ERP 工程师职业能力认证考试简介
ERP（企业资源规划）应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，
不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急
需的 ERP 专业人才严重匮乏，已成为制约 ERP 系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动
和社会保障部职业技能鉴定中心推出“ERP 工程师职业能力认证”,目的是为企业培养和造就一
支正规化、专业化、职业化的 ERP 人才队伍。
[培训对象]
正在或准备从事 ERP 应用和管理工作的在职人员。
企业管理、信息管理、财务管理、物流管理、计算机应用等相关专业在校学生。
[培训内容]
包括基础能力培训以及实操能力培训。两者均提供网络远程培训课程。其中基础能力部
分采用网络视频培训方式，由天津大学教授、ERP 资深专家周玉清教授主讲；实操能力部分
采取多媒体培训方式。
[考核内容]
ERP 工程师职业能力认证体系分为基础能力和实操能力两个部分，基础能力部分主要考核
ERP 基础知识和基础理论、实操能力部分主要考核 ERP 核心流程操作以及财务管理、供应链
管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力（见考核方案）。
[颁发证书]
通过 ERP 工程师职业能力认证的考生可以获得由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和
中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP 工程师职业能力证书》。
ERP 工程师职业能力认证项目考试方案
根据《关于开展 ERP 工程师职业能力认证项目试点工作的通知》（劳社鉴函[2006]44 号）
要求，考核方案如下：
考试模块
项 目
基础能力 实操能力
ERP 核心流程
供应链
管理
销售
采购
库存
存货核算
财务
管理
总账
报表
薪资
固定资产
应收应付
考核内容
ERP 发展导论
ERP 系统总论
ERP 生产制造管理
ERP 供应链管理
ERP 财务管理
ERP 系统实施与评估
ERP
基 本
操 作
方法
生产制造
管理
基础数据
生产计划
生产作业
选择题 选择题
考试题型
单项选择题 多项选择题 单项选择题 多项选择题
题量 50 道题 50 道题 35 15
考核方式 上机考试 上机考试
原始分数 50 分 50 分 70 分 30 分
合格要求 ≥60 分 ≥60 分
考试时间
随时申请考试时间，当天考试基础能力部分考试时间是 8:00—9:30，
实操能力部分考试时间是 10:00—11:30
考试地点
校继续教育学院机房（定淮门校区）
或各教学点机房
证 书 样 本
