编号：______________
雇佣劳动标准合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-579
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雇佣劳动标准合同
用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守
约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
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甲 方：
乙 方：________ ___
性别__ __ 学历 居民身份证号码 在甲方工作起始时
间 _____年____月____日
家庭住址__________ XX编码______ 鉴于甲方业务发
展的需要，雇佣乙方为 XXX食品连锁店提供劳务服务，经
双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于_____年____月____日生效，期限
_____年，其中试用期至_____年____月____日止。 如双方
需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如
合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工
作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，
也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任
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第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担__________
岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和
甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为_____天;乙方应按照工作
职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关
的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工
作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报
酬，标准为_____元月双方约定方式比例提成(含税及个人
保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为 元月(含税及个人保
险) 。
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甲乙双方对劳务报酬的其他约定： _________ ____
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反相关管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同
书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合
同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解
除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害
的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
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第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证
明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不
给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修
改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的
岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做
出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，
考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手
续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条 本合同的附件如下附件
一：《保密协议》;附件
二：《岗位职责书》;附件
三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
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第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人________ _
乙方(签字)：_______
签订日期：_____年____月____日
附件
一： 《保密协议》
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚
信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞
业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资
信守：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合
同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单
位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲
方无关。
二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，
保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人
员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文
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件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲
方公司之控制。
2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以
及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、
公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞
争对手(即同行业或者类似行业)。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：
营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生
产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预
算、利润情况及不公开的财务资料等。
三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行
四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后_____
年内有效。
五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生
争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人
民管辖。
争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事
项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并
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应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、 本协议一式两份，签字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
_____年____月____日
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单
位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
附件
二： 《岗位职责书
