（安全生产）安全生产标准
化指导范本
生产设备、设施安全管理制度
1、设备、设施设计和制造的安全保障
（1）生产运营设备、设施应有配套的安全设备或安全警
示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设
置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置
有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽
可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可
动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中
可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位
装置。
（2）安全设备设计、制造应符合安全标准要求安全设备
的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当
符合国家标准或者行业标准。
2、安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定期对
设备进行经常性维护、保养，且定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，且由有关人员签字。
（1）设备安装的安全要求
设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否
符合安全要求。检查的安全项目包括静态和动态俩方面，静
态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、
安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护
性能、安全防护装置的工作性能和可靠性、设备运行中尘毒、
易燃等的产生情况等。
（2）设备使用、维护保养的安全要求
设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规
程，实行操作证制度，以确保设备的安全正常运行。
（3）设备安全检测的要求
安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势
的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，
保证生产运营安全。
（4）设备的报废和淘汰
建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用的危及生产安
全的工艺和设备。
（5）建立设备安全档案
设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设
备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料
的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检
测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。
生产安全事故管理制度
为加强生产安全事故报告和调查处理，进壹步落实事故
责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产
法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，
结合 X公司实际，特制定本管理制度。
壹、生产安全事故定义
生产安全事故是指在生产运营领域中发生的意外的突发
事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产运营活
动中断的事件。
二、事故等级划分
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，
事故壹般分为以下等级：
１、特别重大事故，是指造成 30人之上死亡，或者 100
人之上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1亿元之上直
接经济损失的事故；
２、重大事故，是指造成 10人之上 30人以下死亡，或
者 50人之上 100人以下重伤，或者 5000万元之上 1亿元以
下直接经济损失的事故；
３、较大事故，是指造成 3人之上 10人以下死亡，或者
10人之上 50人以下重伤，或者 1000万元之上 5000万元以
下直接经济损失的事故；
４、壹般事故，是指造成 3人以下死亡，或者 10人以下
重伤，或者 1000万元以下直接经济损失的事故。
三、事故报告
１、报告程序
发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，
而后迅速逐级报告总经理、董事长。X公司总经理、董事长
接到报告后，在 1小时内向江都市安全生产监督管理局和有
关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员能够直接向江都市安全
生产监督管理局和有关部门报告。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生
之日起 30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时
补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7日内，事故
造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
２、事故报告内容
（１）、事故发生单位概况；
（２）、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（３）、事故的简要经过；
（４）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下
落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（５）、已经采取的措施；
（６）、其他应当报告的情况。
四、事故的救援
１、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的
同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，
组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
２、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，
杜绝继发事故，防止事故扩大，且立即将受伤或中毒人员用
适当的方法和器具搬运出危险地带，且根据具体情况施行急
救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤
害人员的抢救和护理。
３、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员
迅速护送到 X公司医务室进行救护。情况严重者，要立即送
医院救治。
４、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因
抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事
故现场物件的，要做出标志，绘制简图且做出书面记录。
五、事故调查处理
1、发生壹般及之上等级事故，按照《生产安全事故报告
和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，X
公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。
2、无论发生什么级别的生产安全事故，X公司都要组成
调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由 X
公司有关领导、安全科、事故发生的分厂（分 X公司）、车间
以及有关部门人员组成。
事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识
和专长，且和所调查的事故没有直接利害关系；
调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、
直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的
处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。
六、事故损失的计算
１、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失
和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计
算，或按其实际单位成本计算。
２、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，
按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低
而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格
计算。
３、事故损失总金额为直接损失费和产量损失费之和。
４、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备
小时计划产量(吨)，为产量损失。
５、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)
为产量损失金额。
６、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，
按企业职工平均日工资乘以休工天数。
七、其它要求
１、发生壹般及之上等级事故，无论何时，分厂（分 X
公司）必须于 1０分钟内将事故报告给安全科和 X公司有关
领导。轻伤事故要先口头报告，在 1５小时内将书面报告报安
全科。
２、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。
３、X公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。
对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术
鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调
查材料及登记表、报告书等应妥善保管。
４、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪
造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将
按照有关规定进行处理。
职业卫生管理制度
1、在职工进厂时应根据《职业病防治法》由卫生监督部门对
职工进行体检，且定期安排健康检查，建立职工卫生档案。
不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业，职工只有在
体检合格后才能就业、上岗。
2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要
的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作
规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培
训合格的从业人员，不得上岗作业。
3、生产、运营场所设置警示标志，以加强职工的安全生产意
识。
4、存在有毒﹑有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使
作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。
5、生产场所、仓储区存在易经皮肤吸收的毒物，应配置事故
专柜，急救箱和相应的个人防护用品，现场应设置人身冲洗
设施和洗手池。
6、生产、仓储存在危险化学品，生产作业人员进入工作场所
应穿工作服，戴工作手套和相应的防护器材，防止吸入、食
入、入眼和皮肤接触；生产作业场所配置相应的呼吸器。
7、正确穿戴个人劳动防护用品，且保管好，维护好，正确使
用。严禁穿带铁钉鞋进入易燃易爆危险区域；生产区域内严
禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。根据江苏
省劳动防护用品配备标准，做好防护用品的配备和发放工作，
使每个职工在生产过程中使用劳保用品，保障职工的劳动安
全卫生和健康。
8、生产车间和仓库空气要定期检测，空气检测不达标要采取
相应的防护措施和对策措施。
9、加强作业人员的安全教育，对生产﹑储存场所涉及到危害
物质要明确指出，使得职工对危险有害物质有防范意识；制
定安全操作规程，且配备专（兼）职安全员负责日常检查，
监督安全工作。
10、为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在作业过
程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女职工实行特殊保
护措施。
安全生产会议制度
X公司根据安全管理的需要，每月的 25日定期召开安全
生产例会，参加人员有 X公司安委会成员及各部门车间负责
人。
1、由 X公司主要负责人主持会议。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各单位和车间介绍本月的安全情况及事故情况。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
6、每次例会由各单位负责人和安全员参加，不得无故缺
席。
安全生产奖惩制度
1﹑目的
建立奖励、惩罚方法
2﹑范围
全体员工
3﹑责任者
安全部
4﹑程序
奖励
对认真执行上级安全生产方针政策，X公司颁布的
各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的
车间、部门、个人，有下列情况之壹的，给予适当奖励：
对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用
有明显的效果者。
制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故
发生者。
对抢险救灾有功者。
积极参加 X公司、部门组织的各种形式的安全
生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
被评为省、市、局、总 X公司的安全生产积极
分子给予表彰和奖励。
对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
奖励程序
安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总
材料上报部长审核后报安全部，经审核后报 X公司安全生产
领导小组通过。
先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交 X
公司安全生产小组讨论，审核通过。
对 有关人员和单位的奖励，有车间和部门提
出，经安全部门审查，抱 X公司领导批准。
惩罚
有下列情形之壹者应予惩罚：
事故责任者。
违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复
事故发生者。
对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人
员打击报复者。
其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任
人。
擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
惩罚类型
经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，
可处以罚款 20-500元、赔偿损失的 3-50%、降低工资、扣除
奖金、没收押金。
行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可
处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查见、辞退、开除。
性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法
律责任。
处罚程序
经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准
后执行。
行政处罚由有关部门提出，按 X公司有关规定参
照任命程序，报有关领导批准后执行。
消防安全管理制度
—、企业消防安全职责
根据《中华人民共和国消防法》规定，企业的消防安全职责：
1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；
2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的
消防安全责任人；
3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
4、组织防火检查，及时消除火灾隐患；
5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标
志，且定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有
效；
6、保障疏散通道、安全出口畅通，且设置符合国家规定的消
防安全疏散标志。
消防安全重点单位仍应履行下列消防安全职责：
1、建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志严
格管理；
2、实行每日防火巡查，且建立巡查记录；
3、对职工进行消防安全培训；
4、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。
二、常用灭火器材
在化工生产装置区，应按规范设置壹定数量的移动灭火器材，
以利扑救初起火灾。其类型有：
l、化学泡沫火火器
化学泡沫灭火器主要用于扑救闪点在 318K以下的易燃液体
的着火，如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、
易燃液体的火灾；也能扑救固体物料的火灾，如木材、纤维、
橡胶等火灾。但水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、
酮、有机酸等，带电设备，轻金属、碱金属遇水可发生燃烧
爆炸的物质的火灾，切忌使用。
2、酸碱灭火器
手提式酸碱灭火器，适用于扑救竹、木、毛、草、纸等壹般
可燃固体物质的初起火灾，但不宜用于油类、忌水、忌酸物
质及电气设备的火灾。
3、二氧化碳灭火器
二氧化碳灭器有很多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被
救物品，不导电，无毒害，无腐蚀，用它能够扑救电器设备、
精密仪器、电子设备、图书资料档案等火灾。但忌用于某些
金属，如钾、钠、镁、铝、铁及其氢化物的火灾，也不适用
于某些能在惰性介质中自身供氧燃烧的物质，如硝化纤维火
药的火灾，它难于扑灭的些纤维物资内部的阴燃火。
4、干粉灭火器
干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，主要用于扑救石油及其
产品，可燃气体和电器设备的初起火灾以及壹般固体的火灾。
扑救较大面积的火灾时，需和喷雾水流配合，以改善灭火效
果，且可防止复燃。
三、消防器材的管理
消防器材的管理和保养是很重要的，壹般应注意：
1、各单位的消防器材应有专人负责管理和保养，且动员广大
职工壹起来做好消防器材的管理和保养工作。
2、消防器材要专物专用，不能用于和消防无关的方面。
3、要定期检查保养消防器材。检查存放地点是否适当，附件
是否损坏或出现故障，灭火药剂是否过期等。消防器材使用
后，要立即保养、补充。
4、应根据生产规模、火灾危险性等因素按国家有关规定配置
合适型号的消防器材。消防器材应设置在明显的地方，必要
时立标志牌、便于取用。消防器材的附近不能堆放杂物，保
持道路畅通。
企业重大事故隐患申报制度
为有效遏止重大安全生产事故的发生，切实保障人民生
命财产安全，进壹步加大重大事故隐患的治理的整治力度，
针对本 X公司现状，特制订重大事故隐患申报制度。
1、组织 X公司全体员工在各自工作岗位认真排查事故隐
患，且及时将在排查中发现的事故隐患报 X公司安全科备案。
安全科对历次排查中发现的隐患，应当整理建档，且向 X公
司主要负责人汇报排查出的隐患情况。
2、对于排查中发现的重大事故隐患，X公司所有员工能
够直接向 X公司主要负责人报告。
3、接到重大事故隐患报告后，主要负责人要立即向镇安
办及安监部门报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整改
方案，报相关部门备案，尽快落实隐患整改措施。
4、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的员工，
X公司将根据有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患
或隐瞒不报的，壹经查实，X公司将给予严肃处理。
企业事故隐患定期排查分析制度
为贯彻落实“安全生产隐患治理年”工作要求，形成本
单位事故隐患排查治理的长效管理机制，确保本质安全，特
制订以下制度。
1、各车间每周组织壹次本岗位安全事故隐患排查，车间
主任、安全员参加检查；X公司每月组织壹次全面安全事故
隐患排查，主要负责人、分管负责人和安全职能部门参加检
查。对排查出的隐患做好记录，且组织人力、物力及时整改，
确保不遗留安全隐患。
2、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，限期整改，
整改期限结束，安全生产部要组织进行复查，确保隐患整改
到位。
3、车间对排查发现的隐患要及时上报安全生产部备案，
同时上报隐患整改的计划、负责人和整改期限。
4、安全生产部负责对排查发现的隐患，及时整理分类，
登记建档。对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改
到位。对于无特殊情况拖延或拒不整改的车间或个人，安全
科负责上报 X公司给予严肃处理。
5、对排查出的重大事故隐患，由安全生产部负责，按照
安监部门的要求上报镇安办，且请有资质的安全生产中价机
构进行评估定级，制定整改方案，按期实施到位。
6、在日常隐患排查的基础上，X公司须邀请安全生产专
家对全厂进行 1-2次全面的安全事故隐患排查。
文件档案管理制度
为了加强 X公司文件、合同等重要资料的档案管理工作，
进壹步规范档案管理工作秩序，特制定本制度。
壹、档案管理方式和组织
X公司档案以集中管理为主，采取集中和分散管理相结
合的方式。即 X公司档案由综合办公室集中统壹管理，相关
部门分类管理相关档案，以便及时利用、维护档案的完整和
安全。各部门要落实专人具体抓好自行管理部分的档案管理
工作。
二、归档档案范围
（壹）政府机关、上级部门发来的和本 X公司有关的决
定、建议、提示、命令、条例、规定、通知等等资料。
（二）X公司对外的正式发文、和有关单位来往的文书、
X公司的请示及上级机关的批复等。
（三）内部的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、
会议记录、统计报表及简报等。
（四）和有关单位签订的合同、协议书等法律文书。
（五）主管任命书等资料，以及关于员工奖励、处分的
文件资料。
（六）X公司的历史沿革、大事记及反映主要活动的简
报、照片、录音、录像等资料。
（七）X公司内部的各项管理制度。
（八）重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、
总结、领导讲话、典型发言、会议简报、会议记录等等。
（九）反映主要职能活动的报告和总结。
（十）其他反映运营管理业务活动，具有查考价值的文
件资料。
三、相关档案管理责任目标
（壹）文书档案、人事管理档案：由综合办公室负责抓
好机关文书、合同等档案的归档管理；业务档案资料由相关
部门指定专人负责管理。在各部门直接收到和本 X公司有关
的重要文件后，壹般情况下交由综合办公室登记，且实行统
壹保管和归档，相关部门只留存复印件。
（二）财务档案：由财务科负责具体抓好财务单据、账
簿等资料的定期归档。
（三）合同档案：各科室要强化合同文书档案管理意识。
凡各科室及在分管领导指导下签订，或指导协调辖属企业签
订，或有关部门签订的，和粮食系统有关的合同，各相关科
室要在 10日内将所负责签订的合同原件报送市局办公室，由
专人进行保管。特殊情况不能报送原件，要说明情况且报送
复印件。机关合同签订实行“全程负责制”。各科室要强化
合同签订的法律意识和责任意识，请司法部门及律师帮助审
核，使合同的签订置于法律框架之内，确保合同签订的严肃
性。各相关科室将合同档案报送办公室存档的同时，要继续
认真抓好合同期限、合同执行效果等情况跟踪落实，且及时
和办公室联系或向分管领导报告合同执行有关情况，提出相
关的意见和建议，确保合同的起草、审核、签订、执行、存
档等环节的科室“全程负责制”落到实处。
（四）基建保卫档案：由基建保卫科负责抓好基建项目、
安全生产等相关档案管理工作。
（五）业务档案：由调控储运科负责抓好仓库储粮情况
等资料档案的管理。
（六）审计档案：由审计科负责抓好年度离任审计等文
件资料的整理归档。
四、档案归整
（壹）归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于
报批或无原件的重要文件不能归档的，可保存复印件。
（二）以正式文件发出的文件、函件或请示，有关科室
在收到有关部门的批复文件后，要及时送交办公室进行登记
归档，确保文件申请和批复的连贯性，避免出现只有请示没
有批复的档案文稿。
（三）档案资料管理人员应根据业务范围及主要工作任
务，按照“案卷类目”放入文件卷夹内分类保管，且填写《文
档归档登记表》，方便查阅。
五、档案保管和借阅
（壹）档案属于机关办公机密资料，未经许可不得外借、
外传。外单位人员未经领导批准不得借阅。
（二）借阅档案材料，须经档案管理所属科室负责人批
准。借阅档案，必须履行登记、签收手续。借出档案材料的
时间不得超过壹周，必要时能够续借，过期由档案保管人员
催仍。需要长期借出的，须经有关领导审核批准，且由档案
管理人员做好详细登记。
（三）调阅或借阅档案者必须妥善保管档案，不得任意
转借或复印，不得拆卸、损污文件，归仍的档案材料应完整
无损，否则，追究当事人的责任。
（四）借出的档案资料，因保管不慎丢失时，要及时追
查，且报告分管领导及时处理。
“三同时”管理制度
为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项
目（以下简称建设项目）的安全、设备等“三同时”评审、
验收的内容和有关要求，制定本制度。
壹、“三同时”的定义
生产运营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的
环境保护设施、职业健康和安全设施，必须和主体工程同时
设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。
二、“三同时”评审
1、建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、
职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，
准备且提供下列资料报安环保。
（1）建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，
可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明
书；
（2）建设和技术改造工程任务书或建议书；
（3）采取的预防措施及可行性技术论证报告。
2、安全生产部对建设项目的报审资料审核后，组织召开
“三同时”评审会，建设项目设计部门、安全生产部、工程
部等部门同时参加。
3、在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管
部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害
和安全问题及采取的具体措施。
4、安全生产部、工程部分分别就安全、环保、设备等方
面作出的评审意见，只有全部通过方可进入项目建设。
三、新产品开发、试制
1、需要进行试验的项目，由制定实验方案的单位在试验
大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。安全防护措
施和环境保护措施必须在评审会上，向参加试验的单位贯彻
落实。
2、在新产品、新工艺、新设备试制前，必须要充分了解
产品、所用原料、中间体、“三废”的理化性质、毒性、危险
性，采取妥善有效的防范措施，制订应急处理方法，且配备
相应的防护器具和急救用品。
3、在开课题实验前，必须制订详细的试验计划，包括应
急处理方法和应配备的防护器具和急救用品，且报中央研究
所所长批准。
4、在试制过程中必须严格按试制计划逐项落实防范器具
和应急措施，实验中用到的剧毒物品，按 X公司的《剧毒品
管理制度》执行，危险性较大的操作，要安排人员监护。安
全措施不落实的课题不准开课题做试验。
5、课题总结时，必须要由安全生产、劳动保护和环境保
护的内容。
6、课题项目移交设计生产时，必须同时提供安全生产、
劳动保护和环境保护的相关内容，做到同时设计。
7、新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前，工艺、
图纸、方案等经有关部门、人员进行论证，由试制、设计、
选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由，论证
修改后，经 X公司领导批准，方可实施。
8、工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承
包单位按有关规定负责落实。
9、工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，且明确
调试总负责人，由总负责人统壹安排，确保设备调试安全。
10、工程项目试生产前，由项目负责人召集安全、设备、
环保、生产、技术部门人员进行验收检查，同意后方可进行
试产。
11、为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失，
试产前必须初步制订安全操作规程，做好员工培训，必要时
进行模拟操作，使全体进入试产人员了解如何操作、如何防
范、如何进行应急处理。
12、项目负责人对项目试制的全过程负责人。项目试制
总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。
13、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进
的安全、工艺卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套
相应的设施和技术。
四、“三同时”的验收
1、施工组织部门在竣工后，负责通知安全生产部、工程
部等部门进行现场检查，镀银职业健康安全设施和环境保护
设施进行验收。
2、验收内容
（1）项目的设施是否和主体工程同时设计、同时施工、
同时投入生产和使用；
（2）建设项目和之配套的职业健康安全设施、环保设施
是否符合国家法规和技术标准
（3）建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。
3、参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后，
在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评
审表”上签字。达不到设计要求的建设项目不予验收，且对
工程项目发现的隐患和存在的问题提出整改意见和建议。建
设项目设计部门针对存在的问题改进设计方案，改进施工组
织部门立即组织整改，待问题解决后重新进行验收。
4、未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投
入使用。
安全设施、设备管理和检、维修制度
检修前准备
1、编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，
应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人之上参和的
检修项目，必须指定壹人负责安全。
2、检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检
修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。
3、检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风
险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确
保安全可靠。
4、检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必
须进行清洗置换和有效隔离，方可作业；作业时必须按规定
穿戴好劳动防护用品。
5、清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表
性，确保清洗置换有效合格。
6、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检
修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，且由设备
所属生产车间加设盲板。
7、检查设备管道和运行中设备管道连接时，中间必须加
隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。
8、设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，
移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。
9、检修电气设备时，必须切断电源且经俩次启动复查证
明无误后在电源开关处挂上禁止启动牌或专人监控，方能检
修。
检修安全规定
1、检修人员要对检修项目进行检查，符合危险作业的项
目办理审批手续；检修前准备工作符合检修要求方可进行检
修。
2、壹切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和相
关安全管理规定。
3、凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、
阀门上悬挂警告牌。
4、在受限空间、容器内及不通风处作业，应采取临时通
风措施，或使用空气呼吸器等，且设专人监护确保作业安全。
5、凡检修用的临时照明，应使用 36V或者 12V电压的安
全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器且有可
靠的接地零线。
6、拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺
丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤等伤害。
7、遇有易燃、易爆的设备，要使用防爆器械，或采取其
它防爆措施，严防产生火花。
8、设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人
担任，必须认真负责，坚守岗位，且和检修人员保持有效联
络。
9、在检修作业条件发生变化，且可能危害检修人员时，
必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理《A&V集团危
险作业许可证》。
10、较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯
及架台，且配备救护绳索，确保应急撤离需要。
竣工验收
1、检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材
等忘掉在机械设备内，且将搭设的工作架台、拉设的临时电
源全部拆除，做到工完、料净、场地清。
2、检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断
的物料、管道阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切
断的管线等要责成专人检查处理。
3、竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是
否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。
4、生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查
验收。
5、检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由
设备（设施)管理人员存档备案。
管理部门、班组安全活动管理制度
为使管理部门、班组安全日活动更有实效，真正达到干
部员工自我教育、自我管理的目的，使安全活动日制度化，
特制定本制度。
壹、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的安全
日活动。车间班组每月俩次，每次不少于壹小时；管理部门
每月壹次，每次不少于俩小时。安全日活动时间不得挪作它
用。
二、活动内容
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及
安全技术知识，总结壹周的安全生产情况，提出进壹步搞好
安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因
和预防措施，举壹反三。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况
紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防止中
毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合
理化建议等。
三、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班
组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查
和签字，且写出评语。
四、车间领导必须参加班组安全日活动，X公司经理级
之上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：
1、企业负责人每月参加壹次。
2、部门负责人及之上领导每月参加俩次。
3、原则上各有关领导要参加关键装置要害部位的班组安
全日活动。
4、安全生产部对安全活动的记录检查且签字确认每月俩
次。
五、要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全
员的安全职责，提高活动效果。
设备检修安全管理制度
壹、检修易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性物质的设备，
检修前必须由所属部门进行清洗置换，切断进出物料口，各
种物料按规定搬出检修区。
二、检修易燃易爆的设备管道和生产的设备、管道有连
通时，必须切开，加堵盲板，切断物料出入口，关闭阀门。
三、凡机电传动设备检修必须切断电流，拆除传动皮带
后断开传动链，且要在电器开关上悬挂“禁止合闸”的警示
牌。
四、凡是贮藏室、设备、管道检修，要在已切断的物料
管道阀门上挂放“禁止开启”的警示牌。
五、“四不拆”：设备带压不拆，传动设备电源为断不拆，
设备高温或过冷不拆，工具不合格不拆。
生产设施安全拆除和报废管理制度
为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安
全，确保企业安全生产，特制定本制度。本制度使用于 X公
司内所有生产设施的拆除和报废管理。
壹、职责
1、生产技术部负责对生产设施运行、检维修、拆除和报
废方面的安全管理。
2、生产设施的检维修、拆除和报废由维修部门负责。项
目负责人应对检修、拆除和报废安全工作负全面责任，且指
定专人负责整个作业过程的安全工作。
3、安全生产部负责对该制度执行情况进行抽查。
二、生产设施的安全拆除和报废管理
1、拆除工程施工前，拆除部门应该对拆除设备的现状进
行详细调查，编制拆除方案，落实控制风险，经联合签字批
准偶，方可施工。较简单的拆除工作，也要制定切合实际的
安全措施。
2、拆除工程的施工必须在工程负责人的统壹领导下和监
督下进行。
3、拆除工程在施工前，应将电线、水、供热设备等相连
接部分切断。
4、生产设备中若有易燃、易爆等危险化学品介质的，应
先清洗干净，经化验分析验收合格后方可动火拆除。
5、从事拆除工作的时候，应该有脚手架或者其它稳固的
结构部分方可操作。
6、拆除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填
写“固定资产报废申请单”，由归口管理部门现场确认后签署
意见，报部门经理和总经理批示，报批后由财务部统壹办理
报废。
7、如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，
或者超过安全技术规范规定的使用年限，使用部门应及时按
相关规定予以报废。由安全生产部向原登记的特种设备安全
监督管理部门办理该设备的注销。
重大危险源管理制度
1、根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等
法规要求，企业对重大危险源应及时向当地有关部门进行登
记，填报重大危险源申报表。
2、定期进行重大危险源辨识、分级、检查、评估，建立
重大危险源档案，加大重大危险源监控，按有关规定要求做
好重大危险源头备案工作。
3、根据管理制度，进壹步落实重大危险源安全管理和监
控责任制。
4、加强人员培训，将重大危险源可能发生的事故、应急
处理措施告知相关人员，在重大危险源现场设置明显安全警
示标志。
5、重大危险源的运行过程、工艺设备、环境、防护措施
等发生重大变化时，应重新进行评估且及时向有关部门报告。
6、应根据（苏安监[2009]109号）文件精神要求，对构
成重大危险源的危化品罐区设置泄露检测报警系统、液位超
限报警系统和紧急切断系统等。
7、建设单位应按照《生产运营单位生产安全事故应急预
案编制导则》（AQ/T9002—2006）的要求编制重大危险源事故
应急救援预案，且将预案在相关部门备案。
8、应根据事故应急救援预案和重大危险源的实际情况制
定演练计划和方案，定期组织培训和演练，且认真总结，适
时组织对应急预案的修订。
9、建立应急救援组织机构，明确专职或兼职的应急救援
人员，配备相应的四顾应急救援设施、器材。应急救援设施、
器材的配备应符合《危险化学品单位应急救援物资配备标准》
（征求意见稿）的要求。
10、对重大危险源要有专门的检查制度，对查处的安全
隐患企业应及时整改，要制定整改方案。
11、企业应保证重大危险源安全监控所必须的安全投入，
对重要设备要加强检测，对安全状况和防护设施要进行检查，
且做好检查记录。
12、应根据《江苏省重大危险源监督管理指导意见（暂
行）》（苏安监[2009]71号）的具体要求，对重大危险源实施
分级评估，且按评估结果，进壹步完善对重大危险源的监管
措施。
2、制度要形成汇编和上墙
3、安全生产会议
高邮市 XXX公司安全生产会议台帐
时 间 地 点
主 持 人 记 录 人 参会人数
参 加
会 议
人 员
会
议
内
容
注：召开月度、年度会议，分析本单位安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。
操作规程
1、各项安全操作规程
蒸汽锅炉操作规程
1、锅炉点火前检查和准备。
①检查锅炉筒内部装置是否齐全，固定良好，是否遗留
有其它杂物。
②检查炉膛、烟风道是否良好，各阀门档板的开关位置
是否正确，严密程度是否良好，安全阀、压力表是否已校验。
③对转动机械进行试运转，向锅炉内给水，试验水位报
警及解锁、自动给水是否灵敏、可靠。
2、锅炉启动和正常运行的调节
①锅炉点火后升压或升温速度要符合要求，且注意保护
省煤器及过热器。
②认真做好升压阶段的定期工作，特别要注意水位表、
压力表的冲洗及安全阀的整定和试验。
③锅炉运行要保持水位正常，汽压稳定，微负压燃烧，
要根据外界负荷大小及时调整燃烧。
④锅炉运行须做好以下工作：
a、每小时巡回检查壹次。B、每班至少冲洗壹次水位表；
c、每班至少壹次定期排污；连续排污根据锅水质调整排污量；
d、每周冲洗壹次压力表表管。e、每俩周对安全阀做壹次自
动或手动试验。有清灰器的锅炉每班清灰壹次，有烟管的锅
炉每半个月清烟管壹次。
3、停炉操作
①锅炉停炉分为正常停炉和紧急停炉。
②正常停炉壹般按下述程序进行。
停止供给燃料及鼓风，减少引风，压火及扒出（快速退
出）炉膛内燃料；关闭主汽阀，开启空气阀或安全阀（过热
器疏水阀）降低压力；关闭主烟道，开启旁路烟道，打开炉
门，通风冷却；因缺水而紧急停炉时，严禁向锅炉给水。
③遇到下列情况之壹，应做紧急停炉处理。
a、锅炉水位低于水位表的下部可见边缘
b、不断加大给水及采取其它措施
c、锅炉水位超过最高可见水位（满水），经放水仍不能
见到水位。
d、给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。
e、压力表、水位表、安全阀或排污阀全部损坏或失效。
f、锅炉承压元件损坏，危及运行安全。
g、燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重
威胁锅炉安全运行。
h、其它异常情况危及锅炉安全运行。
电焊工安全操作规程
1、工作前应认真检查工具、设备是否完好，焊机的外壳
是否可靠地接地。焊机的修理应由电气保养人员进行，其他
人员不得拆修。
2、2、工作前应认真检查工作环境，确认为正常方可开
始工作，施工前穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽。高空作
业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂轮戴好平光眼镜。
3、3、接拆电焊机电源线或电焊机发生故障，应会同电
工壹起进行修理，严防触电事故。
4、4、接地线要牢靠安全，不准用脚手架，钢丝缆绳、
机床等作接地线。
5、5、在靠近易燃地方焊接，要有严格的防火措施，必
要时须经安全员同意方可工作。焊接完毕应认真检查确无火
源，才能离开工作场地。
6、6、焊接密封容器、管子应先开好放气孔。修补已装
过油的容器，应清洗干净，打开人孔盖或放气孔，才能进行
焊接。
7、7、在已使用过的罐体上进行焊接作业时，必须查明
是否有易燃、易爆气体或物料，严禁在未查明之前动火焊接。
焊钳、电焊线应经常检查、保养，发现有损坏应及时修好或
更换，焊接过程发现短路现象应先关好焊机，再寻找短路原
因，防止焊机烧坏。
8、8、焊接吊码、加强脚手架和重要结构应有足够的强
度，且敲去焊渣认真检查是否安全、可靠。
9、9、在容器内焊接，应注意通风，把有害烟尘排出，
以防中毒。在狭小容器内焊接应有 2人，以防触电等事故。
10、10、容器内油漆未干，有可燃体散发不准施焊。
11、11、工作完毕，必须断掉龙头线接头，检查现场，
灭绝火种，切断电源。
气焊工安全操作规程
1、工作前应检查氧气表、胶管、驳口、焊具是否完好。
阀门及紧固件应紧固牢靠，不准有松动漏气。
2、2、新胶管在使用前应吹清里面的防粘粉末，且必须
按规定颜色标记使用。胶管接头要用铁丝扎紧。
3、3、气焊时遇到突然回火，应立即关闭混合气体（慢
风）开关，然后再关氧气和乙炔，待冷却后再开少量混合气
体，将里面的烟灰排去，然后重新点火。
4、4、凡在箱、柜、容器等地方工作，离开现场必须将
焊具、胶管随身带出。下班后应将气源关闭，拆除氧气表及
胶管，妥善保管。
5、5、禁止使用焊割具的火焰作照明，严禁使用氧气作
通风气源。
6、6、在容器和狭小空间工作时，应加强通风，严格执
行监护制。
7、7、遵守氧气、乙炔的安全操作规程。
8、8、气焊在俩人操作时，应互相配合，协调壹致。
起重工安全操作规程
1、起重工应经专业训练。且考试合格持有操作证者，方
能参加起重操作。
2、工作前必须戴好安全帽，严格检查各种设备、工具、
索具是否先好可靠。不准超负荷使用。麻绳不准用于机械传
动。
3、现场动力设备必须接地可靠、绝缘良好，移动灯具要
使用安全电压(36伏以下)。
4、多人操作要有专人负责指挥，统壹信号，交底清楚。
严格按总指挥命令或信号工作。如遇操作者见不清指挥手势
时，应设中转助手，准确传递信号。
5、起吊工作物，应先检查捆缚是否牢固，绳索经过有棱
角快口处应设垫衬，然后试吊离地面 米，经检查确认稳
妥可靠后方能起吊。
6、使用起重扒杆定位要正确，封底要牢固，不许在受力
后产生扭、曲、沉、斜等现象。
7、操作卷扬机必须听从指挥，见清信号，正确操作。严
格做到：信号不明，钢丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车。
用卷扬机作牵引时，中间不经过滑转不准作业。
8、使用千斤顶时。底基要坚实。安放要平稳，顶盖和重
物间应垫木块，缓速顶升，随顶随垫，多台顶升时，要动作
壹致。
9、使用缆风绳应不少于三根，固定位置要牢靠，不准系
结在电线杆、机电设备和管道支架等处。缆风绳拉紧后和地
面夹角应小于 45°需要固定在现场建筑构件上时，须经有关
部门同意。
10、卧式滚移重物时，地面必须平整，枕木垫要硬，钢
管要园直。需要用手扳动钢管时，手指应放在管内，物件前
后不准站人。
11、起重区域周围应设置警戒线。严禁非工作人员通行。
遇六级之上大风时，严禁进行露天起重吊装。
12、在起重物件就位固定前，不得离开工作岗位。不准
在索具受力或吊物悬空的情况下中断工作。
13、吊物悬空时，禁止在吊物或吊臂下停留或通过。在
卷扬机、滑轮前及牵引钢丝绳边不准站人。
14、高空作业或使用其他机电设备时，应遵守有关安全
操作规程。
2、操作规程要形成汇编和上墙
3、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规
程
五、教育培训
教育培训管理
1、教育培训计划及安排表
高邮市 XXX公司
安全培训计划及安排表
壹、安全培训计划
为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职
工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使
企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重
点是：对在作业过程中和质量、职业安全健康有影响的职工
进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业
培训、特殊工程培训等，
二、培训任务
1、相关职工培训
企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分
职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。
2、新规程、规范培训
为进壹步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟
定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为
内容的培训。时间定为今年四月。
3、继续教育培训
根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。
时间定为今年五月。
4、新职工的安全教育培训
对于新进职工，为了使他们对企业有壹个全面的了解，能够
尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安
全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。
5、特种作业人员培训
根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上
岗，且定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已
到复检期的职工进行复检培训。
三、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、
实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业壹般生产技术知识.
(2)壹般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
四、安全教育的方法
1、新职工三级安全教育
新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须
进行企业（X公司）、车间和班组的三级安全生产教育。经考
试合格后，才准许进入生产岗位。
2、特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等
特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证
上岗。
3、经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全
周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、见录像、
图片展等形式，力求生动活泼。
4、转岗及复工安全教育
5、职业健康教育
6、工人应知应会考核
五、教育培训时间
a、三级安全教育时间不少于 24学时。
b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产
的方式进行。
c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多
种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全
月、节假日特殊时期。
d、转岗及复工安全教育时间不少于 4学时。
e、专业性安全教育：分 X公司级领导的培训时间每年不少于
8学时。
f、职业健康教育时间不少于 8学时。
六、考核措施
1、充分发挥各科室作用，对职工培训工作进行综合管理，能
够使职工培训工作更紧密和企业生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核和使用、待遇相结合的制度：凡上级行政
机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企
业提供培训机会未按要求接受培训的职工按 X公司有关培训
管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合
的管理模式。
3、不断完善和修订职工培训管理规定，加强对职工培训工作
进行监控。
七、几点要求
1、各职能部门、科室的主管领导要重视职工培训工作，要指
定专人负责此项工作的日常管理。且根据企业的职工培训计
划制定出实施计划，对所在单位的职工培训工作开展情况进
行监控。
2、外送职工参加培训，应填写《职工外送培训审批表》，经
所在单位主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位，符合何
各种培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费)
后，报企业办公室审批后组织实施。对已经参加培训或培训
结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定对待。
培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等
到办公室备案。
附：全年培训教育计划安排表
高邮市 XXX公司全年培训教育计划安排表
1～2月 3月 4月 5月 6月 7～8月 9～10月 11～12月
开工前
的培训
16小时
职工培训
24小
时
新规程、
规范培训
16小
时
继续教
育培训
16小
时
新职工的
安全教育
16小
时
防火、防
爆知识
8小时
预案演练
消防培训 8小时
2、职工培训记录台帐
高邮市 XXX公司安全生产教育培训台帐（壹）
安全教育名称 时间
教育（授课）人 参加人数 地点
教
育
培
训
内
容
高邮市 XXX公司安全生产教育培训台帐（二）
序
号
姓名 部门 工种 成绩
序
号
姓名 部门 工种 成绩
序
号
姓名 部门 工种 成绩
安全生产管理人员教育培训
1、安全生产管理人员登记台账
高邮市 XXX公司企业安全管理人员登记表
登记时间：
序号 姓名 职务 性别 出生年月 学历 职称 资格证书号 领证时间 备注
2、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书
以及职称证明
附：毕业证书、资格证书以及职称证明复印件
操作岗位人员教育培训
1、年度安全生产教育培训记录
见安全生产教育培训记录台帐
2、三级安全教育记录台帐
高邮市 XXX公司三 级 安 全 生 产 教 育 台 帐
高邮市 XXX公司三 级 安 全 生 产 教 育 卡
厂级教育 车间级教育 班组级教育
编号 姓名 性别
出生
年月
进厂
日期
工种
日期 成绩 日期 成绩 日期 成绩
备注
编号 姓名 性别
出生
年月
学历
进厂
日期
授课人 课时
授课
地点厂级
教育 内
容
授课人 课时
授课
地点
车间级
教育
（）
内
容
班组级
教育
（）
授课人 课时
授课
地点
3、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训
见安全教育培训台帐
4、轮岗、离岗壹年之上重新上岗的教育培训
见三级安全教育培训台帐
5、特殊工种培训台帐
高邮市 XXX公司特种作业人员管理台帐
复审日期
序
号
姓名 性别
出生
年月
文化
程度
工种
从事
本工种
日期
取证
日期
发证
部门
操作
证号 第壹次 第二次 第三次
附：特殊工种资格证书复印件
6、班组安全活动记录台帐
高邮市 XXX公司日常安全宣传教育和活动台帐
时间 主办部门 地点
宣传教育和活动的形式
宣传教育和活动参加对象
宣
传
教
育
和
活
动
内
容
六、生产设备设施
1、安全设施台帐
高邮市 XXX公司安全设施管理台帐
维修保养记录
序号 名称 型号 数量 购置日期 配置地点 所属设备 责任人 壹
季
度
二
季
度
三
季
度
四
季
度
2、特种设备台帐
高邮市 XXX公司特种设备登记目录
序
号
设备
编号
设备名称 规格型号 使用部门
出厂
日期
使用
年限
检验
资质
单位
发证
日期
复检
时间
证件名称
及证号
高邮市 XXX公司特种设备管理台帐
编号：
设备名称 型号 出厂日期 合格证号
使用部门 安装地点 管理人 检验证号
检查时间 检测检验部门 检测检验结论检
测
检
验
记
录
发生故障时间 故障内容 维修结论
故
障
维
修
记
录
3、设备年度综合维修（大修）计划
高邮市 XXX公司设备年度综合维修（大修）计划
序号 设备名称 主要检修项目 检修方案 人员配备 安全措施 质量要求 进度要求 备注
七、安全作业
1、作业现场设置安全通道标志
2、作业现场通道保持畅通
3、各种作业票证
4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理
5、劳动防护用品管理制度
6、个体防护用品台帐
高邮市 XXX公司劳动防护用品登记台帐
序号 采购日期 名称 数量 金额 发票号 验收人 备注
高邮市 XXX公司劳动防护用品发放台帐
序号 姓名 型号 数量
发放
日期
更换及
报废时间
序号 姓名 型号 数量
发放
日期
更换及
报废时间
7、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴
8、现场检查作业安全防护设施情况
9、安全管理协议
安全管理协议
协议甲方：
协议乙方：
甲方将本建筑装饰工程交给乙方施工，为贯彻“安全第
壹，预防为主”的方针，根据国家、地方政府有关法规和中
建三局安委会有关安全生产的规定，结合我司施工生产的实
际情况，明确双方的安全的安全生产责任，确保施工安全，
杜绝各类安全事故的发生，经双方共同协商，签订本协议。
壹、工程概况
1、工程项目名称：
2、工程地址：
3、施工范围：
4、开、竣工日期：年月日—年月日
二、协议内容：
1、甲乙双方必须认真贯彻国家、地方政府和各级劳动保
护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方
针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、甲乙双方都应建立管理组织体系、配备专职或兼职安
全员，应有各种的安全技术操作规程，特种作业人员的审证
考核制度及安全生产岗位责任制和定期安全检查制度、安全
教育制度等。
3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场，合理布置现场，
确定防护的重点部位和防护措施。乙方应按工程项目的总体
布置编制《施工组织设计》，且按有关安全管理的要求进行施
工，特别强调要认真按照上海市安全保证体系的要求做好现
场的安全管理工作。
4、甲乙双方必须认真进行安全生产制度及安全技术知识
教育，增强法制观念，提高现场安全全体施工人员的安全生
产思想意识和自我保护的能力，督促大家自觉遵守安全生产
纪律、制度和法规。
5、工程项目合同签订后，甲方应会同乙方向当地安监站
等有关部门申请开工报告手续，且积极配合接受上级有关部
门的各类安全检查。
6、施工前，甲方应对乙方的管理和施工人员进行安全生
产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求；乙
应组织全体施工人员召开安全生产教育会议，且通知甲方有
关人员出席，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，
且必须经常性地检查、督促施工人员严格遵守、认真执行，
特别强调在安排任务时，乙方必须对施工班组进行书面有针
对性的分项工程安全技术交底。
7、施工期间，乙方指派 同志负责本工程项目的
有关安全、防火工作；甲方指派 同志负责联系、检
查、督促乙方执行有关安全、防火规定。为了加强对项目的
安全生产管理，争创达标施工现场，甲乙双方应相互合作，
各负其责，经常联系，互相监督，凡安全生产上存在严重问
题或发生安全事故的，应按“五不放过”的原则进行处理。
8、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、
防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方
有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，
对于查出的隐患，乙方必须限期整改，对于整改不力或明知
故犯的行为，甲方有权力对乙方责任人进行经济处罚。
9、在生产操作过程中，甲、乙双方都应督促施工现场人
员自觉穿戴好防护用品，对施工区域、作业环境、操作设施
设备、工具等必须进行认真检查，发现隐患、应及时停止施
工，且彻底落实整改后方可继续施工。
10、由第三方（指业主或现场总包）提供的电器、机械
设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方
应会同乙方共同按规定验收，且做好验收及交付使用的书面
手续，严禁在未经验收或不合格的情况下投入使用，否则由
此发生的后果由擅自使用方负责。
11、甲乙双方对施工现场的脚手架、各类安全防护、安
全标志和警告牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更
动的，必须经施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，
且采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何壹方人员，
擅自拆除成造成的后果，均由该方人员负责。乙方向甲方申
请领用的各类安全标志牌、消防器材等用品，应要妥善管理，
合理放置，工程完工后应及时交仍给甲方，如有遗失或损坏
应加倍赔偿。
12、特种作业必须执行国家《特种作业人员技术培训考
核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培
训后持证上岗，且按规定定期审证；中、小型机械的操作人
员必须做到“定机定人”，严禁违章作业和无证操作；严禁不
懂电器、机械设备操作规程的人，擅自操作使用或维修电器、
机械设备。
13、甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易
爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、
气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”
规定。严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻
措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火措施，且指派
专人值班。
14、贯彻谁施工谁负责安全的原则，在施工期间造成伤
亡、火警、火灾、机械等重大事故，双方应协力进行紧急抢
救伤员和保护现场，按国家及地方政府有关事故报告规定：
在事故发生后二十四小对内及时报告上级主管部门及市、区
劳动保护监察部门等有关机构。
15、执行安全“壹票否决”制，发生安全事故的项目依
据《中建三局东方装饰设计工程 X公司安全生产奖罚规定》
执行。
16、本协议签订的各项规定适应用于协立单位双方，如
遇有同国家和地方政府法规不符合者按国家和地方政府的有
关规定执行。
17、本协议经立协双方签字、盖章有效，甲、乙双方各
执壹份，双方必须共同严格执行，由于违反本协议而造成安
全事故，由违约方承担壹切责任。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日
八、隐患排查和治理
1、安全生产检查台帐
高邮市 XXX公司安全生产检查台帐
检查序号：
检查部门 检查时间 检查组长
参加
检查
人员
检查
情况
及存
在问
题和
隐患
情况
记录
整改
要求
要求：由安全员和岗位工人每日各自进行巡回检查，各种安全检查均要制定相应的《安全检查表》，且按照《安
全检查表》逐项检查，做好记录。
2、安全生产事故隐患台帐
高邮市 XXX公司事故隐患管理及整改台帐
序
号
事故隐患
内容
整改通知
书编号
通知书
签发日期
整改要求
整改
期限
整改
责任人
通知书
签发人
整改完成
情况
备注
3、安全生产重大事故隐患排查报告表
安全生产重大事故隐患排查报告表
填报单位（盖章）：
单 位 名 称 单位性质
单 位 地 址 邮编
主要负责人 安全部门负责人 联系电话
排 查 日 期 隐患类别 评估等级
隐患的
现状及
其产生
原因
隐患的
危害程
度和整
改难易
程度分
析
隐患的
治理方
案
注：对排查出的重大事故隐患，经所在单位组织评估后，及时报当地乡镇政府（园
区），市直属单位报其主管部门；乡镇政府（园区）、主管部门登记后按照隐患
类别，报安监部门。
单位负责人：填表人：填表日期：
4、事故隐患排查治理各项报表
生产运营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐
登记单位名称：
序
号
排查
日期
隐患概况
隐患
所在
部位
隐患
类别
隐患
等级
整改措施
投入资金
（万元）
整改
责任人
整改
期限
整改完
成日期
验收复查
责任人
注：本台帐由生产运营单位于每季次月 3日前上报所属镇、主管部门（X公司），各镇、各主管部门（X公司）
每季次月 5日前汇总后上报市安委会办公室。隐患所在部位：隐患所在分厂、车间、工段等。隐患类别：物体
打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、火灾、爆炸、坍塌、中毒窒息、其它。隐患等级：分为壹般、壹级
重大、二级重大、三级重大。
安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表
填报单位（盖章）：统计季度：201X年第 X季度
壹般事故隐患 重大事故隐患
未整改的重大事故隐患列入治理计划
隐患
排查
数
（项）
已整
改
数
（项）
整改
率
（%）
整改
投入
资金
（万元）
隐患
排查
数
（项）
已整
改
数
（项）
整改
率（%）
整改
投入
资金
（万
元）
计划
整改
数（项）
落实
目标
任务
（项）
落实
经费
物资
（项）
落实
机构
人员
（项）
落实
整改
期限
（项）
落实
应急
措施
（项）
落实
整改
资金
（万
元）
本季度数
壹季度至本季度
事故隐患排查治理情况分析：
注：本表由生产运营单位于每季度次月 3日前，将上季度隐患排查治理情况填报当地乡镇政府、主管部门（X
公司）。填报时以附件壹、附件二为依据。
单位主要负责人（签字）填表人：填表日期：
安全生产重大事故隐患整改完成报告书
：
根据你部门《安全生产重大事故隐患整改指令书》（编号：
201X—XX）的要求，我单位实施且完成了该重大事故隐患整改工作，
组织了治理情况评估，现特具报告，且申请予以审查。
壹 隐患概况
二 隐患类别、等级
三 主要整改措施
四 整改期限
五 整改完成日期
六 治理情况评估结论
七 评估机构或人员
八 评估日期
注：本报告书为生产运营单位对重大事故隐患整改完成且由所在单位
组织验收通过后，及时向所在镇、主管部门（X公司）、行业监管部门
报告，且申请审查。所在镇、主管部门（X公司）、行业监管部门接报
告后及时上报至安委会办公室。
生产运营单位（盖章）
二 O年月日
九、重大危险源监控
1、重大危险源档案资料清单
危险化学品重大危险源“壹源壹档”资料目录如下：
（1）危险化学品重大危险源申报登记表；
（2）危险化学品重大危险源安全监督管理备案通知书；
（3）危险化学品重大危险源安全评价报告；
（4）危险化学品重大危险源定期检测、检验报告；
（5）危险化学品重大危险源应急预案及组织演练记录；
（6）安全生产监督管理部门对危险化学品重大危险源的
监督检查记录及行政执法文书；
（7）危险化学品重大危险源变动、核销情况登记。
（8）危险化学品重大危险源的运行情况定期报告；
（9）其他。
2、登记建档和备案
（应提供安监局关于重大危险源的备案证明）
3、重大危险源登记台帐
高邮市 XXX公司重大危险源台帐
序号 场所 危险源 可能导致的事故 管理方式
4、危险源点、重点部位台帐
高邮市 XXX公司危险源点、重点部位台帐
序号 辨别对象/活动 场所 危险源 可能导致的事故 是否属于重大危险源 控制措施
十、职业健康
职业健康管理
1、现场应配备职业危害防护设施及工具
2、职业卫生检测手续
3、有毒有害岗位职工定期体检资料
4、职工健康档案
5、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警
装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道
职业危害告知和警示
1、劳动合同
2、职业健康培训
见安全生产培训台帐
3、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明
职业危害因素检测情况告知牌样式
职业危害因素检测情况告知
地点 ××岗位
职业危害因素 噪声
职业接触限值
检测时间
检测值
职业危害因素检测情况告知
地点 ××岗位
职业危害因素 酸雾
职业接触限值
检测时间
检测值
职业危害因素检测情况告知
地点 ××岗位
职业危害因素 粉尘
职业接触限值
检测时间
检测值
职业危害因素检测情况告知
地点 ××岗位
职业危害因素 氯气
职业接触限值
检测时间
检测值
职业危害申报
（应提供网上申报表格和安监局的备案证明）
作业场所职业危害申报表
壹、申报单位基本情况
单位名称 建厂时间
单位注册地址 邮政编码
作业场所地址 邮政编码
法定代表人
联系
电话
注册类型
行业分类 主管单位
企业年度产值
(万元)
资产
总额
是否有专门
的职业卫生
(万元) 管理机构
职业卫生管理
机构
负责人 联系电话
职业卫生管理
人数
填报
类别
变更原因
在岗职工总
人数
其中：
女工
农民工
接触职业危害
总人数
其中：
女工
农民工
参加职业
危害培训
总人数
职业病累计
人数
新增
人数
疑似人数
体检总人数:岗
前
岗中 离岗
申报人
联系电话
填表日期
二、申报单位生产基本情况
主要原、辅材料 主要中间品 主要产品、副产品
名称 年用量 单位 名称 年产量 单位 名称 年产量 单位
三、申报单位存在职业病危害的作业场所
序号 作业场所
四、作业场所职业病危害因素汇总表
职业病危害因素
检测机构
接触职业病危害人数
工程防护
设施
个体防护
用品序
号
职业病
危害
因素名称
作业
场所
危害
来源
设
备
状
态
操
作
方
式
是
否
隔
离
总人
数
女工
数
农民工人
数
浓（强）
度 有
（名称）
无
有
（名称）
无
五、接触职业病危害因素人员管理情况汇总表
培训机构 体检机构
接触职业病危害人数 上年度体检人数
序
号
职业病
危害
因素名称
总人
数
女工 农民工
职业卫
生培训
人数
岗前 岗中 离岗
体检发现
职业病患
者人数
调离岗位人数
十壹、应急救援
应急机构和队伍
1、建立应急机构和专职应急队伍文件
应急预案
1、企业按照《生产运营单位安全生产事故应急救援预案编制
导则》编写本单位的应急预案
2、专家评审资料
3、备案手续
4、协作单位收到预案的回执
应急设施、装备、物资
查现场
应急演练
1、演练方案
企业根据自身情况制定相应的演练方案
2、应急预案演练记录及总结讲评
应急预案演练评审记录
演练时间 演练区域
演练项目 组织人员
评审时间
演练目的
演练评审
评审人员签名
应急演练总结报告
演练参加单位：
演练地点：
演练日期：
演练内容：
演练过程概况：
演练总结（包括改进建议）
演练组织者： 演练负责人：
事故救援
十二、事故报告、调查和处理
1、事故快报
生产安全事故快报
[201×]×号
报告单位：签发人：
报告时间：
关于×××××××××X公司生产安全事故的报告
事故
时间
地点
涉险总人数 人 死亡 人 失踪 人
被困 人 受伤 人 中毒 人
事故单位名称 经济类型
事故
简况
现场
处置
情况
备注
报告人（签名）：联系电话：
抄报：
2、生产安全事故管理台帐
高邮市 XXX公司生产安全事故登记目录
编号 事故名称 发生时间 事故类别 人员伤害程度 直接损失 结案日期 备注
3、事故调查和处理按照《生产安全事故管理制定》规定执行
高邮市 XXX公司生产安全事故管理台帐
编号：
事故名称 发生时间 地点
事故类别 人员伤害程度 财产损失情况 是否结案
事故调查组长 成员
事
故
调
查
情
况
事
故
处
理
情
况
十三、绩效评定
绩效评定
企业进行年度绩效评定，形成正式文件，且作为年度考
评依据。
持续改进
评定和改进措施的资料
