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“柔性”岗位设计 加强组织内依赖关系.doc

针对知识员工与组织之间的相互依赖关系和对自主权的要求,柔性岗位设计给员工提供了工作轮换的机会,建 显示全部

华恒智信咨询  |  2012-02-22 13:58 
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