各地新规：3省参加婚检可增婚假，产假最长至娃 1岁
2016-06-29
来源：人民日报客户端
自 2015年 12月 27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生
育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前除新疆和西
藏外，其余 29省份的新计生条例均已出台。
这 29个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理
假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达 30天，黑龙江、河南、陕
西的夫妻参加婚检可增加婚假天数，重庆女性产假在 128 天基础上可延
长休至子女一周岁，云南的男方护理假有 30天。
婚假
各地 3天到 30天不等，黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假
随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，已修订计生条例的 29
个省份均明确不再保留晚婚假。而此前，这些地方在国家计生法允许晚
婚夫妇可增加婚假天数的基础上，分别设立了 7到 30天不等的晚婚假。
取消晚婚假后，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南、广西、广东、
湖北、天津、浙江等 11 地确定基础婚假为国家法定的 3 天，其余 15 省
份婚假假期为 10 至 30 天不等。其中，甘肃和山西婚假天数最多，今后
两地依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假 30日。
另外，为鼓励婚前检查，黑龙江、河南、陕西 3 地在新条例中提出，参
加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。如，黑龙江的夫妻享受婚假 15日，
参加婚前医学检查的增加 10 日；河南除国家规定的婚假外增加婚假 18
天，参加婚前检查的可再增加 7 天；陕西参加婚前医学检查的夫妻，在
法定 3天的基础上增加 10天婚假。
产假
基本假期 128天至 188天不等，最长可休至子女一周岁
我国基础产假期为 98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育
子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地
方，各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。
已出台新计生条例的 29 地中，产假在法定 98 天的基础上延长时间最少
的有 30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。海南新规定中的产假天数
增加了 3个月。陕西除增加 60天外还提出，参加孕前检查的可再增加 10
天产假。
而吉林、重庆、北京在修订后的计生条例中对产假的规定弹性较大。吉
林规定，女职工凭生育情况证明增加产假 60天，另经单位同意，可延长
产假至一年；重庆规定，女职工原来享有的 98天产假增加到 128天，经
本人申请、单位批准，产假期满后可以连续休假至子女一周岁止。北京
明确，除国家规定的产假外享受生育奖励假 30 天，女职工经所在机关、
企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期一至三个月。
其中，吉林和重庆还明确，产假延长期间月工资按不低于原工资的 75%
发放。
陪产假
最少 7天，云南河南最多可放约 1个月
在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护
理假 30天，河南给予 1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地
产妇的配偶均有 25天的护理假。
除上述 5地外，其余省份分别规定给予男方 7至 20天不等的陪产假或护
理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方
的陪产假可以增加，甘肃男方有 25 日假期，安徽和陕西男方均有 20 天
假期。
