三菱东京
日联银行篇
应届生求职大礼包——三菱东京日联银行篇 应届生求职网
目录
第一章 三菱东京日联银行简介 ...........................................................................................................................................4
三菱东京日联银行概况 ...........................................................................................................................................4
三菱东京日联银行发展史 .......................................................................................................................................4
三菱东京日联银行发展史 .......................................................................................................................................5
三菱东京日联银行企业文化 ...................................................................................................................................6
三菱东京日联银行培训计划 ...................................................................................................................................6
第二章 三菱东京日联银行笔试资料 ...................................................................................................................................7
上海东三菱笔筋 ....................................................................................................................................7
BTMU(suzhou)笔试经历 ......................................................................................................................................8
11 月 06 上午天津三菱日联的日语笔试 ............................................................................................................9
2011 年 11 月 6 日英语笔试归来 ............................................................................................................................9
大连笔试...................................................................................................................................................................9
大连三菱笔试（1）...............................................................................................................................................10
最新东京三菱日联笔经 .........................................................................................................................................10
三菱东京日联银行笔经加面经 .............................................................................................................................11
三菱东京日联笔试加一面 .....................................................................................................................................12
第三章 三菱东京日联银行面试资料 .................................................................................................................................12
笔试 面试 -三菱东京日联 苏州....................................................................................................12
发苏州分行面经攒r............................................................................................................................................13
12 月 9 日BTMU（苏州）面试经历 ....................................................................................................................13
上分 3 面面经.............................................................................................................................................14
2013 年 12 月 16 日面试...................................................................................................................................15
上海二面面经 ........................................................................................................................................15
北京分行 二三面面经..........................................................................................................................................15
分享三菱天津三面~...........................................................................................................................................16
大连 一面....................................................................................................................................................17
东京三菱银行深分..............................................................................................................................................17
分享二面经历 ....................................................................................................................................................17
上海 东京三菱 面经~~............................................................................................................................18
三菱一面.................................................................................................................................................18
~~~青岛一面面经，攒人品~~~...........................................................................................................................19
青岛一面 .....................................................................................................................................................19
上海一面面筋 造福一下后人。。.......................................................................................................................20
十月最新面经.......................................................................................................................................................20
日本三菱东京日联银行二面面经 .......................................................................................................................21
三菱东京日联银行详细二面面经 .......................................................................................................................21
第四章 三菱东京日联银行综合求职经验 .........................................................................................................................22
SH东银中心 笔试＋ 一面..........................................................................................................22
2014 校招三菱无锡分行笔试+一面......................................................................................................................23
BTMU青岛 9 月非校招 2013 应届offer 笔+123 面经 ........................................................................................24
2014 三菱东京日联银行深圳分行 笔试+一面+二面 .........................................................................................27
2014 北京一面＋笔试............................................................................................................................................28
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三菱东京日联银行深分经验 ................................................................................................................................29
东三菱大连分行笔试+123 面 ..............................................................................................................................30
三菱日联一面笔试＋面试 ....................................................................................................................................31
大连东三菱笔试面试全经验 ................................................................................................................................31
BJ三菱日联~一面+笔试 ...................................................................................................................................33
东三菱的一点经验（已拿到offer） ...................................................................................................................34
深圳分行-面试到OFFER经历 ..........................................................................................................................35
北京分行笔试及一面 ............................................................................................................................36
天津 笔试+面经 ..................................................................................................................................................38
2011 青岛三菱东京日联银行面经 ...................................................................................................................39
讲讲我的吧 笔试+面试 ......................................................................................................................................41
大连三菱东京日联银行新鲜笔经面经 ............................................................................................................42
三菱东京日联银行求职经验 ...............................................................................................................................43
附录：更多求职精华资料推荐 ...........................................................................................................................................46
内容声明：
本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关
企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得
益，此为编写这套应届生大礼包 2015 的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
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第一章 三菱东京日联银行简介
三菱东京日联银行概况
三菱东京日联银行官网：
三菱东京日联银行（BTMU）是三菱日联金融集团（MUFG）旗下子公司，2006 年 1 月，随着东京三菱银行
与 UFJ 银行的合并，总资产占据世界前列的 BTMU 应运而生。
鉴于两家银行在日本及全球其他市场都具有超过一个世纪的金融运作历史，BTMU 完全能够满足客户日益增
长的需求，并做出及时有效的对应。
BTMU 不仅在日本本土有着约 800 家的分行、支行及代理机构；在世界其他主要金融中心也有约 100 家的分
支机构，包括商业银行、投资银行及信托银行，为各国政府、众多商户及个人客户提供全方位的金融理财服务。
这些海外分支网络，数量居日本所有金融集团之首，并且仍不断在全球继续建立。
关于三菱东京日联银行（中国）有限公司
三菱东京日联银行（中国）有限公司是三菱东京日联银行（BTMU）于 2007 年 7 月在中国 100%出资成立
的外商独资银行，业务范围涵盖存款、贷款、贸易融资、有价证券、信用调查等领域，与中国金融机构及地方政
府一直进行密切合作，同国家开发银行、中国银行及招商银行等中国主要银行建立了长期稳固的合作关系，目前
在中国已拥有 9 家分支机构，包括 7 家分行，2 家支行。
三菱东京日联银行（中国）有限公司在存款、贷款、贸易融资、员工数、分支网络等方面，已经成为中国最
大的外资银行之一，也是三菱日联金融集团在海外最大、最重要的分支机构。
以成为中国市场业务的先锋为目标，秉承“服务第一 ・ 信任度第一 ・ 国际化第一”的经营宗旨，依托日
本总行位居全球业界资产前列的雄厚实力，三菱东京日联银行（中国）有限公司，将不断开创金融新产品，为客
户提供全方位、个性化、最优质的高效金融服务，肩负起连接中国各城市、中国和日本、中国和世界间纽带的任
务，通过在中国地区的业务进展，为世界做出更大贡献，成为在中国最具国际性标志的银行。
三菱东京日联银行发展史
11958 年 作为首家日本银行与中国银行缔结日中间代理行关系
1980 年 作为首家外资商业银行开设北京代表处
1982 年 作为首家日本商业银行开设上海代表处
1984 年 作为首家外资商业银行开设广州代表处
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作为首家外资银行开设大连代表处
1986 年 作为首家日本商业银行开设深圳分行
1987 年 作为首家日本商业银行开设天津代表处
1991 年 作为首家外资商业银行将上海代表处申请升格为分行
1992 年 作为首家外资商业银行将大连代表处申请升格为分行
1995 年 作为首家日本商业银行开设成都代表处
作为首家外资商业银行将北京代表处申请升格为分行
作为首家日本商业银行将天津代表处申请升格为分行
1996 年 作为首家日本商业银行开设无锡代表处
2005 年 开设沈阳代表处
2006 年 作为首家日本商业银行参股中资商业银行（中国银行）
无锡代表处申请升格为分行
2007 年 三菱东京日联银行（中国）有限公司成立
作为首家日本商业银行开设天津滨海支行
作为首家外资商业银行开设大连经济技术开发区支行
2008 年 开设广州分行
三菱东京日联银行发展史
自 1958 年同中国银行签订中日间第一个联行间协议以来，经过不断的发展与成长，三菱东京日联银行已经成
为中国最大的外资银行之一。凭借高水准的专业人才队伍、优质高效而具有竞争力的产品和服务，各地的分支机
构也陆续纷纷开设，目前在中国已拥有 7 家分行，2 家支行。
这些分支机构的建立不但印证了我行日益进取的成长足迹，也充分表明了我行将坚定不移地推进中国业务战
略方针的决心与期望。今后，类似的分支机构还将继续设立，强劲而密集的经营网络也将成为我行立足全球进军
国际金融市场的重要途径。
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三菱东京日联银行企业文化
三菱东京日联银行培训计划
在人才理念：
三菱东京日联银行（中国）有限公司秉承“以人为本”的人才培育理念，重视、爱护人才，通过合理开
发进一步提高行员的素养与专业水准。我们秉承“Quality for you”的理念，不仅体现在产品和服务上，也是人才
的培育方向。对于我行来说，每位行员都是人才，我们会关注行员的现在、发展和未来，以人为本，成果共享。
培训机制 :
我行充分考虑行员的自我发展需要，通过 E-learning、海外研修、母行业务支援等多种形式，展开不同层次的
培训。同时我行在上海投资兴建的大型培训中心也已经启动，各项培训都将与行员的个人职业生涯发展相结合，
实现行员素质与银行经营战略的匹配。
◆ 培育人才有 5 个行动方针
「客户志向性」「专业化」「For the team」「活力·创造性」
「公正·诚实」
◆ 希望人才有 5 个共通行为
「达成意欲」「学习态度」「基本动作」「理论性」「共同感」
◆ 基本培训制度
培训+自我启发+OJT 的三位一体复合教育，主要包括：
● 新人培训 Package
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● Team Leader 培训
● 管理层研修
● 派遣行员研修
● 自我启发支援
● 日本、美国、新加坡海外交流研修
● 日本母行业务派遣等
◆ 行员成长阶段性培训
● 新人培训 Package（现地）
入门培训 +业务培训+意识培训+E-learning+OJT
● Corporate Banking Seminar（地点：新加坡/日本）
● M iddle Manager Training （地点：美国/日本）
● 海外派遣研修（地点：日本）
除基本培训机制外，为消除新人刚进入公司对业务及工作环境的陌生而产生的不自信，我行还通过前辈引领
的方式，为新人安排“特别入门负责人”，基本实现老行员与新行员一对一、面对面的指导与协助，帮助新入职的
行员迅速进入工作角色、掌握业务技巧、实现个人成长。
如果你想了解更多 三 菱东京日联银行的概况，你可以访问三 菱东京日联银行官方网站：
第二章 三菱东京日联银行笔试资料
上海东三菱笔筋
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 17 日
地址：
还是写一下笔筋吧，给自己攒点人品，也方便大家。
楼主是今天早上去滴，长宁区红宝石路 500号东银中心拉，感觉红宝石路名字好好听啊，想起了小时候打宠物小
精灵了。。。。哈哈哈哈。。。。。言归正传，上了23 楼，先到考场候考区，HR 姐姐会发给你申请表，上面填一下个
人信息什么乱七八糟的东东，很常规的，然后把自己照片贴上去就好了（那里会有固体胶的，大家不用担心哈）。
等了没多少时间，大家就去考场了，感觉人数么就在 3,40 个左右了，女多男少吧。对了，大家不用穿正装的，今
天就是笔试而已，笔完就可以走了。
关于笔试就是常规的行测题吧，作文题（中文写，200-300 字吧）还有翻译题（2 段话，差不多 4-5 行，也不多
的），3 大块，60 分钟时间，感觉时间还是挺充裕的。
其他么也就没什么了，考官说如果笔试通过的话，7-10 天内会有面试通知滴。嗯，差不多就这样了，希望能够收
到面试通知吧。
大家有啥问题可以留言哈，我尽量回复滴。。
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B TMU(suzhou)笔试经历
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 11 月 27 日
地址：
为了将坛子里前辈们的优秀品质传递下去，今天LZ我也将自己的笔试经历发表于此处，以供后面的童鞋们参考。
11 月 3 日，在 51job上投了企划课-秘书一职，经过近一周的等候，终于等来了三菱HR的笔试电话。但是，当时
距离笔试的时间有半个月之多，这个让我一度很纠结啊。待业已经两个月了，实在不想浪费太多的时间，但是，
考虑到三菱的魅力，我还是耐住性子等了这半个多月。在这个半个多月里，我拒绝了五家公司的面试邀请，也不
知道这样做值不值得......
今天笔试的地点在苏州的姑苏区，是由上海总行人事部负责此次的笔试工作的。由于，BTMU苏州分行在园区即将
开业，所以此次的招聘岗位很多。今早，从苏州园区打的达到笔试地点 ——苏州江南四季酒店，到了酒店看了一
下时间，上午10:00.。想着是不是来早了，但是后来乘着电梯到了三楼，眼前的景象有点让我小小的惊讶了一下。
没想到他们来的那么早，同时还是黑压压的一片，此时心里有点小忐忑了一下，想着看样今天是来陪考的了。经
过十几分钟的等待，终于签到开始进入考场了。坐下了以后，眼镜大概瞄了一下，整个考场将近有 80 个人这样。
开考之前，考务人员讲了一下考试注意相关事宜，然后开始发考卷。拿到考卷，心里有点小得意吧！因为我瞄了
一下，竟然让我做到了一道原题，心里那个喜啊。但是，俗话说的好，得意容易忘形吧！可能这一小小的得意，
让我与三菱彻底无缘了。试卷为两页A4纸，正反面都有。第一张A4纸正反面考的都是行测题，总共是 8道题吧。
现在只能想起七道。第一题，考的是数字推理，很简单。题目为：在下列括号中填上合适的数。1、4、9、16、（ ）、
36 、49。相信大家不用我说答案应该是多少了吧。第二题，考的是一道数学应用题，题目为：有一段布，裁剪制
服 6套多 12尺，若裁剪 8套则缺 8尺，则这段布是（ ）尺。 。第三题，是一道图形推理题，这个
不好插入就展示出来了。只要大家平时多做一下公务员考试里面的这类题目，相信大家肯定会做。 PS：就是这道题，
是我昨晚睡觉前在网上无意中看见的，没想到今天就考了，所以心里小小的得意了一下。结果，下面的这题，我脑残的
把它做错了。第四题，是一道很简单的算术题，题目是这样的，请在括号中填入正确的数字。9/10=1/( )+1/( )+1/( )
怎么样？大家是不是觉得非常的简单啊？小学生都会做的题目，竟然我把脑残般的把做错了 。第五题，这个题
目我也做错了。题目是考察语句歧义的，题目为： 下列句子中没有歧义的一句是（ ）。 A . 咬死了猎人的狗怎么办 B.
这是一个部门全年的财力情况统计表 C. 文学的繁荣和发展，在一定程度上取决于文学评论的规模与质量 D. 香港和
内地的一些报纸纷纷报道了此事 正确选项为C 。我苦逼的选择了D项。 第六题考察的是观察和心细的题目，第
七题考察的简单的数字相加问题，只要细心点，用手中的计算器摁几下就出来了。第二张A4 纸，考的主要为两大块：
一是一篇 400 多字的中译英或者中译日，比较简单，只要脑子里词汇和语法还在的话，翻译应该不成问题。二是公文
写作方面的题目，分为两小题，第一题是以BTMU的名义给国家外汇管理局上海分行写一篇关于新系统安装上线的报告。
这个对学文秘的我来说，还是很简单的吧。对此，大家只要了解一下公文的书写格式，然后将题目所给的内容用公文里
的一般串词串起来就OK了。第二题，是用英文或者日文给BTMU China 发一封E-mail。
总的来说，题目比较简单，除了后面的中翻译和简单的公文写作以外，相信大家都会做，关键是要细心、细心、
再细心啊！说两周内给一面通知的，心已凉半截的我已经对此不抱希望了，就算今天去酒店打酱油的吧！希望此
文对后来的人有所帮助！欧啦，流水账就到此为止吧 ......
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11 月 06 上午天津三菱日联的日语笔试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 6 日
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早上偶是 7 点半起床的，笔试时间是九点半。。。要带的东西邮件都有，我把日语字典和计算器也带了，结果是不
让用。
好了不罗嗦了，进入正题：
1 性格测试 十分钟内做完
2 银行的利息计算共 5小题
3 0至 9 的大写 （我不会悲催了）
4 逻辑题一道
5 中文理解题
6 日语单词 3 道（根据读音跟例句，找出汉字相同的）
7 阅读 3小阅读，一个大阅读 6 个题，还有一个中阅读
8 日语作文 今年考的是 会议 邀请函
总体题型就是这样，我做的是悲催至极，纯属酱油
2011 年 11 月 6 日英语笔试归来
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 6 日
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考试比想象中的难一些，一直得到论坛各位朋友的帮助，我也来攒人品嘿嘿 ~~
分钟性格测试，不知道选那个是最好的，只能选最像自己的。
2.填一份个人信息表，很简单的。
分计算利息和汇率的，一共 5道，都不难，而且数也好算。
分是写 0至 9 的中文大写。
个简单的逻辑题。
个选择短语的用法，有一个是 size 的用法。
篇英语阅读，两篇四个选项，一篇关于经济类的是 5 个选项。觉得这部分比较难，因为大部分选项都是概括性
的，还有选择概括性词语的。
8.作文是写会议邀请函，100~150字。
时间刚刚好，不会答不完，但不会的就不会了。
希望可以接到一面通知呀，愿各位求职之路顺利。
大连笔试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 8 日
地址：
应届生求职网 第 9 页 共 47 页
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跟之前大家分享的差不多
三十分钟行测
两个半小时语言能力测试（分英日语） 我做的日语卷子
行测很简单 有几道股票利润的计算 数字推理和图形推理都各有一道
日语测试的话 前面是语法（大概二级水平） 还有阅读题（图标材料型） 最后是一篇日语作文 题目比较 Nice 科
学技術と自然破壊に思うこと
感觉还行 希望能过啊
大连三菱笔试（1）
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 9 日
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今天下午参加了大连三菱银行的笔试，发个帖，积攒下人品，希望后面的发展能顺利。
笔试是两点开始，提前半个多小时就到了，屋里已经坐着六七个人了。等到一点五十的时候，两位美女考官
才来。先是填了一个登记表，职位有事务和管理两种，可选一，也可按先后志愿选两个。接着进行考试。考试分
为两部分，一部分是类似于公务员的行测，一共二十题目，时间 30 分钟，涉及数推，数学计算，逻辑，一道图形
推理，言语理解，最后一题是股票的买进买出及利润计算，不知是紧张还是屋里压抑，股票的题目蒙了。时间到，
然后收卷。第二部分是英语或日语测试，根据自己的情况选择卷子。我选的是英语卷子。题型包括单选，一篇完
型填空，四篇阅读理解，四个翻译，一篇不少于 150字的作文，大概是长时间没看英语了，时间稍有些紧。不知
结果怎么样，希望有机会进面试吧，也希望大家好运~
最新东京三菱日联笔经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 10 月 22 日
地址：
接到笔试同志后狂翻了一下这个论坛的帖子，基本上都是考英语的同学发的帖 :80)
身为一个日语系同学，发布一下 笔试的题目~
攒攒 rp，好歹让我进一面吧:72)
首先是 20 分钟的行测，什么不用说了，和那些行测考试都一样。
题目有：看图形找规律
给你一段法律条文看你理解力
小学生的数学题
四个句子找歧义
语文填空
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等等等等
时间同学自己把握吧......
语言考试分英日语
直接跟 hr示意你要什么卷
时间嗷嗷的充足哇~~:15)
日语的答题纸居然写着要用铅笔涂选项， hr 说用什么笔都可以，但是为了避免涂错（比如说我 :29) ），大家还是
带铅笔橡皮去吧
日文分四部分
第一部分 5，6道题的样子 第二部分 5，6道题左右 前两部分全是语法题阿全是语法题 ....第三部分 9题 和一级的
短篇阅读差不多
最后就是作文了:32)
本次题目为谈谈科学发展与环境保护
之前看帖子说题目曾经是外资银行的发展，看到这个题目着实让我松了口气
400字~考过专八的大家都知道怎么对付作文~~~~
希望对后来人有帮助~唉，老天给点照顾让我进一面吧:110)
三菱东京日联银行笔经加面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 11 月 29 日
地址：
一定要准备！！！！笔试作文应该是三选二。我碰到是早了高铁之后对上海有啥影响，%有啥想法，还有
一个忘记了。。。
面试的话日文英语都可以的，HR 应该会视你的专业来看的，如果是日语专业么一定是日语啦，其他的话自己想
日语就日语想英语就英语。。。
面试问题就是 1、介绍自己 2、说下自己的优缺点 3、想做什么职位，类似职业规划吧 4、大学里印象最深刻的事
情
以上是外语面的，然后是中文说下对其他人的印象什么的，所以提醒下也好好听下别人的发言吧。。。我这里绝对
悲剧了。。。一方面因为相较日语真的英语听的没那么认真，一方面我真是的左耳朵进右耳朵出。。一方面在别人发
言的时候其实会想自己该说什么。。。。哎~
最后就是拿出报纸做个建筑。。。。然后点评下有何感想什么的。。。
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于是给的建议就是，一定要准备！！！
三菱东京日联笔试加一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2010 年 12 月 13 日
地址：
网上看到那么多人在写一面和笔试的经验，我也一时手痒参与一次，权当累积 RP 吧。
说话我接到笔试通知的时候还高兴良久，并为此推了 Starwood 的面试，可到了笔试现场，立刻浑身发冷，开始出
虚汗，因为在面试正式开始之前，我们 6 位 candidates就自我介绍了一番，1 个复旦新闻系，一个交大，两个华师
大，学校最傻的貌似就是我。面试还没开始我现在开始犯晕了。
面试一开始 HRJJ就开始用英文向我们提问，大致的题包括自我介绍、让自己印象最深刻的事，自己的 personality
等等（你可以自己选择用英文或日本回答，而根据你的答案，HR可能进行提问），HR JJ 非常厉害，英文日本说
的都很流利，而我自己回答的很傻，因为紧张回答的时候都往往没有结尾，不过一位华师大的兄弟更惨，自我介
绍的时候一开始用日文，但由于紧张吧，说到一半突然冒出一句中文，意思是希望可以用英文接着说，可是英文
说一说又卡壳了，大悲剧。。。不过那位复旦的MM 我觉得非常厉害，英文日文都很流利，而且还去早稻田做交换
生，并获得双学位。她的表现让我很惊艳。HR JJ 提问完以后，她就让我们在座的每一个说出自己心目中表现最
好的人，我理所应当的说了复旦 MM，可让我吃惊的是居然也有两个人说我，小小兴奋了一下。在后面的环节就
是团队合作，6 个人用 6 张报纸要搭出一个稳固的建筑物，这个环节我觉得我表现的不错，有提出自己的想法，
应该加分蛮多吧。最后就是笔试了，印象里选择题大多不难，但有几个小学奥数题让我卡住了，最后因为时间关
系我随便蒙了几个。作文要好好写，我选的题目是关于网购的（其余两个一个关于高铁发展，一个貌似是如果曹
操是你老板，你会怎样做），你可以用英文或日文写，我作文足足用了半小时，写了还算比较认真。
我觉得重要的部分是面试时不要太紧张，一些常规问题要好好准备，合作环节要表示自己的想法，最后笔试作文
要好好写。
这就是我笔试加一面的经验了，希望二面能有好运吧。
Bless All。
第三章 三菱东京日联银行面试资料
笔试 面试 -三菱东京日联 苏州
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 10 日
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号参加笔试，感觉不是特别好，时间很紧，花了大量的时间做翻译。
接到面试通知，号 10 点面试，等了很久，那天下着雨，湿冷湿冷的。
面试第一轮是人事的一位 MM把，看起来也有三十几了，很温柔很涵养。我表示得有点紧张把，不过我英语比较
好，基本对答如流。还算过得去。
主要问题是中英文的自我介绍，然后英语问了为什么离职等等问题，最后问道轮岗，我委婉的表达了不愿意轮岗。
以为我只想做自己想做的。
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然后带带去等行长面试，看起来也就三十多的日本男人，很温柔很英俊把，但是我还是有点紧张，不知道为什么，
虽然英语很流利，但是仍然掩饰不了紧张。。
他问我有什么想问的，我就随便问了一个大众的问题，他回答了，然后问我还有没有想问的， 我说没了。。。
感觉还是很一般吧，不知道会不会有消息，坐等把。
发苏州分行面经攒 r
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 20 日
地址：
19号苏州分行面试了两轮。HR姐姐看上去非常的职业，面试要求要穿正装的，冷的我牙齿都在发抖。
问了一些常规的问题，英语自我介绍，中文自我介绍，用英文说下最有成就感的事情。然后是副行长面
试，很文雅的一位先生，用英文和我对话。问了我两个问题，上一份工作的主要职责是什么，你期待银
行能给你些什么。面试中途遇到一个mm感觉很可爱的样子，希望大家都能求职顺利，自己也攒下RP。
12 月 9 日 BTMU（苏州）面试经历
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 19 日
地址：
为了将坛子的优良传统继续 传递下去，楼主现将今日的面试经历与大家一起分享 ......
楼主我是 11 月 27 日参加的笔试，12 月 4 日接到了三菱的面试通知，通知我于今日（12 月 19 日）下午 3 点 20
分去面试。经过一周时间的精心准备，终于盼到了今天。早上睡的饱饱的。然后起来洗个热水澡，穿好西装，打
好领带之后，做了点饭，吃了一点之后，就开始对着镜子不断用英文问道自己 HR 可能会问道的问题，然后一边
问一边答，直到把能预测到的问题全部都回答完毕之后，把电脑打开，将事先准备好的一些外企面试视频完整的
播放一边，就这样在一番简短的英语热身之后，下午 1 点 20 出门往面试地点奔去......
走到路边，准备打车过去，其实很平常的一次打车经历，今天让我很是不爽。为什么呢？原因很简单，两个洋妞“抢”
走了我 Taxi 。本来我是在两个洋妞的方面等车的，按理来说，我应该先打到车，但是，苏州的那个师傅真给中国
人“长脸"，本来车子都在我面前停下了，当我正准备上车的时候，车子突然发动，蹭的一下开到了那两个洋妞那
里去了，然后我就被那两个洋妞诡异的笑脸给气晕了 ......后来，等了十多分钟之后，终于是等来了一个会赚钱的
师傅，竟然给我绕道而行，被我发现之后，还口口声声的说什么，哪条哪条路红灯多，我这样开是为了避开那些
红灯，听完之后真的是无语至极，太不要 face 的家伙了，为了面试有个好心情，楼主我也就没太计较这事，谁叫
我今天去面试的是一家银行呢.......
到面试地点之后，发现已经有不少人在等待面试了，在三菱一位 Miss 的引导下，我来到一个会议室，从 HR小哥
那里取了一张表格，填完表格之后就开始慢慢的等待通知。等待的过程中，大致的瞄了一下，发现女的特多，男
的很少。不过，不管男的还是女的，穿上正装以后都显的很端庄干练，也许这就是职业装的魅力吧！等了大概一
个小时，一个 HR小哥引导我到了另一间小的包厢里，进去后里面的个 HRMM 主动地跟我打了声招呼，然后就让
我坐下来。当我坐下来以后，发现刚刚引导我的那个小哥也坐到了我的对面，同事还是主要的面试官。首先，HR
小哥让我用我英文做一下自我介绍，然后就开始针对我的简历，问到我为什么要离职，然后我像放炮一样的啪啦
啪啦的回答着，正当我说的正起劲的时候，那个 HR小哥突然说了一句：”excuse me？"然后，我就本能的回答：
“what's go ing on？”HR小哥说：“咱们都是中国人，还是用中文交流吧，那样交流会更方便一点。用英文面试的
原因主要是想考查一下应聘者的英语水平，工作中又不经常用到的，所以咱们就用普通话聊吧。"好吧，既然这样，
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那咱们就用中文吧”。回答完这个问题之后，边上的那个 HRMM 开始发话了，问我当初为什么要选择我所修的专
业。然后，我幽默的回答了一下，两个 HR 突然发出爽朗的笑声，见此我也跟着笑起来。但是，物极必反吧，笑
完之后，HRMM 说，你愿意接受内部轮岗吗？然后，我问为什么？她说我应聘的那个岗位需要日语精通， OMGD
的，既然这样，那当初为什么还打电话给我说，简历通过筛选了啊？这可叫我情何以堪啊！费了半天劲，竟然到
最后，说要轮岗，好吧，为了保险起见，楼主我欣然的接受了。后来，可能是他们为了打消应聘者对陌生岗位的
紧张感与陌生感，两个 HR 一直在强调银行会提供怎么怎么样的培训，一定会让新员工不会觉得岗位的陌生的。
然后，又跟我说，培训时间为三个月，春节后上班的，银行到明年的 5 月中下旬这样正式营业的，然后就说让我
先回去，一周之后，给我打电话做进一步的面试 ......
好吧，既然这样，那我还是好好的先准备周日的另一家公司面试吧，能否与三菱有缘，敬请期待吧 ......各位应聘
三菱苏州分行的小伙伴们，祝你们好运！！！
上分 3 面面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2014 年 1 月 17 日
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刚刚汇亚大厦参加完 3 面，可称是热乎乎的面经哈。之前也很少看到小伙伴们写上分3 面的面经，我太
懂过了 2 面将要参加 3 面时的心情了，所以一定要分享下，造福后人。本人第一次写面经，文笔不好请
见谅。
三菱银行 3 面真是有点出乎意料，说好的副行长大人呢，说好的英文面试呢，说好的单面呢！本人是
下午 参加面试的。到了 20楼却意外的发现还坐着 3 位小伙伴，然后最后又来了位小伙伴。
一共 5 人，一起参加的伪小组面。之所以说伪，因为不是什么案例分析，就是面试官一个问题，然后轮
流回答。总的时间估计是 1 小时不到吧？45 分钟应该有的。至于大家最关心的学术背景，我们组最好
的是财大的两位 MM，烂点的也有我这种，也不好意思说哪了。反正能过简历关都说明了银行对你的认
可了，而且个人认为外资比中资更看中个人能力一点。小伙伴们都是有不错的实习经历与交流经验的。
只要你够强，每个学校都有牛人
至于问题真的让我有点蒙掉了，三菱真的很实在，想了解最真实的你，可能说的有点客套。上来是自我
介绍，不要背过的，客套的。第一位财大小美女说的很真实，回去时虽然交流到有点慌不过我觉得倒挺
好，反而是我说的还是有点客套显得不太好。反正就是讲了点基本情况和经历还有想法吧。第二个问题
是 笔试加面试下来对三菱银行的想法。这个还是能准备下的。然后是五年规划和自己的职业想法。对
了，还有个是自己遇到最大的挫折。有几个小伙伴说的比较大，我是说了个实习中的困难。对于这个问
题，我是有点想法的，个人认为关键不是挫折如何如何大，而是你的应对，你是如何努力克服的，你的
想法 觉悟 决心，因此大家也可以斟酌一下的。对了，还有个常问问题就是为何选择日资银行。最后貌
似是用一句话总结推销下自己，或者可以问个问题。总的来说，问题不太有什么银行理解之类的专业问
题，主要是看你的决心 踏实与否 还有日本人很看中忠诚度的。虽然还没拿到offer 也不知道能否成功，
不过我认为他们主要看的是你的个性，日本人喜欢听话 礼貌 会做事的人。
最后总结 全程中文（个人认为是他们只想看看真实的你不需要客套的说英语，不过据我所知虽然日本
客户为主但工作中还是更多的用英语）然后面试官是一个人事科长一个人事部长，还有个日本人 也是
一个副部长。最后祝学弟学妹们加油，虽然估计是学妹更多点，因为他们招的比较多的是女生，不是性
别歧视，而是女生更踏实，不容易跳槽吧。也希望自己和一起面试的伙伴们都能成功。暂时没 offer 也
不用太着急，人生路长没准明天你就能翻身了。never never give up。大家加油
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2013 年 12 月 16 日面试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 17 日
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在填表格时，问 HR 小哥，为什么会有二轮面试，他说只有有希望的人才会有当天的第二轮面试，没希望的人就
只有一次面试了。
面试时，HR似乎也没怎么看我，埋头写什么我也看不到，近视。第一个就是自我介绍，然后问我对银行的看法。
我这两个问题关没有准备好，我是喜欢随机发挥的人，所以就发挥失误了，其后，她也就没有什么兴趣问我什么
问题了，就问了些为什么会选读那个专业那个学校，根据简历问的。桌子上有我的笔试考卷，但是她没有问任何
一个关于笔试的问题。提问时，我问招多少人，她说一百，笔试的人超过 300 人。
出门后，也没人叫我第一轮面试，于是我知道我挂了。祝你们好运！
上海二面面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 01 月 22 日
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第一次写面经。。。
地点在虹桥支行。
形式：三面试官对一个，两位 HR 一位部门部长，都是中国人。
经过：面试官先说就先用英文问点问题，然后根据简历问问题，最后用中文问些细节。有点紧张，一上来就把说
了 GoodMorning，被指出，已经下午了- -@@@。。晕 然后就根据简历上的东西问些问题。
基本上东拉西扯，结果全部用了英文，那个满头大汗。
说过年前有消息，基本不会有第三面了。
祝大家好运。我还没有 OFFER。苍天求 OFFER啊！！！！！！！！！
北京分行 二三面面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 09 日
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说好写面经，一拖就拖到现在了。。。
12 月 3号一笔一面，5号二三面，6号电话收到 offer。
一笔一面就不说了，具体说下二三面。
4号收到二面通知，本来定在 5号上午，因为有事调成了下午。
地点还是发展大厦。面试官还是一面时的那两位 HR.
面试一半日语一半中文，问题大多是对工作的理解，自己的打算（不考研吗不出国吗不考公务员吗），将来想怎么
发展。
也会针对简历问些她们感兴趣的东西。当时问了我比较多在日本留学的事情。
还有就是觉得自己性格怎么样啊之类的，
整个面试非常随意，更像是聊天，大概不到半个小时结束。
二面结束的时候 HR说待会儿会三面，于是就在银行大厅里等着。
三面是副行长面试，是个日本人，所以全程日语，中间有个问题要求用中文回答，不知道为什么。。。
先是自我介绍，然后又开始聊天。。。
反正就是很随意，问题大多是他们比较感兴趣的地方，
不会刻意问什么你最成功的一件事、最大的失败是什么这种问题。
问了大概三四个问题后就开始让我问问题。
我的问题比较多，所以面了大概半个多小时。
然后第二天收到了 offer。
整体来看东三菱的面试都不是很严肃，没有刻意考察学生在银行方面的能力和知识。
更多是通过聊天来了解学生的性格和是否与公司文化相符（我是这么认为的）。
所以最重要的是真诚自然，不要太刻意美化自己。
还有就是，多微笑（我面试的时候不停的在笑。。。），表现出对东三菱、对工作内容的兴趣，
我们能做到的应该就是这些了。
祝各位亲也能顺利拿到 offer，
希望这篇面经能给我攒到 RP。。
分享三菱天津三面~
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 2 月 17 日
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面试官是两位副行长，一位中国女士和日本男士，人都很nice,不过还是能强烈感受出女行长超强的语言捕捉能力
和强势作风。
首先是英语的自我介绍，而后就是中文的提问，为什么选择三菱银行，和其他银行相比具有哪些优势，分别说出
哦，和中资银行相比，和其他外资银行相比，是喜欢稳定的工作还是其他并说出为什么，在介绍下在学校的工作，
实习经历，还喜欢做那类的工作，还有申请什么样的工作，讲一讲性格方面的优缺点，讲性格讲了好久，为什么
没自信啦，父母是怎么样的教育模式啦，遗传父母那些性格特质啦，严厉的管教对你带来哪些影响啊，之类之类
的，最后又问什么时候可以入职实习。
总之，人很 nice,总结出面试时一定有讲真话，诚恳些，面试官也会很通情达理的。。。。。。
希望可以拿到 offer,各位好运！~
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大连 一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 06 月 26 日
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11 点多的面试，11 点不到就到了，一起等面试的还有三个人，大家闲聊还是蛮开心的。
面试是两个女人，蛮放松的感觉。
先是中文自我介绍，然后是你性格中的优缺点。介绍下工作内容，很意外竟然基本用不上日语 …
然后说薪资是否可商榷，大概觉得我写的过高（税前 4k-5k）。然后还闲聊了几句吧。
一共十五分钟左右。
说实话，没想到任何关于金融的问题都没问… 难道是看不上我，不屑于问么…
有没有一起面试的童鞋啊~ 有结果了通知下，谢谢~
东京三菱银行深分
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 11 月 21 日
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刚面完一面，来写点东西~上个星期参加了东京三菱银行深分的笔试，大概就二十人的样子，一个星期后的今天
去面试，2v1，两 hr姐姐都很好人，气氛非常好，英语自我面试完就是一些简历的信息的问题，加上后面再做一
个数字敏感度的现场测试，一分钟数出多少个数字之类的，挺有意思的~哈哈~深分就这么一个地点，嘉里建设大
厦，地点不错~最深刻就是记得每次去那边都看到那个楼下很认真打扫的老伯伯~老人家很勤快，看着心里有点酸，
但是很敬佩他 ~下次如果还有机会去那边面试，就给他带一双手套，希望他工作不要弄到手 ~老人家不容易
~(*^__^*) 嘻嘻……~大家继续加油吧
分享二面经历
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 02 月 16 日
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二面前，看了很多前辈写的面经，超准啊。
我是学金融的，所以是一个日本人全程英语面试，面试分两部分，第一 PART，他向我提问，第二 PART，我可以
向他提问，首先我先做了自我介绍，全是之前背过的，还算流利，然后他发问，申请的是什么岗位，为什么，觉
得这个岗位应该具有哪些素质才能做好？我说是 operation,从自身性格上分析，blablabla。。。然后他又说，那你
再多讲讲在学校还是实习什么的工作中遇到的困难，如何解决的，因为我说的都是很大的方面，什么工作时候自
我要求高啊，周围人不太能理解啊，造成的困扰之类的，他并不满意，让我举出实例，不过我的英语水平说出来
的“东西”，他应该是没听懂，在这个问题上纠缠了好久，后来又问，最大的 achievement 在工作中是什么，如何
做的，我的回答，他也是反映了好久，才点点头。
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上海 东京三菱 面经~~
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 29 日
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在古北路的东银大厦里面试的~~
古北一带果然日料特别多！！ （能在那里工作真好哇）
进入正题：先是填一张求职信息表，要贴一寸报名照的。然后是一个小时的笔试，不是特别难，有行测还有历史
知识。只能靠老本了。。。没其他复习方法。记得有什么坏血病是由缺少维生素什么引起的，开普勒啊什么的，还
有一些小学奥数题（都大学了，基本都能做的）然后是一道翻译（中翻日或英）最后是作文。三个题目选一个，
貌似是什么 80 后与 90 后的区别，微博给社会带来了什么等。（这个是中文的）
然后是面试，我是英语组的。2 个 HR，5 个人。
木有自我介绍的说。。。哭了，我还辛辛苦苦背了= =，上来就是问：
What's your strong points?
Why do you choose our bank?
然后会根据简历针对个人问些问题，
What's your most impressive thing in your campus life?
How do you cope with pressure in your work?
What's your career plan in 5 years?
（真是连番轰炸。。。大家最好都准备一下！！）
最后是简单对你旁边的人做一个评价。所以大家要好好听人家讲。。。
再后来是一个智力小游戏。挺方便的~~我们组都是学理工科的，各种强执行力~~
最后祝大家好运啦~~
三菱一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 12 月 1 日
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一大早赶去现场，居然在半路上碰到公交抛锚的事件，焦急啊。懒了很久才来的出租车。。。不过还好，在9:40左
右到的。
先进一个教室填写单子。填写完准时到点去楼上面试，一组 5 个人，先自我介绍。居然有一个是校友，哈哈。。。
顿生亲切感。
轮到我说了，有点紧张，嘴唇都抖了，踉踉跄跄的说完，稍作休息。
又上来一个问题，团队中担任什么角色，我很本分了说了自己该有的角色。
然后问问优点啊，对日企的看法啊，还有对本场 5 个人的表现选出印象最深刻的人。
最后做的那个项目是个败笔，居然我们五个人都对题目的意思理解错了，我们以为是连成一条线，其实是形成一
个环，首尾要相连的，啊啊啊啊。。。被BS了肯定，呜呜呜，这阅读理解啊，哎。。。
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然后就是笔试，一个小时，有行测，数学，英文翻译，和作文。
祝大家加油，听清楚题目啊！！！
PS. 三菱一般一面好隔多少时间通知啊？
~~~青岛一面面经，攒人品~~~
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 12 月 1 日
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一对一单面，有两个面试官在两个房间分别面，女面试官那边要英语/日语面试，分到哪个面试官不是随机的，是
分配好的，貌似跟自己的专业有关，日语肯定要分到女士那边，本人学国贸，也在女士那边。
基本内容如下：
1、讲解了一下笔试的考题，问了一下你认为考题难度怎样。（貌似可以问成绩，我不知道所以没问。。。）
2、英文自我介绍，不要认为只是听听口音，那个姐姐一直听得很认真，每句都听到。。。
3、针对简历和刚刚的自我介绍问问题
4、问一下个人性格方面问题：做事习惯、行为风格、压力解决方式等
5、在以后工作中可能碰到的问题，这个问我的是与同事相处的问题
6、家庭背景。。。汗。。。详细的，没想到日企也这样。。。
HR边面试边填一个个人行为定性表，但觉得只问那些问题就判断出来有些不准确。。。
大致就这样，说一周内通知，偶表现得有些太强势了，估计惨了。。。
对了，今天碰到的几乎都是 211硕士，只有偶一个普本，偶感觉是被拿去做对比测试的。。。期待奇迹吧。。。
青岛一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 12 月 27 日
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所谓的压力面试就是这货无误了吧……为毛每个人都说 HR姐姐亲切啊神马的，为毛只有我感受到了针锋相对= =
咳、总之，我把各种弱点都暴露了一遍，如果收到二面通知我会来炫耀的真的……
下面进入提问环节：（每个人可能有出入）
1.翻出你的笔试成绩，跟你说哪里哪里不理想
2.一个外文的自我介绍（过于流畅会被怀疑是提前准备。。。嘛~）
3.根据简历提问（此时如果你口语合格，会改成中文，否则你就需要一直说外文直到她说可以了）
这部分的问题会围绕父母工作，实习经历，获奖情况提问，包括你在实习和获奖过程中克服的困难啊神马的。
4.你觉得过程和结果哪个重要？
5.说一下自身性格的优缺点。（这个一定要准备，我就栽在这上面了囧……被揪着反复提问了好多次= =）
6.你从哪些渠道得知了东三菱？
7.你为考东三菱做了哪些准备？
8.你觉得进入外资银行需要具备哪些条件（素质）？
9.在学习生活中最让你挫败的一件事是？
10.你遭遇过最大的挫折或困难？
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11.可以向 HR 一个问题。（一定要提前想！问最想问的！我竟然没问一直最关心的能不能去日本的问题啊摔！）
12.你有什么特质让我们非你不可？
好像还落了几个，不过这些蛮够用的了吧，一定要正面回答她的问题，不要想搞神马打马虎眼啊忽悠战术……会
被直接戳穿的
她会在交流中总结一些你性格方面的东西，是就同意，觉得不是就告诉她不是。说白了找工作就是双方都得看对
眼，不怕弱点多，只要对口就没神马问题（我是在自我安慰个哪样啊……）坦诚一点比较好吧……宁肯刚开始多
暴露些弱点让对方觉得你进了公司后越来越好用，也不要一开始都藏着掖着等进了公司又让人觉得这人怎么这么
多毛病当初装个鸡毛毯子啊……
以上为个人见解，仅供参考，大家加油咯~
上海一面面筋 造福一下后人。。
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 24 日
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进去先填表 没什么好说的。然后就笔试啦 笔试内容不是很难 计算 图形推理 文字理解 还有翻译和作文。作文
是用中文滴 翻译么日语专业日语翻译 其他专业翻译成英文。
然后就是面试了 日语专业用日语面试其他专业用英语面。两个 HR 面的~~年轻貌美女 HR~~
都是一些常规的问题。。。问题是你要用英语或者日语来回答。。。
本人口语不太好 答得结结巴巴的 不提也罢 我一组的几个同学答得都不错 起码日语都不错。。如果你口语不怎么
好的话 你可以选择说慢点。。今天我之前的同学巴拉巴拉都说的又快又好 搞得我一紧张巴拉巴拉也想说快点。。
但是我一说快就说不顺畅了 脑子也跟不上。事实证明心态很重要的 一定不要紧张 当然最好你们可以准备一下啦
主要是性格啦 你想做哪个职位啦 大学里印象最深的事情啦 爱好啦 之类的问题。好好准备一下 到时候像背书一
样背出来。。也比我说一半结结巴巴好嘛。。
然后玩一个游戏 关于纸的 就看你在团队里怎么分工合作了 十分钟内完成。
笔试加面试一共也就一个小时四十分钟吧 大家不要怕。。好好准备自己的日语和英语吧！
我深知自己是没戏啦 大家加油哦 god bless you you you you and you ！
十月最新面经
和大家一样，上来分享一下面试的过程，也为自己赞赞 rp，希望能顺利进入三菱啊！
说实话，去之前我也很紧张，从接到面试通知那天开始就泡在这儿，看前辈们的面经，确实是是受益匪浅啊！
所以第一点上网看前辈的面经很重要，因为看过之后心里就会有底了，也就不会很盲目的不知道准备什么。
面试是在下午，上午在家有点坐立不安，但还是把从网上看到的可能会问的问题又再想了一遍，心里踏实不少。
下午 2：00 开始面试，但因为要填张表所以早了一点到，填表大概用了 25 分钟，所以建议大家早点到。面试是
2:1，问的都是很常规的问题，但还是有两个问题没准备过，心里小慌了一下。
大概问过的：1、实习经历，都做过什么，为什么没留在那儿
2 、还面试过其他那些公司
3 、其他哪家公司已经有眉目了，打不打算去
4 、对三菱印象
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还有几个问题，但记不住了...:tk_13 面试大概 15~20 分钟吧。
现在想想有的问题还是可以再慎重考虑一下的，不要着急回答，以免急于回答后自己后悔。多少还是有点紧张
的，最重要的是心态吧，这是在三菱面试后最大的感触。
希望自己能顺利进入三菱！:tk_05
日本三菱东京日联银行二面面经
面试官：业务部主管，市场部主管（非日本业务），内部管理部主管，人事 共 4 人
语言：英语和中文
面试时间：20 分钟左右
内容：1.自我介绍 （简历之外的东西）
我准备的东西瞬间没用了，就说了些个人经历
2. 性格是什么？具体的实例？
3. 实习和兼职中，最有成就感的事情是什么？
4. 为什么选日资银行？（好像是必问）
5. 跟其他两家日资相比，东三菱的优势在哪里？
6. 将来的一个职业规划是什么？
7. 想进哪个部门？
（ 以上都是英文的。顺序是按我的记忆来的，仅做参考）
之后开始聊中文了，有点闲话家常的感觉。最后是提问，问到轮岗的问题。
个人感想：面试官都满和气的，也很用心听你的表达。因为是非日本业务，所以对日语没有很大的要求。“会是个
plus,不会也不是 necessity." 轮岗的话，如果是大部分下面的分支比较好调动，比如Operation 下面有 7 个分部，内
部轮岗比较方便学习。如果是跨部门的就要看 “天时，地利，人和”。起薪的话，本科毕业，进任何部门都是一样
的，研究生或博士起薪会高一点。具体就没问了。
三菱东京日联银行详细二面面经
我觉得我一定悲剧了，所以来造福大家
早上十点的面试
然后到了那里被领进一个房间
我说的是 o ha yo gozaimasu...
面试官说的都是 good morning...
我就傻了一下
然后对方用英语说让我自我介绍
我说能用日语么。。。
他们说我注意到你会日语，你觉得你英语日语哪个更好
我说日语。。。。
然后一面试官很犀利的问我那你为什么要投这个英语的职位。。。
我说。。maybe i made a mistake....
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昏过去。
后来被带到日语的那边面试
一上来感觉很不好
两日本人俩中国人
也是先自我介绍。。。
四个人都低着头不知道写什么。。。
我也不知道看哪里
所以边说边看窗外，看着看着就走神了
其实我觉得说话不注视对方其实很没礼貌。。。
更别提还在做别的事情了，晕
然后状态就一直不怎么好
介绍完开始问
实习经历里哪段最重要最喜欢之类的
我说了现在的公司
然后对方一直不明白我喜欢在哪里。。。。
cn...然后绕了半天圈子
真的对自己的日语感到无奈（叫你不准备，叫你得瑟！！）
后来又围绕着想做怎么样的工作，
觉得什么是管理，
觉得银行是怎么样的公司
为什么要进东三菱银行。。。
我回答的一塌糊涂，这么深奥我真不会回答啊。。。
我说觉得做什么工作都无所谓，银行就是跟钱有关的企业，
其实我真是不知道为什么我要进银行，我只是来打酱油的而已。。。
还问有没申请其他的日企，我说了伊藤忠。。。。。
然后基本就么了，问我有什么问题么，我笑笑说没有。。。
看来我真是跟银行无缘.......
愿对大家有帮助。
第四章 三菱东京日联银行综合求职经验
SH 东银中心 笔试＋ 一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 1 月 7 日
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明天要二面，我来攒下 rp
笔试我还记得那天是个下雨天，先填了张表格，然后就是一小时的笔试。
我觉得选择题都在考历史地理，时间有点久了我就大致说下我记得的吧，有可能有出入。
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废除农业税是春秋战国还是什么时候，2010 年的第三个经济特区是在新疆四川天津，地热能水资源较丰富的是四
川海南还是新疆，消化系统最长的是大肠小肠……
后面就是一道翻译题关于自贸区的，英文日文任选一种，各种保税区翻得我 ……还有国务院怎么翻译我也想了半
天。
最后是 300 到 400字的作文，中文作答，两题任选其一，北京计划高考取消英语和出国留学低龄化。
本来觉得就我那翻译应该再见了，结果收到邮件了，安排是 25号下午面试。
结果那天下午我期末考啊，网上搜了邮箱和电话，先发了邮件没回应，最后周一早上打了电话说明了情况。
周二收到电话告知调整到周五下午。
周五去的有点早，保安真的好喜欢聊天，然后又来了几位，就让我们靠墙站着，按英语日语分开来，我是英语组
的。
我和旁边的妹子聊了一下，我因为专业和日语啊银行啊都不搭边所以超忐忑，妹子说她是学财务管理的可是学校
太一般所以也没信心。
本来喊了 5 个人名字，一位没来，最后是 4 人一组进去面试，妹子和我是一组。
面试官是两位 HR姐姐，一位我记得是上次笔试安排签到的姐姐。
不是很有压力的面试，基本就是一个问题出来大家轮流回答，不过顺序会一直变化。
这要感谢前辈的面经了，问题没有差别啊。
自我介绍，然后根据你的具体情况 HR 会问些小问题（我就被问到觉得日本的企业的氛围是怎么样的，最让你不
舒服的是哪一点，因为之前在日企实习过）
优点缺点（用具体事例说明），校园生活中印象最深刻的事情。
因为前辈的面经里说会让你评价谁的表现比较出色（最后 HR 也没问这个问题><），所以我一开始听别人的回答
就很认真，结果忧伤地发现除了我和妹子另两位都是研究生。
后面 HR 就说我们用中文交流吧，大致介绍了一下前中后台三部分的工作，接着就问我们觉得自己的独立性如何
以及希望从事银行哪部分的工作。
最后是 5张报纸 5 分钟搭一个塔，越高越好，保持 5秒不倒。
结束后让每个人谈一下刚才这个游戏过程的感想。
面试全过程两位研究生滔滔不绝，我待旁边特有挫败感。
接到二面通知我又燃起斗志了，明天去面试祝我好运吧！
2014 校招三菱无锡分行笔试+一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 28 日
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笔试内容分两部分，前半部分是性格测试，后半部分是专业测试。专业测试有行测的数学题，还有金融计算题，
题量很少，就是几个选择题，LZ 日语专业的，两道金融题做出来一个，还有一个瞎选的。然后就是翻译，中日互
翻各有一片，中英互翻和各有一篇，内容也是跟金融有关的，不是太难，大致也都能翻出来。最后就是作文，有
几个题目供你选择。LZ 是把那段中翻日留在最后做的，时间很紧，做不完很正常，先写了作文，于是中翻日没做
完。
第二天收到一面的电话通知。对面三个面试官对 4 个学生。基本没用日文，开始一人一段中文自我介绍。然
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后要 LZ还有另外一个人用日文讲一讲团队合作，讲完后要另外两个人翻译，显然大家没料到这一出，基本上没翻
译出来。而且，第一个人讲日文后面试官要人翻译了，轮到LZ 讲日文以后，后面的妹子居然还没认真听没翻出来。。
面试的时候一定不能走神要真听啊。。LZ之前也碰到过这种，自我介绍后要 LZ评价一下对方，不听可能会死得很
惨啊。。用人单位觉得善于倾听也是优良品质吧。然后问了一下对三菱的了解和看法，这里其实LZ觉得没有必要
讲一大堆很专业的关于三菱的数据资料什么的，那是死东西，看不出你的能力或者品质。LZ觉得讲讲自己对金融，
对银行工作的理解就差不多了。
面完又是第二天就收到二面的通知了，其实有点不太想去的，因为 LZ 过了中信银行的终面了，现在在寄材料
什么的后续工作。但是 HR 人 很好，很热情，直接电话过来 LZ 也突然讲不出拒绝的话了，于是准备去了，当涨
涨经历吧。
宿舍带上 LZ 一共 3 个找工作的妹子，基本都已经定下来了，一个松下，一个三井住友银行。找工作的过程中
有很多失败，最后也算是慢慢找到了感觉，也分享经历互相交流学习了很多。总结了一下面试的关键。
首先是自我介绍。时间少，切记不要说废话，类似于，学习成绩还可以，做事认真这种凑字数的话没啥作用
的，完全不构成记忆点和亮点。讲讲自己独特的经历以及从中学到的东西，还有对这份工作有用的特长。企业希
望看到你具备适合在公司工作的品质和能力。什么爱好是听音乐，旅游之类的，就是典型的跟工作不搭边的话，
HR听了也不会入脑子的。而且，一般她需要了解你的爱好和课余生活的时候，她自己会主动问的，不要把自我介
绍的宝贵时间浪费在这个上面。
然后是一定要思考透你为什么来这个公司，为什么应聘这个岗位，这个问题是肯定会问到的。LZ每次面试都
会被问到。因为公司发展平台好，前景好这种也属于凑字数的假大空的话。仔细想想你对该行业的理解，你对该
岗位的理解，你觉得这个岗位对性格和素质有什么要求。而且，后面的面试过程中，不管问到什么问题你都要能
绕回到这个主题上来。切记 HR 的面试只有一个目的，不是看你多优秀，而是看你适不适合他们公司。你要把自
己的长处和想进公司的干劲在对话中体现出来。然后就是仔细回想这么多年自己的经历，用具体的例子说话是最
有说服力也是最有感染力的，因为这是只有你才能说出来的有趣或者有意义的事情。假大空在任何场合（写文章，
面试，聊天，演讲）都是减分的。
最后，一定要尽量把自己收拾的漂亮干净一点，其实人和人之间差别并不大，除非你的实力强大到令人震惊，
否则决定你被录取的肯定不是你的实力。而是你给人的好感和总体映像，对话内容是内在条件，外貌气质就是外
在条件了。面试的时候很容易紧张，一紧张就容易要么结巴，要么语速越来越快（在自我介绍这种准备好稿子的
时候很容易发生）。切记让自己冷静下来，面带微笑，一字一句，发音清晰，缓急有序的说下去，从容大气的人没
有人会讨厌的。
希望自己的经历能给大家一点启发或者作用，祝大家都能找到满意的工作。
BTMU 青岛 9 月非校招 2013 应届 offer 笔+123 面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 10 月 23 日
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这次成功拿到 offer 得益于坛子上的各种精华，今儿下午三面后立刻接到录用通知晚上像还愿一样返回论坛奉上新
鲜面经供各位正在努力的参考。。。
首先简单介绍下 lz情况，女汉子一枚，2013 应届国内非 985 非 211，屌丝二本外国语大学的一本日本语专业毕业，
留日两年，在 51job 投 btmu 信贷助理一职接到一面电话觉得纯属酱油……
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9 月初笔试+一面
虽说 lz女汉子，但坚信机会是留给有准备的人，也从来不打无把握之仗。接到笔试和首面通知先把坛子里的精华
贴都归总在一起，打印出来逐条分析。因为接到通知到面试只有一个周末的时间准备，但 lz还是大框小条的总结
了三十余个问题分别用 30张 A4纸把自己的回答用中日英关键词归纳。这个工程量虽然很大，几乎忙到像高考一
样，但这 30 页纸几乎就是获胜的筹码。地点，btmu 青岛分行，远洋大厦 20层，正装。9：40 笔试正式开始，当
大家在动笔时，lz还不幸的被开学大军堵在路上，由于去远洋广场的公车都被堵在了马路上，于是 lz 在香港中路
站下提着裤腿挽起袖子拖着高跟鞋一路跑到远洋大厦有木有，尽显曾经在学生会体育部工作时的风范。。。但最后
还是迟到了 10 分钟。因为日企非常看重时间观念，提前通知了HR可能晚到（面试还被问了相关的问题，迟到的
原因等等），还好不少同病相怜的，lz 到了后又来了几个。言归正传……笔试 20 人左右，1 个小时。前半部分算
数，可自备计算器使用，由于四年没学数学几乎题题都是蒙，后来是类似公务员行测归语意看数据什么的，最后
是两篇作文，一篇中文，一篇可用英文或日文写，老掉牙的题目关于给银行装新系统的，正是因为老掉牙 lz压根
儿没准备，觉得出新题是当たり前的，结果悲剧了……现场直编。题目偏难所以时间不太够，我把前面蒙数学的
时间都补给作文了，毕竟语言才是 lz 的强项。
紧接面试，HR 姐姐和人事助理一枚。面试先用日语，当她觉得你的日语过关就会改用中文面试，问题大路也会
根据简历问，lz被问到：
自我介绍（中文，难为我还花时间好好的构思了下英日文的）
在日本留学的经历（日文）
家庭情况，有无男朋友= =，可否接受加班，为什么选择就职银行，为什么选择学日本语等等以上都是用中文，大
部分是根据简历来问。之前有人提到过 HR 姐姐有点儿针锋相对，可能刚开始觉得比较严肃，后来聊开了觉得人
挺好的，再后来二面三面就经常看到她笑嘻嘻的。她会根据你的回答连续发问，所以如果不诚实回答就会被追问
到露馅，个人觉得还是老老实实回答的好，当然也不能把缺点暴露无遗。。。面试后两周内等二面通知。
10 月初二面
这漫长的两周一等就是一个月，一面后几乎觉得没希望了，因为 lz 是学语言出身，笔试数学成绩超差，作文也没
想象中写的好，没学过金融相关知识，一面还迟到！！！！！！觉得就酱油了，这世界十大银行之一的btmu怎可能与
lz 一枚小屌丝相关。。。。
二面突如其来，在十一长假之后，把之前总结的 30 个问题又重新捋了一遍。下午青岛分行二面，是一个科长和
HR姐姐，怎么说呢。。。。超烂。。。lz被问到
日本留学经历，为什么选择在留学期间学习的学科，英语和日语那个更得意，为什么想在银行工作，你觉得中国
未来经济是往好的方向发展还是会放缓进入低谷（坑爹呀。。。lz 只是个学日语的）这个问题我只能根据残存的高
中政治知识瞎编以及平常看新闻看到的胡诌……，未来中国会不会像日本一样有高龄社会的问题（ (×_×)这个完
全超出了我的 30 页问题集）依然胡诌……以上问题全是日语回答，当你有想表达却难以表达清楚时，HR姐姐会
帮你提点一下下……不过 95%都是自己编……后来科长想听下我英语，就用英语来了段自我介绍，前面的问题回
答的挺乱，脑子整个一团浆糊，想到哪儿说哪儿，但尽量不要冷场。一段英文脑子回归正轨，顿然清醒了不少，
lz 个人觉得这段英文比较打动那位科长，但面试也进入了尾声，一周内等三面通知。面试后觉得丝毫没希望了，
晚上和同届一位今年被东京大学大学院录取的朋友吃了个晚饭，吐槽今年如狗的就业形势。。。
10 月底三面
二面后完全是听天由命的心态，投了不少日资企业的管培生项目，想着好歹一二面也算是日企面试经验，以后用
得到。。。想着想着三面的电话就来了，HR姐姐的声音……
这次把 30 页 A4纸的内容归纳在一个手掌大的本本里，每天早晨起床过一遍，另外也有在听日语一级的听力题目。
每次下午面试前都会在对面永旺的麦记填个肚子，这次不例外。。。面试官是日本人行长和一个中国人（貌似职位
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不低），中国人先提了几个问题全部中文回答，但旁边的日本人也在点头，不知道是真能听懂我的中文还是礼节性
的回应。。
问题有：自我介绍，为什么选择就职银行，大学论文题目及内容，留日经历这四个问题，中文回答。。
接下来日本人行长会翻你的简历提问，个人情况不同问题大概也不同吧，日文回答，
问题有：学生会工作内容，日本留学经历，留日打工经历，可否接受加班，喜欢银行内部工作还是外部工作（这
个没搞懂啥意思，就说喜欢内部），家是否在青岛（关于这个他连续问了我是否在青岛，父母是否青岛出身，是否
在青岛读中学。。当然有可能只是随便问问，外地的别太当回事儿，他们需要的是适合的人其他的都別に），后来
他跟我说进入银行工作需要学习好多相关知识还有各种资格考试什么的，加班也是家常便饭。很短不到一刻钟面
试就完了，这些问题都完整的呈现在我 30 个问题当中，当然表现也是从头到尾的鸡血，从来没有这么好的状态。。
HR姐姐走的时候说这次结果会比较快通知。。
今天下午接到 offer，第一件事就是上还算新鲜的面经，过两天体检，下周入职。。。
怎么说呢，为了这份工作纠缠了一个多月，托的时间很长，但终于有了好的结果。。从日本回来到现在，由于2013
应届生就业已经收尾，找工作一直处于低迷的状态，今天终于有个了结。
总的来说没有想象中的那么惨烈，只要好好准备就 ok了。不能患得患失，入职了不一定就能像期待的那么好（这
个 HR姐姐给打过预防针），没被採用也不能说自己没实力，只能说有更适合的工作在等着你。
还是那句话，机会是留给有准备的人，这次深得体会……
希望来年校招和社招的各位有个好前景……
新加自己总结的 30 个以前面经上被问过的问题
附录：
1、自我介绍
2、印象最深刻的事
3、履历书上没写到的东西，自己想补充的（个人爱好，独特的经历等等）
4、兼职工作的内容，经历，遇到困难的事，所得到的经验等
5、大学学生会的工作职务，经验，棘手的事，成就等。
6、为什么想入职银行（BTMU）
7、为什么想进入 XX科工作
8、遇到过最大的挫折
9、学习以外的兴趣特长
10、最擅长的学科
11、自己的长所短所
12、进入外资（银行）企业应具备哪些素质
13、留学的经历和学到的东西
14、怎样与不喜欢的人相处
15、自己做事的风格和习惯
16、还面试过哪些公司？
17、父母对自己的选择有没有影响
18、对 BTMU 的印象
19、BTMU 对地域发展的贡献
20、对自己影响最深的人
21、家庭情况的介绍
22、对日企的印象，日企的特点
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23、为面试都做过哪些准备
24、学习的经历（专业，为什么选这个专业等等）
25、抱着什么态度报考该行
26、喜欢用什么方式缓解学习和工作的压力
27、如何知道 BTMU
28、对未来有什么规划
29、朋友对自己的评价
30、自己期望的薪酬（为什么？）
以上为我从往年面经中抽出的 30 个比较有价值的问题，这三次面试被问到过三分之一。。当然还有一些其他的问
题，那就靠老本看人品了……
虽然说增加内容还要审核费时间，但 lz还是想说：
面试除了看面试者的才能和学识，面试人的行为举止和态度也很重要。这是日企的一大特点。
就是日语中的立ち居振る舞い，lz 在日本接受过相关就业面试的培训才知道日本人的面试其实从你踏进企业的第
一步就开始了。
低声说话，别人说话你要认真的听并做出回应，手机是マナーモード（ lz 在笔试的时候居然听到有人的手机铃声
大响，如果你是 HR你会考虑这个人吗？），开门后为后面的人撑着门，进入面试场地轻开门，进门坐下走的时候
注意用失礼します，坐姿等等等等。。。
银行平时对外有业务接触，肯定需要工作人员看起来有气质有涵养并富有亲和力，男生外表要打理干净清爽，女
生稍化干净的淡妆，都是面试的加分点。最主要的是 lz 在面试的时候也遇上过一些 BTMU 的工作人员，感觉他
们都是如此。
lz目前尚未入职，道行尚浅，需要学习的东西也有很多，希望这些经验可以帮到大家。。。
2014 三菱东京日联银行深圳分行 笔试+一面+二面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 9 日
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找工作快有 3 个月了，毕业生是最好用的网站，几乎都有回复的，所以，很是感谢这个网站和这么多同学贡献的
面经。
刚从三菱二面回来，忐忑啊，在这里写写。也很想找到一起交流经验的同学，加我 Q：414106298.
笔试：行测+作文（英语或日语任选）
总的来说，三菱笔试设置得比较简单，甚至算得上是我参加过的银行笔试里最简单的。首先是数学题，记
得有一题我磨蹭了很久，都现在还没算出来，也念念不忘的：（a^n+b^n+c^n）^2=2(a+b+c)^n,问 N 是多少？
也求这里的大神计算一下，顺道教教我。然后倒数第二题是高考地理算过的，给个三角形，三边分别是公路、铁
路、航空占总客运量的比例。最后是一道语文理解题。作文是写大学期间最难忘的事。
三菱一个星期叫我去了三次，分别是笔试和一二面，可见其工作效率很高。但二面后她说面试者很多，这
次可能等 1-2 个星期。我见她手上厚厚的简历呵。。。
面试！真的很想唠家常！！！！所以让我很忐忑，额。面试之前我看了2、3 个晚上面经、日本经济、三菱发
展状况等等等等。。是不是知道我看了很多什么都不问呢？还真没看过唠家常的面试啊！
第一次面试是 HRMM，第二次面试是宣讲会上的 Senior Manager.都是和蔼可亲得不得了，不住的微笑和点
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头。额，我可是被中国银行虐惯了，不习惯 HR 跟我笑，我也只能对她憨笑。问的全部都是我的个人问题，所以
在这里也不觉得可以推荐给大家的，包括简历上的细节、兴趣习惯、家庭状况等等等等。
很汗颜的一点是，我是读会计的，在学校 BBS 上也写内部管理部门招人最多，但她跟我说这次主要招事务
部，内部管理部门的会计不招人，我无语了，不知道该怎么回，她也没有让我回的意思。
面试最后都会问到有没有问题问她，这是个加分项吧感觉，看你对他们银行了解有多少。
怎么说，日本银行最重的不是看个人能力，而是看个人性格和气质是否符合他们银行的文化要求。但我也很
想知道他们要什么性格和气质的人，是 MODEST,是 POLITE 的吗？我觉得我也挺像的。求交流！求交流！有深分
的同学加我 Q 吧！
2014 北京一面＋笔试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 3 日
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露珠拖着疲惫的双脚终于到家了，路上心情有点沉重，感觉自己的三菱东京梦就这么早早的完结了。那么露珠来
贡献一下吧。希望可以为接下来面试的小伙伴提供一点信息。
下午 1:45 的那场，大概有40 人的样子。露珠在电话通知时是 4会议室，总共15 人，会议室3目测应该有 20-25
人（因为座椅比会议室 4 多）露珠这组是先面试后笔试。
应该一开始定的是 2 面 5，第一波同学面完以后就改成 1 面 5了，估计是时间不够了，要抓紧。跟露珠一组的有
高中同学和大学同学，剩下的两个都是强人。问题回答的很流利，我则是磕磕巴巴，而且因为我是日语专业，对
金融方面不怎么了解，所以别人侃侃而谈的时候，我只能车轱辘话来回说。就在我自我介绍的时候一个疑似行长
大叔的人来到了我们这边，哎，我说的那叫一个磕巴，说完了他就默默的走了。。。太紧张了，建议小伙伴们找朋
友模拟练习一下，跟自己在那儿说，感觉完全不一样。
1:45走进会议室，等待面试。五个小伙伴首先被叫出去了。这个是有号码的，进入会议室会有人发给你。面试也
是按照号码的。
焦急等待着，心中默默背诵日文回答（可没想到啊！全程中文，磕磕绊绊啊！但是旁边那个五人组就是英语、日
语面试，这个还是要看 hr姐姐的选择了，）
等待 ing，这时可爱的 hr姐姐进来了，带着计算器～就是一个数字加法的运算。两分钟。一共有三大列数字，可
怜只有 9 个计算器，露珠只好等他们做完再自己单独做了。。。我觉得这个还是要先准然后再快。我看有个男同学
按的特别快，也许是有过练习，但如果按错了，结果错了我觉得就得不偿失了。所以大家一定要保证正确性的基
础上再求速度。银行工作很重要的一点就是考察你是否能够认真对待工作，打错一个数字的损失不是我们能想像
的，所以一定要保证正确！
然后计算题做完了，继续等待面试。
面试开始了，剩下的 10 个人被分成两组，分别由一个 hr姐姐面试。hr姐姐真的非常好！特别好！
面试问题很传统
1、自我介绍并说说为什么选择三菱东京日联银行，一分钟（时间有限
2、hr 姐姐简单介绍了一下各个部门的工作，然后让我们重新选择部门。我一开始就选的事务，所以准备过了。
这方面无压力～好多小伙伴在听完介绍后都纷纷投奔了事务部。为自己的选择赞一个～
3、你觉得三菱东京日联银行为什么选择你，能得到什么好处。（这个大家都想了一下，然后开始回答的。
4、最后就是你们有什么问题可以问 hr姐姐，只能回答一个问题。厉害的 mm问了三方的问题。如果有人想了解
可以私信我，我就不赘述了。
以上就是面试内容，跟往年感觉很不一样。倒是我们旁边那一组感觉更像往年的。他们是用日语或英语自我介绍
回答问题的。
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3:30开始笔试
笔试内容也跟往年不同吧。一共四个部分
1、翻译（英语或日语自选。都是翻译成中文的，很简单～
2、行测题 3 个，一个是汽车折旧的。数很好算。一个是理解段落大意的，这个感觉有点难（露珠语文不好，还
有一个是抵押的解释，然后让你从选项里选出哪项属于抵押（那个词绝对不是抵押，但是我忘记那个词了，大致
就是抵押动产）
3、给你一个场景，如果你是她你会怎么解决目前的状况和计划接下来的行动（中文
4、作文（英语或日语）题目是最近你关注的事，发表你的看法（不少于 400字）
以上就是所有内容。露珠的笔试比面试好，感觉希望很渺茫了，很想去三菱东京日联工作，但这个还是互相选择
的，如果 hr觉得我不适合，那就是不适合。接下来的小伙伴要加油呀～
需要带的有：身份证、学生证、成绩单（收走
服装：正装，今天大家几乎都是正装，为了不显眼还是穿上好。
三菱东京日联银行深分经验
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 12 月 28 日
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26 日早上笔试，比完在那坐等面试，面完在附近等着出一面结果，下午二点多收到终面通知，三点多终面。鉴
于在之前自己去三菱东京日联银行面试时看到论坛上分享不会太多，既然通过了就也来发一帖造福后人 ~
【笔试】26 日早上 9 点笔试，笔试地点就在嘉里建设大厦里面，笔试时间一个小时，内容包括 30道单选题
和一篇作文。30道单选题就是一些行测和比较简单的计算题，不怎么难，作文题目是 “愧疚的一件事”，可选择用
日文或英文书写，不是很长，就 A4纸的一半，而且有打印好的横格。
【面试】10 点整考完试，11 点开始面试。考完试以后是在现场等结果，可以大家一起聊聊天，不会太紧张。
最先通知的是笔试没通过的，好像是拿着笔试试卷一个一个念到名字的就离开了，淘汰的不是很多。之后再等一
会儿就开始面试了，面试形式是一对一，HR姐姐很友好，日语自我介绍之后就是中文各种聊，也就是那些基本问
题，比如“你对 BTMU 的了解”、”最成功的一件事“、”在实习的时候怎么应对上司的斥责“等等，整个过程很是轻松
和谐。大概会有二十分钟左右，之后会告诉你让你尽量不要离开会展中心那一块，如果通过了会在两三点左右通
知你马上去面试。
【终面】楼主那天早饭没吃就从家里过去了，知道中午 12 点左右初面完才出来和朋友一起吃饭，然后还在
中心城逛了逛街，闲聊。在2 点 40左右接到 HR电话让我 3 点 40去终面。终面是3 点开始，20 分钟左右一个人，
三对一。好像是三个副行长，两个日本人，一个中国人。从自我介绍开始，基本上一直都是全日语，直到有个日
本副行长说我比较适合去营业，可是我自己意向是内部管理，于是那段大家都笑了，因为各种瞎聊，最后那个中
国副行长就说你用中文说也没关系，用日语可能没法表述清楚。终面倒没有问最成功最大的挫折什么的，不过有
问我为什么要投深分，还有为什么选 BTMU，反正最后也是在一团和气中结束了，虽然气氛很好，不过这样 LZ反
而比较担心，不是经常有跟你聊得很 high，但是不要你的情况么。出来以后朋友问我什么时候出结果，发现好像
真的我忘了问，于是决定第二天打电话给 HR 问问看，既然都已经面完了，那也就只有坐等结果了，于是回家回
家。
【收到通知】大概面完半个小时左右，才到家楼下，就接到东三菱电话，略紧张，但还是镇定的接了， HR
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说”您刚刚参加了我们的终面，我们给出的结果是决定录用 “，那一刻还是激动的啊，效率啊。
PS ：在一面和终面的时候都会问你有没有什么想问的，不用问论坛上常说的什么培训机制啊能不能去日本
什么的，HR 说她都听够了，因为大家都问那个...所以问问自己关心的也不要紧。LZ 在终面的时候因为其中两个
副行长都在跟我说轮岗的问题，所以直接问了相关的，所以你也可以看看他们跟你聊什么，然后问问相关的话题
你感兴趣的部分。
大家有什么要问的可以问，我会尽量解答的，祝找工作的大家好运~
东三菱大连分行笔试+123 面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2013 年 4 月 12 日
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先介绍下自己吧，某财经大学小本一枚，学生会干部，有出国经历，有奖学金，没啥特别，就普通大学生一个，
在去年的大半年中，经历了大学四年中最悲催的各种不顺也好，挫折也罢，总之难以用语言来形容和表述，虽然
一直客观积极向上，但真是生了一场大病，痛哭 N次，总算雨过天晴。感谢应届！特此回馈！
说实话，我经历的笔试，面试不多，也不是海投，但是每一个都是精心对待，认真准备的。由于专业是会计，
所以起初目标一直定在事务所，但是各种原因吧，要我的我没去，想去的不要我，兜兜转转的才发现外资银行才
最适合我，所以在此提醒各位，找工作前，一定要问清自己，到底喜欢什么？到底适合什么？千万别到了找工作
高峰的时候各种尝试，最终啥也没剩下的好！吃不到的葡萄别说酸，吃到的也别过分夸张的说甜，真正舒舒服服
的吃进嘴里，并且愿意吃而且愿意为之付出的才是最适合自己的甜葡萄！
笔试部分
笔试分为两个部分：公务员行测+英语
行测部分相对来说简单一些：20 道题 30min 包括数学推理，逻辑，图形推理，选词填空，数量关系，还有到股
票的计算题，都是很基础的。
英语部分相当于 6级难度吧，单选很多，题量很大，有单选，完型，阅读，翻译，作文。
一面
东三菱的效率很高，很快就通知了，一般周五通知周二面，周二，三通知周四面
面试官是 HR 经理和一个助理，有点压力面的感觉，问的问题很深入，助理姐姐很可爱，经理很严肃，但不知道
为啥我还挺喜欢经理的风格和感觉，有人格魅力，是个很干练的人，身上有很多值得学习的。
问的常规问题有：自我介绍， 性格优缺点，中资银行和欧美银行的区别，什么原因会使你离开 BTMU？拿到什
么 offer?为什么没考公务员？为什么不去事务所？所学的主要专业课？来银行工作的初衷是？其他还有些针对个
人的问题，应该是因人而异的。总之一定要 be yourself！
二面
二面是行长助理，是两位很厉害的女性，看起来很有阅历很有经验，也是很严肃很正式的，问题都很常规，和一
面差不多，也是自我介绍，工作经历，举例，专业选择，工作中最难缠的事，为什么不选事务所？英文说下实习
经历。
终面
终面是副行长，特别温柔，面带笑容，很有礼貌，中英日三种语言都说的很好，之前担心英语会不会有口音听不
懂，但是他会说的很慢尽量解释清楚，完全是可以听懂的 而且说的也很好。首先是英文部分：自我介绍，最难忘
的经历，家乡，关于 BTMUC 都知道那些？然后就用中文聊，人生格言，最想加入哪个部分？然后就到了提问环
节。
3 轮面试都有提问环节，这是个很重要的环节，一方面可以通过提问，了解你想知道的，另一方面可以通过
你的提问展示出你是否对东三菱有过了解，是否是真的真的很想加入东三菱，所以一定要重视！
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然后就回家过清明节啦，收到了被录用的通知，那一刻也不是激动，也不是开心，而是一种安定下来，很放松的
感觉。感谢东三菱给我的机会。
就像乔布斯说的 connecting the dots, Look back seriously, I didn't lose something,but through these diffculties and
frustrations, i grew up a lot, i learned a lot, all these experience makes who am i today! thank all the people who had ever
helped me and those people who hurt me. i am stonger than yesterday!
wish you good luck! my friends! fighting!
三菱日联一面笔试＋面试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 06 月 21 日
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今天下午接到的二面通知，上来冒个泡，为自己的二面攒攒人品吧。
三菱的面试，总结起来：正规，严谨，亲切
笔试部分不算难，没有之前传说中的阅读理解和作文，只是行测和中日，中英，英中互译
行测题大家只要静心做就好，木啥难度系数，不过得细心点，因为三菱是我理想中的企业，所以面试完回
家还一直惦记着笔试和面试的过程，以至于半夜做梦回忆起笔试的一道题目，然后发现，似乎自己 2b 的算错了，
囧，当时那个恨啊。所以，提醒大家，一定要一定要细心，题目不难。中译日的文章有点变态，中译日的是存款
准备金利率下调的，忒专业了，我翻得有点恶心。英译中是有关于美国和全球经济的，中译英是有关经融危机的，
都还好，不算难。
面试的话，恩，三个面试官，三个面试者，自我介绍之后，因为是各自用日文自我介绍，我开始没注意听
别人的，后来悔啊，hr 让我们互相翻译对方的自我介绍，囧到了，所以，提醒各位，别人发言的时候自己也得注
意听。然后问题：1 朋友对你的评价,2 如果和你不喜欢的人相处，你会怎么办？3 为什么选择这个职位，你觉得
这个职位是怎么样的职位，需要怎么样的职业技能？4 如果有机会轮岗，你想去哪个部门？记得的基本上就是这
么多了。最后 hr说，不论有没有进一面，以后能不能进三菱，希望大家都不要因此气馁，因为大家都有各自的优
点，也很优秀。哎，出来的时候，觉得这句话，hr姐姐似乎是在婉拒和安慰，于是觉得没戏了，好失落的呢。
今天下午居然收到了二面通知，意外是有点的，很兴奋，上来发发帖子，看看各位前辈的二面经验，攒攒
人品吧，希望能顺利过二面，能顺利进三菱。
大连东三菱笔试面试全经验
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 03 月 07 日
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写这个帖子是为了回馈本论坛，本人已拿到 offer。
本人是有 3 年工作经验的，此贴对应届生多少也会有些帮助，对已经工作的更会有帮助。
言归正传，先从笔试开始说起。
2012 年 2 月中旬参加的笔试，分行测和英语两个部分，行测 30 分钟 30道题；英语 2 个小时单选、完形、阅
读、翻译、作文。
本人是理工科的英语学的不好，大学的时候就没练过口语，毕业后工作也没用过所以几乎是零。
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由于是社招的信息笔试大概 70 人，没有应届生那么多。行测就是答啦，还好理工科出身问题不大。对于英语
笔试前有在网上搜过，作文题目找准了 learn to resist temptations。把之前网上找的作文考到手机里，然后照着抄就
ok了，估计我的作文相当好。翻译就看着翻译呗 4 个写了 3 个。其它的都是选择题啦，还好那天旁边坐着的 mm
是个应届生，英语 6级，水平看着不错，全是照她抄的。在这里感谢她了。
然后是一面，人事的主管。具体问题如下：
1、中文自我介绍
2、离职的原因
3、让你感到记忆最深刻的事
4、自己的性格怎么样
5、为什么选择日资银行
6、工作很单调，对于男的来说可能不大适应
7、工作 3、5 年没有提升的机会，而且经常加班（大概是看到我原来升为科长提的吧）
8、这分工作是做什么的 说完后 她会给你介绍一边
9、对 BTMU 的印象
10、什么原因你会离开 BTMU（这个很纠结）
其它的就是针对你的工作经历深问的问题。结束后他告诉我以后面试回答不要很长要抓住要点，言外之意就
是我说的啰嗦，绕圈子呗。也不知到以后面试是接下来的二面还是去其它公司的面试，纠结中。。。。 还好第二天
收到下周二面的通知了
二面是副行长助理，估计可能是这个职位的主管。除了一面的有些问题外还有是你觉得欧洲银行与亚洲银行
的区别，另外针对你的工作经历更加深入的问了些雕酸的问题，这个就不说了个人的工作不同，所以简历上的东
西不能有虚假。最后还让你用英文说下工作的感受，我前面的兄弟说的是自己性格的优缺点。看来这个会有变换。
下午 3 点多面试完 5 点多就收到三面通知啦 后天去三面。
三面是全英文在上午十点 hr mm 让我早点去，说副行长面试比较快。9 点 20 多就到了，坐电梯的时候看到一
个穿浅灰色西装的中年男的，一看就是日本人因为长得很日本人，比我高大概 185 吧（看来日本人都长高了啊，
不是小日本了），他和我都在11楼下，难道是副行长？？面试的时候一看果然是他。日本人说英语带有口音，听
的比较困难，再加上我英语基本退化到零，所以面试前抛坛子做了充分的准备。等待面试的时候问 hr mm很多问
题，她说你们好好表现问题不大，10 个里会淘汰 2、3 个吧，但是面试时你的英文总是坎坎坷坷的机会就不大了
即便你不是那 2、3 个也会是第 4 个。
交谈的气氛非常好，副行长总是笑着的。
首先他会自我介绍，然后让你自我介绍，介绍完了他也说了不少我听懂了一些，他知道我的公司，大概看到
我升职为科长说我的 career很不错。之后就问离职的原因了，然后又说了好多这次全没听懂，问的问题也没听懂，
我晕！！不过他给你耐心的解释，后来明白了，大概是为什么选择这个职位，由于不敢确定整个问题是不是只有这
一个问，所以东一句西一句，含含糊糊的答了。接下来他问为什么选择日资银行而不选择中资银行，这个问题我
回答的相当好（大概也就 4句话），因为回答完后，他说的比我多多了而且不时发出爽朗的笑声，我又想起了几句
想说都插不上嘴，他说的内容大概的意思我听明白了。然后问了我来这工作后会怎样做也就是你的职业规划啦，
由于之前还说了不少话也没听懂，但问题大概听明白了，所以也东一句西一句说了。接下来最后一个问题什么原
因会让你离开 BTMU，又纠结了，一面的时候回答人事的主管绕圈子说的，结果他很尖锐让你回答一个原因，说
完感觉挺不好的，这回又问了，不过我还是绕圈子说的，这把好像还可以，因为副行长表情态度都不错。最后让
我提问个问题，这个问题我问的很经典啦，因为他滔滔不绝的跟你讲，而且不时发出爽朗的笑声，说的内容好像
比我的自我介绍还多，可惜我基本没听懂，只是时不时的点头说 yes。但最后一句听懂了，说你会有很好的发展。
整个面中，我的自我介绍和离职原因是经过精心准备的应该不错但别人也应该不错，较好的应该是回答“为
什么选择日资银行而不选择中资银行”，另外最后的问题问的也不错，其它的虽然含糊但没大的错误，整体有亮点
没大错误还算不错。走的时候门外的hr mm 都跟我说听到里面不时发出爽朗的笑声。然后问她什么时候有通知 他
说很快。果然 下午 1 点多就有通知了 offer 到手了，明天去谈工资和具体岗位的事了。
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就这些了，写了不少加精吧。
最后送给应届生一句话“现实的工作和你们在学校时想像的不一样，工作在社会上的各行各业就像是围城，
重要的是你想冲进哪座城里，在冲进去之前好好想想你究竟想干什么吧，想明白了再去做”。
B J 三菱日联~一面+笔试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 12 月 5 日
地址：
默默的来写个笔经 不管有木有人看 希望给自己攒够 RP啊 苍天啊 赐我一个 offer 吧~~~~~~
时间： 下午 1：45
坐标：帝都 北京发展大厦（主楼很大气很带感啊 不过是在配楼面的= =）
职位：内部管理
下面开始进入正题>>>>>>>>
由于百度地图的不靠谱，卤煮提前了大约 50 分钟就到了发展大厦。。。= =然后一个人默默的坐在
会议室里等了很久很久都木有人来。。。于是就在卤煮抓狂以为自己搞错了起身出门的瞬间，一波
人潮涌入。。。原来大家都一直在门外等着= =大概是 20 人（？）左右吧。。。周围的同学有投内
部管理的还有运营的。
然后 1 点 45，一个看着十分温油的HR姐姐也走进来了，我们这批是先面试后笔试，每个人都发了
一个编号。还提供了一些介绍的小册子给我们看。
2 点面试开始，卤煮是第一组的。6 个人进去，然后3 个人一个 HR开始面试。两位战友都是投的运
营。。。全程中文= =卤煮准备了好久的全英文啊！摔！也没有传说中的 debate case神马的。。。
然后 HR手里已经有了简历，开始自我介绍。每个人讲一下自己的优缺点以及为什么选择三菱日联。
发现三菱的 HR真的都特别的温柔，说话都是软软的，轻声细气的妹纸们~~
然后就是根据简历问一些关于实习啊语言啊之类的问题。给我们都介绍了一下三菱的情况，三菱木
有个人业务，客户80%都是日资或者合资企业，所以如果要去营运的话，揽储压力应该木有像国有
银行那么大吧。。。然后内部管理是分三个部分，一个是财会类，一个是行政类，还有就是 HR 部
门。哦，对了，HR 有提到说做营运的话，语言还是比较重要的，其实日语还是非常管用的，因为
客户都是日资啊。。。赶脚那个意思就是英语凑合，日语更佳。（卤煮之前机缘巧合报了班在学日
语。。。但是卤煮想做的是财务啊。。。囧一个）
然后 HR就让我们问问题了，我们大概每个人都问了 2 个左右的问题。。。气氛有点冷场。。。然
后就出来了。。。。貌似我们组面的最快了。。。20 分钟左右吧。。。
然后大家都出来了之后就是笔试了。。。因为卤煮木有研究过行测所以也不太清楚是不是行测的
题。。。反正全中文的，也不是很难。作文也是中文 好像是关于房地产发展对中国经济可持续发
展，写点你的看法 500+字就 ok了。。。时间十分充足，但是不能提前交卷。
出来的时候已经快 5 点了。希望卤煮好运吧~~卤煮还在等 EY 的 par 面通知。。。两周的 deadline
已经到了但是同一天的还木有人拿到通知，所以还是抱着小小的希望在等。。。听说这里很神奇！
所以在这里许个愿啊！！！快给我 E 家的 par 面吧！快给我日联的二面吧！快给我想要的 offer 吧
吧吧吧吧吧吧吧吧~~~~
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东三菱的一点经验（已拿到offer）
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 03 月 05 日
地址：
发这个帖子两个目的：一是回馈应届生对我当年的帮助；二是感谢东三菱银行对我的赏识，特别称赞人力资源的
Han和Huang两位女士的专业素养！
我是参加的社招，2010 年毕业，2011 年末从某四大国有银行辞职，2 月投的简历，一周内拿到offer面试两次共 5
轮，第一次分别是用人部门的主管、 HR、日方某位课长。日本课长用的是日语， HR做翻译（我大学时自学的日
语几乎忘光）。第二次复试，先做了份英语测试题，三篇阅读理解和两篇翻译（中译英和英译中），大概6级的难
度。之后是行长和副行长的面试，他们中文很好，所以沟通困难也不大。。。。。5轮面试，最重要的就是be yourself！！！
当然，我这篇帖子的重点不在于解释面试的技术性问题，也不在于探讨薪资待遇。。。而是一种关于批判性思维
应届生网上关于东三菱有两篇介绍性文章
1. 《东三菱见闻录》 详见：
2. 《 给 所 有 应 聘 东 三 菱 的 2012 届 毕 业 生 ， 你 们 应 该 了 解 的 》 详
见
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第一篇从语气上判断作者 “可能”是原东三菱上海分行的离职员工，里面有很多负面性言语，而且对比国有银行和
东三菱的制度。作者关于东三菱的制度我没法判断真伪，毕竟我没在当中工作过。但关于国有银行，比如“国企这
种懒惰浮躁的生活，那别人上班太空睡觉你可以看自己的书学习自己想学习的内容啊”这种情况在国有银行是不存
在的，最起码在我原先工作的那家是不可能的！我的所熟悉的同事中（不少于 50 个），只听说其中一位每天可以
准时 5：30 下班，其他的不管是营销岗位、综合管理岗位、前后台操作，没有不加班的，甚至很多周末还得回银
行加班，加到晚上11 点的都有。所以各位TX如果认为进入国有大银行就可以舒服过日子那就大错特错！。。。。。。。。。
再比如“在国有银行，电脑开着隔夜都不会有人管你，从来没人检查这方面，更不要说受处罚了 ”，这点也不符合
事实，我的老东家每晚也要检查电脑和各种设备，关门时要把总闸电源都关掉。当然，发现有同事没关电脑，我
们会帮忙关上，不会让那位同事专门回单位关电脑，更不会处罚。中资行的柜员一天业务也不可能上千笔， 100
笔左右挺正常，等等细节，我就不一一列举。。。
国有银行的管理、操作制度不是一成不变，我进行一年多，就有不少制度发生变化。所以我也不能说《东三菱见
闻录》的作者说假话，不过可以肯定的是，他在四大行的柜台操作岗上做了 1 年以上，否则那些制度是不可能凭
空想象。抛开这些不谈，原文章中充斥着很多感情色彩的语句，相信大家会发现。
第二篇从语气上判断作者“可能”是东三菱的HR，里面多为正面宣传，比如“行内办公设施齐全，有电脑，打印机，
复印机，扫描仪，钢箱，耐火柜等，一旦遇到复印机坏掉，都有专业维修人员随时待命 ”， 我想对TX说的是，这
些设备都是现代银行正常运行所必须的，机器坏掉会有售后处理，就像家里热水器坏掉你会打电话给售后一样，
与银行没有关系。所以谈不上什么优势，我的老东家在每个银行网点都配备了电冰箱和微波炉
。。。。。。。。再比如“女员工的漂亮的行服不需要自己掏钱购买，全部由银行租借给行员，不需要也不准带回家”，这
种说法更是让我长见识，中资银行的行服都是员工的福利之一，你想带回家就带，属于员工私人财产（像我辞职
后行服就自己留着）从没听说过要员工自己购买或者“租借”给员工。。。。。。。再比如“银行为每位员工特制了日本东
京运来的高价万字名章，一天敲一万个章也不会累，省去了大家签字的烦恼”，我只能说，我还不知道有不为员工
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提供名章的银行。还有很多细节我也不列举，他所写的优势在我看来都很无语，因为这是行业里默认都有的。。。
呵呵，写下来自己也觉得搞笑，我把负面的文章挑剔了一番，把正面的材料也批判了一番。当然，这是结合我自
己经历的一些判断，也有我的主观色彩在里面。我想说的是，应届生TX们找工作不要着急，职业起点很重要，签
约前多打听消息，了解就业公司的情况。我毕业那年就是着急签约， 09 年 11 月就签了，大四几乎都没事做，现
在看来真是失误。有时候等待也是一种进步吧！
深圳分行-面试到 OFFER 经历
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2012 年 01 月 28 日
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看了下坛子，关于深圳分行的资料很少，于是决定献出自己的经历，以供大家参考。
【电话通知】
大概是 10 月份在网上投简历，之后毫无音讯，本以为没戏了，都快要忘记的时候，1 月份却接到了回深圳笔试的
电话通知，于是取消了留校计划，1 月 9号回 SZ参加了笔试。
【笔试】
通知 9：30 笔试，但到中心城达嘉里广场的时候晚了 10 分钟左右。当时上到 10楼，发现接待处没有人，只有一
台电话。看了说明之后我拨通了电话，告诉对方我是来参加笔试的，很快就有一位女职员出来领我进去一个房间。
房间是一个小型会议室，已经有 6、7 人在开始写卷子了，我坐下之后，结果女职员给我的卷子也赶紧开始做题
了。题目不多，就是一些行测题，包括数学、语言逻辑、图形、阅读信息提取，还有一篇作文，用英语或者日语
皆可，题目是遇到的 difficulty 和 solution。考试时间为一个小时。
数学题中的数列题我比较无感，乱选。行测比较简单，考 “健康”“债权人”等等词语的定义，题干有词语解释，就
是一段材料，然后要选出符合定义的选项，感觉脑子清晰的话应该可以选出来。有一些题目很常识，有一题就是
问哪一个不是导致破产的原因的，题干会给出破产的定义，选项迷惑性不高，所以还比较好做，不要钻牛角尖就
好。语言逻辑还有问下列哪一个句子有歧义。作文题我用英文写，由于卷子上给的行线就只有半页，其实有点不
够写，所以我还超出多写了两行。
虽然我迟到了一点，但是时间还是够用的，比我来得更晚的人都有，他也顺利完成了。感觉三菱的笔试对比起big
4 的真的不难，题量又少，应该刷不了什么人。PS：无人监考，卷子分 AB卷，卷子说不准用计算机和电子词典，
但因为无人监考，也无监控录象机，靠自觉吧，而且其实也没有用的必要。
【一面】
笔试之后过了几天，就接到了去参加面试的电话通知，1 月 17号上午，同样地点。为了不迟到，我提前出门了。
提前了 10 分钟到达，发现当天也有好几个人来参加笔试，几个面试的人也到了，在前台等，陆续又有来面试的
人到达，有上周笔试见过的面孔，也有生面孔。互相问了一下，竟然有人是去年参加笔试，现在来面试的，看来
三菱的招聘规律很难捉摸吖。
面试有点耽误，我本来约的是 9：30，结果差不多 10 点多才轮到我。是一对一的面试，面试我的 HR小姐，十分
亲切，首先让我做个英语自我介绍，然后就结合了一下我简历上的内容，问了一下我遇到过的困难事情，还有大
学期间最成功的经历，还问了一下我为了这次面试准备了些什么内容，哈哈，这还挺出乎我意料的，不过她只问
了我准备了些什么，并没有要我展开说。因为我简历说我会日语，中间她还转成了日语问了我一些简单的问题，
就是问问我的日语，日语在班上的成绩之类简单的问题。虽然我日语这一块没有好好练习，但是还是 OK 回答得
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出来，反正她也听的懂我的意思，语法错一点也没关系喇。然后她就让我向她提问了，我问了一下工资待遇，工
作时间的。整个过程大概 20 分钟左右就结束了，感觉比我上一个面试的女生时间短了好多吖，有点担心。
【二面（终面）】
后来说是下午可能就会安排二面，然后，我在吃午饭时接到了二面的通知电话，效率挺高吖。
二面还是没能准时开始，我本来是 1：30 的，也还是等到了 2 点 10 分左右才进去。这次面试的是两名日本男人，
职衔是什么就不知道了，他们也没有做自我介绍，领我进房间坐下之后就马上开始面试了。坐左边的比较瘦，戴
眼镜，只跟我讲日语或英语（明明国语也很溜），只负责提问；右边的比较胖，小眼睛，用国语。他们让我做日语
自我介绍，当时我多后悔我没有练我的日语自我介绍！导致我说了 3句之后就说不下去了，只能转回用英语，又
把上午的自我介绍重复了一遍。之后两位仁兄就交替向我发问，问题也没有很尖锐，主要问了一下我懂英日双语，
为什么不选择教育或翻译类工作，还有为什么不选择其他外资银行，例如香港的银行之类的问题。现在想想，说
白了就是问我应聘动机，但是我当时有点没有跳出来想问题，就很直白地回答说觉得教师类的工作跟我个性不符，
自己比较喜欢日资企业的文化氛围。
回答了之后也觉得面试官们不好借我的回答来进一步发挥，所以他们中间有好几次都是短暂地停下来交换意见，
貌似对我也没什么好奇了，没什么好问的感觉。最后左瘦仁兄问了一下我关于简历上不痛不痒的问题。接着就又
轮到我提问了，我问了一下调薪幅度，还有人事调动的问题。想不到左瘦居然好奇我为什么会问调动，我就说我
希望多接触不同的工作，还好我的回答也似乎得到了他的了解。每次跟他说话都要用日语，真不容易吖。
接着真是无话可说了，我的面试就这样默默结束了，这次估计就真的只有 15 分钟左右吧，虽然本来按照约好的
时间就是每人 15 分钟的，但是这么短的时间真的让我心虚吖。出来之后问了一下面试官，才知道原来二面就是
终面，额滴神吖！我都没有好好准备过，唯一就是为一面准备了点东西，还以为二面是以后的事，所以没有刻意
准备，想不到人生中第一个终面就这么 15 分钟过去了！
【接到 Offer】
没想到 3 天之后（20 号）就接到了三菱的电话 offer，这个不期而至的电话真的是让我有点意外，难道就是俗话
说的无心插柳柳成荫？过了两天就收到录用通知书的邮件，连附件文件都设置了密码，要我打电话过去那边问。
要求 2周内回复，但是刚好第二天就放年假了，想再详细问问 HR 关于签约的问题也要等到年后了。
关于我个人的经历就是这么多，希望能够给大家做个参考。
北京分行笔试及一面
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 24 日
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题记：攒 rp 是必须的。
时间：2011 年 11 月 24 日，9:00~12:00（最好 8:45 到）
地点：亮马桥发展大厦，4L会议室
人物：北京分行 HR（一位经理、三位职员）
求职者约 20 人
着装：正装
物品：身份证、学生证、笔
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B组 10 人先笔试→面试
A组 10 人先面试→笔试
1.面试（经理与一位职员在）
10 人被分为 2组，分坐在两张桌子。桌上备有白板纸 3张、A4纸若干、白板笔 3 支
用 A4纸折叠出自己的名牌卡
项目①
与邻桌交流 1 分钟之后，向全体人员介绍 TA
考察点：沟通能力、陈述能力
常规介绍包括 TA的学历、经历、特长，建议可以直接问TA"你希望我帮你介绍什么"。也可以有意识地问一些HR
们感兴趣的话题，比如"有无在金融相关部门实习"。结合银行的要求夸奖对方吧，比如踏实、细心、靠谱。
另外，在其他人做介绍时注意听哦，特别是本小组成员的履历。
btw今天是感恩节，太巧了，我遇到了学弟……
项目②
查看去年的面经也是如此：两组辩论！
20 分钟的准备时间（本组讨论、把内容写在白板纸上）
10 分钟的发表时间（发表人数随意）
10 分钟接受对方辩友提问并回答的时间（提问控制在 3 个以内）
→看来这种形式会延续，所以不管你有无辩论经历，可以适当看看辩论的视频，找找辩论的感觉。
考察点：头脑风暴、团队合作与分工、逻辑分析、表述。
我方采取的是：a)花费 10~15 分钟讨论出立论
b )将主要内容写在白板纸上。因我方立论提出 4 点，各写 2 点在一张纸上，同时写上例子
（辩论界、例子是王道）
c)若有时间，可以考虑对方可能会用什么立论
我方采取的人员模式：2+2，两人主讲，两人负责写白板纸/回答。请字迹工整、大方得体。
btw 合作的人大 mm很厉害。
辩论的要点：a)逻辑清晰，一二三四。讲的时候面对众人，平均分配视线在对方、我方及 HR。
b )态度要谦逊，特别是在接受质询时。当然气势要有威迫力，如果对方过于纠缠细节，直接
请他们跳到下一个问题。
c)声音不要发虚发颤。感到吃力的时候请不要大意地求助队友。适当示弱反而可以加分。
质询对方的要点：a)看他们是否混淆辩题。比如，微博对大学生的影响≠过度使用微博对大学生的影响
b )以他们亲身的例子攻之，往往有意想不到的效果。人大 mm 问的体育运动（因那位
同学在介绍自己时说自己很爱运动）是否也会占用学习时间，代表她认真听取同学的发言了。
c)还是一句话，不要过分纠缠。只能提出 3 个问题，适当时候结束话题。毕竟这不是
辩论赛哦。
d )有能力的同学可以把质询问题联系到 hr 们关心的部分。
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项目③
用一句话总结你所在的小组今天的表现或不足
要点：必然是要夸一夸大家的协作能力。也可以适当地夸一下对方同学，这不是辩论赛，友好的氛围是日企乃至
所有企业的法宝。
如果有可能（这个今天我没有做到），重复你们组同学的名字。→我写到这里时想到的，这也会有很好的效果。
听 HR姐姐们总结一下就欧儿了。
临走时要求恢复原状。……的意思就是，请主动归置好白板纸、A4草稿纸、名牌等。保持桌面整洁。
临走时还可以把椅子往里放一放，其实，这只是一种习惯。
------------------ 我是 rp 的分割线------------------------------------------------------
笔试：10:30~12:00（这时，另一组同学结束笔试，开始面试）
笔试内容：行测＋议论文
行测 30题，包括数字推理、应用题、图形推理、数学公式（就是求面积之类的）、概率题、根据一段文字判断下
述选项对策等。
数字推理的部分比较重，至少 4~5道，请注意。btw 我今天这里失策了。真心做不出（泪）
说说议论文。首先给出了一大段材料，是关于中国房价居高不下的报道。主要话题是问如何调整中国房价，材料
中给出了如果房价降低，购房者、房地产商、地方政府、银行可能面临的风险 → 也就是说，一味的降低并不是
王道。
议论文要求：
①谈谈你对房价如何调整的意见
②自拟题目 → 所以千万别忘了在行文之前，先留好题目的地方
③用中文（笑吧），500字+
要点：分析材料是关键。平时多看多想，题目给得很宏观，所以泛泛而谈也无妨（我瞎说的）。行文重在条理。
卷面整洁、字迹清晰是老生常谈了吧。
时间说富裕也不富裕，因为对待不会做的题，死磕半天也无用。
好啦，啰啰嗦嗦一大堆，遥祝后来人。
天津 笔试+面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 11 月 16 日
地址：
筒子们好，第一次发帖，攒 RP，
我是今年 2011刚毕业的，所以不是校招应届生，英语系，小二本，网申之后的2周吧，收到一温柔GG 的电话，
通知带着简历，学历英语水平等来东三菱，
应届生求职网 第 38 页 共 47 页
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，上午笔试，3 个人被带进一个屋子，分开距离很远坐开，先是 10 分钟的性格测试，然后是 2小时的卷子，
如面经写到，有数学，英语单选和阅读题 4 篇，加一个作文
题目是 银行从业人员的素质，200字，阅读要快，要不完做不完，数学题不会就跳，不要纠结太长时间，可能好
久没接触数学和英文了，答的很不好，还好豁出去了
2小时之后，我被留下来单独进行一面，，笔试和一面同时进行啊！！说是因为应聘的职位不同，我申的是事务
部国际结算课，然后就是3 对 1 的初面，内容是先英文自我介绍，然后就是中文的，，有工作经历，为什么离职（不
是应届生必问）为什么选择我们，不是这个会计金融专业的怎么去适应工作，类似的，基本上围绕你回答的东西
展开，不要说谎，因为细节会暴露，还有什么问题不记得了，但是面试的主流问题都有，好好准备，主要是看你
的思路不是答案，人很 nice，没有很为难，然后就结束了。
二面，二周之后来的电话，还是温柔 GG 的声音，通知这周二下午 1 点半二面， 这次是 2 对 1,2 个副行长，
一男一女，男的中文说的不太好，但是能听懂，貌似是日本人，一直笑眯眯的，很慈善，主要是女行长很厉害，
问的非常细致，，首先是英文自我介绍和用英文回答为什么选择我们银行，为什么觉得我们银行稳定？然后就是中
文的，，N 多问题，找你逻辑上的漏洞，为什么不一毕业就申请银行？为什么没申请我们银行？还投什么工作啦？
我说因为我不是金融财会专业，也不是日语系，（实话实说嘛）她说你们学校很多学语言的都进银行了，那现在怎
么又投我们了，，，对我们银行有什么认识，我说从几个学姐那了解了一些情况， 那你是内部推荐喽？（厉害吧）
我说我是笔试上来的，，，然后问你在学校是班委和学生会的吗，参加什么社团了？你的英文水平在班里的名次？
我们每个月的 20号到月初每天都下晚上 0 点，你能接受吗？你在学校和工作中最开心和最不开心的事是什么？我
说是解决了一次突发事情，她说你刚参加工作怎么解决的，我说主管和前辈帮着我一起完成的，，她说这不是你解
决的，是你扔给主管她解决的，，，我说客户每天纠缠费用是最不开心的，她说那你怎么解决，下次还这样发生？
我说费用的事我说了不算，得请示主管，又问性格的优缺点，，优点就是责任啦，细致啦，缺点没怎么说好，看得
出她很不满意，问我爱好我说长跑，她觉得我有点小胖吧，不信，问我一次能跑多远，在哪跑，是全年吗？？（我
要是不减肥我还跑什么跑，晕）
大家看出来了吧，跑步这件事，就问了 3 个问题，我当时就觉得怎么回答她都不满意，而且不要编，她问的一个
接着一个，我都是实话实说，因为火眼金睛会戳穿，，面对不一定最难过，逃避不一定躲得过，通过这次面试，发
现每一个人的经历和特点不同，都要结合自身情况去准备，大家加油。
有什么问题我在线会回答，PS 我是华丽丽的感冒中二面，出来就快趴下了，现在鼻涕眼泪的敲打这些字，真难受，，
掩面而去。。。。
2011 青岛三菱东京日联银行面经
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 3 月 1 日
地址：
唉，看到大家兴高采烈地在网上报喜，我只能沉默地发个帖，向大家提供一些信息了。希望能对后面的朋友有一
些帮助，祝大家都有一个好的前途。
笔试
寒假前接到的笔试通知，1 月 22号接到的通知，28号笔试。本来都买好票要回家了，却在回家前的第二天
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晚上看到了邮件，于是毅然决然地退了好不容易买到的火车票，抱着回不了家都无所谓的心态提着包走出封了宿
舍楼的校门住进了小旅馆。
等待的过程是漫长的……此处省去无数字……
笔试当天没有什么大的波动。时间是早上 9 点，答题时间一个小时。试卷的内容记不太清了，大概是这样
子的：
1.行测题（题不多，有数列，计算，不难，不好意思题记不住了）
2.计算器计算题（给出几列复杂的数字，让你用计算器算出答案，更没难度，就是看你认真不认真）
3.日语翻译一篇（关于日本高速公路取消收费的内容）
4.汉语应用文一篇，英语或日语应用文一篇（汉语的和外语的命题出自一个材料，是说银行要装一个什么
系统，让用汉语给中国银监会写个申请，再用外语给自己银行的总行写篇报告，英日都能写的加分）
因为时间比较短，我又在前面的数学题上费了点功夫，所以悲剧了，外语应用文没时间写了……我一个日
语专业的，懂的经济知识又少，连自己最擅长的语言方面的本事都没使出来……交了卷子，走出山孚大酒店，心
中一片凄凉……
一面二面
已经不抱任何希望的时候，竟然接到了面试的电话。应该是 2 月 18号接到的吧，23号面试。
其实年前等笔试的时候接到了一个别的地方录用电话，当然这个地方不好，是某某某大酒店，聘用我去当
个什么宾客关系主任，当时绝望的我向抓住了一个救命稻草似的，过年回来办完材料，马上就奔赴某某某大酒店
了。everybody，i hate my job...
就是这样的情况下我接到了面试通知。
你能感受到我当时的兴奋程度么？
当然要面试，准备，准备，虽然无从着手，但是还是练了练英语和日语口语，稍微查了一些经济知识，了
解了一下 BTMU，来论坛吸收了一下精华。
就这样，信心虽然不满，但是还是从容地上了战场。
23号，下午一点半的面试，信贷。
一点左右到了山孚，到了三楼签了到，添了 BTMU 提供的简历，等着面试。屋子里人不多，各自填写各自
的材料，但是看上去都是有经验的银行业人士的哥哥姐姐，心里一凉……
过了一会儿，被一位 mm喊到，让去面试，出了等候室的门，一位有气质的姐姐迎上来给我带路，以为回
到一个坐满了面试官的屋子里，结果带路的姐姐竟然是第一场的面试官……我刚上来的时候找不到等候室，还敲
了她的门问路……
这些都无所谓。
面试比我想象的要顺利，姐姐问了我一些很大路的问题，自我介绍，以往的工作经历，英语怎么样，大学
期间什么课程对你的作用最大，生命中谁对你的影响最大，父母对自己的选择有没有意见（这个问题有些出乎意
料，不知道姐姐是何意图），其他的记不清楚了，反正很大路。
语言是先用日语，然后我为了抓住机会自荐要说英语，最后用汉语。
但是没想到的是接着就来了二面。
害怕倒是没有害怕，因为前面的姐姐的态度很和善，让我放松了不少。可是放松过度，二面发挥的当场感
觉洒狗血般地自我感觉良好，面试完了以后想想自己的回答再愚蠢不过了。很多想说的话没有说，很多不该说的
话却没把住门！唉……
二面的问题也很大路，三位行里的领导，一个日本人，两个中国人（其中一个一直没说话，看着像中国人）：
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自我介绍，现在的工作怎么样，学习经历，为什么选择信贷部门。大概就这些吧，因为被问的太少，自己也回答
得太短，所以已经没有印象了。
面试完了以后，一面的姐姐告诉我两周内有 offer 的话会有通知。很快，28号就有人接到了 offer了，信贷
科的还是日语的，我当时心就死了。祝还没有接到 offer 的朋友能幸运地等到自己想要的结果！
唉……二面失足啊……想说的没说出来啊，事后将军啊……悔啊……最悔的是一面我想姐姐自荐说英语，
二面竟然数次想说都没有说，我当时脑子是不是灌了水或者被门挤了或者是残了或者是……
同学们，同志们，哥哥姐姐弟弟妹妹们，面试不难，但是要抓住机会，面试不可怕，但是要准备充分。
再次看到大家欢天喜地的喜报，我只能再次打开百度，搜索 "青岛 招聘"，寻觅下一个机会……
bless all and hope for the best~
ps：心情很乱，文字也很乱，莫见怪。
续
在我绝望的都快哭了的第二天早上，3 月 2号早上 8 点半接到了 offer电话。
虽然 28 号开始发 offer，但是看大家的报告情况，好像不是按课来发的，不是每个课的人一起发，应该是
按个人来发，所以看到你应聘的课有人比你早接到了 offer，暂时不要灰心，是你的总是你的，时间早晚问题。还
有，这个跟你的面试时间没有关系，面试早的人有可能得到 offer 的时间比较晚，有的人四五天就拿到了，有的人
要真的等两个周才能拿到。
谢谢大家的祝福，也祝已经面试的即将面试的未来要面试的通过的没通过的都有好的归宿！
3 月 4 日补充
到今天算是有了一个完整的流程吧，今天HR姐姐发来了邮件的 offer。可怜不争气的我鸡冻的掉泪了，怎
么能不鸡冻，想想我毕业后遇到的种种，这真是一个再好不过的结果了。
祝愿我们每个人都幸福。
讲讲我的吧 笔试+面试
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2011 年 4 月 2 日
地址：
讲讲我的经历吧 给大家一个参考
先是笔试 笔试考的是行测和英语 行测二十道题 很普通的 数字推理 填词 看图推理 还有几个算利息什么的
题 不太记得了
英语卷也没啥特别 完形填空 选词填空（有些涉及到语法和词汇） 阅读理解 翻译 还有作文
其实我觉得我英文卷答得不好 因为考完六级就没怎么碰英语了 不过行测答的不错 做的很顺
收到一面通知 很高兴 当天早早就去了 面的是两个女的 职位我也不太清楚 反正都挺年轻漂亮 说话什么的也很
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温柔 让人感觉不到什么压力 不过我还是有点紧张 呵呵 上来是自我介绍 再就是围绕简历上的实习经历问了
好多问题 比如做了什么工作 有什么收获和遗憾之类的 不过因为是真的实习过 所以也都答上 来了 然后再问了
几个问题 有一个是问”说出对自己不满意的两点？想怎么改正 " 别的没什么特别的了 反正问的问题好多都
是简历上的
一面完事儿后回去等通知 没过两天就通知二面了 形式是一样的 也是两个女的 应该是主管之类的 感觉比上回
两个年纪稍大点 问的问题其实跟一面没什么区别 也是自我介绍 然后再问问简历上的东西 家是哪儿的阿 实
习中的一些事儿阿什么的 不过说着说着她突然让我用英文说一段 因为之前听说一面二 面是中文 所以没准
备 说的很拗口 说了几句实在说不出什么了 还是告诉说回去等通知
因为二面说的东西还没有一面多 而且英文也没说好 所以我觉得这次肯定挂了 挺伤心的 自己为什么总把握不住
机会呢 其实可以做的更好
不过意外的是过了几天居然接到电话说让我去三面 也就是终面 打电话的姐姐告诉我说是行长面试 让我准备好
英文
这次我准备的还挺充实的 看了看网上别人发的帖子 把能问到的问题找出来之后 用英文把想法写出来 然后背了
一遍
终于 去三面了 进去前挺紧张的 问了工作人员 说是副行长面试 一进去副行长就很客气 完全没有压力 所以紧
张感就没有了
副行长是日本人 而且也不会中文 所以他上来就用英文自我介绍了一下 然后让我先做个自我介绍 完事儿后问
了一些实习的问题 基本是围绕简历问的 因为我简历 上有个银行的实习 所以他就一直纠着这个问 还好我都回
答上了 不过日本人说英语还是有点听不太惯 有两个问题我不是很明白 不过他都很仔细的 跟我重复问 我当时
英语顺口说出来感觉好多语法都有问题 不过我感觉他应该也不是看我英语有多好 主要是想了解我这个人各方面
吧 英语只是个交流 的工具 所以我也没怎么注意 后来他告诉我银行的工作很累 尤其月底的时候 不过我说没关
系 我有足够精力应付 他说最后一个问题 我以为要问什么高深的问题呢 可他问的居然是“如果我们录用你，你
会不会来” 我愣了一下 难道是要录用我了 不过也没敢说什么 就是回答说一定会来
就这样三面也结束了 回来等通知 回来一直在想他最后一个问题是什么意思 难道是要录用我了 不过感觉三面总
共也就十分钟 这么短时间 是不是因为我不够好 一二面的时候我都是十五分钟左右 那时候就看到有人面三四
十分钟的 反正忐忑了一晚上
也不知道结果怎么样
还好 第二天下午就接到电话说准备录用我 让我过阵去谈一下待遇什么的
其实能被东三菱录用 我还挺意外的 感觉自己太普通了 大学成绩平平 英语六级 也不擅于说道 也许这就叫缘分
吧~
最后祝大家找工作顺利吧！
大连三菱东京日联银行新鲜笔经面经
昨天刚面完东京日联的二面，感觉面得不好 。继年前被建行 bs 后，年后又被农行 bs ！看来我得感谢中行
还肯给我个笔试的机会。莫非是传说中的 rp 问题 ？用个流行的方法，发帖攒 rp，希望对明年的同学有帮助。废
话到此结束。
笔试
希望广场附近的民航大厦，估计是租借的场地。在东财就业网上看名单，参加笔试的大概有 170
人，不过不知道名单上的人是不是只是东财的。共笔试了 3 场，估计 200 人应该打住了。笔试时间 2 个半小时，
笔试的内容有两部分，第一部分是行测，共 20道题，限时 30 分钟。比公务员的要简单很多，时间也要充裕很多，
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但题目的思路和解答方法还是要参照公务员的知识。没有时事政治，只是数学和语文。有些题目如果不熟悉做法
的话，做起来还是有难度的。交卷的时候就听后面一个女生说一道数字推断的题不会。第二部分是英语，说是四
六级的考题，但更像高考的题目。知识点不难，全靠平时记忆。时间也够用。有单选，完型，阅读，翻译，作文。
不涉及专业英语。作文的题目大概就是如何平衡工作和休息（大概是这样的，有点忘了 ）
一面
森茂大厦 话说终于来到日联的老巢了 ，那天大连下大雪，我们面试的都迟到了。我本来上午
面，迟到了半小时到的，去了发现前面还有好几个同学没轮到。问了几个同学，大家说用中文面，那个心马上就
放下了 。不过那会到中午了，人家中午休息了。我们就出去吃饭了，回来接着等。1 点他们上班了，就开始面试
了。面试的是人事部门的同事，有两个女士，一个大概是头头，一个是比较年轻的。到我的时候，那个头头有事
出去了，就剩那个年轻的面试我 。我暂且称呼她 hr 姐姐吧。她很 nice。首先是自我介绍，然后会针对简历问些
问题。问我的是，对我影响比较大的人，最让我有挫败感的事情 ，为什么觉得自己适合事业部（我报的是事业部）
等等。那天面得感觉很好，大概 20 分钟吧。平均是 15 分钟一个人。
面完出来心情就很顺畅 ，并且中途时，hr姐姐问我，是不是一直在大连 。我就觉得这次面试比较靠谱
二面
森茂大厦 地点和一面一样。这次我提前半小时到的。面试的是事业部的两个主管，都是女士。
我前面的前面那个女生面了 30 分钟 ，估计是差不多了，我前面那个女生面了不到 10 分钟。我也差不多就 10 分
钟 。唉，看来杯具在所难免了。面试都是用中文，进去后仍是自我介绍，自我介绍时那两个女的都没抬头看我 ，
可能太久没面试了，我说的也很没感觉。然后就个人情况问了一些问题。面试不难，有什么说什么就可以，不需
要刻意准备，简单了解下他们银行的情况，答题的时候说上应该会有加分 。
大概就这些，其实这个面试对我来说并不是太看重， 好吧，你说我吃不到葡萄说葡萄酸也行 ，不过我感觉
我无法适应日企的文化和工作氛围。听到说日语的，我心里都冒火 ！太爱国了 。祝大家新年新气象，都能顺利
找到工作
三菱东京日联银行求职经验
当时，虽然心中有紧张的因素，但是因为前期准备做的比较充分，心态比较好。求职本来就是拼智力、体力、
心力的一个综合过程，所以大家心态一定要好，要学会对自己说加油！
在简历通过接到笔试通知之后，明确的一点是：硬性条件基本已经通过，接下来就好好表现自己了。笔试通
知是通过邮箱接到的，所以随时 check邮件很重要啊！要把自己的警戒提到最高：邮箱、手机随时待命！
东三菱的一面包括笔试和面试。笔试中的的逻辑题比公务员的简单，一篇作文是用日语写的，感觉写的还不
错。之后就面试了，面试中有好多优秀的同学，有做过交换留学生的，日语超级好；有的是学生会主席，实践活
动非常多。一下子没有了底气，有点怀疑自己的感觉。定了定神之后，回答 HR 的问题。这些问题确实是之前我
准备的一些“大路”问题，自我介绍、兴趣爱好、优缺点、擅长科目、实习中的收获等等。但也许真的是处女面
的关系，面对太多优秀的同学，我竟然没有和 HR 做
太多眼神交流，回答也是尽可能地简略。不是太“元気”（朝气），结束之后，我还是“礼儀正しい”（有礼貌
的）和面试官们说再见。
回家路上有点有感伤，对自己的面试过程不是太满意，有点灰心。但是，意外地接到了二面的通知，高兴之
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余，告诉自己：这次不要再留遗憾，一定要好好把握机会！二面是四位面试官，其中两位日本面试官，面试中还
是全日语。这次我充满自信地走入面试场，非常精神，和面试官一一微笑问候过，开始回答问题。在回答中，我
很坚定地表现自己的“やる気”（干劲）。确实东三菱就是我的梦之社，我充分地表现自己对于公司的向往之情。
面试的问题也是多数是围绕着我的简历内容发问。走出面试场，我觉得一阵轻松，即使最后没有入取我，我觉得
尽力了，是不会遗憾的。
回去后，依旧逛着 BBS，却得到了东三菱已经开始发 offer 的消息，而自己却没有接到通知。那时候有一阵
失落，但是还是安慰自己，优秀的学生太多了，也是自己第一次面试，之后还有很多机会，不要放弃，不要气馁。
（注：心理暗示太重要了。）
但是事情又有转机，第二天，我接到了三面的通知。来到了东三菱，是人事部长面试，当初在潜力新人承办
的宣讲会上见过，所以感觉很亲切，很轻松。面试过程与其说是面试，不如说是聊聊天。没有面试的套话，我真
实地表达自己的想法。我说我在 BBS 上了解到已经开始发 offer了，但是能来三面，我就知道自己还有机会，非
常感谢你们能给我这次机会。部长说了一句话给我印象很深：不是你不够优秀，而是你的竞争对手都太强。确实
我回忆起了一面的那些同学们，都很厉害。部长问：经历了这几次面试，你对我们的银行有什么印象，不要说什
么套话啊。我结合了金融危机的现状，投行都纷纷关门大吉的情形下，东三菱能够收购摩根士丹利的股份。我很
欣赏这份稳中求发展的特质。（其实收购摩根士丹利的股份的这个信息是宣讲会上听到的，可见宣讲会是很重要
的）。面试后的第二天我就接到了offer电话。
能够进入自己的心仪的公司，真的很幸运！
下面的四点也是我想要提醒大家的：
1、一定要特精神，我们多年轻啊多朝气啊，要好好表现出来，元気！元気！
2、一定要有礼貌，重视细节。微笑，问候，走之前顺手摆放椅子。礼儀正しい！
3、一定要强烈表达自己的进入公司的意向！就算你再优秀，如果给人感觉好像不是特别珍惜这次面试机会，
面试官会感受到你的反馈，毕竟是双方选择。他们觉得你不够重视我们公司，自然也不会浪费一个 offer给一个不
是太重视自己公司的人。
4、心理暗示很重要，心态一定要好。不要太患得患失，顺其自然就好。
八大求职小窍门
一．面试照
第一印象很重要，但也不意味着要多美多英俊，关键在于给人一种积极向上的感觉，表现出自己的精气神。
没有一个 HR会去招聘一个没有精神，看起来垂头丧气的员工。
记得把自己的最自信最神采奕奕的一面表现出来。
二．简历
简历的重要性毋庸置疑，HR 在招聘期间需要看的简历不计其数。能否在第一步抓住 HR 的眼球，除了自身
的实力（相应证书、奖学金）、校园活动和社团经验等硬性条件之外，很多写简历的小技巧也能在一定程度上助你
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一臂之力。
1.用最清爽简单的模板，不要使用封面，HR没有时间或者说是耐心去翻开阅读。也不要使用学校的校徽图案，
有时低调反而让人感觉更加务实。
2.个人信息尽可能简单，不在于多详细，而在于多关键。写简历也是反映一个人的逻辑思维，手机、邮箱、
户籍、性别、出身年月即可。地址等一些复杂的信息写上反而更显累赘，因为 HR 不会去给你寄信。
3.如果高中是比较好的重点高中可以写在学历背景中，在竞争激烈的角逐中，会为你加分很多。
4.简历最好双语，能够很好的反映出你的语言能力。如果是外语专业：如日语、德语等，可以写三种语言的
简历。
5.最好加入兴趣爱好这一项，同时最好体现自己动静结合的特点。我的简历中既有写作又有跑步的兴趣爱好。
让 HR感觉到自己是个动静皆宜的人。
三．参加宣讲会
千万不要不重视宣讲会，如果时间允许，请尽量参加。宣讲会中可以捕捉很多重要信息，同时也能感受到公
司的一些企业文化。如果有写疑问，还可以及时提问，解决自己的疑惑。
四．投简历
不要太清高，觉得自己是很好的学校或者是很有实力就摆架子，不海投简历。就业形势的严峻确确实实摆在
眼前，抓住每一次机会。
五．网申
欧美公司很多都有网申的这一步，很多都很复杂，要有耐心一步一步做下去。网申有时间限制，并且很多地
方需要用到英语。在此我推荐一本好书：《这些道理没人告诉你》。我已经推荐给我身边很多求职的朋友，里面有
详细写到很多面试的前期准备，甚至网上开放题目的回答技巧等，如果能够很好地去读一读，一定会有不小的收
获
六．梳理自己
这个步骤，我觉得尤为重要。在面试之前，最好把自己的大学四年做个梳理，做个总结。大学四年，我参加
了哪些校园活动？我参加了哪些社会实践。在这些活动和时间中，我遇到了些什么困难？我做了哪些努力去解决
困难？我得到了哪些收获？对于我今后工作有什么帮助？等等，做到心中有数。等到真正面试的时候，可以向面
试官很有逻辑地回答出来。
同时思考一个问题，我怎么回答可以不让面试官有审美疲劳，因为你的回答有可能让面试官感到疲倦，太多
人曾经这样这样向他回答过。在镜子前演练一下，配合自己的自信眼神和诚恳的态度，准备英语回答也很重要。
有些同学对于自己的英语很自信，但是面试官的提问在检验你的外语能力的同时，也在检验你的逻辑能力。侃侃
而谈却没有重点，反而给自己扣分。
七．逛 BBS
A.逛求职 BBS，随时了解招聘信息，和了解面试进展进度。
B.查笔经和面经，最好下载下来做一遍，当时我还买了公务员的行测题目来训练自己的逻辑。
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八．面试装扮
套装、黑皮鞋、公文包等自不必说，清爽的打扮和自然的妆容就好。给自己带来自信的同时，也是对面试官
的尊重，对面试的重视。
小编提问：
1、最终的三面让你的求职峰回路转，也帮你敲开了东三菱的大门，你觉得三面顺利通关的最主要原因是什么？
我想应该是自然坦诚地表现自己的态度和自己的一份诚意最终打动了面试官。
自然来自于良好的心理状态，把自己的心理调整到一个合适的状态，不患得患失。
没有说太多花里胡哨的话，而是从一个比较独特的角度去回答了面试官的问题，而这个独特的角度恰恰让 hr
感受到了你的真诚，你是真的下了功夫去了解我们公司的企业文化。也能看出你对于职业生涯是否有较清晰的定
位以及是否有强烈的信念投入这个行业。
2、发现你是一个善于把握机会、心思很细腻的女孩，但是有些同学求职中总是与机会擦肩而过，如何把握属
于自己的机会，你对后辈有什么建议？
这句话很老套，但是很管用，机会永远是给有准备的人。其实从我现在看来，大四再去考虑求职的事情好像
还是太晚。大学在读就要好好思考自己的职业生涯，毕竟最后还是要融入这个社会。如果没有太多概念的话，就
要多走出校园，去实践去实习去接触社会，多多锻炼自己，缩短自己蜕化成社会人的时间。
当然在面试的时候，还是要牢牢把握好我在文中提到的求职的三个关键词，让hr感受到你的诚意和想要投身
于企业干事业的决心，这点很重要。
附录：更多求职精华资料推荐
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