 5 0 0 12 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 7 15 7 15 15 2 15 7 15 15 15 15 15 15 7 7 7 7 2 11 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 8 8 8 16 8 8 8 8 8 16 16 8 8 8 8 8 8 8 8 9 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 5 5 17 25 5 5 5 5 5 25 17 17 5 5 5 5 5 5 5 8 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 5 0 16 5 0 0 5 0 0 16 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 9 0 16 9 9 9 9 9 9 16 9 9 9 9 9 9 9 9 0 9 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 22 14 14 14 14 14 22 14 14 22 22 14 14 14 14 14 14 14 14 15 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 15 5 15 5 5 5 5 5 15 15 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 12 8 4 8 16 12 12 12 12 12 16 12 12 12 12 12 12 8 8 4 11 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 8 14 8 22 14 14 8 14 14 22 14 14 14 14 14 14 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 10 15 10 25 10 15 15 10 10 25 15 15 15 15 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 20 15 20 9 15 9 20 15 20 9 20 20 20 20 15 15 15 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 14 14 14 30 14 30 14 14 14 30 30 14 14 14 14 14 14 14 14 16 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 5 5 5 30 20 5 20 20 20 30 20 20 20 20 5 5 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 6 20 6 13 6 13 6 6 6 20 13 13 13 6 6 6 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 18 18 33 18 18 18 18 18 33 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 17 8 17 17 28 8 17 17 17 8 28 17 17 17 17 17 17 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 32 21 32 32 21 21 32 32 32 21 21 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 7 7 7 16 7 7 7 7 7 16 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 10 10 10 25 18 10 10 10 18 25 18 18 10 10 10 10 10 10 10 12 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 5 37 18 18 18 18 18 37 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 10 10 5 20 10 10 10 10 10 20 10 10 10 10 10 10 10 10 5 10 0 0 0 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 9 9 4 14 9 14 9 9 9 14 14 9 9 9 9 9 9 9 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 8 4 4 4 4 4 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000 311
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
办公室文秘 4 311
勤杂工
岗位评价统计软件
岗位名称：勤杂工
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 0 0 16 16 16 0 16 0 16 16 16 16 16 16 0 0 0 0 10 0 0
1_2 经营损失的责任 45 5 5 5 5 5 10 10 5 10 0 10 10 10 5 5 5 5 5 5 0 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 6 6 6 6 6 6 16 0 16 6 6 6 6 6 6 6 6 0 6 0 0 0 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 2 2 2 2 7 2 2 2 7 0 7 7 2 2 2 2 2 2 2 0 0 0
1_6 外部协调责任 30 0 0 0 0 8 0 0 0 8 0 8 8 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 5 5 5 5 5 5 17 0 17 5 5 5 5 5 5 5 5 0 5 0 0 0 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 8 8 8 8 8 8 8 8 4 0 8 8 8 8 8 8 8 8 4 0 0 0
2_2 知识多样性 20 0 5 0 0 0 0 5 0 5 0 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 4 12 4 8 8 4 8 8 12 0 12 12 8 8 8 8 4 4 4 0 7 0 0
2_4 工作复杂性 30 8 4 8 4 4 4 8 8 8 0 8 8 8 8 8 4 4 4 4 0 6 0 0
2_5 工作的灵活性 30 0 0 0 0 0 0 10 0 10 0 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 0 0 0 0 0
2_7 计算机知识 20 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 5 5 5 5 5 5 14 5 14 0 14 14 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 0 0 0 0 0 0 5 0 5 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_10 公关能力 20 0 6 0 0 0 0 0 0 6 0 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_11 综合能力 50 5 18 5 5 5 5 18 5 18 0 18 18 18 5 5 5 5 5 5 0 0 0
3_1 工作压力 40 8 8 8 8 8 8 8 8 17 0 17 8 8 8 8 8 8 8 8 0 8 0 0 0 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 5 5 5 5 5 5 5 5 12 0 12 5 5 5 5 5 5 5 5 0 5 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 0 10 10 0 10 0 0 0 10 0 10 10 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 5 5 5 5 5 5 5 18 0 18 5 5 5 5 5 5 5 5 0 5 0 0 0 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 5 5 10 5 10 5 10 0 10 10 10 5 5 5 5 5 5 0 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 4 4 4 4 4 4 4 9 0 9 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 0 0 0 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 8 0 8 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 5 0 0 0 5 5 0 0 5 0 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
勤杂工 32
总经理助理
岗位评价统计软件
岗位名称：总经理助理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 50 30 56 60 56 56 56 56 36 60 56 56 56 56 56 50 36 36 30 0 0
1_2 经营损失的责任 45 5 30 25 35 36 25 35 25 35 25 36 35 35 35 30 25 25 25 25 5 0 0
1_3 决策的层次 60 60 46 60 32 45 48 48 32 48 32 60 60 48 48 48 46 45 32 32 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 30 25 25 25 18 25 25 25 15 15 30 25 25 25 25 25 25 18 15 15 0 0
1_5 内部协调责任 30 22 20 22 22 20 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 20 20 0 0
1_6 外部协调责任 30 30 18 16 16 20 16 16 16 16 8 30 20 18 16 16 16 16 16 16 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 32 32 32 25 28 32 25 25 32 25 32 32 32 32 32 28 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 25 20 30 20 28 30 20 20 30 20 30 30 30 28 25 20 20 20 20 20 0 0
1_9 法律上的责任 45 32 19 19 10 30 19 19 19 32 9 32 32 30 19 19 19 19 19 10 9 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 21 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 21 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 20 15 15 15 16 15 15 15 15 15 20 16 15 15 15 15 15 15 15 15 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 12 20 20 18 16 20 16 16 20 20 20 20 20 20 18 16 16 16 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 21 22 22 20 22 14 14 22 14 22 22 22 22 22 21 20 14 14 14 0 0
2_5 工作的灵活性 30 25 22 25 25 20 25 15 25 25 15 25 25 25 25 25 25 22 20 15 15 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 20 13 15 20 16 20 15 15 15 15 20 20 20 16 15 15 15 15 15 13 0 0
2_7 计算机知识 20 14 12 7 14 16 14 14 14 14 14 16 14 14 14 14 14 14 14 12 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 30 30 30 30 30 30 20 20 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 20 20 0 0
2_10 公关能力 20 20 13 13 20 16 20 13 20 13 13 20 20 20 20 16 13 13 13 13 13 16 0 0
2_11 综合能力 50 33 33 33 33 35 33 18 33 33 33 35 33 33 33 33 33 33 33 33 18 33 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 28 8 28 28 28 28 28 28 28 17 28 28 28 28 28 28 28 28 17 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 32 25 21 32 32 32 32 32 32 21 32 32 32 32 32 32 32 25 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 10 16 7 18 16 16 16 16 7 18 16 16 16 16 16 16 10 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 25 10 10 15 18 15 15 25 15 10 25 25 18 15 15 15 15 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 37 34 37 37 40 37 18 37 37 18 40 37 37 37 37 37 37 34 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 30 10 10 20 20 20 20 20 20 10 30 20 20 20 20 20 20 10 10 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 20 9 9 9 10 14 9 14 14 9 20 14 14 14 10 9 9 9 9 9 11 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 13 4 8 8 16 4 16 13 8 8 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 0 1 5 0 0 0 3 0 5 0 5 5 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
总经理助理
办公室主任
岗位评价统计软件
岗位名称：办公室主任
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 56 56 16 56 46 16 36 36 56 56 56 56 56 56 46 36 36 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 35 32 35 10 10 10 5 10 35 25 35 35 35 32 25 10 10 10 10 5 0 0
1_3 决策的层次 60 48 42 48 32 32 16 32 32 48 48 48 48 48 48 42 32 32 32 32 16 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 18 15 5 15 15 5 5 25 15 25 18 15 15 15 15 15 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 22 20 22 15 22 15 15 15 22 22 22 22 22 22 22 20 15 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 25 30 8 16 17 16 8 16 16 30 25 17 16 16 16 16 16 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 25 28 25 25 25 25 25 17 32 25 32 28 25 25 25 25 25 25 25 17 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 22 20 10 5 5 5 5 20 20 22 20 20 20 10 10 5 5 5 5 0 0
1_9 法律上的责任 45 19 30 19 9 9 9 9 9 32 32 32 32 30 19 19 9 9 9 9 9 17 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 22 14 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 5 16 15 5 15 5 5 5 15 15 16 15 15 15 15 5 5 5 5 5 10 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 16 20 12 12 20 20 16 20 20 20 20 20 20 16 16 16 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 20 22 8 14 16 14 14 22 30 30 22 22 20 16 14 14 14 14 8 17 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 23 25 10 15 15 15 15 25 30 30 25 25 23 15 15 15 15 15 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 15 15 9 15 15 15 9 15 20 20 15 15 15 15 15 15 15 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 15 14 7 14 7 14 14 14 14 15 14 14 14 14 14 14 14 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 22 30 14 14 14 14 30 30 30 30 30 30 30 30 22 14 14 14 14 23 0 0
2_9 管理知识技能 40 30 26 30 20 30 27 30 5 30 30 30 30 30 30 30 30 27 26 20 5 0 0
2_10 公关能力 20 20 15 20 13 20 6 13 13 13 20 20 20 20 20 15 13 13 13 13 6 0 0
2_11 综合能力 50 33 36 33 18 33 18 18 8 33 50 50 36 33 33 33 33 18 18 18 8 0 0
3_1 工作压力 40 28 28 28 17 28 8 17 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 17 17 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 36 32 21 32 20 21 21 32 32 36 32 32 32 32 21 21 21 21 20 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 20 16 7 7 7 7 7 16 7 20 16 16 16 7 7 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 20 25 10 10 10 10 10 15 10 25 20 15 10 10 10 10 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 38 37 18 18 18 18 5 37 37 38 37 37 37 18 18 18 18 18 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 18 20 10 10 10 20 10 20 20 20 20 20 20 18 10 10 10 10 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 15 14 9 9 4 14 9 14 9 15 14 14 14 9 9 9 9 9 4 0 0
4_1 职业病 20 4 12 8 4 4 4 4 4 16 8 16 12 8 8 4 4 4 4 4 4 6 0 0
4_2 危险性 20 5 12 10 5 0 5 0 0 5 5 12 10 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
办公室主任
后勤管理专员
岗位评价统计软件
岗位名称：后勤管理专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 25 16 16 17 0 36 16 16 16 16 36 25 17 16 16 16 16 16 16 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 20 25 10 8 5 10 10 10 10 10 25 20 10 10 10 10 10 10 8 5 11 0 0
1_3 决策的层次 60 16 16 16 9 6 16 16 16 6 16 16 16 16 16 16 16 16 9 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 5 5 2 0 5 5 5 5 5 15 5 5 5 5 5 5 5 2 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 7 15 15 15 15 7 2 15 15 15 15 15 15 15 7 7 7 2 12 0 0
1_6 外部协调责任 30 15 0 8 7 8 8 8 8 8 8 15 8 8 8 8 8 8 8 7 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 16 17 17 8 5 17 17 5 17 17 17 17 17 17 17 17 16 8 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 5 5 0 0 10 5 0 5 5 10 10 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 8 0 9 10 0 9 9 0 9 9 10 9 9 9 9 9 8 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 16 14 8 12 14 14 14 14 14 14 16 14 14 14 14 14 14 14 12 8 0 0
2_2 知识多样性 20 8 5 5 7 5 15 5 5 5 5 15 8 7 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 8 12 8 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 8 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 10 14 8 10 8 14 14 8 14 14 14 14 14 14 14 10 10 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 10 10 12 10 15 10 15 10 10 15 15 12 10 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 12 4 9 14 9 9 9 9 9 9 14 12 9 9 9 9 9 9 9 4 0 0
2_7 计算机知识 20 8 14 7 10 14 7 14 7 7 7 14 14 14 10 8 7 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 16 14 14 14 5 14 14 14 14 14 16 14 14 14 14 14 14 14 14 5 14 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 16 20 5 17 5 20 20 20 5 20 20 20 20 20 20 17 16 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 12 6 13 10 6 13 13 6 6 13 13 13 13 13 12 10 6 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 22 18 18 18 5 18 18 18 18 18 22 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 15 17 17 10 8 28 8 17 17 28 28 28 17 17 17 17 15 10 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 18 21 12 12 21 21 21 21 5 21 21 21 21 21 21 21 18 12 12 5 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 7 7 0 1 7 7 10 0 0 10 7 7 7 7 7 1 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 12 10 10 10 10 15 10 10 0 15 15 15 12 10 10 10 10 10 10 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 5 18 16 5 37 18 18 5 18 37 18 18 18 18 18 16 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 16 5 10 7 5 10 10 10 10 10 16 10 10 10 10 10 10 7 5 5 9 0 0
3_7 工作均衡性 20 16 9 9 6 4 14 9 9 4 9 16 14 9 9 9 9 9 6 4 4 0 0
4_1 职业病 20 8 4 4 4 4 8 4 4 4 8 8 8 8 4 4 4 4 4 4 4 5 0 0
4_2 危险性 20 0 0 0 0 0 1 2 0 0 2 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
后勤管理专员 82
司机
岗位评价统计软件
岗位名称：司机
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 0 16 16 16 16 16 16 36 36 16 16 16 16 16 16 16 16 0 16 0 0 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 5 5 5 5 18 10 5 5 5 25 25 18 10 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 6 6 5 16 6 6 6 6 16 6 6 6 6 6 6 6 6 5 6 0 0 0 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 2 7 2 5 7 2 7 2 2 7 7 7 7 5 2 2 2 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 1 0 0 4 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 17 17 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 8 8 8 8 10 8 8 8 8 8 10 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 3 0 5 8 5 0 5 0 5 8 5 5 5 5 5 3 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 12 12 12 8 8 16 12 12 12 16 16 12 12 12 12 12 12 8 8 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 8 13 4 14 5 8 8 14 4 14 14 14 14 13 8 8 8 5 4 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 5 5 0 5 0 0 10 5 0 10 10 10 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 4 4 4 4 8 9 4 4 4 4 9 8 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
2_7 计算机知识 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 14 14 30 12 14 14 14 14 14 30 14 14 14 14 14 14 14 14 12 14 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 1 0 0 5 0 0 0 0 2 0 5 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_10 公关能力 20 6 3 0 0 6 6 6 6 0 6 6 6 6 6 6 6 3 0 0 0 0 0
2_11 综合能力 50 18 10 5 18 18 18 18 18 5 18 18 18 18 18 18 18 18 10 5 5 0 0
3_1 工作压力 40 40 8 8 17 16 17 17 8 8 17 40 17 17 17 17 16 8 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 5 5 5 12 10 12 5 5 5 12 12 12 12 10 5 5 5 5 5 5 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 10 7 16 12 16 25 16 16 25 25 25 16 16 16 16 16 12 10 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 15 12 10 25 15 10 25 10 10 15 25 25 15 15 15 12 10 10 10 10 14 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 5 5 5 10 18 5 5 5 18 18 18 10 5 5 5 5 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 20 10 5 10 12 10 20 10 5 20 20 20 20 12 10 10 10 10 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 9 4 9 8 9 14 4 9 9 14 9 9 9 9 9 9 8 4 4 0 0
4_1 职业病 20 8 4 16 16 10 8 8 8 8 16 16 16 16 10 8 8 8 8 8 4 0 0
4_2 危险性 20 10 20 10 20 10 10 5 20 10 5 20 20 20 10 10 10 10 10 5 5 0 0
1,000 214
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
司机 214
医务
岗位评价统计软件
岗位名称：医务
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 0 16 16 16 16 16 5 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 5 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 6 5 10 5 10 5 10 5 5 10 10 10 10 10 6 5 5 5 5 5 7 0 0
1_3 决策的层次 60 5 6 16 6 6 6 6 6 6 6 16 6 6 6 6 6 6 6 6 5 6 0 0 0 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 0 5 0 0 0 0 1 0 0 5 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 12 7 2 7 7 7 7 2 7 2 12 7 7 7 7 7 7 2 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 12 8 8 0 0 8 8 1 0 8 12 8 8 8 8 8 1 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 8 5 17 5 5 5 5 5 5 5 17 8 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 0 5 0 0 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 5 0 0 0 0 0 0 0 9 2 9 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 15 14 14 8 8 8 8 8 8 14 15 14 14 14 8 8 8 8 8 8 0 0
2_2 知识多样性 20 10 5 5 5 0 5 5 0 5 0 10 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 12 16 12 12 12 12 8 10 10 16 16 16 12 12 12 12 12 10 10 8 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 12 8 14 8 4 14 8 4 10 14 14 14 14 12 10 8 8 8 4 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 12 10 15 10 10 10 10 1 10 10 15 12 10 10 10 10 10 10 10 1 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 16 4 9 4 4 9 9 4 10 4 16 10 9 9 9 4 4 4 4 4 0 0
2_7 计算机知识 20 15 7 7 7 0 7 7 0 7 7 15 7 7 7 7 7 7 7 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 16 14 14 14 14 5 14 5 14 14 16 14 14 14 14 14 14 14 5 5 0 0
2_9 管理知识技能 40 10 5 5 0 0 0 5 0 5 0 10 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0
2_10 公关能力 20 10 6 6 6 6 0 13 0 5 6 13 10 6 6 6 6 6 5 0 0 0 0
2_11 综合能力 50 20 18 18 18 18 18 18 5 18 18 20 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 12 17 17 8 8 8 17 8 15 17 17 17 17 17 15 12 8 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 20 21 21 21 21 5 21 20 21 15 21 21 21 21 21 21 20 20 15 5 20 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 0 7 7 0 0 0 0 0 7 7 7 7 7 0 0 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 0 10 0 0 0 10 0 0 0 10 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 15 18 18 5 5 5 5 5 8 5 18 18 15 8 5 5 5 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 5 10 5 5 5 5 5 5 5 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 10 4 9 4 4 4 4 4 4 5 10 9 5 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 2 4 8 4 4 4 4 4 4 4 8 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 5 5 5 0 0 0 2 0 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
医务
招聘与培训专员
岗位评价统计软件
岗位名称：招聘与培训专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 16 36 16 16 36 36 22 36 36 36 36 36 22 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 5 5 10 25 10 5 25 10 16 10 25 25 16 10 10 10 10 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 16 16 16 6 16 19 16 16 19 16 16 16 16 16 16 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 3 0 3 0 0 0 0 0 0 5 5 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 2 22 15 15 7 15 10 12 15 22 15 15 15 15 12 10 7 7 2 12 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 8 8 16 8 8 10 12 8 16 12 10 8 8 8 8 8 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 5 17 5 5 17 17 17 5 17 17 17 17 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 2 0 5 0 5 0 0 0 0 0 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 0 9 9 9 0 9 7 9 9 9 9 9 9 9 9 9 7 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 8 14 14 14 14 14 8 14 18 14 18 14 14 14 14 14 14 14 8 8 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 15 5 5 5 5 0 15 5 15 15 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 15 12 12 12 16 12 12 12 15 12 16 15 15 12 12 12 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 8 22 14 14 14 14 10 20 14 22 20 14 14 14 14 14 14 10 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 15 15 15 10 10 10 10 18 10 18 15 15 15 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 9 15 9 9 9 9 9 9 15 15 15 15 9 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 7 14 7 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 14 30 30 14 14 14 14 18 30 30 30 30 18 14 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 8 20 30 20 20 20 20 23 20 20 30 23 20 20 20 20 20 20 20 8 0 0
2_10 公关能力 20 6 6 20 13 13 6 6 10 13 6 20 13 13 13 10 6 6 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 33 18 18 18 18 19 20 18 33 20 19 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 17 17 17 17 17 17 17 14 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 14 17 0 0 0 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 21 21 21 18 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 18 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 7 7 16 16 7 7 6 7 16 16 16 16 7 7 7 7 7 7 6 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 10 10 15 10 10 15 7 10 10 15 15 10 10 10 10 10 10 10 7 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 18 18 18 18 15 37 5 37 18 18 18 18 18 18 18 15 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 5 10 20 10 5 10 8 10 10 20 10 10 10 10 10 10 8 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 9 9 9 9 9 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 8 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 1 0 2 0 0 1 0 0 0 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
招聘与培训专员
薪酬与考核专员
岗位评价统计软件
岗位名称：薪酬与考核专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 36 16 16 16 16 16 16 0 36 36 36 36 16 16 16 16 16 16 0 21 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 25 10 5 5 5 5 5 5 10 25 25 10 10 5 5 5 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 16 16 6 6 10 16 6 16 6 16 16 16 16 16 16 10 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 0 5 0 5 0 0 0 0 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 7 7 7 15 7 15 15 15 15 15 15 15 15 7 7 7 7 7 11 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 16 8 8 2 8 8 8 8 8 16 16 8 8 8 8 8 8 8 2 9 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 5 17 5 5 5 5 5 5 17 17 17 17 5 5 5 5 5 5 5 8 0 0
1_8 组织人事的责任 40 18 0 5 0 2 5 0 5 0 10 18 10 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 15 9 9 9 1 9 0 0 0 9 15 9 9 9 9 9 1 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 16 14 14 14 14 14 14 14 14 14 16 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 15 5 5 10 2 5 5 5 5 5 15 10 5 5 5 5 5 5 5 2 0 0
2_3 胜任工作时间 20 15 16 12 15 8 16 12 12 16 12 16 16 16 15 15 12 12 12 12 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 20 14 14 14 8 14 8 14 8 14 20 14 14 14 14 14 14 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 16 15 15 10 4 10 10 10 10 15 16 15 15 15 10 10 10 10 10 4 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 9 9 15 4 9 9 15 9 9 15 15 15 9 9 9 9 9 9 4 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 7 14 7 14 14 7 14 14 14 14 14 14 14 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 26 30 14 20 5 14 14 14 14 30 30 30 26 20 14 14 14 14 14 5 0 0
2_9 管理知识技能 40 25 20 20 10 5 20 20 20 20 20 25 20 20 20 20 20 20 20 10 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 20 6 10 0 13 6 20 6 13 20 20 13 13 13 10 6 6 6 0 0 0
2_11 综合能力 50 25 18 18 18 5 18 18 33 18 18 33 25 18 18 18 18 18 18 18 5 0 0
3_1 工作压力 40 17 28 17 17 8 8 17 17 17 17 28 17 17 17 17 17 17 17 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 32 21 21 21 21 21 21 21 21 32 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 9 16 7 0 2 7 7 0 7 7 16 9 7 7 7 7 7 2 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 0 10 10 2 10 0 10 0 10 10 10 10 10 10 10 2 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 30 5 18 10 6 18 18 18 18 18 30 18 18 18 18 18 18 10 6 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 12 5 10 10 5 10 5 5 5 10 12 10 10 10 10 5 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 9 9 9 5 9 4 9 4 9 9 9 9 9 9 9 9 5 4 4 0 0
4_1 职业病 20 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 0 3 1 0 0 0 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
薪酬与考核专员 80
合同与保险专员
岗位评价统计软件
岗位名称：合同与保险专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 16 16 0 16 16 16 16 16 16 36 16 16 16 16 16 16 16 16 0 16 0 0 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 6 5 5 10 8 10 10 5 10 25 10 10 10 10 8 6 5 5 5 8 0 0
1_3 决策的层次 60 16 6 16 6 16 6 16 6 6 6 16 16 16 16 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 3 0 1 0 5 0 0 0 0 5 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 3 7 7 15 7 7 22 7 15 22 15 15 15 7 7 7 7 7 3 10 0 0
1_6 外部协调责任 30 15 1 8 8 16 8 8 16 8 8 16 16 15 8 8 8 8 8 8 1 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 10 5 5 17 5 17 5 5 5 17 17 17 10 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 10 0 2 5 5 0 0 0 0 10 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 1 0 19 9 9 19 9 0 9 19 19 9 9 9 9 9 1 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 14 14 14 8 14 14 14 8 14 14 14 14 14 14 14 14 14 8 8 0 0
2_2 知识多样性 20 15 1 15 5 5 10 5 5 5 5 15 15 10 5 5 5 5 5 5 1 0 0
2_3 胜任工作时间 20 12 10 8 16 12 15 12 16 12 16 16 16 16 15 12 12 12 12 10 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 18 4 14 8 14 14 14 14 4 14 18 14 14 14 14 14 14 8 4 4 12 0 0
2_5 工作的灵活性 30 20 1 10 10 15 10 15 10 0 10 20 15 15 10 10 10 10 10 1 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 4 9 9 9 10 9 9 9 9 15 10 9 9 9 9 9 9 9 4 0 0
2_7 计算机知识 20 14 5 14 14 7 14 14 14 7 14 14 14 14 14 14 14 14 7 7 5 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 20 5 14 14 14 14 14 30 14 30 30 30 20 14 14 14 14 14 14 5 0 0
2_9 管理知识技能 40 18 1 20 20 20 5 20 15 5 20 20 20 20 20 20 18 15 5 5 1 0 0
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2_11 综合能力 50 30 5 18 18 18 18 18 18 18 18 30 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 17 8 17 17 17 10 17 20 8 17 20 17 17 17 17 17 17 10 8 8 15 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 20 15 21 21 21 21 5 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 20 15 5 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 1 0 7 16 0 7 16 7 7 16 16 7 7 7 7 7 1 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 0 10 0 10 10 10 0 0 10 5 10 10 10 10 10 5 0 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 30 5 18 18 18 5 18 5 5 18 30 18 18 18 18 18 5 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 5 10 5 10 5 10 5 5 5 10 10 10 10 5 5 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 9 4 9 4 4 9 4 4 9 9 9 9 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 2 1 0 0 5 2 0 0 0 0 5 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
合同与保险专员
人力资源中心专员
岗位评价统计软件
岗位名称：人力资源中心专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 10 28 16 0 36 16 16 16 16 16 36 28 16 16 16 16 16 16 10 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 7 12 5 5 10 5 10 5 8 10 12 10 10 10 8 7 5 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 7 16 32 6 16 6 16 6 10 16 32 16 16 16 16 10 7 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 5 5 0 5 5 0 0 0 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 8 15 7 15 15 7 15 7 7 15 15 15 15 8 7 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 1 8 8 0 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 1 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 10 10 5 5 17 17 5 5 5 17 17 17 17 10 10 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 5 0 0 5 5 0 5 4 10 10 5 5 5 5 5 4 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 0 9 9 9 9 0 0 4 8 9 9 9 9 9 8 4 0 0 0 6 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 19 14 14 14 14 14 14 14 14 19 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 1 10 5 5 5 5 5 0 5 5 10 5 5 5 5 5 5 5 1 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 7 15 8 12 20 12 12 12 15 16 20 16 15 15 12 12 12 12 8 7 0 0
2_4 工作复杂性 30 4 16 8 8 22 14 8 8 14 14 22 16 14 14 14 8 8 8 8 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 8 12 10 10 15 15 15 10 10 15 15 15 15 15 12 10 10 10 10 8 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 4 15 9 9 9 9 9 4 10 9 15 10 9 9 9 9 9 9 4 4 0 0
2_7 计算机知识 20 1 12 14 14 10 14 7 14 10 7 14 14 14 14 12 10 10 7 7 1 11 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 5 16 5 14 20 14 14 14 15 30 30 20 16 15 14 14 14 14 5 5 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 8 18 5 20 20 20 20 20 5 20 20 20 20 20 20 20 18 8 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 2 10 13 0 13 13 13 13 10 13 13 13 13 13 13 13 10 10 2 0 0 0
2_11 综合能力 50 6 20 5 18 18 18 18 18 18 18 20 18 18 18 18 18 18 18 6 5 0 0
3_1 工作压力 40 9 15 17 17 28 17 8 8 17 17 28 17 17 17 17 17 15 9 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 20 22 21 21 21 5 21 21 21 21 22 21 21 21 21 21 21 21 20 5 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 1 10 0 7 4 7 7 7 5 7 10 7 7 7 7 7 5 4 1 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 0 0 5 10 10 10 0 5 12 12 10 10 10 10 5 5 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 7 15 18 18 5 18 18 5 5 18 18 18 18 18 18 15 7 5 5 5 13 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 10 10 5 5 10 5 5 10 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 6 9 4 4 4 9 4 4 9 9 9 9 6 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 2 0 0 2 0 0 0 2 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
人力资源中心专员
财务部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：财务部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 56 55 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 56 55 56 0 0 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 35 35 35 25 35 30 35 25 35 35 35 35 35 35 35 35 35 30 25 25 0 0
1_3 决策的层次 60 45 60 40 48 60 40 48 48 32 32 60 60 48 48 48 45 40 40 32 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 15 25 5 5 15 25 15 25 15 25 25 25 15 15 15 15 15 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 30 25 22 22 20 22 22 15 22 30 25 22 22 22 22 22 20 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 30 25 16 16 16 30 16 30 16 30 30 30 25 16 16 16 16 16 16 0 0
1_7 工作责任范围 40 32 25 28 25 25 25 32 25 32 25 32 32 32 28 25 25 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 8 30 25 5 5 10 20 10 0 20 30 25 20 20 10 10 8 5 5 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 8 32 30 9 19 20 32 19 19 19 32 32 30 20 19 19 19 19 9 8 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 7 5 15 5 15 15 15 5 5 15 15 15 15 15 15 7 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 20 18 16 20 20 20 20 20 16 20 20 20 20 20 20 20 18 16 16 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 22 22 14 22 20 22 22 14 22 22 22 22 22 22 22 20 14 14 14 0 0
2_5 工作的灵活性 30 25 20 23 15 25 25 25 15 15 15 25 25 25 25 23 20 15 15 15 15 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 12 20 14 15 15 20 15 15 9 15 20 20 15 15 15 15 15 14 12 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 12 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 28 40 30 30 30 40 40 30 30 30 40 40 40 30 30 30 30 30 30 28 0 0
2_9 管理知识技能 40 30 20 30 30 30 30 30 30 20 30 30 30 30 30 30 30 30 30 20 20 0 0
2_10 公关能力 20 13 20 18 13 20 20 20 20 13 13 20 20 20 20 20 18 13 13 13 13 0 0
2_11 综合能力 50 30 33 38 18 33 33 33 33 18 33 38 33 33 33 33 33 33 30 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 25 28 30 28 28 28 40 28 28 28 40 30 28 28 28 28 28 28 28 25 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 32 32 32 32 32 32 21 21 21 32 32 32 32 32 32 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 16 16 7 7 8 16 16 7 16 16 16 16 16 16 8 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 12 10 16 10 10 10 15 10 15 15 16 15 15 15 12 10 10 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 36 18 37 20 37 18 37 37 37 37 37 37 36 20 18 18 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 15 10 20 10 20 10 20 10 10 20 20 20 20 20 15 10 10 10 10 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 14 14 15 9 14 9 14 9 14 9 15 14 14 14 14 14 9 9 9 9 0 0
4_1 职业病 20 8 4 4 4 4 4 8 4 4 8 8 8 8 4 4 4 4 4 4 4 5 0 0
4_2 危险性 20 1 0 5 0 0 2 5 0 0 5 5 5 5 2 1 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
财务部经理 134
管理会计
岗位评价统计软件
岗位名称：管理会计
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 16 50 36 36 16 36 20 36 36 50 36 36 36 36 36 36 20 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 10 25 10 35 10 10 10 25 10 35 25 25 25 10 10 10 10 10 10 0 0
1_3 决策的层次 60 16 6 30 6 6 16 16 6 15 6 30 16 16 16 15 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 0 5 0 0 5 5 0 5 0 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 15 7 15 7 15 10 7 15 15 15 15 15 15 10 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 15 8 8 8 8 8 10 8 15 10 8 8 8 8 8 8 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 5 25 5 5 17 17 5 20 5 25 20 17 17 17 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 0 5 0 0 5 0 0 5 0 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 9 19 9 5 9 0 9 5 0 19 9 9 9 9 9 5 5 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 14 22 22 22 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 15 5 15 5 5 5 5 5 5 5 15 15 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 16 20 20 12 16 15 16 16 20 20 20 16 16 16 16 16 15 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 8 15 14 18 14 14 10 10 14 22 18 15 14 14 14 14 10 10 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 10 20 10 10 10 15 10 10 15 20 15 15 15 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 9 12 9 9 9 9 9 12 15 15 15 12 12 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 7 14 14 12 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 30 18 30 30 14 30 20 14 30 30 30 30 30 30 30 20 18 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 20 10 30 20 20 20 5 10 20 30 20 20 20 20 20 20 10 10 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 6 13 13 13 13 6 6 6 13 13 13 13 13 13 13 6 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 20 18 18 18 18 18 18 18 20 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 17 17 17 17 20 17 17 17 17 28 28 20 17 17 17 17 17 17 17 17 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 20 21 25 21 21 21 21 32 32 25 21 21 21 21 21 21 21 20 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 0 7 7 7 16 7 7 7 0 16 7 7 7 7 7 7 7 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 15 0 10 10 10 10 10 10 1 10 15 10 10 10 10 10 10 10 1 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 18 5 18 18 10 5 18 18 18 18 18 18 18 18 10 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 10 10 10 10 10 10 10 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 9 10 0 0 0 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 9 9 9 9 9 4 5 9 9 9 9 9 9 9 9 5 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 5 0 2 0 0 5 0 2 1 0 5 5 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
管理会计 165
财务会计
岗位评价统计软件
岗位名称：财务会计
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 36 36 36 16 36 36 36 20 16 36 36 36 36 36 36 36 20 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 35 10 20 10 10 23 25 25 10 10 35 25 25 23 20 10 10 10 10 10 0 0
1_3 决策的层次 60 16 6 16 48 6 16 10 16 6 16 48 16 16 16 16 16 10 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 0 5 0 0 4 0 0 0 5 5 5 5 4 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 10 15 7 9 15 15 7 7 15 15 15 15 10 9 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 8 10 16 8 16 8 16 8 8 16 16 16 16 10 8 8 8 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 5 25 5 5 12 5 25 5 17 25 25 17 17 12 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 2 0 5 0 0 5 0 0 0 10 10 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 0 5 9 9 2 9 0 9 9 9 9 9 9 9 9 5 2 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 14 22 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_2 知识多样性 20 15 5 15 15 5 5 5 5 5 15 15 15 15 15 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 12 20 20 12 20 16 16 12 20 20 20 20 16 16 16 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 14 14 14 14 10 14 14 10 14 22 14 14 14 14 14 14 14 10 10 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 10 15 15 10 10 10 15 10 15 15 15 15 15 15 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 15 15 15 9 14 9 9 10 9 15 15 15 15 14 10 9 9 9 9 12 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 13 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 13 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 30 20 30 14 14 30 14 14 30 30 30 30 30 30 20 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 20 20 30 20 10 20 20 5 20 30 20 20 20 20 20 20 20 10 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 13 13 13 6 8 13 6 6 13 13 13 13 13 13 13 8 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 33 18 18 18 18 15 18 18 10 18 33 18 18 18 18 18 18 18 15 10 0 0
3_1 工作压力 40 17 28 17 17 17 15 20 17 17 17 28 20 17 17 17 17 17 17 17 15 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 21 21 25 21 21 21 25 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 0 7 7 7 7 7 7 7 7 16 7 7 7 7 7 7 7 7 0 7 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 15 10 10 10 10 8 10 10 0 10 15 10 10 10 10 10 10 10 8 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 18 18 5 5 18 10 18 18 18 18 18 18 18 18 10 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 20 10 10 10 10 7 10 10 5 10 20 10 10 10 10 10 10 10 7 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 14 9 9 9 4 5 9 4 5 9 14 9 9 9 9 9 5 5 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 3 0 2 0 0 1 0 0 2 5 5 3 2 2 1 0 0 0 0 0 1 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
财务会计 168 5
出纳
岗位评价统计软件
岗位名称：出纳
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 36 36 16 16 16 16 16 16 36 36 36 36 36 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 10 5 5 10 10 10 5 10 10 25 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 16 10 6 6 6 10 16 6 16 6 16 16 16 10 10 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 4 0 0 0 0 5 0 0 0 5 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 15 7 7 10 15 7 7 7 15 15 15 10 7 7 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 15 8 8 8 8 8 8 0 8 8 15 8 8 8 8 8 8 8 8 0 8 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 5 5 5 10 17 5 5 5 17 10 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 1 0 0 0 0 5 0 0 0 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 0 0 1 5 0 0 0 3 0 5 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 1 5 5 5 5 5 0 5 0 5 5 5 5 5 5 5 1 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 8 8 12 12 12 12 16 12 12 16 16 12 12 12 12 12 12 8 8 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 10 14 8 14 8 8 14 8 14 14 14 14 14 14 10 8 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 10 10 10 10 12 10 10 15 15 15 15 12 10 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 9 4 4 9 10 9 9 4 9 10 9 9 9 9 9 9 4 4 4 0 0
2_7 计算机知识 20 9 7 7 14 14 14 7 10 7 14 14 14 14 14 10 9 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 8 14 14 14 18 14 14 14 14 18 14 14 14 14 14 14 14 14 8 14 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 10 3 5 20 5 8 5 5 5 5 20 10 8 5 5 5 5 5 5 3 6 0 0
2_10 公关能力 20 13 1 6 6 13 6 6 0 6 6 13 13 6 6 6 6 6 6 1 0 0 0
2_11 综合能力 50 18 5 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 17 12 17 8 8 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 12 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 3 0 0 0 5 7 0 0 0 7 7 5 3 0 0 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 3 10 10 10 10 1 10 0 0 10 10 10 10 10 10 3 1 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 5 5 18 5 10 18 5 5 5 18 18 18 10 5 5 5 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 5 10 10 10 10 10 5 10 5 10 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 4 9 4 4 9 4 4 4 9 9 9 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 8 4 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 3 5 5 5 5 0 1 0 0 5 5 5 5 3 1 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
出纳
企业管理部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：企业管理部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 46 48 36 50 36 56 16 36 56 56 56 50 48 46 36 36 36 36 16 43 8 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 25 36 25 30 25 25 20 25 25 36 30 25 25 25 25 25 25 25 20 0 0
1_3 决策的层次 60 32 32 45 32 45 32 48 32 32 48 48 48 45 45 32 32 32 32 32 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 15 16 5 15 15 5 15 5 25 25 16 15 15 15 15 15 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 20 20 22 18 15 15 15 15 22 22 22 20 20 18 15 15 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 16 16 20 16 16 16 16 16 8 16 20 16 16 16 16 16 16 16 16 8 16 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 29 25 28 25 25 25 25 25 25 25 29 28 25 25 25 25 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 5 18 5 20 10 20 20 0 30 30 20 20 20 18 10 5 5 5 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 19 19 28 32 20 9 19 19 19 9 32 28 20 19 19 19 19 19 9 9 19 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 21 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 21 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 15 15 15 15 15 15 5 5 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 14 20 18 20 20 20 20 16 16 16 20 20 20 20 20 18 16 16 16 14 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 22 22 22 28 22 22 22 14 22 28 22 22 22 22 22 22 22 14 14 21 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 15 23 25 20 15 15 15 15 25 25 25 23 20 15 15 15 15 15 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 12 20 18 15 20 15 15 15 9 20 20 20 20 18 15 15 15 15 12 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 20 30 30 30 30 14 30 30 14 30 30 30 30 30 30 30 30 20 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 30 30 30 35 30 30 30 20 30 35 30 30 30 30 30 30 30 20 20 0 0
2_10 公关能力 20 6 15 18 13 20 13 13 13 13 20 20 20 18 15 13 13 13 13 13 6 0 0
2_11 综合能力 50 20 33 40 33 40 18 33 33 33 33 40 40 33 33 33 33 33 33 20 18 0 0
3_1 工作压力 40 25 28 31 28 28 17 17 28 17 28 31 28 28 28 28 28 25 17 17 17 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 32 36 32 32 21 21 21 21 32 36 32 32 32 32 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 10 21 16 16 7 7 16 7 7 21 16 16 16 10 7 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 10 20 10 10 10 10 10 10 15 20 15 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 32 37 37 18 18 37 18 37 37 37 37 37 32 18 18 18 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 15 20 10 10 10 10 10 10 10 20 15 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 10 15 9 9 9 9 9 9 9 15 10 9 9 9 9 9 9 9 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 9 4 4 8 4 4 4 4 9 8 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 1 0 5 0 2 5 0 5 0 0 5 5 5 2 1 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
企业管理部经理
规范管理专员
岗位评价统计软件
岗位名称：规范管理专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 28 18 36 16 16 16 16 36 36 36 28 18 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 15 8 11 11 5 5 10 10 25 10 25 15 11 11 10 10 10 8 5 5 10 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 11 7 6 6 16 16 6 6 16 16 11 7 6 6 6 6 6 6 8 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 0 3 5 0 0 5 0 0 0 5 5 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 7 8 2 22 7 7 7 7 7 22 8 7 7 7 7 7 7 7 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 8 1 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 1 8 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 5 10 6 5 5 17 5 5 5 17 10 6 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 10 1 0 0 10 0 0 0 10 10 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 9 6 1 0 0 9 0 0 9 9 9 9 9 6 1 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 18 14 22 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 18 14 14 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 10 5 15 5 5 5 5 15 15 15 10 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 12 14 8 12 12 12 12 12 20 20 16 14 12 12 12 12 12 12 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 14 13 8 14 8 8 8 8 14 14 14 14 14 13 8 8 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 15 12 15 15 10 10 10 0 10 15 15 15 12 10 10 10 10 10 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 10 15 9 9 9 9 9 9 9 15 10 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 7 15 10 14 14 7 14 7 14 15 14 14 14 14 14 10 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 14 18 14 14 14 14 14 14 30 30 30 18 14 14 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 10 18 10 20 20 20 5 20 20 20 20 20 20 20 20 18 10 10 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 6 9 1 13 6 13 0 6 13 13 13 13 13 9 6 6 6 1 0 0 0
2_11 综合能力 50 20 18 20 18 18 18 18 18 18 18 20 20 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 18 17 13 8 17 17 17 8 17 8 18 17 17 17 17 17 13 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 22 21 21 21 21 21 21 21 22 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 7 10 7 7 7 7 7 7 7 16 10 7 7 7 7 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 5 9 1 10 10 10 10 0 10 10 10 10 10 10 10 9 5 1 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 18 16 20 37 18 18 5 18 18 37 20 18 18 18 18 18 16 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 10 10 5 10 5 10 10 5 5 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 6 4 8 4 9 4 9 4 4 4 9 9 8 6 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
规范管理专员
质量环境安全专员
岗位评价统计软件
岗位名称：质量环境安全专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 16 36 16 16 16 16 29 16 36 29 16 16 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 10 5 10 10 10 5 10 10 12 5 12 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 16 6 6 10 6 6 11 6 16 11 10 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 2 0 5 0 0 0 0 0 2 0 5 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 15 7 7 7 7 5 2 7 7 15 15 15 7 7 7 7 7 7 5 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 8 8 8 8 8 0 7 16 16 8 8 8 8 8 8 8 7 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 5 17 5 5 5 5 5 8 5 17 17 8 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 2 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 1 0 9 9 0 9 0 0 10 0 10 9 9 9 1 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 14 14 14 14 14 14 22 18 14 22 18 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0
2_2 知识多样性 20 3 5 5 5 5 5 5 5 9 5 9 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 8 12 16 12 12 12 12 16 14 12 16 16 14 12 12 12 12 12 12 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 8 8 14 14 8 8 14 14 13 14 14 14 14 14 14 13 8 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 0 10 15 10 10 10 10 10 12 10 15 12 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 9 9 15 9 9 9 9 14 9 15 14 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 7 14 14 14 14 7 7 10 12 14 14 14 14 14 14 12 10 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 14 14 14 14 14 14 14 17 14 17 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 20 20 20 5 5 5 5 17 20 20 20 20 20 17 5 5 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 4 6 6 13 6 6 6 10 9 13 13 13 10 9 6 6 6 6 6 4 0 0
2_11 综合能力 50 10 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 10 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 8 17 17 8 17 17 8 17 13 17 17 17 17 17 17 17 13 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 21 21 21 21 19 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 19 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 3 7 7 7 19 7 7 10 10 7 19 10 10 7 7 7 7 7 7 3 0 0
3_4 工作时间特征 25 6 0 10 5 10 10 0 0 5 10 10 10 6 5 5 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 18 18 18 18 18 18 5 9 5 18 18 18 18 18 18 9 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 10 10 10 5 10 10 15 10 15 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 7 4 9 9 4 4 9 9 6 4 9 9 9 9 7 6 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 1 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
质量环境安全专员
资产管理专员
岗位评价统计软件
岗位名称：资产管理专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 29 16 16 20 16 16 36 36 16 36 36 29 20 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 10 11 5 10 15 10 10 25 10 20 25 20 15 11 10 10 10 10 10 5 12 0 0
1_3 决策的层次 60 6 12 6 6 8 16 16 6 6 6 16 16 12 8 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 2 0 0 5 5 5 0 0 0 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 7 15 7 2 15 7 15 15 7 15 15 15 15 7 7 7 7 7 2 10 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 7 16 8 4 8 8 8 8 8 16 8 8 8 8 8 8 8 7 4 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 8 5 5 11 17 5 5 5 5 17 11 8 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 2 10 0 0 0 0 10 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 10 9 19 5 9 9 9 9 9 19 10 9 9 9 9 9 9 9 5 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 18 14 14 14 14 14 14 14 14 18 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 9 5 5 5 5 5 5 5 5 9 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 12 14 12 16 12 12 12 16 16 12 16 16 16 14 12 12 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 13 8 8 8 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 13 8 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 12 10 15 8 15 15 10 10 10 15 15 15 15 12 10 10 10 10 8 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 14 9 9 9 9 9 9 9 15 15 14 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 7 12 14 14 7 7 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 7 7 7 12 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 16 14 14 8 14 14 30 14 20 30 20 16 14 14 14 14 14 14 8 15 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 17 20 20 5 20 8 20 20 10 20 20 20 20 20 20 17 10 8 5 0 0
2_10 公关能力 20 6 9 13 13 1 6 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 9 6 6 1 0 0
2_11 综合能力 50 18 20 8 18 8 18 18 18 18 20 20 20 18 18 18 18 18 18 8 8 17 0 0
3_1 工作压力 40 17 13 17 17 8 17 17 17 8 17 17 17 17 17 17 17 17 13 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 20 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 20 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 10 7 16 7 7 7 16 16 5 16 16 16 10 7 7 7 7 7 5 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 9 10 10 3 10 10 15 10 0 15 10 10 10 10 10 10 9 3 0 9 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 14 18 18 5 18 18 5 5 10 18 18 18 18 18 14 10 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 9 10 10 5 10 10 5 5 10 10 10 10 10 10 10 9 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 6 9 9 4 9 4 7 9 4 9 9 9 9 7 6 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 2 0 0 1 0 0 0 0 2 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
资产管理专员 138
法律事务专员
岗位评价统计软件
岗位名称：法律事务专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 20 36 36 16 16 36 16 16 36 16 36 36 36 36 20 16 16 16 16 16 24 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 10 15 10 5 25 10 25 10 5 25 25 25 15 10 10 10 10 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 20 6 6 6 16 6 6 10 20 16 10 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 1 2 0 0 0 5 0 0 0 5 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 5 4 12 7 15 7 7 7 15 7 15 15 12 7 7 7 7 7 5 4 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 12 12 8 8 16 16 8 8 8 16 16 12 12 8 8 8 8 8 8 10 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 17 20 5 5 5 17 5 5 5 20 17 17 5 5 5 5 5 5 5 8 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 32 14 18 19 9 19 9 9 19 15 32 19 19 19 18 15 14 9 9 9 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 14 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 15 15 15 15 5 5 5 5 15 15 15 15 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 10 16 16 12 12 12 12 12 12 16 16 16 12 12 12 12 12 12 10 13 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 10 22 14 14 14 14 14 14 8 22 14 14 14 14 14 14 14 10 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 10 20 10 25 10 15 10 15 15 25 20 15 15 15 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 12 15 9 15 9 9 9 9 15 15 15 15 15 12 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 10 10 14 14 14 14 7 7 14 14 14 14 14 14 14 14 10 10 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 20 20 14 14 30 14 14 14 14 30 30 20 20 14 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 5 20 20 20 20 20 20 20 18 20 20 20 20 20 20 20 18 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 13 6 13 6 20 13 13 6 13 13 20 13 13 13 13 13 13 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 33 18 33 18 18 18 18 18 33 33 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 17 17 17 17 28 8 17 17 17 17 28 17 17 17 17 17 17 17 17 8 17 0 0 0 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 3 7 7 7 16 16 7 7 10 16 16 16 10 7 7 7 7 7 3 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 1 10 10 10 10 10 0 10 0 10 10 10 10 10 10 10 1 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 5 18 18 18 18 18 18 18 15 18 18 18 18 18 18 18 15 5 5 16 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 10 5 10 10 10 10 10 5 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 14 4 9 4 9 9 9 4 4 4 14 9 9 9 9 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
法律事务专员
战略发展部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：战略发展部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 56 56 50 56 36 50 36 36 56 56 56 56 56 56 50 50 36 36 36 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 35 25 35 10 25 25 25 10 25 35 35 25 25 25 25 25 25 10 10 0 0
1_3 决策的层次 60 23 60 48 47 32 32 40 16 32 60 60 60 48 47 40 32 32 32 23 16 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 15 5 18 5 5 5 5 15 5 18 15 15 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 7 22 20 15 15 15 7 15 15 22 20 15 15 15 15 15 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 10 16 16 20 16 16 16 8 8 16 20 16 16 16 16 16 16 10 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 25 25 25 28 25 25 25 17 25 25 28 25 25 25 25 25 25 25 25 17 25 0 0 0 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 5 10 12 5 0 10 10 20 25 25 20 12 10 10 10 5 5 5 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 19 19 28 9 9 15 9 9 9 28 19 19 15 9 9 9 9 9 9 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 15 15 5 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 5 15 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 20 20 20 16 16 20 20 16 20 20 20 20 20 20 20 16 16 16 16 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 22 14 22 22 22 14 14 14 22 22 22 22 22 22 14 14 14 14 14 18 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 15 15 24 25 25 15 15 25 25 25 25 25 25 24 15 15 15 15 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 20 15 13 15 15 20 15 15 20 20 20 20 15 15 15 15 15 15 13 0 0
2_7 计算机知识 20 10 10 14 14 14 14 14 7 7 14 14 14 14 14 14 14 10 10 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 30 30 32 14 30 30 14 30 30 32 30 30 30 30 30 30 14 14 14 26 0 0
2_9 管理知识技能 40 20 30 20 28 30 30 25 20 20 30 30 30 30 30 28 25 20 20 20 20 0 0
2_10 公关能力 20 6 6 20 20 13 13 20 13 13 13 20 20 20 13 13 13 13 13 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 30 33 18 36 33 33 33 18 33 33 36 33 33 33 33 33 33 30 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 17 28 17 31 28 28 20 17 17 28 31 28 28 28 28 20 17 17 17 17 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 32 21 27 32 32 32 21 21 32 32 32 32 32 32 27 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 1 7 16 21 7 16 7 7 16 7 21 16 16 16 7 7 7 7 7 1 0 0
3_4 工作时间特征 25 5 0 10 21 10 15 10 10 15 10 21 15 15 10 10 10 10 10 5 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 37 18 28 18 37 37 18 18 37 37 37 37 37 28 18 18 18 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 10 20 10 20 10 10 10 5 20 20 10 10 10 10 10 5 5 5 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 4 9 16 9 14 4 9 9 4 16 14 9 9 9 9 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 10 4 4 4 4 4 4 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 1 0 0 7 0 0 2 0 0 0 7 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
战略发展部经理
战略制定实施专员
岗位评价统计软件
岗位名称：战略制定实施专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 16 36 29 36 16 36 16 16 16 36 36 36 29 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 10 10 5 11 25 10 10 10 10 15 25 15 11 10 10 10 10 10 10 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 10 6 12 6 16 6 16 6 10 16 16 12 10 10 6 6 6 6 6 9 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 1 0 2 0 5 0 5 0 0 5 5 2 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1_5 内部协调责任 30 2 2 15 7 2 7 7 7 7 7 15 7 7 7 7 7 7 2 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 2 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 2 8 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 9 5 9 5 17 5 17 5 5 17 17 9 9 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 1 0 0 0 10 0 0 0 0 10 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 1 0 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 1 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 14 22 18 22 22 22 22 14 22 22 22 22 22 22 22 22 18 14 14 0 0
2_2 知识多样性 20 15 10 15 9 5 5 5 5 15 10 15 15 15 10 10 9 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 12 16 14 16 12 16 16 16 12 16 16 16 16 16 16 14 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 14 14 13 8 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 13 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 10 15 12 10 10 10 10 10 15 15 15 12 10 10 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 9 15 14 9 9 15 9 15 15 15 15 15 15 15 14 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 7 7 14 12 14 7 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 7 7 7 12 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 16 14 17 14 14 30 14 30 14 30 30 17 16 14 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 5 5 17 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 17 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 6 1 6 9 6 13 20 6 6 6 20 13 9 6 6 6 6 6 6 1 0 0
2_11 综合能力 50 18 11 18 19 18 18 18 18 18 18 19 18 18 18 18 18 18 18 18 11 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 8 8 17 12 17 17 8 8 17 17 17 17 17 17 17 12 8 8 8 8 13 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 20 21 21 21 21 25 21 25 21 21 21 21 21 21 21 21 20 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 1 7 10 7 7 16 7 10 5 16 10 10 7 7 7 7 7 5 1 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 1 10 9 0 15 10 10 10 0 15 10 10 10 10 10 9 1 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 15 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 15 18 0 0 0 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 10 9 5 10 10 10 10 8 10 10 10 10 10 9 8 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 4 9 6 4 9 4 4 4 4 9 9 6 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
战略制定实施专员
生产技术部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：生产技术部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 50 56 56 36 36 36 56 36 56 56 56 56 56 56 50 36 36 36 36 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 38 10 35 25 25 25 25 25 35 38 35 35 25 25 25 25 25 25 10 0 0
1_3 决策的层次 60 36 47 32 32 32 32 32 32 32 48 48 47 36 32 32 32 32 32 32 32 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 17 5 5 15 15 5 5 15 15 17 15 15 15 15 15 5 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 22 20 15 15 22 15 15 15 15 20 22 22 20 20 15 15 15 15 15 15 0 0
1_6 外部协调责任 30 13 20 8 8 16 8 8 16 16 16 20 16 16 16 16 13 8 8 8 8 0 0
1_7 工作责任范围 40 32 28 25 25 25 25 25 25 25 25 32 28 25 25 25 25 25 25 25 25 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 12 5 5 20 5 0 20 20 10 20 20 20 12 10 10 5 5 5 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 28 9 0 19 9 0 19 9 19 28 19 19 19 9 9 9 9 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 10 15 5 5 15 5 5 15 15 15 15 15 15 15 15 10 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 14 19 16 20 16 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 19 16 16 14 0 0
2_4 工作复杂性 30 16 22 22 14 22 14 22 22 14 20 22 22 22 22 22 20 16 14 14 14 19 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 24 25 15 15 15 15 15 15 20 25 24 20 15 15 15 15 15 15 15 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 13 15 15 15 15 9 15 9 15 15 15 15 15 15 15 15 13 9 9 14 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 14 14 10 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 10 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 28 33 30 40 30 30 30 30 30 20 40 33 30 30 30 30 30 30 28 20 0 0
2_9 管理知识技能 40 25 32 30 30 30 15 20 30 20 25 32 30 30 30 30 25 25 20 20 15 0 0
2_10 公关能力 20 8 18 13 13 13 13 13 13 6 13 18 13 13 13 13 13 13 13 8 6 0 0
2_11 综合能力 50 20 35 33 18 18 18 33 33 33 33 35 33 33 33 33 33 20 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 28 32 28 28 28 28 17 28 28 28 32 28 28 28 28 28 28 28 28 17 28 0 0 0 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 30 27 32 32 21 32 21 21 32 32 32 32 32 32 32 30 27 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 16 21 16 16 16 20 16 16 16 7 21 20 16 16 16 16 16 16 16 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 21 15 10 25 15 10 10 10 0 25 21 15 15 10 10 10 10 10 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 37 28 55 37 37 18 18 37 37 18 55 37 37 37 37 37 28 18 18 18 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 20 10 10 10 10 10 10 10 15 20 15 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0
3_7 工作均衡性 20 11 16 14 9 14 14 9 9 9 4 16 14 14 14 11 9 9 9 9 4 0 0
4_1 职业病 20 4 9 4 4 4 4 8 4 4 4 9 8 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 2 7 0 0 0 0 0 0 5 2 7 5 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
生产技术部经理
技术开发专员
岗位评价统计软件
岗位名称：技术开发专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 28 16 16 36 16 16 36 16 36 16 36 36 36 28 16 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 12 10 10 10 10 8 25 5 10 25 25 25 12 10 10 10 10 10 8 5 0 0
1_3 决策的层次 60 11 16 15 6 16 6 16 6 16 6 16 16 16 16 15 11 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 2 5 0 0 5 0 0 0 5 0 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 7 7 15 7 7 7 15 15 7 15 15 15 7 7 7 7 7 7 7 9 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 9 17 17 5 17 5 5 5 17 5 17 17 17 17 9 5 5 5 5 5 10 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 5 0 0 0 0 0 0 5 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 6 7 0 0 9 9 0 0 2 0 9 9 7 6 2 0 0 0 0 0 3 0 0
2_1 最低学历要求 30 18 22 22 22 22 22 22 22 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 18 14 0 0
2_2 知识多样性 20 9 5 5 5 15 10 5 5 5 5 15 10 9 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 15 16 20 20 16 18 20 16 12 20 20 20 20 20 18 16 16 16 15 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 15 14 14 14 8 8 14 14 14 14 15 14 14 14 14 14 14 14 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 12 10 10 10 10 15 10 15 15 15 15 15 15 15 12 10 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 10 9 9 15 9 15 15 9 12 9 15 15 15 12 10 9 9 9 9 9 11 0 0
2_7 计算机知识 20 12 7 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 17 14 14 30 14 30 40 30 30 30 40 30 30 30 30 30 17 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 17 20 5 20 5 6 5 20 5 5 20 20 20 17 6 5 5 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 9 6 6 13 6 18 6 13 6 6 18 13 13 9 6 6 6 6 6 6 0 0
2_11 综合能力 50 20 18 18 18 18 20 18 18 18 18 20 20 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 13 17 17 8 17 30 17 17 10 17 30 17 17 17 17 17 17 13 10 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 20 21 21 21 21 25 32 21 27 21 32 27 25 21 21 21 21 21 21 20 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 12 16 7 16 7 16 16 7 10 7 16 16 16 16 12 10 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 9 15 10 10 10 10 10 10 10 0 15 10 10 10 10 10 10 10 9 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 15 18 18 18 18 18 18 37 30 18 37 30 18 18 18 18 18 18 18 15 0 0
3_6 工作紧张程度 30 9 10 10 10 10 10 5 10 10 5 10 10 10 10 10 10 10 9 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 6 9 4 9 4 9 9 9 9 4 9 9 9 9 9 9 6 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000 334
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
技术开发专员 78 334
技术指导专员
岗位评价统计软件
岗位名称：技术指导专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 26 16 16 16 36 36 26 36 16 16 36 36 36 26 26 16 16 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 25 10 10 25 25 16 11 5 10 10 25 25 25 16 11 10 10 10 10 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 16 6 6 6 16 11 16 6 16 16 16 16 16 11 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 5 0 0 0 5 1 0 0 5 5 5 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 10 7 7 7 15 15 8 15 7 7 15 15 15 10 8 7 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 5 7 0 8 0 0 0 0 4 0 8 7 5 4 0 0 0 0 0 0 2 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 17 5 5 5 17 8 5 5 17 17 17 17 8 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 5 0 0 0 20 20 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 0 9 0 9 4 7 0 0 9 9 9 9 7 4 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 22 22 22 18 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 18 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 5 15 5 5 9 5 5 5 15 9 5 5 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 16 18 20 20 12 15 16 20 16 20 20 20 20 18 16 16 16 15 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 14 8 14 14 14 12 22 8 14 22 22 14 14 14 14 14 12 8 8 14 0 0
2_5 工作的灵活性 30 15 10 15 10 10 13 12 25 10 15 25 15 15 15 13 12 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 9 15 9 15 10 14 9 9 15 15 15 15 14 10 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 7 14 14 12 14 14 7 14 14 14 14 14 14 14 12 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 40 14 30 14 30 28 16 30 30 30 40 30 30 30 30 30 28 16 14 14 26 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 5 20 5 20 10 16 20 20 20 20 20 20 20 20 16 10 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 6 6 8 13 13 2 9 13 0 13 13 13 13 13 9 8 6 6 2 0 0 0
2_11 综合能力 50 18 18 18 18 18 18 19 33 18 18 33 19 18 18 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 17 17 17 17 8 10 13 17 8 17 17 17 17 17 17 17 13 10 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 32 21 25 21 21 26 19 32 21 21 32 32 26 25 21 21 21 21 21 19 4 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 25 7 7 7 16 10 10 16 16 16 25 16 16 16 16 10 10 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 10 0 10 10 10 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 9 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 18 37 18 18 15 37 18 18 37 37 18 18 18 18 18 18 18 15 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 10 10 10 10 10 9 10 5 20 20 10 10 10 10 10 10 9 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 14 9 9 4 9 6 6 9 4 9 14 9 9 9 9 9 6 6 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 0 2 0 0 1 2 0 0 0 2 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
技术指导专员 74
市场开发专员
岗位评价统计软件
岗位名称：市场开发专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 30 16 28 36 36 16 16 36 36 56 36 36 36 36 30 28 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 35 25 10 11 25 25 10 10 25 25 35 25 25 25 25 25 11 10 10 10 0 0
1_3 决策的层次 60 36 6 16 12 6 6 6 16 6 16 36 16 16 16 12 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 7 0 0 2 0 0 0 5 0 0 7 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 19 7 7 7 15 7 7 7 7 7 19 15 7 7 7 7 7 7 7 7 8 0 0
1_6 外部协调责任 30 30 8 8 8 16 16 16 8 16 16 30 16 16 16 16 16 8 8 8 8 13 0 0
1_7 工作责任范围 40 32 5 17 9 5 5 5 17 5 5 32 17 17 9 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 0 0 0 0 0 0 10 0 0 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 34 9 0 9 9 9 19 9 9 9 34 19 9 9 9 9 9 9 9 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 14 14 17 14 22 22 14 14 14 22 22 17 14 14 14 14 14 14 14 0 0
2_2 知识多样性 20 15 5 5 9 5 0 15 5 15 5 15 15 15 9 5 5 5 5 5 0 8 0 0
2_3 胜任工作时间 20 14 15 12 14 16 16 16 12 12 12 16 16 16 15 14 14 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 16 14 8 13 22 14 8 14 14 14 22 16 14 14 14 14 14 13 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 25 14 10 12 25 25 15 15 15 10 25 25 25 15 15 15 14 12 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 10 15 9 16 15 9 9 9 15 9 16 15 15 15 10 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 14 12 14 7 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 30 28 14 16 30 14 14 30 14 14 30 30 30 28 16 14 14 14 14 14 20 0 0
2_9 管理知识技能 40 16 15 5 16 20 5 20 20 20 5 20 20 20 20 16 16 15 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 20 12 6 10 20 20 20 13 13 20 20 20 20 20 20 13 13 12 10 6 16 0 0
2_11 综合能力 50 34 25 18 18 33 33 18 18 18 33 34 33 33 33 25 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 36 25 17 13 28 28 17 17 8 28 36 28 28 28 25 17 17 17 13 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 35 30 21 20 21 21 21 21 21 21 35 30 21 21 21 21 21 21 21 20 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 25 16 16 13 16 25 16 16 16 25 25 25 25 16 16 16 16 16 16 13 0 0
3_4 工作时间特征 25 24 20 10 12 15 10 15 25 10 15 25 24 20 15 15 15 12 10 10 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 37 35 18 14 37 25 18 18 18 18 37 37 35 25 18 18 18 18 18 14 0 0
3_6 工作紧张程度 30 28 20 10 9 10 5 10 10 10 10 28 20 10 10 10 10 10 10 9 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 18 14 9 6 14 14 9 9 9 9 18 14 14 14 9 9 9 9 9 6 0 0
4_1 职业病 20 4 7 4 6 4 4 4 4 4 4 7 6 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 1 5 0 4 0 0 0 0 0 0 5 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
市场开发专员
项目投标专员
岗位评价统计软件
岗位名称：项目投标专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 56 28 36 36 16 30 16 16 36 36 56 36 36 36 36 30 28 16 16 16 0 0
1_2 经营损失的责任 45 35 11 25 25 10 25 10 10 25 25 35 25 25 25 25 25 11 10 10 10 0 0
1_3 决策的层次 60 18 12 6 6 16 6 6 16 6 6 18 16 16 12 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 5 2 0 0 5 0 0 5 0 0 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 22 7 7 7 7 7 7 7 7 7 22 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 0 0 0 0 0
1_6 外部协调责任 30 28 8 8 8 8 8 16 8 8 16 28 16 16 8 8 8 8 8 8 8 10 0 0
1_7 工作责任范围 40 32 8 5 5 17 5 5 17 5 5 32 17 17 8 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 5 0 0 0 0 0 0 10 0 0 10 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 23 9 0 9 9 0 5 0 9 9 23 9 9 9 9 9 5 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 14 18 14 14 14 14 14 14 14 14 18 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 15 9 15 5 5 10 5 5 5 5 15 15 10 9 5 5 5 5 5 5 0 0
2_3 胜任工作时间 20 16 14 12 16 12 15 16 12 16 12 16 16 16 16 15 14 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 22 13 14 14 8 12 8 14 14 14 22 14 14 14 14 14 13 12 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 25 14 15 15 10 14 15 10 10 10 25 15 15 15 14 14 10 10 10 10 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 14 12 9 9 9 18 9 9 9 9 18 14 12 9 9 9 9 9 9 9 10 0 0
2_7 计算机知识 20 14 17 14 14 14 14 14 14 14 14 17 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 0 0 0 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 34 20 30 30 30 25 14 14 14 30 34 30 30 30 30 25 20 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 25 10 5 5 5 8 20 20 20 5 25 20 20 20 10 8 5 5 5 5 0 0
2_10 公关能力 20 17 10 13 13 13 12 13 13 13 20 20 17 13 13 13 13 13 13 12 10 0 0
2_11 综合能力 50 42 18 33 18 18 25 18 18 18 33 42 33 33 25 18 18 18 18 18 18 0 0
3_1 工作压力 40 38 13 17 17 17 26 17 17 8 28 38 28 26 17 17 17 17 17 13 8 19 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 44 19 21 21 21 30 21 21 21 21 44 30 21 21 21 21 21 21 21 19 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 25 12 16 16 16 16 16 16 16 25 25 25 16 16 16 16 16 16 16 12 0 0
3_4 工作时间特征 25 25 12 25 15 25 18 10 25 15 15 25 25 25 25 18 15 15 15 12 10 0 0
3_5 创新和开拓 55 30 15 18 5 18 30 18 18 18 18 30 30 18 18 18 18 18 18 15 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 28 9 10 20 20 20 10 10 10 10 28 20 20 20 10 10 10 10 10 9 0 0
3_7 工作均衡性 20 20 7 9 14 9 12 9 9 9 9 20 14 12 9 9 9 9 9 9 7 10 0 0
4_1 职业病 20 4 6 4 4 4 6 4 4 4 4 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 1 2 0 0 0 4 0 0 0 0 4 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
项目投标专员 157
安全管理部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：安全管理部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 48 20 36 36 36 36 36 36 36 36 48 36 36 36 36 36 36 36 36 20 36 0 0 0 0 0
1_2 经营损失的责任 45 32 25 5 25 10 25 25 25 20 25 32 25 25 25 25 25 25 20 10 5 0 0
1_3 决策的层次 60 45 16 32 32 32 32 32 32 30 32 45 32 32 32 32 32 32 32 30 16 0 0
1_4 领导管理的责任 30 23 5 5 5 15 5 15 15 5 5 23 15 15 15 5 5 5 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 21 15 22 15 15 22 15 15 8 15 22 22 21 15 15 15 15 15 15 8 0 0
1_6 外部协调责任 30 21 8 8 8 8 8 8 16 16 8 21 16 16 8 8 8 8 8 8 8 10 0 0
1_7 工作责任范围 40 26 17 25 25 25 25 25 17 25 25 26 25 25 25 25 25 25 25 17 17 24 0 0
1_8 组织人事的责任 40 12 5 5 5 5 10 10 20 10 0 20 12 10 10 10 5 5 5 5 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 27 1 9 9 9 9 9 9 19 19 27 19 19 9 9 9 9 9 9 1 0 0
2_1 最低学历要求 30 21 18 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 21 18 0 0
2_2 知识多样性 20 14 2 5 5 5 5 5 5 5 5 14 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 20 10 12 16 20 20 20 16 20 16 20 20 20 20 20 16 16 16 12 10 0 0
2_4 工作复杂性 30 21 4 22 14 14 14 14 14 14 14 22 21 14 14 14 14 14 14 14 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 24 4 25 15 10 15 15 15 15 15 25 24 15 15 15 15 15 15 10 4 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 13 9 15 15 9 9 9 15 15 9 15 15 15 15 13 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 7 7 14 7 14 7 7 7 14 14 14 14 14 7 7 7 7 7 7 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 31 14 14 14 14 30 14 14 15 14 31 30 15 14 14 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 31 5 20 20 30 20 20 20 20 20 31 30 20 20 20 20 20 20 20 5 0 0
2_10 公关能力 20 20 1 13 6 13 13 6 13 13 6 20 13 13 13 13 13 6 6 6 1 0 0
2_11 综合能力 50 33 5 33 18 18 18 18 18 18 18 33 33 18 18 18 18 18 18 18 5 0 0
3_1 工作压力 40 31 8 28 28 28 17 17 28 18 17 31 28 28 28 28 18 17 17 17 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 27 21 21 21 26 21 21 21 21 21 27 26 21 21 21 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 10 7 7 7 16 16 7 16 15 16 16 16 16 16 15 10 7 7 7 7 0 0
3_4 工作时间特征 25 10 5 10 10 10 10 10 25 8 10 25 10 10 10 10 10 10 10 8 5 0 0
3_5 创新和开拓 55 19 5 18 18 18 18 18 18 18 18 19 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_6 工作紧张程度 30 20 5 10 10 5 10 10 20 9 10 20 20 10 10 10 10 10 9 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 16 4 9 9 4 9 14 9 4 9 16 14 9 9 9 9 9 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 9 4 4 4 4 4 8 4 8 4 9 8 8 4 4 4 4 4 4 4 5 0 0
4_2 危险性 20 7 3 10 0 0 5 5 5 18 0 18 10 7 5 5 5 3 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
安全管理部经理
后勤安全专员
岗位评价统计软件
岗位名称：后勤安全专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 25 16 16 10 36 16 36 16 16 36 36 25 16 16 16 16 16 16 10 0 0
1_2 经营损失的责任 45 8 14 10 9 10 5 10 10 10 10 14 10 10 10 10 10 10 9 8 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 12 16 6 6 6 6 6 6 6 16 12 6 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 2 1 5 0 0 0 0 0 0 5 5 5 2 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1_5 内部协调责任 30 2 13 7 7 5 7 7 15 7 7 15 13 7 7 7 7 7 7 5 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 6 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 6 8 0 0 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 6 10 17 5 5 5 5 5 5 17 17 17 10 6 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 6 0 9 0 0 0 0 0 9 9 9 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 10 12 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 10 0 0
2_2 知识多样性 20 0 7 5 5 0 5 0 5 5 5 7 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 8 12 12 12 16 12 12 12 12 12 16 12 12 12 12 12 12 12 12 8 12 0 0 0 0 0
2_4 工作复杂性 30 4 12 8 10 14 8 4 8 8 14 14 14 12 10 8 8 8 8 4 4 9 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 10 10 10 10 10 10 15 10 10 15 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 9 10 9 9 4 9 4 9 9 9 10 9 9 9 9 9 9 9 4 4 0 0
2_7 计算机知识 20 1 9 7 7 7 7 7 14 7 7 14 9 7 7 7 7 7 7 7 1 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 5 16 14 14 14 14 5 14 14 5 16 14 14 14 14 14 14 5 5 5 0 0
2_9 管理知识技能 40 1 14 5 10 5 5 5 5 5 5 14 10 5 5 5 5 5 5 5 1 0 0
2_10 公关能力 20 0 8 6 6 6 6 6 13 6 6 13 8 6 6 6 6 6 6 6 0 0 0
2_11 综合能力 50 5 19 18 18 18 5 5 18 18 18 19 18 18 18 18 18 18 5 5 5 0 0
3_1 工作压力 40 8 14 8 17 8 17 17 8 8 17 17 17 17 17 14 8 8 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 15 20 21 21 21 21 21 21 21 12 21 21 21 21 21 21 21 20 15 12 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 1 11 7 7 0 0 0 0 7 7 11 7 7 7 7 1 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 1 12 10 8 10 10 10 10 10 10 12 10 10 10 10 10 10 10 8 1 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 13 18 15 5 18 5 5 18 18 18 18 18 18 15 13 5 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 9 10 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 9 5 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 9 4 4 4 4 4 9 9 9 9 9 9 9 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 2 6 0 2 0 5 0 5 0 0 6 5 5 2 2 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
后勤安全专员 71
信息管理部经理
岗位评价统计软件
岗位名称：信息管理部经理
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 36 36 36 48 36 56 36 36 36 36 56 48 36 36 36 36 36 36 36 36 0 0
1_2 经营损失的责任 45 10 10 10 34 10 25 10 25 5 8 34 25 25 10 10 10 10 10 8 5 0 0
1_3 决策的层次 60 32 32 6 40 32 16 32 32 16 32 40 32 32 32 32 32 32 16 16 6 28 0 0
1_4 领导管理的责任 30 15 5 5 18 5 5 15 5 5 5 18 15 15 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_5 内部协调责任 30 7 15 7 20 15 15 7 15 22 7 22 20 15 15 15 15 7 7 7 7 0 0
1_6 外部协调责任 30 8 8 5 20 8 8 0 8 8 8 20 8 8 8 8 8 8 8 5 0 0 0
1_7 工作责任范围 40 17 25 17 27 25 25 17 25 25 25 27 25 25 25 25 25 25 17 17 17 23 0 0
1_8 组织人事的责任 40 10 5 0 12 5 5 10 0 5 10 12 10 10 10 5 5 5 5 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 9 0 1 26 9 9 9 0 9 15 26 15 9 9 9 9 9 1 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 22 22 21 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 21 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 5 5 1 15 5 5 15 15 15 15 15 15 15 15 15 5 5 5 5 1 10 0 0
2_3 胜任工作时间 20 12 16 12 20 16 12 16 12 16 16 20 16 16 16 16 16 12 12 12 12 0 0
2_4 工作复杂性 30 14 14 8 21 14 8 14 14 22 14 22 21 14 14 14 14 14 14 8 8 0 0
2_5 工作的灵活性 30 10 15 1 23 10 15 10 15 25 15 25 23 15 15 15 15 10 10 10 1 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 15 9 16 15 9 15 9 15 15 16 15 15 15 15 15 15 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 20 20 20 16 20 14 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 16 14 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 14 30 31 30 14 14 30 40 30 40 31 30 30 30 30 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 5 20 1 26 20 20 20 20 30 20 30 26 20 20 20 20 20 20 5 1 0 0
2_10 公关能力 20 6 6 1 20 13 13 6 6 13 13 20 13 13 13 13 6 6 6 6 1 0 0
2_11 综合能力 50 18 33 5 33 18 18 18 18 33 30 33 33 33 30 18 18 18 18 18 5 0 0
3_1 工作压力 40 17 28 8 30 28 17 17 17 28 20 30 28 28 28 20 17 17 17 17 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 21 21 27 32 21 21 21 32 21 32 32 27 21 21 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 0 0 1 16 7 0 7 7 7 7 16 7 7 7 7 7 1 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 0 0 1 16 10 10 10 10 10 0 16 10 10 10 10 10 1 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 37 5 22 18 18 18 18 18 30 37 30 22 18 18 18 18 18 18 5 20 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 5 5 18 10 10 10 10 10 10 18 10 10 10 10 10 10 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 4 15 4 9 9 14 9 4 15 14 9 9 9 9 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 8 4 4 6 4 4 4 4 4 4 8 6 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 5 0 0 4 0 0 0 0 0 2 5 4 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
信息管理部经理 92 5
网站建设维护专员
岗位评价统计软件
岗位名称：网站建设维护专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 16 14 16 16 16 36 16 16 36 16 36 36 16 16 16 16 16 16 16 14 0 0
1_2 经营损失的责任 45 10 8 10 10 8 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10 10 8 8 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 6 6 6 16 6 6 6 16 6 16 16 16 16 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 0 2 0 5 0 0 0 5 0 0 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_5 内部协调责任 30 2 11 2 7 7 15 7 7 7 7 15 11 7 7 7 7 7 7 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 1 9 4 8 8 8 8 8 8 8 9 8 8 8 8 8 8 8 4 1 0 0
1_7 工作责任范围 40 5 8 5 17 5 5 5 17 5 5 17 17 8 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 2 0 0 0 0 0 5 0 0 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 0 9 0 0 5 0 0 0 0 0 9 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 22 15 14 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 15 14 0 0
2_2 知识多样性 20 0 6 5 5 5 15 5 5 5 5 15 6 5 5 5 5 5 5 5 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 8 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 11 8 0 0
2_4 工作复杂性 30 4 12 14 8 10 14 4 14 8 8 14 14 14 12 10 8 8 8 4 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 0 12 0 10 10 15 0 10 10 10 15 12 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 4 15 9 9 9 9 9 9 9 9 15 9 9 9 9 9 9 9 9 4 9 0 0 0 0 0
2_7 计算机知识 20 20 14 20 14 20 20 20 20 14 20 20 20 20 20 20 20 20 14 14 14 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 14 16 30 14 25 30 30 14 14 14 30 30 30 25 16 14 14 14 14 14 0 0
2_9 管理知识技能 40 1 12 5 20 15 5 20 20 5 5 20 20 20 15 12 5 5 5 5 1 0 0
2_10 公关能力 20 0 8 6 6 6 6 0 6 6 6 8 6 6 6 6 6 6 6 0 0 0 0
2_11 综合能力 50 5 18 18 18 18 33 18 18 18 18 33 18 18 18 18 18 18 18 18 5 18 0 0 0 0 0
3_1 工作压力 40 8 14 8 17 17 7 8 17 8 8 17 17 17 14 8 8 8 8 8 7 11 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 21 23 32 21 21 32 21 21 21 21 32 32 23 21 21 21 21 21 21 21 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 0 7 0 7 6 7 0 7 0 0 7 7 7 7 6 0 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 0 12 10 10 0 10 0 10 10 0 12 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 5 18 5 18 18 18 55 18 37 18 55 37 18 18 18 18 18 18 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 5 10 5 10 10 10 5 10 10 5 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 0 0
3_7 工作均衡性 20 4 9 4 4 4 9 4 9 9 4 9 9 9 9 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 8 8 8 8 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0
4_2 危险性 20 0 0 0 0 2 0 0 0 5 5 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
网站建设维护专员 76
MIS建设维护专员
岗位评价统计软件
岗位名称：MIS建设维护专员
因素编号 因素 权重 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 单指均值 单指标准差 相对标准差 离异系数 是否重新评定 数据错误否
1_1 风险控制的责任 80 14 16 20 36 16 16 16 16 36 16 36 36 20 16 16 16 16 16 16 14 19 0 0
1_2 经营损失的责任 45 7 5 10 5 10 5 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 7 5 5 5 0 0
1_3 决策的层次 60 8 6 6 6 16 6 6 16 6 6 16 16 8 6 6 6 6 6 6 6 0 0
1_4 领导管理的责任 30 2 0 0 0 5 1 0 5 0 0 5 5 2 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
1_5 内部协调责任 30 10 7 7 15 7 2 7 2 7 7 15 10 7 7 7 7 7 7 2 2 0 0
1_6 外部协调责任 30 10 8 5 8 8 1 8 8 8 8 10 8 8 8 8 8 8 8 5 1 0 0
1_7 工作责任范围 40 8 5 5 5 17 5 5 17 5 5 17 17 8 5 5 5 5 5 5 5 0 0
1_8 组织人事的责任 40 0 0 0 0 0 1 0 5 0 0 5 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1_9 法律上的责任 45 6 9 0 0 0 0 0 9 0 0 9 9 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2_1 最低学历要求 30 15 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 15 22 0 0 0 0 0
2_2 知识多样性 20 6 5 5 5 5 1 0 5 5 5 6 5 5 5 5 5 5 5 1 0 0 0
2_3 胜任工作时间 20 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 11 12 0 0 0 0 0
2_4 工作复杂性 30 12 8 14 14 8 4 4 8 8 8 14 14 12 8 8 8 8 8 4 4 0 0
2_5 工作的灵活性 30 12 10 10 15 10 0 10 10 10 10 15 12 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0
2_6 语言文字应用能力 20 15 12 9 9 9 9 9 9 9 9 15 12 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0
2_7 计算机知识 20 14 14 20 20 14 20 20 20 14 20 20 20 20 20 20 20 14 14 14 14 0 0
2_8 专业技术知识技能 40 16 20 30 30 14 14 30 14 14 14 30 30 30 20 16 14 14 14 14 14 19 0 0
2_9 管理知识技能 40 12 10 5 20 5 1 5 20 20 20 20 20 20 20 12 10 5 5 5 1 0 0
2_10 公关能力 20 8 8 6 6 6 0 6 6 6 6 8 8 6 6 6 6 6 6 6 0 0 0
2_11 综合能力 50 16 20 18 18 18 5 5 18 18 18 20 18 18 18 18 18 18 16 5 5 0 0
3_1 工作压力 40 15 17 17 28 8 8 17 17 8 17 28 17 17 17 17 17 15 8 8 8 0 0
3_2 脑力辛苦程度 45 24 21 21 21 21 5 21 21 21 21 24 21 21 21 21 21 21 21 21 5 21 0 0 0 0 0
3_3 工作地点稳定性 25 7 7 0 0 7 0 0 7 7 0 7 7 7 7 7 0 0 0 0 0 0 0
3_4 工作时间特征 25 12 10 10 10 10 0 0 10 10 0 12 10 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0
3_5 创新和开拓 55 18 18 5 18 18 5 37 18 37 5 37 37 18 18 18 18 18 5 5 5 0 0
3_6 工作紧张程度 30 10 10 5 10 10 4 5 10 10 5 10 10 10 10 10 10 5 5 5 4 0 0
3_7 工作均衡性 20 9 4 4 9 4 4 4 9 9 4 9 9 9 9 4 4 4 4 4 4 0 0
4_1 职业病 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0
4_2 危险性 20 0 2 0 0 0 0 0 0 0 5 5 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1,000
岗位 责任 知识 岗位 环境 总分
MIS建设维护专员
Sheet39
Sheet40
Sheet41
Sheet42
Sheet43
Sheet44
Sheet45
Sheet46
Sheet47
Sheet48
Sheet49
Sheet50
得分汇总
岗位名称 责任因素得分 知识技能得分 岗位性质得分 工作环境得分 总分
0 247
0 162
0 101 519
0 4
0 13
0 4 311
0 32
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0
0 82
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0 80
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0 71
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