2ω9年1月中阁管理信息化Jan.，2创渺China Management Informationization 第12笔在第2期 企业技术创新能力的评价曹萍张剑2(1.福州大学公共管理学院，福州I350002;2.青岛理工大学通惊学院，山东青岛266033)[撞薯}知识经济时代，技术创造吁已成为企业保持竞争的优势、获取利润与发展的发姿手段。如何客观有效地停份企业技术创新能力，对于企业具有特别重要的现实意义。本文通过构建企业技术创新能力评价指标体系，运用AHP方法和多级模糊戴学评价模型对企业技术创新能力进行实证分析。{关键调]技术创新;AHP;模糊评价[r:p船分类号}白70立蘸标说碍]A文攘攘号]1673呻0194(2009)02-0089叶41事!科学地走位白身的技术创新能力，采取合理而有娥的技术当今世界提挤ïE从丁'.}!Y.经济时代向知识经济时代特创新战略，保持和提高自身竟争优婷，在取最佳的组挤姓聋，社会经挤环境在不断发展变化，企业间的竟争日路撒益秘杜会敢接具在特别重要的现实囊义。对企业技术部新捕，科技成为推动经济增长的强大动卉。技术能黯已成为能力的部份存在许多不确定性，可从不同角度去评价。建企业保梅党争优势、获取利润与发膛的撤哥哥手段。企业瞎立科学、合理、严谦、最化的评价模咽巳成为急需解决的重想在撒烈的市场竞争中瞅瞅，唯一出盹就是班行技术创要课题。近年来，国内外学术界关于企业技术创新能力评新。晦企业是否具有竞争力主要还是取决于其自身技术创价的研究也日起丰富，如AHP法、灰色评供理论、阴子分新能力的大小。新醋、因素比较法、弱势指辛苦倍数法、密埋侥捷、辑黯集理论、模糊评价法等蹲论方法的应用和数学模型的谴宜，使技术创新是指企业棉据市场需求、宽争状况及自身的企业技术创新能力评价结果更加辑:~见公正。条件，组棋人员进行技术制究开发、研制新产品或引进新技术新工艺以满足或创路市场需求，据尚企业竟争力，使本文通过构建企业技术创新能力评价指标体系，运用AHP方法和多级摸，黯数学评赞模型对金戒技术创新能力进企业发腾的能力。企\jf.技术部新能力的强弱反映在企业研究开发出来的产品的技术水平、产品满足顾客需耍的程进仔实ìïE分析。度、对创新产品投入生产的能力以及产品市场化的能力。2技术创新指标体慕的选择…个企业的技术创新能力越强，企业利用内外部段'腥在对技术创新能力的讨论中，大部分文献的认识曲子的姓察越酶，竞争实力就耀强。肉此，虫n伺客观有敢地对企一致，认为技术创新能力出6个万部掏成:制新资摞投入业技术翻新能力进行科学评价和考核十分茧重要。如何客能力、如新决策与管蹲能均、部黯幢向、研究开发能力、产观、科学、有触、定撤地评价企业技术制黯能力，对于企业品制造能力、市场营销能力。个别文献认为应该包括财务能力。阳创新大师熊恼特赋予了技术制新特定的俞义:技[1按稿8期]2008-07幽13术创新烧指技术发明的第一段商业化运用。技术制新强调，帕，、内W内，、，、，帕，栩内时、，、，、内W叫旷、，、'"向酬吨旷、F崎向W蝇M、----、，、，、[2]邓成剑，直在文玲，等.ERP软件选登决策方法反应用饼究[JJ.中隧Graw础HilI，1980:50ω52.科技销息.2佣6(/0) :167时168.[/0] R N旧制 Analytical Approach 10 Supplier Selection [J). [3]刘晓，学海越.供向商逃栋楼盟与方法综述[JJ.中倒管E理科学，Joumal of Purchasin自andMaterials Management, 1983 ,19 (4): 2刷)4，12(1):139-148. 21咿32.(4)栋霞，支援尊重，串串子饿极系数与TOPSIS集成评价决策方法灼衍[ 11] Van Loargoven, W Pedrycz. A Fuzzy Ext阳sionof S捕坊、如lority究[J].技销与决策，(4):45←剧ry[J]‘FuzzySets and Systems, 19的，11(1) :229-241. [5) Chun-Chin Wei,Chen-Fu Chien. An AHPωbased Approach to院附[12] Da删YongChang. Applications of the EXlenl Analysis Melhod on System Sel制tion[J).lntemational Journal of Production巴conomîcø，Fuzzy AHP [J J. European Joumal of Operational Resea时，2∞5，96(1 ):47ω62. 1996,95(3) :649时655.(6)锁线侈，像比擎的C2WH模费3夜我双P系统草草骂自中的f!i.用[1].f常[13J Ke-Jun Zhu, Yu Jin嚣，Da-Von在Chan露:.A Discu嗣i阳"棚Extent报圣母态，2005(12) :39-43. Analys˛s Me衔。dand Applicat ons of Fuzzy AHP [J). European [1J Chur Chin Wei, Mao-Jiun J Wang. A Comprehensive Fr棚leworkJoumal of Operational Re附础，1999，116(2):时Selootingan院民PSystem [J]. Intemat˛onal Joumal of l’rojoot [14) R P Mohanty,and S G Deshmukh. U嗣ofAnalytic Hierarchíc阶非Management，2∞4，22(2):161ω169. cess for Evaluating Sources of Supply [J]. Inlemalional Joumal of [8] Huan-Jyh Shyur. COTS览valuationUsing Modilied TOPSIS and Phys cal Distribution酬dLogistics Management, 1993,23(3):22-A附[J].Applied Mathelt描tiC8朋dComputation，2辙，171(1):251叩28. 259. [15]朱松怜，周~，理事.事在于穰糊j层次分析泌的风磁盘化研究[刀，计[9] T L S嗣 Analytic H˛erarchy Proces [M). New York: Mψ 算机集成制造系统，2创间，IO(的: MANAGEMENT INFORMA1气10NlZATION I 89 ?췲랽쫽뻝㈰뗚훐䍨䩡噯웳닜⠱ꆾ랽?틽떱뇤쇒쿫탂?벼쳵뷸퇐뛈튻뗄튵맛뿆뒴틦슴솢튪볛햶싛놾䅈㊼퓚욷쓜쫵嬳뺿嬵坥瑯䕒卹卥䩯䕣풮嬷䙲景㢣潦偲䵡卨䕶啳䵯呏慮䅎䍯㈵嬹卡䡩䍍奯⢣嬱乡䅮䅰卵㈷健䙵周獹瑨䕸䵥潮剥ㄹ䭥婨䩩䑩晬佰ㄶ捥䱯㈸쯣䍈䥎䕸䅈潦偲坡偵佰䅰?䕶卯偨䑩䵡䥮꼱潹䱯䵁獴潮慬楮㦡潬뭲ⴳ空慴瑥疣漭ꆣ没榣楥䅰?畲〵䍯慭湡祵摩偓瑨浰敲牫浳灲灰摲瑳慮獥㤶ⴴ湧獣⠲䑥杩〹楮溣쫕㊡벼巁〴㐳晪ꆿ汥㙝獴潪㢡偛嶣そ瑥汬敯獬㉝ㄳ㑝桡㖡믺䥎ㄲ맺튵램뷱ꎬ슴ꆢ룶톧탂뿆뿎탐훂엙퓓䙏倭潤湧牣敲灬慬畲릿맘훐컄샫퓚ꆣ쫵볾뷰뺿킧벼뫍솦뗄傷볊뛔훆敭潭畡㍥慷㊣禣湴祳걙湡景ꎮ?懋乁ꌱ걃溣灲걍浰敷捴来犣晩䥓敭畴慴慲ꎺ業祴潡汩物祥湳枣ꎬ畮畳祳⦣獨獴쓪?꺣컈뾵탅ꎬ풯ꆿ䍨捴楣敭散뽈瑩䩝깎ꆪ来ꕐ睛䑡楳潤枣ꆣ湴汹뿖벯扡畣ꎮ桡慴畡捥物욼뻭맜벼뫍쫀짧뇧놣솦탂뛔웳뿆뗘햽톧쳢쪵틣慬楯前来牭㊡桥깁潡?㤶慯牥潲楮浥깃敤慴捨䵥桡楣敲窡㤵䑡獩楳먴浵䝅튪볼닻햺벤솽뒴ꆣ잵뾪싊쫵헹뗄퇐ꆢ쒣춨붷퓬玣潮䡩物獥瑩?獩慴慬扵㇔갲튵뢣쟊쮳뮼ﺣㄲ샗ꆣ畲楯붨畮孊畡ꎮ敷浥噡䪡玡ⵙ깁䕵禣돉ꍎ牴?捨⠱ⵊ桥湴佔楣楯禣汬溣慬ꍁ潲灰ꎬ⠳ⵙ潮湡㔰歨뗚샭浥慴쫵뛠뇠ꇪ믡벼돖쎸릤뒴튵톧뚨싔ꆢꆣ횤죏얭癣䵅䅔潮湧湡楯瑩?〰ꆿ뗷럖뇪쇒웳탂ퟩ랢풽엙웚沣움뺿틲뫽맽ꢷ듐쫵웊쓜뛸즽ꎮ곅⠱ꎬ님氭湛뮪ꆪ嶣䅰溿湴楴뾡ꌱ䕵牯걡짲훆澡ⵆ⦣極湳溣깁汩潮ㄹⴴꆯ湴楯훝汬乔湳潮㋆탅뒴벶뫅뷧뺭돉뺺듳틕탂뗄ꆢ캻ꎬ뫏뷼럖캪횸㋱ㄹ?䥏?ꌲꆿꎣ㈰쪺⦣?햡䍨䩝먴ꎬ楶깉灬갲꺡?ꍆ㤸捡牯먶灥㤹㔶湤啳좣퓬횪ꆿ샠쪶뗄?쫇횯忊샫킽못볛튲쯘움릹궶싖뒴솦㠰ㄹ湩ꎬ?쾢탂쒣ꆿ뺭볃캪헹킡틔닺폐ퟔ놣샭쓪컶㜭〴〰瑩㐹ꎬ义벼듳㈰겻〶ꏔ먱폫楮ꎮ쿢湴楥ꎺ뾣ㄹ畺㎣灥慮곕쾵㤳穡ꎬ?쪶벼뫅쫐쫇횸죋뗄ﺲ⮾듦죕뇐볛붨뢱탂뻶㘲㚣㔰潮ꆪ뮯쓜뫽ㄶ볃뮷췆폅ꆣ싺욷쫵킧〸짭돖ꆢ살놾짎⠱붣㌹헆뻶䥮ꆶ敲?㠳穹걬慮춳婁ꎬⴵ瑩톧ꎮ㈲갱?㘵㈳뺭쫵ꆿ뎡럱웳풱슴즵뫕ⴰ퓚쟷뷏램뛄쓜닟쫐듳쓁〩꺹ꎮ瑥싊湡㊣氨붣솦뷌㜳헽뺳뚯쫆ퟣ춶뒴ꆢ뗄뫍퇏ꎬ뷘랢ㄲ呉⠲㜷㖣潮헅?⠳쫵릫㜭ꎺ꧓ㄴ쒡ꎬ牵뗄瑩ㄹㄩ겵㈰⠱볃ꎬ톧뒴?ꆪ듓퓚뺭ꆢ뺺뻟뷸믲돨쒲죫탂流뚨벼쳡탭뷷맺럡램뗈움튵ꏌ솦욿폫뎡쪦쏷⦣低ㄳꎵㄶꛉ㢣폚㈰慴䌲潮먱⦣汹⠴ꎺ좣〴먲릲쪱움〱릤늻볃믱뒴짺쓜솿쫵룟ꆢ쓚볛슴먳ꎬ沰캪헹폐볠탐ꆣ陼뗁?뛠뢻벼ꇊ?뗄맜펪태붣㘱먲좣㞡쳑?솧〳楯坈慬⦣㈲껈ꆣ㊡폚볛㤴튵뛏퓶좡퓬닺솦뗘ퟔ솿췢뷡뗚㦡ꆪ㔱瑩㠹뒴맜ꎻ훐뺺벼웳략ꛎ뿆?늻ꎬ죵싛쫵쓑쳖쯫쿺뇋깅ꨱꇌ춶湡쒣?㦡ㄶ?웳쒣⠲뺭랢뎤샻쫐뗄풽움탂짭뮯톧맻춯튻ꨴ?剐㘸꿄쾵ㄸ탍ꨲ⠸画䅈좡헹뻝쫵쒼뫔뻙?좷죧쫆랽뒴Ᶎꇔ싛슴쓜쳘㦣샭튵탍〰볃햹뗄죳뎡쓜잿볛뺺쫵룼㚸듎뷏ꎮꏐ쫽⠴퓚㎡㐱ꏱ⦣?겼傣쪤솦쫐퇐벼볊뷇움뚨䅈횸램삼?훐뢳탂톧볾췓⦣䕒ꎮ?먹뻟뛔㤩쪱뇤잿폫탨솦ꆣ웳헹움뷧볓짌?볊뭫ꎬ훷뎡뺿쫵뾡볛탔傷뇪뗄쓜?ꆢꆣ폨톡呏먴像㠰폐웳〲듺뮯듳랢쟳틔튵폅맘뿍뷉풺탍붷偓㔶뗍캷ⴹ枰캨튪탨뾪껆ꏒ뫍ꪵꢡ펦솦ꏐ듳돡룶쇋쳘뛰ⴰ쿲ꎬ뚯햹벰튵벼닉쫆쒣폨맛ꪹ뮯쓜ꎬ뻶꣗汓ⴴ돕횽㠴귐뇰벼푉〸횪웳솦뗄튻뮹쟳랢쳡붡닺샻뾼쫵좡ꎬ쓏엹탍ꊻ쫽폃릫움췄늿릳욿퓋닟?쿳㔹캷ꎮ뢣훘쫵㤭쪶튵ꆣ님떺뺧폃뒴뫏믱틑헽즣뷒움돶쫇ꆢ슴ꊲ쮣뫋훊럶틉맶뫍볛톽럖낫컄랽뛰ꎮ퇖ꢱ솦훝튪뒴〴뺭컅벼웳쫐쓚탂샭돉ꆣ몴램䩝ퟒ킵ꪷ톳볛슷좡뺺퇐謹결쪮뗒늻ꯆꆢ쫽횸컄훠쿗벰ꎮ퓞쓓뗄탂볃쫵쫖튵뎡췢쓜뛸ퟮ캪뒶벼㌵짐뻍뻶헹훆뮰럖슶삹쏜톧뇪ꢼ쿗ꆢ죏탂펦훐뻶ꛓ헁쿖쓜쪱뺺맪뛎뮯늿솦폐병벱뒴쫵뗄〰쫇폚ힴ탂잿𧻓훘뷇샀냹쒣쳥볁퇐캪쳘폃맺랱쎡뾶쪵솦듺헹ꆶꆣ뗄ꎬ킧탨탂쫔뒴퇐맜랽빊빬웤뿶닺죵튪ꎶ뛈죀탍쾵죏뺿펦뚨〲틢뷸킽웳솦쓜풴뛔뗄뺭뷢듍벤뺿샭램㎣ꎺퟔ벰욷랴쮿췧ꆣ퓆좥?램뗄듥쪶뾪룃틥탐틑튵ꎬ솦폚벼볃뻶뛈잿움ꎻ孊뿆냪껀퇐ꎳꆣ쪵벤돉낮벼짭ퟔ믲듙펳췐﮲죧웳쫵킧움뗄ꋒꆢ붨퓋냄쟷?랢냼몬뗷ꆿ뻙캡㊣ꎮꎬꆾ놾횤캪튵훘횾쫵벼짭틽퓚췐뫎햼볛듖솢폃?폚슴삨틥볛껇뷭䪡컄럖뫕뒴쫵뗄뷸훚ꪵꞵ뿍볊ꆣ펷닚ꎮ?솦닆ꎺ맺뾣춨컶例엙탂웼쒳?붨?벯쪹ꆢ컱벼껁맽ꆣ뫀뽽쓓?퓆?샭닺릹엊?붨꒴욡웳ꊻ튵벼쫵ꇃ꣐뒴?엑탂쓜솦몣ꋕ움곉릾볛횸붶닷뇪ꯇ쳥쾵횶먲ꎬ캡퓋㘶ꏈ폃〳䅈㌩?췀싓탐ꞵ?꾿?
公此管耀的是常住1J持为，黯不是模仿转为:是商业化的背铺好为，部因素哇多应泼、多黯栋蔑艇系挠的决策问题具有明辍优势。~q是技术行为。企业技术创新能力评价渺及多个方面，许多硝素不易量技术创新方面的著名学者弗盟德曼，在1982年的《工化，在确立评价指标体系时，最阳难的是如何把定性指标业制新经济学》修订本中认为:技术创新就是指新产品、新量化并与定量指标锚俞到一个评价模型中，而居次分析法过耀、新系统和新服务的首执商业性转化。E墨尔赛在20时则有敢地解决了这一问翩。它把复杂事物的各种影响因素姐80年代中期对技术创新概念作了系统的整理分析。在雄按照…定的顺序划分成荷相互联系的层次，使评价费对复理分析的基础上，他认为技术制新是以其构思新踊性和杂问题的决策思维别酣过程系统化、模型化和数学化;在成功实现为特征的有意义的非连摇性事件"。这一定义费出每…层次中，根据在现实际剧组踵，对各元素指舔之间的相了技术创新在两方嚣的特殊涵义:…是活动的非常规性，包对重要性进任重化，从商科学地确立了指挥的权重。括新颗性和非常理性;二是播功必须获得最终的成功。在企业制新能力评价指标体系中，既有定量指栋，如因此本文认为技术时册的核心过程包指研究开发加研发投入总经费、研发技人强度、技术人员比重等，也有定产品制造，企业在这两个过耀中的能力才表现为技术创制性指标，如管理腥的制新意识、组织沟通姓率、组制精放能力。根据此观点，给出企业制新能力的评价指标体系，如等。辑1所示。利用AHP法确烧权嚣的步骤:(1)建立所研究问题的激阶层7x结掏模理袋1企业技术创新能力评价指标体系这是A日P中最重薯的一步。首先，把复杂肉是罪分解~研发投入总经费(8)()称之为无素的各组分，把这接元素按属姓不同分感若干u研发投入强度(8)()12姐，以荒草成不同黯次。i是阶摆次结梅的首都黯通常武有一创新技人能力技术人员比戴(8)()13个元素，一般是决策目标。中间居次一般是准则和子准则，(8.)() 研发人员紫质(8)()14子准则可以有多腥。概则受决策目栋支配，于准则只3走上研发设备净值(8)() 15一黑次的准则支配，:i撞阶铺构体现了这种从上盖下的支配企关系。管理腥的创新意识(8)() 21业(2)掏造两两比较荆断短阵组织掏通效事情时()技创新管理能力建立递阶层次错棉边后，上下层之间先素的隶崩关系创新激励制度(8)()21术(8){) 2就被确走了。假定摆次立草案C对r一层次元素'…，组织绩效{也)()k创创新氛围(8.始)()儿有支配关系，可以建立以G为准娟的元素Ah岛，…A彷新间的两两比较判断姐衅。别断矩阵记作A，姐阵如下:能自主创新产品率(8.)()3力研发成功嘟(8)()32G A, Az Aj A. 研究开发能力部人均专利数(8)() 33(8)() 3At au IZtz 句lI alil 价技术消化吸收能力(8)()34指主要产品更新周期(8ρ()Az Iaz. 事法设备水平(8.)()体11系创新生产能力生产个人技术水平(8.ρ()A. a;. (8)() 产品使产腾烧(8)()443生产流穆的你准化程度(8)()44管蹭信息系统(8剖)()A. a.. I阳||勾1|向信息化能力信息管理能力(8)() 52(8ρ(0.仰)数据信息的质量(8)(3)单准则排序() 53ι-蛐.单准则排序指根据:1'./j黯虫在阵计算针对某一椎则下各对技术部新能力的评价静及西广，考攘的范商大，评摆龙擎的相对权麓，并进衍一致使检验的过程。计算步黯份指标多雨复杂。影略部技术部黯能力的菌素既有定量指舔如下:也有定性指标，因此选取能合理量化定性指标的评价方法AHP的最终结果蔬得到相对于总的目标各决策方寨也根重要，故而有必要在鲸合评价中引入模糊集理论，以的优先顺序权章，并给剧组合排序权熏所依据的黯个现阶利于得出较密观的结论。屁快结构所有判断的，蝉的一致性指标，据此作出快饿。3利用AHP方法确定权盘指标(4)综合麓要性计算展次分析法(AnalyticHierarchy Process，AHP)是萧阔在计算了各级要紫相对于上一级要素的相对撒要性蜡筹学家教授在20愤纯70年代末提出的一种以蹄，即可从最上级开始，自上部下地求出各级上各望寄紫定性商量分街相结合的多目标决策分辑方法，对于解决多关于系统，单体的综合敢接壤。90 I CHINA MANAGEMENT lNFORMATIONIZAT10N ?췲랽쫽뻝웳뗄늻벼튵맽볍샭돉쇋삨틲닺쓜튺붮엙퇐⣳맜늦랭ퟩ쇣⡂웊룮러쓽닍ퟔ솦움죋볛⢵횸훷뒪쳲짨변탢생⢷짺탅쫽즪튲샻㏀닣䡩偲쯍뚨뮯솿퓲내퓓쎿뛔퓚탔뗈⠱헢돆캬룶ퟓ튻맘⠲붨뻍䆡볤?䅬䄲䆣춹맺?慴懀ꎥ듀慡ꇫ뢾愬⠳떥죧䅈⠴틔潡䆡汉??䅬?넩伨뺿먩敲쫇泋뻂랢샭횯훷뻹튪놸닺됩쾢듎潣ꎮ폃ힼ닣쾵⦹쿂볆뫳헻쫵뒴돌㠰럖릦벼탂듋뺧솦뻝퓜폐뫜폚ﯓ돯붡쯘튵뮯헕튻훘웳횸ꆣ⦽횮ꎬ풪솢놻ꏓ뗄⦵債폅⧗킽튵뷆⠰価뾪⡏慲벼流춶죋짨닣맜릵벨돉닺돐생쇮⡯뮯탅럖敳퓚䅈퓲듎맔ꎺ쯣ꎬ펪뒴탂ꆢ쓪컶쪵놾펱훆ꆣ벤쿻짺쇷쫵뇪뚨훘뗃썁톧늢킧튻엮튪튵ꣁ탣틔쯘뗝좷탖솽ꗗ쓗쿈뷡?쾵죫ꎮꌳ랢捨쫵뺡죫풱컵놸뗄샭춨킧탂릦샻욷욽닺ꎮ쓜쾢컶玣좷傷뿉쇋벴맜웊탂뺭듺뗄맪탔컄퓬룹쓜ㄶ〩듅㈹뮯닺〹쾢풽뛠튪돶䡐?볒솿쫵폫뗘뚨듎뒴죫ꎬꋋ僘풪탎뷗Ʂ솽볔업쮳릹쿖춳?탐?엙목잿풺쯷뺻뒴쓜킧ꆶ닺쓛쫽쫜⣦슴죯ㄶ쾵램깁솢틔ힼ뷁룷뿉솦?탐랽볃쾵훐믹캪泪뫍죏ꎬ뻝햡컼훜뗄킽즪횸뷏咣럖닣뒴뚨뷢뻶?뷸탂ퟜ죧六쏗쯘돉튻쇋뇈탲좹햽쯹?샭캪러퇠훊횵탂솦쿹뚦⣕숱탣쇣?춳⡁䡐움랶폐퓲붱벶듓⣆캪쏦톧춳웚뒡쳘ﻔ럇웳듋쫕뇪쓜뢴맊뿍램까벭듎탂솿뻶쮳닟탐슴뺭맜킾?늻냣?뷏에횸뛔좨폐쳥ꆣ러럑⡂⣔틢⣜듀싊닃닕훜⤼등⣏湡⧊볛뛠횧좽튪ퟮ윩ꎬ뗄ꆷ뫍뛔짏헷?뎣벼튵맛⣈쓜⢡ힼ쯓솦퓓뛸좷卡쳡ꆢ쇋탲쮼솿럑샭뿎겹룷춬쫇뷡ힺ떣에?룹좨ퟅ훘풼냬⣩琳뮡묱쪶뗳⦡⣔븩웚侣뫵뭳崙汹잼횸꣑닣엤쿅쯷⠰퇉훸탞탂벼ꎬ뗄붷맦쫵퓚뗣떯㈾⤨뀩㔩⣏툩?묳솦⡂갲⢻뮯䤩븩⣈ꆣ틲폐뚨瑩퓍慴뷡뛠뇪헢뮮캬뻝뒿움ꆢ닣쫌뮺즪뻶킶릹겿뛏훘귈욱쿠벶ퟛ탬갩⠰侣⡏爐ꆣꎮ㔩尿?쳥쒲ힼ뗝쾾뛔뾪늻쏻뚩럾쫵쯻폐뷃탔뒴헢ꎬꆶ⣪돌움펰듋뇘뷡좨禽뫏쿹튻럖에뿍볛퇐뗄쓒듎닟횮즪짒뻘냆늢횸ꇜꎮ긱ꎬ㈰⤨㌰㈵꠩쾵뷖퓲뷗?폚쪼쫇톧놾컱뒴죏틢ꎺ탂솽룸붮汏긩뛈⡏볛쿬톡튪싛쳊뗄뇪뫏뒳돉뛏룈쒬랢쒵뮲ꆣ쒿햲듎풽헳늢뷋ퟜ톬뇪ァ㈰㔩㈵ㄵ⤨?ィ侣㰦㌰㌵쪱쫜뷡짏ꎬ쒣헟훐뗄탂캪틥료뛾룶돶㈵⠰㈰⣈ꎮ짦벼좡퓚ꆣ횸?뛠뢴떽쳢폐맽쪵뇪춶?붡놧뗝ꎬ쿹ꣁ뻘뇅튪?쳥ꌲ?侣긲긱㌵ꎬ뻶릹튻ퟔ럂뢥죏쫗룅ꎺ뗄?쫇뫋맽웳?ꆣ㌵벰좭쓜ퟛ뇪?뻋퓓튻쿠돌볊쳥죫틢ힲꏊ헢뷗짏쯷ꋒ에헳탐ퟩ뛈쾵㔩긲〩?ퟮ닟쳥벶짏탐샯캪듎쓮ꆰ죀쳭탄튵ㄵ⠰?믡ナ쾵뛠룶쯼뮥쏘톧잿쪶ퟏ킩닣훐쿂冶푇뛏볆튻?뫏훂ꆣ㔩삧쒿쿖튪샶캪뗂ꎺ짌ퟷ벼솬귒뚯맽훐뒴?ꎮ맣늤샭움삼뻶춳룶냑솪뺭틅뛈ꆢ캽좣풪듎볤냚퓏뻘쯣훂?업탔쓑뇪쇋쯘쿂ꎻ싼벼튵쇋쫵탸뇘돌뗄탂㈰ꆣ쓜솿볛촷닟?랽뢴쾵뮯퇩좷ꎬꆢퟩ결쯘뷡닣횧헢횮싒ힼ헳헫탔쓝탲횸뗘엤훖쿠쟳쫇ꎬ쫵탔쾵뒴짼뫒탫냼쓜?뾼솦틚훐ツ럖뻶붳쒣퓓뗄ꆢ뛔솢볈벼횯맄톸내릹듎컅믉캯볇볬꺱좨뇪죧듓뛔돶퓚뒴춳탂쫂믊믱삨솦달뗄뚨틽컶닟ꎬ탍닣쒣룷쇋폐쫵릵ꏐ듔헰튻풪ꪴ籬ퟷ쒳퇩훘뫎ퟓ짏훘룷볠ㄹ탂뮯뗄쫇?잻뗃퇐닅놪탔죫醙랽컅탭훐컯듎탍풪횸뚨죋춨?폣러쒿냣쯘컔䆣튻쯹뻝냑ힼ훁튪벶뚾㠲뻍ꆣ헻틔ꆱퟮ뺿뇭움랶쯘횸쒣꧌램쳢뛠ꎬ뗄뮯뇪솿풱킧헌늻쫇풪겾ힼ맽틀듋뚨퓲쿂탔짏틕쓪쫇쇎샭웤ꆣ꿃훕뾪쿖볛캧뇪뫽ꎬ뻟틲뛸룷쪹뫍횸쎸뛞뇈싊춬닣ힼ솥?쯘?퓲돌?뻝ퟷ탔폖뗄쎸뗄횸뛻럖릹헢뢷랢캪듳폐벯뛔쯘닣훖움쫽뇪춶훘ꆢ훛춨퓲쫴䆣쿂ꆣ붰돶쫜횧펪ꆶ탂주컶쮼튻웕돉뫍벼뇪ꆣ뚨움샭쓒폚늻듎펰볛톧횮훘ꎬ뗈ퟩ쓌닃뎣짏엤맘곎겣룷쪫?헻뻶쯷릤닺퓚ꆣ킽뚨싛릦쫵쳥움솿볛믖뷢붮틗럖쿬퓣뮯죧ꎮ횯?죴퇗ퟓ쾵걁슣쯣룶뛶럻욷㈰퓚펱틥쓷ꆣ뒴쾵ퟡ랽ꎬ?뻶뿾솿컶틲뛔ꎻ뗄뷫벨룉폐ힼ몣ꎺ늽뗝캪ꆢ쫀헻탔춻얣탂ꎬ뇪램틔뛠쫆쯘뢴퓚키킧튻퓲겡뷗ꎬ탂뫍죯곫죧ꆣ뚨궣ꆭ죬?ꇛꆣ
合血管耀4模糊评价原理及方法i矶;}={a"，衔.~，啡。4. 1模糊部价原理可计算出A=(，030, 029, , }。模糊评价法是应用模糊集合理论对系统进行综合评(2)确定隶属度向撮，形成隶属矩阵僻的一种方法，评价结果是获得各斡替代方案位先黯串的本文果用专家意见法来确定隶属擅椒，部聘请若干个有关信，患。其理论基础是模糊数学。专家对各二级指标进行评价，分别统计各指标被评为各个模糊散学是荣阔加利桶尼亚大学的辈辈德教授于1965评价等顿的专家人辙，将赞同指标t怕被评为评价将细巧年提出来的，用于时缺足明确性状的模糊倍，息进行最化分的专宋人数与总专家人数的比假作为腋指标的束崩庶句。析，解决了这些信息元棒明确定量的问础，建立在模蹦数根据评价集中的评价等辙，得到也对评拚集E的隶辑向学基础上的模糊结合决策已成为决策学的一个重要组成量元素评拚短阵Ri={7邸，，烛，r俗j，7w4o为避免评赞结果受个部分。鉴于企业技术创新能力的一些评价指标的内涵和外别专寂刑点的影响，$i.$量增加专家总人数。延有时不是特别明确，即表现出模糊性，用传统的评估方隶周度姐阵为:法克法时站接指挥进行藏最分斩，因此，本文利用模糊数RI I IRIJ 学摞蹲建立了企业技术制新能力帮合评赞模蟹，漂过专家Rz 1 IR 1 I rrr7lll ll2 ll3 114 I2 调查打分法确定模糊黯命判惭矩阵，并与权藏相结合得出RRR=I31。其中R，出II31=1 ~I~~ ~I~ ~I~ ~I~ 10 企业技术制新娘身在的评价恼，使得对企业技术创新能力的 IR..I I I fil4 I l rr，到rr:14 l5l U3l评价完全盘化，提高了评价的准确性。几IRI'模糊锦合评价是在考虑多种因素的影嘀下，运用模糊如请30位专家对抗的5个单瑞指标打分，在4个等数学工具对评价客体作出撼，合评价。级中认为哪一个最合洒，得到评价糙，处理后得到:设B={矶，也，…，B，J为剧i网被评价对象的m种因萧，o 0 0 E={乱，品，…，EJ为真Ij嗣每一剧絮所处状态的n种决断。则俑 0 0 存在肉类模糊架，一类表现为部素集8上的模糊权穰向盘R.如I0 0 0 o 0 A口{α1，ll2t.....，创;另一类是品<E上的模椭关系，表现为m椭000 模糊姐阵R，边两类榄糊艇都是评价主蹦价值观念或偏好间珊可得:结构的反映。再对这两费施加模糊运算，使得到一个B上 0 的模蹦子集s=机，S2.…，叶，其中Sj表示被评价对象具有评0刺 0 语乓的暖麓，即Ej对模黯集S的束属度。吼叫 020 侃 0 0 模糊缩食评价法的步瞩 020 0 (1)确定时紫集8和评定集Eo 1 0 0 设评价指标集为8盟{BI，)，B4，Bs}叫创新投入能力，o 0 1 0 吼叫o1 0 0 1; 缸新管理能力，研究开发能力，都新生产能力、擒，患先能o 0 力}oBi (以，3，)又由n个子指标组成，则记为Bi=o 1 0 0 {日， ,B;Jo 虫如日B严叫{肌BII，BI仙2，8)3，814.矶81IS}o 0 设评价等级为{优秀，较盘子，一般，较接}，相应的评语撬1} J 0 "4-1 0 0 0 为E=(EhEz，斗。 0333 0 通过专家评分法确矩各项榜样的权簸，本文中专家对r 0333 0 1 5个指标的判晰姐阵见满20吼叫 0233 0 I。l 0 J 表2准则层6个指标的判断矩陈(3)确定权露向盘设部'TBI Bl B) B4 Bs 为详辑工资嚣的权系数肉盏，i为二三载揭赫的报W#系数向辙，其值如表1中括号内所示。还有评定喃自的标~J新技人能力BI112 112 2 准满意脏向盘WE或机麓Wé令W出75，E=(958555) W ,,,, É创新管理能力B2 (0310271 )22 3 ，，，。(4)进衍一提模糊结合评赞研究开发能力B32 2 3 先计算单踊素的评价向最si=WiR阳S创新生产能力&严WvRI112 1/2 1 2 o 0 0 信息化能力B，112 113 113 112 0 0 叫，点好，，创刊o 0 0 o O.船 0 则根捕AHPtíPJ计算出5个指你的权茧，权敷集A=o 0 0 CHINA真的NAGEMENTlNFORMA110NIZA110N 191 ?췲랽쫽뻝웳㓄㒣쒣탬폐쓪컶톧늿퇓램뗷움쫽짨䗀듦䄭뷡뗄폯⠱웊솦?캪춨㖸뇭슶ퟮ듅뷊뒴?퇐탅泍퓲箳뿉⠲놾룹솿뇰솥죧벶剻춬슴쫇刽細ィ럧䦡ꆰ쾵ힼ⠰⠴쿈獆㴨䍈䥎뇧䶡ꆮ쿹뒬쇃쯽냪췞쳰牻ꎬ뿘ꆱꆧ컦훤뛋짪웤컵〰濠ꇱ뫻얾潯澺즵沣?ㆣힼ㇂䵁〰⠳튻ꆧ筻ꇱ?탂泈ꇞ긶〳기긷〲길䥎ꆮ꺣徣ꇳ긱컞닩튵긲⧈뺿쾢쫴샭㵬ꆾ쫽㌱꼲갲ꎺ뫽맘쳡ꆣ믹럖폐ퟁ볛톧낺퓚탚릹쒣뛮綡맽룹낡볆컄볒뻝쟫훐㴱⦽퇠シ볕움뮥퓲沿ꎮ㌳뇖싺乁깟〰듅ꇳ淈?풪管晴⧈튵䙏춶?㘷㌳䡒ꎮ깟勗住쒣쫽램듲벼랶뢱냝짺뮯뛈뿉쿲ꖣﮣ닣?ィム䝅쁉楩住ﷆ움튻탅돶뒡ꆣ쪱샭췪ퟛ릤㴽?ꎬ뻘뗄뫽맜ꎽ뻝ꍻ쯣닉뛔뗈볒뢡㌰죏槠컵〸ꇬ랶볛죽죫?〶탣틢ꆮ킸뎰ꇞ쯘㖣晦ꎬ뫽톧뛔럖쫵꣐㖸샭랢닺쓜ꣁ뻘뗃?긹긱틅〲䵅맜前삼볛훖쾢살뻶짏본늻붨좫믡뻟욧샠愲헳랴ퟓ돌샭쨨뗈볒쓜䅈湨돶뇸놸벶죋맛캻캪?탒떥ꆣ죌ꇳꎮꇱ겣횸쒫㌳?뛈乔움쫇헢램뒴ퟛퟋ쓅쓜ꗊ헳ꎺꎬ㞣걼믂곈솦?갰楴ꇱ꣖?램랽ꆣ뗄쇋폚쫇솢솿움뛔核쒣ꎬ맚펳벯뛈태쏚벶傷愲䄽糗㶼쫽뗣쓄뮼틲돐샭뢱?䅔볛쏀킩좷탂뫏?킶솦췦캪웤갰ꎮ汉곒뇪沣䉉ィ?쿲ꆣ킸얾?귀쫇램웤ꎮ헢쏾웳쳘쇋뮯볛움ꎺ뫽ꆭꎬꆣ뒬솦沣캪럖ꢿ昰ꢼ뛖폫훐뗄볒튻뛃쯘汬풭맺횸뚨킧꽂쾾떺뛱럧죏기긹횵?䥏힣벯곖쓅솿ꆣ䩬펦ꎬ폃킩튵뇰웳쫇볛벯헢퓙룗?ꎮ갲篓램즼愳ⴱ틒뢱볒ퟜ뗄펰뛔룶㘷㌳볗ﻈ샭볓뇪쒣맻뫍?죧㈴겡뻘㈰ㆣ瑽킶?겡캪슣탎ꋨ뎰킸义긱ꇱ낷폃움싛샻폚탅ퟛ벼쏷뷸볠뫽뗄쳡퓚뿍ꆭꎬ캵솽뛔ꎻ쒫램에좷웋㚣죋쿬?ퟮ뇭샗ꆣ쾾헳ꎬ❟䥬뢣탐ퟛ움궣뗄뚨풰곎ﮱ?곐泖玻澣붷쒣컌믹뛔쾢뫏쫵좷벼떺뾼쳥ꎬ튻ꎻ샠헢뺿㎣삲갰覆쫽볒볛沵溺?ㆡ暡婁?쓡뚨뫏볛늽벯겱캳劲타긱☱?뫽뷡뒡좱컞뻶뒴ꎬ쫵쇋싇ퟷ풻곷샠쇭쒣솽玣뫁뾪갴경몣잩ꎮꣀ탆죋뗈췾쐵쫊좨쿆쿲ꆣ?얾뾧ꎮꇱ퇇솿에횵훨?ꆣ직ꢺ㠩呉벯맻쫇랦램닟탂벴뒴움뛠緃ノ뇭튻뫽샠몣랢ꎬ쒡쾺쿮룶뎰㌰듈삼붫쫽벶覆뺡솿㖣彬彟ꛎ욧겴쾵꣕듳럖뛏ꎮꗊ엄ꆣꎬꆾ䥟뫏슴쒣쏷틑쓜뇭퇕볛훖?꪿쿖샠벯쪩겡태㔩쎣횸ꆣ랶?퓞뗄솿믧뗃?獩低ꎬꏈ얡画쫽뫧갰汊톧컶뻘쪹?彟샭믱뫽좷돉솦쿖슴춸?첻캪쫇뚼볓궣參폖곒뇪〲ꣁꎷ춬뇈죬퓶쿮떽췢㵗ꆣ뗄ꎬ헳뗃?流첻?짌뾣겣ꎮ䥉싛죬쫽탔뚨캪뗄돶솦ힼ쯘쿆궱䉸쫇쒣걳룁ꆣ평뮰㦣ꗵ횱횸횵떽볓움楒퇙틲ꎬ뛔?뺡䥬귃랩솿겣ꎻ믒곶㈵㤱뛔룷톧뗂ힴ솿뻶튻쒣듋ퟛ늢웳좷뗄삼믆쯘䗉움뫽ィꗊ溸좨갰뇪ퟷ췦볛ꎻ돩뿒곁뷌ꎬ폫튵맓쾵뺲ꆣ뗄닟킩뫽짡탔펰?삼벯볛퓋곆쯲믷경쒹훘ꎮﯔ뎼ꇫ캪뛔랣볒쫣뇭쫚놾좨벼믒뻽탆춳쳦쒣쏶엊움탔ꆣ쯫??㣉쓄훷쯣좡짺폖쿂ꎬㄶ춣울놻룃ퟜ럖걆ꎬ폨컄훘쫵삶朽뷸듺뫽쳢뗄볛ꆣ쿂퓏쾵ꎺꎬ퀵?닺뢱둽놾좨곅움횸죋뒦ㄹ샻쿠뒴ꎬꎯ꣏ㄵ탐랽탅ꎬ튻횸폃쒣?쓄ﶹ볛쪹슴컄쫽ィ靈뢱캪뇪벯퓚샭뛾⠹㘵폃뷡탂䈱欳?ퟛ낸쾢붨룶뇪뒫뇮퓋쑭ꏄ?횵뗃뇭솦쿠훐벯기틇움뗄䖵ꆣ㒸뫳領럘ힺ㖣쒣뫏쓜ꚵꆣ믡폅뷸솢훘뗄춳ꆣ뫚훖떣맛떽쪾ꆢ즣㊣펦䄽㥽믆볛솥쒱뗃뫽죬솦ꛗꎬ횸갸움쿈탐퓚튪쓚뗄쫽듅쒣틲꣖겱쓮튻놻럑결볒ꆣ낺샎뗈쫴ﳭ?떽걂죯듌뇰뇪㖣쮳솿쒣ퟩ몭움듾퓜쯷?믲룶떡깱뛔ꪸ벶뛈꿏ꎺ겵㵻ㄳꆣ뗄갷쇎뮯퓜돉뫍맀ꎬ듬훳욫쿹볛닯볇폯?沣ꇫ쓗뒴좨㖣❂뇯럖쫽췢랽볒?뱭뫃짏뛔슴캪벯겣ꆣ?킽갵确쿳ꆭ?뇜ꆣ횾춶㔩?뻟䈱쏢폐죫ꎬꆪ㕽움움쾡쓜뛊ꆪꆣ볛ꏔ솦횪뷡ꆪ?ꎬ맻ꎮ쫜ꎮ룶ꎮꎮꎮꎮꎮꎮꎮꎮ?
2009年1月中国管理信息化Jan.，2佣9China Management lnfonnationization 第12卷第2期, 区域工业产业竞争力评价与分析李梦觉(湖南商学院信息系，长沙410205)[摘哥哥)产业竞争力是一因或一个区域特定产业在因际市场或区城市场上销售其产品而反映出的生产力，这种能力是竞争主体多方面因素和实力的综合表现。研究产.:11:.党争力是寻找椎动产~发展的政策着力点的有效途径，是建立产.:11:.竞争战略优势的逻辑起点。本文运用多元统计方法对区域工，)]k产，)]k竞争力进行测定和评价，揭示其变动趋势，从而找到工此产业的比较优势及其竞争力提升的对策。[关键词]区域工业;产业竞争力:许价[中固分提号]F207文献标识网]A文章蝙号]1673-0194(2∞9)02-∞92-04 一、工业产业提争力评价指标体系有放服务决定的。…般耐窑，评价一个地区的产业竟争力IR城工业产业竟争力是指被测阪城工业产业在剧内可以分为以下几个方圆:投入方醋，即从产业投入的生产市场中与其他省脏的工业产收竞争时的表现和地位。这种要素，如资本、劳动等的数量与质最方阁考癖产业的竞争表现与地位是由区械工业各产业所能提供的有效产品和力;产业产tI:\方丽，即从产业的效率与敢益方回考察产业的竞争力;产业的技术水平及其进服方面，即从产业的技术现状及其发展潜力角度考察产业的竞争力;产业的市场{收稿日期]2∞8-06-17绩放方面，即从产业在市场上的表现和地位来考察产业的{作者简介]牵梦觉(1958斗，女，湖南人，湖南商学院信息系剧毒虫授，主要研究方向:工业竞争力。竞争力;产业的可持续发展方面，即从产业发展与资晾利=(，，，肌打分和数学模型的最化分析以及对指栋体系的有放控制，肉用叮得:在一定程腰上避免了数据烹观性太强的不足，容观地反映出企业技术创新能力的情况。其评价方法合理，不仅清楚S2皿W斗R=(，，，0:∞8); 2地反映了企业自主创新能力各个指标相对的重要性，而且S3辛W革R3=(0,,0310,0); 还比较准确地反映了企业技术创新能力的真实情况，为企S4=W嘈R4=( ,,,0); 业制定发展战略提供了理论依据。值得注意的是:企业创Ss=W导。Rs口(，，，0)。新能力评价所采用的统计数据应具有连续性。如果有多年(5)进行工级模糊综合评价的统计数据，采用时间序列的平均数可克服评价过程中的SI SI 偶然性。但由于投入与产出存在着→个时间菇，一年的统计数据对于某些企业可能会出现特殊情况，坯需作进一步S=A I~~.I=阳，肌，O.川仰}I~~ 的深入分析。百(ω51，，，OJ∞3)。主要参考文献(6)结果分析根据最大索属股原则，族项目的模糊综合评价结果[ 1 ] Miranda Gonzalez F J. Banegil PalaciOl! T M. Quantitative Evalua›tion of Commercial Weh Sit例:An Emp rical Study of Spaniłh Firmł 为:较好。结合得分:μ=W~S飞[]J. International Journal of Information Management，2创间，24(4).模糊嫁合评价结果反映出该企业目前的技术创新能[2J征应洛.系统工程[M].北京:机械工业出版社，2∞3.力较强，对于该企业来说，更竟要的是找出影响目前能力[3]李瑛.企业技术创新能力评价体系及评价模型研究(1].科学学与的关键问题所在，从而明确其改进t作的方向。科学技术管理，2仪)4(8).s[4J陈妨，陈纽芬，企业技术创新绩效评价指标体系研究[JJ.科学学总结与科学技术管理，2∞6(衍，企业技术创新能力评估叮以帮助企业分析当前技术[5J杨纶标.楼糊数学原现及应用[MJ.第3版.广州:华南理工大学创新活动的实际状况，提隅企业及时修正技术创新战略，刷版衬:，2∞L提高企业竞争力。本文在评价企业自主创新能力的过程[6J察志敏，tJ:希双，等.我问工业余此技术创新能力评价方法及实证中，采用AHP丰11模糊综合评价的方法建立模珊，通过专家研究[J].统计与决策.2仪)4(3).92 I CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZA TION ?췲랽쫽뻝㈰훐䍨䩡嘰쟸샮⢺寕솦솢쫆容寖寎튻쫐뇭ꆾ쫚폐뿉튪뗄쫵벨뺺㴨춬猲刲猳퓾猵⠵㵻㍬匲ꇱ匵⠶룹캪쒣㗗웳뒴쳡㤲?捈䵁汎듲퓚돶뗘뮹튵탂얼볆훷嬱䝯䶣䕶瑩潦䍯坥䙩孊䩯䵡嬲嬳뿆嬴폫嬵嬶퇐ꎮꇱ?ꇱ䪣偡?卩潦䵡䥮潮ㆣ䥎湺慬浭?䕭畲〹楮溣쫕ퟷꆣ㷐乁䙯튪嵍깑嶣湡巍ꆿ톧嶳뿆巑냦嶲뺿맺쫇닺ꎮ?탍쓏쓕뎡틔쯘헹ィ샭㴨忎⦽뻝뷏튵탂룟튻뇈춳짮걂污瑥却ꆢ폲쿖킧ꎺ뺺뫽맘?럖웳랴훆쓜좻쫽ㄲ湡景ﻄ쓈긱?慬畡敲灩潦印쓪?꺣쏎룥헟훷칡䝅前닎楲畡깉来샮벼슾톧짧孊慮敩玣畤牭맜꩝뺺튵듓ﲴ벷ힱ슱훐럖ꎮힴ랽솦기뿉ィ캣컃念ퟮ잿벼믮웳닉뚨볆죫뻭来牭㊣敺捩物慮릤폫럾닺헹뷏ퟛ볼?뫍펳탔뻝敧敳멁慴㇔갲폲쿉죕볲튪긱䵅䅔뾼慮湴浥ꛂ쫵ꊣ벼?ꎮ뻃嶣깎慬捡楳뗚샭浥慴닺헹뺺뛸쩝훀폫캪죧벰쏦ꎻ㠵뗃기걒뽒킶㔱﮷듳ꎮ쫵뚯튵폃돌ힼ쫽럖楬楯?〰뻵튵뗘웚뷩퇐컱솦뫃뫏컊乔䥏쫽벼쇋랢움ꆣ뛔컄摡楴敲湴ꎮ맜겳쫵㈰껍澣㋆湴楯쳑㚣?탅튵훷헹헒쟸뛂앝웤틔ꎬ닺ꎺ㠷㌽㐽㔽ﺼ훎솥뛔뒴뗄뺺䅈뛈좷뻝컶?긲崲巀뺿义쿗慴湡ꎬ껏웳샭싮맜껄〱겶뎼닺캻뻶ꎻꆣ움쳢톧쫵웳햹볛떫폚?湩쾢뺺쳥햽떽폲얡ㄶ쯻쿂놾랢벴튵ィꎬ⠰뛄쫴폚탂쪵헹傺짏뗘ꆣ릤〰랽갰婁楶瑩㈰뗍ꎮ?샭ꎺ엏웓穡튵쫇뚨돶닺ퟛ볛쯹쒣뒴햽평쒳뮯헹뛠싔릤뽆뽁㜳쪡㠭캾쿲벸ꆢ햹듓뗄긷ィꎬꎮꎺ뛈룃쓜볊솦췄呉뇜랴닉?潮〴뎹벼㈰튣ꏋ瑩뫐㌰뺺평〶ꎺ뗄⇔뫏뷡퓚低탍탂ퟔ싔닉폚킩慬ꎬ꒳쫵〴껆ꮣ솦랽폅튵㈰ꆪ쟸룶샍잱닺뿉㠲긷ィ〲〷ㄲ풭웳ힴꆣ쏢펳폃潮튵엏ⴱㄹ릤㈴챛뒴⠸〶겵?쫇쏦쫆닺ꎻ?〱헹뗄쟸ꆣ랽뚯솦돖ꎬ㜲긶㖣㦣?퓲뗃맻움뿶놾쇋쓜훷쳡폃쪱춶웳?㔸튵⠴䵝탂⦣떼⠳귀좣갲ꋏ튻틲뗄튵닺㤴릤쏦뗈뷇퓚탸ィꎬ㤰갰쿆〲살맀ꎮ컄?쫽웳볤솦폲ꆣ쒼럖랴듓솿뒴릩죫뺺⦣ꎮ쓜?볊껎〰맺쯘싟뗄튵⠲ꎺ뛈쫐랢긱ィꎮ삼㈶룃쮵뿉쳡퓚쿆뻝탲닺떣움쫇릤ꎬ헹냣벴볊㦣펳뛸뮯탂쇋춳폫?놱솦냓특㐨믲뫍벭뇈뺺〰닺춶쫽뾼뎡햹㈷긱〳㘱㘲?ꎬ쿮ꎮ틔탑움삼훷벼쇐얮솦뺩듐ꛓ調㌩볛횸튵뛸듓룘돶쏷럖쟩쓜샭볆닺겳갰튻쪵웰뷏헹㤩튵ꎬꆣ죫솿달짏랽㌳㞣ィ쒿룼냯웳볛?맛쫵뗄ꎺ슼썛ꓒꎮ횸놻룷퇔닺껆㵗룃좷컶뿶솦싛쫽돶믡튵뫾ꎮ믺쳥꣐䵝뗆룶솦뗣폅〲뺺랽폫닺뗄쏦ィꎬ갰기훘훺웳쒷탔뒴욽뇪닢닺쓏ꎮ튵붼ꎯ웳웤틔룷틀뻝듦돶킵쾵Ᶎ쟸뗄ꆣ쫆ꎻⴰ헹쏦훊뇭ꎬ기ィ〩〳쒣튪벰붷첫탂뻹댴ㄶ죋릤벰삼뗚떼쳥쟸튵뗄냆卲룄웤룶뻝펦퓚폲ퟛ놾벰움〹쪱ꎬ솿쿖벴〵기ꎻ㌵㈰⦡뫽ퟔꢽ잿쓜쫽뺺ꎬ튵움?㎰볊쳘뫏컄웤볛㈭쾵폲뗄쯹벴랽킧뺺뫍듓⦣〸㢣㖣?ퟛⵟ쒿쫇뷸럖탞훷ꣁ뛔움횸솦ꆣ뻟뿉ퟅ뫾돶볛뢱㈰ィ뚨뇭퓋뺺ⴰ듓쏦헹뗘닺?⦣갰걏뫏헒컶헽뒴ꋄ늻뗄뿋릤쓜쓏튻싊㠲잰哗횸볛뇪횵폐쫢냦쒣꺹듐헹㔩닺쿖폃?짌뾼솦캻⦣⦡기움돶떱벼탂ꏀퟣ헦럾뛅탍싄튵쳡룶폫릷䄸뗄뇪랽쿠뗃솬쟩톧ꎬ퇐뗑??튵ꆣ뛠솦뫍달ꎻ살랢?볛펰잰쫵쓜ꎮ쪵움㥽닺릩뗘킧뷃ꆣ벼쒷쳥램뛔힢탸쪱뿶풺㈰뺿킾못ꛆ퓚퇐풪쳡뗘춶닺뾼햹뷡쿬벼뒴솦곍뿍쟩볛솦튵뗄탅쟸틦쫵뷏쾵뫏틢탔볤ꎬ〳孊뽛삼맺뺿춳짽캻죫튵달폫맻쒿쫵탂뗄ꢹ맛뿶맽쾢ꎮ嶣䩝쿀?퓚폐랽겼뒴샭훘닮뮹볊닺볆뗄ꆣ잰햽맽뗘ꎮ돌쾵꺿ꎮ붷맺킧닺쏦뒴탂?폐ꎬ튪쫇죧ꎮ탨쫐튵랽뛔헢짺뺺풴쓜싔돌ꢼ랴캪훐움뢱웑뿆꒴뎡뺺램닟쓚훖닺뷌튵헹뾼펲뗄샻쓜솦ꎬ?킧펳늻탔웳ꎺ맻튻ퟷꟑ톧냊ꟓ톧?뗖믲헹뛔ꆣ욷뺺달㮝뿘뷶웳폐쓪뷸볛?쟸솦뫍헹닺떵훆쟥뛸튵뛠뗄튻폲쫇솦튵쒼ꆣ돾쟒뒴쓪춳늽쫐톰릤폫?뎡헒튵짏췆닺럖쿺뚯튵쫛닺뺺웤튵헹컶닺랢솦욷햹뷸뛸뗄탐랴헾닢펳닟뚨돶ퟅ뫍뗄솦움짺뗣볛닺뗄ꎬ솦폐뷒ꎬ킧쪾헢춾웤훖뺶뇤쓜ꎬ뚯쫇쟷붨
