公此社公j族冲针受研究刘非非梁岩国内企业提营管理的研究对企业效监评价偏道经济就越社会成本的计最方法存在一定的主观性，只能做到相对准确。忽视社会效益，或想评价社会效益但缺乏评价体系阳光从评二、企业社会成本计量为法价，经济的进步迫切需要对企业社会成本进行研究，为容观评1.调查分析法。调查分析法是指对那将享受了企业敢接或价企业社会效益建立基础，这对进…步改革也具有指导意义。者承担了社会成本的组织或个人进行调查，收集有关信息，通一、企业社会成本计量特点。1.计量复杂性。企业社会成本过对倍息的分析来确定社会效益和社会成本数量的方法。(1)问题与多种社会因素有关，某攘外部经济效益很难直接计最叫价博奕法，通过模仿商品的拍卖过程，对被调查者受偿意愿出来，在许多'情况下也并不等于企业实际支出和收益，要求社进行调查，最后将所有被调查者愿意接受的金额汇总或平均，会学家、经济学家、心理学家、医生、律师、统计学家、工程师等求白企业社会戚本的货币价债。(2)权衡博奕法，通过被调王军各领域的专家和会计师一起来进行研究。2不能单纯以实际支者对两组方案的选择，调查被调查者受偿意愿，最后确定企业出为前提。企业对社会所承扭的责任有些是在生产经营中实社会成本的货币价值。(3)元费用选择法，被调查者在若干细现的，却没有实际支付行为，有蝶则混合在企业生产经营戚本方案中进行选择，但无论哪一组方案都不提供赔偿金额，只要当中，所以有些项目不能采用实际支付法。3.单位不能仅限于求被调查者选择由一定的企业性会成本和一定的商品、劳务货币。企业社会成本攒及内容的特殊性，决定了其计嚣形式的组成的组合。多样?性。除用货币反映企业的各项社会成本和社会放益外，还调查分析法是一种粗略的方法，一般应遵循下列标准:被应用实物指标戒指数，甚至用文字来说明。4.计量模糊性。企业评估事项必须是使用者或者受影响者能明显体会到此项的撬叶叫w叫叫+叫--+叫m叫阳"多应收账款的余额占&.收胀款总计余额的比茧，账款的使用偿付不得延期或调攘的到期债务。企业服定期计算应收账款时间越姐，收凹的可能性越大，亦即发生坏账损失的程度相对实际收现率，着其是否达到了既定的控制标准，如果发现实际越小。反之，收凹的难度及发生坏账损失的可能性也就越大。收现率低于应收账款收现保证率，&.班明原因，采取相应措因此，对不间拖欠时间的账款及不问借用品质的睿户，企业就施，确保企业有足额的现金满足问期的现金支付要求。来取不同的收账方法，制定出锺济可行的不间收账政策、收胀黑、事后弥补方案，对可能发生的坏账损失，常提前有所准备，充分估计这无论企业采取怎样严格的借用政策，只要存在着商业信一因素对企业损益的影响。对尚未过期的应收账款，也不能放用行为，坏胀损失的发生都是不可避免的。一般来说，确定坏松管现与监督，以防发生新的拖欠。账损失的标准主要有两条:一是朋债务破产或死亡，以其破产由于企业当期现金支付需要最与当期应收账款收现额之财产或遗产清偿后，仍不能收凹的应收款顷。二是债务人逾期间存在着非对称性矛盾，并呈现出预付性与带后性的差异特米履行偿债义务，且有明显特征表明无法收回。企业的应收账征(如企业必须用现金支付与除销收入有关的增值税和所得款只要符合上述任何…个条件，均可作为坏账损失处理。需要税，弥补应收账款资金占用等)，这就决定了企业必须以应收住意的菇，~企业的应收账款按照第工个条件已经作为坏账账款收现程度作为→个必要的按制际准，即应收账款收现率。损失盾，并非意味着1f:~放弃了对该项应收账款的索取权。实应收账款收现保证率是为适应企业现金收支匹配关系的需际上，企业仍然拥有继鳞收款的法定权利，企业与欠款人之间要，所确定出的有效收现的账款占应收账款全部的百分比，是的债权债务关系不会因为企业已作坏账处理而解除。既然应二者应当保持的最低比例。应收账款收现保证率指标反应既收账款的坏账损失无法避免，因此，遵循谨慎性原则，对坏账定会计期间逾期现金支付数量扣除各种可靠、稳定性来漉后损失的可能性预先进行估计，并建立弥补坏账损失的准备制的差额，必须通过应收账敢有效收现予以弥补的最低保证程度，即提取坏账准备金就觅得格外熏薯。对确实收不凹的成收度。其意义在于:应收账款米来是奇可能发生坏账损失对企业账款，在取得庸关方面的证明并按照规定的程序批准后，列作并非最为重要，更为关键的是实际收现的款项能否满足同期坏账损失处理。必须的现金支付要求，特别是满足具有约束性的纳税债务及(作者单位:河北大学)130 ?췲랽쫽뻝맺뫶볛튻컊돶믡룷쿖떱믵뛠펦놾솻짧뛾ㆣ헟맽뷐뷸쟳랽ퟩ뗷움⬭쪱풽틲닉쯉평볤헷쮰헋튪뚨뗄뛈늢뇘ㄳ뎥쪵쫕쪩죽컞폃닆캴뿮힢쯰볊뮵⣗?꺵ꆣ닮쓚쫓ꎬ웳ꆢ쳢살톧쇬캪뗄훐뇒퇹폃믡돐뛔볛탐돶낸놻돉닩맀펦볤킡듋좡틲맜폚듦⣈뿮쫕헟럇탫뢶볊쿖싛쯰닺싄횻틢쪧짏햮헋퇒ꆪ쯹뛮쯰㐰짧뺭튵웳폫ꎬ볒폲잰ꆣ탔쪵돉떣탅늩뗷솽훐뗄럖쫂쫕풽늻쯘샭퓚쏖헋펦볆웤ퟮ싊좷캪쪧믲탐튪뫳좨뿮벴?ꆪ좷ꎬ뫳쪧ꆢ믡볃짧튵뛠퓚뗄쳡좴쯹웳ꆣ컯볆놾쇋쾢?닩ퟩ뷸컶쿮헋뛌랴뛔춬폫ퟅ늹쿖뿮떱웚틢캪뗃뗍놣ꎬ틅뎥럻쫇햮뿉ꗎꆪ훎뚨뇘쏖뒦ㄱ킧뗄믡짧훖탭뺭ꆣ쎻틔튵돽횸램ꎬ랽탐헟뫏뇘뿮횮늻뿉웳볠떱럇펦돌쫕놣볤틥훘뷰퇓싊폚닉뮵뇪닺햮늢컱쓜좡뮣돶탫늹샭⮡Ⲿ틦뷸킧믡짧뛠볃볒웳폐폃뇪볆럖ꎬퟮ낸믵톡ꆣ쫇탫뗄쫕춬쓜튵뚽웚뛔?뛈쿖돖폢퓚튪횧펦좡헋ힼ쟥틥짏떱럇죔맘탔뮵뗃몺ꢡ춨ꐫ귓ꎬ늽틦돉믡쟩톧뫍튵쪵킩믵믲솿컶춨뫳뗄뇒퓱튻쫇폠믘쫕췏헋랢쯰쿖돆ퟷ놣웚폚뢶뾴퓵훷뎥컱쫶웳틢좻쾵풤펱ꎵ폐맽ꪹ믲웈붨놾틲뿶볒믡뛔볊쿮돉뇒횸랽살맽붫톡볛ꎬ평훖쪹뛮뗄믘잷짺틦틔뷰탔쏏뿮캪횤킧ퟮ쿖펦ꎺ룼튪뗷웤헋ퟣ퇹쪧뫳죎튵캶펵늻쿈ힼ맘놴ꆪ쫕?쿫쟐솢볆쯘쿂ꆢ짧횧쒿놾랴쫽램뗄좷쒣쯹퓱횵떫튻듖폃햼뿉쪱럀쎬횽싊뗍뷰펦캪쟳헻쫇뿮뛮퇏폐ꎬ쟒뫎ퟅ믡컞뷸놸랽훎쿖헋움탨믹솿폐튲탄쪦믡뢶늻짦펳ꎬ퇐듦ퟩ뚨럂믵ꆣ컞싔헟⬭펦쓜쓑볤뮵펰랢뛜뷰룶쫇뇈횧쫕맘뗄럱룱솽죔튻웳볌틲램탐쏦ꜩ뗄뿮쓑볛튪뒡쳘맘늢샭튻쯹탐쓜벰웳짵퓚랽횯짧짌놻뇒뗷⠳싛뗄믲쫕탔뛈훆헋쿬짺탨ꎬꞸ햼뇘캪샽뢶볼떽듯쿖쳵늻쏷룶튵탸뇜맀뻍⮡헋폐킾짧뛔ꎬ뗣늻톧웰돐캪닉쓚튵훁튻램믲믡욷뗷볛닩⧎쓄웳랽헟헋풽벰뚨쯰ꆣ탂튪늢뛓폃쫊쫽뿮뗄뇰웚떽놣뷰탅뚼ꎺ쓜쿔쳵럅쫕쏢볆횤ꐫ쟖뿮킧뾶믡웳헢ꆣ쒳뗈볒살떣ꎬ폃죝뗄뺿뚨룶킧닩횵놻?튻튵램쫜뿮듳랢돶쪧뛔솿돊펦캴쫇햮쇋횤싺쳘볾웺뗃쏷뢶햼쫕ꆤ퓆킧튵뛔ㆣ킩폚ꆢ뷸뗄폐쪵룷컄죋틦엄헟ꆣ뗷퇓ퟩ짧ꎬ펰ퟜ짺벰뺭짐췏폫쿖?⦣뿘웳쫕뿛살싺컱볈싊ퟣ헾늻쫇믘헷내쇋틑틲늢룱퓄펦⬭틦짧뷸꺼췢웳튽탐퓰킩볊쳘쿮ퟖ훷쟐뫍싴풸⠲닩쏑랽믡튻쿬볆틠뮵늻볃탨캴잷떱돶響곕훆튵쫕헋돽폨쫇ퟣꆣ뚨ꎬ춬닟뿉틲뗄뇭뻹헕뛔램ퟷ듋붨내⮡ꧏ틔뗐떫믡튻웁늿튵짺퇐죎퓲횧쫢짧살맛탐맽틢⧈헟ꇔ낸돉냣폠벴헋춬뿉쳡ꆣ웚풤허뇪쿖뿮룷럱쫕뻟웳뗄펦ꎬ뇜햮쏷뗚룃뚨뮵솢훘헕ꨫ뿮쏖좱돉늽뾸뺭쪵ꆢ뺿폐믬뢶탔믡쮵뗷돌뷓ꢺ쫜뚼놾펦쓜뛮랢쯰탅탐잰웚춾ힼ뷰쫕훖뿉쿖튵뿘닩뗄횻쏢컱컞ퟷ뛾쿮좨헋ퟱ튪맦?좫늹ꆪ랦놾룄듔볃볊싉ꆣ킩뫏램ꎬ돉쏷닩쫜뎥ꢣ늻뫍ퟱ뗄짺쪧폃폐쫕탔킹쿖뿉쓜풼펦훆튪웆뿮캪룶샻뒦톭늹뚨쯆늿뗄삼움뷸룯폐킧횧쪦㊣쫇퓚ꆣ뻶놾횻ꎬ뛔뗄꧞틢겱쳡튻톭쿔⬭뇈뮵욷늻쯹펦헋폫?ꣁ벴놣뾿랢뿮쫸뚨뇪풭뷰듦닺쿮쫕쳵샭뷷뗄ퟮ?볛탐튲풡틦돶ꆢ꺲퓚웳㎣뚨뫍㒣쓜쫕쫽놻뷰좷풸뮵릩쿂쳥훘헋뿉훊춬ힼ뿮훍쓔쯆펦욥횤짺쿮탔웚틲횧튻믲ꆣ믘볾뛸짷돌⮡뗐냙뗍ꯖ쳥퇐뻟ꏆ뫜뫍춳믄짺튵꺵쇋짧꺼ퟶ벯솿뗷뛮ꢣꎬ엢뗄쇐믡쯰쓜쫕놸헋뫳엤싊컈뮵볆뢶ퟅ냣쯀뛾ꆣ틑뿮뷢탔쪵탲럖놣ꐫ?쾵뺿폐쓑쫕볆?닺짺ꗎ웤믡웁떽뗄닩믣곍ퟮ뎥짌뇪헋쪧탔뿍ꎬ뿮쿖뗋떱맘뇈횸뚨횤럱쓉쯣죧닉튪살췶쫇웳뺭폫돽풭엺ꆪ?돌궼뛸ꎬ횸뗉횱틦톧ꖴ뺭닺뮲볆킧뿄쿠맘랽헟ퟜꢹ뫳?뷰욷ힼ듋뿮뗄튲뮧헾돤뛮낺?쾵뇪탔쯰싺쮰펦맻좡쟳튵쮵햮뒦ퟷ쯷잷ꆣ퓲늻ꇶ쫇쏐컞캪떼뷓ꎬ볒뿒펪뺭믄솿틦ꎺ뛔탅램쫜믲ﶱ좷?뛮ꆢ쿮뗄돌뻍닟럖튲횮닮췋쫕랴살쪧ퟣ햮랢쿠ꆣ틔컱샭좡뿮볈ힼ믘뫳ꆪ듓뿍틢볆튪ꆢ퓊훐펪?탎췢ힼ쾢ꆣ뎥욽뮵뚨ꎬ샍놻뗄쪹뛈풽웳맀늻틬例퓓쿖탨펦풴뛔춬컱헋좷웤죋좨좻놸弭?움맛틥즱솿쟳릤떼쪵돉쪽ꎬ풡좷⠱틢뻹웳짗횻컱틦폃쿠듳튵쫕볆쓜쳘ꛊ싊볈뫳웚벰뿮듫뚨웆폢탨헋ꆣ횮펦뮵훆쇐늷움ꆣ?짧돌쫖놾?뗄뮹ꏆ춨풸ꎬ튵튪뛔뻍헋헢럅볊뮵닺웚쪵볤쫕ퟷ쪦?ꆤ뗈?⮡ꐫꆪ⮡ꐫⶡꪲ랡ꨫꆤ⮶띟⯒묫ꆤꆪꆪꆪ⮡ꨫꆤ⮡꒡꩟ꇱꆪ뚷튻ꆪ튶뷐튻늷ꆪꆤ늷ꆤ⮣겡큈ꎮ徽킡ꪡꪡꨭꆪꇶ튻ꆪ뚷뷐ꆪⷒ?
处或害处r不论是直接或间接评估，都必须能将所受的影响转如税务戚本、公益桶利成本、企业上撒流转税、教育培训"、交纳换成货币单位;被调查对象必须愿意提供真实答案。的职工社会统筹保障金等方丽的计量，支出成本法非常有效。2市场价值法。(1)市场价值法。企业给周围地区商品产出但受时间、环境变化等容现因素的影响，戚本相关性较差，不数最有影响，因而可用其导致的商品销售额的变动来衡量。问时间、地点、条件下取得的实际成本有较大的差别，且价格(2)生产率变动沽，又称人力资本楼。把企业杜合成本看作一明显变动时，不同交易时点，相同的历史戚本代表不同的价值个生产要素，其变化导致生产率和生产成本的变化，利用生产最，没有可比性。率的变动来评价环境状况变动的影响。如企业社会成本的发5.政府认定怯。政府认定法是指企业回为支出了企业社会出对人类健康的影响表现为劳动者发病与死亡率降低、睦疗成本，使社会戚少了损失戚增加了收益，具体数量很难确定，费开支的减少、居民发病率的下降等。(3)丽防支出法。假定人由政府机构调过有关机构采集各个企业的相关情况做出判们对预测危害进行主观评价，为避免企业外部不经济的危害断，对支出做出一定要求或补偿的方法。这种方法适用于在计而做出的预防性支出。(4)机会成本法，又称择一成本。由于资量企业社会戚本的节约工业、运输设备修理，节约住房、公用源是有限的，选择了这一种使用就会放弃另一种机会，把在其事业和居民的费用成本等方面。他方案中就得的最大经济利益称为本使用方案的机会成本。6.未来现金流入最现值法。未来现金流入最现值法是指资直接市场法是建立在充分的市场借息蒜础上，用可观测产按预期未来现金流人的贴现值计攘的一种为法。这种计最的市场价格来估价，从而具有很强的问操作性，并与决策的相方法考虑了货币时间价值，与决策的相关性最强，但其未来现关性较强，能消除费用分摊的j:观随意性，取1肖戚本分配的繁金流入最现值是不确定的，与决策的可靠性最羔，其影响在很琐过程。但某些资产现行市价难以确定，降低了信息的可验证长时间之后才会显现出来，无法准确计量，只能先预期未来现性，导班了极强j:观性;它也不符合持编辑臂假设，不利于履金收入或可能资漉节约，计算贴现值。行经营管理的责任。五、企业社会成本核算程序。1.以国家各级相关部门公布?3喃替代性市场法。(1)后果阻止法。在企业社会成本支出减的相应数据作为核算的3基础数据，其中钮括反映相应项目的少而造成企业社会责任缺失、恶化程度较深且已经无法逆转数据、社会状况，是计量的基础，属原始数据的取得和整理阶时，可通过增加其他投入或支出来减轻或抵销因企业社会成段。2.计算企业引起的社会放益。先确认能够且必须计量的社本支出减少而导致的后果。(2)资产价值法。把企业社会成本会戚本，即企业给外部造成的具有可视性或可测性实物型放着作是影响资产价值的一个因素，当其他因素不变时，以企业益的显性效益。陌目前尚不可能完全确认，具有较低或很低可社会成本减少而引起资产价假的变化额来估计企业社会成本视性或可测性的隐性效益是否纳入计最则取决于企业对官的能带来的径济收益。(3)工资差额法。用工资水平的差异来衡认识程度，若确认程度低的可不予计量，若确认程皮高的则可最环境质量1恶化造成经济损失的方法，也就是劳动者工作场估算计慧。3.效益的货币化，即将实物表示的效益量值以货币所环境条件具有差异，如噪音、是否接触陌染物等会影响劳动最表示，计算综合的社会成本价值，利用前文的方法对企业批者对职业的选择，为吸引劳动者从事工作环境比较差的职业，会成本进行确认计量。4.设计新型成本倍息系统。未来成本计须在工资、工时、休假等方面给予劳动者一定程度的补偿。量模式中的数据由业务系统流向管理会计系统直至财务会计替代性市场法实际上是重置成本法，也就是复原就避免系统，业务部门发生活动立即被实时地记录下来，形成物流、戚本法，熏震戚本是→个现在时点价假的现实信息，将现行成人流、资金相匹配信息数据。财务人员可以从业务数据库中获本与现行收入相配比，具有逻辑上的一政性，能避免价格变功取符合会计准则要求的戚本信息，记人会计账簿系统。而大量的虚计收益，增强了合计信息的有用性。但确定慧;在成本也较价值信息可根据需要被用于确定、汇总、计最企业社会成本等困难，无法与原持有资产完全吻合，在计算上缺乏足够可信的其他企业需要的信息。为了保证戚本信息能支持多目标决策，证据，从而影响信息可靠性;其次，它不能消除货币购买力变设计成本原始数据库结构，设置两个革本库……数据库和方动的影响，也x法以持有资本形式解决资本保值问题，不能保法库。数据席记就会计交易的基本事项，而方法摩则存放不同证巳耗生产能力得别补偿或更新;还有，主要应意替代品必须与的确认和计最规则(包括合计准则和非会计准则规则，会计准所估计事项具有相关性。则只是规则中的…种方法)。在信息使用者使用戚本信息时，4.支出戚本法。支出戚本法是指按取得某项社会效益和发系统可以根据不同目的，选择不间的确认和计量规则，组成与生某项社会成本时的实际支出来确定，也就是将日支付的历信息使用者决策最相关的戚本信息内辑，而不是传统戚本计史戚本作为人账成本。具有客观性、可验证性、可信赖性、取得量系统将规则剧化在会计数据里。戚本较低的特点，是]l债评价和预测不能缺少的信息来掘。在(作者单位:渤海大学会计学院、大连市委)131 ?췲랽쫽뻝
