文化理论课教案 （首页）
共 页
科目（课程）
第二章 课题：市场经济概述与市场意识培育
授课日期
2010、9、8
课时
2
班级
珠宝10-2 汽修10-3
授
课
方
式
讲授 演示 提问 巡回指导
作业题数
拟用时间
教
学
目
的
1、让学生了解社会主义市场经济
2、让学生掌握市场经济的主体
3、让学生转变观念来适应市场
选
用
教
具
挂
图
无
重
点
1、社会主义市场经济的基本特征
2、企业文化
3、企业的经营与发展
难
点
1、企业
2、公司
3、企业文化的功能
4、六种流行的企业文化
教
学
回
顾
说
明
审阅签名： 年 月 日
教学过程
教学时间
教学内容
方法
5
5
15
第二章 市场经济概述与市场意识培育
第一节 社会主义市场经济
一、总结旧课，引入新课：上一次课我们跟大家分析了就业形势和职业生涯规划，这有利于我们今后的学习和生活，也有利于我们实现自己的人生价值。当然其中要很好的把握我国现阶段的就业形势，然后做出符合现实的调整，再根据自己的兴趣爱好、现实环境确定自己的发展目标，这就能实现自我价值。
二、入题：人情世故皆学问，经济练达即文章。市场商机无限，商海竞争无情，在市场经济时代，商场如战场，成败自由定论。如果你不遵守市场规则，就难以适应时代的发展。发展才是硬道理，质量效益球生存。如果不增强市场意思，不善于经营管理，就难以实现可持续发展的伟大目标。
三、教学内容和过程：
（一）市场经济及其特征：
1、市场的含义：
狭义：指商品交换的场所，也叫有形市场。如百货店等
广义：包括有形市场和无形市场。如劳动力市场、技术市场等
2、市场经济：是商品经济发展到一定阶段的产物，是在商品经济的基础上发展起来的，是商品经济发展的高级阶段。人类社会资源配置的方式有：自然经济、计划经济和市场经济。
3、市场经济的基本特征：
第一：资源配置市场化：生产什么、生产多少、怎么样生产及为 谁生产都由市场决定
第二：企业行为主体化：首先，企业有明确独立的财产权和经营权；其次，企业有独立的决策权；最后，企业有独立的利益目标
第三：宏观调控简洁化：政府的宏观调控是必需的
第四：市场体系健全化：统一、开放、竞争、有序
第五：市场管理法制化必需建立严密、完整的法律法规和市场制度
第六：保障制度社会化：减轻各个企业的负担
讲授
演示
提问
巡回
指导
教学过程
教学时间
教学内容
方法
10
5
15
（二）社会主义市场经济的基本特征：
1、以公有制为主体，多种所有制经济共同发展：
第一：以公有制为主体：
①国有经济：指的是生产资料归全体劳动人民共同所有的一种公有制形式，包括矿藏、河流、草原和国家所有的工厂、铁路、银行等
②集体经济：指的是生产资料归部分劳动者共同所有的一种公有制形式，包括农业合作社、供销合作社、信用合作社等
③混合所有制经济中的国有成分和集体成分：股份公司、中外合资企业和中外合作经营企业
第二：多种所有制经济共同发展：
①个体经济：由劳动者个人或家庭占有生产资料
②私营经济：以生产资料私有和雇用劳动委基础，以取得利润为目的
③外资经济：外国投资者的经济
④混合所有制经济中的非公有成分：
2、社会主义市场经济的特征：
第一：坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志
第二：以实现共同富裕为根本目标
第三：社会主义市场经济条件下国家能够实行强有力的宏观调控
（三）改革开放以来我国的市场经济：
1、选择市场化改革之路，建立完善的社会主义市场经济体制：
2、确立对外开放的基本国策，形成了多层次、宽领域、全方位的开放格局：
3、以人的全面发展为目标，推进新阶段的全面改革
第二节 企业是市场经济的主体
一、企业概述：
1、企业：
第一：企业设立的条件：
①有企业的名称、组织机构和章程
②有固定的经营场所和必要的设施
③有符合国家规定并与其经营和服务规模相适应的资金和从业人员
④能够独立承担民事责任
⑤符合国家法律法规和政策规定
讲授
演示
提问
巡回
指导
教学过程
教学时间
教学内容
方法
5
10
10
第二：企业设立的程序：
申请：包括设置机构、准备物质条件、拟定企业行业行为规范等向政府有关部门提出
审批：等待政府有关部门的审核和批准
登记：政府部门加以核查，注册并发给营业执照
2、公司：指的是依法设立的，全部资本有股东共同出资，并有股份形式构成的，以盈利为目的地企业法人。
我国的法定公司有两种：有限责任公司和股份有限公司
有限责任公司：由两个以上五十个以下股东共同出资设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司则是以其全部资产对公司的债务承担责任
股份有限公司：有一定人数的股东发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其所持福分为限对公司承担责任。
公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构、执行机构和监督机构
二、企业文化：指的是企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的经营哲学、价值观念、企业精神、道德规范、团体意识、企业形象和企业制度的综合
1、经营哲学：一个企业特有的从事生产经营的和管理活动的方法论原则
2、企业的价值观：指企业职工对企业存在的意义、经营目的等评价
3、企业精神：指企业经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌
4、企业道德：行为规范的总和
5、团体意识：组织成员的集体观念
6、企业形象：被消费者和公众所认同的企业总体印象
7、企业制度：对人的行为哟强制性，并保障一定权力的各种规定
三、六种流行的企业文化简介：
1、海尔文化：一观念创新为先导，以战略创新为方向，以组织创新为保障，以技术创新为手段，以市场创新为目标
2、民生文化：注重文化意识在经营管理中作用
3、松下文化：产业报国、光明正大、亲睦一致、奋斗向上、礼节谦让、顺应同化、感谢报恩
4、大庆文化：艰苦创业、三老四严
5、索尼文化：重视人的因素和民族作风
6、IBM文化：优质服务
讲授
演示
提问
巡回
指导
教学过程
教学时间
教学内容
方法
10
四、企业的经营与发展：
1、企业经济效益：生产总值同生产成本之间的比例关系。公式为：经济效益＝生产总值／生产成本
2、企业提高经济效益的途径：
第一：采用先进技术，用现代科学技术武装企业
第二：树立现代经营理念，提高企业管理水平
第三：加强技能培训，提供劳动者素质
3、企业的联合、兼并和破产
第一：企业的联合：值得是大企业之间为了增强市场竞争力，获得更大的经济效益，实行合营或合并
第二：企业兼并：指的是一个企业购买其他企业的产权，方式有购买兼并、接收兼并和控股兼并
第三：企业破产：值的是那些长期亏损、资不抵债而有扭亏无望的企业按法定程序实施破产结算的经济现象
讲授
演示
提问
巡回
指导
PAGE
PAGE 4
