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单项培训效果评估表
课程名称 培训时间
培训地点 培训师
受训人员
考试成绩
学员的参与程度
现场的吸引力
培训费用
培训教材源 总部提供 （ ） ； 自编 （ ） ； 外部购买 （ ）
学员对培训的评价
评价标准 5：优 4：良 3：一般 2：需改善 1：差
一、对培训课程的评价
1．内容的系统性 5 4 3 2 1
2．课程与实际的衔接 5 4 3 2 1
3．内容的可操作性 5 4 3 2 1
4．课程的时间安排 5 4 3 2 1
5．课程对本人的帮助与提高 5 4 3 2 1
6．教材与讲义内容的一致性 5 4 3 2 1
二、对授课培训师的评价
1．对培训师授课质量的评价 5 4 3 2 1
2．培训师的专业素质 5 4 3 2 1
3．培训师对公司的了解 5 4 3 2 1
4．培训师的体态语言 5 4 3 2 1
5．师生的课堂交流 5 4 3 2 1
6．培训师对课堂气氛的调动 5 4 3 2 1
7．培训师的提问要领 5 4 3 2 1
8．游戏与活动的应用 5 4 3 2 1
三、对培训组织工作的评价
1．培训时间安排是否合理 5 4 3 2 1
2．培训地点安排是否适用 5 4 3 2 1
3．培训纪律是否维护到位 5 4 3 2 1
4．教学视听仪器是否充分 5 4 3 2 1
学员其他意见及改善建议：
