2025 - 06 - 26
行业报告系列
餐饮行业白皮
书2025
人力核心指标
目录
样本分布 01
人力指标
涨薪率 04
离职率 10
应届生起薪 11
城市薪酬差异系数 16
人力需求
招聘趋势 19
城市招聘趋势 20
招聘动态 22
热门职能 39
福利洞察
企业预算 41
员工福利 42
热门岗位薪酬 43
概念与定义 45
关于薪智 46
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
产业样链本分布分布
个人用户:
二级行业 代表企业
同庆楼、星巴克、海底捞、麦当劳、提姆餐饮、达美乐比萨、
餐饮 奈雪的茶、呷哺呷哺、红鼎豆捞、望湘园
公司数量 84,559 样本数量 7,114,412
三特索道、西藏旅游、中青旅、宋城演艺、大连圣亚、景尚旅业、
旅游 木兰股份、曲江智造、中惠旅、同程旅行
公司数量 5,993 样本数量 1,121,792
华天酒店、金陵饭店、锦江酒店、华住酒店、七天四季酒店、
酒店 如家酒店、汉庭酒店、亚朵集团、格林酒店、上海西郊宾馆
公司数量 21,822 样本数量 3,010,645
生活服务
花嫁丽舍、华夏良子、新瑞鹏、克丽缇娜、格乐丽雅、比瑞吉、
佳禾家政、缦图摄影、耐威克、极乐汤
公司数量 69,941 样本数量 6,012,415
1
人力资源核心指标 餐饮
公司样总本部分分布布
个人用户:
排行 单位(公司数)
北京 5,662 杭州 3,588
上海 5,071 武汉 3,550
成都 5,044 广州 3,549
深圳 4,774 长沙 2,850
重庆 3,728 西安 2,735
2
人力资源核心指标 餐饮
公司样规本模分分布布
个人用户:
100 人以下 %
100-500 人 %
500-1000 人 %
1000-5000 人 %
5000-10000 人 %
10000 人以上 %
公司样性本质分分布布
民营 %
国有 %
合资 %
外资 %
3
人力资源核心指标 餐饮
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
% 涨薪率
2021年全行业
% 涨薪率
2022年全行业
% 涨薪率
2023年全行业
2% 涨薪
率
2024年全行业
行业 2021年 2022年 2023年 2024年
涨薪人率力- 按指行标业
统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比
变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率
*此处为不区分城市的涨薪率
4
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
餐饮
日化用品
%
%
%
4%
%
%
%
%
解读：
2021年，「餐饮」涨薪率最高
2022年，「日化用品」涨薪率最高
2023年，「日化用品」涨薪率最高
2024年，「日化用品」涨薪率最高
涨薪人率力- 按指行标业
5
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
% 涨薪率
2021年全行业
% 涨薪率
2022年全行业
% 涨薪率
2023年全行业
2% 涨薪
率
2024年全行业
涨薪率 统计周期
涨薪人率力- 按指时标间
统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比
变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率
基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成
算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进
行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。
*此处为不区分城市的涨薪率
2021年1月 至 2021年12月
2022年1月 至 2022年12月
2023年1月 至 2023年12月
2024年06月 至 2025年05月
2024年1月 至 2024年12月
2025年1月 至 2025年12月
6
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2021年
2022年
2023年
近12个月
2024年
2025年(预测)
%
%
%
%
%
%
餐饮
解读：
近12个月，「餐饮」涨薪率为%
涨薪人率力- 按指时标间
7
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
餐饮
涨薪人率力- 按指城标市
统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比
变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率
城市 2021年 2022年 2023年 2024年
全国 % % % %
大连 % 3% % %
嘉兴 % % % %
贵阳 % % % %
8
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
% 率
2021年涨薪
% 率
2022年涨薪
% 率
2023年涨薪
% 率
2024年涨薪
餐饮
解读：
2021年，「全国」涨薪率最高
2022年，「贵阳」涨薪率最高
2023年，「全国」涨薪率最高
2024年，「嘉兴」涨薪率最高
涨薪人率力- 按指行标业
9
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
餐饮
2019全 2020全 2021全 2022全 2023全
19% 职率 % 职率 % 职率 % 职率 19% 职率 %
行业离 行业离 行业离 行业离 行业离
解读：
2019年，「餐饮」离职率最高
2020年，「日化用品」离职率最高
2021年，「餐饮」离职率最高
2022年，「餐饮」离职率最高
2023年，「餐饮」离职率最高
2024年，「日化用品」离职率最高
行业人离力职率指标
行业 2019 2020 2021 2022 2023 2024
餐饮 % % % % % 20%
日化用品 % % % % % %
10
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
5,600 2021届平均起薪 5,900 2022届平均起薪 7,559 2024届平均起薪
年份
大专 本科 硕士 博士
不区分 不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校
解读：
「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为%
「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为%
应届人生力起薪指-标按时间
2021届 5,200 5,900 5,600 7,400 - - - - - -
2022届 5,400 6,300 5,600 7,800 - - - - - -
2024届 5,078 7,559 7,203 10,621 - - - - - -
11
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
餐饮
应届人生力起薪指-标按职能
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
解读：
「大专」学历，「销售类」职能起薪最高
「本科」学历，「生产类」职能起薪最高
2024届
职能类型
大专 本科 硕士 博士
不区分 不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校
解读：
「大专」学历，「销售类」职能起薪最高
「本科」学历，「生产类」职能起薪最高
应届人生力起薪指-标按职能
工程类 4,525 - - - - - - - - -
生产类 5,088 8,591 8,357 11,520 - - - - - -
市场类 5,151 6,708 6,142 9,571 - - - - - -
销售类 6,180 8,221 7,453 11,896 - - - - - -
客服类 5,654 - - - - - - - - -
13
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
服务类 5,024 7,720 7,425 10,872 - - - - - -
支持类 4,980 7,070 6,597 9,906 - - - - - -
2024届
5,078 大专平均起薪 7,559 本科平均起薪
城市
大专 本科 硕士 博士
不区分 不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校不区分 普通院校重点院校
应届人生力起薪指-标按城市
14
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
全国 5,078 7,559 7,203 10,621 - - - - - -
2024届
解读：
「大专」学历，「全国」起薪最高
「本科」学历，「全国」起薪最高
应届人生力起薪指-标按城市
15
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2024届
城市人薪力酬差指异标系数
统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。
以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬
差异系数。
宁波 基准城市
城市区域 城市 差异系数 较上年变化
上海
杭州
苏州
南京
无锡
厦门
福州 10
常州 3
合肥
宁波 100 0
嘉兴 1
华东
济南
16
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2024年
城市人薪力酬差指异标系数
宁波 基准城市
城市区域 城市 差异系数 较上年变化
青岛
华东
南昌 8
北京
天津
石家庄
华北
太原
深圳
广州 4
佛山 12
东莞
海口
华南
南宁 -14
华中 武汉
17
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2024年
城市人薪力酬差指异标系数
宁波 基准城市
城市区域 城市 差异系数 较上年变化
长沙
华中
郑州
沈阳
大连
长春
东北
哈尔滨
西北 西安
成都
重庆
昆明 -6
西南
贵阳
18
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2024年
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
招聘量 招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化
2023-Q3 99,931 % 5, %
招聘人趋力势需求
统计说明：招聘量热度 = 本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）
招聘薪酬涨幅热度 = 本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）
2023-Q4 79,028 % 5, %
2024-Q1 67,078 % 5, %
2024-Q2 65,344 % 5, %
2024-Q3 51,314 % 5, %
2024-Q4 34,505 % 5, %
2025-Q1 25,734 % 5, %
解读：
· 2025-Q2「 招聘量 」下降,「 招聘薪酬 」上涨
19
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2025-Q2 17,661 % 5, %
上期招聘量 当期招聘量 招聘量环比变化率
杭州 166 161 -
3%
城市人招力聘趋需势求- 招聘量
当期：2025年05月；上期：2025年04月
青岛 94 97 %
郑州 201 200 %
广州 244 172 %
解读：
· 近1个月「郑州」招聘量最高
· 近1个月「青岛」招聘量环比变化率最高
20
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
7,884 上期招聘量 9,777 当期全国招聘量 24% 全国招聘量环比变化率
西安 124 100 %
近1个月
上期招聘薪酬（元）
杭州 8,055
当期招聘薪酬（元）
8,010
招聘薪酬环比变化率
（元）
%
城市人招力聘趋需势求- 招聘薪酬
当期：2025年05月；上期：2025年04月
青岛 7,166 6,966 %
郑州 7,197 7,039 %
广州 9,598 9,864 %
解读：
· 近1个月「郑州」招聘薪酬最高
· 近1个月「青岛」招聘薪酬环比变化率最高
21
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
7, 上期全国招聘薪酬 7,270 当期全国招聘薪酬 % 全国招聘薪酬环比变化率
西安 7,173 7,090 %
近1个月
扩招公司占比 平招公司占比 缩招公司占比
招聘人动力态需- 按求时间
统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘
量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数
的比例
20% %
2023-Q4 % 27% %
2024-Q1 % % %
2024-Q2 % % %
2024-Q3 % % %
2024-Q4 % % 34%
2025-Q1 % % 26%
% %
22
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
2023-Q3 %
2025-Q2 %
招聘人动力态需- 按求时间
统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘
量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数
的比例
解读：
近8季，扩招公司占比下降「%」
近8季，平招公司占比上涨「%」
近8季，缩招公司占比上涨「%」
23
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
招聘人动力态需- 典求型公司
深圳市东旭餐饮管理有限公司
较上期：300%
当期招聘量
12
河南花千代餐饮管理有限公司
较上期：280%
19
百胜餐饮（成都）有限公司
较上期：%
34
江苏锦江南京饭店有限公司
较上期：275%
15
沈阳绘梦餐饮管理有限公司
较上期：%
11
哈尔滨朗旭餐饮管理有限公司
较上期：250%
14
山东骄龙餐饮管理有限公司
较上期：%
17
24
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
安徽卡旺卡餐饮有限公司
较上期：%
19
四川海底捞餐饮股份有限公司
较上期：160%
26
广州昌邻餐饮管理有限公司
较上期：140%
12
合肥黄山大厦金色王朝餐饮管理有限公司
较上期：100%
10
沈阳全运百富源餐饮有限公司
较上期：%
17
浙江黄龙海鲜餐饮管理有限公司
较上期：80%
18
青岛肯德基有限公司
较上期：%
92
25
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
河南面对面餐饮管理有限公司
较上期：%
15
杭州捞派餐饮有限公司
较上期：%
117
河南幸运咖餐饮管理有限公司
较上期：%
13
济南奥泰餐饮管理有限公司
较上期：%
11
沈阳恒成世纪餐饮管理有限公司
较上期：%
25
黑龙江汤火功夫餐饮有限公司
较上期：%
14
沈阳艺森餐饮管理有限公司
较上期：50%
15
26
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
深圳市都市嘉餐饮管理服务有限公司
较上期：%
16
江苏和府餐饮管理有限公司
较上期：%
26
武汉泓尚餐饮管理有限责任公司
较上期：%
13
汉鼎甄选（北京）餐饮管理有限公司
较上期：%
10
瑞幸咖啡（中国）有限公司
较上期：%
17
星巴克企业管理（中国）有限公司
较上期：%
11
深圳市正君餐饮管理顾问有限公司
较上期：37%
37
27
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
辽宁刘炭长餐饮管理服务有限公司
较上期：%
12
乐饮创新科技（青岛）有限公司
较上期：%
22
上海热意餐饮管理有限公司
较上期：25%
10
哈尔滨畅品餐饮管理有限公司
较上期：25%
10
安徽省世纪金源大饭店管理有限公司
较上期：%
11
安徽民航君澜大饭店有限公司
较上期：%
11
万事达（杭州）咖啡机有限公司
较上期：20%
12
28
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
重庆潮尚前线餐饮管理有限公司
较上期：%
21
青岛郑庄中恒源餐饮有限公司
较上期：%
14
巴奴毛肚火锅有限公司
较上期：%
30
天津市盛世晶达餐饮管理有限公司
较上期：%
20
百胜餐饮（福州）有限公司
较上期：%
10
上海锦河餐饮管理有限公司
较上期：%
12
辽宁北方餐饮服务有限公司
较上期：%
13
29
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
百胜餐饮（武汉）有限公司
较上期：%
55
沃夫冈（北京）餐饮管理有限公司
较上期：%
15
北京南国苑餐饮管理有限公司
较上期：%
25
天津肯德基有限公司
较上期：%
111
呷哺呷哺餐饮管理（中国）控股有限公司
较上期：%
38
长春市刘记光餐饮管理有限责任公司
较上期：0%
18
江苏恒妤餐饮管理有限责任公司
较上期：0%
18
30
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
武汉光谷咖啡创投有限公司
较上期：0%
17
北京健力源餐饮管理有限公司
较上期：0%
16
北京宝辰饭店有限公司
较上期：0%
14
北京南城香餐饮有限公司
较上期：0%
12
广西大米董事餐饮管理有限公司
较上期：0%
12
山西竹犇餐饮管理有限公司
较上期：0%
11
山东得到餐饮管理有限公司
较上期：0%
11
31
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
湊湊餐饮管理有限公司
较上期：0%
10
沈阳抱抱餐饮管理有限公司
较上期：0%
10
武汉市九九缘餐饮管理有限公司
较上期：0%
10
北京泰山饭店有限公司
较上期：0%
10
深圳市东森餐饮管理有限公司
较上期：%
35
大连伟克餐饮管理有限公司
较上期：%
18
长春金安大饭店有限公司
较上期：%
14
32
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
郑州肯德基有限公司
较上期：%
14
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司
较上期：%
11
深圳众成餐饮管理有限公司
较上期：%
11
上海成宇餐饮管理有限公司
较上期：%
21
沈阳德管餐饮管理有限责任公司
较上期：%
19
同庆楼餐饮股份有限公司
较上期：%
56
神行骑侠（北京）餐饮管理有限公司
较上期：-10%
72
33
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
深圳美西西餐饮管理有限公司
较上期：-10%
27
长春市文盛海鲜码头餐饮有限责任公司
较上期：%
21
常州百味餐饮管理有限公司
较上期：%
13
广东新又好集团有限公司
较上期：%
24
广州中味餐饮服务有限公司
较上期：%
29
成都锦城廊桥餐饮管理有限公司
较上期：-15%
17
快乐蜂（中国）餐饮管理有限公司
较上期：%
11
34
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
重庆肯德基有限公司
较上期：%
20
广州市海门鱼仔店餐饮有限公司
较上期：%
10
云南外婆味道餐饮管理有限公司
较上期：%
10
上海肯德基有限公司
较上期：%
134
深圳市品道餐饮管理有限公司
较上期：%
18
苏州市杜三珍餐饮管理有限公司
较上期：-25%
12
四川格外餐饮有限责任公司
较上期：%
11
35
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
河南友乐有餐饮管理有限公司
较上期：%
11
百胜（中国）投资有限公司
较上期：%
12
厦门开心上校餐饮管理有限公司
较上期：%
11
深圳市鲜语运营管理有限公司
较上期：%
14
长沙世纪金源大饭店有限公司
较上期：%
10
百胜餐饮（安徽）有限公司
较上期：%
15
江苏汉资餐饮管理有限公司
较上期：-35%
13
36
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招聘人动力态需- 典求型公司
福州塔斯汀餐饮管理有限公司
较上期：%
22
江苏海底捞餐饮管理有限责任公司
较上期：%
22
碧恩食（上海）餐饮管理有限公司
较上期：-40%
12
天津耳朵眼餐饮管理有限公司
较上期：-41%
23
四川书亦餐饮管理有限公司
较上期：%
15
北京金丰餐饮有限公司
较上期：%
16
东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司
较上期：%
15
37
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
金拱门（中国）有限公司
较上期：%
35
皮氏咖啡（上海）有限公司
较上期：%
10
招聘人动力态需- 典求型公司
38
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
TOP100
招
聘
量
涨
幅
招聘量
细分职能 招聘量 招聘量排名
招聘量环比变 招聘量环比变
化率 化率排名
招聘薪酬 招聘薪酬排名
招聘薪酬环比 招聘薪酬环比
变化率 变化率排名
送餐 2,362 1 96% 2 9,123 6 % 7
热门人职力能需近1求月
统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。
用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职
能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。
中餐 1,207 2 % 13 6,566 11 % 12
餐厅 719 3 % 19 6,543 12 -2% 25
咖啡 417 4 % 4 5,040 21 % 1
收银 284 5 % 22 4,383 27 % 11
39
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
日式 257 6 % 3 5,667 16 % 10
细分职能 招聘量 招聘量排名
招聘量环比变 招聘量环比变
化率 化率排名
招聘薪酬 招聘薪酬排名
招聘薪酬环比 招聘薪酬环比
变化率 变化率排名
打荷 238 7 % 12 4,737 24 % 8
热门人职力能需近1求月
统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。
用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职
能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。
洗碗 220 8 % 21 3,775 30 % 15
洗菜 218 9 % 6 4,314 28 1% 9
传菜 211 10 % 17 4,425 26 % 13
店面管理 208 11 -10% 26 6,404 13 % 19
大堂 178 12 % 15 5,998 14 % 14
餐饮店长 159 13 % 7 8,146 8 % 20
茶艺 155 14 % 1 5,732 15 % 30
面点 132 15 % 18 5,150 19 % 23
西餐 132 16 % 20 5,244 18 % 24
楼面 132 17 % 29 4,674 25 % 22
帮厨 123 18 % 8 4,108 29 % 16
宴会 95 19 % 11 4,775 23 % 6
市场推广 84 20 % 24 13,911 2 % 29
销售代表 83 21 % 25 10,280 5 % 4
仓储 81 22 % 16 6,586 10 % 26
采购 79 23 % 27 10,893 3 % 3
迎宾 76 24 % 30 4,937 22 % 21
市场运营 74 25 % 14 15,272 1 % 18
物流运营 73 26 % 9 10,575 4 % 2
客房 69 27 % 28 5,427 17 % 27
运动教练 69 28 % 5 8,163 7 % 28
调饮 64 29 % 10 5,048 20 % 5
40
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
西点 63 30 % 23 7,060 9 % 17
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
600元以上 38
%
300~600元 32
%
300元以下 30
%
企业福预利算洞- 人察均福利预算
企业福预利算洞- 人察均福利预算分布
41
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
25分位 50分位 75分位
企业福预利算洞- 重察点节日人均福利
286 330
端午 128 200 254
中秋 115 250 300
280 384
42
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
春节 201
其他 112
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
热门餐岗饮位及薪酬数据 — 一线城市
统计口径：年总现金收入 地域：一线城市 单位：万元（人民币） 数据生效日期：2025-05
43
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
行业 市场职位
年固定薪酬 年总现金收入
10分位 90分位 10分位 90分位50分位50分位
职能
日化用品
餐饮
研发 化妆品研发工程师 15
研发 产品研发工程师
生活服务 美容顾问
通用工程 机械维修工程师 8 13
制造工程 工艺工程师
制造工程 印刷员
设计 产品设计师
供应链 仓储专员 7 10 8
供应链 采购专员
供应链 外贸专员
生产 生产专员
生产 质量检测专员
生产 化妆品生产专员
市场营销 电商副播 9
市场营销 平面设计师
市场营销 电商运营专员 10 19
零售运营 高级营业员 20
销售 电话销售专员
销售 销售专员
客服 电商客服专员 14
生活服务 西餐厨师 11
生活服务 茶艺师
生活服务 烘焙师
生活服务 日式厨师
生活服务 咖啡师 8 9
生活服务 中餐厨师 18
近12个月
行业 市场职位
年固定薪酬 年总现金收入
10分位 90分位 10分位 90分位50分位50分位
职能
44
个人用户:人力资源核心指标 餐饮
餐饮
生活服务 面点师
生活服务 调饮师 8
生活服务 调酒师 11
供应链 仓储专员 7 10 8 17
供应链 采购专员
市场营销 新媒体运营专员 28
市场营销 招商专员
市场营销 平面设计师 15 28
市场营销 运营督导 11
市场营销 市场策划专员
市场营销 电商运营专员
销售 销售专员
销售 电话销售专员 10
客服 客户服务专员 23 19
