企业公共关系与危机管理
主讲:殷俊
本次课程目的
• 让企业掌握公共关系的基本理念和实务操作
• 让企业从危机事件当中吸取教训
• 让企业掌握各种危机的基本处理方法
• 让企业掌握各种落到实处的可操作的危机管理方案
• 在企业经营的各个方面建立有超前意识的企业危机管
理体系,从而使企业步入健康的发展轨道
• 让企业掌握企业风险管理体系的框架和建立思路
• 注:PPT中的图片是案例
新塔矿危机
• 2008年9月8日8时许,山西省临汾市襄
汾县新塔矿的选矿厂的尾矿库发生垮坝,
宽约600米,长约3公里泥石流将下游的一
个农贸集市和两个村子的部分房子冲跨,
约有数百人失踪。经初步调查,新塔矿业
有限公司属民营企业。据有关部门反映,
该公司安全生产许可证于2006年4月被山西
省安全监管局吊销,采矿许可证于2007年8
月过期。初步分析事故原因为:由于非法
生产活动排放大量尾矿砂及降雨导致已废
弃停用的尾矿库溃坝,波及下游500米左右
的矿区办公楼及集贸市场、乱石滩村部分
民宅。
• 经调查,灾难并非由暴雨引发泥石流
引起,而是“新塔矿业有限公司这个非法矿
主违规筑坝、违法生产,尾矿库超储导致
溃坝,形成了长达数公里的泥流”。这起事
故是“人祸”而非“天灾”,并不是泥石流导
致了溃坝,而是溃坝形成了泥石流。
• 危机事件发生后,国家安全部门和地
方政府部门立即启动应急预案,成立抢险
救援指挥部,采取了以下危机处理措施:
危机公关具体措施
• 一是进一步加大搜寻力度,调集武警、
公安、消防及预备役民兵等各方力量(主
要是人和大型设备)投入抢险救援,在确
保救援人员安全的基础上,加快工作进度,
组织力量全力搜救被困人员,千方百计搜
寻失踪人员;
• 二是千方百计救治受伤人员,调集医
疗救护力量开展医疗救治工作,做好家属
善后安抚工作;
• 三是动员一切力量采取一切手段,对
事故固定的范围逐村、逐户核实人数,核
查核准失踪人员,进一步核实、确定遇险
人数,同时现场利用生命探测仪从多个方
向进行了探测,看能否发现生命迹象;
• 四是妥善做好善后工作,加强舆论引
导,维护社会稳定;
• 五是报请国务院成立调查组,对事故
原因展开调查,并举一反三,对全省尾矿
库的安全隐患逐一排查,采取有效措施,
防止类似事故发生,确保矿区人民群众生
命财产安全。
一.引言 ——30年商业中国
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1.谁曾经上演“败走麦城”
• 秦池、春都、实达、乐华、蓝猫……
2.远没有结束……昨天与今天的胶着
• 南京冠生园、俞兆林、巨能钙、乐百氏、
芳草、双星、 UT斯达康、欧典地板、长虹
集团、格兰仕、奥克斯、澳柯玛、TCL、新
科、天津家世界、熊猫、斯威特、东盛、
南方高科、华源、南方证券 、顺驰、太平
洋建设、光明乳业、五谷道场、飞跃、春
兰、PPG 、分众传媒 、东航、万科、国美、
美的、康师傅、汇源……
全球化
生产能力过剩 投资过度
买方市场
3.分析今天宏观经济环境的典型特征
现实背景
• (1)经济全球化
• (2)信息化的普及和加深
• (3)美国次贷危机的影响
• (4)局部性金融危机
• (5)全球股市动荡
• (6)石油、粮食等大宗商品价格上涨
• (7)国内宏观调控增强
• (8)银行信贷紧缩,如准备金率上调,企
业资金面趋于紧张
• (9)人民币升值
• (10)退税率下降
• (11)原材料成本上升
• (12)人工成本上升
• (13)环境恶化与绿色环保要求
• (14)资源短缺和对新能源的需求
在这样的宏观经济环境里
企业的平均寿命怎样?
企业的经营环境怎样?
企业的平均利润率怎样?
在这样的宏观经济环境里
企业的竞争强度怎样?
美国企业
日本企业
我国企业
趋势
趋势现
状
典型国家的企业现状和发展趋势
联系实际,提出观点!
• 在全球化、买方市场、投资过度、生
产能力过剩这样的宏观经济环境下;在
所有的企业都要面向国际市场这样一个
大环境里;在市场逐步规范、法规逐步
健全、消费者逐步理性的今天,随着市
场竞争的日趋激烈,我们说,企业发生
危机的可能性要比以往大得多!
4.企业家们如何看待危机
你们还活着吗?
二.企业公共关系与危机管理
1.公共关系的基本理念和应用
公共关系概念的各种学说
• “管理说”突出公共关系的管理属性。
• “传播说”侧重于公共关系的传播属性。
• “传播管理说” 将管理说和传播说结合起来,
强调公共关系是组织的一种特定的传播管理行为
和职能。
• “咨询说” 侧重于公共关系的决策咨询功能。
• “关系说” 强调公共关系是一种公众性、社会
性的关系或活动。
• “协调说”(或“平衡说”) 认为公共关系主要
是协调组织与公众之间的社会关系。
• “形象说”从塑造形象的角度揭示公共关系的本
质属性,强调公共关系的宗旨是为组织塑造良好
的形象。
(1)公共关系的概念
• 更为准确的定义是:公共关系是一个
组织与其相关公众之间的传播管理。
(2)公共关系的职责和功能
• 职责
收集信息
辅助决策
传播推广
沟通协调
提供服务
• 直接功能
树立组织的良好形象
协调组织的关系网络。
• 间接功能
提高个人素质
优化社会环境
(3)公共关系的组织与人员
• 公共关系的组织机构是专门执行公关
任务、实现公关功能的行为主体,是公共
关系工作的专业职能机构。公共关系的组
织机构包括组织内设的公关职能部门、专
业的公关公司和独立的公关社团组织。
• 公共关系人员可分为公共关系领导人
员和一般工作人员。
(4)公共关系的对象
• 内部工作人员
• 社区管理部门、地方团体组织、左邻右舍
的居民百姓
• 顾客
• 媒介
• 政府
• 社会名流
• 国际公众
(5)公众心理分析
• 1)危机发生后,公众最关心什么
• 2)危机发生后,以最快的速度与公众接触
• 3)把握公众的情绪
(6)公共关系的过程
• 公关调查
• 公关策划
• 公关实施
• 公关评估
(7)公共关系传播模式与媒介
• 1)“鸵鸟政策”行吗?
• 2)媒介是把双刃剑
• 3)第一时间通过媒体发布消息
• 4)日常双赢关系的建立
• 5)正确对待曝光的报道或失实的报道
由“南丹特大矿难事故”看
中国媒体在危机管理中的作用
• “南丹特大矿难”可谓是不小的危机事件,
在这样的紧要关头,媒体如何反应及能否起到危
机安全阀的作用,对危机的减压和控制有巨大影
响。如果没有媒体曝光,南丹矿难很可能就这样
连同81条无辜的生命就此埋葬了,而由此产生的
社会矛盾的隐患并不会因此而消失,积累到一定
程度,总会有爆发的一天,到那时引起的动荡将
是无法预料的。设想如果广西南丹矿难发生的当
天,媒体就及时做出真实报导,政府也不至于在
十六天之后才“紧急”派出矿山抢险救护队,那
样造成的损失和影响要小的多。
• 然而,信息被掩埋,并非媒体之错。记者们
在特别时刻,做出了应有的选择。中央和广西地
方的新闻媒体在南丹矿难被掩盖得几乎密不透风
的时候,不顾安危,深入矿区现场调查取证,冲
破层层伪装和封锁,果敢地通过各种方式向中央
反映和对外披露了这一特大矿难。结果,黑暗的
铁幕被撕开了,事故被着手严肃查处了,南丹矿
区开发中长期混乱不堪的局面开始得到控制并实
施全面整治了。由此可见,媒体在对南丹矿难危
机的揭露中确实起到了不可替代的重要作用,正
如朱镕基总理在贵阳考察时所说,“没有记者来
揭露这件事,就冤沉水底了”。
• 然而,有观点认为,事故曝光多,会
影响当地社会的稳定,影响党和政府的威
信。因而往往阻挠媒体对事故现象的采访,
尤其在这次南丹矿难中媒体的采访报道受
到了巨大的压力与阻力,甚至连记者的人
身安全也受到威胁。应当看到,一个地方
出现这种丑闻危机,当然不是光彩的事情,
地方形象甚至地方政府及其领导人的形象,
毫无疑问都有损害。面对这类事故麻木不
仁,姑息养奸,对危机一味采用打压封锁,
结果只能是激化矛盾,并给国家政府形象
和执政者自身形象造成致命而可怕的损害。
• 辩证法告诉人们,坏事情是可以引出
好结果的,关键是愿不愿意和有无决心去
引,以及如何去引。就南丹“717”矿难来
说,这本身就包含着“由此结束或制约坏
事、努力转变出好结果”的特别契机。试
想,种种不安全的事故隐患本是客观存在,
这次如能通过查清南丹“717”特大矿难事
故,进而举一反三,痛定思痛,改进措施,
从根本上消除安全生产隐患,不是好事和
好结果吗?这样做,既有利社会,有利人
民,也有利政府。也只有如此去做,才能
重塑政府形象,重树政府权威。
• 在这次的南丹矿难中,媒体便起到了一
定的积极导向作用:一方面,通过对事故
发生始末的追踪,让公众了解事实情况,
避免臆想猜测造成的恐慌和动荡,对危机
进行适度的控制。另一方面,媒体通过对
政府就此事的态度和举措,让公众看到政
府是人民利益的代表,引导人们认识真正
的事故原因,为危机的解决做努力。
• 比如,人民网在“南丹事故要一查到
底,给人民一个满意的交代——访国家安
全生产监督管理局新闻发言人黄毅”一文
中传达了中央政府的声音:“南丹事故隐
瞒、封锁消息长达半个月左右,而且有能
力欺骗一些领导和主管部门,确属罕见,
性质非常恶劣。对此,国务院调查组将一
查到底,对有关的责任人一定要严肃查处。
”此外,各个媒体对国务院调查组和广西
自治区调查组的行动、进展都有及时报道。
• 《南方周末》则表示了对南丹地方当局
渎职官员的愤怒,称,“如果不是记者尤
其是人民网记者冒死深入现场采访、撩起
内幕的一角,如果不是党中央国务院的高
度重视,地方当局又会如何动作?”由此
将事故的责任人推到了最前线,让公众的
愤怒可以“有的放矢”而避免他们不明情
况而将责任泛化,将矛头指向政府、甚至
国家。
• 第三,通过后续报道,将危机的影响向有利
方向引导。例如,《人民日报》在2001年8月19
日第二版刊出文章中写到,“随着南丹‘717’
特大事故的深入查处,南丹对所有矿山开采进行
全面整顿治理。这种大规模整治会影响当地经济
的发展吗?刚刚来到南丹考察的澳大利亚柏尔顿
集团有限公司副董事长李威濂先生认为,依照法
规严格整治将能营造更好的投资和发展环境,大
治必将带来大希望。矿山投资环境好了,对投资
更加有利,外商也因此更加乐意更加放心前来投
资。” 8月17日《广西日报》发表 “吸取南丹
‘717’事故教训,柳州地区关闭所有小矿井”
一文。类似的报道还有很多。
• 不过,这次危机报道中也暴露出一些问题:
首先,如果一味封锁,媒体得不到真实信息,各
种没有事实根据“小道消息”就可能产生,媒体
若缺乏一定的责任感很可能误报。由此可能加剧
危机,引发进一步的混乱。在南丹矿难中,由于
初期消息来源不可靠,网上曾有死亡矿工200余
名的猜测报道。其实,如果公众能从正常的渠道
得知事实,了解到真相,也就不会去猜测,传言
了。其次,危机报道应坚持多家媒体多种角度报
道,这样才能让公众听到各种不同的声音,感受
到媒体并非“一言堂”的公正性。然而,在事故
曝光初期,地方媒体不能对此作任何报道,这使
人民日报采写和提供给人民网发布的这些报道,
一连多日成为“独家”报道,即使在事故调查中,
也存在一些媒体的记者采访被拒绝的情况。
2.企业公共关系的实务操作
• 案例分析
• 互动研讨
• 2007年6月22日,宜昌境内发生大面积
高强度降雨,导致长阳境内某锰业公司渣
场矿渣夹杂大量污水外泄,冲入清江。23
日,数公里长污染带流入清江宜都市境内,
为了保证饮用水安全,该市停止全市供水,
直到24日才恢复。
• 2007年7月26日晚,湖南娄底市冷水江
中泰矿业有限公司铅锌矿发生尾砂泄漏事
故,部分含铅、锌等元素的尾砂流入资江,
使得从资江取水的冷水江市及下游新化县
城被迫停水,直到28日才恢复供水,共计
40万人无水可用。
3.危机的定义和类型
• 是指使企业遭受严重损失
或面临严重损失威胁的突发事
件!
• 危机中既包含危险,也包
含机遇,是在危险当中倒下,
还是在机遇当中再生,这完全
取决于危机管理!
战略 人力资源
媒体
客户
资本
政府
自然和社
会因素
组织
品牌
公众
学习
文化
国际化
营销
产品
管
理
财务
危机的类型
政策形势
生命周期
起步阶段
成熟阶段
衰退阶段
成长阶段
• 政策形势
• 政府
• 自然和社会因素
• 组织、人力资源
• 产品、营销
• 公众、客户
• 战略、资本
• 管理、财务
• 文化、品牌
• 媒体、国际化
• 危机重重
4.企业生命周期各阶段的危机
5.企业危机管理的重要性
6.危机的时期
潜伏期 恢复期解决期爆发期
具体时期
• (1)企业危机预防(事前管理)
• (2)企业危机处理(事中管理)
• (3)危机恢复管理(事后管理)
(1)企业危机预防(事前管理)
• 1)危机管理意识的培养
• 2)危机管理体制的建立
• 3)危机管理资源的保障
• 4)危机管理技能的培训
(2)企业危机处理(事中管理)
• 1)危机信息的获取传递
• 2)危机处理机构的建立
• 3)危机事态的初步控制
• 4)危机事件的全面评估
• 5)危机处理计划的制订
• 6)危机处理计划的实施
(3)危机恢复管理(事后管理)
• 1)危机处理结果的评估
• 2)恢复管理计划的制订
• 3)恢复管理计划的实施
• 4)发现优点,推广利用
• 5)发现问题、解决问题
• 6)形象恢复管理活动
延续性
聚焦性
•突发性
•紧迫性
破坏性
7.危机的特点
8.危机公关和危机处理的原则
速度要快 真诚沟通
系统运作
主动承担
危机处理的黄金准则
• 说正确的话
• 做正确的事
9.全员危机的五个阶段
危机阶段
全
员
预
警
阶
段
全
员
评
估
阶
段
全
员
总
结
阶
段
全
员
模
拟
阶
段
全员恢复阶段
10.危机管理的目标
• 从危机事件中吸取教训
• 掌握各种危机的基本处理方法
• 掌握各种落到实处的可操作的危机管理方案
• 在企业经营的各个方面建立有超前意识的企
业危机管理体系
11.危机公关和危机管理中需要考虑的关键点
• 五大背景
• 对外发言的第一句话
• 对外发言口径的一致性
• 对外发言要表达的内容
• 危机知道的人数、时间的长短
• 危机处理方法和管理方案的细节
• 特殊危机的处理方法
• 如何转危为机
12.危机管理中需要提升的能力
• 对危机的预测能力
• 对政策的应变能力
• 对市场的反应能力
• 对流程的调整能力
• 及时反省失误能力
• 应对突发事件能力
• 危机过程控制能力
• 变革方案执行能力
13.危机公关和危机管理计划的制定
• 前言
• 正文
• 附录
14.危机公关和危机管理中不合适行为
• 危机发生时才匆忙应对,手足无措;
• 不主动,总是被动回应,在危机公开后才处理;
• 不向公众公布事实,并使用公众不理解的语言与之沟
通;
• 逃避责任;
• 一味“辩解”,理直气壮,目中无人,忽略公众感情;
• 用“打官司”的方式解决问题;
• 采取“驼鸟”政策,反应冷淡,面无表情,保持沉默;
• 视媒体为敌人。
15.企业危机管理的案例分析
• 案例分析
• 互动研讨
华源矿难
• 2007年8月17日 ,在山东新泰的华源矿业有
限公司发生了煤矿水害事件,在大自然肆虐的暴
怒中,矿井被淹,170多名矿工丧生 ,170多条
宝贵的生命,被沉埋于1000多米的漆黑井下 。
• 矿难惊动高层,由国家有关部门组成的事故
调查组立即奔赴山东新泰对矿难予以彻查。数日
后,在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上,
民政部部长李学举在提及山东煤矿溃水事件时说,
经过专家组分析,认为此次煤矿溃水事件属自然
灾害事故。
• 山东省煤矿工业局副局长、山东华源煤
矿事故抢险指挥部专家组组长卜昌森说,
这起事故是建国以来最大的一起煤矿水害
事故。根据他对事故原因进行的调查及分
析,2007年年8月16日至18日,煤矿溃水事
件发生前后两三天,华源矿业集团所在地
新泰市的柴汶河上游突降大暴雨,降水量
主要集中在17日凌晨2时至下午15时,从而
导致山洪暴发,柴汶河水位暴涨并漫溢,
冲毁了约65m的柴汶河河岸。
• 矿井迅速被淹,湍急的水流冲击力极
大,避灾路线均被水流堵死,要想从垂直
深度达1100多米的矿井下逃生到井口,距
离是11000多米,井深路远,道路难行,矿
工逃生极为困难,最后,有170多名矿工丧
生。
卜昌森在对事故原因做汇报时,最后
定论为:“空降暴雨、山洪暴发、河水猛
涨、河岸垮塌、溃水淹井。属于一起严重
自然灾害引发的事故灾难。”
• 不过,卜昌森同时指出,除了自然灾
害,另外一个导致事故的因素是华源公司
接到险情汇报后,在调度室指挥的矿井负
责人对溃水淹井灾害认识不足,未及时做
出停产撤人命令,延误了人员撤离时机,
致使部分有望逃生人员未能及时撤离。
云南路达西山厂口钛选厂危机公关
• 云南路达西山厂口钛选厂是一家在1988年由
云南民办科技企业---云南路达高技术股份有限
集团公司与昆明市西山区厂口乡联办的钛矿企业。
该矿企是云南当时的第一个国家级火炬计划项目,
是一家以4万余吨的生产设计能力位居当时全国
同业规模之首的企业,是一家曾受到中央、省、
市等各级政府及领导关注和支持的企业,是一家
曾广为人民日报、光明日报、经济日报、大公报
等各大传媒传扬的企业,是一家带领当地3个自
然村的民众由贫困到小康和为当地财政及经济做
出过巨大贡献的企业。
• 随着国家整顿矿山市场和保护天然林
资源的“天宝行动”的雷厉风行,屡受带
有黑恶性质的非法矿点和不明真相的民众
打砸炸抢的合法矿企---钛选厂被国家林业
总局云南特派专署、云南省林业厅等相关
政府部门,在2001年9月责令停止一切采矿
作业,陷入了由市人大等部门组成的特别
调查小组漫长的调查过程中。
• 显然这是一场没有退路的危机公关;
• 同样也是一场没有胜算的危机公关。
• 云南路达高技术股份有限集团公司就其钛选
厂的危机公关,是一场有其深刻的历史背景和时
间上旷日持久的公关。因为自1996年全国的钛业
市场逐渐好转以来,联办方的甲方---昆明市西
山区厂口乡的某些党政人员就开始“眼红”,以
提高分红、修改合同和为当地三个自然村的村民
提高经济补偿为理由,甚至以发动一些村民闹事
为举措,与钛选厂开始发生了长达数年的纷争。
从2000年年底到2001年7月,不但发生了多次由
当地基层政权某些别有用心的人庇护和支持,抢
夺矿源的非法矿点策划和主使,当地村民参与的
对钛选厂打砸炸抢的恶性事件;厂口乡某些妄图
以 环保“辫子”否认钛选厂合法性的别有用心
的党政人员更策动了省、市人大、政府,市、区
环保等部门及领导多次到矿山突击视察。
• 这也是一场没有退路的公关,因为钛选厂的
赢利收入是云南路达高技术股份有限集团公司近
年来唯一赖以生存和发展的基础产业。这更是一
场难有胜算的公关,因为,这里面不但牵涉到多
次与钛选厂发生侵权与维权恶性纷争的非法矿点,
还牵涉到屈服于厂口乡基层政权组织与非法矿点
势力威逼利诱下的三个自然村的村民,更还牵涉
到厂口乡乃至西山区某些别有用心的特殊势力。
路达集团从2000年年底至今的一系列危机公关行
为更使这场原本复杂与困难的公关没有了胜算。
• 路达集团在近一年的危机公关中,除了加强
矿山的自卫与维权力量外,主要采取了五个方面
的举措:①在与非法矿点势力侵权与维权的恶性
纷争中,对当地村民,以钛选厂实实在在看得见
的贡献动之以情、晓之以理和以法律的威慑性来
进行分化,以减少敌对势力。这项措施取得了显
著的成效。在5月份的两次恶性冲突事件中,参
与对钛选厂打砸炸抢的违法人员都是非法矿主的
亲戚朋友及出钱请来的雇佣军。②加强情报人员
及力量收集非法矿点动向,非法矿点在破坏国家
矿产资源、林业资源、水土资源及冲击钛选厂事
件中的非法行为,配合国家相关执法部门执法;
收集村民动向及相关政府部门对自己和对相关恶
性事件的处理意向。以“知己知彼、百战不殆”
和“围魏救赵”。
• ③走上访告状路线,为查封和自己抢夺矿源发生
恶性冲突的非法矿点,向政府部门提供整顿厂口
乡矿山市场的材料,向上级部门揭露厂口乡及其
基层政权某些别有用心、偏听偏信,为非法矿点
提供庇护和支持力量的党政人员。④利用媒体力
量披露厂口乡矿山市场非法矿点屡禁不止肆意破
坏国家矿产资源和林业资源、水土资源,抢夺矿
源的恶性事件不断的事实,以求整治和规范厂口
乡无序的矿山市场,拉动某些腐败的党政人员的
尽快下马,为自己的生存和发展创造一个较好的
较正常的外部环境。⑤辞退部分不能尽心尽力捍
卫矿山合法权益的本地工人,雇佣部分外地工人
补充和加强矿山自卫力量,以震慑非法矿点势力
的继续作乱。
• 总的来说,上述分别针对村民、非法矿点和
某些党政人士的多头策略和举措在不同时期都收
到了一定成效,尤其是在分化当地村民与非法矿
点势力间的联系,促成非法矿点势力、某些别有
用心的党政人员行为的收敛等方面取得了显著成
效。其中,在2001年3月26日发生的非法矿点势
力对钛选厂的打砸炸抢恶性事件,不但被新华社
内参记入了国内动态清样,更促成此事件成为了
2001年年中云南在“整顿和规范社会主义经济秩
序”会议中的五大案例之首,受到了云南省省委、
省政府的高度重视。
• 但是,这在钛选厂争取自己合法的生存和发
展权益的过程中,也加快了这场侵权与维权的旷
日持久的纷争,由地面转入地下,亦使整个危机
公关局势更趋复杂。可以说,这是一个难加评议
的公关之术。
• 钛选厂在近一年的恶劣的生存环境中,几乎
没有一个月能够正常生产,赖以钛选厂效益发展
生物医药产业的路达集团在这场复杂和困难的
危机公关中,不但贻误了高精生物制品的生产和
上市,更是逐渐不堪重负。
• 凡是注意留意昆明报业的人,在2001年4月-
--7月间,就会惊奇的发现,在《云南日报》、
《春城晚报》、《都市时报》出现了就昆明西山
区厂口乡矿山市场两种截然不同的言论。这是路
达集团和厂口乡政府某些特殊势力、非法矿点势
力斗争的最直接和最公开的表象。在这种表象的
下面更隐藏着汹涌的斗争洪流。路达集团在牵涉
政府某些人员的复杂局势面前逐渐感到了自己就
是一条难以扭过“大腿”的“胳膊”。
• 2000年12月,在妄图以环保的辫子封杀钛选
厂的厂口乡策划、组织了由省、市的人大、政协
及 环保等部门参加的突然视察中,钛选厂被要
求停业一星期,等候调查通知。10天内,直接主
管部门承认了钛选厂存在的合法性,并明确了钛
选厂不存在所谓的环保问题。至省委、省政府将
3-26事件列为云南在“整顿和规范社会主义经济
秩序”会议中的五大案例之首后,相关部门封停
了厂口乡的非法矿点。但不久便又死灰复燃,非
法矿点势力及其庇护力量更以威逼利诱逐渐发动
了当地村民联名告状。钛选厂1996后的北部采场,
因为厂口乡政府及林业站越权审批和截留林业款
项而至未经县级以上林业部门审批的严峻事实逐
渐浮出水面。
• 2001年7月后,厂口乡的天然林毁坏问
题被国家林业总局列为了云南十大毁林案
例和全国范围内重点查处的毁林案件。钛
选厂开采1996后被越权审批的北部采场的
事实被提上了处理日程。
• 2001年8月,国家林业总局云南特派专
署、云南省林业厅及其他省、市、区相关
部门与领导视察路达矿山,钛选厂被强制
要求无限期停止采矿作业,等候调查。之
后,由市人大等相关部门组成的特别调查
组开始介入并进行深层次调查。至此,这
场困难的危机公关逐渐谢幕。
没有胜算的反思
• 在就钛选厂的这场旷日持久的危机公关中,
路达集团总的危机公关策略是对的,但缺少度的
把握,以至得罪了更多不好应付的“高官”和使
某些政府部门怕接手这个“告状专业户”的上访。
这为路达集团带来了更为被动和严峻的局面。
• 有一段时间,相关部门对钛选厂的事件压案
未作及时处理,给了路达集团和厂口乡进行协商
调解的机会,但是路达集团“生命不熄、战斗不
止”,使得厂口乡某些特殊势力乃至某些公正力
量和路达集团不得不打下去。
• 因厂口乡越权审批和截留林业审批款
项,而导致钛选厂96年的北部采场林地未
批的事实是路达集团致命的硬伤;路达集
团解雇地方工人雇进外地工人也恶化了与
当地村民的关系,更激化了某些矛盾增加
了局面的复杂性。等等这些都决定了路达
集团这场长达一年的,即面对村民,又要
针对非法矿点势力,还要相对政府某些特
殊势力的危机公关是一场没有胜算的公关。
• 这里面实在有太多太多值得深思、疑
虑乃至愤怒的东西。
• 其一,适应民企生存与发展的经济体
制改革仍然任重道远。尽管民企从当初的
一穷二白到如今的“三分天下有其一”,
其经济地位、国民待遇得到了很大的提高,
但是民企在某些人的眼里仍然被“均贫富
”的传统思想所害,就象缺娘管带任人欺
侮的弃子。
• 其二,不治的地方保护势力,就会成
为阻碍地方 经济发展的“黑恶势力”。这
从本案中的厂口乡某些党政人员的行为就
可见一斑。
• 其三,反腐败应该细分化、彻底化。腐败不
应仅指权钱交易和生活作风等的腐败,还应该包
括政治作风、服务意识僵化等方面的腐败。因此
党风建设、廉政建设与“三讲教育”等一定要至
始至终狠抓到底。以为先进生产力营造更适应经
济发展的政治环境。
• 其四,各级政府机构及相关党政人员的服务
意识亟待加强。经济发达国家及地区的公务员服
务纳税人的意识很强,这与市场经济的发展进程
与发达程度有关。相对于此,国内各级政府机构
及相关党政人员服务纳税人的意识却薄弱的多,
以至官本位作风突出,偏听偏信,处理对企业而
言十万火急的事拖拉等等。
• 其五,国民素质教育有待提高,国民素质教
育不但要包括科学与文化素质,还应包括国民的
市场经济意识、法律意识。可以这样说,钛选厂
所处厂口乡发生的非法矿点屡禁不止抢夺矿源,
破坏国家矿产等资源,滋生恶性冲突事件就和国
民的法律意识及当地的经济结构有着莫大的关系。
可见国家的普法等教育不但要加大力度的坚决贯
彻,还要针对各具体区域的具体现状加强相应法
律等进行重点针对性教育。
• 当然,民企在所有这些生存环境的改善中,
更应规范自己的经营、管理作为,融入当地社会
以求长治久安的共赢发展。
紫金矿业危机管理
• 麻栗坡县地处滇东南,与越南西北部接壤,
当年是对越自卫反击战主阵地。这个曾因“老山
前线”而闻名的小县城也是国家级贫困县,耕地
稀缺,然而矿产丰富,是中国罕见的高品位钨矿
富集区。早年计划体制下,麻栗坡县仅有少数几
家国有和集体矿厂开矿。上世纪80年代末起,私
营企业和村民“挖小矿”应运而生。当时矿价低
廉,国有和集体矿厂大多亏损,但小矿、无证开
采的“私矿”却屡有获利。
为打击私矿,县政府先是规定“一洞一证”
,即挖一口矿洞需办一本采矿证。开挖风最火时,
当地曾出现一平方公里土地开挖近百个矿洞、发
放数十个采矿证的情形。2000年前后,为纠过往
之偏,政府又提出“一片一证”,即一片矿区只
许办一个采矿证,同时要求在办理采矿证前先办
探矿证。
• 探矿权与采矿权,是政府对矿产资源的两项
最重要的行政许可权。中国矿产资源均属国有,
由中央、省、市、县四级政府分别行使所有权,
麻栗坡县矿产资源则归县政府所有。政府通过有
偿转让探矿权、采矿权获取“资源权益金”,构
成矿权一级市场。因探矿、采矿权转让价长期低
微,自2000年至2005年,麻栗坡全县167平方公
里矿区的矿权,被当地企业及外省投资人瓜分一
空。17家企业总计获得23项矿权,其中探矿权12
项,采矿权11项。
2005年堪称分水岭。当年钨矿价轮番飙升,
最高时达每吨28万元。“以前2万元一吨我们都
有钱赚,现在一下子翻了十多倍,等于一开机就
有90%以上的利润。”麻栗坡县一家矿业公司老
板告诉记者。厚利令麻栗坡采矿业空前繁荣。
“2005年,基本上是全民皆矿。”一名县政府干
部说,“公务员、大小业主、老百姓、外地老板,
纷纷找钱开矿。”
• 然而,地方政府并未从中获得实惠。 在县政
府看来,自身从矿业所得微乎其微,却要为环境
治理支付高昂成本,可谓得不偿失。为变资源优
势为财税优势,2005年10月,麻栗坡县招商局大
举招商引资,要求当地钨矿企业引进资金和技术,
改造原始落后的生产技术。此举意在提高矿业产
量,转由企业承担环境成本,增加政府税费收入。
• 从2005年10月大举招商引资至2006年中,蜂
拥而至的外来投资商们将麻栗坡矿业开采再度推
上高峰。最高峰时,全县矿区有上万人参与挖矿
及加工。“新矿权人”本着强大的利益驱动大干
快上,之前无序开采、破坏耕地和林地的情况反
而进一步加剧了。
• 然而,大干快上的景象并未延续太久。不断
上升的矿价令越来越多的矿区农民加入到采矿大
军。由于无钱向拥有矿权的企业承包租赁,村民
们开始不断私挖乱采。“有些村民干脆抢矿,企
业挖出矿来,他们直接背着竹篓上来抢。”一名
当地矿企老板说。 为阻止村民无证采矿,2005年
以来,当地政府多次派员上山没收、摧毁农民的
简易开矿设备,双方剧烈冲突屡屡发生,群众“
闹事”事件增多。
• 2006年6月,为防局面失控,麻栗坡县一纸
通知勒令所有矿企停产,要求各矿产企业照顾农
民利益。年底,各矿产公司正在积极等待复产,
国务院下发《对矿产资源开发进行整合的意见》
(下称“108号文”)。全国矿产资源整顿大幕
开启。
• 在麻栗坡县政府眼中,“108号文”正是其
盼望已久的经济腾飞机会。
• 历经“全民皆矿”、招商引资,麻栗坡引进
的各类矿企依然规模偏小、技术偏低,对当地财
政贡献有限。同时,因经济实力不济,这类企业
也无力解决恢复植被、治理水土流失等问题。一
些厂家甚至直接将污水废渣排入出境河流,引起
越南方面的多次交涉。
• 早在2006年上半年,紫金矿业、江西钨业、
云南铜业等国内大型矿业集团已先后接触麻栗坡
县政府,有意整合当地矿产资源。至年底,国务
院“108号文”的颁发令麻栗坡县政府下定了决
心。
• 2006年底,麻栗坡政府由县长带队,到上述
几家矿业集团考察。“当时县政府就比较偏向紫
金矿业,觉得他们条件最好。”县里一位曾参与
考察的官员告诉记者。
2007年1月,麻栗坡政府向国内25家大型矿
企发出整合该县矿产资源的邀请书。随后,云南
锡业、紫金矿业、江西钨业、云南铜业、湖南有
色等八家企业提交了整合方案。
此后经过三轮评议,政府最终选定综合得分
第一的紫金矿业作为惟一整合方,当场签订了协
议书。
“ 我们看中的是麻栗坡钨矿资源的前景和
潜力。”谈及当年的竞标,紫金矿业董事长陈景
河在接受《财经》记者采访时称,他相信麻栗坡
将成为新的钨业基地。
• 紫金矿业是香港、上海两地上市公司,国内
最大的矿产金生产商,也是近年来在国内外大举
并购扩张而迅速崛起的“矿业新贵”。
一家曾参与评议的企业高管告诉记者,坐拥
资源优势,适逢钨价大涨,麻栗坡县政府“狮子
大开口”,对竞标人提出很多附加条件。据悉,
紫金矿业的承诺包括:“十一五”及“十二五”
期间无论赢利与否,每年须向当地财政上缴数千
万元税费;出资设立麻栗坡教育扶贫基金;出资
对矿区村镇实施“新农村建设”;赞助建设县医
疗康复中心、县城中心广场,以及参与投资办学、
在当地建四星级酒店等。
麻栗坡县一位官员估计,紫金矿业为收购矿
权、建厂投产、环保治理以及支持当地公用事业,
至少需要拿出17亿元。
• 2007年2月,在协议签订后数日,注册资金1
亿元的麻栗坡县紫金钨业公司(下称紫金钨业)
宣告成立,县政府以矿产资源作价占股51%,紫
金矿业出资占股49%。当年11月,紫金矿业大举
增资,合资公司注册资金增至10亿元,紫金矿业
持股85%,县政府及当地一家矿业公司分持10%、
5%的股份。
随后,紫金钨业在当地陆续开设了六家子公
司——金荣、金玮及金果三家,负责开采全县钨
矿资源;金汇开采铅、锌、锡等钨矿伴生矿;金
元开采硅矿;紫金钨制品公司则从事钨产品深加
工。按协议规定,六家公司将垄断麻栗坡县所有
矿产的开发、加工与经营。
• 紫金矿业的排他性进入,意味着麻栗坡矿业
格局的重新洗牌。
此次整合共波及矿区三个乡镇11个村委会
112个村民小组的近2万人,涉及原有矿权人17家,
外地投资者上百家,以及由当地村民私挖的难以
数计的矿洞,涉及矿区面积130平方公里左右。
整合触及三方既得利益主体,包括17家原始
矿权人、上百家借2005年前后招商引资而来的“
新矿权人”、依附矿区土地而生的村民。在来之
不易的矿价上扬周期中,所有利益方均对紫金矿
业的整合抱有恶感——“好比一个人好不容易开
上车,刚进高速路口,路就被炸断了。”一家矿
权公司的总经理如是形容。
• 紫金矿业深知整合之难。在接受麻栗坡政府
一系列苛刻的投资要求后,紫金矿业在合作协议
中提出,政府须负责对当地矿业秩序进行整顿。
“麻栗坡矿业开采的历史状况摆在那里,如
果我们直接去跟大大小小的投资人谈收购,是谈
不拢的。”紫金矿业董事长陈景河向《财经》记
者表示,“整个矿产秩序非常混乱,股权太复杂,
有的矿井可能已经转包三五遍,跟谁谈?肯定只
能归拢跟有矿权的17家企业谈。”
而麻栗坡县政府早有此意。在政府看来,矿
区村民无证私采,虽在整合之列,政府却无需付
出多少代价。“新矿权人”之权益,原本就附着
于17家矿权持有人。因此只需将17家矿权人列为
收购整合对象。
• 于是,政府决定对17家矿权人属下矿业资产
作统一评估。而后在政府主持下,由紫金矿业分
别与17家企业进行收购谈判。
2007年3月起,政府主导下的矿产资源整合
进入评估程序。评估分为三阶段:首先要求各“
新矿权人”自报家产,汇总至17家矿权人处。结
果,上百家投资者共报出总额上千亿元的资产。
据悉,麻栗坡县一位领导对此嗤之以鼻:“这是
不可能的!”他在一次大会上表示,麻栗坡县哪
怕有一家资产超过50亿元的企业,则它对县财税
收入的贡献将达到6亿-10亿元,“但实际上我们
每年从矿企收税总共才不过2000多万元!而我们
每年用来整顿矿山秩序的钱超过600万元。”
• 评估第二阶段,是由政府主导,委托两家评
估公司作资产核查。据多家被评估单位称,资产
核查本身“基本上是走马观花,错评漏评比比皆
是”。
为时一月的资产核查结束后,评估程序进入
最为关键的计算与评审阶段。三个月后,评估报
告出炉,估值大大低于被收购人预期。
事实上,此次评估不仅针对17家矿权持有人,
也对在矿权二级市场流转形成的“新矿权”进行
估值。而按中国现有矿产资源法规,对矿权在二
级市场的流转一向界定模糊。尽管矿权自发流转
早已普遍存在,却长期缺乏法律保障,以承包、
租赁、合作、买断等诸多形式形成的“新矿权”
,向来难以获得确切估值。
• 正是在产权界定估值的模糊地带,麻栗坡县
政府与多方被收购对象的矛盾加剧。为保整合如
约完成,县政府强行规定:对找人说情的,每次
对其资产缩水100万元;对在前三轮谈判中不能
达成协议的,“将对被整合方企业资产进行缩水
”;对私下串联或不配合者,“县政府将逐级上
报终止其矿权”。
几乎所有的矿权人、“新矿权人”均认为政
府此举相当于强买。据一位不愿具名的当地官员
称,麻栗坡县政府认为,市场化的逐一谈判,一
来会因成本过高而赶跑投资整合者,二来“太浪
费时间”。
• 麻栗坡矿业整合中,对转包后“新矿权”的
评估收购显系最大难点。而麻栗坡紫金钨业一位
高层在接受《财经》记者采访时称,“村寨群众
不理解”,是此次整合的另一大难点。
• 洒西为苗族贫困村寨,全村有46户人家,
150人左右。在麻栗坡全民采矿热潮中,2007年4
月,洒西村民也凑了十余万元资金,在村内挖了
一口私矿。
开挖仅两月,这口私矿就被政府叫停。与此
同时,麻栗坡县矿产评估正在进行中,洒西钨矿
既属无证开采的私矿,自然不在政府评估收购之
列。
• 至2007年末,洒西村民发现,紫金钨
业旗下的金玮公司试图挖一条路通向这口
矿,遂群起阻拦,要求金玮先补偿再开矿,
遭拒。其后,县政府人员屡到村中做工作,
但洒西村执意要求补偿。最初村里开价5亿
元,后来降为2000万元。“但政府一分钱
补偿也不肯给。”知情人说。
时至2008 年4月20日,金玮公司在洒
西村附近的第一选场开工。当天下午1时许,
村民闻悉后再次赶到现场阻止。
• 据在场者描述,当时到场村民约百人,部分
男子身背长刀,也有人手持棍棒。一小时后,40
辆警车满载数百名武警、民警和保安来到现场。
跟随而来的还有县、乡的领导。
猛硐乡党委书记先向村民喊话,要求配合,
因为“今天无论如何都要开挖”。村民起哄,要
求先补偿再挖。县、乡领导劝说无效后退下,武
警开始列队向前。
“村民们都往前挤,堵在武警的盾牌前不让
他们继续前进。”一名在场者向《财经》记者描
述。推搡中,有村妇倒地,冲突加剧,随后有公
安及武警受伤。武警随后鸣枪,村民陈昌发身中
两弹当场身亡。另有九个村民中枪伤,两个村民
被打伤,伤者随后被捆绑送院。当天傍晚,约25
名村民被押送县公安局。
• 事实上,在洒西事件之前,村民与政府、开
矿者之间已有过多次激烈冲突。“2007年以来,
县委政府因矿业整合闹事出动武警及公安,起码
有五次以上。”麻栗坡县一位官员告诉《财经》
记者。矿区村民与政府、矿企三方的矛盾由来已
久。麻栗坡县天保乡一位村民向记者表示:“矿
业公司在我们的地上开矿发财,我们祖祖辈辈守
着矿山,却只能忍受开矿造成的恶劣环境,山体
被挖坏,沟渠被挖断,水田变旱地,林地减少。
我们怎么办?守着富矿饿死吗?”
现行《矿产资源法》第三条明确规定,“矿
产资源属于国家所有”,“地表或者地下的矿产
资源的国家所有权,不因其所依附的土地的所有
权或者使用权的不同而改变。” 然而,当开矿损
伤了农民的土地权益,如何对后者进行补偿?相
关法规至今未作出详细规定。无论如何,矿区农
民基于土地权的自我保护和争利意识无可回避,
生硬执法只能激化矛盾,加大成本。
• 2008年5月6日,紫金矿业董事长陈景河从福
建飞赴云南,拟在一周内遍访集团在云南投资的
众多矿产项目,重点将是麻栗坡县的钨业项目进
展。
这家由福建省上杭县属矿业公司改制而来的
企业,2003年于香港上市,今年4月又回归A股。
借助IPO融资,紫金矿业先后在全国20个省区和
海外投资,大举收购矿权,组建近百家公司,迅
速崛起为中国控制金属矿资源最多的企业。
“过去我们自己探矿、采矿,但在新一轮发
展中,需要收购重组一些有潜力的成熟的矿业公
司。”陈景河对《财经》记者表示,自己探矿、
采矿周期至少要五年,而投资者对五年后才产生
效益的项目,“不会感兴趣”。
• 2008年8月初,发布在天涯社区贴图专
区的《康师傅:你的优质水源在哪里?康
师傅水厂探秘》一文中,网友称曾潜入康
师傅位于杭州经济技术开发区四号大街27
号的生产基地,“探秘”后发现该基地附
近根本没有所谓的“优质水源”,唯一的
自然水源就是污染严重的钱塘江。该网友
判断,“康师傅要么用自来水加工,要么
用脏兮兮的钱塘江水,绝对没有所谓的
‘优质水源’!”
• 8月5日,康师傅向媒体承认,其杭州
生产基地所生产的矿物质水确实是城市自
来水净化而成的,大众哗然。而据业内人
透露,用自来水加工生产矿物质水在业内
已成普遍现象。这一说法在统一企业(中
国)投资有限公司某高层处也得到了证实:
目前国内除了标有水源地的矿泉水外,其
余的都是矿物质水。
• 在道出实情更成为众矢之的后,康师傅
8月6日在其官方网站上发布了《“康师傅
饮用矿物质水”的说明》。该说明称,“
我司生产之‘饮用矿物质水’,系以纯净
水为基础再添加符合?‘食品添加剂与营
养添加剂’国家标准的矿物质原料,完全
符合国家标准GB10789饮料通则中有关‘饮
用矿物质水’品类
• 的定义。”后面还有一段安抚消费者的强
调:“本公司使用水源,无论是使用自来
水、地下水或其他天然水,都符合国家标
准GB5749‘生活饮用水卫生标准’。生产
完全符合国家质量安全标准相关规范。同
时,我司国内各生产基地,均以严格的生
产工艺,在国家标准相关规范下制成具有
全国一致标准的矿物质水系列产品,请消
费者安心饮用。”
• 这是康师傅利用媒体发出的第二个声
音。第一次发声,令它陷入大量指责,而
第二次发声,不但未令它赢得谅解和解脱,
反而陷入更深的指责:看,它并没有就虚
假广告道歉,只是毫无诚意地辩解。
• 随着事态的不断升级,深陷“水源门”的康
师傅终于扛不住了,于9月2日“公开道歉”,并
作出停播广告、更换产品外包装等行动。从“不
作正面答复”到“公开道歉”,康师傅扛了近一
个月。记者昨日从康师傅控股有限公司获悉,未
来数周,康师傅大部分高层管理人员将前往华南、
华东、华中等市场,对当地消费者进行公开道歉。
• 然而,记者昨日采访发现,尽管康师傅控股
公司的公关部门透露“暂时没收到消费者和采购
商可退货的通知”,也不担心包装水产品的销售
情况出现长期下滑的惨状,但涉及的水产品在广
州市场的销量已经出现明显下滑,而网上调查显
示,八成水民已明确表示“不敢再喝康师傅的水
”。
美的电磁炉爆炸事件
• 2008年8月8日早上,在一家IT公司
上班的白领阿美(化名)在家中做早饭时,
使用的美的牌电磁炉突然爆炸,她自称
当时被炸飞一米多远,身受重伤。
• 当天下午4时许,美的公司相关部门的负责
人来到天河区中医院,向阿美送上果篮,并向其
家人了解伤情。美的客户服务部高级经理丰文平
表示,如果鉴定结果证实是产品质量问题,公司
愿承担所有责任;即使不是产品质量问题,公司
也愿意承担部分责任。公司方面愿意垫付伤者目
前的医药费,但同时必须对爆炸电磁炉进行检测,
以证明是否为产品质量问题,给消费者一个交代。
• 美的公司顾问律师陈万忠说,公司的每项产
品都是经过严格检测的,“目前我们还没对产品
进行鉴定,难以判断是什么原因导致电磁炉爆炸。
”不过他同时表示,如果检测结果证实是公司产
品质量问题,他们愿意承担全部问题;即使不是
产品质量问题,他们也愿意从人道主义上进行补
偿。
• 美的公司市场部新闻发言人刘经理在
接受采访时表示,单从图片来看,技术人
员分析认为,不会是因为产品质量问题而
引起爆炸。因为图片中电磁炉的内部结构
完好无损,表面破碎的陶瓷板,可能是由
于外力所致。刘经理说,美的代理维修服
务商第一时间去往现场,没有发现有烧焦
的味道,该机型从2002年上市到现在,也
没有发生过类似的情况。刘经理表示,他
们希望能通过相关的质检机构进行检测,
进一步调查事故的真实原因。
• 阿美的叔叔邓先生代表家属与美的公司的相
关人员就事故进行协商。双方经过两个多小时的
协商,最终无果而终,邓先生拒绝了美的垫支相
关药费,同时也拒绝了把损坏的电磁炉交给美的
方面来检测。双方争论的焦点是爆炸的电磁炉质
量检测现在能否进行。两方各执一词,阿美的家
属认为应该等阿美的伤情稳定下来之后,再来检
测电磁炉是否存在质量问题;而美的方面表示治
病与电磁炉的检测同步进行。
• 8月12日下午6时,美的在广州召开新闻沟通
会,对本月8日发生的“电磁炉爆炸事件”进行
了相关说明。美的电磁炉公司总经理黄元雄表示,
不管是不是产品质量问题,美的都一定会负责到
底。
质检专家:电磁炉内部不会爆炸
• 对于此事,信息产业部第五研究所中国赛宝
实验所的质检专家在接受采访后说,电磁炉是采
用磁场感应电流的加热原理来加热的一种新型厨
房电器,电磁炉的主要部件为电阻、电容和晶体
管,没有任何高能爆炸的部件,因此也不可能爆
炸。微晶玻璃板是耐高温耐冲击的材料,自身也
不存在爆炸的可能。电磁炉部件都安置在玻璃板
与铜线圈盘的下,从媒体发布的图片看,电磁炉
本身塑料壳体无任何形变,控制面板也无高温起
翘的现象,线圈盘无高温变色的情况,由此说明
产生爆炸的部分不在电磁炉内部。
• 同时,德国莱茵检测机构家用电器的质检专
家对使用电磁炉的消费者进行了安全提醒:不要
用电磁炉加热罐头、易拉罐等密闭性物品。加热
压力锅时需注意安全,压力锅温度未充分冷却前,
不要强行打开,以防引起爆炸。
• 平凡的企业在危机中消亡!
• 优秀的企业安度危机!
• 只有伟大的企业在危机中发展自己!
三.企业风险管理
1.企业风险管理的背景
• (1)风险管理理论背景
• (2)风险管理的现实背景
(1)风险管理理论背景
• COSO内部控制整合框架
• 风险管理标准(AS/NZS4360)
• 萨班斯法案
• COSO企业风险管理整合框架
• 《中央企业全面风险管理指引》
• 《全国工商联民营企业风险管理指引手册》
(2)风险管理的现实背景
• 1)经济全球化
• 2)信息化的普及和加深
• 3)次贷危机的影响
• 4)局部性金融危机
• 5)全球股市动荡
• 6)石油、粮食等大宗商品价格上涨
• 7)国内宏观调控增强
• 8)银行信贷紧缩,如准备金率上调,企
业资金面趋于紧张
• 9)人民币升值
• 10)退税率下降
• 11)原材料成本上升
• 12)人工成本上升
• 13)环境恶化与绿色环保要求
• 14)资源短缺和对新能源的需求
2.企业全面风险管理基础知识
• (1)风险的概念、特点、分类和全面风险
管理的理念
• (2)风险偏好和风险容忍度
• (3)企业风险文化
• (4)风险预警
• (5)风险指标
• (6)固有风险和剩余风险
(1)风险和风险管理的定义
• 风险是指在某一特定环境下,
在某一特定时间段内,某种损
失发生的可能性。
• 风险是由风险因素、风险
事故和风险损失等要素组成。
• 风险损失的程度完全取决
于风险管理!
风险的特点
• 风险具有不确定性
• 风险发生的关联性
• 风险发生的结果具有两面性
• 风险具有主观性和客观性
• 风险的普遍性
风险的分类
• 战略风险
• 财务风险 纯粹风险
• 市场风险 机会风险
• 运营风险
• 法律风险
风险管理的定义
风险管理是管理主体(可以是
个人、公司、事业单位、政府部门
等)通过对风险的识别、衡量和科
学的决策,采用合理的经济和技术
手段,对风险加以处置,从而避免
风险的发生或者使损失减少到最低
程度。
(2)风险偏好和风险容忍度
• 风险偏好是指企业在制定和实现战略目标以
及追求价值的过程中愿意承担的广泛意义上的风
险数量。企业有时用高中低的定性方式来表述风
险偏好,有时用定量数据来描述。
• 风险容忍度,也可称为风险承受能力,是一
个企业在实现未来目标的过程中所能够接受的与
目标的偏离度,也可以说是指企业希望接受何种
程度的波动可能性与损失暴露。
(3)企业风险文化
• 风险管理理念
• 风险控制行为
• 风险道德标准
• 风险管理环境
(4)风险预警
• 风险预警是为了企业在风险来临时,
能够从预先设定的风险预警系统里面获得
相应信号,进而能采取相应行动所做的准
备。
预警体系
• 风险监测
• 风险预报
• 风险预控
(5)风险指标
• 基于现行企业经营管理所采纳的
各类相关标准指标;
• 为企业本身主要的业务、关键性业
绩和每一个项目操作设定风险指标。
企业设定风险指标有两个思路
• 基于企业外部约束
• 企业从内部角度出发
(6)固有风险和剩余风险
• 固有风险是指企业在没有采取任何措
施来改变整体(或某一种或某种组合)风
险可能性或影响程度的情况下,企业面对
的整体(或某一种或某种组合)风险。
• 剩余风险是企业在采取风险应对措施
之后所剩余的风险,剩余风险如果超过企
业的可接受风险水平,企业必须安排进一
步的安全控制,将剩余风险降低到可接受
的水平是风险管理的目标。
3.建立企业全面风险管理体系
• (1)收集企业风险管理初始信息
• (2)设计全面风险管理的过程
• (3)风险评估
• (4)企业全面风险管理的策略选择
• (5)企业全面风险管理的方案选择
• (6)剩余风险的管理
• (7)风险管理的监督与改进
• (8)建立健全企业风险管理的组织体系
• (9)完善企业全面风险管理的信息系统
• (10)培育企业全面风险管理文化
(1)收集企业风险管理初始信息
• 战略风险初始信息
• 财务风险初始信息
• 市场风险初始信息
• 运营风险初始信息
• 法律风险初始信息
(2)设计企业风险管理的过程
• 了解固有状况和为风险治理做准备
• 风险评估(风险识别、风险分析、风险评价)
• 进行风险管理策略的选择
• 确定相应的风险管理方案
• 评价剩余风险
• 风险报告
风险管理的过程
风险评估 风险策略
评价剩
余风险
风险
报告
风险方案
准备
(3)风险评估
• 风险评估就是考虑潜
在事件发生的可能性和对
企业目标实现的影响程度,
它包括风险识别、风险分
析和风险评价。
1)风险识别
• 企业风险辨识是指查找企业各业务单
元、各项重要经营活动及其重要业务流程
中有无风险,有哪些风险。
企业主要存在哪些风险
• 政策形势风险
• 组织结构风险
• 战略方向风险
• 资本风险
• 企业管理风险
• 人力资源风险
• 财务风险
• 研发风险
• 运营风险
• 生产风险
• 质量风险
• 市场风险
• 文化风险
• 信息系统风险
• 合规风险
• 环境风险
• 安全与健康风险
• 国际化风险
2)风险分析
• 风险发生的可能性应根据历史数据和相
关方法确定,可分为:几乎肯定、很可能、
有可能、不太可能、很罕见。
• 风险影响程度,可分为:可忽略的、较
小的、中等的、较大的、灾难性的。
风险矩阵图技术
• 高风险:只有当风险已经降低时,才能开始
或继续工作;如果无限的投入也不能降低风险,
就必须禁止工作。
• 严重风险:直至风险降低后才能开始工作;
为降低风险,有时需要配给大量的资源;如果风
险涉及正在进行的工作时,应采取应急措施。
• 中等风险:应努力降低风险,仔细测定并限
定预防成本,在规定的期限内实施降低风险的措
施。
• 低风险:不需要另外的控制措施,但应考虑
效果更佳的方案或不增加额外成本的改进措施,
并监视该控制措施的兑现。
风险坐标图技术
• 企业应根据风险与收益相平衡的原则
以及各风险在风险坐标图上的位置,进一
步确定风险管理的优选顺序,明确风险管
理成本的资金预算和控制风险的组织体系、
人力资源、应对措施等总体安排。
极
高
可能性
高中等低极低
影响程度
● ●●
低
极低
极高
中等
高
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
可 能 性
(%)
●
● ●
●
● ●
风险7
影响损失(亿元)
●
●●
●●
40
20
100
60
80
风险1
风险2
●
● ●
●
● ● ●
●
极
高
可能性
高中等低极低
影响程度
● ●●
低
极低
极高
中等
高
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
6
8
(4)风险管理策略
• 回避风险
• 减少风险
• 转移风险
• 接受风险
• 对冲风险
回避风险
• 回避风险,就是放弃或者拒绝可能导
致风险的经营活动或方案,它是一种被动
的、消极的风险控制方法。在风险事件发
生之前,采用回避的方法可以彻底地消除
而不是减少某一特定风险可能造成的损失,
因而它的优点是比较彻底、干净利落。
• 避免风险的方法有很大的局限性,因
为避免风险的同时,也意味着损失了企业
的利润。
减少风险
• 在风险发生之前,尽量减少风险发生
的可能性,减少风险事件发生的概率。在
风险事件发生之后,尽量减少风险的影响
程度。
• 如决策多方案、投资多元化、人员培
训、设备预防检修、充分市场调研、签订
合同以明确责任、内外沟通、预提风险准
备金等。
转移风险
• 通过某种安排,把自己面临的风险全部
或部分转移给其它实体(保险公司、合作
伙伴等),也就是通过转移或共享风险来
减少风险发生的可能性或后果。
• 如套期保值交易(通过在期货市场在
套头买卖交易,规避企业重要原材料、外
汇价格波动带来的损失)、转包(企业把
工程和产品零部件的生产制造转包给其他
企业,把部分风险分散出去)、 向保险公
司投保。
接受风险
• 接受风险是指自己非理性或理性地主
动承担风险。“非理性”接受风险是指对
损失发生存在侥幸心理或对潜在的损失程
度估计不足从而暴露于风险中;“理性”
接受风险是指通过对风险进行分析和权衡
后,认为潜在损失在承受范围之内,而且
自己承担全部或部分风险比购买保险要经
济合算。
对冲风险
• 对冲在资本市场和金融市场上很常见,
就是用现代的金融财务工具、衍生工具等
调换的手段来降低风险。具体指通过承担
多个风险,使相关风险能够互相抵消的方
法。使用该方法,必须进行风险组合,而
不是对单一风险进行规避、控制。如:资
产组合、多种外币结算、战略上的分散经
营、套期保值等。
注意点
•
• 风险管理策略并不是将风险降到最低,
也就是说风险管理的目标并不是不惜代价
消除风险,而是使剩余风险最多与企业的
风险容忍度一致;
• 风险管理的策略都是根据企业的风险
偏好或风险容忍度来制定的,可以单独使
用,也可组合使用。
(5)制定企业风险管理解决方案
• 企业应根据风险管理策略,针对各类风险或
每一项重大风险制定风险管理解决方案。方案一
般应包括风险解决的具体目标,所需的组织领导,
所涉及的管理及业务流程,所需的条件、手段等
资源,风险事件发生前、 中、后所采取的具体应
对措施以及风险管理工具(如:关键风险指标管理、
损失事件管理等)。其中的损失事件管理是对可能
给企业造成重大损失的风险事件的事前、事中、
事后管理的方法。损失包括企业的资金、声誉、
技术、品牌、人才等。
1)风险管理全面方案
• 在初步了解了企业全面风险管理的基本理念、
掌握了企业全面风险管理的基础知识之后,企业
风险管理人员为达到企业全面风险管理的目标,
在企业风险偏好和风险指标的支配下,从企业整
体经营的角度出发,收集企业风险管理的初始信
息,将信息技术应用于风险管理的各项工作,建
立涵盖风险管理基本流程和内部控制系统各环节
的风险管理信息系统,在企业经营的各个层面,
运用企业风险管理的方法和技术进行风险识别和
风险评估。
• 在此基础上,本着减少不利、促进有利
的原则,分析风险与机会、成本与收益的
关系,使用企业风险管理的方法、技术、
工具进行风险管理策略的选择,然后针对
不同的风险形成相应的管理方案并实施,
使剩余风险保持在企业的风险容忍度范围
内,使企业风险管理达到的目标与企业整
体目标一致、与企业风险偏好一致、与企
业利益相关者利益需求相平衡,从而完成
风险控制活动和风险治理活动。
• 为了使企业全面风险管理能够持续进行,企
业要在开展上述工作的同时,建立健全企业风险
管理的组织体系,完善公司治理,加强内部控制,
做好风险沟通,建立企业风险文化,增强员工的
法律意识、职业道德和社会责任感,用审计、监
控、风险报告等监督方式促使风险管理更好的良
性发展,并用测试法对风险管理的有效性进行检
测,进一步改进并完善企业全面风险管理。掌握
企业危机管理的理念、处理方法和管理方案,最
终在企业经营的各个方面建立企业全面风险管理
体系,让企业步入可持续发展的轨道。
2)企业内控方案
• 企业制定风险解决的内控方案,应满
足合规的要求,坚持经营战略与风险策略
一致、风险控制与运营效率及效果相平衡
的原则,针对重大风险所涉及的各管理及
业务流程,制定涵盖各个环节的全流程控
制措施;对其他风险所涉及的业务流程,
要把关键环节作为控制点,采取相应的控
制措施。
内部控制系统
• 指围绕风险管理策略目标,针对企业
战略、规划、产品研发、投融资、市场运
营、财务、内部审计、法律事务、人力资
源、采购、加工制造、销售、物流、质量、
安全生产、环境保护等各项业务管理及其
重要业务流程,通过执行风险管理基本流
程,制定并执行的规章制度、程序和措施。
企业内部控制的框架
• 内部环境
• 风险评估
• 控制活动
• 信息与沟通
• 内部监督
具体的内控内容
• 风险预警制度
• 风险报告制度
• 风险批准制度
• 风险责任制度
• 风险审计检查制度
• 风险考核评价制度
• 风险法律顾问制度
• 岗位授权制度
• 重要岗位权力制衡制度
(6)剩余风险的管理
(7)风险管理的监督与改进
• 企业应以重大风险、重大事件和重大
决策、重要管理及业务流程为重点,对风
险管理初始信息、风险评估、风险管理策
略、关键控制活动及风险管理解决方案的
实施情况进行监督,采用压力测试、返回
测试、穿行测试以及风险控制自我评估等
方法对风险管理的有效性进行检验,根据
变化情况和存在的缺陷及时加以改进。
• 持续监督(各有关部门和业务单位 )
• 单独评价(风险职能部门、审计部门 )
• 报告缺陷(各有关部门和业务单位 )
• 压力测试、返回测试、穿行测试、风险控
制、自我评估。
(8)建立健全企业风险管理的组织体系
• 1)法人治理结构
• 2)风险管理委员会或部门
• 3)审计委员会或部门
• 4)法律委员会或部门
• 5)其他职能部门和业务单位
(9)完善企业全面风险管理的信息系统
• 企业应将信息技术应用于风险管理的
各项工作,建立涵盖风险管理基本流程和
内部控制系统各环节的风险管理信息系统,
包括信息的采集、存储、加工、分析、测
试、传递、报告、披露等。
风险管理信息系统的价值
• 企业应采取措施确保向风险管理信息
系统输入的业务数据和风险量化值的一致
性、准确性、及时性、可用性和完整性。
对输入信息系统的数据,未经批准,不得
更改。
• 风险管理信息系统应能够进行对各种
风险的计量和定量分析、定量测试;能够
实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险
和重要业务流程的监控状态;能够对超过
风险预警上限的重大风险实施信息报警;
能够满足风险管理内部信息报告制度和企
业对外信息披露管理制度的要求。
• 风险管理信息系统应实现信息在各职能部门、
业务单位之间的集成与共享,既能满足单项业务
风险管理的要求,也能满足企业整体和跨职能部
门、业务单位的风险管理综合要求。
• 企业应确保风险管理信息系统的稳定运行和
安全,并根据实际需要不断进行改进、完善或更
新。
• 已建立或基本建立企业管理信息系统的企业,
应补充、调整、更新已有的管理流程和管理程序,
建立完善的风险管理信息系统;尚未建立企业管
理信息系统的,应将风险管理与企业各项管理业
务流程、管理软件统一规划、统一设计、统一实
施、同步运行。
(10)培育企业全面风险管理文化
• 风险管理理念
• 风险控制行为
• 风险道德标准
• 风险管理环境
4.如何编写企业全面风险管理报告
• 1.报告企业实施和推进ERM的近期、中期和长期
目标;
• 2.企业全面风险管理基础建设状况报告,包括:
• (1)企业风险管理战略;
• (2)企业的风险偏好和容忍度
• (3)风险管理的组织结构建设,
• (4)企业风险管理人员结构;
• (5)支持决策的信息管理体系建设,包括风险管
理信息系统建设;
• (6)风险管理指标体系建设;
• (7)企业内部控制建设状况报告。
• 3.企业风险与机遇的分析报告;
• 4.企业全面风险管理力求实现的目标阐述;
• 例如按照COSO-ERM(2004)的框架阐述:
• (1)战略目标:关联并支撑企业使命的重要风险
要素,如企业的主业目标确定、风险承受能力确
定、风险偏好倾向;
• (2)经营目标:如质量目标、控制目标、可持续
目标、资产保护目标等;
• (3)报告目标:如报告的可靠性、时效、渠道、
报告给谁、报告责任等;
• (4)合规目标:如合乎监管法律与合乎企业规范。
• 5.企业风险管理实施计划(如下一年、三
年、五年、十年);
• 6.企业对员工风险意识教育、风险管理知
识与技能传授的培训与培训计划;
• 7.企业风险管理能力和能力建设描述,主要依照如下两
大类思维进行能力评估:
• (1)企业风险管理能力的六大指示描述:
• ——风险管理的战略与政策,如:企业风险管理的战略目
标、企业的风险偏好和容忍度、企业风险治理的总体对策
等;
• ——人员
• ——信息系统
• ——技术、方法和工具
• ——报告
• ——过程
• (2)企业管理不确定性和管理决策的能力和能力建设描
述。
• 8.报告企业重要的风险因素:
(1)企业的风险及其分布;
• (2)企业能够承担多大的风险;
• (3)企业愿意承担多少风险;
• (4)企业用于风险管理的资源评估,包括:
• ——总体资源数值;
• ——用于企业内部控制的资源分布;
• ——用于风险减少、转移、接受、对冲的
资源分布等。
• 9.企业的竞争环境风险和竞争策略报告;
• 10.企业风险管理的过程概况;
• 11.企业风险管理的方法、技术和工具具
体描述;
• 12.报告风险审计过程;
• 13.企业风险评估报告:
(1)识别和披露可能危害公司业绩的风
险;
(2)评价这些风险的潜在影响);
(3)披露使用的风险评估方法和手段。
• 14.企业风险管理策略总体描述;
• 15.企业全面风险管理的方案描述;
• 16.风险治理过程描述;
• 17.报告风险沟通措施;
• 18.报告企业如何进行风险管理有效性的
监控与改进;
• 19.提交企业所在报告年度的年度总结报告,包
括:
• (1)年度财政报告,其中包括:
• ——在报告年度中的总体损失数据报告;
• ——分摊到每股中的每股损失的数额报告。
• (2)审计报告;
• (3)公司治理、内部控制与合规管理的总体状况
报告;
• (4)企业的可持续发展报告
• (5)企业的社会责任报告
• (6)企业关键性(或行业特定性)风险及其管理
对策报告,如环保风险、安全风险、信息风险、
信用风险或新项目风险等特定风险报告。
• 20.报告企业在报告年度的主要损失事件:
• (1)损失额度;
• (2)原因与责任分析;
• (3)教训总结与改进措施。
• 21.企业风险管理文化建设和未来规划。
• 感谢
今天在我
们之间发
生的一切!