编号：______________
区域性集体合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
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区域性集体合同
用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，
便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受
损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
工会法》和《集体合同规定》，为进一步明确企业经营者
和职工各自的权利和义务，协调双方之间的利益关系，共
同努力提高企业经济效益，促进企业发展， 工会工作委
员会代表各中小企业全体员工与各中小企业法人代表签订
《 中小企业集体合同》。
第一条 本合同对 已建立工会组织的中小企业经营
者和全体员工均有约束力，是企业经营者、工会和全体员
工必须共同遵守的劳动关系准则。企业与员工签订的劳动
合同中规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同
规定的标准。
·集体合同的意义 ·什么是集体合同 ·集体合同争议的
处理 ·集体合同的期限
第二条 企业应当尊重并支持企业工会依据《工会法》
《中国工会章程》独立自主地开展工作。企业工会应当支
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持企业行政依法行使管理职权，组织员工通过职工（代
表）大会，民主平等协商等途径和形式参与企业的民主管
理、教育员工遵守劳动纪律，履行《劳动法》和企业规章
所规定的义务。
第三条 企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障
职工享有《劳动法》规定的权利。
第四条 因履行本合同发生争议时，企业和企业工会应
当进行协商，协商不成的，一方和双方可提请开发区劳动
争议协调组织进行调解，调解不成的，任何一方均可依法
申请劳动争议仲裁和提出诉讼。
第五条 企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议
调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。劳动
争议调解委员会主任由工会代表担任。
第六条 企业按月及时以货币形式向职工支付工资（工
资不得低于市政府规定的最低标准）和相关福利待遇，并
根据企业效益逐步提高职工工资。
第七条 企业应按规定发给职工必备的劳保用品，改善
劳动条件，做到安全生产。
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第八条 工会有权监督企业按照国家有关法律、法规，
加强安全生产措施，保障职工在劳动过程中的安全和健
康。
第九条
本合同经双方平等协商达成一致意见。
第十条 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月
日止。
第十一条 本合同有效期内遇不可抗力致使无法履行
或双方协商一致同意，可以解除本合同。
第十二条 本合同经××区域性职工代表大会通过后生
效。经企业方代表和工会方签盖章报劳动部门、开发区工
会。本合同生效后，各方所属的成员单位应当向各自单位
的全体员工进行公布。
第十三条 本合同壹式三份，每个企业一份、工会一
份、
报上级工会备案一份。
甲方：
乙方：联合工会
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企业名称（盖章）：
工会主席（签）：
法定代表人：
日期：
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甲方：
企业名称（盖章）：
法定代表人：
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法定代表人：
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法定代表人：
日期：
甲方：
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企业名称（盖章）：
法定代表人：
日期：
甲方：
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法定代表人：
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甲方：
企业名称（盖章）：
法定代表人：
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企业名称（盖章）：
法定代表人：
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