普通员工奖金评比表
姓 名 部 门 岗 位 考评日期
评 比
因 素
考 评 要 点 优 良 中
A、 严格遵守公司各项规章制度。 3【 】 2【 】 1【 】
B、 忠于职守、坚守岗位。 3【 】 2【 】 1【 】
C、 踏实肯干、工作认真、服从分配。 3【 】 2【 】 1【 】
工
作
态
度 D、 无矿工、无迟到、无早退。 3【 】 2【 】 1【 】
A、 工作速度快，按时完成工作任务。 3【 】 2【 】 1【 】
B、 工作没有半途而废和造成不良后果。 3【 】 2【 】 1【 】
C、 工作方法合理，未造成材料浪费。 3【 】 2【 】 1【 】
工
作
效
率 D、 工作成果达到预期目的或要求。 3【 】 2【 】 1【 】
A、 熟悉产品用途。 3【 】 2【 】 1【 】
B、 掌握产品检验标准。 3【 】 2【 】 1【 】
C、 技术水平过硬。 3【 】 2【 】 1【 】
技
术
水
平 D、 产品一次检查合格率高，无返工，返修现象。 3【 】 2【 】 1【 】
A、 有模范带头作用。 3【 】 2【 】 1【 】
B、 具有大公无私的精神。 3【 】 2【 】 1【 】
C、 对公司有突出贡献的。 3【 】 2【 】 1【 】
其
它
D、 每月出勤 28 天以上者方可参加评比。 3【 】 2【 】 1【 】
备
注
A、有极难重生产任务时，无故请假者无权参加评比。
B、奖金额度根据其表现每天 10-40 元。
C、由段长提名上报，部门经理审核，公司审查批准。
D、每月评比（公布）一次，年底一次性发放，未干满一年者不享受奖金待遇
优（31-40 元、40-45 分）
良（21-30 元、30-39 分）
考评得分：
考
评
结
果
中（10-20 元、15-29 分） 最终奖金：
班组长 生产部
综合办 总经办
编制/日期： 审核/日期：
