编号:______________
物流分公司现场管理员职务说明
书
审核:__________________
时间:__________________
单位:__________________
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 2 页 / 总 12 页
物流分公司现场管理员职务说明书
用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利
益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接
沿用本模板进行快速编辑。
物流分公司现场管理员职务说明书
1 部 门:北京分公司
2 职 务:现场管理员
3 直接上司:内勤副经理
4 直接下属:装卸工
5 本职工作:对货物的验收、入库、堆放及安全管理
6 基本职责
遵守公司各项规章制度,服从领导,做好本职工
作。
识别入库货物是否是易燃易爆等违规运输的危险
品。
根据《货物托运单》或《发货清单》逐票审核入
库货物,对异常货物进行登记并及时反馈。
负责指挥装卸工进行到达和返程货物的装、卸车
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 3 页 / 总 12 页
工作,并保证货物堆放有序。
负责对入库货物外包装的检查,发现外箱破损、
湿损及打包带断裂等要及时处理。
按标签填写要求和张贴标准,张贴标签并检查完
善货物标签情况。
按发货线路、货物的属性合理安排货物的堆放,
做好货物的隔离,提高仓库利用率。
对返程货物要制作《入库清单》,交配载员配载
并做好交接手续。
加强仓库和货物的安全管理,保持仓库环境干
净、整齐,并做好防火、防盗、防潮等工作。
负责对到达及返程货物的立方数、吨数进行抽
查,对立方数和重量不符的要做好记录并及时上报内勤副经
理。
负责督导装卸工按《发货清单》或《配载清单》
装好货物,做到准确、安全、及时发货。
负责对装卸工的监督、检查与初级绩效考核。
负责对装卸工的操作技能等知识的培训及落实。
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 4 页 / 总 12 页
完成领导交办的其它工作事项。
7 工作权限
有权对装卸工不合理的装卸操作加以纠正,并有
权对不按规程操作的装卸工给予处罚。
有权按《货物托运单》或《发货清单》的内容对
货物进行审查、验证。
有权拒绝违禁品入库。
有权对不合理的包装提出整改要求。
有权阻止闲杂人员进入仓库重地。
有权对在现场穿拖鞋、抽烟、使用明火或有潜在
安全隐患的人员给予制止、处罚。
有权对进仓前的货物进行抽查,对不合格或数据
不符的货物给予登记并上报内勤副经理。
有权对装卸工进行初级考评。
8 工作程序
工作流程:货到→安排卸货→清点、验收→清单
交接→建入库单或装车配送。
在货物到达之前应作好堆放场地的安排,每天检
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 5 页 / 总 12 页
查仓库值日情况,保持仓库整洁干净。
货物到达后,指挥装卸工根据货物的多少及到达
地合理的安排卸货,指导监督装卸工按货物要求进行装
卸,防止野蛮装卸。
返程货物入库,要根据《货物托运单》逐票核对,
清点件数,对立方数用卷尺进行抽查,对重量用磅称进行
抽查,无误时签字确认,不符的要及时向内勤副经理反
应,由业务部直接与厂家联系更改。
当发现返程货物出现破损或数据不符时,应当场
让驾驶员确认并及时纠正,不能当场纠正的,应汇报内勤
副经理作进一步追踪处理。
对到达货物应按《发货清单》认真核对,清点件
数,无误后签字确认,如有异常,应在清单上注明并及时
汇报内勤副经理。
当接到驾驶员的派车单,应根据派车单的装载内
容清点出仓货物,并安排好装卸工进行合理装车,做到准
确、安全、及时配送。
每接一批返程货物,应完整填写好标签的每一
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 6 页 / 总 12 页
栏,严格按照“20箱以下全贴,20箱到 100箱贴不少于 20
箱,100箱以上贴总数的 20%”的原则贴好标签。
送货上门的返程货物,应做好货物的验收和清点
工作,并安排好装卸人员及时卸车。
9 工作责任
对卸车并签字后的货物数量、重量等不符负责。
对卸车中及卸车后货物造成的损坏负责。
对因卸车指挥不当造成货物混乱结果负责。
对因安排不当导致卸车时间推迟而造成的后果负
责。
对因进仓后的标签填写或张贴不规范而造成的损
失负责。
对因管理不善造成的在库货物被盗、丢失、损
坏、潮湿、失火等后果负责。
10 协作关系
配合统计员做好相关报表及查询工作。
配合配载员做好货物的分类和配载工作。
配合调度做好调度计划和配送、接货工作。
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 7 页 / 总 12 页
配合安全主管做好仓库防火等安全工作。
11 任职要求
中专以上学历,财会或经济类专业,有二年以上
仓管工作经验;
能适应夜班工作,责任心强,字休工整清楚。
有一定的协调、沟通、组织能力。
责任人确认: 直接上司签名 : 行政中心签批:
篇 2:物流分公司装卸工职务说明书
物流分公司装卸工职务说明书
1 部 门:北京分公司
2 职 务:装卸工
3 直接上司:现场管理员
4 直接下属:无
5 本职工作:货物的装、卸、堆放及维护
6 基本职责
遵守公司各项规章制度,服从领导的指挥、调
配。
做到上班不穿拖鞋、不打赤膊、不抽烟,严格遵
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 8 页 / 总 12 页
守安全规则及维护好公司形象。
按照装卸要求,合理、安全地装卸货物,并分类
堆放整齐
负责对出现破损、泄漏等有异常状况的货物进行
返修和反馈。
负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮、防晒、
防腐工作的管理。
送货上门的货物,严格按照客户的要求卸货和堆
放,做到让客户满意为止。
积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要
求操作。
负责仓库和周边环境的保洁工作,保持仓库整洁
有序。
7 工作权限
有权拒装、拒卸违禁品、严重破损品。
有权劝阻、制止、举报偷拿货物的行为.
有权劝阻、制止、举报在仓库吸烟、使用明火等
影响安全的行为。
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 9 页 / 总 12 页
8 工作程序
树立时效观念,保持卸一车货的时间最多不超过
2小时,装好一车货不超过 3小时。
树立爱货观念,严禁对货物进行丢、抛、拖、踩
等野蛮装卸,应遵守“非易碎品下扔高度不超过 米,
易碎品不能下扔”的基本原则。
装卸货物时应轻拿轻放,做到“重不压轻,大不
压小”,对有特殊标志的货物必须严格按要求装、卸。
当在装卸过程中发现有破损、泄漏的货物时,能当
场修复的应当场修复,严重破损或泄漏的,应立即向仓管
人员反映以寻求解决。
当遇有暴雨、狂风、雷电、火灾等突发事件时,应
率先赶往现场进行防护。
当装卸完一车货物后,应关好车门、盖好蓬布并
通知司机。
每天上班前、下班后应自觉将工作区域的环境卫
生打扫干净。
9 工作责任
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 10 页 / 总 12 页
对在装卸中损坏、丢失的货物承担赔偿责任。
对未按装卸要求装、卸货物而造成货物在运输途
中丢失、损坏后果负责。
对未按安全操作规程操作造成的安全事故负责。
10 协作关系
配合司机或提货人员做好上门提货工作。
配合仓管员做好货物清点、堆放工作。
配合仓管员做好仓库安全、环境卫生保障工作。
11 任职要求
要求初中文化程度,年龄在 20-40岁之间的男
性,身体强壮
具有普通话沟通能力,能吃苦耐劳,工作责任心
强,
责任人确认: 直接上司签名 : 行政中心签批:
篇 3:物流分公司维修工职务说明书
物流分公司维修工职务说明书
1 部 门:北京分公司
2 职 务:维修工
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 11 页 / 总 12 页
3 直接上司:内勤副经理
4 直接下属:无
5 本职工作:负责本公司的车辆维修和保养。
6 基本职责
负责修理本公司的全部车辆。
对车辆维修要做到保质保量,而且要有工作效
率。
要对车辆经常保养,检修。
对车辆损坏进行判别,并汇报给领导。
要做好维修报表,并整理备案交与领导。
7 工作权限
有权拒绝别人提出的不合理的维修方案。
有权拒绝本公司以外的各种车辆维修。
有权做出车上零部件的继续延用和更换新件的决
策。
有权拒绝病危车辆继续行驶的要求。
有权做出对司机损坏车辆的处理的要求,甚至拒用
此司机驾驶车辆,并整理成文件交与领导。
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-125
第 12 页 / 总 12 页
8 工作程序
诊断车辆损坏部位和零件 填写报修单 交领导审批 购
置损坏件
进行维修
9 工作责任
配合司机要求进行实应的维修车辆。
配合调度尽可能在不耽误车辆运转的情况下进行
维修。
配合领导对车辆损坏原因识别,和车辆耗损进行统
计,并做表交与领导。
配合领导对油耗原因进行识别,并申请进行修理.
10 协作关系
11 任职要求
要有初中文化以上程度。
能够独立完成本公司车辆维修作业。
能够有高质量的工作效率。
责任人确认: 直接上司签名 : 行政中心签批: