成己为人 成人达 已
员工福利保险计划书
----敬呈中国联合网络通信公司
目 录
致联通公司的函 ……………………… ……………3
第一部分 员工福利计划概述……………………………4
第二部分 联通公司员工福利现状分析…………………6
第三部分 具体方案介绍…………………………………7
第四部分 中国人寿简介…………………………………9
第五部分 服务举措………………………………………10
第一部分 员工福利计划概述
一、员工福利计划的含义
广义的员工福利计划包含的范围很广，包括法定给付（养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险）、退休金或承诺给付的福利（补充养老保险、补充医疗保险、股权激励等）以及其他各种形式的福利（如带薪休假、娱乐健身、物质发放等）。狭义的员工福利计划是指工资以外，由企业雇主有组织、有计划对员工在遭受意外事故、疾病、退休或者失业的风险事故时提供的经济安全保障。
二、商业保险公司在员工福利计划中的作用
在我国，已通过建立社会保险体系，由员工、雇主和国家共同筹集资金在员工面临上述风险时提供基本的保障，这一保障的特点是广覆盖、低保障。因此，能否为员工在社保的基础上，提供更为全面的人身、医疗、养老等方面的保障，也就成为企业增强吸引力和竞争力、稳定队伍、激励人才的重要手段。商业保险公司在提供一揽子的员工福利计划上有其独特的优势：
★商业保险公司目前开设的险种涵盖了计划可能涉及的各方面需求；
★商业保险公司利用精算方面的优势可以设计各种计划类型，以满足企业不同的需求，达到管理目标；
★商业保险公司转嫁了企业因员工生老病死可能带来的风险和财务压力，有效保证企业财务稳健，永续经营，而企业仅需要付出很小的成本。
当前，很多企业已经意识到建立员工福利计划的必要性和紧迫性，如电信、钢铁、铁路、烟草、银行、汽车制造业等众多企业已经逐步建立和完善了员工福利计划，为员工提供了包括意外、伤残、疾病、医疗及养老计划。这既为员工解决了后顾之忧，提高了员工对企业的忠诚度，又增强了企业自身的竞争力。
三、政策支持
随着国民经济的发展、社会保障体系的逐步完善，国家越来越重视商业保险在构建和谐社会中承担的重要角色：
★2006年的6月16日，国务院颁发了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发[2006]23号）文件，专门对我国保险业发展提出了十条意见，充分肯定了十六大以来保险业改革发展取得的成绩，起到了经济的“助推器”和社会的“稳定器”作用。
★十七大报告分别在“促进国民经济又好又快发展”和“加快推进以改善民生为重点的社会建设”两个部分提到了保险业，表明了党中央对保险业的高度重视，进一步明确了商业保险在社会保障体系中的重要地位和保障人民生活的重要社会责任。
可以看出，随着政策的逐步到位，商业保险将在整个社会保障体系中发挥越来越重要的作用。
第二部分 联通公司员工福利现状分析
一、员工总数：2千人左右。
二、现有员工福利状况：参加了社会基本保险，享受养老及住院医疗保障。
三、员工福利需求分析
社保和工伤保险保障程度有限，企业很有必要通过为员工购买人身保障产品，提高员工与工作相关的人身保障，向保险公司转嫁风险。通过低成本的付出获得高保障福利的模式，提升员工对企业的认同感和归属感。
保障缺口分析
意外身故
疾病身故
因意外伤害导致的残疾和烧伤保障。
员工住院产生的医疗自付部分；
住院期间收入损失；
重大疾病保障；
第三部分 具体方案介绍
我公司的保险产品体系非常丰富，可以提供人身安全、健康医疗和补充养老等多方面的保险服务，弥补员工的保障缺口。现根据贵公司目前保险需求，提供两份员工福利保障计划供参考。
方案一：
险种
责任
保额
保费
国寿绿洲团体定期保险
意外身故
50000
100
国寿绿洲团体定期保险
疾病身故
50000
100
国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险
意外伤害医疗费用
10000
40
国寿附加绿洲残疾和烧伤团体意外伤害
意外伤害导致的残疾、烧伤
30000
60
总计
14000
250
方案二：
险种
责任
保额
保费
国寿综合人身意外伤害保险
意外身故
60000
100
意外伤害医疗费用
20000
60
国寿附加绿洲残疾和烧伤团体意外伤害
意外伤害导致的残疾、烧伤
30000
60
总计
110000
200
如贵公司员工有重大疾病保障、补充医疗或补充养老保障需求，我公司也将提供相应的方案。
第四部分 中国人寿简介
中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。下属的中国人寿保险股份有限公司于2003年6月30日在北京注册成立，并于2003年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市,2007年1月9日，公司成功回归A股，成为中国第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司。
领跑中国人寿保险市场
截至2010年12月底，据保监会公布的数据，全国市场份额达到43％，继续保持中国寿险市场领先地位。2010年，中国人寿已连续8年入选世界500强企业，排名从2003年的第290位升至2010年第118位，居所有上榜中国寿险公司第1位。
最大的全国性客户群
截至2009年6底,公司已拥有超过1亿多份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单，亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。目前，中国人寿为世界500强在华企业中的80％及众多知名企业和机构提供过保险服务。
快捷方便的全国业务咨询服务
95519 “一站式”客户服务专线电话，使客户每天都可以享受到咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务；在大中城市，已开通24小时人工服务。
在烟台，中国人寿销售队伍已达6千多人，网络遍布所有县区、乡镇，可为客户提供快捷服务。多年以来，中国人寿在烟台的市场份额稳居40%以上，2010年寿险保费超过24亿元，在烟台市场份额继续保持最高。
第五部分 服务举措
一、成立专项服务团队
中国人寿为贵公司成立专项服务团队，提供全方位服务。
二、绿色通道
开通服务绿色通道，优先为贵集团提供各项服务，自收到理赔申请、事实清楚、证明资料完整后，千元以下当日赔付，大案7个工作日内划出相关保险金款项。
三、24小时热线
（一）贵公司及员工可以通过全省各地的“95519”二十四小时客户专线电话，实现查询、咨询、投诉、报案、挂失、回访等一站式服务；
（二）贵公司及员工可以通过中国人寿属地专职服务人员进行咨询、办理。
四、管理报告
向贵公司提供员工福利报告，对发生事件、赔偿额度以及存在问题进行汇报和分析。
五、资讯服务
如有需求，我们可向贵公司及时提供最新的保险资讯和相关政策文件。
PAGE
PAGE 7
