薪酬报告系列
2021
补贴 福利设计 薪酬福利 带薪休假
锦州地区补贴与福利专项调研报告
序
言
《2021年度补贴福利专项调研报告》是一份针对薪资结构中各项补贴、
各项福利部分的调研报告，从市场的角度调研分析了各项补贴和福利的
优势和劣势，是人力资源部补贴福利发放的市场指南。HR及企业管理者
可以从中了解员工对于各项补贴福利的反馈，行业内补贴和福利发放的
方式和方法。中国薪酬网的《年度补贴福利专项调研报
告》权威、专业，目前已经成为各公司人力资源部补贴福利发放指导必
备资料。
中国薪酬网 的薪酬数据咨询业务遍及中国100余个城市
和地区，拥有100余个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信
息数据库，目前已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服
务和产品享誉国内调研市场。截止目前，已完成了100余个细分行业的人
力资源市场化信息调研，拥有数10万家客户，数据库中积累了数1000万
多条薪酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。
越来越多的中国本土及外埠企业持续采用中国的数据咨询服务，并与我
们建立了以人力资源市场化信息调研为基础全方位的长期发展的战略合
作。
中国薪酬网提供的服务包括但不限于:各行业薪酬报告，
各地区薪酬报告，各岗位薪酬报告，人力资源配置效率报告，绩效报告，
高管激励报告，异地（国）派遣员工报告，员工敬业度调研报告，薪酬
制度范本等。
目
录
一、调研方法和名词解释
二、各层级补贴福利占比分析
三、各类补贴项目分析
四、各类福利项目分析
五、员工对补贴福利项目的满意度
六、员工对自选福利项目的满意度
中国薪酬网
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各层级绩效平均收入 P25 P50 P75 P90
高管层 168967 223207 332504 457835
总监层 109323 137925 216794 280156
经理层 67823 89735 132168 184254
主管层 45176 56664 88318 112774
专业技术层 34521 43680 67653 90586
一般员工层 15511 20313 29085 40181
各层级补贴福利占比分析
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
500000
P25 P50 P75 P90
高管层 总监层 经理层
主管层 专业技术层 一般员工层
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
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各层级绩效平均收入 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
高管层 % % % %
总监层 % % % %
经理层 % % % %
主管层 % % % %
专业技术层 % % % %
一般员工层 % % % %
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
高管层
总监层
经理层
主管层
专业技术层
一般员工层
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
各层级补贴福利占比分析
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TEL:400-6363-638
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 1762 2329 3657 4612
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
各类补贴项目分析-交通补贴
1,762
2,329
3,657
4,612
P25 P50 P75 P90
%
%
%
% 基本工资
补贴收入
绩效收入
福利收入
交通补贴
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 3280 4052 5891 8305
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
%
%
%
% 基本工资
补贴收入
绩效收入
福利收入
膳食补贴
各类补贴项目分析-膳食补贴
3,280
4,052
5,891
8,305
P25 P50 P75 P90
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 2023 2585 3711 5282
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
%
%
%
% 基本工资
补贴收入
绩效收入
福利收入
通讯补贴
2,023
2,585
3,711
5,282
P25 P50 P75 P90
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TEL:400-6363-638
中国薪酬网
各类补贴项目分析-通讯补贴
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 5065 6534 9739 12584
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
%
%
%
% 基本工资
补贴收入
绩效收入
福利收入
住房补贴
5,065
6,534
9,739
12,584
P25 P50 P75 P90
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TEL:400-6363-638
中国薪酬网
各类补贴项目分析-住房补贴
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 2528 3220 4879 6230
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
%%
%
% 基本工资
补贴收入
绩效收入
福利收入
其他补贴
2,528
3,220
4,879
6,230
P25 P50 P75 P90
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TEL:400-6363-638
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各类补贴项目分析-其他补贴（非以上4项内容）
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 19243 24818 35636 48292
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
各类福利项目分析-法定福利
19,243
24,818
35,636
48,292
P25
P50
P75
P90
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
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TEL:400-6363-638
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薪
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 4647 5829 8614 11926
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
4,647
5,829
8,614
11,926
P25
P50
P75
P90
各类福利项目分析-补充养老金
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 5864 7577 10994 14833
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
5,864
7,577
10,994
14,833
P25
P50
P75
P90
各类福利项目分析-补充公积金
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 1693 2270 3349 4674
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
1,693
2,270
3,349
4,674
P25
P50
P75
P90
各类福利项目分析-补充医疗
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 8894 11601 17440 22363
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
8,894
11,601
17,440
22,363
P25
P50
P75
P90
各类福利项目分析-车辆福利
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
薪
酬
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 226 288 444 561
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
226
288
444
561
P25
P50
P75
P90
各类福利项目分析-商业保险
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
薪
酬
网
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 2527 3304 5087 6793
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
2,527
3,304
5,087
6,793
P25
P50
P75
P90
各各类福利项目分析-自助福利
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
薪
酬
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 704 921 1356 1900
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
704
921
1,356
1,900
P25
P50
P75
P90
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
各各类福利项目分析-人事外包
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
薪
酬
网
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分位值 P25 P50 P75 P90
绩效部分金额 2603 3436 5206 6803
薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
绩效部分占比 % % % %
% % % %
基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入
2,603
3,436
5,206
6,803
P25
P50
P75
P90
各各类福利项目分析-其他福利
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
薪
酬
网
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交通补贴 膳食补贴 通讯补贴 住房补贴 法定福利
% % % % %
补充养老 补充住房 补充医疗 车辆福利 商业保险
% % % % %
员工对补贴福利项目的满意度
%
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交通补贴 膳食补贴 通讯补贴 住房补贴 法定福利 补充养老 补充住房 补充医疗 车辆福利 商业保险
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
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薪
酬
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自助福利 旅游 补充假期 购物卡 电影票
% % % % %
员工宿舍 健身 服装费 生日 培训教育
% % % % %
员工对自选福利项目的满意度
%
% %
%
%
%
% %
%
%
自助福利 旅游 补充假期 购物卡 电影票 员工宿舍 健身 服装费 生日 培训教育
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
TEL:400-6363-638
薪
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数据分析
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