共享服务中心助力企业HR战略转型.pdf

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人力资源共享服务中心（Human Resources Shared Services Center，简称HRSSC）是企业共享服务中心的一个组成部分，是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等）集中起来，建立一个服务中心，各个业务部门只要设立1-2 个人力资源业务伙伴即可。 该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。人力资源的共享服务中心的建立，可以提高人力资源的运营效率，更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型。
和致公司（CoreCapital China）正是一家致力于为企业提供共享服务中心解决方案的企业，近年来为国内众多大型集团企业成功搭建了人力资源共享服务中心，并借此帮助企业实现人力资源的战略转型。下面我们将以一个典型案例来与大家分享我们的经验，供大家参考学习。