幸福不会主动降临，争取你应该得到的
说到“争取”这两个字，我们中国人往往羞于启齿，别说不是
自己的了，就算是自己的也要礼让三分，出于礼貌，一不小心就
让出去了，事后才后悔不已。中国人爱面子，当然也要给别人面
子。谦让、礼让是中国的传统美德。当着众人的面，毫不客气地
要自己的东西，总觉得不好意思，对不住人家。这些都没有错，
但不是所有的东西都能让，有些东西一让就永远不会回来了，有
些东西是你必须得到的，你不能没有它，难道这你也要让吗?不
是你的不要强求，但是你应该得的，就要努力去争取。
小强在一所省重点高中读高三，还有两个月就要高考了。
这时候，班主任宣布了一个消息：评选省级三好学生和市级
三好学生的工作已经开始，每个人都有资格申请，只要你认为自
己足够优秀。按照规定，被评为省级三好学生的同学高考可以加
五分，被评为市级三好学生的同学高考可以加三分。
应该说，这对小强来说是一个激动人心的好消息，因为小强
的优势是大家有目共睹的：他是学校千帆文学社的社长，在全国
各大报刊发表了好几十篇文章，已经出版过一部长篇小说，曾在
学校做过签名售书，为此，全校师生没有不认识小强的。另外，
小强的成绩在文科班名列前茅，最近几次的月考成绩都超出了往
届重点本科录取分数线的好几十分。小强的目标是美丽的厦门大
学。
有那么一刻，小强产生了写申请的念头，可是当他看到那么
多人都争先恐后地报名的时候，他放弃了这个念头，他想，也许
有人更需要加那么几分。而对于他，那么几分起不了多大的作用。
他相信自己的能力，不会因为那么几分而落榜。
报名快要截止的时候，班主任找到小强，问他为什么不写申
请，如果没有时间写老师可以代他写。小强委婉地拒绝了班主任
的好意。
小强的好友也来劝他：“你就那么有信心？不怕一万，只怕
万一！本来是你的为什么不争取呢！你到底怕什么呢？怕争不
过别人吗？退一万步讲，即使省级的三好弄不到，市级的三好也
是铁定的！”小强面对好友的劝说，仍然无动于衷，仍然是那个
理由，有人更需要那么几分，而他不会因为那么几分而落榜。
高考结束了。同学们舒了一口气。小强自我感觉良好，报志
愿的时候毫不犹豫地填了厦门大学。放榜那天，同学们奔走相告
谁考取了哪所大学。而小强，在红榜面前始终没有找到自己的名
字，最后通过电话查询，才知道他落榜了。厦门大学的最低录取
分数线比他考取的分数多出三分，而这三分恰恰是市级三好学生
所加的分数。
一切都是天意。小强只能这样安慰自己。因为这个世界根本
没有后悔药。
小强不得不选择复读一年。
正应了那一句“不怕一万，只怕万一”，这个世界变化无穷，
很多事情我们都无法料到，为什么不给自己留一条后路呢？今天，
你认为某些东西对你没有用，所以你不去争取，但明天呢?你能
料到明天对你也没有用吗?
机遇对我们来说只有一次，我们必须好好珍惜，错过了就永
远失去了。是我们的东西就应该努力争取，只有争取过来后我们
才有机会继续发展。水往低处流，人往高处走。每个人都要为自
己以后的路积蓄力量。争取自己应该得到的东西并不是一件丢人
的事情。幸福和运气不会主动降临到我们的头上，要想拥有它，
就必须主动争取。
小李和小杨是同班同学，大四的时候，两个人同时去一家公
司面试。
小李是那种比较老实的人，在学校期间扎扎实实地学习各门
功课，成绩比较优秀。课外，积极参加社会实践，积累了不少经
验。小李还当过班长，也入了党。
相对小李，小杨就差多了，经常逃课，好几门必修课还挂了
红灯。小杨沉迷于游戏，他的大学毕业证书就是混出来的。但小
杨就一点好，敢说，口才好。
面试的时候，这家公司的人力主管拿出一套试题要他俩做，
还好，题目很简单，两个人都顺利通过了。
第二天，公司约他们两个去谈待遇等诸项事宜。
先是小李进去，不到几分钟就出来了。接着是小杨，半个小
时才出来。
回家的路上，小李问小杨：“ 总经理跟你说了你的月工资多
少了吗？”
“说了啊，”小杨有点自豪地说，“ 三险一金，每月 3000 元。”
“这么多啊！我的才 2500 元！这是怎么搞的?”小李有点不
敢相信自己的耳朵，同样是新招进来的，我为什么比他低那么多？
更何况我的条件好多了！
“你不会和这家公司有不同寻常的关系吧？”小李不甘心地
问。
“没有啊。是我自己争取的。刚开始的时候，他也只给我 2500
元，我觉得不够，就据理力争。最后就这样了。你应该争取才
对 。你的条件比我好多了，应该争取拿到 4000 元才对！”
听小杨这么一说，小李后悔不该让总经理说什么就是什么，
自己一句话都没有说，就点头答应了。
小杨的高薪是自己争取的，这样的例子很有代表性。现在的
公司对员工的待遇都实行保密制度，员工的待遇各不相同，即使
是同时进来的员工待遇也有一定的差异。员工待遇的好坏全靠自
己主动争取，很少有公司主动给你开很高的工资或者加薪，如果
你没有意见，他们就认为你对他们所提供的待遇很满意。
也许你正要进入一家新的公司，展开新的求职生涯。一旦确
定这家公司真的需要你这位人才的加入，你就掌握了更多的谈判
空间，就可以为自己争取到更好的条件。首先，你必须了解市场
的行情，尽量多搜集相关的数据，了解类似职务的薪资水平如何。
当对方提出薪资的时候，立刻回绝不合理的数目，然后提出你的
理由以及数目，说明为什么应该得到更好的待遇。即使对方的提
议让你感到满意，也不要立刻接受。至少要求对方给予 2 天的时
间好好考虑，对方有可能因此感到些许紧张，如此一来便提高了
自己的筹码。根据对方提议的数字，要求多加 10％是完全有可
能的。当然你得提出具说服力的理由，证明自己无愧于这样的待
遇。这一切都需要你自己的争取，小李吃亏就吃在这里。
