万人训练师训练教材
开拓准客户
讲师介绍
新人成长线系列培训
训练纲要
导入
《计划50》的填写
《计划50》的使用
1
2
3
新人成长线系列培训
讲授
一、导入
开拓准客户的重要性
巧妇难为无米之炊
新人成长线系列培训
人 脉 = 钱 脉
讲授
一、导入
训前作业呈现:
新人成长线系列培训
互动
分享
一、导入
训前作业总结:
其实,客户就在我们的身边……
新人成长线系列培训
讲授
一、导入
你不做,别人也会做
当你的亲人或者朋友发生风险时你无法面对,
自己的愧疚的内心;而当他们知道你懂保险而
没有给他们讲解保险的时候他们会如何看待你
保持平常心,不计较成败得失
寿险营销人员的从业职责就是让所能接触到的
每一位,朋友都能拥有安全保障
讲授
写在前面:
二、《计划50》的填写
名单来源
来源代号
A亲戚关系 G消费关系
B以前职业关系 H宗教关系
C邻居关系 I 社交团体关系
D学校关系 J保户的亲友
E兵役关系 K其它
F嗜好关系
评分标准
客户姓名
年 龄
25岁以下
1
26-34岁
3
35-44岁
3
45岁
2
婚 姻
单身
1
已婚(无子女)
2
有子女
3
年 收 入
¥1万以下
1
¥1-3万
4
¥3-10万
5
¥10-30万
5
¥30万以上
3
职 业
销售业务人员
3
一般行政人员
专业人士
作业员
负责人及
管理人员
家庭主妇
2
军公教人员
学生
1
退休人员
其它
新人成长线系列培训
现场实做
请大家把已经填好的 10个名单拿出来,填 入《计划50》。
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
新人成长线系列培训
讲授
二、《计划50》的填写
编号
类别
内容说明
一
亲属
家人、亲戚
二
朋友
曾经在一起、交往甚密、关系良好
三
同学
小学、中学、大学、进修的同学及老师
四
同乡
因相同地域的关系而认识的人
五
同好
有共同爱好、志趣,如棋友、网友、书友、收藏、旅游等认识的人
六
同事
过去的同事、领导、竞争对手、业务关系往来的客户
七
消费
因消费如购物、美容、医疗而认识的人
八
社团
组织的团体、公益组织、慈善机构、QQ群、微信群、网上论坛、游戏群等
新人成长线系列培训
讲授
准主顾的特质
*
1.认同保险的人
2.特别孝顺的人
3.经济较宽裕的人
4.非常喜欢小孩的人
5.有责任感的人
6.筹备婚事或刚结婚的人
7.夫妻感情恩爱的人
8.喜欢炫耀身份价值的人
讲授
诵读
准主顾的特质
*
9.理财观念强的人
10.注重健康保障的人
11.创业不久风险高的人
12.家中刚遭变故的人
13.家有重病和久病不愈的人
14.最近刚贷款买房的人
15.特别关心下属及员工的人
16.在效益良好的企业里工作的人
讲授
诵读
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
活动: 填名单PK赛
?
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
二、《计划50》的填写
朋友
亲属
同学
同乡
同好
同事
消费
社团
我
?
活动: 填名单PK赛
新人成长线系列培训
现场实做
提示:
若仍未足50个名单,利用手机中“通讯录”,
将名单补充入《计划50》,否则现场打电话
寻求支援。
新人成长线系列培训
讲授
二、《计划50》的填写
话术: ※你好!是小平么?我是小杨,现在说话方便吗?
※有一件事要请你帮忙,我现在正在参加一个培训,
有一个作业要完成,需要写50个名单,我写了45个,
还差5个,实在想不出来了,请你赞助我5个你最好
的朋友的名字吧!
※太感谢啦,等过几天培训结束我请你吃饭,再见!
新人成长线系列培训
讲授
示范
演练
二、《计划50》的填写
目 的
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
名单来源:按分类,确定准客户的来源。
职业:准客户的职业分类直接影响销售成果,
通过职业类别,容易选取自己的销售
市场。
年龄:一方面年龄的差距可能存在代沟,如果差距,另一方面太年轻或年龄太大不是优质准客户的人选。
年收入:收入高的人是理想的准客户,因为
收入会直接影响其保险计划的财政
预算。
婚姻状况:如果对方是已婚及有子女,可能是
最合适的准客户。当然,单身人士
也不能忽视。
名单来源
来源代号
A亲戚关系 G消费关系
B以前职业关系 H宗教关系
C邻居关系 I 社交团体关系
D学校关系 J保户的亲友
E兵役关系 K其它
F嗜好关系
评分标准
客户姓名
年 龄
25岁以下
1
26-34岁
3
35-44岁
3
45岁
2
婚 姻
单身
1
已婚(无子女)
2
有子女
3
年 收 入
¥1万以下
1
¥1-3万
4
¥3-10万
5
¥10-30万
5
¥30万以上
3
职 业
销售业务人员
3
一般行政人员
专业人士
作业员
负责人及
管理人员
家庭主妇
2
军公教人员
学生
1
退休人员
其它
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
交往程度:保险的基础就是信任,交往越深
越能取得对方的信任。
接近的难易度:良质准客户的条件之一就是
容易接触。
推荐他人的能力:准客户的影响力越大越具有
推荐他人的能力。
认识年限
5年以上
3
2-5年
2
2年以上
1
交 往 程 度
密友
3
普通朋友
2
点头之交
1
接近的
难易度
相当容易
3
容易
2
困难
1
非常困难
0
去年共见过几次面
5次以上
3
3-5次
2
1-2次
1
几乎没有
0
推荐他人
的能力
很好
3
好
2
还好
1
不好
0
总 分
等 级
见面频率:见面的机会越多越便于交流和沟通,
选择同地域名单为佳。
认识年限:认识年限越长越能取得对方信任。
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
建立源源不断的准客户资料库
准客户
筛选
《计划 50》
筛 选
一种将准客户从《计划50》
名单中挑选出来的过程。
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
对《计划50》中的名单进行分数统计。
步 骤 一
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
1) A级客户:20分以上
B级客户:15—19分
C级客户:14分以下
2) 凡接近难易度为“非常困难者”,
则不论得分高低均列为C级
3) A1—A5的排序:
高分优先原则:分数高者优先
时间原则:见面频率高者优先
空间原则:空间上距离近者优先
分类排序
步 骤 二
新人成长线系列培训
讲授
实做
三、《计划50》的使用
分 享
新人成长线系列培训
互动
分享
三、《计划50》的使用
总 结
A1—A5是最有可能签单的准客户(亲属、朋友、同学等),因为彼此比较了解和信任,易于接触和沟通。
新人成长线系列培训
在安排电话约访时,我们可以根据以上情况进行排序。
客户等级
花费时间
摘要
A
60%
他们最有可能 签单
B
20%-30%
想办法让他们上升为A级准客户
C
10%
他们暂时不会签单,但不代表永远不会
讲授
三、《计划50》的使用
《计划50》使用提示:
1)确定自己客户群的主要来源,思考自己如何给
这部分客户提供优质服务,树立自己的品牌。
2)开拓被忽视的人际关系来源,从更广泛的渠道
开拓更多的人脉。
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
《计划50》使用提示:
3)在填写《计划50》时,准客户的一些资料是你不太清
楚的,也可能会发生改变,这样你就要安排时间去搜
集资料,然后补充到《计划50》中,重新调整等级ABC。
4)随着我们不断地拜访,准客户也一直在消耗,所以应该通过缘故、转介绍方式及时补充新的名单,始终保证准客户的数量。
新人成长线系列培训
讲授
三、《计划50》的使用
新人成长线系列培训
拥有100名准客户名单是致胜的关键
拥有200名准客户名单是致富的关键
随时随地地开拓人脉
源源不断积累准客户
讲授
现在就可以开始对你的A1—A5进行
电话约访的准备工作了。
新人成长线系列培训
讲授
谢 谢
*
*
如果说血脉是人的生理生命支持系统的话,那么人脉则是人的社会生命支持系统。常言说“一个好汉三个帮[1],一个篱笆三个桩”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是说,要想做成大事,必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。
你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱,积累了多少经验,而更重要的是你认识了多少人,结识了多少朋友,积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你在公司工作时有用,即使你以后离开了这个公司,还会发生作用,成为你创业的重大资产。拥有它之后,你知道你在创业过程中一旦遇到什么困难,你该打电话给谁。假设你是个业务经理,那么,你的最大收获就不只是工资、提成以及职务的升迁,更重要的是你积累起来的人脉资源。它是你终身受用的无形资产和潜在财富!
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*