石油大学学报社(会科学版里99年0第期2)增强民主意识建立企业命运共同体孙绍德全心全意依靠工人阶级,这是我们党企业职工的一员,与职工一样,担负着建一贯的方针。实行厂长负责制以后,如何设好社会主义的责任,同时,代表国家管进一步确立工人阶级的主人翁地位,充分理着企业,是党和国家联系职工群众的纽发挥职工群众建设社会主义现代化企业的带。厂长作为企业的领导人责任重大。因积极性、主动性和创造性,建设具有中国此,如何处理国家、企业、职工个人三者特色的社会主义企业,是摆在我们面前的利益的关系,如何处理与企业党组织和群一项重要任务。众的关系,如何处理物质文明建设与精神一、正确认识厂长管理社会主义企业文明建设的关系,以确保企业的发展和社的本质特点,正确行使党和人民赋予的领会主义方向,是摆在企业厂长面前的重导职权大课题。能否处理好这些问题,关系到厂社会主义现代化工业企业,是我国国长在企业中如何尽好领导职责的问题。领民经济重要的物质基础,它代表了我国导职责包括行政管理职责和业务管理职社会生产力的发展方向。在我国,社会责及其它领导职责,为此,厂长应做好以主义生产资料实行公有制,这与资本主义下几方面的工作:有根本的区别。社会主义企业的厂长既是首先,要特别注意坚持三者利益兼顾一是以领导的模范带头作用影响群众。二是管理者对职工要无微不至地关怀,用富有“人情味”的管理激励群众积极性。三是管理者支持群众的工作,积极为职工创造良好的工作条件。(七)加强职工政治思想工作一是加强理想教育,进行马克思主义思想教育、爱国主义教育和艰苦奋斗优良传统教育。二是创建社会主义企业精神。这是思想政治工作与经济工作相结合的一种好形式,它有利于把企业建成职工利益共同体,以增强企业的凝聚力、创造力。三是开展民主对话活动。通过对话,使之及时地、畅通地、准确地做到上情下达,下情上达,更好地相互理解,密切关系,把职工的思想和行动统一起来。四是表彰先进,树立典型。这是鼓舞先进、教育后进的一种好形式。企业应该认真总结这方面的经验,使宣传先进、树立典型的工作,成为推动职工进步的强大动力。(责任编料孙竹)
的原则,识大体顾大局,以国家利益为来,把学习英雄事迹与学习本单位劳模和重。胜利炼油厂是我国骨千企业之一,为先进单位结合起来,把系统教育同日常教发展我国的国民经济肩负着重大的责任。育结合起来。支持共青团组织在全厂开展实行改革开放政策以来,该厂发展迅速,健康活泼的有益活动,如“读书活动”、人均劳动生产率达“20万元/年,人均利税立志达标”活动、“青年文明岗”创达9万元/年,对国家四化建设发挥了积极建活动,组织职工开展学劳模活动,配作用。胜利炼油厂规模一年比一年扩大,合党委开展思想政治工作研讨活动、民生产建设任务一年比一年繁重,尤其是在主管理研讨活动等,企业一定呈现出生动齐鲁30万吨/年乙烯工程建设以来,更对活拨的局面。提倡职工“艰苦奋斗、团胜利炼油厂起了加速发展的作用。炼油厂结拼搏、开拓进取、敢于胜利”的精神,应逐步地由产品厂转变为产品原料厂,要“文明、安全、优质、高效”的价值观念为乙烯建设投产提供更多的人力、物力、和识大体顾大局凤格。这些都是宝贵的精财力。因此,要进行生产结构的大调整,神财富,是职工的精神依托,有效地增强大上基本建设项目,由此就造成了人员紧了职工的凝聚力和企业的向心力,使职工张,影响了产品质量和利税。该厂重点抓队伍的精神面貌焕然一新。好职工的思想教育,教育职工要识大体,第三,厂长特别要注意维护党的领导顾大局,为实现公司油化一体化、联合优和坚持民主管理的原则,以充分发挥我党化的大效益贡献力量,把“调整改造保乙的政治优势。实行厂长负责制,并不意味烯”作为炼厂方针之一,乙烯工程建设着削弱党的领导,要厂长一人说了算,而要干部给干部,要专业骨干给专业骨千,是要沿着社会主义方向更快的发展生产要原料就“斤两不欠”,一路绿灯。对炼力,把经济搞上去。加强党的建设,发挥厂承担的乙烯配套工程建设和技术改造项党的政治优势,强化党的政治领导,正是目,总是超前安排,提前建设,提前投人坚持企业社会主义方向把生产力搞上去的运转,保证乙烯工程有充足的原料供应。坚强保证。厂长与党委的目标是一致的,在这个过程中,尽管遇到了许多难以想象都是围绕经济建设这个中心来做工作的,的困难,但应以国家全局利益为重,以齐所以厂长要做到自觉维护和坚决服从党组鲁石化的整体效益的发挥为出发点,不争织的政治领导,生产经营中的重大问题要名利,不争地位,专心搞好我厂对兄弟厂及时求得党委的意见和支持,在日常工作的原料互供,搞好我厂的生产建设和发中,要经常保持与党委的密切配合,带头展。国家和企业的经济得到了发展,职工树立党组织在企业中的政治领导地位和威群众的利益自然也就得到了保证。信。支持协助党委抓好党的建设和企业的其次,作为厂长要坚持两个文明一起思想政治工作,为精神文明建设创造必要抓,两个成果一起要的原则。在致力于进的物质条件。在这方面,可以设立精神文行物质文明建设的同时,要积极配合党委明建设单项奖励基金,以及举报奖等。致力于精神文明建设,在进行经济改革的厂长使用行政干部,应严格按照干部同时,注意思想政治工作的加强,把开展聘用程序,坚持党管干部的原则,由干部传统教育与理想教育结合起来,把思想教部门进行考察,民意测评,向党委汇报,育同本职工作和职工的切身利益结合起由党委进行政治把关,然后提交厂领导办
公会集体讨论,厂长再决定聘用,这样就主力军,要理解、关心一线职工,才能焕充分保证了党的任人唯贤的干部路线顺利发职工的生产热情,才能使企业充满生执行,同时也较好的体现了职工的意志。机、活力在企业中职工的界熟笨瑶则是体现企生产一线是众业的最基层,生产一线业职工主人翁地位的重己健全职工的职工是企亚发展的主力军,他们工作条民主管理制度是进冲彩斧毕负责制的件艰苦,责任熏大,余厂丰下要保一线,重要手段,我们要恋吩发挥职冲代会的作各行各业为三巍`同汾,性重从一线职工用,认真落实职代会的四项职能和五项职中培养和发展党员,注意从一线职工中选权。仅仅依靠厂工会建立厂长联系人制聘干部,培养和聘任工人技师。在奖金分度,厂长接待日制度,职工代表洽谈协商配、工资补助和晋级中,一线职工享受若制度,民主评议厂领导制度等,与之相配干优待政策。要努力健全职工福利设施,套可以设立“厂长工作信箱”、“监督举为一线工人解除后顾之忧。特8Jl在节假日报信箱”、纪委设立举报专项奖励基金,厂领导应到生产岗位进行慰问,使他们始这些活动能大大增强职工参政议政的意识终感到企业大家庭的温暖。和主人翁责任感、,`四、增强民主意识,使职工与企业结二、职再群众是发展生产的真正动成命运共同休,并转化为强天的生产力力,厂长要真心诚意地依东职工、紧密地社会主义企业职工的利益从根本_:l说联来职工,诚恳地对职上讲实话,扎扎实与国家整体利益是一致的。而这种一致性实地为职二办实事_;、;就是要求企业的厂长必须增强民主意识,职工群众建设社会主义的满腔热情和使职工与企业结成命运共同体。实践证重要作用,任何时候都不可忽视,而是要明、:只要领导心里装着职工群众,全心全千方百计使全厂职工人人树立起同工厂荣意依靠职工群众,密切联系群众,在从严辱与共的观念`例如以胜利炼油厂,几年管理,从严要求的同时,注意多为职工办来,着力做到了两条,f丫是领导千部以身实事,并且不断提高办实事的水平,就能够作则,奉公廉洁,带头艰苦奋斗,不做特把职工群众团结起来。只要职工群众实实殊职工,以此激发广大职工的革命热情。在在地感受到企亚和职工利益的一致性,二是真心实意地依靠职工,扎扎实实为职就会自觉克服困难,以企业利益为重,时工办实事。把职工的疾苦时划挂在心上,刻为企业利益着想,满腔热情地奋发有为并积极创遗条件·,解决职工的琦顾之优。地为企业的发展贡献力量。领导关心职工,把党的温暖注入职工职工把热爱共产党`热爱祖国、热爱的心坎里,职工魏能涣发出建设社会主义社会主义的高度觉悟灌注到热爱企业、热的积极性和创造性。这一工作做得好的企爱本职工作上来,他们爱厂如家,关心企业,职工群众就能努力拼搏,棘挑重担、业发展,与企业同生存共命运。敢担风险、不畏困难补勇往直前。`从而使只要能用浓厚的民主意识对待职工,生产中的不利因素都熊得到消化,生产上充分发挥职工的主人翁责任感,就能建立历史最好水平,老装置改造成功。这方面起充满生机和活力的企业组织,从而产生的成功事例数不胜数.;谙两个文明建设互相促进,共同发展良性循三、生产一线职上是企业发展生产的环的局面。·(责任编料尹玉吉)
