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生产劳动管理制度
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管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-771
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生产劳动管理制度
用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过
程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也
可以直接沿用本模板进行快速编辑。
为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行
为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条 选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前 20
分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故
缺席，否则按旷工对待。
第二条 准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在
5分钟以下的，每分钟扣罚 1元；在 5分钟以上，20分钟
以下的，给予罚款 20元，20分钟以上的按旷工对待。上下
班时间规定：正常班：上午 8:00— 11:30下午 14:30 —
17:30，三班倒：白班 7:30 — 16:00，小夜班 15:30 —
0:00，大夜班 23:30 — 8:00。
第三条 旷工一天扣罚 100元出勤工资，连续矿工 3
天，月累计旷工在 7天者，上报公司人事部门，解除劳动
合同，同时兼并执行罚款，标准每天 100元。
第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由
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车间主任负责汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公
布，在与员工无争议时上报公司办公室。
第五条 员工因有事需要请假时，需提前 4小时办理请
假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊
情况除外）
第六条 员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，
若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款 100元，
情节严重的停职检查或辞退。
（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不
得借故推辞；
（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；
（3）参加厂部各种培训和学习工作；
（4）参加厂部零时安排的其他活动。
第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规
定如下：
（1）请假 3天以下的，由班长签字，车间主任审核，
主管副厂长批准；
（2）请假 3天以上 7天以下的，由班长签字，车间主
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任审核，厂长批准；
（3）请假 7天以上的由车间主任签字，厂长审核，公
司分管领导批准；
（4）不按程序办理的请假条一律无效。
第八条 员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须
办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条
件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事
假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。
第十条 选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部
的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对
不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款 100元，
情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。
第十一条 员工在上班期间必须严格要求，认真操作，
禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以 50元以
下的罚款。
（1） 上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；
（2） 上班期间看杂志、电子小说的；
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（3） 聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；
（4） 干其与他与工作无关之事的。
第十二条 严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在 10分
钟以上 15分钟以下的，扣罚 10元，在 15分钟以上 20分
钟以下的扣罚 20元，在 20分钟以上的取消当日考勤。
第十三条 严禁酒后上岗，否则罚款 100元，因酗酒影
响生产的，罚款 500元，造成设备事故、人身事故的，一
切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条 严禁闲杂人员进入化验室，以免相关数据的
泄露。对擅自入内者，给予 50至 200元的罚款。
第十五条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体
形象和团结的行为，否则视其情节给予 100至 300元的罚
款。
（1） 因殴打他人造成轻微伤害的；
（2） 无故谩骂他人使其精神损伤的；
（3） 殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合
同，移交公安机关处理。
第十六条 员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部
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管理制度，有下列行为的，处以 50至 200元的罚款。
（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他
人正常就餐和工作的；
（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休
息的；
（3）在宿舍播放音响音量过大的；
（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；
第十七条 严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款 200
元。
第十八条 严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共
财产、设施的员工，除处以 50至 500元的罚款外，同时承
担修复费用。
第十九条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材
料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法
机关依法惩办。
第二十条 严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款
100元，月累计睡岗在 3次以上的，给以严重警告，并张榜
公告，年累计 5次的，直接接触劳动合同。
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第二十一条 严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车，
否则每次罚款 50元。
第二十二条 各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规
程，有下列行为的，处以 50至 500元的罚款：
（1） 违章、违规操作不加改正的；
（2） 若因违章操作而造成的金属流失的；
（3） 因违规操作造成停车停产的；
（4） 违规操作造成设备事故的。
第二十三条 碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证
矿石粒度≤14mm，否则每次扣罚当班破碎班长 100元，相关
岗位工每人 50元。
第二十四条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌
握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当
班球磨工 50至 100元罚款。
第二十五条 严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列
因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款 50至 100元。
（1） 不按规定加药，造成药量过大的；
（2） 刻意逃避取样，故意在曹子内憋量的；
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（3） 长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。
第二十六条 药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，
有下列行为时罚款 20至 100元：
（1）硫酸铜、硫酸锌浓度低于 10%；丁基黄药浓度为
5%时；
（2）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；
（3）电磁阀检查不到位而堵塞的；
（4）造成浮选断药的。
第二十七条 浮选岗位人员应精心操作，严格执行《选
矿厂药剂管理制度》，违反下列条款的，每次罚款 200
元。
（1） 严禁在浮选槽内使用干药；
（2） 私自关闭数控给药设施的；
（3） 随意加大白灰、药剂使用量的；
第二十八条 精尾车间必须保证精矿的及时过滤工作，
保持浓密机浓度在 30%以下，若有下列情况时，处以岗位工
100元的罚款。
（1） 浓密机内过多积量，造成浓密机耙子压耙而报
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警的；
（2） 浓密机浓度过高，致使下班工作量增加的。
第二十九条 精尾车间除干好本车间生产工作以外，必
须管理好精矿货场和硫精矿库、尾矿库，有下列失职行为
时，视其情节处罚车间主任、班长、货场管理员、巡坝员
50至 500元的罚款。
（1） 不按要求洒水，造成大风后金属飞扬的；
（2） 垃圾堆放不按时清理的；
（3） 车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流
失的；
（4） 硫精矿库不按时巡查，造成严重渗漏的；
（5） 洒落的精矿金属不及时清理而浪费的；
（6） 不按要求填写巡坝记录的；
（7） 不按规定巡查尾矿坝安全运行的；
（8） 尾矿坝、硫精矿坝有安全隐患不按时整改的；
（9） 发生一般泄漏事故的。
第三十条 石灰乳岗位必须保证石灰乳的正常供给，若
因工作失职而造成浮选断灰的，每次罚款 50至 200元。
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第三十一条 水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格
执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下
列工作失职行为时，处以 50至 300元罚款。
（1） 不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；
（2） 设备卫生不按要求清理的；
（3） 电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸
的；
（4） 违章、违规操作的；
（5） 安全防护设施不完整的；
（6） 不按设备管理要求来进行日常维护的；
（7） 抽水过量，造成清水外溢的。
第三十二条 各工序操作人员必须认真操作，实事求
是，不得弄虚作假，否则视其情节，给予 50至 200元罚款
或除名处理。
第三十三条 各级管理人员必须按规定参加下列活动和
会议，任何人不得随意缺席，有事必须提前请假，否则每
次罚款 100元。
1、每周一上午 8：30为生产调度会；
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2、每周二下午 4：00为技术研讨会；
3、每周四下午 4：00进行的设备、安全、卫生大检
查。
第三十四条 选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿
戴劳保用品， 否则造成人身安全事故责任自负。对劳保用
品佩戴不齐备的，每次罚款 50元。
第三十五条 各种设备操作及机电值班人员，必须巡回
对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款 50元。
第三十六条 各车间使用的吊车，必须严格执行安全规
程，不得违章作业，否则处罚班长 100元、操作人员 50元
的罚款。
第三十七条 外来人员参观时，需经厂领导同意并有专
人带领，并按规定佩戴安全帽，方可进入车间参观，否则
处罚班长罚款 50元。
第三十八条 吊车操作人员必须持证上岗，并按要求每
月定期对吊车进行维护保养，否则处罚车间主任 100元、
班长、岗位工 50元的罚款。
第三十九条 吊车在吊运笨重物件时，必须有专人指
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挥，不得随意起吊。否则处以罚款 50至 200元。
第四十条 各种生产设备、电器设备必须按要求完善防
护设施，悬挂警示标志，否则处罚相关部门罚款 50至 200
元。
第四十一条 凡外来车辆，必须在警卫室履行登记手
续，按规定停放，出厂时要进行严格的检查，不准将厂内
物资带出厂外，违者罚款 20至 500元。
第四十二条 车辆在厂内限速 5km行驶，超速行驶者，
罚款 20至 50元，造成人身伤害或撞毁其他公共设施的，
追究其他经济责任。
第四十三条 警卫人员必须保证 24小时巡回检查，保
证厂内财产和人身的安全。
第四十四条 全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守
法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第四十五条 各车间必须按要求搞好本车间卫生及所属
区域卫生，否则每查出一次处罚车间主任 100元。
第四十六条 本制度未明确的其他运转设备，有具体责
任人负责按要求定期做好卫生清理和保养，要求物见本
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色，否则每次罚款 50元。
第四十七条 严禁乱扔垃圾，否则每发现一次罚款 20
元。
第四十八条 车间运转设备，必须按时进行润滑，定
期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款 50元，若因润滑
不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理办法》
追究其他责任。
第四十九条 岗位人员必须认真填写设备运行记录，要
求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每
次罚款 20元。
第五十条 操作人员每班必须定时对岗位设备进行维
护，保证设备外表清洁、干净，安全防护设施完整，否则
每次罚款 50元。
第五十一条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压
和主要部位温度，保证设备安全运行。
第五十二条 操作人员必须检查岗位设备运行情况，严
禁设备带病作业，若是检查不到位或隐瞒不报的，处以 100
元罚款。
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第五十三条 本制度如有与公司制度相抵触时，按公司
规定执行。
第五十四条 本制度自 20xx年 12月 25日起实施，
20xx年 5月 11日进行第三次修改。
