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网络视频面试系统
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网络视频面试
网络视频面试是指求职人员通过视频简历、视频面试等数字手段接受用人
单位考官考核的面试方式。
单位不能来招聘现场，有些求职人员不方便去外地面试……但网络视频面
试这座“空中桥梁”为求职人员和用人单位提供了更广泛的空间。
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网络视频面试产生背景
传统面试中企业企业面对以下问题：
1.海量候选人的困扰
“这次招聘收简历收爆了！从招聘会收到500多份，从
招聘网站收到500多份， 1000多份简历初步筛选了下，
有200人需要面试，至少半个月才能完成，真是累啊
……”
面对为数众多的候选人， 往往只能按部就班的安排时
间面试，费时费力，当面试完所有人的时候已经是精疲
力尽。
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网络视频面试产生背景
2.异地面试及意外情况的困扰
企业１：“这个人职业素养不行，面试都迟到！”
企业２：“上午必须要出差吗？有个候选人今天上午过来面试！”
求职者1：“！公司在东二环，离面试开始还有5分钟，我却被堵在了北四
环……”
求职者2：“糟糕！家里停电了！今天上午10点有个在线视频面试！”
职场要讲诚信，面试要准时，但意外总在不断的发生……
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网络视频面试产生背景
3.面试不专业且无效果反馈
“这几位候选人我来面试吧，小张作为新进，面试经验有所欠缺，怕无
法做到公平公正而让公司遗漏人才。”
“本周面试完的候选人应该出一份面试报告，但有点麻烦，有几个人还记
不清了， 算了，还是口头跟经理汇报下吧！”
企业在招聘面试中，能否做到公平公正并及时出具面试报告？
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网络视频面试产生背景
4.刻板、无聊的面试
哎，今天又要面试十几个人，真够了……”
面试似乎是一件刻板、无聊与乏味的工作，但不得不做，那么，有没有一
种办法让面试变成一件愉快的事情？就像你休闲的时候浏览视频、看电影
一 样？
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网络视频面试产生背景
5.面试过后总是忘记面试情况
情景 1：“上次有个叫李雷的不错，等会，让我想想，他是上周四第五
个面试的，是吧？”
情景２：“经理，昨天过来面试的小张不错”，“小张？哪一位？第几个
？我已经忘记了”
以上窘境在企业面试过程中频繁出现，有没有合理的办法规避这种情况的
一再发生？
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网络视频面试产生背景
6.不断增长的面试组织费用
面试一天，人工费用500元，交通费报销300元，午餐费用20元……
不知不觉中，企业一年的面试费用就投入了好几万元，招到的优秀人才却
不多。
面对不断增长的面试组织费用，企业只能望人兴叹……
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网络视频面试方式
1.同步式网络视频面试
实现方式：利用网络视频软件或企业政府搭建的大型面视虚拟房间，求职
者和企业进行实时的求职交流。
优势：方便快捷，解决异地面试等问题。
缺点：安全性没有保障，求职者认可度低，虽然打破地域上的限制，但在
时间上依然需要双方同步，没有改变传统面试方式的固有模式。
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网络视频面试方式
2.异步式网络视频面试
实现方式：企业只需要简单的用邮件将专业问题发给候选人，候选人就可
以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业就可以观
看、评分、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。
优势：打破面试时间和空间限制，改变了传统面试繁琐的流程，极大的提
高了面试效率，降低面试成本。
缺点：目前成熟的异步网络视频面试平台较少。
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网络视频面试系统
职通天下数字面试管理系统是国内首款异步网络视频面试系统，利用平台
独有的异步视频招聘技术，企业只需要简单的用邮件将专业问题发给候选
人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频问卷，然
后企业就可以观看视频、评价、分享和比较视频，随时随地完成候选人筛
选。
职通天下网络视频面试系统建立了专业的面试题库、实时评测及反馈机制，
极大程度上帮助企业提升面试效率，降低面试成本，提高面试质量，让视
频招聘变得简单可行。
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网络视频面试系统·系统首页
在网络视频面试系统首页中，您可轻松查看网络视频面试系
统操作步骤，还可轻松浏览企业视频招聘系统各项实时数据，
职位发布及视频反馈情况、云存储空间使用情况、云端人才
库使用状况、短信发送情况等。
往日繁琐的面试流程在职通天下视频招聘系统梳理下变得异
常清晰，一目了然。
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网络视频面试系统·企业管理
在网络视频面试系统企业管理中您可以完善企业信息、添加
企业，当发布职位后，企业会显示在职通天下视频招聘系统
求职者登陆页面，感受企业文化从面试开始。
网络视频面试系统集团版用户还可专享定制化、个性化的视
频招聘门户，尽显尊贵。
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网络视频面试系统·职位管理
在网络视频面试系统职位管理中，您可以发布所需要的招聘
职位（包括校园招聘和社会招聘），并进行职位管理，发布
后的职位您可以进行修改、删除，操作便捷而人性化。
职通天下网络视频面试系统开启数字面试体验，彻底告别传
统、粗放、枯燥的招聘流程。
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网络视频面试系统·数字人才库
在网络视频面试系统数字人才库中，企业可以：
1. 创建或导入候选人
2. 通过发送短信和邮件告知候选人面试地址以及验证码
3. 对每一个候选人回传的视频简历进行打分和评价
4. 对候选人进行单体及批量操作（如通过、淘汰、删除等）
企业还可通过网络视频面试系统建议检索条件及自定义检索
条件查找候选人，轻松化解海量面试问题。
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网络视频面试系统·报表管理
职通天下网络视频面试系统为企业提供科学、准确的数据报
表。在报表管理中企业可以查看对应时间内的数据分布情况，
系统贴心的为企业准备了饼状图和线状图两种查看报表的方
式，更可以查看月度报表、季度报表、年度报表。
简捷直观的系统报表让您对招聘及面试情况了然于胸，轻松
掌控招聘全程。
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网络视频面试系统·日程管理
职通天下网络视频面试系统为面试官提供协同化的面试日程
管理，可以自己安排日程任务，也可以为部门人员分配任务，
实现面试统筹化安排，提升掌控感与面试效率。
通过网络视频面试系统，科学分工，合理配置资源，时刻掌
控面试过程。
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网络视频面试系统·系统设置
在网络视频面试系统设置中，企业可以实现、问卷管理、邮
件及短信模版设置、密码修改、子账户管理等操作。
职通天下网络视频面试系统还为您开启自助在线充值功能，
以便于用户在服务到期后及时续费充值，保证系统正常使用。
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职通天下网络视频面试系统面试流程
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创建企业人才库
将企业原有的人才信息导入到网络视频面试系统数字人才库中。
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发布职位并给候选人批量发送视频问卷
通过职通天下网络视频面试系统，企业可以通过短信和邮箱
两种方式为候选人发送视频问卷。
视频问卷问题可以自己导入也可以沿用职通天下网络视频面
试系统为您精心准备的问题库。
不同职位匹配不同视频问题库，批量发送，动几下鼠标，就
能向所有候选人发送视频面试要求。
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求职者凭邀请码登陆系统录制视频简历
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根据回传视频简历筛选人才
通过网络视频面试系统数字人才库对每个回传视频简历进行
评估
对候选人进行批量操作（淘汰、录取、通过初试等）
将人才分类导入到视频招聘系统企业人才库作为企业人才储
备
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网络视频面试系统优势
1.网络视频面试系统让坐在办公室里群发视频问卷，接收视频简历，将每
天的面试人数从几个人迅速提升到几十个人，效率提高至少10倍以上！
2.网络视频面试系统让候选人随时随地面试，随时随地审核，彻底摆脱时
间地点的限制，极致简单！必须面对面？那是昨天的事情。
3.网络视频面试系统为提供专业化题库、系统化报表、专业化面试反馈、
甚至能够提供招聘解决方案！
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网络视频面试系统优势
4.网络视频面试系统将让轻松的面试，观看 视频简历就像在家看电影一
样！
5.网络视频面试系统将协助企业打造自己的数字人才库！让随时查看每一
个候选人，且可打分、可评价、可综合测评！让企 业不再错过每一位优
秀人才！
6.网络视频面试系统将协助企业提升招聘效率，压缩招聘成本，企业每年
的面试费用将大幅降低，性价比提高3至5倍。
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云安全
云存储
云端人才库
云加速
云发布
基于27001标准，以及源自和云安全联盟（）的相关策略。
充分安全保护，满足海量的云数据使用要求
所有用户数据共享专门存储服务器集群，随心所欲延伸数据
存储空间
端、智能手机终端、平板电脑终端，信息全介质发布
领先的P4P定向技术，对播放器网络任务进行加速处理，保
证面试畅通无阻
为企业建立专属的云端数字人才库，随时随地查看
职通天下云服务让面试完美升级
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职通天下（360）是中国领先的视频招聘云平台，以异步
视频招聘（视频简历）为核心应用，综合提供功能创新型的人力
资源服务产品。职通天下产品布局从终端到移动终端，提供多媒
介、全方位的视频招聘体验，大大提高了求职招聘效率，是国内
领先的新一代网络视频面试平台。
关于职通天下
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职通天下为各个地区、各种规模、各种行业的企业提供招
聘及面试解决方案——几乎涵盖所有有招聘需求的企业。
职通天下旗下众多创新的招聘产品在中国大陆地区的100
多个城市推广使用。越来越多企业通过与职通天下合作来拓展他
们的招聘渠道,使招聘迅速升级。
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