工会组织教师节主题活动方案
活动主题：躬耕教坛育桃李，匠心筑梦启新程
活动主办：XX 单位工会
活动对象：单位全体教职工
活动时间：2025 年 9 月 10 日（教师节当日，若遇工作日可调整为前后周末）
活动宗旨：以教师节为契机，传承尊师重教的优良传统，通过丰富多元的活动，切实增强教职工的职业认
同感、幸福感与归属感，凝聚团队力量，激励全体教师以更饱满的热情投身教育工作。
一、活动背景与目的
（一）背景
教师节是致敬教育工作者的重要节日，承载着社会对教师群体的尊崇与感谢。过去一年，全体教职工立足
岗位、潜心育人，为单位教育事业发展作出了重要贡献。工会作为教职工的“娘家人”，特策划本次活动，为教
职工搭建交流互动的平台，传递组织的关怀与温暖。
（二）目的
情感关怀：向教职工致以节日问候，肯定其工作成果，缓解工作压力，让教职工感受到组织的温暖。
团队凝聚：通过集体活动增进教职工之间的沟通与协作，营造团结和谐、积极向上的团队氛围。
激励奋进：弘扬爱岗敬业、无私奉献的教育精神，激发教职工的工作热情与责任感。
二、活动筹备小组
组别 负责人 主要职责
统筹协
调组
工会主席 整体把控活动流程，协调各小组工作，
解决活动中的突发问题
策划执
行组
工会委员 制定活动细节方案，组织现场执行，
负责教职工报名与信息统计
物资保
障组
后勤工作人
员
采购活动物资（礼品、道具、食品
等），布置活动场地，保障活动物资供应
宣传报
道组
宣传干事 负责活动前期宣传、现场拍照摄像及
后期新闻报道，营造活动氛围
应急保 医务室人员 准备急救药品，应对活动中可能出现
组别 负责人 主要职责
障组 +工会骨干 的健康问题及其他突发情况
三、活动内容与流程
本次活动采用“主题仪式+趣味互动+温情福利”的组合形式，兼顾仪式感与参与感，具体流程如下：
（一）前期预热：“我的教育初心”征集活动（9 月 1 日-9 月 8 日）
面向全体教职工征集“教育初心”短句、教育故事或工作感悟（字数控制在 200 字以内），同步收集教职工
的工作照或生活照。
宣传组对征集内容进行筛选整理，制作成“教育初心墙”展板，活动当天在现场展示；同时精选内容发布至
单位公众号，营造节日氛围。
（二）主体活动：“致敬园丁，共话成长”主题活动（9 月 10 日 14:30-17:30）
1. 开篇仪式：温情致敬（14:30-15:00）
领导致辞：单位领导发表节日致辞，回顾过去一年教育工作成果，向全体教职工表达感谢与节日祝福，传
递单位对教育工作的重视与支持。
表彰环节：为“年度优秀教职工”“师德标兵”“最受学生喜爱教师”等荣誉获得者颁奖，通过榜样引领，激发
全体教职工的工作热情。
初心分享：邀请 2-3 名不同教龄的教职工代表，分享自己的教育故事与初心感悟，引发情感共鸣。
2. 趣味互动：欢乐同行（15:00-16:30）
设置多个轻松有趣的团体游戏，教职工自由组队参与，增强团队协作与互动乐趣，游戏过程中发放小礼品
激励。具体游戏如下：
游戏
名称
游戏规则 参与
人数
道具
准备
“心有
灵犀”猜词
一人描述教育相关词汇（如“备
课”“课堂”“因材施教”等），另一人猜
词，1 分钟内猜对数量最多的队伍获
胜
2 人/
组，若干
组
猜词
卡片、计时
器
游戏
名称
游戏规则 参与
人数
道具
准备
“协力
筑梦”拼图
每组领取一幅教育主题拼图（如
单位校园全景、师生互动场景等），
团队协作完成，最快完成的队伍获胜
4 人/
组，若干
组
定制
拼图、拼图
垫
“桃李
芬芳”接力
队员手持印有
“教”“师”“节”“快”“乐”字样的接力棒，
完成绕桩、跳绳等简单任务后接力，
最先完成的队伍获胜
5 人/
组，若干
组
定制
接力棒、绕
桩、跳绳
3. 温情时刻：互动交流（16:30-17:30）
茶话会交流：现场设置茶歇区，提供水果、点心、饮品，教职工自由交流，分享工作心得与生活趣事，工
会工作人员倾听教职工需求与建议。
“祝福盲盒”活动：教职工提前写下对同事的节日祝福，放入盲盒中，活动现场随机抽取盲盒并宣读祝福，
传递彼此的关怀与温暖。
（三）后期延伸：温情福利派送（9 月 10 日当日及后续）
节日福利发放：为全体教职工统一发放教师节福利（如定制文具礼盒、健康体检卡、图书卡等），切实传
递组织关怀。
“光影留忆”照片推送：宣传组整理活动现场照片与视频，制作成电子相册或短视频，发布至单位工作群及
公众号，留存美好回忆。
意见反馈收集：活动结束后，通过线上问卷形式收集教职工对活动的意见与建议，为后续工会活动优化提
供参考。
四、活动物资与预算
物资
类别
具体内容 数量 预算
（元）
备注
荣誉
表彰物资
荣誉证书、奖杯
/奖牌、奖金
按表
彰人数定
5000 表彰
10-15 人
物资
类别
具体内容 数量 预算
（元）
备注
节日
福利物资
定制文具礼盒、
健康体检卡
全体
教职工
20000 按 50 人
核算，人均
400 元
活动
道具物资
猜词卡片、定制
拼图、接力棒、游戏
奖品（小玩偶、书签
等）
若干 3000 满足游
戏及互动需
求
场地
布置物资
展板、横幅、气
球、鲜花、背景板
1 套 2000 营造节
日氛围
茶歇
物资
水果、点心、饮
品、一次性餐具
50 人
份
1500 确保食
品新鲜卫生
应急
及其他物
资
急救药品、打印
材料、盲盒及祝福卡
片
若干 500 保障活
动细节需求
预算
总计
- - 32000 可根据
实际人数及
需求调整
五、活动注意事项
报名组织：提前 3 天完成教职工活动报名统计，明确参与人数，便于物资采购与场地布置；对无法现场参
与的教职工，后续上门或线上送达节日福利。
场地安全：活动前对场地进行安全检查，清理障碍物，确保游戏区域宽敞安全；应急保障组全程在岗，备
好急救药品，应对突发情况。
氛围营造：宣传组提前通过单位公告栏、公众号、工作群发布活动通知，活动现场通过横幅、展板、背景
音乐等营造温馨、热烈的节日氛围。
细节关怀：考虑到教职工群体特点，茶歇区设置无糖食品、热饮等，满足不同需求；活动流程节奏适中，
避免过度劳累。
反馈总结：活动结束后，各小组及时总结工作亮点与不足，工会整理活动资料，形成总结报告，为后续活
动积累经验。
六、活动预期效果
通过本次教师节活动，预期实现以下效果：全体教职工感受到节日的祝福与组织的关怀，职业幸福感显著
提升；教职工之间的沟通互动增强，团队凝聚力进一步凝聚；爱岗敬业的教育精神得到弘扬，教职工工作热情
与积极性有效激发，为单位教育事业持续发展注入动力。
XX 单位工会
2025 年 8 月 20 日
