工会基础知识培训
全面了解工会，维护自身权益
培训单位：XXX工会 | 日期：2025年12月
目录
工会的定义与性质
认识我们身边的“职工之家”
工会的历史发展
从历史中走来，迈向新的征程
工会的主要职能与任务
服务职工，推动发展
工会会员的权利与义务
明确权责，共建和谐
工会的组织结构与经费
健全的组织，规范的管理
工会活动与新时代任务
丰富活动形式，勇担时代使命
工会的定义与性质
认识我们身边的“职工之家”
什么是工会？
根据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法
》，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的
工人阶级群众组织。它承担着多重重要使命，是职
工权益的忠实守护者。
桥梁和纽带
党联系职工群众
重要社会支柱
国家政权的支撑
利益的代表
维护会员权益
“自愿结合 · 民主管理 · 依法维权”
工会的性质
阶级性
工会是工人阶级的组织，以工资收
入为主要生活来源的体力劳动者和
脑力劳动者是其主体。
群众性
工会具有广泛的群众基础，只要是
职工，都可以加入工会，体现了组
织的广泛性和包容性。
政治性
工会必须接受中国共产党的领导，
贯彻党的路线方针政策，坚持正确
的政治方向。
工会的历史发展
从历史中走来，迈向新的征程
CHAPTER 02 · HISTORY & EVOLUTION
工会发展历程（一）：新民主主义革命时期
1921年
劳动组合书记部成立
中共成立后，作为领导全国工人运
动的总机关，开启了有组织的工人
运动。
1922年
第一次全国劳动大会
在广州召开，标志着中国工人阶级
开始走向团结统一，凝聚了革命力
量。
1925年
中华全国总工会成立
二大召开，正式成立全总，统一领
导全国工会运动，进入新的发展阶
段。
1925-1949年
投身革命斗争
在党的领导下，积极参与反帝反封
建斗争，为民族独立和人民解放作
出重要贡献。
工会发展历程（二）：社会主义建设与改革开放时期
1950年
新中国第一部《工会法》颁布，确立
了工会在国家政治、经济和社会生活
中的法律地位。
改革开放后
工会工作重心转移到为经济建设服务
上来，积极组织职工开展劳动竞赛、
合理化建议等活动。
新时代
工会在维护职工权益、构建和谐劳动
关系、参与社会治理等方面发挥着越
来越重要的作用。
从法律确立到服务经济，再到全面参与社会治理，工会始终与时代同频共振。
工会的主要职能与任务
服务职工 · 推动发展
工会的基本职责
维护职工合法权益
通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系
通过劳动争议调解，化解劳资矛盾
参与劳动安全卫生监督，保障职工生命健康
竭诚服务职工群众
开展困难职工帮扶，提供法律援助
组织职工文体活动，丰富精神文化生活
实施职工技能培训，提升职工综合素质
工会的社会职能
建设职能
动员和组织职工积极参与生产建设，开展劳动
竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动。
参与职能
组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，
参与本单位民主管理和民主监督。
教育职能
对职工进行思想政治教育，提高职工的思想道
德素质；组织职工学习文化和业务知识，提升
技能水平。
维护职能
这是工会最基本的职能，即维护职工的合法权
益，保障职工在企业中的各项权利不受侵害。
工会会员的权利与义务
明确权责，共建和谐
工会会员的权利
选举权、被选举权和表决权—— 在工会内有选举和被选举为工会代表大会代表和工会委员会成员的权利。
监督权—— 对工会工作进行监督，提出批评和建议。
获得帮助权—— 在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护和帮助。
享受服务权—— 享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等事业和优惠待遇。
参与权—— 参加工会组织的各项活动，在工会会议上参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
工会会员的义务
学习义务：认真学习政治、经济、文化、法律、科学和业务知识。
生产义务：积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
守法义务：遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
团结义务：维护工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
缴费义务：遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
工会的组织结构与经费
健全的组织，规范的管理
工会的组织结构
中华全国总工会| 全国工会的最高领导机关，统一领导全国工会工作
地方总工会
包括省、自治区、直辖市总工会，市、县
总工会，是当地工会组织的领导机关。
产业工会
在全国或地方同一行业内建立的工会组织，
协调行业内工会事务。
基层工会
建立在企业、事业单位、机关等社会组织
中，是工会工作的基础和服务职工的前沿。
组织原则：工会组织实行民主集中制原则和产业与地方相结合的领导原则。
工会经费的来源与管理
经费来源渠道
• 会员缴纳的会费；
• 建立工会组织的企事业单位、机关按每月全部职工工资
总额的2%拨缴经费；
• 工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
• 人民政府的补助；
• 其他合法收入。
经费管理原则与用途
主要用途：用于为职工服务和开展工会活动。
管理原则：
统筹兼顾、保证重点
量入为出、收支平衡
监督机制：经费使用需接受经费审查委员会的审查监
督。
工会活动与新时代任务
丰富活动形式，勇担时代使命
工会活动的主要形式
劳动技能竞赛
激发职工创新创造活力，提升技能水平
文体活动
如职工运动会、文艺汇演等，丰富精神生活
送温暖帮扶活动
走访慰问困难职工、劳模，传递组织关怀
普法宣传活动
普及劳动法律法规，增强职工法律意识，维护合
法权益。
职工培训
开展各类技能培训、知识讲座，助力职工成长成
才。
丰富多彩的工会活动，是连接职工与组织的桥梁，也是提升凝聚力的重要纽带。
新时代工会工作的新要求
坚持党的领导
始终坚持党对工会工作的全面领导，确保工会工作的正
确政治方向。
聚焦高质量发展
组织动员广大职工积极投身经济建设主战场，为推动高
质量发展贡献力量。
提升劳动者素质
深入实施职工素质建设工程，建设知识型、技能型、创
新型劳动者大军。
弘扬劳模精神
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光
荣的社会风尚。
推进共同富裕
积极参与收入分配制度改革，推动构建和谐劳动关系，
助力实现共同富裕。
深化工会改革
不断推进工会改革创新，增强工会组织的吸引力、凝聚
力和战斗力。
感谢聆听
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