武术教师劳动合同
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
第一条 合同期限
本合同为____年____月____日 至 ____年____月____日止。其中试用期
____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容
1. 乙方负责在甲方担任武术教师，负责教授学生武术技能和理论知识
。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方的教研活动，不断提高教学水平。
第三条 工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，每周工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条 劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月____元。
2. 甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。
3. 乙方在完成本职工作之余，如有额外教学任务，甲方应给予相应的
报酬。
第五条 劳动保护
1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和劳动保护用品。
2. 乙方在教学中应注意自身安全，如因甲方原因造成乙方伤害，甲方
应承担相应责任。
第六条 合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，本合同可以解除：
(1) 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
(2) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
(3) 乙方严重违反甲方的规章制度的；
(4) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(5) 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期限届满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。
第七条 违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如有违约行为，应承担相应的
违约责任。
第八条 争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
