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胜任力模型详解——打造你的职场胜任力.pdf

一、人才评价像中医:因为那莫名所以然的经验 管理典故中有一个流传很广的“曾国藩识人”的故事。李鸿章向 显示全部

cathy shi  |  2012-08-17 17:24 
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