计算机专业前沿技术介绍和
人才需求分析
信息管理系
顾浩
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计算机科学与技术专业
年轻而又成熟的专业——60年；
朝阳专业——前途无量；
已深深融入社会和每个人的生活；
日新月异的专业；
需要为之付出很多很多的专业；
……
结论：您选择了理想的专业。
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专业介绍
开辟了一个新时代——信息时代；
形成了一个新产业——信息产业；
产生了一门新学科——计算机科学与技术；
开创了一种新的科研方法——计算方法；
孕育了一种新的文化——计算机文化。
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我院的计算机专业
金融背景
银行特色
双语环境
优越的教学条件
成熟的教学经验
广阔的就业市场
……
结论：您选择了一个好专业!
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课程体系
学科门类代码:工学08
一级学科:电气信息类0806
二级学科代码:计算机科学与技术080605
学科知识体系:CC2006,CCC2002
课程体系:基础,主干,专业,特色课程, 详见“2007年教学一
览”
本校特色课程:银行计算机系统, 银行管理信息系统等。
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人才需求分析
计算机是一个:
发展日新月异的专业(摩尔定律)
渗透到各行各业的专业
与各学科密切交叉、相互渗透的专业
与国计民生紧密相连的专业
……
尽管每年有5~6万的计算机专业的毕业生, 但需求矛盾一
直是供不应求, 尤其是高端人才(软硬件)奇缺。
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人才需求分析
2007年上半年，人才需求量居前五位的分别是：计算机软件、咨询、电
子技术、机械和贸易行业；而供求紧缺、备受关注的热门行业则为IT、
银行和会展人才；计算机人才依然紧俏。
2007年上半年，IT类职位总体呈上扬态势。据前程无忧调查显示，上半
年IT人才需求上涨23%。外资IT企业纷纷进驻中国市场，国内IT企业进
军国外市场，政府对IT产业的高度重视与大力支持，让IT产业更加快速
发展，也为更多人才提供了施展才华的机会。值得关注的是，众多企业
在为紧缺的IT职位考虑人选时，更多期望应聘者拥有扎实的理论基础和
技术技能，具备行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的
核心技能、规范，以及具有沟通与协作技能。
在IT人才中，尤其又以网络安全人员、3G人才、手机游戏观察员比较“
吃香”。今年年初，“熊猫烧香”病毒肆虐互联网，众多网络用户损失
巨大。随着网络安全问题的隐患日益增多，企业对网络安全人员的需求
大大增加；在3G人才争夺战中，最受欢迎的一类是有海外留学背景或者
工作经验的工程师，以及既懂互联网又掌握电信技术的人员，也就是所
谓的“嵌入式人才”；手机游戏观察员是国内出现的新兴职业，在国外
则已成为手机游戏公司高级职位。
计算机应用专业人才需求每年增100万
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人才需求分析
就中国来说，IT产业在过去5年经历了年%的增长速度，IT产业占全
国工业比重达到%，占GDP的9%。无论是从大的方向还是从小的方面
讲，培养和储备高素质的IT人才都日显重要。
目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段，随着我国软件业规模不断
扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。
教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近80万人，其中专业人才
约有50万人（其中高级人才10万人，中级人才25万人，初级人才15万人）
。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析
员、项目总设计师，也缺少大量的从事基础性软件开发人员。根据国际
经验，软件人才高、中、初之比为1：4：7。按照合理的人才结构比例
进行测算，到2007年全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万，
但国内学历教育目前只能提供5-6万人。
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IT行业收入情况
从2006年5月到2007年4月通过互联网收集的，被调查者主
要集中在北京、上海、深圳、广州及天津等市。统计结果
显示，IT业的平均年薪为51073元。从具体职位看，IT业各
职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目
管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了
%；工厂管理职位则高出了%。上海、深圳、北京
是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达
到了16000元。
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行业发展催生新岗位
行业变化可为职场人带来新的发展机遇。因IT业技术更新换代快，市
场竞争激烈，故不断为业内人士创造了新的发展空间。
3G、芯片、互联网、游戏等已成为近两年IT职场上的关键词，蕴藏者
大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，
但因人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。目前游戏产业人才缺口
高达60万，一名游戏公司市场经理的年薪已达到26万，而一名优秀的
游戏设计师的年薪在30万元左右。在今后几年内，网络安全人才、游
戏人才、软件测试工程师、研究人员的需求将持续旺盛。
就拿网络游戏人才来说，最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，只
要具备2年以上相关工作经验；掌握C或C++编程，熟悉Win32/VC++开发
平台或Lunix/Unix开发平台；熟悉TCP/IP、Socket编程或MySQL、
Oracle数据库；有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格；
有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。这类人员月薪一般
都有万元以上，属于“金领”一族。此外，游戏策划人员、美工等也
是热销的职位。有经验的策划人月薪也能达到上万元，而资深的美工
如果设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到2-3万元，而一般美工月
薪维持在4000-5000元。
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上海人才市场供求基本状况
据从上海市各大人才招聘市场的数据汇总来分析，在2007
年第一季度, 上海人才市场共召开了173场人才招聘会，其
中设摊单位有14750家，提供的岗位共计798157个，参与的
求职者达到4044666人，供需比例为1 :5 .06。 在现场招
聘会中，与用人单位达成初步意向人数为184848人，初步
达成意向率为%。
目前， 本季度岗位需求的前10位是计算机/计算机软/硬件、
生物/制药/保健/医药、耐用消费品、生产制造/电力电气/
电子技术、制造、贸易、房地产、快速消费品、咨询服务、
广告/公关/会展。其中，排名前三位的岗位占据了所提供
岗位总数的%。
同时，在本季度个人求职前10位的岗位依次是网站/电子商
务、软件、销售专员、硬件/网络工程、市场助理、客服专
员、翻译、市场专员、销售助理、市场管理。7/18/2022 11
上海市人才市场网络招聘信息分析报告
（2007年第一季度）
序号 行业名称 合计 占总需求的比重
1 计算机/计算机软/硬件 155377 %
2 制造(机械/设备) 104042 %
3 生产制造/电力电气/电子技术 101439 %
4 咨询服务 93239 %
5 房地产 66726 %
6 生物/制药/保健/医药 64210 %
7 耐用消费品 63471 %
8 法律 62314 %
9 其它 52844 %
10 建筑/设计/装潢 51124 %
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Thanks!
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