三井住友篇
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目录
第一章 三井住友简介...........................................................................................................................................................4
三井住友概况..........................................................................................................................................................4
三井住友事件...........................................................................................................................................................4
高盛巨资入股 .........................................................................................................................................................5
收购韩国 KB股权 ...................................................................................................................................................6
第二章 三井住友笔试面试资料 ...........................................................................................................................................6
三井住友 2014 笔试面试资料 ..............................................................................................................................6
暑期实习生项目一面归来，写个面经攒个人品 .....................................................................................6
电面 2014...................................................................................................................................................7
2014 热呼呼的电面面经攒人品~..............................................................................................................7
2014 三井住友北京一面面经 ....................................................................................................................7
2014 悲伤的bj二面.....................................................................................................................................8
2014 三井住友北京二面面经补充~~攒人品第三弹！ ............................................................................8
三井住友从笔试到终面 .............................................................................................................................9
三井住友银行北京分行面经+笔经...........................................................................................................9
北分面试（一面） ...................................................................................................................................10
2014SH二面分享+笔试 .........................................................................................................................10
三井住友 2011-2013 笔试面试资料...................................................................................................................12
在广州笔试深圳行记录 ...................................................................................................................12
深圳一面.........................................................................................................................................12
2013 校招 面经 上海..............................................................................................................................13
三井住友二面，再见了～ .........................................................................................................................14
不知如何形容的二面 .................................................................................................................................14
上海 2013 校招分享一面二面面经 ............................................................................................................14
SH拿到offer终于踏实了，不知有没有同事 ..........................................................................................15
三井住友 广州分行 非日语 从投简历到拿offer...................................................................................16
三井住友 2012 面经....................................................................................................................................17
三井一面面经............................................................................................................................................18
三井住友上海分行笔试+初面试.............................................................................................................19
上海总行的第一轮笔面 ............................................................................................................................19
三井住友面试小结 ....................................................................................................................................20
第一次正式面试——三井住友银行 ........................................................................................................21
三井住友银行面经 ....................................................................................................................................22
第三章 三井住友综合求职经验 .........................................................................................................................................23
smbc苏州的一些介绍，来自一个在三井工作 2 年多的员工.............................................................................23
我心中的三井........................................................................................................................................................24
我在三井住友的日子 ............................................................................................................................................25
附录：更多求职精华资料推荐 ...........................................................................................................................................28
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益，此为编写这套应届生大礼包 2015 的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
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第一章 三井住友简介
三井住友概况
三井住友官网：
日本三井住友银行(SMBC) 简介
2001 年 4 月，三井住友银行（Sumitomo Mitsui Banking Corpora tion，SMBC）由樱花银行和住友银行合并而
成，总部位于东京都千代田区。
总资产达 100 万亿日元的三井住友银行系日本三井财团和住友财团的核心企业，是日本第二大商业银行、世
界十大商业银行之一。目前其在全球 24 个国家和地区设立了 37 家海外分行。三井住友银行在我国上海、天津、
苏州和广州设有 4 家分行，并在北京、大连、沈阳、重庆开设了代表处。
2003 年 3 月 17 日，同属日本三井住友金融集团旗下的两家银行三井住友银行宣布与 Wakashio 银行（WB）
正式合并，SMBC 将牌照移交给 WB。合并后新建的银行仍名为 Sumitomo Mitsui Banking Corporation ，不过，合
并之后，WB 将继续经营银行业务，而原有 SMBC则被解散。该合并案于 3 月 11 日获得日本政府监管部门批准。
通过合并，可以将两家银行的资本从合并前的 3 万亿日元压缩到 5000 亿日元至 1 万亿日元之间，余下的2 万亿日
元的富余可以用来弥补潜在的控股损失。
三井住友事件
盲目自大——从期铜大鳄到损失 40 亿
盲目自大的心理导致了大型机构不考虑市场规律极端投入，即使个别大户有力量在短期内操纵和控制国际市
场，但从长期来看，如果其入市方向与国际基本面相反，最后的结局无异于以卵击石
中航油事件在很大程度上与三井住友事件有着相似之处。中航油事件中的主事者陈久霖就像当年三井住友的
滨中泰男一样自信满满。但是，市场最终打击了他们的自信。盲目自信给机构带来巨大损失的事件，中航油不是
开端，也不会是终结。
如果说巴林银行的倒闭事件警醒了欧美金融界，那么，三井住友银行在期铜上的巨大损失给亚洲带来的震撼
绝不亚于巴林这枚重磅炸弹。
在日本经济高速增长的上个世纪 80 年代，日本对铜等基本金属的需求殷切。从事铜贸易的住友商社在 LME
期铜交易上也有很大影响力，其首席交易员滨中泰男控制着全球铜交易量的 5％。然而，正是这个期铜大鳄，在
1996 年 5 月 31 日起的短短 34 个交易日里亏损了 40 亿美元。
上世纪 90 年代中期，日本经济逐渐走向衰退，对基本金属的需求明显放缓，而此时滨中泰男手中却持有大量
多头头寸。于是，他拉高现货价格，从而带动期价，对空头形成挤压，希望逼迫空头止损离场来达到令自己全身
而退的目的。索罗斯在深刻洞察了供需的基本面之后，联合了一家欧洲的大型基金及加拿大的矿业大王猛烈抛空，
与住友展开了一场多空大战。
自 1996 年 5 月 31 日起的 34 个交易日，LME铜的价格由 2712美元跌到 1740美元，住友商社亏损26 亿美元，
此后因恐慌导致的大量抛盘把这一损失进一步扩大到 40 亿美元。由于该事件影响，期铜指数进一步下跌，受住友
三井银行事件影响倒闭的公司不计其数。
40 亿美元的巨额损失把三井住友银行推上了风口浪尖，业界纷纷指责其过于孤注一掷的投机行为。
尤其是在期铜交易中盲目自大，不考虑市场规律，妄图操纵全球铜市场。这种不负责任的行为导致全球铜市
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场一度低迷。
实际上，住友的情况只是很多有实力的机构的代表。一些有实力的机构和大户常常在赚了几次钱之后就变得
飘飘然，认为“我有钱，行情我说了算”。这些大户为了达到操纵市场的目的，有时甚至联手一齐入市。但市场并
不是完全以资金大小来决定其长期走势的，尤其是铜铝市场，国内铜铝市场受国际铜铝市场的影响，而国际铜铝
市场又受全球经济形势与经济周期的影响，个别大户即使有力量在短期内操纵和控制国际铜市，但从长期来看，
如果其入市方向与国际基本面相反，最后的结局无异于以卵击石。
三井住友事件以后，日本银行业展开了广泛的内部改革，即使如此，日本银行业存在的内部监管过于松散的
问题仍然没有完全解决。有消息称，此次中航油事件中，中航油最大的贷款来源正是三井住友银行。显然，40 亿
美元的教训在投机可能带来的巨大利润空间面前仍然缺乏力度。
高盛巨资入股
日本三井住友金融集团 2003 年 1 月 15 日称，将向美国高盛集团发行可兑换优先股，以获得高盛集
团 1500 亿日元（约 亿美元）的投资。
如果按照目前的股价兑换，高盛可能因此获得三井住友银行集团 7%的股权，成为入股日本银行业的
最新一家外国银行。三井住友 2 月 8 日向高盛发行的可兑换优先股发行后 2至 25 年内可以转换为普通股，
年息为四厘半。根据双方的协议，三井住友还将向高盛提供 10 亿美元的亏损补偿，可能还有额外保证。
有预计称，这项注资将使三井住友的资本充足率上浮 个百分点。 2002 年 9 月，该集团的资本充
足率为 % 。三井住友董事长西川俊文在东京记者会上表示，高盛入股对三井住友意义重大，从此以
后，三井住友将不仅仅再依赖传统纽带，而是直接与外界接触，看看外国投资者是如何评价的。
观察家表示，三井住友接受高盛入股是有多重原因的。其一，三井住友的坏账于 2002 年 9 月底达到
480 亿美元，坏账堆积迫使他们不得不寻求外援。其二，日本政府加大银行坏账改革力度，金融厅 2002
年 12 月初即公布了银行坏账清理时间表，要求所有日本银行从 2003 年 3 月起，即采用更为严格的美式
会计标准评估贷款价值，日本政府甚至还宣称打算把某些经营不佳的银行收归国有。日本政府在解决银行
坏账的问题上采取强硬政策，迫使日本国内各大银行寻求外国资金，藉此以巩固自身的金融基础。此外，
三井住友让高盛入股可以提振投资者对其前景的信心，特别是在日本传统的 “三月危机 ”到来之前。
日本银行的坏账估计达到 50 万亿日元，巨大的坏账包袱不仅拖得日本经济步履维艰，还破坏了任何
复苏的机会，现在投资者已经对银行股避之不及了。然而，外国大型金融机构高盛注资日本银行业，日本
业界普遍把这一举措视为利好迹象。巴克莱资产公司的信用分析师杰森 ·罗杰斯称，高盛明显看好中期的
日本市场，对于亟待恢复的日本经济来说无疑是有利的。
高盛如此积极购入日本银行的不良资产，此举在常人看来未免过于大胆。然而高盛总裁保尔森对此却
有独到的见解。他认为，注资三井住友是加大高盛在日本市场影响的重要机会，同时也是高盛与三井住友
金融集团成功保持长久合作关系的又一举措。这项交易使其在日本进行企业改革之际，为未来的发展建立
起巨大的日本公司客户基础。
高盛与三井住友的交易还未正式达成，后者已经从中大获其利：三井住友银行股价 1 月 15 日暴涨 8.
46 个百分点，报 358000 日元。不过信贷评级机构标准普尔表示，三井住友向高盛发行可兑换优先股势
必会对市场产生一些正面的影响，但还不足以立即平息人们对该银行的资产素质问题的关注。
其他像瑞穗控股和联合金融控股这样的日本大银行也计划增资 1000 亿—1500 亿日元，以保证其资
本充足率高于 8%。8%是银行正常经营所要求。
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收购韩国 KB 股权
日本三井住友银行 (下称 “三井住友 ”)2008 年 10 月 29 日宣布，将收购韩国 KB 金融集团 2%的股权，
此外，还将与其展开更多业务合作。
三井住友表示，为更好地应对全球金融市场的形势，三井住友将收购韩国 KB 金融集团 2%的普通股。
据路透社报道，该项收购将斥资 200 亿日元。
除了股权收购，三井住友与韩国 KB 金融集团就 2007 年 3 月 12 日签订的业务合作协议，达成新的
共识。三井住友表示，两家银行的合作领域将包括为韩国当地的日本企业提供金融服务、银团贷款、房地
产融资、海外分支机构的相关业务支持、分支网络和人员共享等。
据彭博社近日报道，因坏账大幅增加，三井住友全年利润将降至 1800 亿日元，低于 5 月份预期的 4800
亿日元。据报道，相比日本其他银行，三井住友在小企业贷款市场上份额较大，由于日本破产企业数量增
多，三井住友的坏账急剧增加，导致利润下滑。
如果你想了解更多三井住友的概况，你可以访问三井住友官方网站：
第二章 三井住友笔试面试资料
三井住友 2014 笔试面试资料
暑期实习生项目一面归来，写个面经攒个人品
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 6 月 24 日
地址：
因为我面试之前，没有任何参考文章，让我心里一点底都没有，所以一面完，我就来写个面经福利大众，顺便攒
个 rp，希望能够进入下一轮面试~~
首先，我是上海二流学校的，不过背景是金融专业的。再说一下着装啊，因为没有说，电话通知的时候也忘记问
了，所以我是带上正装，然后在地下 2楼的食堂 dressing room换的，不过呢，可以不穿装的哦，各位亲~只要超
微正式点就好了~~
一面是 HR 面试，面试我的是个挺帅的 gg，人也很 nice，很有趣，不是很严肃很吓人的那种，而且呢，我前后见
到了 3 个 HR，我觉得 HR gg mm 都是很和善的哦，大家不要怕
面试全程是中文的，但是有个英文口语测试啊，讲个半分钟，一分钟就好了。面试内容也很简单的，就自我介绍
一下，顺着你的自我介绍和简历问些问题。我的建议呢，可以不用 HR 来问，自己就像讲故事一样，讲下去，多
讲点就好了。我那场一共 5 个人，每个人都一个个讲过来，有几个妹子很能讲，经历很丰富啊，所以用时长一点。
然后还有一个作文测试（如果你当时简历选择是英文就是英语作文，日文应该也就是日语作文吧）全程就差不多
是这样啦·~
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差不多就是这样啦，希望能够帮到之后面试的亲，心里不要怕啦，安啦安啦~~
希望能够进入下一轮面试啦，因为这次这个项目是第一次，但是比较有前途的吧，应该会相对与一般的实习有更
系统的培训吧~~
电面 2014
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 11 月 12 日
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今天收到三井的电话面试了有对银行的了解啦，对职业规划啦，下一步安排什么的，感觉时间不长。。Good luck to
you all
2014 热呼呼的电面面经攒人品~
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 11 月 13 日
地址：
LZ 非 211 财经院校本科女，不会日语，英语还 OK, 实习经历比较多~ 刚一大早收到 HR 电面，什么也没准备就
磕巴带磨蹭的说完了...>_<~ HR 人很好，没有问很刁钻的问题还让我别紧张；HR先让自我介绍，要用英文说，
基本说个一两分钟就差不多啦~ 然后问了你认为自己的优势是什么，为什么想来三井，还问了是否北京生源，以
及面对客户的和中后台业务更想从事那种~ 电面时间不长，就等下一步通知啦~ 也不知道算不算酱油啦~~ 求人
品希望有笔和面的通知！~
2014 三井住友北京一面面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 11 月 22 日
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LZ又来攒 RP 了：）~~昨天周四在嘉里的 SMBC 北分面的一面~ LZ 是九点的场，没想到人不多啊，一屋子包括
我只有三个~~ 很快就来了两位面试官一男一女，是很有资历和气质的 MANAGER~ 基本面试持续了不到一个小
时吧，轮流问问题，主要还是围绕自己的基本情况这方面，讲一些自己的优势啊缺点啊，自己认为最有成就感的
事情什么的~ 所以面试不用紧张，重要的是自己要深刻的了解自己可以给别人眼前一亮的 point 在哪里，想到什
么就慢慢说就 OK。面完了就是笔试啦，基本就是小作文逻辑数学和性格测试什么的~ 都不是特别难。 LZ 不知道
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酱油没，希望攒 RP 有好运，也祝大家面的顺利。特别特别感谢 SMBC 的面试 MANAGER, 我本来面试就超容易紧
张组织不好语言，属于面试就怂的那种，这次一面 SMBC 的各位大大们在我们面试讲的时候对方都会有很友善的
回应，让我终于摆脱面试恐惧啦~ by the way, 三井 BJ 的 location很赞，地下就是 Kerry 的商场和餐厅，不论是
面试前的准备 dressing还是面试后吃个饭都很方便。
2014 悲伤的 bj 二面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 3 日
地址：
今天早上参加了二面，本以为是人事面结果就只准备了自己的经历呀，对这个行业和三井的看法，事实证明 lz真
是太 naive 了，因为这些一面都已经问过了啦怎么可能再问
结果去了是业务部的管理者面的，考的主要是专业问题......然后楼主就傻了，我的问题是外汇结算方式，啊啊啊，
都怪我学艺不精，回来查了下答案居然还有点印象，就是当时反应不过来 ，后来其他的也回答的乱七八糟，
楼主在回程的地铁上深刻地检讨了自己。
嗯，跟大家分享一下经验，希望能给还没面的人一点思路吧，好好学习，复习下专业知识 ...不要像我这样悲
剧...
2014 三井住友北京二面面经补充~~攒人品第三弹！
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 3 日
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虽然已经有筒子已经发过 BJ 一面的面经啦，楼主就稍微补充下，顺便完成我攒人品的小心愿：）
二面相对于一面气氛更轻松一些所以不用太紧张，就是基本聊天的氛围。LZ提前十分钟到了，在笔试过的屋子等
了一会儿就有 manager 大大来面了，一看就是上次见过的 manager，全程中文，还好没有像 SH那样可能会有英
文的面。所以BJ暂时是不用太准备英文的。问了些基本情况包括家庭啊什么时候到岗啊这些，然后因为我在做过
些 e-banking 的 Intern 所以问了些实习的细节什么的，也是由于我实习的点接着就聊到互联网金融这块.....比如银
行在激烈的电商竞争中怎么应对之类，专业化的问题还是有的。LZ 在专业问答方面表现的并不是很完美，很多点
在最后才稍微绕回来点，希望不要酱油啊~ 然后估计每个人的问题都会比较 personal吧，这些问题应该不会再问
了吧，但是熟悉好自己写的简历不会错。
不管能不能进，能参加这次二面已经很荣幸了，感谢三井能看到我的闪光点。就算万一真的酱油了， SMBC 仍然
是我最想说谢谢的银行。
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三井住友从笔试到终面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 10 日
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楼主答应过自己，如果过了三井住友的面试，就来应届生上写面经。
楼主是一个笔试基本都过，面试基本都挂的苦逼求职者。这个经验写下来，由后人去评判吧。
笔试：很简单的逻辑图形题+日语表达观点题+中文作文题
一面（群面）：中文辩论。楼主原本一羞于表达的人，在求职过程中活活被逼成一个敢于表达的人。 6 号人格的
特点~OMG
观点正确，敢于表达，但又不能太咄咄逼人。处于礼貌性应用不过激的言语进行辩论。我不
是 HR，所以不知道 HR看中什么，自个儿摸索吧。
二面（M 面）：中文。自我介绍+对这个行业的认识+对这个职位的认识+自己简历上的东西（我被问到一个实习，
M 一直揪着不放，我猜这个是压力面）
三面（营业部长）：日语。自我介绍+对这个职位的认识和为什么申这个职位（我就说了喜欢日企、喜欢银行、
符合自身性格特点）+后面基本在听部长说这个职位需要什么样的人（总结 3 点：身体好，有毅力，忠实）及
很辛苦，很枯燥，找工作都是缘分啊（我还以为我没机会了！）+你有什么问题问我？
四面（行长）：中文日文穿插进行。首先是一位日本人和一位中国人面我。自我介绍（当时卡住了，恨） +对三
井住友的认识+自我 PR。然后是行长直接说为什么是三井住友，然后就在那
听行长说银行。最后是问问题。
然后今天接到电话通知终面过了，让去体检，然后入职。
一路走来，都是缘分吧。笔试跟党课撞了，差点没去成，当时觉得这么多人去，不会轮到我的。三面又跟课程撞
了，说什么也不能放过机会于是请假去了。
没什么意外的话，楼主就去三井住友了。因为我只拿到这一个 offer%>_<%
三井住友银行北京分行面经+笔经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 24 日
地址：
电话面试：lz 网申后大概十天就突然收到了电话面试，一上来先是用英文自我介绍一下， lz当时完全
没准备呀，就语无伦次的乱说了。然后又问了你的优势，学会计为什么不去会计师事务所，这些用中文回答即可。
一面+笔试：4 个同学 2 个面试官（1 个 hr，1 个业务部门的）。先挨个自我介绍，然后是分别用
三个词形容你的优缺点，hr姐姐会挑其中一个让你举例说明。还问了你最自豪的事情，并针对每个人问一个不同
的小问题，我的是：如果一天里你有好几件重要的事要完成，你怎么安排？最后问了大家对日本企业加班的看法。
大概面了一个小时吧，紧接着就是笔试。给 1 个小时时间，写一篇英语作文，做 8道行测题，还有性格测试，再
填一张表就 ok啦，时间够用。
二面：lz 的二面没被问到什么问题，主要是 boss 给介绍了银行的一些情况，并问我什么时候可以
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实习之类的。有问题的话可以向 boss提问。
北分面试（一面）
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 27 日
地址：
看论坛里貌似大家都是很早就面完了？。。为啥我这么晚。。咳咳，言归正传。
昨天去面的，去的时候就感觉。。环境真的好好！干干净净的。。。差不多提前了15 分左右到的。呆了一会儿，来
了两位面试官，看起来还都是挺和蔼那种。之后就提了一些问题，自我介绍、最成功的事儿这些。没什么好准备
的，说话声音大些，表现的积极主动就 ok。「说点题外话吧：三井北分是我的第二个正式面试，第一个是一个小
型国企的财务。。。当时是小组讨论那种。。因为是第一次面所以特别紧张。。基本上都是别人在说我偶尔插几句。。。
就是因为表现的太沉闷。。果然无缘了。我个人是比较喜欢三井一面这种，就是和面试官面对面谈话，不过由于上
次的教训。。下次再碰上小组讨论真得注意多说了。。」面试最后问了什么时候能来实习，面试就结束了。之后是笔
试，应该也不叫笔试，就是一个小测验，一道英语作文，8道数学和逻辑题，（数学就是简单的找规律，逻辑就两
道题，稍微分析一下就行），最后是性格测试。。所以进入下一轮应该不会看这个所谓笔试成绩吧？不知道了。。。
「之后说点投简历的事儿，这个银行是我很久之前投的了，这么久都没信儿以为简历被刷了，没想到前天突然接
到电话。偶的简历没什么闪光点，比较符合的就是，本地生源、六级会计证，别的都没有。没想到三井给了面试
机会，谢谢三井！」
个人感觉面的凑合，因为都是实话实说的，所以也没什么紧张的。看论坛里大家都是 7、8 天左右接到的二面电
话，希望我也能有机会吧！没机会就当是积攒经验了 - -。ps：顺祝大家都能顺利！尽快！拿到 offer～
2014SH 二面分享+笔试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2014 年 1 月 7 日
地址：
老纸洋洋洒洒写了一遍竟然不知道摁了什么自己删除了 ……
重写第二遍还真是怨念。不过为了积累 rp！！！ 虽然这个 offer 是无望了 ……
职位：公司客户经理。（帮央企贷款）
一面
笔试啊。
带到小房间，60 分钟。15数列+15图形+15 逻辑+1 个英语作文（话题 2选 1）200字+性格测试。时间是肯定
够的，相信你们不会比我更慢了……亲。题目也很简单……真是我做过笔试最简单的。
友情提示，性格测试最好说自己喜欢团队合作，原因后面会说。
群面。
7 个人+2 个面试官（hr）
分组（2 或 3）准备 3 分钟，互相用英语自我介绍。大家英语都差不多的，反正也就是说点基本信息，大牛也都
有主了你说是吧……
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然后是案例分析。大致是说一个银行要推出一个新产品，但是似乎有风险问题，其他银行已经推出，但是有机构
开始审查此产品。前提已有许多成本付出，问是继续召开发布会（推出产品）还是取消发布。
每人想 3 分钟然后自由发言（每个人都要说）。然后是15 分钟集体讨论，推出总结者发言。
普遍大家都表示取消发布，出于银行形象和安全性考虑。当然有后续补救推其他产品啦，再审查啦等等补赘述。
有一个女生非常勇敢地自愿做了炮灰，选择继续召开 ……其实怎么说都可以啦，主要是有观点有逻辑就可以了。
当中发言可能比较好，可以吸取前面的观点总结，但最好补充自己的新观点。靠后可能想法多的人比较能说吧否
则就重复了。当然总结得好也不错。老纸属于思维狭隘之人，所以第一个发言了……（逻辑上似乎有矛盾啊= =）
but，我后面发言的童鞋真的逻辑不错，idea 有补充，语气沉稳……很不错的我心中的众女神之一……（不要想歪，
我是女生。 不，不要想歪啊……）岔题了 anyway……
反正后来 hr说选择继续发布也是可以的。只要说清风险就可以了，把选择留个客户（ to be or not to be……）。也
可同期推出其他明星产品辅助。
单面。
2 个 hr带分半的人单面。其实还是群面。
氛围其实还是比较宽松的，这个真不用紧张。
就是问问大学期间对大的挑战。再真对回答问点问题例如收获什么。
也会问求职进展，真是很囧的问题啊。
也可以自己提问，比如公司想要什么样的人，答乐于团队合作的人……（承上）。
二面。
想我这种表现平平真的平平的竟然在 2 天后进了二面除了窃喜还是窃喜啊。可正是因为平平的特质所以二面被公
司客户经理主管完败啊！
还是笔试……
hr微笑着把一沓某航空公司年报给我，一套英语书写的财务题。手抖有木有我没认真看过年报啊喂……
hr 说 1 小时后会有主管来面试，我问是不是日本人，她说日本副主管可能回来。我问是英语吗？ “相信你英语面
试应该没问题的。” T T 有点无语。
来说说题目。一部分是填数据，问 net a sset、fixed a sset 两年分别是多少，差异多少（增长率）。这个其实年报
还挺容易找的。但是诸如 inventory day， p ayableday， leverage ratio，让我这种不是财务会计专业的人情何以
堪…… 所以大家知道了吧，我填得出的基本你们（有点智商的人）都会。我不会的祝福你们现在或未来也会 ……
另一部分是 3 个简单。中文大概是 1延长营运现金流周转有什么影响？2该公司主要竞争对手以及其主要业务在
什么区域。3swot 分析。
其实不难，是把……反正老纸第一个是死活答不出来的……某想乱写写，后来想到万一面试被问了就似无葬身之地
了所以空着还是明智的选择当然如果你知道就多写点吧！
虽然前一天看了营运能力盈利能力等公式可是没用上了人家没看英语的财务啊……
总之年报主要就看看前面几页啦后面都是附件，可见目录。（我敢说之前没看到目录，页页乱翻吗……） 还有，
补充一下财务知识吧，如果不知道。
面试
是个中年（？到中年了吗？）的中国主管面的。
进来就问我要去了笔试的题目开始看。
然后 全程英文。
英文
文。。。。。。
请我谈自我介绍。好办，俺这还是背过的。
人家也不是吃素的，“你可以不用说简历上面，随便聊，爱好、活动、家庭什么都可以说 ”（中文翻译过来……）
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于是老纸就悲剧了。用了粗浅的语言不通顺地说着……
主管还问了 知道这个职位是干什么的？ 贷款前要做什么准备？ 为什么第一题没写？ 你们老师教过你们如何看
年报吗？ swot 学过吗？ 等等
总之最让我无语的是问了 性格如何？ 快 中 慢？ aggressive medium modest？ 基本这个意思。老纸想日本公
司不是制度严禁嘛，当然要 follow啊，于是使劲说自己是非常 follow 的，于是就杯具了啊……！！！
看看人家是怎么解释的。 你不必太 follow。公司正在扩张，需要 sharp mind。需要别人 take initiative。
不过想想其实也有道理，如上也是最后我希望主管给到我的面试评价。哦对还要更有自信以及更勇于 show 自
己……我非常知道基本是跪的节奏，因为主管说的人实在可我现在千差万别啊 泪奔……………………
好了。终于在面试结束后，主管说了一句中文………………也没有说多久有消息。ms候选人很多啊。
其实走在回家的路上，nice 的英文回答都出来了好么……临场还是紧张。紧张啊紧张。
希望给后面想进的人多一点参考。
若这不是精华帖什么才是。
祝福大家好运！
三井住友 2011-2013 笔试面试资料
在广州笔试深圳行记录
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 6 日
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说说今天早上的在国际金融广场的笔试=-=看了笔经以为笔试面试群殴全部一起，所以就穿了正装，但是实际上只
是 60min 的笔试，题型也是数字推理，图形推理，文字推理，然后性格测试，作文，职业规划。
作文分为英文和日文可选，各两篇材料，选一篇写自己的想法， 400字以上。
在珠江新城的写字楼果然够气派，在那里工作的姐姐都好日系~~~
笔试完以后，hr姐姐就说我们会稍后收到邮件，面试一共 3 轮。路漫漫其修远兮啊~~~~
大家加油！
深圳一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 24 日
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总体是六个人一个小组，群殴形式，给一个 topic然后每个人思考 2min左右，陈述 1min，小组讨论 15min 达成共
识，然后选一个代表 1min 陈述，可能是我们那组有位童鞋是调剂了时间，所以变成了 7 个人，于是 hr姐姐直接
让我们每个人对那个 topic 表达自己的意见。
我们那组的 topic 是关于黄金周是否要取消正反方，正方是说取消，然后把带薪休假增多。
结果我们一组人非常和谐，都一致同意要取消五一黄金周增加有薪假期。于是接下来的讨论 hr提出要结合黄金周
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的好处和有薪假期的可行性去陈述。
总的来说自己总结好几个方面，有条理些就 ok 了=-=
然后马上进入单面，单面 hr姐姐会问几个问题，都是套路了，为什么选择三井，为什么选择深圳分行，为什么选
择这个岗位。然后 hr姐姐最后还问了一下最自豪最骄傲的社团 /活动经历，就木有了。
说是元旦前或者后通知第二轮和第三轮，由部门和行长面=-=。
求 rp！
2013 校招 面经 上海
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 11 月 15 日
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没什么特别原因，就是分享。因为总是看别人的面经，觉得自己也应该有所贡献，这样才公平嘛。
环球金融中心很是气派，不管那里的人做的是什么工作，都有一种独特的气质。这也许就是别人所说的环境造就
人吧。
11楼，三井住友银行的所在。总之就是很好，不知道怎么形容。能在里面工作的话，应该很骄傲。等到两点多，
被带上 12楼会议室。面试开始。
2HR VS 10 个应聘者。但就这两个足矣。
首先是用日语介绍对方。看清楚，不是自我介绍，是介绍对方。事先有三分钟的了解对方的时间，三分钟很快。
所以要抓紧，最好能在之前等待的时候就先了解一下，后面就能轻松一点。大家一起的时候，不要因为别人说的
比自己好就紧张，当然也不要因为别人说的不那么好就窃喜。心态其实挺重要的。
介绍完对方以后，Hr就会抛出一个话题，让大家思考。之后，就是个人发言。表明观点说明理由。我那一次说的
是人肉搜索的利弊关系。等 10 个人全部说完以后，就是大家集体讨论，有 20 分钟的时间。最后推选代表总结发
言。这个环节就看个人拉，如果你能力足够，完全可以充当那个主导者，甚至最后的发言者。只是言多必失，个
中利弊，大家自己权衡吧。
上述环节结束以后，就是笔试。有 4 个人先被叫到另一个办公室面试，我就是 4 人之一。也不知道是好是坏。局
面变成了 2 VS 4。
开场白：评价一下自己在上轮面试的表现，谁先说都可以。只要陈述清楚，觉得自己表现如何就行了。
第二个问题：觉得自己身上最大的闪光点是什么。我觉得还是说一些不同于别人最大的特点吧，当然是正面的。
切忌话太多，因为时间有限，最重要的是要让别人一下子就明白你说话的重点。无需把自己全部的东西都说出来。
（这仅是个人观点，你也可以多说一点，只要思路清楚即可）
两个问题过后，就变成了单独面试。（不换房间，就是2VS1，然后有三个观众）我又成了第一个被问的。
还是以常规问题为主，都是根据简历来的。学校状况，实习经历，学到的东西。兴趣爱好，等等。任何东西都可
能成为被问的对象。之后的几位同学也大致如此。友情提示：对于自己并不是特别熟悉的，或者只是知道皮毛的
东西，千万别说自己会。HR 很会顺藤摸瓜，就这么问下去。答不出来多少都有些影响，对自己的心情影响也不
小吧。
最后就是提问环节。这就看个人意愿了，什么问题原则上都是可以的。从 HR 的回答中，我觉得他们很重视个人
的学习态度。或许多少的证书并不能代表你有多能干，但如果你有足够的热情跟积极的态度，或许他们就会对你
青眼有加。
希望正在找工作的同胞跟将要找工作的同仁们共勉。也祝大家一切顺利！
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三井住友二面，再见了～
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 11 月 29 日
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今天去面三井住友的二面，由于楼主至今手中没有一个 offer，于是对于这次二面绝对是很上心的。提前半小时到
了环球金融中心的二楼，没过多久就有人叫我进去面试了。
由于我之前投递过两个职位，一个是业务助理，一个是培训助理。今天面我的两个 HR，一个是中年日本男子，
一个是女的中国人。
全程英文！！！
当时就有点傻，因为我发现这两个主管是做中国市场拓展的，因此，可推测是业务助理的职位。但是我后来还去
傻傻的问这个问题，唉
面试内容基本就是以简历为主，还有就是职业规划啊之类的问题。
再加上本人的专业是个弱弱的文科，因此被问到专业时，就有点无语了。还有就是为什么想进银行？有投过其他
的公司吗？
最后没有 hold 住场，那个日本人已经开始有点无聊了……
英语差真的好伤人心啊！！！
因此，我推断日本银行是不要我了。
好伤心好伤心～～～
最终都没有问什么时候出结果～要是谁问过了，记得说一声，谢谢！
不知如何形容的二面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 11 月 29 日
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有幸，接到二面通知。这是第一次进二面。在网上找了半天，也没找到多少二面面经，希望这个对于后人有点用。
我面试的是培训助理职位，也许是人事部中国人比较多的关系，所以来面试的是两位中国 hr，当然是做培训工作
的。什么自我介绍都不用，直接开问。但问题并不是很怪，很措手不及的那种。还是以人为本的。主要有，你喜
欢干什么，不喜欢干什么，学校生活是怎么度过的，为什么选择这个职位，你的长处和短处等。她们自然是慈眉
善目，但当问到我短处的时候，竟然语出惊人。还没等我回答就跟我说，我们还是希望得到真实的答案，所以请
你不要说一些像优点一样的缺点。既然如此直白，那我也坦诚回答。
现在想来，也许面试真的不需要包装的多么好，做自己最好。
二面没有笔试，只有问答。时间也不是很长。
顺便，我的同学也是今天，面了营业助理，据她说是 3 个日本人对 4 个应聘者，全程日语。但也是结构性问题。
希望大家一切顺利，做自己就好。
上海 2013 校招分享一面二面面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 7 日
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楼主觉得自己跟 SMBC 的事儿算是黄了，就来写个帖子，仔细讲讲一面二面吧。
11 月 8号一面。安排在两点钟，SWFC，楼主常年混迹于恒生银行大厦，觉得环球真高级。因为上午还去考
了一场试，所以楼主还到地下餐厅的 women's room 换了正装，换衣服换了半个钟头，一头汗。填了表格换了门
卡，楼主就上楼了，楼主是第一个到的。= = 然后就等啊等，陆陆续续一共来了 12 个同学。两点钟，HR姐姐过
来，把我们分成日语组和英语组，每组各 6 人，开始分开面试。我们组原本要先带去 15楼面试，不过门钥匙找不
到了，等了一会儿，HR姐姐又把我们带回 11楼在小房间里先做笔试，笔试内容主要是，数列、图形推理、语言
理解、性格测试，题量不大，20 分钟收卷。在楼主抓耳挠腮写完后，还没缓过神来就被带去 15 楼面试了。楼主
天生对笔试有一种莫明的恐惧。带到 15楼面试，我们 6 个人围坐在一圈，就像人家圆桌会议一样，桌子上还有写
自己名字的席位卡，远处角落里有两张桌椅，是 HR 坐的，方便观察我们的一举一动。面试的 HR 来之前，我们
写了作文，因为是英语组，所以写英语作文。两篇材料选一题，楼主只记得自己写的是关于北京暴雨的题目，另
外一个忘记了。写作文的时候，楼主又一次苦恼了，好多单词都不确定是不是那样拼写，反正是硬着头皮写上去
了。楼主本来废话就多，所以 200 字毫无压力。接着 HR 大大们来了，面试正式开始。流程主要是：用英语介绍
你身边的这位同学、无领导小组讨论。介绍同学就不多说了，等待面试的时候就可以先熟络起来了。无领导讨论
的话，先是自己按照材料思考后发表意见，然后是大家一起讨论得出一个统一的观点，最后找一位同学做最后陈
述。楼主想说，一开始思路不开阔的话，不需着急，慢慢的会才思如涌的，主要是保持淡定，不强势，不边缘，
有什么说什么，占领道德的高地。这一轮面完，又换了一个地方，开始 HR 对我们的单个了解。大家坐成一排，
HR会提出一些问题，让我们逐一回答，回答后HR会针对你的经历来深究你，有一段要用英文，深究你的部分用
中文，主要就是想做前中后那部分工作，最难忘的经历，大学里遗憾的事情是神马之类的，比较好说。氛围轻松，
自己说的时候慢慢说，别人在说的时候你好好听着就行了。全程 2点钟到 5点多，走出环球我觉得我都饿空了。
11 月 27 号二面了。一面结束后，HR说 11 月中下旬会通知二面的，楼主其实不抱啥希望，在某个小雨淅淅
的午后，HR打来电话通知二面，楼主很欣喜。二面是部门总监面试。约在3点，楼主照旧去餐厅的women's room
换好衣服，换门卡上楼。2 点半到的，等了半个钟头。总监是个女的，看上去和蔼可亲。开口就问我关于学校活
动都做了些什么，楼主想大概是自己的简历上没有这一块，所以会被特别问到。接着就问实习经历，两段实习经
历被问了个底朝天。还会问家庭情况，爸爸妈妈做什么的。最后问你有没有问题，我就问了两个问题。大概面了
45 分钟左右，几乎全部中文，期间只要求我说一段英文听听语音语调，楼主自问英语也只有语音语调还好了，没
想到还是结结巴巴搞砸了。临走我问了下是不是还有一轮面试，老板说“还会有一轮，大概下个礼拜通知”，话说
“下个礼拜”已经到头了，所以怕是跪了。
楼主现在想想，他家招的少面的多，几乎都是上外华师大交大之类名校，走到二面也不错了，本来就是百里
挑一的事儿，是要多强的实力和运气才能进去啊，自我安慰也好，认清事实也好，楼主算是淡定了，尽人事就好。
楼主已经“牺牲”，愿仍旧奋战在面试路上的同学好运，愿未来将走上面试路的同学们好运。
SH 拿到 offer 终于踏实了，不知有没有同事
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 8 日
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发现三井住友的校招启示，就投了三语简历过去。
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收到一面通知，通知 一面
一面，SWFC，15F。之前上网查了一些资料，做了下准备。面试的时候觉得发挥还比较正常。走的时
候也没问什么时候出结果，就当是去体验一下了。
接到二面通知。当时比较意外，以为没戏了，想着有二面就去吧，但是鉴于对应聘职位一无所知，所
以没怎么做准备。
二面，SWFC，12F。共半小时左右，基本全日语面试。感觉还比较轻松，部长比较亲切，后面十分钟
还聊了聊家常。
接到电话口头 offer。当时挺高兴的，毕竟今年形势很差，能这么早拿到 offer，感觉自己三个月来求职
终于有了结果。
经历了漫长的两周时间的等待，终于拿到正式的 offer通知，悬着的心终于踏实下来。等待后续的三方
和实习。
本人基本信息
男 985 本硕，专业与银行八竿子打不上，大学时辅修日语，通过一级。
求职的感悟
1、心态要平和，面试时表现真实的自我。
2、分析自己的特长与兴趣，不海投，提高效率。
如果有一样拿到 offer 的战友，可以发消息，到时一起去签三方。
三井住友 广州分行 非日语 从投简历到拿 offer
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 3 月 27 日
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其实一直对日企没有什么好感，而且不想从事银行，也不知道当初怎么会阴差阳错让室友帮我在学校的宣讲
会投了简历，并且彻底忘了自己投过，直到终面才知道自己面的是什么职位。对于这个忽如其来的 offer，有点手
足无措，所以想积累点 RP，给大家写个笔经面经，也想大家给我点建议，万分感谢！第一次写笔经面经，写得不
好请大家见谅~
本人是二本会计，应届生，完全不会日语，英语有个BEC 高级在手，一直希望从事专业相关工作，所以在过
年前已签有一家环保私营企业财务（200 人以下），不须实习，毕业报到，月薪税前3500，国家规定该买的都买，
旅游、补贴也有，公司文化积极创新，崇尚阅读学习，工作氛围感觉不错，但是老板比较专制，几乎全公司的事
情都是他说了算，包括你的年薪，公司刚成长起来估计处于快速发展期，今年会有风投进入公司，应该可以在近
年扩大业务，现在年销售在 1 亿元以上。当时觉得各方面都可以接受，怕下半年就业形势不好，又被催着过年前
签，就先签了个双方协议，违约赔 3000。
说回三井吧。
-笔试时间好像是 40 分钟，先是十几道行测（主要是数字推理、数学运算、判断推理），比较简单，
做过国考的童鞋应该没有问题。接着是性格测试。最后是一篇作文（英语或日语），可选题目，一道是与自己经历
相关的（具体忘了题目，貌似是成功失败经历之类的），另一道是时事（这次是微博实名制，我是选择这个的），
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考完高级以后就没用过英语的人感觉自己当时很词穷，考完就想应该会挂的。笔试之前还填了一份职位申请表。
-一面是群面，当时和我一组的 9 个人里面有 7 个人是跟我同一所学校的，另外 2 个其他学校的是因
为调了时间。还是一般群面的流程，简单自我介绍，发题目，讨论，总结， hr提问。我们当时的题目是关于一个
海滨游乐场的贷款申请书，我们申请贷款，hr扮演银行贷款方。讨论都很和谐，也有比较核心的领导人，没有太
突出和要强的，团队协调运作得不错，但是时间控制方面把握得不大好。就我们最后的总结， hr指出了一些我们
没有考虑到的问题，然后大家一人一句十分团结地认同 hr 的某些观点同时极力劝说其批准贷款。不知道一面过后
留下了多少人，但是我觉得我们团队的确是做得不错的。
-二面是单面，一对一，全程粤语，没有英文，首先面 hr，然后面部门主管，那天 M 痛得厉害，面
得很辛苦。hr 面比较轻松，像聊天一样，但是问得很仔细，对于我这种从来不准备面试几大问的人也不知道是好
事还是坏事，反正所有问题都基本如实作答，想到什么说什么，如果 hr觉得我不适合那或许就真的是不适合了，
也无须强求。女 hr先从我为什么选择这个专业切入，接着问到大学课程当中成绩最好的几门课是什么，问到优势
在哪劣势在哪，问到职业规划，然后我就完全暴露自己了。因为我一直想从事财会工作，所以对于职业规划从来
都是按照这个方向的，于是就一直被 hr揪着我的择业方向是银行单证处理还是财会来问，我也不记得是怎样结束
hr 面的，反正当时就想，应该没戏了吧，也真心觉得自己对银行单证处理的工作不大感兴趣。迷迷糊糊地就到了
另一个房间开始下一个部门主管的面试，感觉第二个面试面得很辛苦，时间也很长。部门主管是男的，问的问题
多到难以记清，反正感觉是简历上有的东西都被问得很透彻了。印象比较深刻的几个问题是：描述一下以前实习
过的一家公司给你的感觉；分享最有成就感的一件事 &做得最不好的一件事；给你几分钟尽可能地向我推销你自
己；对日本企业的感觉如何，有什么样的看法；如果一家企业很好那么很多人就不肯离开，意味着你难以晋升，
你会怎样做。总之部门主管面试面得很有压力，时间也拖得比较长。
-三面也是单面，一对一，全程粤语，无英文，面的是外汇汇款科的科长，我才知道自己面的是什么
职位。科长也是男的，首先自我介绍，然后又着重问了我关于择业方向的问题，实在兜来兜去不知道自己在说什
么，科长最终问了我如果三井给了 offer，同时有一份待遇差不多的财会工作让我选择，我会选择哪个，我坦言还
是选择财会。其中还问了如何形容自己的性格，优点是什么，缺点是什么，有没有因为缺点在团队当中与其他人
产生矛盾（我说我过分谨慎追求完美耽误效率）。科长面比较轻松，20 分钟就结束了。当时我觉得，我这么坦白
了估计没下文了吧。结果昨天 9点面的，11点半就收到电话给 offer 了。
估计大家一直很关注三井待遇的问题，我昨天收到的hr 电话是说，月薪3500，五险一金齐全，一年两次奖金，
还有每月以现金形式发放的补充住房津贴，另外单位还会帮购买商业医疗保险，须一直实习到毕业为止，员工发
展一般也是两个方向，一个是资深人士一个是管理层。因为我当初写的期望薪金是税前 4000，估计应该可以达到
我的期望值吧。于是我就在纠结了，到底应不应该违约，应不应该放弃自己的兴趣，是大企业还是小企业适合自
己日后的发展。考虑的问题很多，但是必须在今明两天内考虑完毕。抉择，的确是一个痛苦的过程。
三井住友 2012 面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 15 日
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我是昨天上午面试的，之前想一星期前的同学讨教过面经，发现稍微有些不同。所以想发一个帖子说明下。
9点到的环球金融中心，坐 2号线去的朋友听说很挤，伤不起大家掌握时间。
我们一个 team 8 人带到会议室围城一桌，座位已经事先安排好，碰到一个自己学校的学姐，那是一个亲切啊，还
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是系主任做的导师。
一开始热身，3 分钟了解旁边的人然后用日语介绍，然后自己对对方给的介绍进行评价并且自己 PR 一下。
然后就是案例了，我们的题目是温州老板逃跑事件，停下来每一场都是不一样的题目所以没法准备，看临场发挥
了。
先是思考几分钟，然后 2 分钟的自我发言，发言顺序自己定，然后就是15 分钟的小组讨论，讨论后推选一个代表
进行 1 分钟总结发言。
我们讨论的时候没有推选 leader，到最后就临时找一个同学发言了。群面 OVER，很和谐。
然后就是 4 个人笔试，4 个人去面试，本来以为是三 HR对一的面试，和我同学的不一样，是两个 HR 面 4 个人，
可能节约时间吧。保洁八大问准备好了就基本上没问题了，都是中文的，不知道为什么我被问了个英文问题，有
点囧。
之后我们先被选出的四个就去笔试了，一篇日语作文，题目每场也都不一样。不难写，然后 4道数列，不简单，
然后两道图形推理。两道文字推理。最后就是性格测试。
最后的最后我们四个先被抽出的人等了好久，进行了简单的日语能力面试，题目很常规，觉得应该是例行公事。
9点到的，12:45撤的，真的是体力战！
希望能有好结果，面经能帮助到大家！~~
三井一面面经
今天下午刚面完来赞一下 RP。。。
先来感叹一下，SWFC 好高级，感觉像什么国家安全机关的一样，保安到处都是。提前 45 分钟到达，逛了一下楼
下的商场
提前 15 分钟进入办公区，换门卡上 11楼，大家都到了。
一共 8 位同学，7 位上外的（我汗一下-_-|||）
一会儿大家一起上了 15F，群面开始
全中文。
3 分钟读题+组织自己发言
之后每人 2 分钟说说自己的看法。
15 分钟讨论
3 分钟发表
题目是对一个事件的两种观点，最后小组形成一致观点就好
发表可以一个人也可以全组（不过全组应该来不及吧）
我觉得我们组很河蟹，讨论的可以说很顺利，赞一下，希望大家都过！
然后 2 位同学先笔试，6 位先面试。我先笔试的。
笔试数列+逻辑 8题，10 分钟，逻辑还好不是很难。数字有 5道，看了我好一会儿。
然后 20 分钟作文。有英语的和日语的。字数 200左右。
题目二选一，都跟金融有点关系，我只能挑自己知道的写了。
时间还是比较宽裕的。
我的面试没有自我介绍，直接根据简历来问的。
接下来还有一点常规问题，投我们银行的原因？投了什么其他的日资？选择企业的标准？想做前台、中台、还是
后台？
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然后基本就没了，大概 15 分钟左右吧。
HR姐姐会用日语问一点问题的，主要是想考考语言吧，过了也就行了。
我大概说了 5 分钟日语吧，剩下的都是中文的。
祝大家好运吧~~
三井住友上海分行笔试+初面试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 8 日
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我头一次发面经哦 大家多包涵。
我的面试时间是上午 9点。由于家住的比较远，而且前一天2号线出了故障 担心来不及 所以很早就起来出门了。
导致我整个面试过程困意很重。
进入环球金融中心，觉得自己像个观光客。填表。拿拜访卡。进 11楼三井住友等。
大概到了 9点多一点点，我们一组八个人全到齐了。大约 9点半左右，我们被带上 15楼面试。
先声明，我们这组全是日语专业出身。一个男生读会计的，可是也有日语课程，日语说得很不错。
开始先是一个暖身，两两一组，互相自我介绍，然后用日语站起来介绍对方。
再来就是正式群面。以下都是全中文，发了材料，然后给时间阅读，写下自己的想法，再每个人都起来说自己的
观点。
接下来，八个人小组讨论，然后推选代表进行总结陈述。
休息
然后笔试。我们都是日语组。写作文要求日语，然后在做笔试的过程中，会有 HR 单独叫你出去，到另一个会议
室里，单面。三个 HR对你一个。全中文，就简历问一些内容。就当聊天嘛。随便说说。
然后回原来笔试的房间，如果笔试没结束就继续，结束了的话，有个姑娘带着回 11楼，进行一个日语口语能力的
简单的对话。稍微说说就好，不是很难。
接下来就可以走了。
以上。祝大家都面的顺利哦~
上海总行的第一轮笔面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 3 日
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首先先要感慨一句：两个小时小组讨论+笔试+面试实在精神憔悴
好了要开始流水了：
由于下午两点半面试，时间算晚的，还是让我睡了个大觉在起来。起来后准备了些笔啊简历的，穿了套正装 12
点就出门了。其实家里离环球国际金融中心不远。只是想早点到安安神，准备准备自我介绍什么的。因为从来没
有应聘过日企，日文的自我介绍还是要背背= =
1点到了国际金融中心，楼下有个 STARBUCK 正好进去坐坐准备准备。两点整进入了大楼。不愧是上海最好的大
厦，门禁那叫一个严，填表拿卡 BALABALABALA 到了 11楼。和受付寒暄了两句填个表，就被带到了休息室等
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候。有 4 个已经到了。交流下来，三个复旦，一个华师，而且同时日语系。让我这种二流学校的学生，情何以堪
啊。没有墙角给我画圈圈。。。
OK，之后就是一顿闲聊，大家在聊着同学或者自己的校招史(我只能孤独的听他们说= =)。。。时间流逝。。。虽然大
家学历都很 NB感觉日语也很 NB但是我一点不紧张。感觉有点酱油的关系吧。
之后来了个姐姐把我们统统带到了 F15。OK！正式开始。
首先是分组，每组两人。2 分钟时间了解同组成员，最后想 HR 介绍自己的组员。もちろん、日本語で。其实三
井住友是我校招的第一个面试，我任何经验都没有。真是让人崩溃。了解的时候我是用中日混合向组员问问题的，
问的问题有点可笑全是按照我自我介绍的流程问的= =。大家都在提问的时候，我也有意听其他人的提问。有个实
在 BH 到我无法承受的口语程度的同学在不断的流利的提问这他的队友，我估计他的队友相当汗颜。。。时间到，
我基本照着我的自我介绍把她介绍了一遍，还算勉强过关。呼～
之后就是小组讨论，讨论的话题是 北大校长的化学歌是亲民还是累人。先是3 分钟时间思考逐个两分钟说自己的
看法。这个还算简单，有东西可说，还算说的有点想法。之后就是大家一起讨论，深度挖掘，选出一个 LEADER
来まとめ。这个重任无疑交给了口语最好的那位同学。讨论的时候我也是提出了我的一点想法。总之，我反正不
清楚这个到底是为了看你什么，我发表我的观点就行了。
接下来就是笔试。一篇 200 字小作文，给你两个话题让你写看法。我选了大地震的话题，BALABALA 凑了两百
个字，也没有啥明确的主题，因为时间有点紧，还要组织好语言，对我有点困难，无奈只好照着前段时间的NHK
早新闻写了点上去。希望他们能看懂吧。
然后还是继续笔试（期间会叫同学去面试），数理测试4道，图形两道，逻辑题 2道，一堆职业性格测试。说实话
数理测试虽然是找通项公式，但是还是很难。图形超简单，逻辑模棱两可。职业测试就不说了。
笔试做到一半的时候被叫去面试了。是 3 位 HR姐姐，还好是用中文的。上来自我介绍 然后根据你的简历问了很
多问题。这里可以说是我在霸面了。感觉还行。能让他们接受我了。
面试后回去继续做笔试，做完居然有要叫我去面试。我一下子慌了。因为根本搞不清什么情况。跟着一位姐姐到
了 11楼。到了一个小房间，就是刚刚带我下来的姐姐帮我面试，可是用日语的。一共 3，4 个问题吧。记不清了。
但是碍于我口语并不是很好，回答的有些结巴。残念= =之后结束就可以回家了，。
之前街道通知时说是笔试加面试。但是我面了两次，不知道是什么情况额。。。。。。不知道有没有和我一天的，你们
是啥情况呢。
三井住友面试小结
前天 12 月 10 日，日本三井住友银行 1：30pm 面试，怕挤公交来不及，打的过去发现足足还有一个小时。楼
下大门口等待了 40min左右上去，一位非常日本的小姐把我带进了会议室，里面已经有一位男生在等待了，我就
知道肯定是群面了！群殴最怕了，我以前从来没有经历过。
到了六个人，大家在那里聊天。三个是财经的，一个是浙大的，一个上海交大研究生，感觉大家都还蛮有实
力的样子。先是接待我们的小姐给我们每人发了一支铅笔和白纸，我还以为可能要小组讨论或是辩论赛一样的，
后来证明不是，只是给我们做笔记用的。两位 hr进来之后，手里拿着一叠材料，我看过去貌似全部是英文的，心
里想这下完了，我没有准备过英文的，这么烂的口语到时候肯定要出丑了。
还好我坐在这排的中间，我旁边的男生第一个开始，我第二个。脑子里不停地想着上次去 hsbc准备的英文自
我介绍（上次没用上），第一个果然比较惨，支支吾吾终于说好了，我第二个也好不到哪里去啊，断断续续地说了
一遍，没条理，没有突出点，讲得又不好听！
一轮过去之后开始提问了，同一个问题每个人都要回答一遍，也是英文作答。问题有：你的性格特征；你对
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我们银行的了解；你对日本人的看法；还有一个问题反正我们大家都听不懂，这个最搞笑了，第一个人回答之后，
hr说答得不对，重复了一下题目，第二个我还是不懂问题，随便答了，到第四个人的时候她又问hr 重复一下问题，
总之，我们都被搞得稀里糊涂，貌似大家都答得不同，不知道谁答的对得上问题。
问题结束之后，一位 hr对旁边的说接下来讲中文吧，这时候我松了一口气，终于不用讲那些蹩脚的英文了。
下面就是让我们提问，我第一个发言了，“你能不能给我们介绍一下银行在杭州在浙江的发展情况”。然后大家都
有提问。问到没问题了，之后也就结束了。
大概两周时间通知，12 月下旬二面，不知道结果如何。
第一次正式面试——三井住友银行
今天进行了人生的第一场正式的面试，说起来这真的是一个很偶然的机会呢。本来三井住友的笔试已经结束
了，不过碰巧我家亲爱的有一个同学在三井住友的 HR 部门工作，就把我给直接捅进去了。于是昨天三井住友来
电话说让我今天上午过去补一个笔试，然后下午参加他们原本预定的集体面试。虽然对银行的工作不了解，兴趣
也不大，不过既然机会难得，还是要抓住的～啊对了，真的要谢谢亲爱的呢
早上 7点钟起床，收拾好了就开始穿衣服。穿衬衫的时候才发现，原来大一拿来的那件很像样的衬衫居然是
短袖的=口=……顿时抽筋 orz 无奈只好找同学借了一件穿上，匆匆忙忙就出门了。第一次穿起正装走在路上，觉
得浑身都不自在，走路都不知道该怎么走了。路上还算顺利，从陆家嘴站出来已经 9点 55 分了，离预定的 10点
只有 5 分钟，然而我还不知道汇丰大厦在哪个方向，陆家嘴的高楼实在太多了orz……找报亭大叔问了路，这才加
速走过去，无奈穿成这样也走不快，到了目的地还是迟到了 10 分钟，sigh……HR 姐姐把我带到会议室，给我讲
讲三井住友的情况，还说“10 月 18号已经去上外宣讲过了，可能你没去”，我心里说：废话，你们宣讲也是在日
院，我不是日院的人又得不到消息 orz 嘛，算了，笔试的卷子拿来，跟普华差不多是作文，只不过是日语作文，
题目是有关中国电信拟向世界其它电信巨头出售股份之类的= =b昨天电话里面说可以选择英文的笔试，于是我问
有没有英文版，HR 姐姐说“日语是一定要测试的，如果你能看懂题目，作文可以用英文写”算了，我看拿日文
写也没啥问题，于是就开始码字了。作文后面还有一些职业方向的测试，就跟心理测试差不多吧，直接画勾就OK
了。HR 姐姐说志愿部门可以选前台、中台和后台：前台就是业务销售，中台就是风险评估和法务分析，后台就
是最后的操作之类，没悬念，自然是后台操作更适合我（真阴险=v=）……这时HR姐姐出去了，说写好了交到前
台就 OK。还没写完卷子的时候忽然手机响了，我埋头写文就没接，交上去等HR姐姐下来的时候就回了一个电话，
居然是普华永道的说 orz……普华的姐姐说：“除了我们IT 部，普华你还有喜欢的部门么？”我说：“啊……那么
审计也不错=v=”于是她说：“那好，我把简历帮你转过去吧，我看你英语挺不错的，可以去审计部的面试，如果
你不喜欢那边，面完了之后还可以找我们 IT 部再面一次。”听了之后我就寒了，居然还有这种奇怪的事orz 我问
她审计的面试是什么时候，她说下周就会通知我 @_@真是太稀奇了……难道说是 IT 部给钱少看我太可惜了
么…………= =bbb
笔试结束以后 HR姐姐拿来看了看，貌似很满意的样子，让我下午 2:15 来参加集体面试。陆家嘴那个地方也
没什么便宜的吃饭场所，于是去正大广场找了家 MC 进去尝了尝最新的至尊 鳕鱼汉堡，顺便翻看刚买的 CFAN
杂志。磨蹭了一个多小时，又在正大里面转了转，磨了磨，最后悠闲地走进汇丰大厦……这次面试一共有大约 14
人，都是学日语的貌似，财大的占了大多数。很巧的是，居然里面还有一个男生是俺们天津老乡，一见如故啊便
攀谈起来。他说他报的是普华的*部，说走*部的通道比较容易。娘的*部没有网申，来宣讲收简历的时候又是在日
院，错过了 orz……嘛～算了，管它呢。面试开始，大家被分成两组，这次的形式是辩论，题目是：“严格的纪律
是促进企业发展还是限制企业发展”，我被 分到正方，觉得正方似乎比较好讲。开始20 分钟小组讨论，一开始还
真不知道该怎么弄，财大的一个兄弟先说大家先把想到的东西写下来吧， 5 分钟以后开始发言。我这才清醒了一
点，开始发言之后主动担任了总结记录的工作，并提出了一些方向性的建议和反驳对方的一些例子，大家讨论气
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氛很融洽，感觉不错。由于我担任总结记录，于是便被推举出来代 表本方做第一个陈述。陈述主要是两点立论，
我觉得我比反方做的好，至少条理上比较清楚。随后自由辩论我想不应该发言太频繁，毕竟我已经做过陈述了，
这个时间应该多给别人一些机会（嗯……这是参加普华面试同学的经验，不可以太张扬自己 =v=），于是我只是做
了两三次简短的质问反驳性发言，双方辩论很热烈，我的感觉是我们明显压制了对方，
大家发挥都很不错～最后 HR 姐姐说，两周之内将给大家答复并邀请合格的同学参加第二轮面试（估计这次
是日文面，而且听她的口气似乎只有这两轮面试），三井住友大概12 月中 旬发 Offer，这个时间还不错，期待一
下吧～
三井住友银行面经
今天收到好多信，都是询问关于三井住友面试的，那我就写一点东西吧。
11 月 25 日下午 3：00，我准时走进位于 HSBC Tower30楼的公司办公室。顺便赞一下办公楼，整个环境氛围
很好，底层的 Starbucks 让香浓的咖啡味弥漫在空气中。只是电梯的设置复杂了点，单数楼层的在底层，双数楼层
的要先上半楼的自动扶梯才能坐到，之后还要分底层和高层。我路上时间没掌握好，要不是眼睛比较尖，估计错
过一趟电梯的后果就是要迟到了。
进了公司，reception 给我的感觉并不是很好，可能当天在外等候的人比较多，所以略为显得有些杂乱。还好，
工作人员还比较友善，确认了我的身份和面试时间（她抬腕看手表的时候，我瞄到显示的时间是 2：59。好险！）
之后就把我带到一间小型会议室就坐。不愧是银行，安全系统就是好，连进个办公区域都要拉卡才能打开那扇不
注意根本不会察觉到的保险库一样的大门。
先说明一下，我投的是 IT 部门。（据他们HR 说首轮笔试筛选是部分专业和职位的，但是有计算机相关背景
的话是会直接安排到 IT 部门的，除非你有其他特别的申明）坐定后 5 分钟左右，进来一个中年男性，*人，他没
有做自我介绍，不过根据之后的面试内容估计应该是技术部门的主管。由于我有日语背景，整个面试是以日语进
行的。其间碰到一些专用名字不知道该怎么说，也穿插了几句英文。不过说实在的，那个面试官的英语实在不怎
么地，说道一半提出还是用日语交流比较好，我也就只能顺从了。
问题方面，先上来自我介绍，然后根据简历问一些问题，提醒大家注意自己说的每一句话，对方比较善于捕
捉你回答当中的细节加以深入，小心别上了他的圈套了。此外还问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个
机构、在银行的 IT 部门有些什么想法之类的问题。在整个过程中，根据涉及的内容，他也会不时地向你介绍一些
工作的实质内容，但总的来说还是抽象了点，至少我就没有完全弄明白。除了上述，还会假设一些情况，让你做
一些相应的解决，并不涉及专业，只是看你处理问题的能力以及试探一下你个人的价值观之类而已。最后会留一
点时间给你问问题，无论你提什么问题，对方都能给你讲上一大堆。
我的整个面试历时大约 45 分钟，算是一对一面试里面耗时长的了。形式还是以聊天为主，面试官始终在努力
营造一个轻松的气氛，不过在经过最初几个问题的来回，之后整个进程中我都没敢放松警惕，就怕自己又哪里说
错话被抓到把柄。从公司大门出来看了看手表，3：52。之前的一个小时内的表现虽然说不上很好，但至少还是能
让自己满意的。向下的电梯不分单双层，这样单、双数楼层之间的来往就不需绕道底层了，可见其设计的人性化，
也难怪 HSBC Tower称得上是上海最好的几幢办公楼之一了。呵呵，已经开始幻想自己将来在那里上班的情景了，
希望能够如愿。
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第三章 三井住友综合求职经验
smbc 苏州的一些介绍，来自一个在三井工作2 年多的员工
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 18 日
地址：
大学本科毕业后，就来到了苏州三井住友银行工作，有大概两年多的时间吧。虽然现在应经离开了，不过作
为人生的第一份工作，对本人的人生轨迹产生了重大影响。在此，简单介绍下关于三井的应聘及工作经验。
首先说一下应聘经历吧。我只参加了两轮面试，也许不是校园招聘的缘故吧。
刚接到面试通知，由于没有经验，所以开始各种没头没脑的准备：踩点、服装、自我介绍、银行基础知识、三井
历史，等等。当时，我给自己定了一个原则：真实。不管是自我介绍还是回答问题，都要展现最真实的自己，但
事后表明，这不是一个准确的选择。
一轮面试：多对一
我应聘的是后台部门，所以面试官是：后台总监，中台总监，HR 总经理，HR 经理。HR 的同事倾向于问一
些主观问题，中、后台总监倾向于问一下银行基础知识，如果你的专业与会计，经济，财务，风险管理，国际贸
易结算相关的话，可能会被问一些相当专业且实际的问题。我秉持着我的真实原则，回答了所有问题，不知道就
答不知道，但事后才知道，“真实”的回答并没有给我加分，反而在开放性问题上给了负分。那么，在三井工作一
段时间后我才明白，在这里，更注重两种品质：“忠诚”“细心”，在回答问题时，更应当侧重表现自己具备这两种
品质，如果表现得相当具有说服力的话，进入三井绝对不是问题。
二轮面试：
面试官：Ymamoto副行长（日方），鲍老师。如果你来到这轮，那么，恭喜你，应该表示你已经得到 offer
了。这轮，不会有什么刁钻古怪的问题，一般会简单地再让你做个自我介绍，可能是英文，然后会是简单的聊天。
我记得当时结束后，Yamamoto San 一路送我到电梯，帮我按下电梯的按钮，电梯开门后，开始向我鞠躬再见，
直到电梯门关上，搞得我不知道该怎么回应。
下面，过几个工作日，你应该就能接到 HR姐姐的电话了，她会非常详细友好地向你介绍三井的薪资福利及
基本情况，最后会问你是否接受，好好考虑下吧！不要有先随便找份工作干干这种心态，第一份工作也许就决定
了你人生的大方向，一定找你的亲戚朋友了解下银行是份什么样的工作，具体需要做什么，一定请他们好好讲一
讲，如果你选择了银行业，干了几年又想换个行当的话，这机会成本是巨大的。
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下面就是新人入职了，相信面对人生的第一份工作，一般人都是无法保持淡定的。请你用最友善的态度，最
严谨的精神来面对接下来的一切吧。
轮岗：为期半年，会让你去银行的各个部门学习下基本知识，了解下每个部门的作用，一个部门大概一个月
的时间。每个部门都会有一个专职老师带你，一般会是有 2-3 年经验的同事来带领，三井的整个团队还是相当年
轻的，里面也不乏好些搞笑的同事，所以整个工作氛围还是比较轻松愉快的，轮岗的时候一边吹牛扯皮一边学习，
是最开心愉快的工作时间了。轮岗也是你认识新同事的最佳机会，好好与同事相处，如果你活泼开朗，或者是高
富帅，白富美，那不会有什么问题，但如果你是矮穷挫，屌丝，请努力工作吧。
轮岗期间，应该会穿插一个 1-2 天的新人专场培训，主要是 HR 的同事来带领，主要是团队协作游戏啊，还
有时间管理，性格养成方面的讲课。
这一切结束以后，就回帮你定岗，你作为一个 Rookie就开始工作了，刚开始打杂是避免不了的，多帮同事
倒水，到垃圾，复印，传真，按摩，捶背，微信点赞吧，有点夸张，就是这个意思。
我希望我说的这些，能够尽量客观，不过，如果你发现三井不是我说的这样，你不爽了或者怎么样，那我想
说，对不起，坑的就是你。
我心中的三井
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 4 月 11 日
地址：
第二次与三井签订实习合同，第二次拿到三井的离职证明，心中感慨万千。第二次签订的是以录用为目的的
实习合同，但是由于种种理想与追求，我不得不离开了三井，当我最后一次拿到三井的离职证明，我才明白，我
再也回不去三井了。因为比较早的一个三井实习经验，让我在三井的校园招聘中算是一路绿灯的通过。三井在我
的心目中不算陌生，8 个分行，我去了 2 个，前后经历了三个行长，服务了 2 个部门，时到至今，我还是会经常
和单位里面的那些老同事是不是去沟通一下，在此，我还是很怀念他们的，很感激他们对我的好。
说说三井的情况，要是直接和身边人说三井住友，很多人都不认识，那是很正常的，但是实际上在中国的业
务少了点，也相对低调，所以很少人知道，三井从古代的一个买衣服的到了现在的 SMFG 旗下的 SMBC，还涉足
矿，金属，电工电子，保险，融资租赁，仓储等等一大堆行业，不少企业都是世界 500 强的，SMBC 自身也是日
本第二大，世界 top10 的商业银行。
说说三井的待遇，坦白说，这个还算好，但是和中资行比确实是没法比，但是各种福利和各种补贴都到位，
有车补，房补，对于别的外资行，貌似也差不多的了。曾经有人说过别的外资行还要低点，这个我没有具体数据，
无从考究，但是很负责的说，你刚进去第一年，你的工资，是可以满足你在当地租房和生活消费的，算是中等偏
上一点点的生活水平，如果在银行这个行业而言，和国有行，那就确实有点不行，但是你进去几年之后，你的差
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距就会慢慢的缩小了，这只能这样的说。在日企业，做到科长或者经理级别就很不错了，一年出国旅游一次就肯
定没问题的。
银行的压力而言，确实都差不多，但是由于三井的工作规章制度比较严谨，所以三井的工作流程也是比较繁
琐的，这个都是为了风险控制需要而设计的。进去可以学到挺多的，首先是你的工作谨慎，严谨，踏实是很重要
的，容不得一点马虎。而且外资行的部门岗位设置相对来说，工作内容还算比较多的，和国有行的一个萝卜一个
坑的那种工作流程来说，学多很多，在外资行，你做一年，你肯定比在国有行一年学的多点。
对于工作氛围，只能说看部门首脑的风格，我经历两个部门，完全不同的风格。但是总体来说，都是很和谐
的，只要你是开朗活泼的，一个分行就一百几十个人，大家都是一个大办公室，很容易熟悉的，也挺多欢乐的。
大家都挺乐意教你知识。总体而言，等级还是很森严的，上级就是上级，下级就是下级，必须遵守游戏规则，但
是也要靠本事说话，是就是，不是就不是，日本人还是很客观的，也很尊重事实的，什么事情都好，那就按照规
章制度去做，那就没有任何人敢说的了。
对于日语，后台不完全需要日语，但是与金融相关就差不多是可以的了，当然，你在日企业，你想混得更加
好，你学点日语是无可厚非的，对自己是好事，知识永远是没办法满足职业发展需要的，这点是肯定的。
我在三井住友的日子
最近决定换工作了，所以跟三井住友的缘分也尽了，学另一位毁约过的师兄，也写一个我在三井住友的日子。
不过没他那么详细，因为我懒。
从 2 月 1号起，我开始了在这个银行的实习。起先的一周，是集体培训，内容还挺丰富的，有游戏啦，数钞
票啦，比赛按计算器拉。
可是后来开始的部门实习，就让我有点头大了。因为天生不是个细心的人，所以老是这里少了个什么章，那
么漏了个什么东西的，而且发现银行对这方面特别重视，以至于郁闷死！最严重的一次，一个脾气恶坏，长得恶
难看的日本人来拿钱，我和 xcn 在现金室扎钞票，不小心推车倾斜了下，放在推车上的钥匙滑到抽屉里去了，阿
拉都没发现，恰恰那个推车的锁是按一下就可以锁掉的那种，钥匙锁在里面了。为了拿出那把钥匙，可真是费了
九牛二虎之力。而且那个日本人等的不耐烦，说要投诉，我只好硬着头皮，用最不喜欢的道歉和他交流，在他走
出银行的那一刻，钥匙从推车中飞身而出，一场浩劫化险为夷。
那么小一件事，可以惹来那么大个麻烦，银行真不是我呆的地方，当时就这么觉得了。
更奇怪的是，我们的科长，死样怪气的，跟他打招呼，他面无表情得哼也不哼一声，而且喜欢拿鸡毛蒜皮的
事情来教导你，让人看了不爽。
部门里其他人还是蛮好玩的，虽说是外资银行，其实和中资银行没什么大的区别，也就很多事情在后台操作，
不用一直坐在柜台那里傻乎乎的，本质上是一样的。很机械，每天重复劳动，不出什么大问题，可以准时下班。
明天是我在那里实习的最后一天，认识了不少很不错的实习生朋友，还有部门里的同事，废话 so 多的 BBG，
好像好像谈恋爱的 ECO，蛮喜欢八卦的 XCN，梦想周游欧洲的 YUJ，刚来不久但人蛮好的 JWC，即将成为嫁娘
的幸福的 ZCH，一脸严肃偶尔大笑的 zj，其实如果这里的工作可以有意思一点，对我的胃口一点，或许我不会选
择四大这个非人地域，可是......
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或许我现在说这个话有些太早，但很多事情只有尝试过才会懂得真正的意义。我不后悔我的选择，即使选择
是错的。
培训后有部分 operation 的新同事直接到了部门，由于工作性质的要求，我和几个人被分别送到不同的部门按
照 schedule 开始了轮岗的生活。我拿到轮岗计划的时候有一点吃惊，按照说明我们要用一年的时间轮岗10 个部门，
包括外汇业务部、人民币业务部、进出口业务部、融资业务部、存款业务部、融资部、市场业务部、市场管理部、
会计部和市场风险管理部，也就是说这一年之中要始终保持一种流动的状态。
2 月 8 日，我开始了第一站--外汇部-结售汇科。
科里面一共有 6 个人，按照日本办公室的风格，普通职员面对面分坐两面，组长在一端，我被安排在一个靠
传真机的位置上，旁边的 mitawa比我小几岁，我们谈的很合得来，是我在银行中一个比较要好得朋友。办公环境
还算宽松融洽，一开始我发现课长和次长都坐在附近，感觉有点压抑，后来发现这里的人不论级别高低，都很随
和，慢慢也放松起来。
结售汇科工作还是很忙得，关键是每笔业务从头到尾流程下来有很多细节，职员们要十分的仔细认真，来不
得马虎，否则一个数字或是小数点的错误都有可能造成很大损失。有一次忙碌的时候我看到 5 个人同时用头和肩
膀夹着电话，一边用手做事情，有点让我想起来一部叫《华尔街》的电影，可惜没有相机，否则照下来给他们看，
他们一定会觉得很有意思。组里除了我只有一个男的，银行里男女比例严重失调，基本上每个组只有一个 male，
有的全是 female，不知道这些老兄们应该感到幸福还是悲惨呢，呵呵。不过我还是感觉女生多是件好事啊，有的
看吗。不仅仅看服装的变化，也可以看发式的变化，仅仅在那里呆了一个月，mitawa 和小莲就分别换了一次发型，
而小严老师保持了头型的一贯性。在那里的日子是很开心的，他们忙得时候我就老实地看procedure manue,不忙得
时候就和 mitawa聊聊，她是个很能聊得人，我们讨论的东西也非常广泛，记得还有一次我突发奇想要开个当天即
到的快递公司，然后算了一下投入产出，再做个现金流预测，说可以每个月有几万块的净收入呢。她也说以后要
开个服装店，到时候莱银行工作就是搞副业，呵呵。年轻的人就是有理想，那么忙还能抽时间想这些东西。她每
周有两天晚上要到交大读书，真是辛苦阿，有一次我老早就回来了，天下着雨，都10点多了，他们还在办公室加
班，而且出门都打不到车，真是很同情他们。
在大年二十九那天，我决定要回家过年，于是向课长请了 15 天的假，没想到这么容易就准了。这还是第一次
回家还要请假呢，以前上学时候是想走就走，现在不同了，有约束了。回家好好休息，明年还要回来面对漫长的
轮岗。
3 月初我就回来了，在学校偷了几天懒，9号重新回到部门上班。这时候已经有几个 OJT 开始到部门轮岗了，
轮岗的队伍壮大了，张馨予和我分到一组，还好有个伴了。可是那天我们是最后一天在外汇部，因为包括我在内
的部分人请假太长，轮岗计划被打乱，于是我们提前从外汇部撤出，直接到人民币部，以后的空缺在不回来。这
样我们就开始了在人民币部的生活，对于我来说，这将是我在三井住友的最后一站。
人民币部人数很多，因为业务比较多，包括汇款、票据、委托贷款等，差不多有20 个人，同样只有一个male。
比起外汇部的人，人民币部的 female 们比较能侃，有些话题非常有意思，听了让人想笑，因为都是年轻人，而且
是女的，所以好像什么都可以拿来扯，有时候扯得也挺有道理。我坐在欣健的旁边，她是负责客户汇款申请的，
我觉得她工作有点急，总是催人家赶快交正本，传真什么的，有时候不到 9点的时候就到处给公司财务打电话，
结果人家告诉她还没上班。我就笑她说是不是有强迫症阿，她说只要有一点事情没解决好心理就不舒服。别的女
生在侃的时候，她很少说话，就是眼睛盯着传真机，手里掐着电话到处给客户打，我说你累不累啊，是他们要汇
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款，人家还不急，反而把你急得要命。她说心里就是不舒服。我无语。
有一次组长说让我打印一下贷记凭证，我就开始了这个我一直从事到最后的活计。打凭证很简单，我的动作
越来越敏捷，旁边的 huyu告诉我他已经作了 2 年，oh my god，如果这事情让我做 2 个月我肯定不干了。huyu还
是个满深沉的 male，很高，很有型（在我看来），跟我见过的上海人不一样。他经常向我打听一些金融理论，定
义，一种很有进取心的样子，他说已经申请到别的组作，也正在学校上夜课，我对他更加另眼相看了，我很欣赏
有上进心的人，特别是有上进心的男人。
自从搬到浦东来住以后，我就每天可以睡到 7点多，可即使这样，另一间在人行上班的哥们居然可以睡到 8：
30。一开始我很诧异，为什么我要比他早起这么多，后来发现我有很多东西要准备，还要出去买早餐会来吃，然
后出门。而他几乎是醒来用 5 分钟时间洗漱，然后坐车上班。难怪呢，后来也就明白了。从民生路到陆家嘴的车
很多，可是偏偏是上班高峰，人真是拥挤阿，第一次在这里上班的时候居然迟到了 20 分钟，塞车赛的一塌糊涂。
有的时候有车也上不去，后来发现自己不会向上挤，这里面还是有很多技巧的。有的车看上去没地方了，技术高
的人还是可以挤出好几个人的地方。后来我的技巧也日臻成熟，基本上游刃有余了，加上我天生比较瘦，几乎可
以上每一个我想上的车。其实还是怀念坐轻轨上班的日子，环境好，时间可以控制在分内，而且不用等车，现在
的时间弹性很大，有时候就早到，有时候就迟到。
中午吃饭的时候通常会到汇丰大厦 B1 吃，后来我也跑到华能大厦吃，有时候到交银找怀杰，去那里曾饭，
谁让他们福利好呢。吃饱了就和他到中央绿地转转，午休的时候陆家嘴的白领们很多会来这里散步，男的一个个
西装笔挺，女的一个个风姿绰约，美女如云，可惜不敢多看啊，这里的美女不同于成都，重庆等传说中的美女，
因为那里的美女仅仅是简单的美女。这里的美女差不多都是才女，也就是说中国里长得好看的，又有才华的美女
会来这里，在这个世界上，只有一张脸是远远不够的，还要有头脑，有知识，有口才，有能力……。突然让我想
到了一句流传很广的话：身高不矮，长得不赖，学校不菜，学历不坏……。赫赫。
其实在陆家嘴上班还是可以给人带来一些成就感的，尤其是上班下班的时候，看到上海的精英们进出于这片
金融圈子的时候，心中充满了向前冲得动力。第一次来上海的时候，曾经告诉自己一定要在陆家嘴站稳，站好，
站高，记得2004 年国庆节我和班里的几个同学来金融区逛的时候，在证券大厦和金茂大厦居然被门卫阻挡，当时
真是很气愤，我们还自嘲地说 3 年后我们还回来，让他们给我们开门。如今，同学们几乎分布于这一栋栋高楼大
厦里，而当年的意气与愤恨已经消失殆尽，谁会跟那些人去计较呢？财大人是有实力但还不够团结，只是一个班
级抱团还是不够的，要夸大校友的网络，从而提高每一个财大人的影响力，我相信不久他们以后就会成为这里的
主宰，成为上海金融界的掌脉人。无论如何，自己也有了一段在上海工作的经历，虽然有点短暂，但我已经被这
里的氛围所吸引，正像黄健翔说的：“我崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂”，没错，上海就是可以给
人一种自由奔放的空间，让人极度发挥自我的冲动，同时她也可以给很多怀揣梦想的人机会，只要你有本事，你
就可以去打造自己的未来。我想，这也正是为什么上海会吸引那么多优秀的人，为什么那么多的人放弃了很多好
的机会，宁可从底层做起，而不愿到其他城市享受生活。
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