不同阶段的按劳分配制度
马克思所设想的产品型按劳分配与
收入差距
按劳分配 是马克 思创立 科学社 会主
义 的过程 中所确立 的社会主 义社会 的分
配原则 他设 想 ．社 会主义 战胜资 本主
义 之后 ．经 济上将 实现全部 生产资料 的
全 社会共 同 占有 ，准 自 由劳动联合体 自
愿与 生 产 资料 直 接结 合 ，实 行 计 划 生
产 ，产品按劳分配 ，消灭商品经济并彻
底 消灭剥 削 这种按 劳分配 可以称之 为
产 品型按劳分配 即 个生产者 ，在作
了各项 扣除 以后 ，从 社会方 面正好领 回
他所给予社会 的一切 他所给予社会
的 ．就 是他 个人的 劳动量 。⋯⋯他从 社
会 方面领得 张证 书 ．证 明他提供 了多
少劳动 《扣除他 为社 会基金而 进行 的劳
动 )。而他凭这张证书从社会储存 中领得
和 他所提供 的劳动量 相 当的 份消 费资
料 他 以一 种形式给 予社会 的劳动 ．又
以另一 种形 式全 部 领 回来 ①换句 话
说 ．按劳分 配就是 指按照 劳动者提 供 的
劳动的质 和量分配 社会财 富 ．等量 劳动
获得等量报 酬 ．多劳多得 ．少劳 少得
不劳者不得食 。
种劳动是 复杂 劳动还是简 单劳
动 ．并不仅仅取 决于 天赋 ．更重要 的是
与 劳动者所 从事 的职 业 、专 业或工作 的
种类和性质 有关 。在 很多情 况下 ．职 业
或 工作性质 对劳动者 的劳动 效率有 决定
作用。也就 是说 劳动者 的劳动效率 与
经济发展水 平或经济 发展阶 段是 密切相
关 的 。当 经济 处 于低 收 入 的 起 步 阶 段
时 ．社会 经济结构 简单 ．行业较 少 ．分
工粗略 ．劳动的 同质性较 大 ．劳动 差别
自然较／J、。随着经济 的发展 ．现代 经济
部 门就 会 迅 速 扩 张 ，产 业 ，行 业 、专
业 职业 构成遂渐 复杂化 、多样化 ．劳
动的异质 性扩大 ，劳动 差别必然扩 大 ．
收八差距随之扩大 。
概 括 来讲 ．严格 遵 循 马 克思 的 构
想 ．全社会 实行大 一统的公 有制和 按劳
分配 ．其 结果也只 能是形式 上的平 等和
事实上的 不平等 ．收八差距 仍然会 维持
在一定水平上 。
传统计划经济体制下的按劳分配与
收入差距
第 、城 乡分 割下 的显著城 乡收八
差距 根 据国家 统计局公 布的数 据 ．在
不 考虑 城 镇 居 民 的 实 物 性补 贴 的情 况
下 ．1 9 7 8年城镇居民的人均货币 性收八
与农村居民的人均纯收八的比值为2 4：
1 来自世界银行的统计数据也显示．
1 9 7 9年我国城 乡居民的人均收入比值为
2 5：1 同样是公有制．农村实行农业
集体经济 ．城镇 实行国 营经济和 工业 集
体经济 ．都实行 按劳分 配 ，由于 城 乡生
产条 件的不 同以及城 乡按 劳分配 具体 实
置 ／ 幸 淑兰
理 论 研 究
CAREER HORIZON
与收入差距水平
现形式的不同．城乡居民之问的实际收
入水 平却 不同 ，收入 差距 自然存在 。二
元经 济结 构、政府推 行的政 策等也 为居
民收入差距 的不断扩 大做 了铺 垫。农 村
内部 的收入分 配 中．地区之 间 明显 的收
入 差 距 与 地 区 内部 的高 度 平 均 主 义 并
存 。改革前 的农村 ．地区 内部 尤其 是生
产 队和生产 大队 内部 大多采取 偏重均 等
的分配制度 ，因而分配的结果往往较 为平
均。但是省际之间、县际之间 、生产 队之
间的收入差距是 比较高的 由于全国各地
自然条件 ，历史机遇等条件的不同．贯彻
按劳分配制度可能导致较大的地 区收入差
距 ．并且上一轮 的收入差距又成为下一轮
收入差距扩大的重要因素 。
第二 城 镇地 区实行的工 资冻结 制
度 以表面上 的均等 主义掩盖 了事实 上的
不平 等 改革 前 ．政 府在维持 物价稳定
的同时 ．实行长期 的工资冻 结制度 表
面上 看这是 一个机会 均等 的选 择 ．但是
却造 成了代 际之问 的不平等 ，同时 造成
职 工的劳动 报酬与 实际劳动 贡献之 间的
离异 ．而 且这 种离 异程度是 与职工 年龄
的高低 呈反比关系 。
第三 不公平 的转移支 付和福 利补
贴制 度掩盖 着更大 的收入差距 。改革 前
我 国政 府 的转 移支付 和福利补 贴的分 配
带有很强的歧视性 ．占人 1：3 8 0％ 的农村
居 民无法 享有与城镇 居民相 同的获取 实
物性 补贴 的权 利。部 分实物 性补贴还 与
居 民货币 收入 成正相 关关 系 ．如住 房 、
／J、汽 车 、电话 之类 的补贴是按 等级 来分
配 的 ．一般 的城镇 居民是无 法享受 的
所 以 ．仅仅 考察货 币性收入 的话 ．居民
之 间的收入 差距的 确比较小 但是 一旦
把 实物性 补贴计算 进来 ．收 入差距 明显
扩 大
差距
市场经济条件下的按劳分配与收入
在马克思 设想 的分配模式 中 ．按 劳
分配的实现过程是极为简单的．劳动者
提供劳动后从社会领回一张证 书一 ”劳动
券 ”．并凭借这张证书从社 会领取所需要
的消费品 ．然后就 可 以进 八消费领 域进
行消费 但是在市 场经济 条件下 ．按劳
分 配的实 现过程要 复杂得 多。它 的全过
程是 ”劳动 工资 消费品”．包括
”劳动一一工资 ”和”工资一一 消费品”两
个阶段 下面就分 别分析 这两个阶 段的
收八差距 ．
“劳动一一 工资”阶段 。
这个阶段的具体过程是．单个劳动
者的劳动 在企业 生产 中与其他 劳动 者 的
劳动联合 为集体 劳动 ．并 通过企业 联合
劳动的凝 结一 一 商品的交换 活动转 化 为
社会劳动 ，然后企业再根据单个劳动者
提 供 的劳 动的质 和量 ．将 实现 的收八额
分给劳动 者 。这 根本不 同干马 克思 所设
想的分配流程 ”个人 的劳动不再经过
迂 回曲折 的道路 ，而是 直接地作 为 总劳
动的构成部分存在着 ③ 。市场经济条件
下 的按 劳分 配 中，企业 是分配 的主体 ．
实现 了的企 业联 合劳动 收入额 是可供 分
配 的对象 ．并且 包含先企 业 后个人两 个
分配 层次 。
先分析 企业 分配层次 。在市 场经 济
条件 下 ．公 有制企 业所 付出 的劳动量 能
否全部 转 化 为社 会劳动 量主要取 决于 社
会必要 劳动 时间 对企业 个别 劳动 时 间检
测 的结 果 。
再分析个人分配层次。现阶段个人分
配主要采取 了工资形式 《奖金 津贴等形
式是 工资 的变换 )．而工资本身的决定机
制在市场经济条件下又市场化了。工资的
决定不仅取决于企 业的经济效益 、劳动者
提供的劳动的质和量 ．还取 决于劳动力市
场的供求状况。劳动 力再生产费用 《劳动
力价值 )决定工资 的轴心 ．劳动力供求状
况决定 工 资的弹 性及劳 动者 劳动 的底 薪
I按劳分配的起点 )．复杂劳动与简单劳动
之间的换算比例实际也是根据劳动力市场
的状况大体地加以确定 。
“
Jr--资 一 消费品”阶段
劳动者 从企业 中获 得的报 酬是可 用
于购 买消 费品的 货币工 资 ．而 非消 费品
本 身 要使 货币 工资转化 为消 费品 ．劳
动者必 须进 入市场 购买 消费 品。但是 受
价值规 律 的影响 ．消费 品的价格 会 围绕
着价值 上 下波动 的 ．那 么劳动 者领取 的
货 币工资所 代表 的实际 购买 力就 会 随着
市场 上消 费品价 格的波 动而 波动的 。这
实 际意味 着劳动 者实际 工资 与货币工 资
的经 常偏 离 因而 ．即使等 量劳动 获得
等量货币工资 ．由于市场的作用 等量
货 币工资也 很难 换取等 量消 费品 。劳动
者之 间 的收入 差距又一 次被 扩大 了。另
外 ．货 币工资这 种分配 形式 本身也 隐含
着 收入 差距扩 大的可能 性。货币工 资与
消 费品的最 大 区别在于 ．前 者可 以流通
而后 者不 可 以流通 。实 物分 配情况 下 ．
消 费品的 去向只 有一个 即 用于劳动 者
个人 或其 家庭成 员的消 费 。在市场 经济
条 件下 ．货币是 社会财 富的 一般代 表。
劳动 者可 以将其 货币工 资全 部用于 生活
消 费 ．也 可 以将 其 中的 一 部 分 用 于 投
资 ．并按 照按要 素贡献 分配 原则获取 更
多 的收八 而这 会 引起 下 期收八 差距
的进 一步扩 大。
总而 言之 ．劳动 差别 目l致的 收八差
距 和市场 因素 引致 的收八 差距共 同构成
了现阶段 我 国居民收 八总 差距的基 石部
分 ．一 定 水 平 的 收八 差 距 是 不 可 避 免
的。为 了维护 社会 的稳定 ．培养 提高
社会成员对一定收入差距的心理承受 能力
是必要的 ．也是 比较切实可 行的方法。
(作者单位 ：江西赣南师范学院政法
学 院 )
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