现代技能开发
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市场经济在我国兴起后，不仅使经济
基础的内在形式和内容发生了一系列的
变化，而且导致了上层建筑的各个方面也
随之相适应，因此社会主义市场经济的运
行，为上层建筑如何适应和推动经济基础
的发展带来了新课题。
市场经济具有自发调节的特点，通过
竞争机制形成激励和约束，把手段与目的
有效地结合在一起。这种竞争能促进资源
的合理配置，提高经济效益，加强经济活
力。市场经济之所以效率高，根本原因就
在于它强调“自由选择”。
我国的社会主义市场经济不是简单
的商品经济，而是现代的市场经济。所谓
现代市场经济是指市场的竞争并非简单
化的自由竞争，而是一个有序化、规范化
的过程。市场经济秩序的维系需要一定的
规则加以规范和遵守。法律规范的调整和
道德规范的调整是任何一个社会都不可
或缺的，是不能分割的。
我国的市场经济是法治经济，因为市
场经济的运行从市场主体的塑造、市场秩
序的维持、市场行为的规范、社会保障的
建立到国家对经济活动的宏观调控和管
理，都需要法律的引导、规范、制约、保证
和服务。因此企业要强调依法治厂，强调
法制尊严，强调按章办事。要求企业经营
管理人员做到“心必存法、虑必及法、言必
合法、行必循法”。现代市场经济是法治经
济和道德经济的有机结合。
因为法治是有局限性的。其一，法不
是调整社会关系的惟一手段；其二，“徒善
不足以为政，徒法不足以自行”；其三，法
律的抽象性、稳定性与现实生活之间往往
存有矛盾；其四，法律适用的事实有时无
法确定。因此经济活动中尚有一定的空白
点和不少漏洞可以利用，大量的经济活动
暂时还没有相应的法律规范加以制约，并
且这种现象在一定时期内依然存在。社会
主义法制的强制性是需要国家有关行政
机关和司法部门来实施的，而我国幅员辽
阔，多元性经济组织并存，仅仅依靠国家
行政机关、司法部门的检查监督是力所不
及的。在现实中，由于经济利益的驱动及
信息不对称，买卖双方对商品信息掌握的
不一致等原因，致使假冒伪劣、坑蒙拐骗
等“市场失灵”现象屡屡发生，产生大量的
负面的“外部效果”，这就需要道德的有效
介入，一定的道德约束是市场经济健康发
展的必要条件。
道德约束要求以道德的手段去完善
社会关系，它要求现实生活中的经济主
体———企业必须是负有经济、社会和环境
责任的“道德人”，“经济人”的手段和活动
结果要受道德的制约。它形成人们在经济
活动中的行为规范和准则，构成人们的基
本的道德良心，它成为人们评价善恶的基
本价值尺度，以保证社会经济活动的有序
进行。因此加强企业经营道德建设，作为
维护我国社会主义市场经济秩序的辅助
作用显得尤为重要。
从任何一个国家来看，以法律的手段
调整和管理市场经济是不可须臾或缺的。
但它反映的只是一个国家维系市场经济
秩序的最低层次。现代市场经济是按市场
规则实施经营行为，是认真履行承诺的信
誉经济，它是市场经济发展的较高层次。
而信誉就是经营观念和经营道德的集中
体现。
纵观我国发展社会主义市场经济的
实践，在生产经营活动中干扰和破坏社会
主义市场经济秩序的现象还相当严重。一
些生产者对自己的产品质量不负责任；一
些企业专门搞假冒伪劣，图财害命；一些
企业使用不正当手段侵犯他人的知识产
权；一些企业搞虚假注册抽逃资金做无本
经营；还有一些企业有约不履，故意侵犯
当事人合法权益。因此，现代市场经济呼
唤着企业经营道德建设。
现代市场经济条件下的企业是自主
经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的具
有独立自主权的企业法人，是市场经济主
体。而代表企业实施组织行为的人是企业
的法人代表。因此加强企业经营道德建设
的重点，应该是企业法定代表人。
从法律角度讲企业法人代表是企业
行为的法定实施者，其行为的法律后果由
企业来承担，从企业内部组织机构看，企
业法人代表是企业的领导者，行使经营决
策权、管理权，是企业从生产领域进入市
场领域的桥梁。企业法人代表的道德修养
和守法意识决定着企业经营的方向和方
式，是影响现代市场经济秩序的重要因
素。因此把企业法人代表作为企业经营道
德建设的重点就是势所必然的了。
企业经营道德从现代市场经济的发
展需要看是多方面的，丰富的。但最集中、
最大量地反映企业经营道德水平的关键
在于如何处理企业与其他商品生产者、经
营者和消费者的相互关系。为处理好这些
关系，本人认为企业应树立以下几种经营
道德观念：
平等观念 企业在实施具体经营行
为时，与其他企业之间要平等相待。处理
相互发生的各种关系时要尊重对方，做到
平等地享有民事权利和承担民事义务，任
何一方不能只享有权利不履行义务，或多
享受权利少履行义务。不能以大压小，以
上欺下，恃强凌弱，称王称霸。按照平等观
念的要求，现实生活中出现的销售商品硬
性搭配、欺行霸市、强买强卖等都属于禁
止之列。
自愿观念 由于企业在市场经济条
件下具有独立自主权，所以企业与企业之
现代市场经济呼唤企业经营道德建设
!张文英 !天津
交流与探讨 交流与探讨
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间各种关系的发生必须是基于自愿的。企
业之间各种经济协作关系的内容，必须经
双方协商同意，而不允许强迫，不允许他
人非法干预。现实生活中的骗买骗卖，企
业联营中的上级机关的“拉郎配”，或制造
虚假事实进行欺诈，或乘人之危强迫对方
建立某种经济关系，这些行为都应当是无
效的。
公平观念 所谓公平就是企业在生
产经营活动中，不搞欺行霸市、独家垄断、
或在商品收购中不合理地压级压价、抬级
抬价。同时，企业经营活动要公允，不得从
事非正当经营，搞不公平竞争，如窃取他
人技术资料生产同类产品，假冒别人商标
推销伪劣货物等。企业在经营活动中如果
因为自己有过错，给他人造成损失，应主
动承担赔偿责任。
等价有偿观念 企业经营活动的目
的是尽最大可能实现最佳的经济效益，因
此在经营活动中要遵循商品经济所固有
的等价交换的价值规律原则，使企业间的
经济活动做到互利互惠，双方或多方尽可
能地达到自己的经济目的，而不允许巧取
豪夺，侵占他人利益。
诚实信用观念 诚实守信是市场活
动中一种较高层次的道德规范，反映了社
会主义精神文明建设的基本要求。企业在
经营活动中的诚实守信，是指其在生产活
动中坚持实事求是、不搞弄虚作假、不搞
欺诈、恶意串通或以合法形式掩盖非法目
的。同时在处理企业间的相互关系时以诚
相待，信守诺言，自觉履行民事义务，反对
勾心斗角，尔虞我诈，用不正当竞争手段
牟取暴利。商品销售活动中的掺杂使假，
以次充好，说了不算等等都是违反诚实守
信原则的。
维护社会公共利益观念 企业在经
营活动中要尊重社会公德。企业的产品和
商品宣传应禁止有伤风化和违背伦理的
行为，同时还不得损害公共利益。如印刷
出售淫秽书刊，制造销售假药和假酒，推
销变质过期的商品，坑害消费者，都属于
违反社会利益的行为。
企业经营道德建设的具体内容从不
同角度来认识，还可以归纳出许多，但是
作为企业经营活动中应遵循的基本道德
原则，起码应具备上述观念。现代市场经
济在我国不断发展和完善，与之相适应的
企业经营道德建设将面临更加艰巨的任
务。如果企业在经营道德建设上有了长足
的提高，我国现代市场经济秩序和环境将
会出现一种全新的局面。
（作者单位：天津现代职业技术学院）
心理矛盾是指个体现有心理发展水平不能顺利应对各种内
外刺激时，内心形成的对立或冲突状态。当心理矛盾向积极的方
向转化，或者冲突双方维持合理平衡时，个体的心理发展水平就
能得到提高，反之，当心理矛盾向消极的方向转化或者冲突双方
应有的平衡被打破时，心理矛盾就演变成不良心理问题。中职生
在校几年，不仅是个体脱离家庭，走向社会，处于心理上的“断乳
期”，而且也是个体生理上、心理上变化最快，人生观、世界观形成
的关键时期，也是实施教育的最佳时机。因此，对当前中职生的内
心矛盾和冲突作一些分析和探讨，寻求相应的对策，引导他们健
康地成长，是每一个中职教师十分关心的话题，本文想就此问题
谈一谈自己的看法。
中职生不良心理特征的表现形式
近几年来，中职生不良心理问题呈上升趋势，通过和大量中
职生的交谈，特别是和那些越轨生的交谈，我了解到中职生的心
理问题，既不像儿童时期那样简单和幼稚，也不像成人时期那样
复杂和固着，而是呈现一定的普遍性和特殊性，具体表现在：
好奇心强，自控能力差 中职生正值精力旺盛，活泼好动的
年龄阶段，他们对外部世界、成人社会和新事物都有强烈的好奇
心和探究欲，但由于难驾驭情绪，缺乏自我保护意识和能力。不能
正确规范自我行为，遇到有害健康的行为引诱时，很难控制自己，
有的发展到吸烟、喝酒、进营业性舞厅、游戏厅，有的发展到打群
架、向人索要财物等，经过对许多违纪学生调查，我发现虽然许多
学生主观上并不违反纪律，但往往在某些关键时候，控制不住自
己，经不住引诱，这些学生易受外界影响，没有坚定的信念，缺乏
对知识强烈的渴求，行为驱动的好奇性、情绪变化的冲动性、思想
认识上的片面性，都极易导致这部分学生行为举止上的盲目性。
渴望成功，但心理脆弱，经不住挫折的打击，易产生自卑心理
大多数中职生都渴望成功，都希望自己将来能干一番事业，但
就现实而言，他们的理想与自己的实际能力之间存在相当大的差
距，他们往往对自己的能力估计过高，而对困难考虑不足，在心理
中职生不良心理的表现成因及对策
!彭十一 !湖南
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