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品管部 部门职能说明书
部门信息 文件信息
部门名称 品管部 编 制 页 数 共 1 页
部门主管职位 品管部经理 生效日期
部门组织架构图：
序号 职责模块 工作内容 责任职位
负责公司各种质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各
种质量管理活动的组织与推动
1 制度建设
制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，
及时处理、解决各种质量事故和纠纷
品管部经理
2 质量控制
组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成
品进行检验，对出厂产品的质量负主要责任
品管部经理
组织实施对原材料、外协件、外购品、进行检验，对不合格品
进行标识及跟踪管理，对原材料质量负主要责任
出具原材料检测报告，提出质量改进建议3 来料检验
负责原材料成本统计核算
来料检验员
4 制程检验
负责制程检验的管理工作，对制作过程进行巡回检验、管理、
分析出具半成品、量具等检测报并，进行专案研究提出改善及
预防措施
制程检验员
对成品进行检验，对不合格品进行确认，标识及跟踪管理，出
具检测报告，对产品出货质量负主要责任；
对客户质量投诉及销货退回进行分析、检查、提出改进措施； 5 成品检验
负责成品成本的统计核算
出货检验员
负责企业质量管理体系的建立与健全，推行全面质量管理以及
质量体系的认证、组织和推行等工作6
质 量 体 系
建设
配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作
质量体系专
员
品管部经理
来料检验员
制程检验员
出货检验员
质量体系专员
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7 内部协作
加强与采购部门、销售部门的合作与沟通，保证产品生产的正
常进行
品管部经理
8 团队管理
负责对员工的日常工作进行指导、激励、提出建议，提高员工
的操作技能
品管部经理
