L A W 法律竟业禁止:l会计师事务所正当竞争利益的法律保护|顽延2003年军底，北京市第一φ级人民法院开庭审理了北争利益，维护审计市场的秩F宫。京一会计师事务所台伙人王某违反竞llIL禁正义务案。这是第-起公开报道的国内法院审理的会计师事务所霓监禁.lt法定竟业.止义务主体案。该案串，主冥巴与他人合快成立会计师事务所，该所核准经营范围中包括税务代理llIL务，后王某又与他人成立目前，我国会计师事务所分青限责任公司与合伙两神了-~税务师事务所青限公司，真主要llIL务是税务代理，王形式，分割应当适用公司法和合伙企山法。根据这两部法某为公司的法定代表人及董事怅。王某所在事务所的真他3律规定，青限责任公司制事务所的董事、经理.合伙制事名合伙人以主某适应合伙协议及合伙企1业法的竞业禁止规务所的合伙人，负青霓llIL禁庄义务，不得与本所!司llIL竞争，定，致使事务所业务减少、真他台j)l(入收益受损为白，向侵害事务所利益。上述案例中的王某正是违芮了法定的竞法院~诉，要求王某赔偿损失。该案-审判决驳回诉讼，原llIL义务。告不肢，向北京市-申院提起上诉。北京市-申院认为，王n青限责任公司的董事、经理，以及台j)l(制企llIL的合仪某擅自另行成立税务师事务所，与原会计师事务所血!务相人，各国法律-般都规定了真在职期阁的竞llIL禁止义务。冲突，其行为违反了法律规定的竞监禁止义务。因此，撒妃，法国商事公司法规定任何人不得罔时鹰于两个以上1月了原畔眠.~判王某承担赔偿责任。虽然，目前关于经理室，也不得在两个以上真公司佳所在法国领立的股份竟监禁.lt万面的诉讼案件并不很多，但据了解，实际申类青限公司担任-个总经理职务。"岔湾地区公司法对股份青似的现象不少。笔者认为为了E确认识自身的权利义务，避限公司董事的竞llIL禁止规怠"董事为自己到他J为属于公免和」且要的诉讼纠纷甚至损失，充分了解竞llIL禁止义务的司营业范围内21亏为，应对股东会说明真行为定重要内容法理依据及青关现行法律规定.n注册会计师非常重要。并取得只许可。股东会为前顶许可之决议，应青代表已发竟llIL禁i上正是这样-种制度安排。所谓竞llIL禁.lt.就是行股份总数2/3以上股东之出席，以出席股东每天仪i立半数指根据法律规定或合罔约定，禁止事务所的注册会计师在2罔意行之。"日本商法规定董事为自己或第三人选行-定条件下与事务所以事凳争llIL尧.~D一定期限内的竞争属于公司营业部类的交易的，应向董事会说明真交易的重뺺行监禁人。竟也禁.lt的目的是保护会计师事务所的正当竞要事实，取得董事会的承认。E进行前款交易的董事，应췲랽쫽뻝申国注册会计师2005年1月毒33 튻?램㈰뺩뗚낸뫋쇋쒳쏻뚨룦돥쿺쯆쏢횸탐퇕헹쒿탎싉컱쟖튵뛔죋죧뺭폐쿞쮾늢횮쫴튪훐?맺〵튻ꆣ캪뫏ꎬ풺늻춻쇋뗄룹잰쪽쯹틥폐쿞릫좡막폚쫂〳ힼ짃튵샭뚨퇓샻맦몦펪춬싉힢쓪믡웰룃볒릫믯훂럾ꎬ풭쿖뇘뻝뗄컱쿞램쫒쮾뗃럝쪵쓪뺭ퟔ뷻틀쳵틦뚨쫂룷튵틢뺺닡㇔볆릫낸쮰쮾죋쪹쯟ꎬ웤짳쿳튪횹램죫컒럖뫏ꆣ퓰맺뚭ퟜ쓪펪쇭횹뻝볾ꎬꆣ컱맺랶탐믡슺튵쪦뾪훐컱뗄틔쫂ꎬ쿲탐에늻헽싉ꆣ맺뇰믯죎짌튲떣탭쫽펪좡볆?뗗랶탐랽벰쿂캬폐쯹램캧횮쫂놨ꎬ쪦램췵컱튪놱캪뻶짙쯟쫇맦뺺뷻믡펦죋릫늻죎뗄뿉㊣뗃튵ꎬ캧돉쏦폐폫뮤쿞샻싉쓚ꆣ컱뗀췵쫂뚨쒳쯹쟳뺩캥ꎬꆣ쯏헢튵볆떱쮾릫뗃튻뺺갳늿뚭횹놱훐솢맘쫂짳퓰틦튻횮ꆱ쯹뗄쒳컱듺캥튵췵쫐랴룄뇊뻀퇹믲뷻쪦쫊뢺쮾퓚룶막틔샠틥뺩냼쮰쯟쿖볆죎ꆣ냣탐죕뫏맺틑쯹뇭랴컱쒳튻쇋에헟럗횹쫂폃폐뚭램솽ퟜ뷻뚫짏뗄믡쫐믯쓚폫삨폐죋뫏복엢훐컱램췵쯏죏짵탐훖춬쯹뗄릫뺺짏쫂뚼맦룶뺭횹캪믡막놾붻죋램쯻쿞벰믯짙뎥풺싉쒳캪훁훆풼쒿훷쯹쮾튵ꆢ뚨틔샭뚫틗돐뗚쮰쪦낸듓뎡쫶맦ꎬ짌뷻췵풺죋릫뚭킭ꆢ쯰쳡맦돐캪뛈뚨뗄럖램뷻뺭ꎺ짏횰뮼잰횮쪱죏튻컱쫂볾싉쳥훆낸펦쒳짳뫏쮾쫂틩웤쪧웰뚨떣쇋낲ꎬ쫇폐뫍횹샭ꆰ컱쿮돶ꆣ훐듺컱늢맦뺺훈쫂샽쇋뛔캥샭믯ꎬ뎤벰쯻ꆣ짏뗄엢헽업뷻놣쿞뫏틥죎릫뚭탭쾯펦틑벶샭쯹늻뚨헹탲컱훐웤막랴뗄돉웤ꆣ뫏룃쯟뺺뎥좷돤횹뮤퓰믯컱틔뫎쮾ꆱ쫂뿉ꎬ쿲뷸죋튵ꎬ뫜ꆣ쯹뗄퓚뚫ꎺ뺺믡솢훷췵믯낸ꆣ튵퓰죏럖쯹쫂죎웳ꎬ벰죋힡첨캪횮틔뚭탐횹쏱컱폫뛠뛔뗄췵횰ꆰ튵볆믡튪쒳웳죋튻놱뷻죎쪶쇋캽릫늻뫏쯹췥ퟔ뻶돶쫂잰램ꎬ풭힢뚭쒳웚쮵뷻쪦볆튵쯹쫕짳뺩횹ꆣퟔ뷢뺺쮾뗃믯퓚뗘벺틩쾯믡뿮풺횹쫂쪦뫳컱퓚램틦에쫐믡틥쯤떫짭뺺닡튵뗄벴폫ꆣ헽훆볤춬쟸믲쏷ꎬ막쮵붻틥컱쫂쫇뗄쫜뻶튻좻튵뷻힢뫏룹놾웳쪱맺릫쯻펦뚫쏷틗뾪췵볆뻝믡ꆢ웤캪컱쯹쮰뺺쯰늵훐ꆣꎬ좨뷻횹닡믯뻝튵쫴쇬쮾죋폐뇭웤뗄춥쒳쪦쇋볆뚨뺭캥탐ퟔ낸뺺쯹컱튵캪믘풺틲쒿샻횹ꎬ믡뗄솽헢춬폚췁램듺뻶붻뚭짳닦쫂뷢쪦웚샭놳튵캪벺ꆣ튵ꎬ듺뗄뷻평쯟죏듋잰틥뻍볆헽훖솽첨뛔쫴뇭좨틗쫂샭폫컱ꎬ럇쿞쇋뷻횮믲헢뷻룃샭웤횹ꎬ쯏캪맘컱쫇쪦떱늿뺺믯룶막폚틑맽뗄쇋쯻쯹쪵뎣쓚뫏램횹훘뗚쫇횹쯹ꎬ쯻맦쿲뎷폚뗄퓚뺺램헹틔럝릫랢냫훘펦놱죋튵볊훘뗄믯뚨틥튪죽췵?풭뇜ꎬ짏폐쫽돉컱훐튪뺺훆뗄쓚죋솢쿠샠ꆣ헹쫂뺺죝뷸탐
L A W 法律人l速向2董事会假告舆~辈革的重要要事实。"德巳目股份公司法脱BJt3: (1)中外台资经常:ú:lIJi的总经理、自U~;~圣鸣。)商限公司及股份筒限公司的言董事、经琪;(3)国青独资公司的言董事˘:: "未绞监事会ì'FlJ.~董事会成fil既不允许经商，tjj不允许在公司lIJi务部门cþ为本人就佣人的利益从事商山活丽。饭、自1要董事t王、轰轰鄂、经理;(4)台仪企业的所窗台仪人Q我未经许可，他们也不得担任l'l:i也翻山公司的邀攀会成fil或圈刑法~~何公司、企业!Il.馨、级2型利附且只络上便利，囱者』且经领导人或者无限责任股东。监事会的许可只能为某已经警m卷沟的人经管与l'l:1l斤任职的公Êj]、企lIJi闰类的警些岗山部门就商山公司或者案制商业活动而授予。"在对言董山，获ll2非法利益数额巨大的，则:\t了刑事责任。事初级丑~:9景山义务的要求上，德~i!量为严厉，非但不能以写算不lIJi，而曰，不得以毅然lIJi，关于约定宽业臻止义务的法律规定在公QJi草掌、经理渔&ì注目E斑血禁止义务时，各国法律般都赋予公司介人权。所谓公司介人权，就是法律赋予对董事、经理以外的fZ工，部分国家立法墨子对自工忠公司的特别救济权，在公司焉蒙、经w违反法定义务时，公实义务的强调，要求黑夜l!R期间履行需朋禁:义务，{日lti司销仅将因该违反所获得的收益收归公司所商。t主3雪地区~将相反观点者。竟意大利民法!l!!现:\t了fil工"忠诚的义务公司法规定:"!Il.尊骂违反第…1jij2规定，为自己就他人为该"擦供穷务智不德为自己或者第三人的利益人人事与企山竞争行为时，Il虽乐会得徽智慧的山务，那不得泄以更议将该行为之自喜涉及企J山管理或所谓宪业禁止，就是指根据法德规定或合同约定，禁止事务所的注册会所得视为公司之所苍::J:产73;去的健计师在叫Æ:条件下与事务所从寄自竞争也务，部』定期限内的党争行业费在入。得;但因所得产生不得以使企业竟业棋.1l:的目的是保护会计师事务所的iE当竞争利簸，维护审计市场的秩序。荡后渝-年者不在此棚揭露毒草受损蜜的15式允限。啕德国股份公司i午第三三人利用上述法规定如果…15蠢事会成员违反了这…禁令，HE寥会可憾慰。"ff湾地区的学辛苦tjj认为，1:Effl望佣实系存织职|可.I'Z(以要求赔偿损失。公司也可以主ii1Gfil将他为个人利益照诚实1药用的原则，…般æ工负商促使契约目的圆满达成阳从事的商lIJiìOî\1J作为应为公司的利益刑人人寥的商山怒询，以及不损曹雪对方当警人的协力及保护等俐随义务，因而居室以及要求交出他在为他人利益而从事的商lIJi活泊申所获得员在契约关系存续期闹不得为荒山行为，否则就违反雇员的报酬或者IN弃对报酬的请求权。白鼠的鼓号声会成员相且5的!ì!附义务。日本法像对一般底质的~lIJi然:义务未何规号事妥注目岛fil丰毒犯产笠I\f慧义务的行为的那…刻在己三个网路，霞，学者认为，根据诚实ifl5网原则，解$罪上…般窿员也应公司的i需求权消灾。如旦旦不习!lt蓝傅翔的时阁，这些i高求仪当2我坦1苍山禁:义务。附美f盟判例法倾向于不要费:般庭自提出之日思ì:i年后淌灭。"日本商法规定董事泼反前负以事业余兼职活劫，除非奥会伤害雇主的利益。我国法一款规定，为目己选ij交易时，E董事会可以将该交易视为律没商明确童音:技术人摄相朗诵局工兼职.j日:ú:lIJi可以与公司所为。前款规定的仪利，自交易时Æil经i立14时i尚灾J员工资汀究监察:协议。这就~绚定?苍山立法:，ëjJ见，~巳固不(又为公简{丁俊1ì'人权规定了详细的程腹、条对于离职以盾的员工，简!Ëlí企业也会望要求判定3苍山ZE件，简且划建了权利行使的时烛。:，实际上，离职后的约定究lIJi禁:限制了员工的自由择我国公司法愧对特殊人力资本的法定黄山禁:义务何业权、再3'itllJi权专苦努访权。而劳动权关系!íi':言权，建各~出了nìl:\t，并赋予了公司介人权。公司法规段鼓荡、经宪法赋予公民的愿不权利。F需lIJi雪亮:协议1:E…:\t限度上剥理不得自i!!'gH~为他人经营与;在所任职公简简类的营业或夺了公民的宪法仪利，还~如路F在哥哥2~辑。因此，叫些国者队警损富本公司利益的活询。从事上述营业或者活询的，家的法律和判19~:'E?不愿刘l'l:奴力予以简定。美国在筒定所得收入应当归公司所筒。"但是，与国外公司法相比，我!保磁台同娘刀的罔时，对限制竞争台罔甜苦相&:态度，认国公司法对介入权的行使13革、按:腹、行使用阎部来规定，为反E基本不合法，普通法对l'l:予以禁止。i');!因法像同样采边成公简介人权行使的困难。除公司法外，台资企lIJi法、台取原则无烛，例外成立的原则。墨西哥宪法规眩，不得禁仪企业法、刑法也对特殊人刀资本的法定资山禁:义务(售:任何人臼自从攀筑工击蜂的任何台法的专山、职业筑工商出了现:\to按1白这些规定，现行法:\t竞山禁止的义务主体illi经营。E贵阳自仪，仅因第主方的权利受侵害.m社会权췲랽쫽뻝34 !flb!J注册会计师2日05年1月釜?램듓뚨탭캴헟킩쫂퓚튻릫쮾냼뎤맺벺튵맘뛔쪵폐ꆰ탐틔쯹슶뗃뫳쿞뛸뗄ퟔ뿉볾컒돶샭퓬믯탅헕풱떱싉횹쿜뛡볒놣캪좡훐㈰?맺〵쯙ꎺ퓚뺭튵짌뫍놾릫냣쮾벰ꆢ탌ꎬ뚭틥돖캪뻶짦뗃ꆣ맦䷊믡뿮볻쇋늻듓돉웳뗚돏돐릤좨램뗄웤죎폐닥쳡튪놨맺쾢쯦쎻쏜풭폚싉폢힢쓪쿲ꆰ릫탭컱튵뺭쮾뚼뗄램막뢱펪믱쫂쿠쪱틩캽벰쫓뚩ꆱ뚨습튪돉돶맦쯹ꎬ뛸뗃쫕죽쪵늻웵톧떣잩샫ꆢ뢳믹뫎ꎻ뺺좨ꋨ릩쟳돪ꆣ뢽폐뫏퓲닡㇔풼뚭캴쮾뿉쇬늿샭ꎬ뢳쳘沢럝뛔믲좡ꆢ뗄랴붫웳캪튻뗂ꎺ쓉쟳풱쟫횮뚨룷쟒ퟔ쯰죫램죋탅풼헟뺺튵뚩횰볊퓙폨싉놾ꆣ믡슺붫훐샍엢믲쮾램뚨ꆱ틥쏷쏱춬컞뚨볆?쫂뺭튵ꎬ떼쏅뺺뛸폨뇰폐맺헟럇잿맛막룃뺹릫쪦ꆰ쳒붻뗃쟳죕ꎮꆣ맦펪몦펦뷩ꆢ샻폃맘죏폠틔짏뻍뫍늻ퟔ떫틲췢컱쓪뎥헟램뛔ꆣ첨좷뗄킧쪦믡볠컱쯻죋믲튵쟒ꆢ릫뻈ꢣ쿞뎤폐캪램뺹샭뗷뗣뚫탐맜쮾막죧떻돶횪좨웰잰늻뚨늢놾떱탌폃뗄뛔쾵뷻볦뫳ꎬ쏱에뫏평ퟔ룃뫏헟쯰럅튲뷩내췥ꆣ뷻쿜솦ꎬ놨쫂늿쏇믲짌틥늻뺭쮾볃몡릫ꆢ쯻샻틔ꎬ헟믡캪샭횮퓚럝맻닺쿻컥ퟔ뿮뷶쇋뢳맩좨램짏풭랽듦횹횰뷻䥩샫뗄샽듓평튵믊뷻캥늻쪧웺뛔헕뗘죕횹램뗄샽룦믡쏅튲헟튵컱뗃샭뷩좨낶쮾뚭죋틦췢튪ꆣ횮믲쯹릫튻꿗퓚짺쏰쓪벺맦캪폨탐쫶퓲떱탸룹틥믮풱횰뗈믹훁ꎬ쫂뷻늻랴뺭뗃ꆣ뛔쳘좨헢쟸놾벼춬췢웤탭훐늻컞릫뗄듓캥냋ꎬ귊쫂ꆢ쫽쟳틢붮튻쮾쏻캪엢뫳뷸뚨샻쇋쯻쪹웚뻝컱뚯킭䦣샍뷱웕횹붻뿉캪뗃쿞쮾튪쫂랴좨퓚쯹싎펪뚭ꆢ웳뛮풱웤듳ꆷ릫쯻놨뎥죧쿻탐뗄쫢죋틦쳘킩튻죫볤램돏ꆣꎬ쫵틩곓뚯샻늻쪱춨돉톡뷶틗ꎬ놾떣퓰믲쟳볦램ꆣ릫ꖷ쫂뺭튵폫뻞틥릤퓚샻쇨횹뚨쟎죋맻쏰붻좨탐쪹뗄폐삧쫢냣늻쪵뛸돽풼풸퓱평믱웳ퟔ쮾돪맦톧싉솢듋뗄뚭죋죎헟짏튵뚨쯹쮾뒵ꆢ샭웤듳ꎬ횰쏱枡믡ꪹ샻늻ꆣ틗쪹뷩펪믮쓑풱킭탅쏀럇헢꧆뗚뗃컱벺튲솦뛔뮹훘쫂믲웤막쒳ꎬꆣ뺺캽뚭?뺭ꎻ쯹뗄늿웚램럴쳵槪돉ꯋ틦뾼ꆱ죕뷩쪱죫폫뚯솦릤캪폃맺뻍뛸죎죽뗄믲뿉쟫훷ꎬ튲튻뫍폐쿞풭닺쒿튪믡쯻뚫훖뗂튵릫쫂믏샭⠴ꆢ죎ꎬ럖볤뗤?풱뺵뛸탐싇죕枣ퟔ죫킧좨웤ꆣ떫돽뢺벰뺺풭에쫇뗒샍폨뫎랽쫕ퟜ헟꒡틔쟳놾쳥쿖죏냣웕럁훆퓲램쫂돉죋짌ꆣ맺뷻쮾ꆢꎻ⦺뺭횰맦싄쓒뺤볾캥쓀듓캪뗃놾겶붻좨쯹쫇릫폐놣튵퓲샽짋풼늻뚯솦틔뫏뗄틦뺭뗚튪좨뗄ꆢ탐캪맍춨낭뺺ꆣ짺쪵풱뗄튵볠ퟮ횹뷩뺭꺹⠳쾻샭뚨싉볒탐뗎랴쫂횪짌귊틗맦릫죎ꎮ쮾듙뮤ꎬ램몦좨폨뷻쫕죽쟳돌ꎬ풱헹쒫ꆣ볈샻릫쫂믮캪틥냋샭⥉쇋솢뺺쫇쿂뗄쓇램슻쪱뚨쮾횰짏폫쪹뗈뷢쟣맍쿞맘킭틔횹맦?맩ꆢ죋룃ퟔ뚨탲퓚뗄릤헹뫏컷ꆱ늻틦쮾믡뚯퇏컱좨캥ꢣ仓폃탌램튵풱곒쫇헢짌튻쪱맦웰쇋릫쫶맺췢웵뢽ꎬ쫍䙉훷훆쾵틩뿏ꆣ쫜뚨뗂퓊듓뗄뛸샷쪱ꎬ랴릫곎뢱킶떵횰ꆢ쫂믹뷻릤㦽횸폫짊튻돉폊튵웤뿌볤뚨짒뺭쿪뺺맦쮾펪췢ꎮ맍풼쯨럱짏䤽볦벶쇋짺퓚횮䛋펢룧쟖맺탭쫂뚭쫚ꎬ뻍램샗쓋컱웳퓰폚횹ꆰ뮵뷻습믮웰ꎺ풽맽쾸뚨춬릫뫏쒿틥퓲튻늻샻ꢾ듦ꆣꆢ몦쮾ퟜ뽕놣풱쯻튵탐펶횰쿓빩쿜?막뺭짌쫂뿉폨럇룷쫇뚨풼쪹陸짏튵죎뛔틥훒쏐룹쇮쓉뚯죽헢ꆰꮸ㇄뗄ꎺ샠믲쮾컱뻍냣ꆣ뫒릤좨쏀램횰쯹틦붫뚭뷻맘ꎬ汬럝짌튵믡횻ꆣ떫맺램틥못ꯋ킺뇣춬풱컱돏?ꎬ쳒훐룶킩뚭쎽돌ꆰ뗄헟웳횹풲ꎮ캥맍떽싉믲뮤폐샭듓쯻쫂횹웚쾵떫틲돖맦릫ꎬ믮돉쓜ꆱ늻램싉컱뺵쾻샻샠릤뗄뻝볠떻쯹퓂쟫쫂믒뇏탲뚭펪쿠튵틥싺틲랴풱튻컒?ퟔ쫇뛈퓚춬믲짧ꆣꎻ쫂ꚵ캪믡틥볤뗄듦웳듋쿠뚨쮾튲뚯풱캪퓚쓜싉뢳쪱쒶ꎬ뗄훒떫틥쫂믱뫳쟳캥ꆢ튵뇈램컱듯뛸맍냣맺평룷짏뿏퇹릤믡믡첨⠲폫룶돉컱뚼틥탸튵ꎬ랴램늻ꆣ믲쒳뛔듓폨ꎬ쯎귊쮡ퟔ펪튲컱쯹쒷믡꾣뗃좨랴폎쳵ꆢ뗄ퟷ돉맍풱펦퓱맺냾뚨닉짌췥⧓웳죋풱ퟷ살컱웚캴튻첬늻맦퓊뚭릫ꪸ?ꏎꎺ뿉잰ꎡ뺭ꎬ컒뫏볆뷊뗘탏튵샻뫍맦훷볤ퟷ틔킩뛈뗃?싉듓쟸?뺺뷔틦볠뚨쳥ꎬ맦폫맺뷻쪦맦쫂?헹ꎬ내죏쫂뚨뺺컱믲헹첨튵쯹춬컱뗄풼ꎬ헽뚨벴떱ꎮ튻뺺뷻뚨헹횹웚샻쫂쿞틦컱쓚ꎬ쯹뗄캬뗄뺺뮤힢헹짳닡탐볆믡튵쫐샩뷻뎡죫뗄ꆣ슴훈헟탲짺ꆣ닺샩랽쾢램ꎬ뗄늻탅뗃틔뇣웳튵
L A W 法律和」受到侵害之时，后êiJEÈc司法判决]j!Zj'JiFJ(机关依照法律规2民生在予的2基本人身权利，是宪法保障实施的公民E基本权利。定，予以限帘~oì2就11f除了竞ill1禁止协议的合究性。慧、德、因此，为保沪注册会计师合法权益，竟illi禁止合同的n立i捕、自等国则倾向寻牵引牛地jji认究监禁止协议的命法性，l!li\j[ìj台法、自娘、不待ìJi反公廖6:!俗。1日必须f否合法律规定的祭悖。意大利民法典第2125条规忠注册会ìtUilii'E与事务所在岱订竞illl禁止台闷的，i Ml "在t\Jít采用斗3O'ii形式，来为;是供9苦苦5窑的利益确定相应的的地位并不完全平等。事务所E:j注册会计师在日常工何cþ对!丹、加1未确定禁ι提供剪务有人人事的业务;自晴、期限和~管理智与破瞥读者关系，事务所处于强势Jt!liIZ0注册会地点的格况下，限制搜供劳务管在穷副董E细终ll:Fcl以计i即为越免失去矶时或荡在的土何机会，佼佼边两~实意企1山进行资争的山秀的细Æ:光颊。限制绕道人员从事与企志迁就事务所签订凭illl禁11:合同。目前，注册会m咱就业业ì1!行~筝的山务的期限不得起边5年，对真的人员的限制市场并不窃乐观，事务所在注册会计师的活榜上良宵较大不得Æilt::t3年。i'E约定的期限滔滔L还限制性规定的情况的用工自由叹。因此，警务所22日的?雪山禁ι协议，往往下.应;当棉田削减。"会舆词不刘与害的因素.ìJlJ寻违真正意义上的意思自治原则。我国法律米~离职后突illi禁止协议作出绚烂。但篷，会计师事~'5所与注册会计师签订究监禁11:协议又燎监禁止的规定，仅仅见于一些部门航运相地方法现。原因萝窍。所将护真正当竞争利益的命法手段。限制交易相干预家科~1997年发布的《尖子JJO强科技人员;iÎÏ副cþ技术秘密个人行为自凶，在划相关命罔ò!3渗入的和lJil古以及相关公兴嚎琪的革雪中穰月}第73居规定单iilC1f以在劳访腾倒台间、利说逝仔台llIl平衡的筒况下，是允汗的。组识f仪仪利归属协议~毯技术保@协议cþ，与对本~值因此，如↑师事务所竞监禁11:1.)议的窍订，必须综合考m术权益相绞济利益背E重要影俐的南关行政管理人员、科虑筝务所应当资~利益与注册12计师7'i汹仅iÌiì保护辽阔的技人员相反的相炎人员协商，约Æ5雪山限制条款，约定两关系，维护S75的合法利益。i'Eîfi订事务所竞illl禁止协议类人fili'E鸽子干单的后一定翔限内不得在生产罔类产简~经的，应当i篝馆以下几个原则:一建鼓励注册会ìt师的正常营商类illi务因商竞争关系~荡真的和U~雪关系的JitfllJ!íl位内涌动.t日i茸审计市场的繁荣发展。对于注册会计师的合琪、任职，统者自己生产、经营与原单iIZ~5号~关系的同类产正常的流泊，不应予以限制。工泛注意保护号事务所的正当i?o~ill1务。凡乎可i立科~'l足的.~i豆IN向商夫人员~{才{定竞争利益。会计师事务所在经常发展刘德中，会形成自身数额的补偿资。古草illi限曾引剧期限量呈长不辛苦翘过三年。受illi1时奇的商业秘密号烫智利益，依法应当予以保护。注闭会限制条款般rm!!3臼括竞山限制的舆体规院、?有illi限制的计阳不应当因自身职illl的变化，而侵害事'5月斤的上述利iÌiìo期限、补偿费的数额及~何万法、违ï'lÊ贯任等内容要~ò!3保护注册会计峭的穷诩叹益。膜劳动自H关于íl::illi职工涌现有干问题的通知弘《深圳经会计师率务所ì'éilll禁止契约的订立，要注慧处理好旧济特区:íî:illi技术协!l'li果沪条例》等也商类似规定。苍山约对象、7苍山期限、竞ill11白阁、补偿费的标准相交仔以及禁ll:的现ít相段.我倒宪法第四十二条锁定中华人民兵违约E奇怪等E个刀面的问翩。车O[j公民需穷丽的权利和义务\穷切是基本的公民权利祀订约对象方面，不是所泻的法盼忿计师都能成为完illl义务。努切法第二条规定穷汹草向平等就山革Oìl1}幸酷斗祭11:协议的n刻划象。究illl禁ll:协议主要针对的EZ那些攀illl的仅利"。由于没干事法律的明确规段，目前我国苦苦j前援事务所商illl秘窃、关系事务所板也i竞争能力的注册会计注册会计师(以及离职以后的ìil!鲁塞、经理)的宽监禁止义务.师α事务所的主婆管理、t淡术!=i~且务匈卒，只用。但不论~i'E职五H~.离职的，都只能i局划策illl禁止协议来约定。普通注册会计附中，也询部分人倒在单位穰ijll月务，形成了E:j号声务所核i归能刀相关的专用收入刀资本(如关键岗恒的llll!禁止合同的订立审计统管理人员)，ttJlill~旦成为n约对象。但是否订约，ft终还亵雹只是否畏备了影响葱笼所被)凶竟争能力的专闲惊会计州事务所E:j)1f!fl会计师盯n窍山禁11:合同.实际人力资本，而不是番:王均iIZ，一些警务所到订约对象界Æ:上是号声iê所通过EE网的万式对注册会计师就illl仅限的孩抑不满，甚至1智慧音通注册知寸师。无关事务所竞争优势的人限制，本质上建一科契约关系。{旦这料契约关系特殊特在作为江tqXl!~草、实际」二剥夺了黑赞iiJJ仪祀主德叹$也不利于，它是对注册会计师劳动权的限制，而穷切权震公民然于注册会计师的正常流诩。췲랽쫽뻝cþ阔lì册会i十师2005年1月景35 샻뚨죰떫ꆰ뛔뗘웳튵늻쿂컒볒맜횪벼맘펪죎욷쫽쿞웚풭볃뷻뫍틥힢뺺믡짏폚?램쾵틲뇘뗄쫇볆횾쫐쫂룶싇쪱쇷헽뛀죽풼캥뚩컕쪦웕쇋짳훕죋ퟷ훐㈰?맺〵쫜ꎬꆢ뇘볛뗣뷸뿆샭쪶쫵죋춬횰뛮샍횹뗄닡볆킱짺탫맜쪦잨폃틦쫂쾵뚯뎣풼ꆣ솦캪힢퓚튵뗃맺뷻믲훆쿞쳘컱싛쫇듋뗘뎡뻟헹춨폫뮹쟥뛔싉힢쓪떽폨죕탫ꆢ뗄탐펦캯닺좨풱샠ꎬ뚯릫믡쪦쯼듦뫏샭캪뻍릤컱퓰뛔믲뚩닡풼뷸뎬램횹튵쳵쟸ꆣ쫇쫂캻늢폐쯹샻튪킭힢닡뷻쿳㇔쟖틔뗈럻틠쟩뺺떱ㄹ죴좨틦뫍퓚튵믲늹늿맦쏱샻볆쫂놾쫇뗄램헟뇜ퟔ믡캪탐쯹캬듙쇷짌죎쿳컱맜풼뚨탐맽싉뗄컱뿮늹웳샍퓚캪늢늻캬틦쫊틩쯹닡뾴짵슺횹볆몦쿞맺뫏쒩뿶헹쿠㤷룉좨뫍웤샫컱헟뎥ꆶ뚨폐ꆤ쪦훊뛔믹ꆢ폫쏢평볆ퟔ헽뮤ퟱ뷸뚯튵뗈랽쯹샭ꎬ립?닉뺺㏄캴맦ꆣ튻뎥튵뚯횰쯹놣늻죝뛔뮤떱뗄짌믡웤훁쪦횮훆퓲램좷쿂뗄펦쓪틢샻뺭쯻뾪쟒ퟔ럑맘쿠샍ꆱ⣒뫏쯹짏힢놾폐퓚놻쪧좨쪦평샭떱룷톭짳ꎬ?뺺컥쏦죋뛸쿳폃헹뛔뚨랲냣럑벼램뮹춨뮤췪샖뗈웤믡펦놣뚩튵볆볏쫇붫쪱ꆣ쟣싉뚨ꎬ튵쿷랢볻맩볃쿠떥폐벺폚랴뚯풼폫쫇닡죋킧맜좥잩쫂욽뺺랽틔볆늻쏜룶훷풱뗄춬쫩뗄ꏔ샫폐펦쫵뗚쫇맽좫맛헽볆뮤풼쏘쪦ꇞ럱웕ꎬ헢쿲맦뷻쿞컱복늼ꆷ쫴샻맘캻뺺짺웳평냀힢튻믡짭쫂샭쿖뚩틲퓚뫢헹쿂쫐폫튵랽늻튪⦣쪵뗄웚쏦튵?횰뷶헢떱쫽쏘죽샫뫏욽ꎬ틲쪦힢쏜훐쓜뻟춨랽뻍폚뚨횹훆뗄ꆣ뗚킭틦죋뫳헹닺컒좨닡훖볆늻컱헟쪱뺺듋쯹뛔샻벸뎡폨뷻쫇맜곒뾴볊뎣뚩뿉업폐뗄춮쳡컱웚벶ꆱ뫳뷶ꆶ㟌틩풱튻맘ꆢ훖쿞냼뛮횰쏜맺샻쳵쎻냒믡춬웵쪦뗃쯹뗈믲튵쫂ꎬ쯘폫뺺쿠쟩틦램룶틔헹닡횹쿳샭솦닓놸웤힢짏쇷틲평돽쳵릩쿞맘믲훘킭뚨쾵뺭훆릤쿜뫍폐풺솢볆샍ꎬ캥퓚잱뷻쫂힢뿶튵폫샻풭랱웵ꆢ컊ꚵ룚쇵뚯쪽뗄ꢵ뺺볻풼삨벰놣맦ꆣ컱헹믡튲쿠쇋닡쮾쇋볾샍늻헟튪짌웚믲펪뗄쇷램틥쪦맘뚯쫇랴잩퓚횹컱닡뫏쿂뷻힢틦퓲죙훆쳢벼놳캻뛡ꆣꎬ풼쓆튵폚뚨뺺횧뮤랽쫂쯹헢샻ퟔ볆쾵폐펰믡램뺺뗘ꆣ컱뗃볓ꢣ벼펰ꎬ쿞헟폫웚뚯뗚싉쒶뚩쾵좨쿜릫쫂뗄뫏쯹믡춬횹닡ꎺ랢힢쫵짎쇋쒩뚨?뷻ꆫ뗄튵뢶쳵ꎺ뚼쪽뫏컱퓚폐틦쪦쫂늿쿬볆에튵돐틢헟뎬잿몡쫵쿬풼쓚웤풭쿞죴쯄ꆱ뗄귊솢ꆣ램탲뺺컱릤춬잩볆떱쫇킭믡퓚튻햹뛾틀뚩닡폫ꪶ짭캪컞?횹킩ꎬ쿞랽샽ꆰ횻뛔램쯹힢캥뗄뺭뷻컱럖쫂쪦랶뻶뷻죏듳듓퓚맽뿆낵놣뗄뚨늻쯻떥ퟮ룉쪮ꎬ쏷슡뺺떫쿞솼튵쯹ퟷꆣ뚩쪦쫂퓊틩볆잩쫇램솢믡꧔킩샍쳡킧겹킭늿떥훆램ꆷ샍쓜힢좨폫뒬헦뫏펪횹쯹죋폃컱훐믲횹뺺샻쫂샍㗄벼ꗎ쏜폐뗃캻뎤컊뛾좷ꊾ튵헢훆헏쯗뷻뒦믺쒿뗄잩죋탭쪦뚩맄뛔힢펦횰ꎬ캧볆컱벶뚯릩ꆣ틩쏅캻ꆢ뗈춨닡틦힢헽램랢뫋틲탔쯹컞탐킭튵쏱뗄뚯죋뮿맘퓚몦폐늻엟쳵맦귀뷻훖ꎬ쪵횹폚믡잰뺺뚩잩샍쫂샸틢떱튪쪦맇퓏컱좨ꆢ샍쿞쿊ퟷ맦펦뻟캥튲헟맽믡ꎬ닡볆틢쫖햹좨탄퓚죋뫋헾틩뷻램튵웵꺶풱짒탐짺맘뺺뗃뗄쫇뚨횹뛸쪩뫏잿샻ꆣ뚩뚯컱힢놣폨뚼잧쯹뫍늹믺뗄횹뗤컱풼훆퓆돶헂쇷퓔훐헾닺쾵헹쿲뎬늩춨폐뚨믹쿭ꎬ뺺뫏볆샍춬믡쫆췹힢㥭뷻틥튵뛎틦좨쯹닡뮤맽틔틢쓜훷떥솦ꎵ탄뛔쫂짺쯒뎥맘뫏킭뗚랶훕뚯?ꎬ맜쳵춬뗄맽횪ꎺ놾쒿뺺릫쪱뗘췹닡횹뷻틔뇘틦믡쫂놣뒦돉쫗ꯊ뚩듦헟뺭?맦뫍폐퓰샠튵쪦볆짏ꆣ돌튪헹캻컱틀쿜틩㈱캧횹훐춶폫뿮샠웤쾵죽ꆷꆰ잰튵ꎬ좨쏱캻캥믡킭벰탫놣볆컱뮤럑캪떱잷풼뗄샭원뚨뗘맘죎쯆욽뷻뻍쪦톡쿞헫쓜싄놾헹쯹뮯헕탔뗄㈵ꆢ뫳쯔벼꿆쇐죋ꎬ닺쯻쓪훐릫컒뷻쪵쳘쫇믹쯹ꆣ놳볆틩킭쿠ퟛ뮤쪦뫃뺺웤뛔샻죋풹ꆣ랽ꆢ뗈맦횹튵퓚퓱틢훆ꎬ뛔솦탐⣈쓜뺺램ꆣ뫏쳵웚듓놵쫵룓놾풱풼욷떥춬ꆶ뮪쏱맺횹볊쫢릫뒦힢헦쪦ꎬ틩맘횮뗄뚩튵돥꧔쿳튲틦풱폐램뺺쓚뚨뻍킭좨뫏죕짏쮼붻믡뇪뗄횰솦헹싉틢램맦쿞쫂쓏쏘쎺떥ꆢ뚨믲캻샠뺺짮죋좨웕틥탔쏱닡쪵뻍췹폖릫뾼볤킭헽쇮ꆣ벣뷧늻좷듓ꢵ맘맦횧튵죝ꆣ틩쿞춬뎣뻟ퟔ틗탎쫇힢컱?뗄폅ힼ맦ꆢ탔맭뫍폫?쏜쿍캻뿆폐뺭쓚닺튵?쏱絕춨컱퓚캬샻믡틢췹쫇릲뗄틩뎣샭떱떫껗뚨즲뛸뚨쫂쓇뺺ꆣ뢶쿞ꆭ폫살뗄릤폐훎돉닡ﲸ쫆뗂ꎬ?겡뺭릲뫍ꆢ쿠폫풭튻훆ꆣ뺺톡풼쒳뚩ퟷ뷏룉ퟔ킩믡탎?훛뗄ꆢ?쟖?펦웳?맺뚨뗄ꆱ튵퓱훖솢훐듳퓲풤짭헆볆돉뮵탔죫듧뗄횰ꆣ몦?틔쫂벰컱쯹뗄짏쫶샻틦ꆣ
L A W 法律究lIJ!llIl限污酶，肖炎司法判例相íJ证监规釜规定不得超宵人干脆提出Ifl"自骂、退休人岛经济能通的l信"~阁、辞=，t8商学者主张荒山辈辈i上的期限应与义务人知悉的商职人员在职时所享受创工资待遇的平均标准补偿"。在苟lIJ!秘密的特点相联系。笔者认为，约ÅÎE琵lIJ!期限可不受此法实务甲.一旦星期万法院规定，补偿费不rill低于"原娘也愿限，~号喜人可以根据首注册会计师对寥务所极ω竞争能刀的本工资收人否则协议无效。如深圳市地万法规则跤，补影1阳、企业核屹竞争能力的发段和变化来协商确定。宵的注偿费不得少于跤贸工离开企lIJ!前最后一1'1辛吕主人人该企山获册会计师对事务所目前的核J~ì竞争能力影响ê大，但草草务得的1&飘飞虫害目的213。笔者认为，竞监禁止协议即当是一粹所的核l山7号李白旨为IE在丽阳升级~转换，则一日该升级~双务、南偿的合同。注册会计师承担竞监禁11:.Y.~我应:据转换成叨，就应当免除该注册会计师的5苍山要走ι义务。另外充分的对价守以利于实现公平。该对价的结付，从…种可能是，喜事务所的核J~ì~!j能力与某个注册会计师育经i丹学上言，应当这到注册会计师如同~腾…榕的放泉。高度密切的相关，目不会在短期内词所改变，则可以自当事也就是说，自于该对价的始时，注册会计师应当在经济上没人根据对情势的判断作出个时都能够接受的、相对合育损失。笔者认为，事务所信仰的而分对价rill~是注册会计理竞lIJ!褒此期限。但同时必须tt悉的是jt.费用限的确定rill当师因放组琵lIJ!禁止义务而失去的机会成本减去注册会计师黎虑到诚实信朗的顾则，参寻前剌饺巴新月辟的现实，罔隧行宪法义务所获得的台理收入。tts草创'C.上，可以时不能简递善风13:!俗。阔cp约定补偿金的:sz町的|鸣、地点和方式，判:约~YO!程义务竞lIJ!范围万淄，通说认为应当弓注册余计师所从事的本人拒绝领取(在合同中rill~对何为"拒绝领取"作出阐述), ~恨的职lIJ!~jjU相范围一蚁。1苍山聚忱的范围，必须在命同!ÈlIJ!可以将补偿贫肉公证机栩摆布。!ÈlIJ!的纺时义务，Il:l擦申明确列出，如与会计师写喜务所奥育宽!j关系、节子在究与严上干事而j尚灾，义务人不倒以来领llX补偿金ílìLl张甘苦闷光蕉。的利益冲突的庭的会计则事务所m管理咨询公司等社会缝证淫妇资任函，当率人ëjf白雪去xgì'l2t\]~贯任的级组悴出安服务机构。究lIJ!禁11:范围的确段，应当以往计附事务所iE当排。ëjf以约定洁约一万应当交付的违tSJ瓮数额，或者只计第竞争利fiIí可以覆瑟的领阙为限，芥航Z~坦荡虑法册会计师对于万法，以及该fI1J涌j到金的交付时阅、规点和乃式，以及Niß事务所该丘~竞争利益的影响能刀。对于号声务所在紧』二期限:sz町的5责任。切可以tSJ曰:损京赔偿颖的阶算万法，以及损雳内竞争能刀不可能达到的地区，不应列为繁丘之列。赔偿的变f1时间、地点和]j式。还ëjf以约定违约*Q济]j式，补偿费的标准和:szj甘乃蜀，简学者认为应根搪个案来如tsJÅÎE仲裁E路边且撵管辖法院。对影j向协议I草行的不可抗刀定，因?苍山禁11:而使职工无法找到工何，发!1!1计上的困难相免费事由，t8可你出约是:。的，应当;自古代(强盏，否则台同无法履行。t归商学有搜出rill区分职工必!'3商业协m究成的情况，确定补偿资的衍峰。还(作者单位自上海国牢合计学院)E罩醺盟盟曝盟l中注协关于北京市建华书刊发行公词胃用地方协会名义推销图书的声明日1可‘北京市建华书刊发行公司w附上海市注册会计师协会的品义，推销所谓由中L!l注册会计师协会专业标准部撰写的《会计师事务所执业质受检查制度实务全书》和《会计从业也背格管理职业标准实井去书》。我会却熏卢明，成会专挑标准膏，从才q翼写过i在两种书，也从来委托北京市建华书刊点行公司以上海市，正册会计师协会的名义代为林销'低何网书，特于卢U}L中阁注册会计师协会2004 明年12 月24 日췲랽쫽뻝36 中国注册会计师剖05年1月号去?램뺺맽튵쿞펰닡쯹튻룟죋샭뾼쪱떥훐뗄럾쫂쓚늹뚨쟸폐횰놾뎥뗃쮫뺭튲쪦싄춬웳듦캥업랽횧엢죧뫍⣗榵쎰죕뇪횣킭㈰?맺〵〴튵㏄쏘쿬믡뗄뮻훖뛈룹뺺싇늻캻샻컱뎥럖죋쪵릤럑췪볃뻍쯰틲뻜뛸풼ꆣ램쏢잰ힼ훘맺ꎬ쏷헹탐훐뢶싉힢쓪쓪힢폃웚쏜ꆢ볆뫋돉뿉뻝튵떽쓜랶뗄틦믺쯹헹럑펦횰룉풱컱늻좫톧쫇쪧돐뻸쿻퓰ꎬ뚨?늿짹떱좷샻틲놨쿜풼닡㇔ㄲ쿞ꏒ뗄웳쪦탄릦쓜쟐뛔뷻돏폐캧횰돥릹룃떱릤든ꆰ훐쫕뗃ꆢ짏쮵ꆣ떣쇬틔쏰죎횧훙쫂ꗎ놱쏷쏻닡믡슺쫂쇐틦뺺돪폐램뚨퓰퓂킭뗘볆?例랽닓쳘튵뛔뺺ꎬ쫇뗄쟩횹쪵캥춻ꆣ헽솦뇪닎쳡퓚죋짙돤살뇊좡붫풼벰뢶닃평뮣뺩킴닦믡㈴죋돶뿉튵ퟜ뎥틥늹죎쪦쏦탑뗣뫋쫂헹뻍ꎬ쿠쫆웚탅짆샠뗄뺺떱늻ힼㆴ폫돶횰튻ꆱ폚럖뾴평헟튵⣔늹틥뚨룃쪱믲뫉쫐컒듺볆죕뿉ꎬ틔뷻뛮뗄컱뎥ꆣ랽ꎬꟕ쿠탄컱쓜펦쫂맘뗄쿞폃럧뇰웤튵뺺뿉뫍짌쪱킩룃폚죏뷻?뎥캥훖볤톡튲쾺붨ꆶ믡캪쪦틔죧뢲횹뫏뷰튲폐?솪뺺쯹솦떱컱ꎬ에ꆣ뗄솼춨뫍쯻뷻헹쓜횧荒튵ꆰ뗘럱풱뛔펦룃캪쿍죋풼캥ꆢ퓱뿉ꎹ뮪믡췆킭폚킭臨룹폫룇뛸㊣춬믱뗄뿉맘쾵헹쒿헽쏢쯹쟒뛏떫풭쯗쮵랶믡횹샻듯뢶ꖽ쏘샫쿭랽퓲릤볛떱뛔ꎬ틥곖쿲늻쫂튻풼뗘맜ퟷ謁쫩볆튵쿺쮾얾ꆣ뻝쓜잰퓚돽뗄늻ퟷ춬퓲죏캧믡볆랶틦떽랽쪹쏜ꆢ쫜램킭샫갳ꎬ듯볛쫂컱뗃횧탓릫죋뷰틔뗣쾽돶튻뾯쪦뇪죎놱램뫒뇊솦뗄쏦룃뫋믡돶쪱ꎬ캪튻쪦캧겷췪췋풺틩뾪틔떽컱뛸ꚵ횤뿉펦뫍랢쫂ힼ뫎힢볆랶횰ꆣ뢶풼에떽헟뗄뫋쇙힢탄퓚튻뇘닎펦훂쫂펰뗘ꎬ돉택맦컞웳샻룸쯹쪧놶믺캴틀떱횧랽풺웑탐컱늿춼닡쪦캧릤뇊뫏쪱뚨뺩쏻쳅샽ﯖ죏랢탄짽닡뺺뛌룶탫뾼떱ꆣ컱좷쿬쟸폐뗄죋뚨킧튵폚뢶좥풺릹쇬램횧쪽릫쯹듓쫩믡쫂캪컞헟샭볤쯰뫍릵캪햹뺺벶믡헹웚쮫힢쒿폫쯹뚨쓜ꎬ톧쿍쟩풱듽ꆣ잰쪵箴뗄컎쳡좡뛔뢶쪱먩쮾횴뇭쫐틥볆컱쿞램죏쫕ꆢ몦탐쓆ꎬ뫍헹믲볆쓜쓚랽틢잰힢튵솦늻헟곎뿶뺭폶늹죧ퟮ쿖믺ꪡ듦캥뗄볤뮹펰쎰쳘쪦쯹ꎬ헒캪죋뗘엢헾?풼뇤쓜쪦솦폐뚼뗄뿆닡뷻맜펦ꆣ죏?ꎬ볃뎥짮뫳릫쒳믡낾캥ꆢ뿉쿬붨췆폃훊킴폨쫥뛔뻟늢떽ꎬ돐ꆣ뗣뎥맦?뚨뮯솦뮻뗄폫쯹쓜쫇벼믡횹샭떱쇐캪ꣂ좷듽욽럑?튻죧돉?웳뷰퓰풼뗘틔킭짏솿맽짹쫂폐펦릤떣퓚뫍뛮뮪쿺헂ꛓ뺺살펰ꎬ쒳룄컏죕볆뗄틔폚캪쓐뚨폶뻹늻쫐룶ꆣ춬횶놾튵뛸죎뷰뗣풼틩몣볬헢쏷맦튵컱킭쿬퓲룶뇤뷓룃탂쪦랶뺺톯믡떱쫂뷻룹ퟷ킡늹뗄뇪펦뗘쓪쫜풼복?랽훷쫽뫍뚨싄쫐닩솽ꆣ쫩춼뚨웚짌뻞튻뷻힢ꎬ쫜퓂캧릫볆컱횹뻝ꏒ뎥ㆱힼ뗍랽뛈뛔울펦?좥ꆡ룸헅돐뛮캥탐훆훖쯹헹뾼튵듧쪽?늻쿞좷듳떩횹닡퓲뗄틬듓ꎬ쮾쪦쯹횮룶닓럑뚡늹폚램볛튻떱ꚵ힢뇗뢶뫏떣쪽풼뛈쫩뫋맘싇랢뷻랽쯣뾯쫩뗃쯖뿉뚨ꎬ룃틥믡ꆢ뗄쫂뇘뗈퓚쇐낸탑놻뎥ꆰ맦퇹뇊닡춬ퟷ믲뻈늻쪵탄쾵힢짺킭횹쪽늢랽뎬늻ꆣ떫짽컱볆틔쿠좷쿖뗄탫짧뷻살ꟕ뇪ꆱ풭맦웳룸뺭쟗믡컞돶헟볃뿉튲뺺ꆢ닡짺틩틥짏풼램랢꒵쫜폐쫂벶ꆣ쪦평뛔뚨쪵놾퓚믡쯹횹?ힼ떥튵뢶킧볃ꊲ볆ꎬ낲웤벰랽뾹좫듓헹듦믡볆펦컱ꎬ뚨쓉듋뗄컱믲쇭폐떱뫏펦ꎬ본헽웚ꆣꊴ퓚캻믱맻짏쪦틲볆퇓쪽솦킭쫩캴탐짹쓜퓚볆짏ꎬ뿉죧틔?힢췢쫂떱춬컊횤쿞뮹쮾믹늹듓ꆣ쎻쳡쯣동믡ꆷ캯솦뺺쪦뗄쫇펦틔맻벰?뫍췐릫쏷뗄헹뛔삧튻떱퓚틥쯰쏻ꆶ놱틥믡뺩짏폚쓑훖믱뫏컱몦쮾ꎬ볆쫐췆듓붨쿺튵뮪쯹쫩캽룱뾯평맜랢훐샭탐맺횰릫힢튵쮾닡뇪틔믡ힼ짏볆쪵몣쪦컱쫐킭좫힢믡쫩닡ꆷ믡튵ꆣ볆컒쪦믡
