招商专员岗位说明书
岗位名称 招商专员 岗位分析日期
所在部门 招商部 岗位定员 8 人
直接上级 招商部部长 所辖人员数 无
直接下级 无
岗位设置目的: 做好工业区的招商引资工作，加快工业区的发展
职责与工作任务:
职责表述：搜集招商信息
了解掌握全球 500 强大企业、欧美日韩大企业和国内 500 强大企业的投资信息，并与其相
关部门建立联系
联系有关的商会、协会、中介公司和现有入区企业，发现潜在的入区企业客户信息
工作
任务
对发现的有价值的信息及时向部长汇报，必要时可以直接向总经理汇报
职
责
一
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职责表述：做好工业区的市场推广，吸引投资
参加招商会，发放宣传资料，大力宣传工业区
定期走访潜在入区的客户公司，宣传工业区，介绍投资环境
定期整理宣传资料，及时更新
工作
任务
及时完善土地及地块资料
职
责
二
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职责表述：参与并负责项目的运作
准备项目谈判所需资料，包括文字及示意图
接待来访企业，对土地出让项目或标准厂房出租项目进行初期洽谈
及时向部长汇报项目洽谈进展情况
根据谈判结果，草拟招商合同
做好土地款的回收工作
工作
任务
协调物业公司的早期介入，及时与入区企业建立联系
职
责
三
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职 职责表述：为客户提供投资方面的服务
负责接待有关招商引资及项目洽谈的来人来访、咨询及服务工作
对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助
负责对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助
工作
任务
对于客户的信息及时反馈和传达到相应的人员、部门
责
四
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职责表述： 项目资料的归档和整理工作
把在项目运作过程中的资料保管好，并做好记录
工作
任务
及时将项目资料移交交给内勤，由内勤统一整理。
职
责
五
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职责表述：完成领导交办的其它工作
职
责
六
责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
本岗位可视化成果：
项目报表
土地预定协议
标厂租赁合同
统计报表
招商策划方案
标准厂房租赁图；可出让土地地块示意图
工业区及出口加工区规划示意图
入区企业基本情况表
职权：
在公司允许的范围内决定工业区和出口加工区土地出让金的优惠额；
在公司允许的范围内决定标厂的出让金优惠额。
工作协作关系：
内部协调关系 计划财务部、规划建设部、投资服务部、企业服务部。
外部协调关系 参加各种类型的招商、投资洽谈会。
任职资格：
教育水平 大专
专业 法律、项目管理等相关专业
培训 营销知识培训
经验 2-3 年工作经验
技能职称 初级职称
能力 人际交往、控制、沟通、客户需求调查、商业谈判、市场开拓能力
备注：
