( 工作计划 )
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编号：YB-BH-020406
社区退管工作者工作计划
Work plan for community exit workers
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社区工作计划
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社区退管工作者工作计划
2014 年，是中国共产党成立 90 周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，
镇江的退管工作，也将迎来一个科学发展、加快发展的新起点。在新的一年里，
我市退管工作的指导思想是：深入贯彻党的十七届五中全会精神，落实省、市对
退管工作的要求，以强烈的为老服务意识，创新的思路和工作方法，在重点工作
上要有新突破，在常规工作上要有新创意，在自身建设上要有新提升。努力使我
市的退管工作，与人口快速老龄化的形势相适应，与全市经济社会发展水平相协
调，为富民强市、构建和谐社会作贡献。春节过后，市退管中心将推出年度工作
计划和详细活动安排，现仅就工作要求作粗线条的思考。
1、进一步加大工作力度，提高社会化管理服务率。千方百计扩大工作覆盖
面，使退管工作规范化、制度化。针对部分企业老退休人员多、一次性交纳社会
化管理服务费资金压力大、档案整理装订工作量大以及因为大拆迁导致无法查找
退休人员等原因，要通过与人口普查办公室协调获取信息，加强对企业进行业务
指导等办法，协助用人单位按规定做好退休人员的移交工作，切实提升档案收缴
率和社会化管理服务率。这一工作难度很大，矛盾突出，要下大力气将这一基础
工作做好。
2、继续搞好退休人员免费体检工作，惠及民生。2014 年起，我们将再次组
织实施退休人员免费健康体检。这项工作面广量大，人数众多，在实施过程中，
要进行广泛调查研究，认真学习经验，制定周密工作方案，并作精心准备。同时
计划简介：本工作计划主要对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，
是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对，预
览无问题可下载打印或者改编使用。
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认真做好后续服务，力争把好事办好，实事办实。
3、大力组织退休人员开展文体娱乐活动，提高品质，形成品牌。各辖市区(街
道、社区)和委办局要通过新建、扩建、改造等途径增加退休人员活动场地。要
充分利用现有资源，设置棋牌室、书画报刊阅览室、乒乓球室、医疗室、健身房
等活动场所，为退休人员提供就近、便捷、安全的各类文体活动平台，满足退休
人员日益增长的精神文化需求。根据实际，建立适应退休人员特点和需要的文化
体育活动组织，开展经常性文体活动，倡导科学、健康、文明的生活方式。同时
充分展示广大退休人员与时俱进、乐观向上的精神风貌。通过文艺汇演、才艺展
示、老年健身等活动载体，增强退休人员的归属感和认同感，将退休人员凝聚在
退管工作机构的周围，更好地促进退休人员的身心健康。2014 年，在日常活动
之外，我市将在全市范围内组织“首届退休干部职工健身活动节”和“颂党恩，庆祝
建党 90 周年大型歌会”两大重点活动。
4、继续加强基础管理和队伍建设，提高素质。进一步做好退休人员各类信
息工作，实行动态管理;切实完善退休人员基础管理台账和报表制度;完善并规范
社会化管理服务中人员接转、待遇申领、走访慰问、接待来访等操作规程;建立
和完善退管服务机构及其工作人员的管理、培训和考核办法;不断规范和健全各
项财务制度，确保社会化管理服务资金专款专用等。
5、积极探索如何将机关、事业单位退休人员纳入社会化管理服务体系，使
机关、事业单位退休人员也能享受到全方位的社会化管理服务。同时广泛调查研
究，出台切实可行办法，将镇江市内异地居住企业退休人员、灵活就业退休人员
一并纳入社会化管理服务体系，清除社会化管理服务的“盲点”。
6、进一步围绕退休人员需求，提供人性化、亲情化、个性化服务。特别是
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结合退休人员空巢家庭增多现状，积极配合民政局、老龄办等相关部门，全面推
进退休人员居家养老服务，打造“宜居社区”，为社区老人提供就近、方便、快捷
的社区临时托养、日间照料及助餐、助洁、助浴、助医、助行、助购以及文化娱
乐、学习教育、心理关爱等服务。
7、加强“江苏省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作。继续严格
按照《江苏省企业退休人员社区社会化管理服务站工作标准》要求，加大对社区
社会化管理服务工作的考核力度，在理论业务、基础管理、工作作风、工作创新、
工作实绩等六个方面进行考核，建立奖罚激励机制，进一步完善工作制度，开展
“互评、互查、互比、互学、互核”活动，力争有更多的社区达到“省级示范点”标
准，通过创建验收。
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