行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
传染病防治卫生监督管理、母
婴保健卫生监督
管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：刘永利
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
传染病防治卫生监督管理、母
婴保健卫生监督
管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：董淑芳
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王丽英
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：闫格
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王慧琳
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：林淑华
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：郑秀丽
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：管鸿
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：张翠梅
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：李萍
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：高冶
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：李文霞
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：孙红梅
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：左功平
行政执法项目
（或本人执法任务）
工作标准 分值 考核标准 备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 20 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、程序符合法律规定 20 分
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定要求、不主动出示有效执法证件的，扣
2 分；2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣 2 分；3、应听证而未组
织听证的，扣 2 分；4、不按法定形式送达法律文书的，扣 2 分；5、违反罚缴分离和
收支两条线规定的，扣 3 分；6、违法适用简易程序处罚的，扣 2 分；7、一般程序处
罚案件未经法制审核的，扣 2 分；8、违反其它程序性规定，每一处扣 2 分.
5、制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1、书面法律文书要素不全的，扣 2 分；2、内容表达不严谨的，扣 2 分；3、文字体
例有错误的，扣 2 分，4、卷宗不及时归档的扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监
督管理、生活饮用水卫生监督
管理、学校卫生监督管理、职
业病卫生监督管理、放射线卫
生监督管理
6、积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：孙丽娟
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、严格按照法定职权范围实施行政
许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
2、依照法定条件和程序受理行政许
可，审核材料真实有效，符合法定
的形式
10 分 2、未按规定程序办理的，每件扣 2 分；审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
3、依照法定期限颁发行政许可，办
理变更或年检手续等符合规定要求
10 分 3、未在法定期限内办理的，每件扣 2 分，未履行法定告知义务的扣 2 分。
4、建立和完善实施行政许可的监督
制度，公开行政许可事项
10 分 4、制度不完善，未实行政务公开制度等，缺少一项扣 2 分。
5、实施行政许可不得收取任何费用
（法律、行政法规收取费用除外）
10 分 5、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的扣 3 分
6、履行监督职责，组织开展对实施
行政许可的监督检查
20 分
6、不履行职责，开展不到位的，扣 2 分。对行政许可实施中违法行为未及时纠正的
扣 3 分。
1、态度热情、服务周到 10 分 1、对群众反映的接待人员态度不好的，扣 2 分
2、认真做好案件登记工作 10 分 1、来人来电不认真做好记录的，扣 2 分。2、受理案件不及时移交的，扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、生活
饮用水卫生监督管理、学校卫生监督管
理；食品卫生、公共场所、供水单位卫
生许可、公共场所新建、改建、扩建工
程选址设计审查和竣工验收等许可；投
诉举报接待
3、对没有受理权的案件，要指明有
管辖权单位，同时做好劳动保障法
律的宣传工作
10 分
1、群众反映的接待人员态度不好的，扣 2 分。2、对投诉举报人员不能做到耐心细致
解释的扣 2 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：熊立君
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、严格按照法定职权范围实施行政
许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
2、依照法定条件和程序受理行政许
可，审核材料真实有效，符合法定
的形式
10 分 2、未按规定程序办理的，每件扣 2 分；审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
3、依照法定期限颁发行政许可，办
理变更或年检手续等符合规定要求
10 分 3、未在法定期限内办理的，每件扣 2 分，未履行法定告知义务的扣 2 分。
4、建立和完善实施行政许可的监督
制度，公开行政许可事项
10 分 4、制度不完善，未实行政务公开制度等，缺少一项扣 2 分。
5、实施行政许可不得收取任何费用
（法律、行政法规收取费用除外）
10 分 5、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的扣 3 分
6、履行监督职责，组织开展对实施
行政许可的监督检查
20 分
6、不履行职责，开展不到位的，扣 2 分。对行政许可实施中违法行为未及时纠正的
扣 3 分。
1、态度热情、服务周到 10 分 1、对群众反映的接待人员态度不好的，扣 2 分
2、认真做好案件登记工作 10 分 1、来人来电不认真做好记录的，扣 2 分。2、受理案件不及时移交的，扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生监督
管理、化妆品卫生监督管理、生活饮用
水卫生监督管理、学校卫生监督管理；
食品卫生、公共场所、供水单位卫生许
可、公共场所新建、改建、扩建工程选
址设计审查和竣工验收等许可
3、对没有受理权的案件，要指明有
管辖权单位，同时做好劳动保障法
律的宣传工作
10 分
1、群众反映的接待人员态度不好的，扣 2 分。2、对投诉举报人员不能做到耐心细致
解释的扣 2 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：李艳梅
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、
生活饮用水卫生管理、传染病防治
监督、职业病卫生监督、 放射线
卫生监督、母婴保健卫生监督管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王树臣
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、
生活饮用水卫生管理、传染病防治
监督、职业病卫生监督、 放射线
卫生监督、母婴保健卫生监督管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：邵长霞
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、制作的各项法律文书规范严谨，
卷宗及时归档
10 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、积极履行法定职责，文明执法 10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
8、对卷宗进行审核 10 分 1、对卷宗检查不详细的，出现问题扣 3 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、
生活饮用水卫生管理、传染病防治
监督、职业病卫生监督、 放射线
卫生监督、母婴保健卫生监督管理
9.认真做好案件举报受理工作 10 分 1、来人来电不认真做好记录的，扣 2 分。2、受理案件不及时移交的，扣 2 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王萌
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、制作的各项法律文书规范严谨，
卷宗及时归档
10 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、积极履行法定职责，文明执法 10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
8、对卷宗进行审核 10 分 1、对卷宗检查不详细的，出现问题扣 3 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监督管
理、生活饮用水卫生管理、传染病
防治监督、职业病卫生监督、 放
射线卫生监督、母婴保健卫生监督
管理
9.认真做好案件举报受理工作 10 分 1、来人来电不认真做好记录的，扣 2 分。2、受理案件不及时移交的，扣 2 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王占奎
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、
生活饮用水卫生管理、传染病防治
监督、职业病卫生监督、 放射线
卫生监督、母婴保健卫生监督管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：张立国
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监督管
理、生活饮用水卫生管理、传染病
防治监督、职业病卫生监督、 放
射线卫生监督、母婴保健卫生监督
管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：李文江
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5.制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
15 分
1.书面法律文书要素不全的，扣 2 分 2.内容表达不严谨的，扣 2 分 3.文字体例有错误
的，扣 2 分。4.卷宗不及时归档的扣 2 分。
对《医疗机构管理条例》、《中
华人民共和国执业医师法》、《医
疗废物管理条例》、《护士管理办
法》、《消毒管理办法》中的内容进
行监督检查
6.积极履行法定职责，文明执法 15 分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。2、检查资料不留存的，扣 2 分；3、态
度生硬、野蛮执法的，扣 3 分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：李长春
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
对《医疗机构管理条例》、《中华
人民共和国执业医师法》、《医疗
废物管理条例》、《护士管理办法》、
《消毒管理办法》中的内容进行监
督检查
7.制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
20 分
1.书面法律文书要素不全的，扣 2 分 2.内容表达不严谨的，扣 2 分 3.文字体例有错误
的，扣 2 分。4.卷宗不及时归档的扣 2 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：杨秀菊
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
对《医疗机构管理条例》、《中
华人民共和国执业医师法》、《医
疗废物管理条例》、《护士管理办
法》、《消毒管理办法》中的内容进
行监督检查
7.制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
20 分
1.书面法律文书要素不全的，扣 2 分 2.内容表达不严谨的，扣 2 分 3.文字体例有错误
的，扣 2 分。4.卷宗不及时归档的扣 2 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：宣玉娇
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
对《医疗机构管理条例》、《中华人
民共和国执业医师法》、《医疗废
物管理条例》、《护士管理办法》、
《消毒管理办法》中的内容进行监
督检查
7.制作的各项法律文书规范严谨、
卷宗及时归档
20 分
1.书面法律文书要素不全的，扣 2 分 2.内容表达不严谨的，扣 2 分 3.文字体例有错误
的，扣 2 分。4.卷宗不及时归档的扣 2 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：祝士永
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监督管
理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：王佳锋
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
传染病防治监督、职业病卫生
监督、 放射线卫生监督、母婴保
健卫生监督管理
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：权波
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所
卫生监督管理、化妆品卫生监督管
理、生活饮用水卫生管理、传染病
防治监督、职业病卫生监督、 放
射线卫生监督、母婴保健卫生监督
管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
卫生局行政执法人员行政执法责任分解表
行政执法人员姓名：商燕
行政执法项目（或本人执法任务） 工作标准 分值 考核标准
备注
1、具备卫生监督执法资格 10 分
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣 2 分；2、上级或本单位组织的有
关测试不合格的，扣 2 分；3、未取得合法执法证件的，扣 2 分。
2、认定事实清楚,证据充分有效. 10 分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣 3 分；2、依据的证据不确实的，扣 3
分；3、证据不能证明法律事实的，扣 3 分。
3、处理内容适当,裁量权运用合理 20 分
1、没有法定依据或超越法定权限的，扣 3 分；2、显失公平的，扣 2 分；3、适用法
律错误的,扣 3 分;4、作出的决定不正确或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤销的，扣 3
分。
4、行政处罚、行政许可程序符合法
律规定
10 分
1、应听证而未组织听证的，扣 2 分；2、违反罚缴分离和收支两条线规定的，扣 3 分；
3、违反程序性规定，扣 2 分；4、审查不严，发生审批错误的扣 3 分。
5、积极履行法定职责，文明执法 20 分
1、不履行职责，工作开展不到位的，扣 3 分。2、对监督员的违规行为未及时纠正的
扣 3 分。3、拒绝、推诿、延迟法定职责的，扣 3 分。
6、严格按照法定职权范围内实施行
政许可
10 分 1、未履行法定职责或超越法定职权，作出行政许可决定的，每件扣 3 分。
7、按照规定实行政务公开 10 分 1、制度不完善，未实行政务公开制度等缺少一项扣 2 分。
食品卫生监督管理、公共场所卫生
监督管理、化妆品卫生监督管理、
生活饮用水卫生管理、传染病防治
监督、职业病卫生监督、 放射线
卫生监督、母婴保健卫生监督管理
8、实施行政许可不得收取任何费用
（法律规定收取费用除外）
10 分 1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的，扣 3 分。
