培训效果评估表
培训结果调查表—反映层
说 明：此表是为了评估员工培训工作的效果，进而为我们培训工作
的持续改善提供参照，请完整而诚实地回答，并在相应的数字上划圈。
评 分 标 准：5=非常同意 4=同意 3=中立 2=不同意 1=非
常不同意
项目名称 培训日期
举办单位 培训地点
课程目标
这个课程目标与
我工作的相关
5 4 3 2 1
课程内容达到我
的期望程度
5 4 3 2 1
课程设计与安排
课程内容组织符
合逻辑，易于学习
5 4 3 2 1
课程的程序安排
妥当
5 4 3 2 1
课程难易适中 5 4 3 2 1
课程讲授的时间
安排
5 4 3 2 1
所学知识能在工 5 4 3 2 1
作中应用
培训讲师
课前的准备 5 4 3 2 1
专业水平 5 4 3 2 1
讲课亲切度 5 4 3 2 1
课程内容表达 5 4 3 2 1
课程中使用技巧、
案例分析的有效
5 4 3 2 1
有机会让学员参
加
5 4 3 2 1
学员参与度
本人很认真的参
与了
5 4 3 2 1
其他学员积极参
与了
5 4 3 2 1
您对这次培训的
整体评价
5 4 3 2 1
您觉得此次培训
最有价值的三点
是什么？
您觉得此次培训
最不喜欢的三点
是什么？
您建议我们以后
的同类培训作哪
些调整？
