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MBA智库文档管理人力资源岗位设计胜任力模型详解——打造你的职场胜任力.pdf

胜任力模型详解——打造你的职场胜任力.pdf

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一、人才评价像中医：因为那莫名所以然的经验
管理典故中有一个流传很广的“曾国藩识人”的故事。李鸿章向恩师曾国藩推荐了三个年轻人。黄昏时分，曾国藩刚回府邸，家人低声告诉曾国藩，李大人推荐的人已经在庭院里等待多时。曾国藩挥手示意家人退下，自己则悄悄走了过去，暗暗观察这几个人。只见其中一个人不停地用眼睛观察着房屋内的摆设，似乎在思考着什

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