目 錄
董事長、CEO致辭
公司資料
釋義
財務概要
業務概覽
管理層討論與分析
董事會報告
監事會報告
股本變動及股東資料
企業管治報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
獨立核數師報告
綜合全面收益表
綜合資產負債表
綜合權益變動表
綜合現金流量表
綜合財務報表附註
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事長、CEO致辭
尊敬的各位股東:
近年來,新冠疫情、國際衝突、氣候變化、數字鴻溝等人類共同面臨的問題接踵而至,企業需要肩負起更大的責
任與更高的使命,通過科技的力量催化產業創新,推動經濟發展,塑造一個更美好的未來。
我們認為,ChatGPT的異軍突起加速推進了 時代的到來。克服了 單領域、多模型的限制,通過一
個具有跨領域知識的「基礎大模型」,能夠分析多模態的所有數據信息,執行五花八門的任務。進入 時代,伴
隨 AIGC技術的成熟與落地,人工智能的新一波商業潛能有望在各行各業加速點燃,進而提升人類社會的整體生產
力。
對創新奇智而言,作為在港交所登陸國際資本市場的人工智能企業,這意味著我們要具有更長遠的眼光和更前瞻
的戰略觀,胸中有丘壑,敢為天下先,在追求強勁業績的同時,大力推動底層技術創新,同時規範企業管治,踐
行社會責任,努力成為一家可持續發展的世界級人工智能企業。
近年來,以人工智能、雲計算、大數據技術等為代表的前沿數字科技,通過工程化和產業化的方式,融合滲透到
以製造業為核心的實體經濟中,推動工業數字化快速發展。我們牢牢把握住全球數字化經濟和中國製造智能化
轉型加速的增長機遇,一方面增強底層技術研發創新,MMOC人工智能技術平臺被實際應用於越來越多的行業領
域;另一方面持續開拓更多的 AI應用場景和戰略併購優質的智能製造服務商,從內生和外延兩個維度擴大「AI+製
造」版圖。
2022年,我們在充滿挑戰的大環境下實現了高速成長,營業收入再創新高,達到 億,同比增長 %,毛
利率較 2021年度提升 個百分點。我們正在朝著高營收和正盈利的雙重目標穩步前進。創新奇智被納入恒生綜
合指數成份股和港股通股票名單是對我們近年來穩健的業績和清晰戰略路徑的認可。
這一年來的成績證明,我們制定的「成長性、差異性、稀缺性、務實性」戰略得到有效執行,所有業務均取得了可
圈可點的優異表現。展望未來,時代加速到來,我們將始終保持時不我待的奮鬥精神,堅定成長,穩健經
營,持續貫徹我們的發展戰略,推動數字經濟與實體經濟深度融合。我們還將十分專注於長期能力建設和夯實底
層技術實力,為客戶和合作夥伴提供支持,更重要的是,持續履行我們的社會責任,加強企業管治,為整個社會
創造更多價值。
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2022年度報告
董事長、CEO致辭
在此,我們對全體股東一貫的支持與信任深表謝意,亦衷心感謝我們的員工、客戶和合作夥伴,在重重挑戰中持
續展現出的專注、專業與勇毅,您們永遠是創新奇智可持續發展的基石與後盾。儘管外部環境動盪起伏,我們願
用自己的超級確定性來對沖外界的不確定,保持戰略定力,克服挑戰,把握機遇,與各位夥伴攜手共創更智能的
美好未來。
此致。
李開復
創新奇智董事長
徐輝
創新奇智執行董事、CEO
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
公司資料
下文載列本公司基本資料:
公司法定名稱
青島創新奇智科技集團股份有限公司
公司英文名稱
Qingdao AInnovation Technology Group Co., Ltd
董事會
執行董事
徐輝先生(首席執行官)
非執行董事
李開復博士(董事長)
汪華先生
王金橋先生(於 2022年 9月 27日獲委任)
周偉先生(於 2022年 7月 26日辭任)
獨立非執行董事
謝德仁先生
高穎欣女士
金刻羽女士
審計委員會
謝德仁先生(委員會主席)
汪華先生
高穎欣女士
薪酬委員會
高穎欣女士(委員會主席)
謝德仁先生
王金橋先生(於 2022年 9月 27日獲委任)
周偉先生(於 2022年 7月 26日辭任)
提名委員會
李開復博士(委員會主席)
高穎欣女士
金刻羽女士
監事會
林鶯女士
聶明銘先生
段成錦女士(於 2022年 9月 27日獲委任)
Gu Xuan Richard先生(於 2022年 9月 27日辭任)
聯席公司秘書
肖磊先生
關秀妍女士
授權代表
徐輝先生
肖磊先生
註冊辦事處及總部
中國山東
青島即墨區
經濟開發區振武路 939號
海爾國際廣場 A座
501室
香港主要經營地點
香港
九龍觀塘道 348號
宏利廣場 5樓
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2022年度報告
公司資料
核數師
羅兵咸永道會計師事務所
執業會計師及註冊公眾利益實體核數師
香港
中環
太子大廈 22樓
法律顧問
香港法律
高偉紳律師行
香港
中環
康樂廣場 1號
怡和大廈 27樓
中國法律
金杜律師事務所
中國
北京朝陽區
東三環中路 1號
環球金融中心
東樓 18層
合規顧問
新百利融資有限公司
香港
皇后大道中 29號
華人行 20樓
H股股份過戶處
香港中央證券登記有限公司
香港
灣仔
皇后大道東 183號
合和中心
17樓 1712-1716室
主要往來銀行
中國銀行即墨分行
中國
山東青島
即墨區
藍鰲路 973號
股份代號
2121
公司網站
投資者關係
電話號碼:(86)1082169566
電子郵箱: ir@
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
釋義
「公司章程」 指 本公司的公司章程,經不時修訂、修改或補充
「審計委員會」 指 董事會審計委員會
「董事會」 指 本公司董事會
「中國」 指 中華人民共和國,僅就本報告而言,不包括香港、澳門特別行政區及
台灣
「本公司」或 指 青島創新奇智科技集團股份有限公司,於 2018年 2月 6日根據中國法
「創新奇智」或 律成立的有限公司,並於 2021年 5月 19日改制為股份有限公司,其 H
「公司」 股股份於 2022年 1月 27日在香港聯交所主板上市(股份代號:2121)
「董事」 指 本公司董事
「本集團」或「我們」 指 本公司及其附屬公司
「H股」 指 本公司股本中每股面值人民幣 元的海外上市股份,以港元買賣並
於聯交所上市及買賣
「港元」 指 香港法定貨幣港元
「香港」 指 中國香港特別行政區
「香港聯交所」或「聯交所」 指 香港聯合交易所有限公司
「最後實際可行日期」 指 2023年 4月 13日,即於本年報刊發之前確定其中載有的若干資料的最
後實際可行日期
「上市日期」 指 H股於聯交所上市及股份獲准開始於香港聯交所買賣的日期,即 2022
年 1月 27日
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2022年度報告
釋義
「上市規則」 指 《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》,經不時修訂、補充或以其
他方式修改
「提名委員會」 指 董事會提名委員會
「招股章程」 指 本公司日期為 2022年 1月 17日之招股章程
「薪酬委員會」 指 董事會薪酬委員會
「報告期」 指 截至 2022年 12月 31日止年度
「人民幣」 指 中國法定貨幣人民幣
「證券及期貨條例」 指 香港法例第 571章《證券及期貨條例》,經不時修訂、補充或以其他方
式修改
「股份」 指 H股
「股東」 指 股份持有人
「單一最大股東團體」 指 在本公司股本中共同持有約 %權益的實體及個人團體,即創新工
場、創新工場育成、汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生
「創新工場」 指 創新工場(北京)企業管理股份有限公司,於 2010年 11月 2日根據中國
法律註冊成立的公司,為我們單一最大股東團體的成員之一
「創新工場育成」 指 北京創新工場育成管理諮詢有限公司,於 2015年 7月 13日根據中國法
律註冊成立的公司,為我們單一最大股東團體的成員之一
「監事」 指 本公司監事
「監事會」 指 本公司監事會
「%」 指 百分比
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
財務概要
自 2月 6日至
12月 31日期間 截至 12月 31日止年度
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
人民幣 人民幣 人民幣 人民幣 人民幣
(千元) (千元) (千元) (千元) (千元)
收入 37,208 229,141 462,324 861,168 1,557,643
毛利 23,385 71,613 134,621 267,241 507,078
經營虧損 (69,537) (221,956) (286,801) (622,841) (392,291)
期╱年內虧損 (71,174) (248,359) (360,635) (635,124) (361,160)
加:
以股份為基礎的付款開支 23,339 53,230 133,750 406,967 173,294
可贖回股份的金融負債的
財務成本 2,457 35,158 82,406 34,877 —
上市開支 — — — 51,500 26,457
收購產生的無形資產攤銷 — — — — 14,292
按公允價值計量且變動計入
損益的金融資產╱負債的
公允價值變動 — — — — 8,716
經調整淨虧損(未經審核) (45,378) (159,971) (144,479) (141,780) (138,401)
於 12月 31日
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
人民幣 人民幣 人民幣 人民幣 人民幣
(千元) (千元) (千元) (千元) (千元)
資產總額 158,204 854,514 1,395,806 2,264,907 3,268,447
現金及現金等價物 74,396 605,631 1,042,502 1,553,150 1,642,665
負債總額 135,185 1,017,680 1,909,833 469,599 909,472
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2022年度報告
財務概要
KA基礎收入價值
自 2月 6日至
12月 31日期間 截至 12月 31日止年度
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
優質客戶數目 — 13 23 42 71
優質客戶收入(人民幣千元) — 114,163 381,255 798,661 1,350,995
優質客戶以金額計算的複購率 不適用 不適用 % % %
客戶總數目 50 150 157 159 292
總收入(人民幣千元) 37,208 229,141 462,324 861,168 1,557,643
按產品╱服務的類型劃分的收入
自 2月 6日至
12月 31日期間 截至 12月 31日止年度
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
金額 % 金額 % 金額 % 金額 % 金額 %
人民幣 人民幣 人民幣 人民幣 人民幣
(千元) (千元) (千元) (千元) (千元)
產品及解決方案銷售 36,545 224,408 451,726 846,411 1,522,229
數據解決方案服務 663 4,733 10,598 14,757 35,414
總計 37,208 229,141 462,324 861,168 1,557,643
按客戶類型劃分的收入
自 2月 6日至
12月 31日期間 截至 12月 31日止年度
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
金額 % 金額 % 金額 % 金額 % 金額 %
人民幣 人民幣 人民幣 人民幣 人民幣
(千元) (千元) (千元) (千元) (千元)
系統集成商 5,705 136,407 351,428 643,831 931,729
終端用戶 31,503 92,734 110,896 217,337 625,914
總計 37,208 229,141 462,324 861,168 1,557,643
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
財務概要
按行業垂直領域劃分的收入
自 2月 6日至
12月 31日期間 截至 12月 31日止年度
2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
金額 % 金額 % 金額 % 金額 % 金額 %
人民幣 人民幣 人民幣 人民幣 人民幣
(千元) (千元) (千元) (千元) (千元)
製造業 13,636 78,429 193,098 449,000 948,213
汽車裝備 238 1,956 2,382 142,656 285,047
3C高科技 4,140 17,491 36,504 88,343 106,561
OLED面板半導體
製造 — — — — 36,527 60,096 133,609
鋼鐵冶金 — — 5,165 31,418 44,765 129,078
能源電力 — — — — 19,240 35,780 99,010
工程及建築 — — 1,887 4,044 5,650 83,632
其他 9,258 51,930 62,983 71,710 111,276
金融服務 5,356 53,539 183,520 274,117 382,335
銀行業 — — 17,365 40,120 122,868 209,312
保險 3,632 28,736 117,145 28,204 31,510
其他 1,724 7,438 26,255 123,045 141,513
其他行業 18,216 97,173 85,706 138,051 227,095
總計 37,208 229,141 462,324 861,168 1,557,643
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2022年度報告
業務概覽
第一部分:業務回顧
創新奇智自 2018年成立以來持續致力於推動前沿人工智能技術在以製造業為代表的實體產業落地,助力產業變
革與高質量發展。過去一年,我們成功完成香港聯交所掛牌上市,在充滿挑戰的大環境下,仍然實現業務穩健發
展。2022年營業收入達到人民幣 億元,同比增長 %;毛利額達人民幣 億元,同比增長 %;毛
利率為 %,較 2021年度提升 個百分點;經調整淨虧損為人民幣 億元,同比減少 %;經調整淨虧損
率為 %,同比縮窄 %。
二十大報告指出:「建設現代化產業體系,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設
製造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。」製造業的升級發展是實體經濟升級發展最主
要的部分,數字化和智能化技術有助於持續激發應用場景和商業模式創新,推動實現製造業高質量發展。創新奇
智作為中國「AI+製造」解決方案市場領導者,積極擁抱智能製造和工業數字化轉型,貫徹「專精特新」戰略,聚焦
重點細分領域,按照「點-線-面」的業務拓展路徑,實現 1*N複製和 1+N擴張,爭取長期可持續性增長。2022年
「AI+製造」業務板塊收入達 億元,同比增長 %,營收佔比 %。
這一年,我們繼續擴展「AI+製造」版圖,持續聚焦六個細分領域,即鋼鐵冶金、面板半導體、3C高科技、工程及
建築、汽車裝備、能源電力,同時,自 2022年下半年起,我們開始在食品飲料 &新材料、智造實訓領域進行佈
局。我們一方面夯實內生業務,推動有機增長;另一方面投資併購在製造業細分領域表現突出的企業,納入集團
控股範圍,實現業務互補和外延式擴張。2022年 5月,我們併購在食品飲料 &新材料領域知名的工業互聯網解決
方案提供商青島奧利普自動化控制系統有限公司(現已更名為:青島奧利普奇智智能工業技術有限公司)和在汽車
裝備領域深耕多年的工業自動化系統整體解決方案廠商上海浩亞智能科技股份有限公司,取得兩家公司各自 51%
的股權。2022年 11月,創新奇智與安徽安聯控股集團成員企業-安徽安聯雲服務有限公司,戰略合資成立以人工
智能行業解決方案為核心的創新型科技企業-安聯奇智(安徽)科技有限公司,推進 AI與雲計算的深度融合,搶佔
工業互聯網價值高點。截止 2022年底,我們形成以山東青島為總部,落地全國 12個城市,下設重慶賽迪奇智人
工智能科技有限公司、青島奧利普奇智智能工業技術有限公司、睿雲奇智(重慶)科技有限公司、上海浩亞智能科
技股份有限公司、安聯奇智(安徽)科技有限公司等多家子公司的全面佈局。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
業務概覽
創新奇智聚焦製造業數字化轉型,用 AI賦能產業高質量發展。2022年,我們持續專注於製造業細分市場,成為創
新能力強、市場佔有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的專精特新小巨人企業。創新奇智被工信部認定為「國
家專精特新小巨人企業」,旗下 5家子公司分別獲得省╱市級專精特新認定。得益於我們對製造業等實體產業的
賦能和貢獻,2022年我們成功入選中國新型實體企業 100強。此外,我們的市場份額不斷攀升。根據 IDC發佈的
《2022上半年中國人工智能軟件及應用市場研究報告》,創新奇智在計算機視覺應用市場份額晉升到第 4名,機器
學習平台市場份額持續位居第 4,是唯一在兩大 AI技術分支同時名列四強的企業;在製造業領域,根據 IDC發佈的
《 IDC MarketScape:中國工業數據智能廠商評估 2022》和《中國 AI賦能的工業質檢解決方案市場份額》報告,創新
奇智位居中國工業數據智能市場領導者象限和連續三年位居中國第 2大 AI工業質檢廠商。在 Gartner《中國人工智
能軟件市場指南》報告,創新奇智作為中國 AI軟件推薦廠商入選報告,MMOC人工智能技術平台作為代表性產品被
收錄其中。
作為一家以技術創新立身的 AI公司,創新奇智 2022年在專利申報、AI平台建設、AIGC技術探索、AI產品與解決
方案等方面均取得突破。
專利申報創新高,知識產權管理達國內優秀水平
創新奇智始終堅持技術創新是第一生產力,不斷推進知識產權戰略的實施和高價值產出,完善技術創新體系和提
升市場競爭優勢,取得了一批具有自主知識產權的創新成果。截止 2022年 12月 31日,累計申請 1,064項 AI相關
專利,其中發明專利佔比 80%達 850件,成功註冊 361件。2022年新增申請 430項專利。
得益於在專利方面的優異表現,我們於 2022年榮獲國家知識產權局頒發的「國家知識產權優勢企業」認定。「國家
知識產權優勢企業」是國家知識產權局針對國家重點發展的產業領域,培育具有自主知識產權和知名品牌、具備國
際競爭優勢的中國知識產權領軍企業開展的重點工程。創新奇智的入選,不僅標誌著公司在知識產權建設管理方
面邁上了新台階,也意味著在知識產權成果轉化、成果應用、人才培養等多個方面達到國內優秀水平。
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2022年度報告
業務概覽
持續發展MMOC人工智能技術平台
MMOC人工智能技術平台是由ManuVision機器視覺智能平台、MatrixVision邊緣視頻智能平台、Orion分布式機
器學習平台、Cloud雲平台四大平台有機組合而成的,支持 AI解決方案創新、研發和交付的端到端平台。2022
年,沿著MMOC平台「三階段」戰略,公司繼續堅定投入研發資源,持續打磨技術,提升MMOC平台成熟度,致力
於將MMOC平台打造成易於「被集成」的開放平台。
2022年,MatrixVision進一步完善了邊緣視頻全鏈路工具集,提升被內╱外客戶集成的效率,同時豐富了製造業
核心算法,持續降低視頻智能分析門檻;ManuVision新開發了 Designer核心模塊,繼續降低使用門檻,持續提升
機器視覺工程設計效率和易用性;Orion針對製造業視覺應用場景,專門推出了 AML-Vision視覺訓練平台,重點
完善了視覺模型訓練能力,並和MatrixVision、ManuVision形成了從視覺模型訓練到視覺模型部署的功能閉環,
更有利於視覺相關解決方案的研發和交付;Cloud持續完善了基礎技術組件,夯實了分布式基礎架構水平,作為基
礎底座,持續推進雲上奇智建設並對外開放。
ManuVision
MatrixVision
Orion & Cloud
第一階段
被內部集成
第二階段
被外部集成
第三階段
開放生態
部分開源並形成基於ManuVision
的生態(客戶和供應商在生態中
發展)。
部分開源並形成基千MatrixVision
的生態(客戶和供應商在生態中
發展)。
成為公司內部工業視覺場景研發
與交付的基礎支撐平台。
外部集成公司付費使用
ManuVision進行工業視覺場景
的交付、集成。
OC部分模塊技術開源並具備—定
開源社區影響力,打造Al開發者、
客戶、供應商一體的行業生態。
豐富Orion平台和Cloud基礎設
施功能,成為內部AI開發和應用
落地的底座。
成為公司內部邊緣視覺場景研發
與交付的基礎支撐平台。
Orion成為被外部集成公司使用
的機器學習平台, Cloud成為
內/外部行業解決方案的底座。
外部集成公司付費使用
MatrixVision進行邊緣視覺場景
的交付、集成。
MMOC 平台“三階段”戰略
圖 1: MMOC平台「三階段」戰略
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
業務概覽
強化感知算法研發,儲備 AIGC能力
2022年,創新奇智繼續面向製造行業應用需求,打造核心算法,建立智能算法引擎,大幅降低模型生產成本,為
智能製造領域的模型應用提供關鍵算法能力。
公司繼續深入小樣本學習算法的研究。針對製造行業的訓練數據不足的問題,提出基於反標簽學習的半監督圖像
分類算法,設計反標簽學習模塊,通過給無標簽圖像數據標注反標簽並進行學習的方式,可以高質量地利用無標
簽圖像進行學習,降低了工業領域人工智能算法應用對標注數據的依賴,縮短算法研發週期,節約了算法開發成
本。預訓練大模型可以基於海量數據進行預訓練,降低應用場景訓練的難度,提升模型的性能。而對於汽車零部
件製造、消費電子設備等行業,產品批次更換頻繁,經常會出現檢測數據與模型的訓練數據存在較大領域差異的
問題。針對此類問題,公司提出基於原型的分類器學習方法,通過從單品示例中獲取每個物品集合類別的原型表
示,彌合訓練數據與測試數據間的領域差異。該算法可以應用在有批量產品檢測需求的場景,加快檢測算法的適
配,提升檢測準確率。與一般的視覺任務相比,工業視覺任務更關注局部紋理變化,識別粒度更細,針對這一特
點,公司提出基於雙注意力機制的少樣本學習算法,通過設計具有雙注意力流的細粒度識別框架,同時獲得圖像
的局部關鍵信息和全域聚合信息,提升細粒度識別的準確性。該算法可以用於製造業等領域標注樣本極少的情況
下,區分屬於不同子類的圖像。公司針對小樣本學習算法的研究創新不僅為客戶帶來了實在的業務價值,同時也
撰寫了多篇學術論文發表在世界頂級人工智能會議和期刊上。
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2022年度報告
業務概覽
2022年底,OpenAI推出的 ChatGPT證明了內容生成 (AIGC)技術的巨大潛力。創新奇智在小樣本學習的基礎
上,進一步聚合以往在內容生成領域的研發成果,儲備 AIGC技術能力,研發出面向行業的 AIGC解決方案-
AInnoGC。AInnoGC使用模塊化設計,服務於製造領域的多個場景,實現降本增效。針對工業視覺領域訓練樣本不
足的問題,提出雙階段引導的缺陷樣本生成,自動生成缺陷樣本圖片,與少樣本學習技術相結合用於工業達模型
訓練,可以進一步提升樣本信息不足情況下的模型精度。針對製造領域對於算法穩定性和準確性要求高的特點,
公司將 AIGC用於圖像質量提升,提出 Imaging-Diffusion模型,逐步分離圖像的光照、雨霧等環境干擾因素,增
強圖像語義信息,實現圖像質量的提升和成像歸一化,從而降低環境因素的影響,提升後續視覺分析的準確性和
穩定性。針對製造領域人工智能應用的輕量化和實時性要求,公司採用知識蒸餾方法,對高精度的生成模型進行
輕量化壓縮,降低模型推理的計算量和計算耗時,從而滿足產線部署的要求。
同時,公司也積極佈局 AIGC在數據智能領域的技術研發,將 AIGC用於交互式報表生成,通過使用 Transformer
對報表數據背後的意義和文本進行深度分析和關聯,可以實現基於用戶引導的報表生成,同時,該算法還可以進
一步基於語義分析,分析並識別出報表中的潛在問題,建立風險預警機制和稽核機制。
持續豐富 AI產品與解決方案
2022年,我們在預訓練模型、數據生成等 AIGC領域持續投入研發,依託於自研MMOC人工智能技術平台,初步
開始研發滿足自身需求的 AIGC能力,顯著增強了面向製造業的產品和解決方案的技術競爭力。我們重點在鋼鐵冶
金、面板半導體、汽車裝備、能源電力、食品飲料 &新材料、智造實訓、金融等細分領域不斷價值深挖,實現先
進人工智能基礎設施和多元化業務場景的融合拓展,讓 AI賦能更多場景和行業。
在 AIGC技術方向上,區別於以 ChatGPT和 LLM為代表的泛場景大模型,創新奇智基於多年行業和技術積累,研發
AInnoGC解決方案(面向行業的 AIGC),依託自研MMOC人工智能技術平台與落地經驗,將工業預訓練大模型應用
到垂類場景中去,同時收集人類的反饋,通過強化學習的方式不斷迭代工業預訓練大模型,形成正向循環。
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在鋼鐵冶金領域,我們持續提升智能鐵水運輸解決方案的標準化程度以及功能的豐富性。我們推進「平台 +產品」
深入融合,狠抓主力產品-智能鐵水運輸場景的平台化和通用化,實現相同技術棧在不同場景中的應用;我們形
成「硬件 +軟件」整體解決方案,自主研發核心智能硬件產品,通過產品迭代不斷提高產品技術准入門檻。我們加
大「1*N」策略推進,與中國西北一家大型鋼鐵企業建立合作,完成業內首個國產 GK1C型工礦內燃機車的無人化改
造,實現了低溫、沙塵、遠距離、跨區域環境下的無人化鐵水運輸,確保我們的解決方案在不同的生產環境下均
可以為客戶穩定地輸出價值。我們貫徹深耕大客戶的「1+N」策略,與已建鐵水運輸系統的集團深度合作,團隊自
研自動加揭蓋軟件控制系統,針對蓋子選型、材質、加取蓋管道進行充分研究及多元論證,實現加取蓋工作全自
動化,在行業裡創造 TPC自動加蓋「零」的突破,助力客戶實現鐵水溫降 10℃目標。
在面板半導體領域,我們提供了玻璃面板邊緣質量檢測解決方案和矽片智能質檢一體機產品。其中,利用MMOC
平台提供的預訓練模型和前沿的小樣本學習訓練算法,我們的玻璃面板檢測方案繼續優化檢測算法和整體解決方
案,增加了缺陷檢測的類型和適應多場景的配置方案,形成了更加標準化、可快速交付的產品解決方案,今年在
國內多家大型面板企業內完成了數百套的交付任務;在矽片半導體行業,基於公司MMOC平台與自動化設備相結
合的方式,利用檢測精度和效率更高深度學習技術,打造了國內首創矽片智能質檢一體機產品,為國內矽片生產
全流程工藝良率優化提升貢獻,目前產品已經在國內某矽片生產龍頭企業中驗證通過並正式投入生產使用。
在汽車裝備領域,我們打造了先進的全生命週期智能自動化解決方案,涵蓋汽車智慧工廠、新能源智能基地、半
導體數字化裝配車間、離散自動化工業產線以及高端裝備配套等,以滿足客戶對於質量、生產時間、成本、透明
度和反應能力的要求。在全流程層面上實現了來料質檢、生產質量控制和產品出廠檢查並納入到全流程循環管理
中,實時獲取現場質量狀況並識別質量問題,以便快速定位並改善這些問題。同時,通過各部門數據的共享,產
品質量全面追溯,全方位提升產品質量。目前全生命週期智能自動化解決方案已經在國內汽車裝備生產龍頭企業
中大規模投入生產使用。
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2022年度報告
業務概覽
在能源電力領域,我們持續提升電站智慧化解決方案的標準化水平和功能的豐富性。在雙碳目標背景下,可再生
能源迅猛發展,清潔能源具有間歇性發電的特點,對電網運行的安全性造成了不利影響。在MMOC平台基礎上,
我們自主研發的火力發電廠靈活性調峰回熱系統提質改造與安全監測系統,該系統通過 Orion自動化機器學習和
MatrixVision智能邊緣分析,對現場設備和生產系統進行實時動態安全管控,確保現場設備在安全工況下靈活調
峰和低污染運行,提升了火電機組深度調峰運行水平,在電力市場現貨交易體系下,保障了火電機組連續生產的
關鍵技術問題。
在食品飲料 &新材料領域,我們為客戶提供了生產數字化MOM系統解決方案,通過MES平台搭建及設備管理實
施推廣、能源管理升級建設等服務,推動數字化智能化工廠管理,幫助客戶實現從工廠到總部的一體化打通,匯
總運營數據並協助客戶進行標準制定和運營分析。此外我們還利用MMOC平台對運營數據進行自動分析和智能決
策,從而大大提高了客戶的綜合管理效率。同時,我們通過流程再造、技術接口和系統融合等方式,實現了從生
產源頭到消費終端的全流程物料精益管控、防呆防錯、綠色製造技術的全面應用,進而實現「橫向集成、縱向貫
通」的一體化解決方案。
在智造實訓領域,我們依託豐富的智能製造業務的實踐經驗和區域優勢,建設「平台、基地、服務」三位一體的產
業鏈,助力高校培養實踐型、專業型人才。我們基於MMOC平台實現了 AI安全生產和 AI機器視覺為實訓方向的基
礎建設,通過MTStudio (Manufacture Training Studio)平台實現實訓內容的承載,完成理論與實踐的課程學習與
管理。通過實踐基地的教學培養,完成真實操練場景的體驗與演示。通過與當地高等院校、培育機構、政府就業
主管部門協同合作,完成向社會輸出專業實踐型人才。
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在金融行業,我們聚焦智算中心解決方案,為客戶提供運營和管理工具支持,幫助客戶實現降本增效的目標。基
於 Orion平台實現異構計算資源靈活調度、優化大規模並行計算效率,滿足客戶多場景多流程需求。我們開發的
數據中心能效管理方案,以人工智能驅動為核心,根據機器學習特徵精準控制設備使用,提高管理效率,節能環
保打造綠色低碳數據中心。我們繼續夯實專有的 AIOps智能運維解決方案,提前發現異常、高效定位問題、給出
解決建議、降低人工干預,提升數據中心運維效率。我們持續進行金融場景化探索,使用人工智能技術在智能核
保、財務自動化等場景進行產品研發,為數字化轉型過程中的客戶進行賦能。
第二部分:未來展望
我們在 2022年強勁的經營業績表明 AI商業化應用落地已進入規模發展期,且我們的商業模式極具韌性和行之有
效。未來,我們將繼續加強各項長期基本能力的建設,聚焦專精特新,追求高質量增長,提升客戶體驗,鞏固我
們的競爭優勢,並通過精細化管理不斷提高運營效率,早日實現盈利目標。
進入 時代,我們將延續在 時代的技術與落地經驗積累,積極探索 AIGC技術與行業場景的結合落地,持
續致力於促進製造業的數字化轉型,利用科技創新為所有參與者創造更多價值,為數字經濟高質量發展貢獻力量
和履行社會責任。
繼續推進MMOC平台研發和技術創新
MMOC平台作為公司核心技術平台,未來一年,公司會繼續加大研發投入,沿著MMOC平台「三階段」戰略繼續往
前推進,同時,緊扣 時代生成式 AI發展主題,加強 AIGC方向的技術創新和應用突破。
以應用落地為導向,通過開發智造實訓、晶圓缺陷檢測、玻璃缺陷檢測、視覺對位等更多場景化應用促進平台落
地。
以技術資產為核心,持續沉澱和管理公司核心數據、算法、模型等技術資產,推進資產複用、以致降本增效。
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2022年度報告
業務概覽
以 AI平台為支撐,強化平台工程能力,應對規模化落地帶來的高可靠、高性能等技術挑戰並重點打造製造業行業
特色。
以雲平台為底座,夯實基礎設施能力,推進更多系統、產品、方案採用雲原生方案,打造雲上奇智並逐步對外開
放。
加大 AIGC相關技術投入,進一步增強 AInnoGC能力,包括工業預訓練大模型、大模型開發平台、MAAS平台等,
助力公司 AIGC相關解決方案的創新、研發和交付。
規範化
平台化
社區化
應用化
MMOC 平台 2023 年研發策略
關鍵算法/模型/數據資產
可複用軟件/硬件組件資產
以技術資產
為核心
對外應用化/方案化落地
對內社區化運營
以應用落地
為導向
多層次、全流程MMOC平台
重點打造智能製造行業特色
以Al平台
為支撐
窮實AIGC基礎技術
打造雲上奇智並對外開放
以雲平台
為底座
技術資產
圖 2 : MMOC平台 2023年研發策略
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強化 AIGC與行業的結合,在垂類場景中應用工業預訓練大模型
隨著 時代的到來,公司將在 2022年算法研究的基礎上,進一步將算法與場景相結合,以應用落地為導向,
解決行業應用的痛點和難點,提升 AI應用水平。
公司將進一步將算法與場景相結合,提升 AIGC在製造業各場景的應用。(1)公司將進一步深化 AIGC算法與行業的
結合。融合行業領域知識,運用 AInnoGC模擬產線生成工藝特性,打造具有行業特性的 AIGC算法,生成更高質
量、物理真實的樣本,提升工業大模型的性能,促進算法的高效、低成本應用。(2)公司將進一步拓展 AIGC算法的
應用範圍,除數據生成和圖像質量提升外,還將進一步研究 AIGC在標簽生成領域的應用,實現端到端的數據質量
提升和視覺分析的結果輸出,提升視覺分析的精確度和準確性。(3)公司將進一步拓寬 AIGC的應用場景,針對公司
在產線自動化和實訓中心等行業的需求,研究智能產線佈局和自動排程相關的算法;將 AIGC與知識圖譜相結合,
研究特定領域的智能解答算法。
公司將針對行業應用的痛點進行研究,提升算法在製造場景的可用性。為滿足製造場景的實時性要求,公司還將
進一步加強模型的輕量化和加速研究,借鑒多種不同模型的特點,進行模型混合,提升模型的表達能力和處理速
度。
公司將結合MMOC平台建設,提升算法的易用性。公司將對算法研究成果進行整合,基於MMOC平台提供模型服
務以供 AI開發者調用,進一步降低研發成本,促進 AI解決方案性能的標準化。
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2022年度報告
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繼續豐富 AI產品與解決方案
2023年,我們將在 AIGC方向持續研發投入,依託於MMOC人工智能技術平台,挖掘更多業務應用場景,增強產品
和解決方案的技術競爭力,助力製造業企業數字化、智能化升級。
在鋼鐵冶金領域,我們將持續提煉和沉澱智慧鐵水運輸解決方案中的標準化模塊,提升交付速度,降低交付成
本,並以鐵水運輸相關產品為核心,通過縱向場景拓展,深挖鋼鐵界面場景需求,實現鐵水運輸多樣化運行;橫
向應用拓展,探索鋼鐵場景新應用,拓展場內有軌運輸行業應用場景,加大產品化佈局,從而支撐該方案不斷擴
大的業務需求,業務上實現從當前的種子客戶向其他鋼鐵製造企業的 1*N複製。
在面板半導體領域,我們會基於現有客戶的生產流程、生產工藝、質量提升等智能製造升級的要求下,繼續豐富
和完善面板玻璃質檢產品解決方案和矽片智能質檢一體機的功能;在面板玻璃質量檢測行業,基於現有的產品功
能拓展玻璃全面檢測的功能,利用深度學習技術解決複雜場景下的缺陷類型檢測和尺寸測量等問題,滿足客戶對
所有質量檢測的需求;在半導體行業,繼續優化現有產品的功能,在行業內推廣複製現有的成功產品,同步拓展
產品系列,滿足對不同尺寸矽片檢測的需求。
在汽車裝備領域,我們將進一步優化我們的全生命週期智能自動化解決方案,提供數字化和可視化手段,使新品
開發、工廠規劃和產線升級等數字資產物理化。通過數字孿生技術結合物理仿真和數據分析,並在完全虛擬的環
境中創建詳細的模擬畫面,為企業提供方便快捷、標準化、高效安全和系統化的創新保障。利用融合運籌優化和
機器學習的雙引擎智能決策算法,推進全域動態資源配置優化,在紛繁複雜、動態變化的環境中快速精準地做出
經營決策,不僅促進了工廠精細化全域管理,也大幅提高工廠的生產性能和效率。
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在能源電力領域,我們將持續積累和提升智慧火電、智慧風電和智慧新能源電站的解決方案中的產品標準化,提
升交付速度,保證交付質量,降低交付成本。用公司精良的產品和優質的服務,提升公司的品牌價值,逐步成為
智慧電站解決方案的優秀產業領導者。
在食品飲料 &新材料領域,我們基於現有的生產數字化MOM系統解決方案,充分響應國家對於生產製造企業關於
「國產化、智能化、信息化、數字化建設」的要求,進一步向源頭、網格、負荷、儲能等全鏈條的食品飲料 &新材
料生產數字化和智能化MOM解決方案延伸,在疫情後快速復蘇的食品飲料 &新材料生產場景,可基於供應鏈與倉
儲規則,將 AIGC用於生成倉儲圖紙,優化產線生產效率。與此同時,我們將在未來支持更多運營數據的採集和分
析,為包括生產線和設備在內的更多工廠提供數字化智能運維支持,同時結合我們的MOM平台和 AIGC能力,通過
交互式引導用戶生成報表。通過智能分析能力,自動分析並識別出報表中的潛在問題,建立風險預警機制和稽核
機制,實現面向食品飲料 &新材料領域的高效率智能閉環MOM平台。
在智造實訓領域,我們將會持續提煉業務實踐和實訓內容的結合點,深耕 AI+智能製造領域的實踐落地,持續迭代
平台建設、擴大基地實踐場景和應用,不斷完善和豐富人才培養計劃。面向更多人群進行應用教學,持續助力高
校為社會培養 AI+智造的專業型人才。對於學生自身知識儲備水平差異,我們將 AIGC技術嵌入課後問答模塊,根
據學生先前答題程度定制化出題,確保學生完全掌握該章節知識點。
在金融行業,我們將持續發揮創新奇智 AI優勢,通過智算中心方案、數據治理方案為金融行業提供優質數字基礎
設施和數據資源工具,我們將堅持金融行業場景化方案的戰略,在智能營銷、智能核保、財富管理等場景進行持
續投入,打造標準化的產品,滿足金融客戶業務需求,助力客戶快速數字化轉型。
23
2022年度報告
管理層討論與分析
概覽
創新奇智成立 5年來,我們持續致力於推動前沿人工智能技術在以製造業為代表的實體產業落地,助力新型工業
化和高質量發展,推進數字經濟與實體經濟融合發展的進程。作為中國「AI+製造」解決方案市場領導者,我們貫徹
「專精特新」戰略,在八個製造業細分領域(鋼鐵冶金、面板半導體、3C高科技、工程及建築、汽車裝備、能源電
力、食品飲料 &新材料、智造實訓)和金融服務業做大做強,追求長期可持續性有機增長。得益於正確的企業發展
戰略、深厚的技術產品積累和對行業場景的深刻洞察,我們於 2022財年取得量質齊升的優異成績。
收入
我們的收入從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12月 31日止財
政年度的人民幣 1,百萬元。該增加主要由於 (1)製造業及金融服務業的收入增加;(2)客戶總數目的增加及優
質客戶數目的增加;及 (3)本期新收購兩家子公司拓寬業務領域而帶來營收增長。
就製造行業而言。製造行業的收入從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至
2022年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元。
就金融服務行業而言。金融服務行業的收入從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加
%至截至 2022年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元。
我們的客戶總數目,從截至 2021年 12月 31日止財政年度的 159家增加至截至 2022年 12月 31日止財政年度的
292家。
我們將一個財政年度內的收入貢獻為人民幣 百萬元或以上的客戶定義為優質客戶。我們的優質客戶數目從截至
2021年 12月 31日止財政年度的 42家增至截至 2022年 12月 31日止財政年度的 71家。於 2021年及 2022年,優
質客戶貢獻的總收入分別為人民幣 百萬元及人民幣 1,百萬元。
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管理層討論與分析
銷售成本
我們的銷售成本從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12月 31日
止財政年度的人民幣 1,百萬元。該增加主要由於製造行業及金融服務行業的業務擴張,及報告期間新收購兩
家子公司拓寬了業務領域而帶來成本增長。
就製造行業而言。製造行業的銷售成本從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至
截至 2022年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元,主要乃製造行業業務擴張所致。製造行業的收入從截
至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12月 31日止財政年度的人民幣
百萬元。
就金融服務行業而言。金融服務行業的銷售成本從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加
%至截至 2022年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元,主要乃金融服務行業業務擴張所致。金融服
務行業的收入從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12月 31日止
財政年度的人民幣 百萬元。
毛利及毛利率
由於上述,我們的整體毛利從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年
12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元。於 2021年及 2022年,我們的整體毛利率分別為 %及 %。
主要由於 (1)規模經濟;(2)定價權增加;及 (3)更多的標準化產品及解決方案以及我們平台積累的技術資產更多。
銷售及分銷開支
我們的銷售及分銷開支從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12
月 31日止財政年度的人民幣 百萬元,主要由於 (1)我們的銷售團隊擴大以支持我們業務的擴張,銷售僱員薪
酬及福利開支增加;(2)加大了創新奇智品牌宣傳力度;及 (3)收購產生的無形資產攤銷。
銷售及分銷開支佔收入的百分比從截至 2021年 12月 31日止財政年度的 %下降至截至 2022年 12月 31日止財
政年度的 %。銷售及分銷開支(不包括以股份為基礎的付款及收購產生的無形資產攤銷)佔收入的百分比於截
至 2022年 12月 31日止財政年度為 %,相較截至 2021年 12月 31日財政年度止 %下降 %,因我們的收入
以更快速度增長。
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2022年度報告
管理層討論與分析
一般及行政開支
我們的一般及行政開支從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元減少 %至截至 2022年 12
月 31日止財政年度的人民幣 百萬元,主要由於 (1)以股份為基礎的付款開支的減少,從截至 2021年 12月 31
日止財政年度的人民幣 百萬元減少至截至 2022年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元;及 (2)上市
開支的減少,從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元減少至截至 2022年 12月 31日止財政年度
的人民幣 百萬元。
一般及行政開支佔收入百分比從截至 2021年 12月 31日止財政年度的 %下降至截至 2022年 12月 31日止財政
年度的 %。截至 2022年 12月 31日止財政年度,一般及行政開支(不包括以股份為基礎的付款及上市開支)佔
收入百分比為 %,相較截至 2021年 12月 31日止財政年度 %下降 %,因我們的收入以更快速度增長。
研發開支
我們的研發開支從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加 %至截至 2022年 12月 31日
財政年度的人民幣 百萬元,主要由於 (1)業務擴張帶來整體研發投入增長;及 (2)收購產生的無形資產攤銷。
研發開支佔收入的百分比由截至 2021年 12月 31日止財政年度的 %下降至截至 2022年 12月 31日止財政年度
的 %。截至 2022年 12月 31日止財政年度,研發開支(不包括以股份為基礎的付款及收購產生的無形資產攤
銷)佔收入百分比為 %,相較截至 2021年 12月 31日止財政年度的 %下降 %,因我們的收入以更快速
度增長。
金融資產減值虧損淨額
我們於截至 2022年 12月 31日止財政年度的金融資產減值虧損淨額為人民幣 百萬元,相比截至 2021年 12月
31日止財政年度的減值虧損淨額為人民幣 百萬元,主要由於報告期間貿易及其他應收款項減值撥備增加。
其他收益
其他收益主要包括政府補助,此主要與中國地方政府的財務援助有關。
我們的其他收益從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增加至截至 2022年 12月 31日止財政年
度的人民幣 百萬元,主要由於我們取得了更多的政府補助。
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管理層討論與分析
其他虧損淨額
我們的其他虧損淨額主要包括 (1)外匯利得(虧損);(2)按公允價值計入損益的金融資產和負債的公允價值變動。
截至 2022年 12月 31日止的財政年度,我們的其他虧損淨額為人民幣 百萬元,相比截至 2021年 12月 31日止
財政年度的人民幣 百萬元,主要由於按公允價值計入損益的金融資產和負債虧損增加。
經營虧損
由於上述,我們的經營虧損從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元下降 %至截至 2022年
12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元,主要由於我們整體收入及毛利的增加。
財務收益
我們的財務收益從截至 2021年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元增至截至 2022年 12月 31日止財政年度
的人民幣的 百萬元,主要由於銀行存款利息收入增加。
財務成本
我們的財務成本主要包括:(1)租賃負債的利息開支;(2)銀行借款的利息開支;及 (3)可轉換債券的利息開支。
我們的財務成本從截至 2021年 12月 31日財政年度的人民幣 百萬元減少至截至 2022年 12月 31日止財政年度
的人民幣 百萬元,主要由於可贖回股份的金融負債的財務成本於報告期間減至為零。
年內虧損
由於上述,我們的年內虧損從截至 2021年 12月 31日止財政年度虧損人民幣 百萬元減少 %至截至 2022
年 12月 31日止財政年度的人民幣 百萬元。
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2022年度報告
管理層討論與分析
非國際財務報告準則計量
經調整淨虧損
我們將經調整的虧損淨額定義為通過加回以股份為基礎的付款開支、可贖回股份的金融負債的財務成本、上市開
支、收購產生的無形資產攤銷及按公允價值計量且變動計入損益的金融資產╱負債的公允價值變動而作出調整的
年內淨虧損。其中按公允價值計量且變動計入損益的金融資產╱負債的公允價值變動主要包括基金投資、其他金
融投資、或然代價和可換股債券的公允價值變動。
下表將我們於所呈報年度的經調整淨虧損與根據國際財務報告準則計算及呈報的最直接可比的財務計量指標(即年
內淨虧損或收益)的對賬。
截至 12月 31日止年度
2021年 2022年
人民幣 人民幣
(千元) (千元)
淨虧損與經調整淨虧損的對賬:
年內虧損 (635,124) (361,160)
加:
以股份為基礎的付款開支 406,967 173,294
可贖回股份的金融負債的財務成本 34,877 —
上市開支 51,500 26,457
收購產生的無形資產攤銷 — 14,292
按公允價值計量且變動計入損益的金融資產╱負債的公允價值變動 — 8,716
經調整淨虧損(未經審核) (141,780) (138,401)
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管理層討論與分析
流動資金及資本資源
現金及現金等價物
於 2022年 12月 31日,本集團的現金及現金等價物約為人民幣 1,百萬元,相比於 2021年 12月 31日約為人
民幣 1,百萬元。該變動主要來自我們首次公開發售所得款項流入以及投資和經營活動的現金流出。本集團多
數現金及現金等價物乃以人民幣列值。
資產負債比率
本集團按資產負債比率基準監控資本,而資產負債比率按淨債務除以總權益計算得出。債務淨額按借款總額(包括
關聯方借款)、可換股債券及租賃負債之和減現金及現金等價物計算。截至 2022年 12月 31日,本集團有淨現金頭
寸,資產負債比率並不適用。
重大收購及出售
收購兩家目標公司 51%股權
股份轉讓協議一
日期:
2022年 5月 20日
訂約方:
本公司,作為買方;
陳洪,作為賣方;
廖璐,作為賣方;
何莉,作為賣方;
29
2022年度報告
管理層討論與分析
上海浩亞智能科技股份有限公司(「目標公司一」);
上海浩臣企業發展合夥企業(有限合夥)(「上海浩臣」);及
上海翕耀企業管理諮詢合夥企業(有限合夥)(「上海翕耀」)。
據董事於作出一切合理查詢後所知、所悉及所信,陳洪、廖璐、何莉、目標公司一、上海浩臣及上海翕耀均為獨
立於本公司及其聯繫人的第三方。
主體事項及合同代價:
本公司有條件同意收購,陳洪、廖璐及何莉(合稱「賣方一」)作為賣方有條件同意以總代價人民幣 百萬元出
讓其持有目標公司一共計 51%的股權。股份轉讓協議一的總代價為人民幣 百萬元。該總代價乃以目標公司
一 2022年預計收入及五家可比公司 2022年的市銷率為基準,並參考目標公司一作為非上市公司的流動性折讓和
純現金交易的交易折讓等因素,由本公司及賣方一經公平磋商後釐定。五家可比公司均為上海證券交易所或深圳
證券交易所的上市公司。
股權轉讓協議二
日期:
2022年 5月 20日
訂約方:
本公司,作為買方;
李衛國,作為賣方;
李君鴻,作為賣方;
周昌濱,作為賣方;
青島奧利普奇智智能工業技術有限公司(「目標公司二」);
30
青島創新奇智科技集團股份有限公司
管理層討論與分析
青島奧利志遠企業管理服務合夥企業(有限合夥)(「青島奧利志遠」);及
青島奧利睿遠企業管理服務合夥企業(有限合夥)(「青島奧利睿遠」)。
據董事於作出一切合理查詢後所知、所悉及所信,李衛國、李君鴻、周昌濱、目標公司二、青島奧利志遠及青島
奧利睿遠均為獨立於本公司及其聯繫人的第三方。
主體事項及合同代價:
本公司有條件同意收購,李衛國、李君鴻及周昌濱(合稱「賣方二」)作為賣方有條件同意以總代價人民幣 百
萬元出讓其持有目標公司二共計 51%的股權。股權轉讓協議二的總代價為人民幣 百萬元。該總代價乃以目
標公司二 2022年預計收入及六家可比公司 2022年的市銷率為基準,並參考目標公司二作為非上市公司的流動性
折讓和純現金交易的交易折讓等因素,由本公司及賣方二經公平磋商後釐定。六家可比公司均為上海證券交易所
或深圳證券交易所的上市公司。
雖然目標公司二於 2021年未經審核資產淨值及利潤為虧損,但是基於下述理由,董事會認為收購目標公司二 51%
股權的代價是公平合理的:
(1) 代價乃主要基於目標公司二於 2022年的預計收入人民幣 億元釐定。本公司於公告中所載目標公司二截
至 2021年 12月 31日之財務數據未能反映目標公司二的最新財務狀況。考慮到目標公司二在手訂單充足,客
戶複購性強,潛在的業務機會眾多,有機會在 2022年實現業績突破,總收入達到人民幣 億元;
31
2022年度報告
管理層討論與分析
(2) 緊隨股權轉讓協議二簽訂前,目標公司二原股東已實繳其各自認繳的目標公司二註冊資本且最大股東向目標
公司二增資人民幣 2,764萬元,擬用於降低目標公司二債務,目標公司二的財務狀況在緊隨交割後得以明顯
改善;
(3) 經過多年的技術打磨與沉澱,目標公司二的項目執行效率提升及成本下降,因此可以預見目標公司二 2022
年的利潤情況將有所提升;
(4) 目標公司二所處行業為工業軟件行業,該行業潛力巨大,為國家政策所大力扶持。因此董事會對目標公司二
的未來業務前景持樂觀態度,認為該收購事項為良好的投資機會,可提升本集團的投資回報;
(5) 目標公司二的收入預計將於近幾年內獲得增長,收入額與代價金額基本持平。即使目標公司二的未來收入未
能達到預期中的增長幅度,但由於該收購事項引入業績承諾機制,本公司實際支付的代價將會根據目標公司
二的業績完成情況相應調整。據此,董事會認為該收購事項中的業績承諾機制能有效保證公司所支付的代價
與目標公司二實際的價值相匹配,並能規避目標公司二因經營不善而給可能給本公司造成損失的風險。
關於收購兩家目標公司 51%股權詳情請見本公司日期為 2022年 5月 20日的公告。
除上述披露外,截至 2022年 12月 31日止年度,本集團並無有關附屬公司、綜合聯屬實體或聯營公司的任何重大
收購或出售。
32
青島創新奇智科技集團股份有限公司
管理層討論與分析
根據上市規則第 條作出的披露
1、 有關收購目標公司一 51%股權之須予披露交易
就目標公司一,各方同意,2022年、2023年及 2024年為賣方一的業績承諾期間(「業績承諾期間」),於業績
承諾期間,除根據法律法規、目標公司一的公司章程及交易文件約定應由目標公司一的董事會、監事會、股
東大會審議的事項或須經本公司書面同意方可實施的事項外,由目標公司一的現有股東陳洪全權負責目標公
司一的主要經營管理事項,陳洪承諾將達成如下業績指標:
項目 承諾業績指標
財務年度 20221 2023 2024
營業收入(人民幣萬元) 21,818 33,000 44,000
銷售毛利率 2 符合本公司
年度業務
指引
符合本公司
年度業務
指引
符合本公司
年度業務
指引
財務毛利率 3 符合本公司
年度業務
指引
符合本公司
年度業務
指引
符合本公司
年度業務
指引
扣非淨利潤 4(人民幣萬元) 660 1,320 1,760
註:
1. 2022年的業績指標僅指本公司收購目標公司一後進行併表的業績指標。
2. 銷售毛利率=(營業收入-外採成本)╱營業收入。
3. 財務毛利率=(營業收入-營業成本)╱營業收入。
4. 扣非淨利潤指扣除非經常性損益後的淨利潤。
33
2022年度報告
管理層討論與分析
業績承諾期間內,本公司根據該年度業績指標完成情況按如下公式計算該年度應當支付的股份轉讓價款(每
一筆分別稱為「調整後股份轉讓款」)後分別支付給各賣方一:調整後股份轉讓款=調整前股份轉讓款×考慮
回款情況後的業績完成率。
自收購目標公司一後進行併表之日起至 2022年 12月 31日,目標公司一的營業收入為人民幣 21,萬元,
扣非淨利潤(未經審計)為人民幣 萬元。
根據本公司 2022年 5月 20日公告,每年度 6月 30日或賣方一提出付款申請日孰早之日為上一年度回款情況
統計截止日(「回款統計日」),本公司須根據回款統計日前的實際回款情況計算考慮回款情況後的業績完成
率。截至最後實際可行日期,由於尚未到所約定回款統計日,本公司尚未能計算考慮回款情況後的業績完成
率。因此,目標公司一截至 2022年 12月 31日止年度相關的業績承諾尚在進行過程中,本公司將密切監察上
述業績承諾的完成情況。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
管理層討論與分析
2、 有關收購目標公司二 51%股權之須予披露交易
就目標公司二,各方同意,2022年、2023年及 2024年為賣方二的業績承諾期間(「業績承諾期間」),於業績
承諾期間,除根據法律法規、目標公司二的公司章程及交易文件約定應由目標公司二的股東會、董事會、監
事會、監事審議的事項或須經本公司書面同意方可實施的事項外,由目標公司二的現有股東李衛國全權負責
目標公司二的主要經營管理事項,李衛國承諾將達成如下業績指標:
項目 承諾業績指標
財務年度 20221 2023 2024
營業收入(人民幣萬元) 8,000 15,000 22,500
銷售毛利率 2 符合本公司
年度業務指引
符合本公司
年度業務指引
符合本公司
年度業務指引
財務毛利率 3 符合本公司
年度業務指引
符合本公司
年度業務指引
符合本公司
年度業務指引
扣非淨利潤 4(人民幣萬元) 600 1,100 2,300
註:
1. 2022年的業績指標僅指本公司收購目標公司二後進行併表的業績指標。
2. 銷售毛利率=(營業收入-外採成本)╱營業收入。
3. 財務毛利率=(營業收入-營業成本)╱營業收入。
4. 扣非淨利潤指扣除非經常性損益後的淨利潤。
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2022年度報告
管理層討論與分析
業績承諾期間內,本公司根據該年度業績指標完成情況按如下公式計算該年度應當支付的股份轉讓價款(每
一筆分別稱為「調整後股份轉讓款」)後分別支付給各賣方二:調整後股份轉讓款=調整前股份轉讓款×考慮
回款情況後的業績完成率。
自收購目標公司二後進行併表之日起至 2022年 12月 31日,目標公司二的營業收入為人民幣 8,萬元,
扣非淨利潤(未經審計)為人民幣 萬元。
根據本公司 2022年 5月 20日公告,每年度 6月 30日或賣方二提出付款申請日孰早之日為上一年度回款情況
統計截止日(「回款統計日」),本公司須根據回款統計日前的實際回款情況計算考慮回款情況後的業績完成
率。截至最後實際可行日期,由於尚未到所約定回款統計日,本公司尚未能計算考慮回款情況後的業績完成
率。因此,目標公司二截至 2022年 12月 31日止年度相關的業績承諾尚在進行過程中,本公司將密切監察上
述業績承諾的完成情況。
重大投資或資本資產的未來計劃
截至 2022年 12月 31日,除本年報所披露者外,我們並無其他重大投資或資本資產的未來計劃。
外匯敞口
截至 2022年 12月 31日止財政年度,本集團主要於中國經營,且大部分交易以人民幣結算。本公司及其附屬公司
的功能貨幣為人民幣。截至 2022年 12月 31日,我們的現金及現金等價物結餘主要以人民幣及港元計值,本集團
緊密監測匯率變動以管理其外匯風險,並會於有需要時考慮對沖重大外幣風險。截至 2022年 12月 31日,我們的
業務並無重大外匯風險。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
管理層討論與分析
資產抵押
於 2022年 12月 31日,本集團並無任何重大資產抵押。
借款
於 2022年 12月 31日,本集團的借款為人民幣 百萬元(2021年 12月 31日:零)。主要為本年度所收購子公司
的短期借款。
或然負債
於 2022年 12月 31日,我們並無任何重大或然負債。
期後事項
於報告期間後及直至最後實際可行日期,概無發生任何重大事項。
37
2022年度報告
董事會報告
董事會謹此向股東提呈本集團截至 2022年 12月 31日止年度之年度報告,以及本集團 2022年度按照國際財務報告
準則編製的經審計綜合財務報表。
一般資料
本公司為於 2018年 2月 6日在中國註冊成立的股份有限公司。本公司 H股於 2022年 1月 27日在香港聯交所主板上
市。
本公司的基本信息載列於本報告第 4頁至第 5頁的「公司資料」中。
董事及監事
截至 2022年 12月 31日止年度及截至最後實際可行日期止任職的董事及監事如下:
執行董事
徐輝先生(首席執行官)
非執行董事
李開復博士(董事長)
汪華先生
王金橋先生(於 2022年 9月 27日獲委任)
周偉先生(於 2022年 7月 26日辭任)
獨立非執行董事
謝德仁先生
高穎欣女士
金刻羽女士
監事
林鶯女士
聶明銘先生
段成錦女士(於 2022年 9月 27日獲委任)
Gu Xuan Richard先生(於 2022年 9月 27日辭任)
本公司的董事、監事及高級管理層的履歷詳情載於本年報第 83至 99頁「董事、監事、高級管理人員和員工情況」
一節。
38
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事會報告
業務審視
本公司於本年度的業務回顧及本集團業務上相當有可能的未來發展的揭示詳見本年報「業務概覽」及「管理層討論與
分析」章節。
主要風險及不明朗因素
我們涉及的主要風險及不明朗因素包括:
‧ 我們所處的 AI行業日新月異,尤其是在 AIGC領域。倘若我們不能持續優化技術及提供符合客戶預期的創新
型解決方案,我們的業務、財務狀況及經營業績或會受重大不利影響。
‧ 我們所經營的 AI解決方案行業競爭十分激烈且分散,且在多個主要業務領域面對競爭。倘若我們未能在現有
或日後競爭對手中脫穎而出,則我們的業務、財務狀況及經營業績或會受到重大不利影響。
‧ AI技術在不斷發展。AI技術的任何缺陷或濫用,不論是事實或傳聞,有意或無意,或是我們或其他第三方所
為,均可能對我們的業務、聲譽及社會對 AI解決方案的普遍接納程度產生負面影響。
‧ 我們的經營歷史有限,因而難以評估我們的業務及未來前景。
‧ 我們大力投資研發,未來或對盈利能力及經營現金流量產生負面影響,亦未必實現預期結果。
‧ 倘若我們不能留住現有客戶、吸引新客戶或提高客戶消費,我們的業務及經營業績可能受到重大不利影響。
‧ 倘若我們向新行業垂直領域的擴張不成功,我們的業務、前景及增長動力可能會受到重大不利影響。
‧ 我們或會受複雜及不斷演變的隱私與數據保護法律法規所限制。實際發生未能遵守隱私及數據保護的法律法
規的行為或被指控未能遵守此類法律法規或會損害我們的聲譽,導致現有及潛在客戶不再使用我們的解決方
案,亦可能使我們面臨重大法律、財務及營運後果。
以上所列並非全部,具體請參照本公司招股章程「風險因素」章節。
39
2022年度報告
董事會報告
環境政策及表現
在探索 AI產品及商業解決方案的道路上,創新奇智始終堅守「科技向善,賦能價值」的初心,持續踐行環境、社會
及管治(ESG)理念。對內,我們夯實用創新驅動服務,依靠持續成長的人才梯隊,不斷加強公司研發創新能力,
致力為客戶提供更高價值的 AI產品和解決方案。對外,作為人工智能產品及商業解決方案道路上的探索者,我們
將推進技術創新作為履行企業社會責任的重要途徑之一。我們以定制化的產品和服務,持續賦能各領域數字化轉
型,幫助企業降本增效,並推進實現節能減排和對人員的安全守護。
完善企業管治
創新奇智高度重視企業治理,並將良好的企業管治視為公司實現可持續發展的必要條件之一。我們已建立起完善
的決策與經營體系,以董事會作為 ESG管理的最高責任機構,負責制定公司 ESG管理方針及策略,並建立了由董
事會、高級管理層和 ESG工作小組組成的三級 ESG管治架構。我們明確了各級別的 ESG職能,同時每年邀請外部
機構對架構成員開展相關培訓,以助力我們更高效精准地管理本集團 ESG事宜。
履行社會責任
創新奇智積極踐行負責任運營理念。對於員工,我們建立完善的人才培養體系,並持續優化員工發展和晉升通
道。對於合作夥伴,我們構建廉潔誠信、公平公正的商業關係,從多維度開展供應商的績效評估,助力供應商能
力的提升,致力與各方合作夥伴攜手推進可持續的供應鏈生態建設。
同時,創新奇智堅持助力國內企業客戶科技創新,以推動社會經濟更好更快發展。我們將人工智能技術下沉至工
廠、車間、生產線,為一線勞動者改善工作環境,降低潛在的職業健康與作業安全風險對勞動者的影響。例如,
我們的汽車智能質檢解決方案可有效減少造車廠員工在塗膠產線的工作時間,降低其暴露於有害氣體的可能性,
為工人的職業健康與安全保駕護航。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事會報告
利用先進 AI技術,創新奇智亦充分賦能社區發展。報告期內,我們推出可一站式完成「測溫登記 +移動採集 +激光
消殺」的新冠疫情智能防控解決方案,並贈予防疫部門,以幫助當地醫務人員更高效、安全地開展核酸檢測。我們
亦向中小企業員工及青少年學子開放公司的展示中心,向其普及人工智能專業知識,傳遞科技前沿趨勢,引領行
業教育落到實處。
守護綠色環境
創新奇智積極履行環境保護責任。我們在日常經營中積極採取節能減排、節約用水的措施,例如使用節能照明燈
具、為中央空調設置低功耗模式等。我們亦通過張貼環保宣傳海報及設置分類垃圾箱的方式,努力提高員工的環
境保護意識,為環保事業貢獻力量。
同時,我們積極響應國家於第七十五屆聯合國大會上承諾的「碳達峰、碳中和」目標,運用 AI技術助力企業客戶
邁進綠色發展之路。如在能源電力領域,我們利用物聯網數據建立模型,為光伏、風電等新能源場景提供技術支
持,提升運營和維護過程的能源使用效率。我們亦幫助傳統火力發電廠進行靈活性改造,通過自主研發的調峰回
熱與安全監測系統,促進火電廠參與電網調度,實現機組深度調峰,致力保障其安全、低污染的運行。
具體內容詳見本公司單獨披露的《青島創新奇智科技集團股份有限公司 2022年度環境、社會及管治報告》。
遵守法律及法規的情況
據董事會及管理層所知,本集團已於所有重大方面遵守對本集團業務及營運有重大影響的相關法律及法規。於報
告期間,本集團概無嚴重違反或不遵守適用法律及法規的情況,並未發生董事會及管理層認為單獨或合共會對本
集團整體業務產生重大不利影響的違規事件。
41
2022年度報告
董事會報告
與僱員、客戶及供應商的主要關係
本公司確認僱員為本集團最寶貴的財富之一。本公司為員工提供良好的工作環境和有效的激勵機制,持續優化員
工培養體系,為員工提供不同職業發展路徑,引導員工與企業共同成長,保障員工的各項權益。
本公司與客戶及供應商維持良好的關係。本公司通過與客戶加強溝通,深入瞭解變化的市場需求,與客戶保持維
繫彼等的緊密關係。本集團通過持續溝通,積極有效地加強與供應商的業務合作關係,以確保按時按質交付,從
而保障本公司業務穩定。
關連交易
一次性關連交易
定作承攬和技術服務採購合同
日期
2022年 4月 20日
訂約方
中冶賽迪工程技術股份有限公司(「賽迪股份」),作為定作人;
重慶賽迪奇智人工智能科技有限公司(「賽迪奇智」),作為承攬人。
主體事項
於 2022年 4月 20日,本公司附屬公司賽迪奇智與賽迪股份簽訂定作承攬和技術服務採購合同(「定作承攬和技術
服務採購合同」),據此,賽迪奇智將向賽迪股份提供約定的產品及技術服務,代價為人民幣 6,萬元(「交易
一」)。
根據定作承攬和技術服務採購合同,賽迪奇智應當根據合同的要求完成賽迪股份與業主於工程總承包合同中規定
的產品的設計、製造,並向賽迪股份提供技術服務、培訓等,包括但不限於產品在安裝期間派遣有豐富經驗的技
術人員指導安裝,進行產品的指導調試,以及試生產期間的技術指導,派遣技術人員在現場處理、解決各類與產
品有關的問題,直至產品投入正常運行;確保產品通過各項試驗、試車和功能考核;質保期內質量問題的解決等。
42
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事會報告
關於交易一的詳情請見本公司日期為 2022年 4月 20日的公告。
合同代價
定作承攬和技術服務採購合同總代價為人民幣 6,萬元。該價格為稅固定價,不受市場行情的變化而變化。
上述代價乃由定作承攬和技術服務採購合同雙方就承攬人所提供的產品和服務將產生之合理成本和開支,經公平
磋商後釐定。
交易的理由
交易一充分結合了賽迪奇智的人工智能算法軟件能力與賽迪股份的工程與行業理解能力,使本公司成功為中國最
大鋼廠之一供應人工智能解決方案,進一步提升本公司智慧鐵水解決方案的市場佔有率,又一次實現了智慧鐵水
解決方案的複用拓展。
上市規則涵義
截至定作承攬和技術服務採購合同簽訂日期,賽迪奇智由本公司及中冶賽迪重慶信息技術有限公司(現已更名為中
冶賽迪信息技術(重慶)有限公司,「賽迪信息」)分別持有 51%及 49%的股權,並為本公司的附屬公司。賽迪信息
為本公司附屬公司賽迪奇智的主要股東。鑒於賽迪奇智不構成上市規則第 條項下的非重大附屬公司,賽迪
信息及其聯繫人構成本公司附屬公司層面的關連人士。由於賽迪股份為賽迪信息的控股公司中冶賽迪集團有限公
司之附屬公司,賽迪股份為賽迪信息的聯繫人,並構成本公司的關連人士。因此,本合同及其項下交易構成本公
司之關連交易。
持續性關連交易
圖像檢測技術服務框架協議
訂約方
本公司;及
創新工場
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2022年度報告
董事會報告
主要條款
本集團與創新工場於 2022年 1月 12日訂立一份框架協議(「圖像檢測技術服務框架協議」),據此,本集團將向創新
工場指定的一名客戶(「指定客戶」)內蒙古伊利實業集團股份有限公司提供定制圖像檢測技術服務,包括開發、運
營及維護自動機器學習圖像檢測平台(「交易二」)。為提高其運營效率及推動其數字化業務進程,指定客戶開始於
2020年與我們建立業務合作關係。指定客戶需要大量的銷售管理人員覆蓋銷售其產品的區域,以便對零售點進行
檢查並定期審查銷售業績,導致大量的人工成本。
圖像檢測技術可協助指定客戶高效篩選展示產品,分析指定客戶及其競爭對手在零售點的展示產品的比例及各自
的價格,以便指定客戶實時追蹤銷售業績,從而提高檢測效率、加強監管及降低檢測成本。圖像檢測技術服務框
架協議的初始期限為自上市日期(即 2022年 1月 27日)開始至 2024年 12月 31日止,並可經協議訂約方協定於其
屆滿後重續。
根據圖像檢測技術服務框架協議所載一般原則,將訂立相關單獨協議,其將載列所提供服務的詳情、價格、付款
方式及服務安排的其他詳情。各項該等協議的明確條款將按個別情況及於訂約方公平磋商後按公平合理基準釐定。
交易的理由
指定客戶為於上海證券交易所上市的龍頭乳品企業(證券代碼:600887)。作為上市公司,其制定了遴選供應商的
內部政策,其中考慮包括經營年限、註冊資本金額、獨立性、其與指定客戶的競爭對手的當前業務關係、盈利能
力及行業知識等因素。儘管本集團滿足註冊資本金額、指定客戶及其競爭對手的獨立性要求且擁有基於本集團技
術能力的行業知識,但由於本集團的經營歷史較短,本集團尚未達到營運期長度及盈利能力的要求,但創新工場
已達到指定客戶載列的所有要求。成立於 2011年 11月的創新工場為一個支持創業及技術創新的平台,主要從事
為初創企業提供諮詢及融資等創業服務以及基金管理外包服務。創新工場於截至 2019年 6月 30日止六個月內確
認約人民幣 百萬元的利潤。尤其是,指定客戶亦認為,考慮到其對本公司的長期投資以及本集團的業務能力
及經驗,創新工場已達到行業知識的要求。因此,考慮到其轉而委聘本集團直接向指定客戶提供圖像檢測技術服
務,指定客戶選擇與創新工場訂立協議。截至最後實際可行日期,創新工場並無從事任何與本集團競爭或可能競
爭的業務。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事會報告
創新工場於 2019年 12月開始與指定客戶訂立協議,於 2020年產生的圖像檢測服務費用為人民幣 百萬元。截
至 2024年 12月 31日止三個年度,指定客戶應付創新工場的服務費用預期將約為人民幣 百萬元、人民幣
百萬元及人民幣 百萬元。
向創新工場提供圖像檢測技術服務將在本集團的日常業務過程中持續進行,這將為本集團提供經常收入並提升本
集團的財務表現。
關於交易二的詳情請見本公司招股章程「關連交易」章節。
定價政策
本集團將收取的費用包括 ( i )就開發圖像檢測平台收取的固定費用;及 ( i i )就後續使用不同範圍的平台(按檢測到的
圖像數量來分類)收取的費用。該等費用應由相關方按成本加成基準公平磋商釐定,且不得優於本集團向其他獨立
第三方提供的類似服務。創新工場與指定客戶之間的費用結構與圖像檢測技術服務框架協議項下創新工場與本集
團之間的費用結構相同。指定客戶支付予創新工場的費用及創新工場支付予本集團的費用乃由指定客戶、創新工
場與本集團之間磋商協定。指定客戶向創新工場支付服務費用後,創新工場將收取不超過該等費用的 5%作為促進
本集團與指定客戶之間業務合作的獎勵(此乃由創新工場與本公司公平磋商後釐定),並向本集團支付剩餘款項。
於有關扣減後支付予本集團的費用仍須不遜於本集團向其他獨立第三方提供類似服務的費用。
歷史金額
本集團於 2020年開始向創新工場提供圖像檢測技術服務。截至 2020年 12月 31日止年度、截至 2021年 12月 31
日止年度及截至 2022年 12月 31日止年度,本集團向創新工場提供圖像檢測技術服務有關的歷史交易金額分別約
為人民幣 734,000元、人民幣 2,388,000元及人民幣 5,758,000元。
年度上限
本公司已就交易二刊發公告,建議修訂年度上限,即截至 2022年 12月 31日止年度、截至 2023年 12月 31日止年
度及截至 2024年 12月 31日止年度的年度上限分別從人民幣 350萬元、人民幣 450萬元及人民幣 600萬元修訂為
人民幣 700萬元、人民幣 900萬元及人民幣 1,200萬元。
45
2022年度報告
董事會報告
在釐定上述建議經修訂年度上限時,本公司已考慮下列因素:
(i) 本集團自 2020年開始向創新工場提供圖像檢測技術服務,基於過往歷史交易金額,在已有業務合作基礎
上,於 2022年上半年繼續拓展服務至指定客戶的新業務部門並進行開發建設,預期 2022年下半年服務陸續
投入使用後帶來服務費大幅增加。隨著合作的不斷深化,自 2022年起合作規模不斷擴大,圖像檢測平台應
用範圍得到進一步擴張,截至 2022年 6月 30日止六個月已發生實際交易額人民幣 172萬餘元,結合現有業
務情況及增長趨勢,本集團預期 2022年下半年交易金額將進一步增長,預期 2022全年達到約人民幣 600萬
元。此外,在釐定 2022年經修訂年度上限時,本集團在約人民幣 600萬元預計交易金額基礎上添加 15%的
緩衝金額,以應對潛在的業務增長需求,確保本集團與指定客戶合作過程中的靈活性。
(i i) 基於本集團在提供圖像檢測技術服務方面的高效性,本集團提供的服務在指定客戶的業務單元及場景中的應
用得到進一步擴大。在服務應用於指定客戶兩個業務部門的基礎上,本集團於近期再次拓展服務應用範圍至
指定客戶中兩個新的業務部門並已簽署相應的服務訂單協議,因此可合理預計 2022年全年內交易額較原定
年度上限有較大幅度的增長。
鑒於我們與指定客戶的既有立項業務關係,且指定客戶對我們仍存在較高業務發展預期及合作需求,預計於
2023年至 2024年度,本集團與指定客戶將發展更為深入且廣泛的業務關係,並帶動整體合作金額的持續提
升,因此基於 2022年度經修訂年度上限,按照每年交易金額遞增約 30%的幅度對 2023年及 2024年年度上
限作出合理預計。
(i i i) 得益於本集團提供的圖像檢測技術服務的有效性,指定客戶的現有業務單元對本集團圖像檢測技術的需求持
續增加,不斷將更多業務場景的圖像交由我方平台識別。考慮到現有圖像檢測平台的使用頻率、新場景的開
發、圖片調用數量增加導致本集團所檢測的圖像數量增加,使得本集團收取的圖像檢測服務費用增加,據此
可以合理預期截至 2024年 12月 31日止三個年度的交易額較原有預期有較大幅度的增長。
關於就交易二建議修訂年度上限的詳情請見本公司日期為 2022年 8月 31日的公告。
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董事會報告
上市規則涵義
截至 2022年 12月 31日,由於創新工場持有本公司約 %的權益,故為本公司的關連人士。根據上市規則,圖
像檢測技術服務框架協議項下的交易二構成本公司的持續關連交易。就圖像檢測技術服務框架協議而言,由於其
截至 2022年、2023年及 2024年 12月 31日止三個年度各年的最高適用百分比率(定義見上市規則)高於 %但低
於 5%,故須遵守上市規則第十四 A章的年報申報規定及公告規定,但將豁免遵守通函(包括獨立財務意見)及獨立
股東批准規定。
獨立非執行董事的確認
本公司的獨立非執行董事已審核上述持續關連交易,並確認:
(1) 上述持續關連交易乃於本集團的日常及慣常業務中訂立;
(2) 上述持續關連交易乃按一般商務條款或更佳條款進行;及
(3) 上述持續關連交易乃根據框架協議進行,條款公平合理,且符合本公司股東的整體利益。
獨立核數師的確認
獨立核數師已按照香港會計師公會頒佈的香港鑒證業務準則第 3000號(修訂)「歷史財務資料審核或審閱以外之鑒
證業務」,並已參考實務說明第 740號(修訂)「關於香港上市規則所述持續關連交易的核數師函件」就持續關連交易
執行相關程序。獨立核數師已發出其無保留意見函件,並確認:
(1) 彼等並不知悉任何事項,令彼等相信已披露的持續關連交易未獲本公司董事會批准。
(2) 就涉及由本集團提供產品或服務的交易而言,彼等並不知悉任何事項,令彼等相信該等交易於所有重大方面
未按照本集團的定價政策進行。
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2022年度報告
董事會報告
(3) 彼等並不知悉任何事項,令彼等相信該等交易於所有重大方面未按照關於該等交易的相關協議進行。
(4) 就持續關連交易的總額而言,彼等並不知悉任何事項使彼等相信,已披露的持續關連交易已超過本公司所設
立的年度上限。
除上述披露外,概無其他載列於綜合財務報表附註 44的任何關聯交易屬於上市規則項下須予披露的關連交易或持
續性關連交易。報告期間,本公司已遵守根據上市規則第十四 A章的披露規定。
業績及分派
本集團截至 2022年 12月 31日止年度的業績及財務狀況,載於本報告第 23頁至第 36頁的「管理層討論與分析」。
董事會建議不派付截至 2022年 12月 31日止年度的末期股息。
稅項減免
董事會並不知悉股東因持有本公司證券而享有的任何稅項減免及豁免。
已發行股本
截至 2022年 12月 31日,本公司股本總數為人民幣 559,304,838元,分為 559,304,838股每股面值人民幣 元
的股份。本公司股本於報告期內的變動詳情載於財務報表附註 28。
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董事會報告
購回、出售或贖回本公司上市證券
報告期內及直至 2023年 3月 31日,本公司在聯交所購回合共 13,343,800股 H股(「所購回股份」),總代價約為
296,765,429港元。所購回股份的詳情如下:
每股價格付出 總代價
購回月份 所購回股份數目 最高價(港元) 最低價(港元) (港元)
2022
5月 1,394,300 32,241,
6月 6,415,600 143,580,
7月 824,200 16,292,
9月 37,700 694,
11月 3,219,400 70,363,
12月 1,429,200 33,000,
2023
1月 23,400 591,
總計 13,343,800 296,765,
於 2023年 3月 31日,所購回股份並未註銷,本公司已發行股份結存為 559,304,838。承本公司於日期為 2022年 4
月 14日之通函所述,購回股份乃為穩定本公司股價,維護本公司價值及股東權益。
除本報告披露外,於報告期內及直至 2023年 3月 31日, 本公司及本集團概無購買、出售或贖回本公司任何上市證
券。
物業、廠房及設備
本集團 2022年度的物業、廠房及設備詳情載於財務報表附註 15。
主要客戶及供貨商
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司前五大客戶的銷售總額佔該年度收入總額約 %,其中最大客戶的銷售
總額佔該年度收入總額 %。
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2022年度報告
董事會報告
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司前五大供貨商的購買總額佔該年度購貨額約 %,其中最大供貨商的購
買總額佔該年度購貨額 %。
截至 2022年 12月 31日止年度,就董事所知,概無董事、董事的聯繫人或本公司股東(據董事所知擁有本公司股本
5%以上的權益)於本年度內在本集團五大客戶或五大供應商中擁有權益。
員工
員工為本集團可持續發展的關鍵。有關本集團的員工情況請詳見第 92頁的「董事、監事、高級管理人員和員工情
況-員工情況及薪酬政策」。
銀行借款及其他借款
於 2022年 12月 31日,本集團的借款為人民幣 百萬元(2021年 12月 31日:零)。本集團 2022年度的銀行借
款及其他借款詳情載於財務報表附註 36。
對外捐贈
2022年度,為助力新冠防疫工作,本集團于 2022年向青島即墨區新型冠狀病毒疫情防控指揮部捐贈多筆防疫物
資,主要包括 2套新冠疫情智能防控解決方案,以幫助實現快速、安全、無接觸的核酸檢測,優化醫務人員工作
環境。此外,我們還捐贈了防護服 3,000件、N95口罩 10,200個、防護面罩 3,000個和無菌口罩 24,000個,旨在
為醫務人員創造更安全工作條件,為衝鋒一線的工作者保駕護航。以上捐贈物資合計價值人民幣約 164,800元。
董事及監事服務合約
各董事及監事均已與本公司訂立了服務合約,服務合約主要詳情包含:(1)任期從獲委任之日起至本屆董事會╱監
事會屆滿之日止;及 (2)可根據各份合約的條款予以終止。
概無董事和監事與本公司訂立本公司可於一年內不付賠償(法定賠償除外)而終止的服務合約。
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董事會報告
董事、監事及高級管理人員的酬金
董事及監事的酬金包括袍金、薪金、津貼、酌情花紅、退休金計劃供款及其他實物福利(如適用),或以現金及╱
或激勵股份形式進行發放。董事的酬金乃參考薪酬委員會的建議及市場水平,亦考慮其個人資歷、對本公司的貢
獻及承擔。
本公司董事及五名最高薪酬人士的詳情載於財務報表附註 10及附註 46。
概無董事放棄或同意放棄任何酬金,且本集團概無向任何董事或五名最高薪酬人士支付任何酬金,作為加入本集
團或加入本集團時的獎勵或作為離職補償。
董事及監事於交易、安排或合約的權益
於報告期內,本集團並無直接或間接參與訂立各董事或監事或彼等有關連的實體於其中擁有重大利益關係、與本
公司業務有關、且於本年度內或結束時仍然有效的重要交易、安排或合約。
董事、監事及高級管理人員於競爭業務的權益
於報告期內,本公司董事、監事、高級管理人員及其各自聯繫人均無與本集團業務直接或間接構成競爭或可能構
成競爭的業務中擁有任何權益、或與本集團有任何其他利益衝突。
與控股股東的重大合約
除於本報告「關連交易」一節以及財務報表附註 44段落所披露者外,於報告期內,本公司或其任何附屬公司、或控
股股東或其任何附屬公司概無訂立對本集團業務而言屬重大之合約(不論為提供服務或其他事務)。
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2022年度報告
董事會報告
董事、監事及本公司最高行政人員於本公司及其相聯法團的股份、相關股份及債權證
中擁有的權益及淡倉
有關董事、監事及本公司最高行政人員於本公司及其相聯法團的股份、相關股份及債權證中擁有的權益及淡倉的
情況請參閱第 58頁至第 59頁的「股本變動及股東資料-董事、監事及本公司最高行政人員於本公司及其相聯法團
的股份、相關股份及債權證中擁有的權益及淡倉」。
董事及監事收購股份或債券之權利
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司、其控股公司或其任何附屬公司或同系附屬公司並不存在,亦未於本年度
任何時間參與訂立任何安排,致使本公司董事或監事可藉購入本公司或任何其他法人團體之股份或債權證而獲益。
管理合約
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司概無訂立或存在任何有關其全部或任何重大部分業務之管理及行政合約。
股權掛鈎協議
截至 2022年 12月 31日止年度,本集團概無訂立或存在股權掛鈎協議。
主要股東於股份及相關股份的權益及淡倉
有關主要股東於本公司持股的情況請參閱第 60頁至第 62頁的「股本變動及股東資料-主要股東於本公司股份及相
關股份的權益及淡倉」。
股份優先購買權
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司並無任何股份優先購買權。中國法律或本公司章程均無明確關於股份優先
購買權的條款。
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董事會報告
獲准許的彌償條文
本公司已為董事、監事及高級管理層維持適當的責任保險。該等責任保險載列獲批准彌償條文。除此之外,截至
2022年 12月 31日,本公司概無任何董事受益於任何有效力的獲准許的彌償條文。
可分派儲備
於 2022年 12月 31日,本公司並無任何可分派予股東的儲備。
有關本集團及本公司儲備的變動詳情分別載於財務報表附註 32及 45。
控股股東遵守不競爭承諾
本公司控股股東(「控股股東」)概無於任何直接或間接與我們的業務構成競爭的業務中擁有權益。為確保日後不會
出現競爭,各控股股東均已訂立以本公司為受益人的不競爭契據(如下所述)。
創新工場、創新工場育成、汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生已於 2022年 1月 12日各自簽署以本集團
為受益人的不競爭承諾(「不競爭承諾」)。根據不競爭承諾,單一最大股東團體不可撤銷地承諾,彼等不會且將促
使其緊密聯繫人(本集團的任何成員公司除外)不會直接或間接(無論以彼等自身名義或連同或代表任何人士、企業
或公司的當事人或代理人身份)在中國境內或境外(其中包括)開展、從事或參與任何與本集團任何成員公司不時經
營的業務存在或可能存在競爭的業務(「受限制業務」)或持有其任何權利或權益,或為其提供任何服務或以其他方
式參與其中。
公眾持股量
本公司 H股於 2022年 1月 27日在香港聯交所主板上市。可獲得的公開資料及據董事所知,於最後實際可行日期,
本公司維持上市規則規定的公眾持股量百分比。
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2022年度報告
董事會報告
首次公開發售所得款項用途
本公司股份於 2022年 1月 27日在聯交所主板上市,向香港和海外投資者發行 44,744,400股每股面值為人民幣
元的股份,每股發售價為 港元。經扣除本公司應付的包銷傭金及其他估計開支後,本公司自全球發售收
取的所得款項淨額估計約為 1,百萬港元。根據招股章程及本公司的實際經營需要,本公司對於 2021年年度
報告中披露的動用尚未動用所得款項金額的擬定時間表進行調整,目前擬將有關所得款項淨額用於以下用途:
用途 金額 佔比
於報告期實際
使用所得款項淨額
截至 2022年
12月 31日未
使用所得款項淨額
動用尚未動用所得款項淨
額的擬定時間表
提升研發能力 約 百萬港元 約 % 百萬港元 約 百萬港元 2024年 12月 31日或之前
提升商業化能力 約 百萬港元 約 % — 約 百萬港元 2024年 12月 31日或之前
潛在戰略投資及收購 約 百萬港元 約 % — 約 百萬港元 2024年 12月 31日或之前
加強內部系統及提升信息
基礎設施
約 百萬港元 約 % — 約 百萬港元 2024年 12月 31日或之前
營運資金及一般公司用途 約 百萬港元 約 % 百萬港元 約 百萬港元 2024年 12月 31日或之前
此外,為提高資金使用效率,本公司已通過董事會批准,將招股章程中募集資金用途之「銀行或合資格金額機構的
短期存款」擴大至「銀行或合資格金額機構的短期存款或購買理財產品,包括但不限於結構性存款、國債、央行票
據、債券回購、貨幣型基金、債券型基金等」。本公司將根據招股章程所載擬定用途以及上述變更後的用途動用全
球發售所得款項淨額。
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董事會報告
審計委員會
審計委員會已審閱本公司 2022年的年度業績及年度報告,及按國際財務報告準則編製的截至 2022年 12月 31日止
年度的經審計合併財務報表。
核數師
本集團的合併財務報表已由羅兵咸永道會計師事務所審核,其將於應屆股東週年大會上退任並符合資格膺選續聘。
自上市日期以來,本公司並無更換核數師。
承董事會命
QINGDAO AINNOVATION TECHNOLOGY GROUP CO., LTD
青島創新奇智科技集團股份有限公司
執行董事兼首席執行官
徐輝
香港,2023年 3月 31日
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2022年度報告
監事會報告
監事會組成
截至 2022年 12月 31日,監事會由三名監事組成,包括兩名由股東大會委任的監事及一名職工代表監事。監事的
任期為三年,任期屆滿時可連選連任。其中,段成錦女士的任期應自臨時股東大會核准之日起直至第一屆監事會
任期屆滿為止。
本公司的監事會組成如下:
姓名 職位 委任日期 職責
林鶯女士 監事 2018年 2月 6日 監督我們的運營及財務活動
段成錦女士 監事 2022年 9月 27日 監督我們的運營及財務活動
聶明銘先生 職工代表監事 2021年 5月 14日 監督我們的運營及財務活動
2022年監事會主要活動
於 2022年,監事會全體成員本著對本公司全體股東負責的態度,遵守誠信原則,加強與董事會和高級管理層的協
調配合,認真履行監督職責,有效維護了本公司、全體股東及員工的權益和利益。
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監事會報告
(一) 依法召開監事會會議,認真履行監事會職責
於 2022年,監事會共召開了三次監事會會議。
監事在參加監事會會議之前,認真審閱會議材料,對議案進行充分的研究與討論,並親身出席所有監事會會
議,認真履行監事職責。監事出席監事會會議情況如下:
姓名 出席次數╱
監事會會議次數
林鶯女士 3╱ 3
段成錦女士 (1) 0╱ 0
聶明銘先生 3╱ 3
Gu Xuan Richard先生 (2) 3╱ 3
(1) 段成錦女士於 2022年 9月 27日獲委任為監事。
(2) Gu Xuan Richard先生因個人工作原因辭任監事,該辭任於 2022年 9月 27日生效。
(二) 監察公司董事及高級管理人員履行職責情況
於 2022年,監事會認真履行監督職能,通過列席董事會及其專門委員會會議,及時瞭解公司治理運作、重
大經營決策及執行情況,關注董事會落實股東大會決議和管理層落實董事會決議的情況,監察本公司董事、
高級管理人員的履行職責情況。監事會認為,本公司董事會及高級管理人員運作規範、決策程序合法,認真
盡職地履行了本職工作,充分履行了勤勉義務,未發現本公司董事、高級管理人員在執行職務時存在違法、
違規或損害公司及股東權益的行為。
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2022年度報告
監事會報告
2023年度監事會重點工作計劃
監事會將認真遵守法律、法規、公司章程及本公司監事會議事規則等相關規定的要求忠實勤勉履行監事會職責,
維護本公司和全體股東的合法權益,當中包括:
(1) 根據本公司實際情況召開監事會會議,做好各項議案的審議工作;
(2) 依法列席董事會和股東大會會議,及時瞭解本公司各項重大決策事項,監督董事會和股東大會各項決策程序
的合法運作,切實維護本公司和全體股東的合法權益;
(3) 通過對本公司財務管理、內部控制、風險管理、重大決策等事項的監督檢查,促進本公司規範運作,切實防
範經營風險。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
股本變動及股東資料
股本
於 2018年 2月 6日成立時,本公司的註冊資本為人民幣 10,000,000元。自成立以來,本公司已進行一系列增資,
其中包括為本公司的業務發展籌集資金及引入新股東。於 2021年 5月,本公司轉制為股份有限公司,並於 2021
年 6月 3日,根據當時既有的股權架構,透過將保留資本轉換為股本的方式,本公司的註冊資本增加至人民幣
514,560,438元。本公司股份於 2022年 1月 27日在聯交所主板上市,發行 44,744,400股每股面值為人民幣
元的股份。截至 2022年 12月 31日,本公司股本總數為人民幣 559,304,838元,分為 559,304,838股每股面值人
民幣 元的股份。
董事、監事及本公司最高行政人員於本公司及其相聯法團的股份、相關股份及債權證
中擁有的權益及淡倉
於 2022年 12月 31日,董事、監事及本公司最高行政人員於本公司或其相聯法團(定義見證券及期貨條例第 XV部)
的股份、相關股份及債權證中擁有的獲記錄於須由本公司根據證券及期貨條例第 352條存置的登記冊或須根據標
準守則以其他方式知會本公司及香港聯交所的權益及淡倉列示如下:
(i) 於本公司股份的權益
董事、監事及本公司
最高行政人員姓名 權益性質 所持普通股數目 好倉╱淡倉
佔已發行股份
的概約百分比
徐輝先生 實益權益 47,581,290 好倉 %
於受控法團的權益 9,503,712 好倉 %
汪華先生 (1) 實益權益 8,640,000 好倉 %
與另一人共同持有權益 145,800,000 好倉 %
59
2022年度報告
股本變動及股東資料
附註:
(1) 創新工場、創新工場育成、汪華先生及陶寧女士分別直接於本公司持有 135,000,000股、8,640,000股、8,640,000股及 2,160,000股股份。根
據一致行動人士安排,創新工場、創新工場育成、汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生構成我們的單一最大股東團體。因此,汪華先
生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生各自被視為於單一最大股東團體的其他成員持有的股份中擁有權益。
(ii) 於本公司相聯法團的權益
董事、監事及
本公司最高行政
人員姓名 相聯法團名稱 權益性質 所持普通股數目
佔相聯法團
已發行股份的
概約百分比
汪華先生 (1) 創新工場 實益權益 34,168,500 %
創新工場 與另一人共同持有權益 69,795,000 %
創新工場育成 實益權益 3,780,000 %
創新工場育成 與另一人共同持有權益 4,860,000 %
附註:
(1) 根據一致行動人士協議,汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生共同控制創新工場及創新工場育成。因此,汪華先生、陶寧女士、郎春
暉女士及張鷹先生各自被視為於創新工場及創新工場育成的各其他成員持有的股份中擁有權益。
除上文所披露者外,於 2022年 12月 31日,概無任何董事、監事或最高行政人員於本公司及其相聯法團(定義見證
券及期貨條例第 XV部)的股份、相關股份或債權證中擁有或被視為擁有 ( i )根據證券及期貨條例第 XV部第 7及第 8
分部須知會本公司及香港聯交所的任何權益及淡倉(包括根據證券及期貨條例的有關條文而被當作或視作由其擁有
的權益或淡倉),或 ( i i )根據證券及期貨條例第 352條須記錄於該條所述之登記冊的任何權益及淡倉,或 ( i i i )根據標
準守則須知會本公司及香港聯交所的任何權益及淡倉。
60
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股本變動及股東資料
主要股東於股份及相關股份的權益及淡倉
就任何董事或本公司最高行政人員所知,於 2022年 12月 31日,以下人士(董事及本公司最高行政人員除外)或法
團根據證券及期貨條例第 XV部第 2及第 3分部規定須向本公司披露於本公司股份及相關股份擁有的權益或淡倉或
根據證券及期貨條例第 336條記錄於須存置的登記冊的任何權益或淡倉:
股東姓名╱名稱 權益性質 所持普通股數目 好倉╱淡倉
佔已發行股份
的概約百分比
創新工場 (1) 實益權益 135,000,000 好倉 %
與另一人共同持有權益 19,440,000 好倉 %
創新工場育成 (1) 實益權益 8,640,000 好倉 %
與另一人共同持有權益 145,800,000 好倉 %
汪華先生 (1) 實益權益 8,640,000 好倉 %
與另一人共同持有權益 145,800,000 好倉 %
陶寧女士 (1) 實益權益 2,160,000 好倉 %
與另一人共同持有權益 152,280,000 好倉 %
郎春暉女士 (1) 與另一人共同持有權益 154,440,000 好倉 %
張鷹先生 (1) 與另一人共同持有權益 154,440,000 好倉 %
北京金融街熙誠股權投資基金
(有限合夥)(「熙誠基金」)(2)
受控制法團權益 59,327,262 好倉 %
陸垠先生 (2) 受控制法團權益 59,327,262 好倉 %
殷曉斌先生 (2) 受控制法團權益 59,327,262 好倉 %
仲金熙誠(北京)投資有限公司
(「仲金熙誠」)(2)
投資經理 59,327,262 好倉 %
61
2022年度報告
股本變動及股東資料
股東姓名╱名稱 權益性質 所持普通股數目 好倉╱淡倉
佔已發行股份
的概約百分比
徐輝先生 (3) 實益權益 47,581,290 好倉 %
於受控制法團的權益 9,503,712 好倉 %
SB Global Advisers Capital
Markets Limited
於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SB Global Advisers Limited 於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SoftBank Group Corp. 於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SoftBank Vision Fund II-2 . 於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Aggregator
(Jersey) .
於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II GP (Jersey) Limited 於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Holdings (DE) LLC 於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Holdings
(Singapore) Pte Ltd.
於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Investment
Holdings (Subco) LLC
於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Investment
Holdings LLC
於受控制法團的權益 39,826,630 好倉 %
SVF II Zeal Subco
(Singapore) Pte. Ltd.
實益權益 36,640,530 好倉 %
其他 3,186,100 好倉 %
青島新輝智奇科技有限公司
(「新輝智奇」)(4)
受控制法團權益 47,097,864 好倉 %
路一鳴先生 (4) 受控制法團權益 47,097,864 好倉 %
新諾智奇 (5) 實益權益 38,291,634 好倉 %
青島新諾智合科技有限公司
(「新諾智合」)(5)
受控制法團權益 38,291,634 好倉 %
何濤先生 (5) 受控制法團權益 38,291,634 好倉 %
China International Capital
Corporation Limited
受控制法團權益 88,824,470 好倉 %
CICC ALPHA (Beijing) Private
Equity Investment Fund
Management Co., Ltd.
遺囑執行人或遺產管理人 85,968,684 好倉 %
CICC Capital Management
Co., Ltd.
受控制法團權益 85,968,684 好倉 %
62
青島創新奇智科技集團股份有限公司
股本變動及股東資料
附註:
(1) 創新工場、創新工場育成、汪華先生及陶寧女士分別直接持有本公司 135,000,000股、8,640,000股、8,640,000股及 2,160,000股股份。根據一致行
動人士協議,創新工場及創新工場育成由汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生共同控制。根據一致行動人士協議,創新工場、創新工場育
成、汪華先生及陶寧女士與本公司股東大會及董事會會議一致行動且將繼續一致行動。因此,創新工場、創新工場育成、汪華先生、陶寧女士、郎春
暉女士及張鷹先生構成我們的單一最大股東團體。因此,創新工場、創新工場育成、汪華先生、陶寧女士、郎春暉女士及張鷹先生各自被視為於我們
的單一最大股東團體的其他成員所持有的股份中擁有權益。
(2) 泓熙投資,泓越投資及泓爾投資分別持有本公司 23,824,026股、17,751,924股及 17,751,312股股份。仲金熙誠為泓熙投資、泓越投資及泓爾投資各
自的普通合夥人,同時,熙誠基金為彼等的唯一有限合夥人,其近乎 100%合夥權益的管理人為中金甲子(北京)私募投資基金管理有限公司(「中金甲
子」)。中金甲子由中金公司全資擁有的中金資本運營公司(「中金資本」)持有 51%股權。因此,熙誠基金、中金甲子、中金資本及中金公司各自被視為
分別於泓熙投資、泓越投資及泓爾投資所持的 23,824,026股、17,751,924股及 17,751,312股股份中擁有權益。創智基金持有本公司 26,641,422股股
份,其管理人及普通合夥人為中金甲子。中金甲子由中金公司全資擁有的中金資本持有 51%股權。因此,中金甲子、中金資本及中金公司各自被視為
於創智基金所持的 26,641,422股股份中擁有權益。
(3) 創新智成持有本公司的 6,621,912股股份且由徐輝先生實益擁有。因此,就證券及期貨條例第 XV部而言,徐輝先生被視為於創新智成持有的
6,621,912股股份中擁有權益。青島新達持有本公司 2,881,800股股份,其一般合夥人為徐輝先生全資擁有的青島新諾智成科技有限公司(「青島新
諾」)。因此,就證券及期貨條例第 XV部而言,青島新諾及徐輝先生被視為於青島新達持有的 2,881,800股股份擁有權益。
(4) 我們的僱員激勵平台青島新輝、青島新奇及青島新雲合計直接持有本公司 47,097,864股股份,本公司的普通合夥人為路一鳴先生全資擁有的新輝智
奇。因此,就證券及期貨條例第 XV部而言,新輝智奇及路一鳴先生各自被視為於青島新輝、青島新奇及青島新雲持有的 47,097,864股股份中擁有權
益。
(5) 新諾智奇直接持有本公司 38,291,634股股份,其普通合夥人為新諾智合(由何濤先生全資擁有)。因此,根據證券及期貨條例第 XV部,新諾智合及何
濤先生各自被視為於新諾智奇所持 38,291,634股股份中擁有權益。
除上文所披露者外,於 2022年 12月 31日,董事、監事及本公司最高行政人員概不知悉任何其他人士或法團於本
公司股份或相關股份中擁有根據證券及期貨條例第 XV部第 2及第 3分部的條文須向本公司披露或記入須由本公司
根據證券及期貨條例第 336條存置的登記冊中的權益或淡倉。
63
2022年度報告
企業管治報告
董事會欣然提呈本公司截至 2022年 12月 31日止年度的企業管治報告。
企業管治常規
董事會致力維持高度的企業管治標準。董事會相信,高度的企業管治標準對於為本集團提供框架保障本公司股東
利益、提升企業價值、制訂其業務策略與政策及提升其透明度及問責性起關鍵作用。
本公司已採納上市規則附錄十四所載《企業管治守則》的原則及守則條文作為本公司企業管治常規的基礎。本公司
認同董事會應由執行董事及獨立非執行董事的均衡組合組成,使董事會可具備有力的獨立元素,有效作出獨立判
斷。
自上市日期起直至本報告日期止整段期間,本公司一直遵守企業管治守則所載所有適用守則條文。
本公司亦已實施企業管治守則所載若干建議最佳常規。
董事、監事及僱員進行證券交易的標準守則
本公司已採納標準守則,以監管董事、監事及相關僱員自上市日期以來就本公司證券進行的所有交易及標準守則
涵蓋的所有其他事宜。
向全體董事、監事及相關僱員進行具體查詢後,彼等已確認自上市日期直至本報告日期一直遵守標準守則。
本公司亦已採納可能持有本公司並未公開的價格敏感消息的僱員進行證券交易的標準守則。自上市日期直至本報
告日期,本公司並無獲悉僱員違反標準守則的事件。
董事會
本公司由有效率的董事會帶領,董事會監管本集團業務、戰略決策及表現以及客觀採取符合本公司的最佳利益的
決策。
董事會定期檢討董事向本公司履行其職責所需付出的貢獻,以及有關董事是否付出足夠時間履行職責。
64
青島創新奇智科技集團股份有限公司
企業管治報告
董事會成員
董事會由七名董事組成,包括一名執行董事、三名非執行董事及三名獨立非執行董事。本公司董事會現時成員載
列如下:
執行董事
徐輝先生(首席執行官)
非執行董事
李開復博士(董事長)
汪華先生
王金橋先生
獨立非執行董事
謝德仁先生
高穎欣女士
金刻羽女士
董事的履歷詳情載於本年報第 83至 99頁「董事、監事、高級管理人員和員工情況」一節。
除上述所披露者外,董事會成員之間概無其他關係(包括財務、業務、家族或其他重大╱相關關係)。
65
2022年度報告
企業管治報告
董事會會議及董事的出席記錄
根據企業管治守則的守則條文第 條,每年應召開至少四次董事會定期會議,由董事親自或通過電子通訊方式
積極參與其中。
董事會定期會議須提前至少十四天向全體董事發出通知。對於其他董事會及董事委員會會議,將發出合理通知。
除定期會議外,董事長亦至少每年與獨立非執行董事舉行一次並無其他董事在席的會議。
於截至 2022年 12月 31日止年度共召開八次董事會會議及兩次股東大會,董事出席董事會會議及股東大會的記錄
摘要如下:
董事姓名
出席次數╱
董事會
會議次數
董事會會議
出席率
出席次數╱
股東大會次數
股東大會
出席率
執行董事
徐輝先生 8/8 100% 2/2 100%
非執行董事
李開復博士 8/8 100% 0/2 0%
汪華先生 8/8 100% 1/2 50%
周偉先生 (1) 4/4 100% 1/1 100%
王金橋先生 (2) 3/3 100% 不適用 不適用
獨立非執行董事
謝德仁先生 8/8 100% 2/2 100%
高穎欣女士 8/8 100% 1/2 50%
金刻羽女士 8/8 100% 1/2 50%
(1) 周偉先生因個人工作安排原因於 2022年 7月 26日辭任。2022年 1月 1日至 2022年 7月 26日期間,公司召開了一次股東大會。
(2) 王金橋先生於 2022年 9月 27日獲委任為董事。
66
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企業管治報告
董事長及首席執行官
李開復博士為董事長及徐輝先生為本公司之首席執行官。
獨立非執行董事
獨立非執行董事憑藉其獨立的判斷在董事會中擔當重要角色,其觀點對董事會的決定產生重要的作用。彼等是在
財務會計和財務管理等領域具有豐富經驗的專業人士。彼等豐富的經驗對提升董事會的決策能力及實現本集團的
可持續及均衡發展作出了重要的貢獻。尤其是,彼等對本公司的策略、表現和控制事項提供了公正、獨立的觀點
和意見並帶頭解決所發生的潛在利益衝突。董事會認為,其公開和辯論的文化尤其能促進執行董事、非執行董事
及獨立非執行董事對董事會作出有效貢獻,並確保執行董事、非執行董事及獨立非執行董事之間形成建設性的關
係,從而更好為董事會提供獨立的觀點和意見。
自上市日期直至本報告日期內,董事會一直遵守上市規則有關委任至少三名獨立非執行董事,而獨立非執行董事
佔董事會成員人數的三分之一,且至少其中一名具備適當專業資格或會計或相關財務管理專長的規定。
本公司已收到各獨立非執行董事根據上市規則第 條所載獨立性指引就其獨立性發出的年度確認書。本公司認
為所有獨立非執行董事均為獨立。
董事委任及重選
執行董事、非執行董事及獨立非執行董事已各自與本公司訂立服務合約,初始任期自彼等各自獲委任之日起計為
期三年。
董事應由股東大會選舉產生,每屆任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。由董事會委任為董事以填補董事會臨
時空缺或增加董事會名額的任何人士,只任職至其獲委任後公司的首個股東大會為止,並於其時有資格重選連任。
董事的委任、重選及罷免程序載於公司章程及提名政策。提名委員會負責檢討董事會架構、人數及組成、評估獨
立非執行董事的獨立性,並就董事的委任或重新委任以及董事的繼任計劃向董事會提供推薦建議。
67
2022年度報告
企業管治報告
董事會及管理層的職責、問責情況及貢獻
董事會負責領導及監控本公司,並共同負責指導及監管本公司的事務。
董事會帶領及指導管理層,制定策略並監督其實施情況、監督本集團的營運及財務表現,並確保建立健全的內部
監控與風險管理系統。
全體董事已為董事會提供廣泛寶貴的業務經驗、知識及專長,以確保董事會高效及有效運作。獨立非執行董事負
責確保本公司的高標準監管報告,並在董事會中提供平衡,以就企業行動及營運作出有效的獨立判斷。
全體董事均可全面且及時查閱本公司的所有資料,並可應要求在適當情況下尋求獨立的專業意見,以向本公司履
行其職責,費用由本公司支付。
董事已向本公司披露彼等所擔任其他職務的詳情。
董事會對本公司所有重要事項保留其決定,當中包括政策事項、策略及預算、內部監控及風險管理、重大交易(特
別是可能涉及利益衝突的交易)、財務資料、董事委任及其他重要業務事宜。管理層則負責執行董事會決議的相關
責任、指導及協調本公司的日常營運及管理等任務。
董事持續專業發展
全體董事一直緊貼監管發展及變化,以有效履行其職責,並確保其對董事會的貢獻保持知情且相關。
本公司將安排定期講座,為董事提供上市規則及其他相關法律及監管規定不時的最新發展及變動。董事亦獲提供
本公司表現、狀況及前景的定期更新,讓董事會整體及各董事履行職責。
68
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企業管治報告
各新委任董事於首次接受委任時均已獲提供正式及全面的就任須知,以確保新董事恰當理解本公司營運及業務情
況,並完全清楚根據上市規則及相關法律規定須承擔的董事責任及義務。
全體董事均已參與適當的持續專業發展以建立和更新自身的知識及技能。於截至 2022年 12月 31日止年度,全體
董事(執行董事徐輝先生,非執行董事李開復博士、汪華先生、王金橋先生,獨立非執行董事謝德仁先生、高穎欣
女士、金刻羽女士)參與由本公司的法律顧問安排的培訓課程,內容有關上市規則及其他相關法律及監管規定,證
券及期貨條例項下董事責任以及上市合規、資訊披露等。以上全體董事不含 2022年報告期內辭任董事。
董事委員會
董事會已成立三個委員會,即審計委員會、薪酬委員會及提名委員會(統稱「董事委員會」)。所有董事委員會均已
訂明書面職權範圍,以明確其權限及職責。審計委員會、薪酬委員會及提名委員會的職權範圍登載於本公司網站
及香港聯交所網站,並可應股東要求供其查閱。
各董事委員會主席及成員名單載於第 4頁的「公司資料」。
審計委員會
審計委員會由兩名獨立非執行董事及一名非執行董事組成,即謝德仁先生、汪華先生及高穎欣女士。謝德仁先生
為審計委員會主席。
審計委員會的職權範圍條款不遜於企業管治守則所載的條款。
審計委員會的主要職責為:( i )就委任、重新委任及罷免外聘核數師向董事會提供建議; ( i i )審閱本公司的財務資
料;( i i i )監察本公司的財務監控、風險管理及內部控制系統;( iv)檢討本公司及其附屬公司以及綜合聯屬實體的營
運、財務及會計政策及實務;及 (v)檢討可供本公司僱員在機密情況下用於對有關財務申報、內部控制或其他方面
可能發生的不當行為提出關注的安排。
69
2022年度報告
企業管治報告
於截至 2022年 12月 31日止年度,審計委員會舉行四次會議。審計委員會於年內的工作摘要如下:
‧ 審議 2021年度業績公告及年度報告;
‧ 審議 2021年度環境、社會及管治報告;
‧ 審議 2021年度內控評價報告;
‧ 審議 2021年度財務決算報告;
‧ 審議 2022年度財務預算報告;
‧ 審議 2022年半年度業績公告及半年度報告;及
‧ 審議 2022年度審計計畫。
截至 2022年 12月 31日止年度,審計委員會亦與外聘核數師舉行三次並無執行董事在席的會議,以討論與其審核
費用有關的事宜、任何因審計而產生的事項及核數師可能提出的任何其他事宜。董事會就續聘外聘核數師並無與
審計委員會持不同意見。
70
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企業管治報告
審計委員會成員的會議出席記錄如下:
審計委員會成員姓名
委員會會議
出席次數╱
委員會
會議次數
非執行董事
汪華先生 4/4
獨立非執行董事
謝德仁先生 4/4
高穎欣女士 4/4
薪酬委員會
薪酬委員會由兩名獨立非執行董事及一名非執行董事組成,即高穎欣女士、王金橋先生及謝德仁先生。高穎欣女
士為薪酬委員會主席。
薪酬委員會的職權範圍條款不遜於企業管治守則所載的條款。
薪酬委員會的主要職責為:( i )就本公司全體董事及本公司高級管理層的薪酬政策及架構,及就設立正規而具透明
度的程序制訂薪酬政策,向董事會提出建議;( i i )向董事會建議執行董事及本公司高級管理層的薪酬待遇;( i i i )考
慮吸引並挽留董事成功管理本公司所需的薪酬水平;( iv)確保概無董事或其任何聯繫人參與決策彼等自身的薪酬;
及 (v)審閱及╱或批准上市規則第十七章所述有關股份計劃的事宜。
於截至 2022年 12月 31日止年度,薪酬委員會舉行四次會議。薪酬委員會於年內的工作摘要如下:
‧ 審議非執行董事報酬;
‧ 審議執行董事薪酬;
‧ 審議 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃;及
‧ 審議獨立非執行董事薪酬。
71
2022年度報告
企業管治報告
本集團的薪酬政策旨在吸引及保留高素質的員工,使公司營運暢順。本集團提供具有競爭力的薪酬待遇,其中考
慮諸如公司業績、個人能力及表現、同類公司支付的薪金、付出時間、責任及僱用條件等因素。薪酬待遇會定期
檢討。
薪酬委員會成員的會議出席記錄如下:
薪酬委員會成員姓名
委員會會議
出席次數╱
委員會
會議次數
非執行董事
周偉先生 (1) 3/3
王金橋先生 (2) 1/1
獨立非執行董事
謝德仁先生 4/4
高穎欣女士 4/4
(1) 周偉先生於 2022年 7月 26日辭任委員會成員職務。
(2) 王金橋先生於 2022年 9月 27日獲委任為委員會成員。
根據企業管治守則守則條文第 條,截至 2022年 12月 31日止年度高級管理層人員的已支付薪酬 (不包括以股
份為基礎的付款 )範圍如下:
薪酬範圍(人民幣元) 人數
0至 2,000,000 0
2,000,000-4,000,000 4
4,000,000-6,000,000 1
根據上市規則附錄十六須予披露的董事薪酬及五名最高薪酬僱員的詳情,載於本報告經審核財務報表附註 10及附
註 46。
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企業管治報告
提名委員會
提名委員會由兩名獨立非執行董事及一名非執行董事組成,即李開復博士、高穎欣女士及金刻羽女士。李開復博
士為提名委員會主席。
提名委員會的職權範圍條款不遜於企業管治守則所載的條款。
提名委員會的主要職責為:( i )至少每年檢討董事會的架構、人數及組成(包括技能、知識及經驗方面),並就為配
合本公司的公司策略而對董事會作出的任何擬定變更提出推薦建議;( i i )物色具備合適資格可擔任董事會成員的人
士(包括該等人士是否能為董事會帶來見識、技術及經驗以及該等人士如何促進董事會多元化),並根據本公司的
提名政策挑選獲提名的有關人士出任董事或就此向董事會提供推薦建議; ( i i i )評估獨立非執行董事的獨立性;及
(iv)就董事的委任或重新委任以及董事的繼任計劃向董事會提供推薦建議。
於評估董事會組成時,提名委員會將考慮下文本公司董事會多元化政策所載有關董事會多元化的多個方面及因
素。提名委員會將於必要時討論及商定達致董事會多元化的可衡量目標,並將向董事會推薦以供其採納。
於物色及選擇合適的董事人選時,提名委員會向董事會提出推薦建議前會考慮下文董事提名政策所載對補足企業
策略及達致董事會多元化(如合適)屬必要的候選人相關準則。
提名委員會研究本公司對董事的需求情況後,廣泛物色人選。在徵求被提名人對提名的同意後,召集提名委員會
會議,根據《公司法》、《香港聯交所上市規則》等規定的董事任職條件,對初選人員進行資格審查,向董事會推薦
董事候選人並提供相關材料。
於截至 2022年 12月 31日止年度,提名委員會舉行兩次會議。提名委員會於年內的工作摘要如下:
‧ 審議委任王金橋先生為非執行董事的任職資格;及
‧ 審議委任肖磊先生為公司首席財務官的任職資格。
73
2022年度報告
企業管治報告
提名委員會成員的會議出席記錄如下:
提名委員會成員姓名
委員會會議
出席次數╱
委員會
會議次數
非執行董事
李開復博士 2/2
獨立非執行董事
高穎欣女士 2/2
金刻羽女士 2/2
董事會獨立性評估
本公司已設立董事會獨立性評估機制(「該機制」),當中列明各種流程及程序,以確保董事會具備強而有力的獨立
元素,而該機制已獲更新並於 2023年 3月 31日舉行的會議上獲董事會批准,旨在使董事會可有效行使獨立判斷,
以更有效地保障股東權益。
評估的目的為提升董事會效能、充分發揮優勢以及指出需改善或進一步發展的範疇。評估過程亦會釐清本公司須
採取的行動,以維持及提升董事會的表現,例如滿足各董事的個人培訓及發展需要。
根據該機制,董事會將會每年檢討其獨立性。董事會獨立性評估報告將呈交董事會,由其一同討論有關結果及可
作改進的行動計劃。
全體董事已以個別問卷輔以單獨訪談的方式完成 2022年度的董事會獨立性評估。董事會已審閱該機制的實施情況
及有效性,且結果令人滿意。
74
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企業管治報告
董事會及員工多元化政策
本公司已採納董事會多元化政策,當中載有達致董事會多元化的方法。本公司認同並深信多元化的董事會裨益良
多,並認為董事會層面日益多元化是維持本公司競爭優勢的基本要素。
根據董事會多元化政策,提名委員會將每年檢討董事會的架構、人數及組成,並在適當情況下向董事會就補足本
公司的企業策略及確保董事會維持平衡及多元化的組合而作出的變動向董事會提出推薦建議。就檢討及評估董事
會的組成,提名委員會致力於所有層面達致多元化,並將考慮多個方面,包括但不限於知識、技能、專業經驗、
性別、年齡、文化及教育背景、種族、服務年期及任何其他董事會根據本公司業務模式及特別需求或不時認為恰
當的因素。
董事會由 7名董事組成,董事之間的知識及技能均衡搭配、年齡分佈均衡,擁有計算機、工商管理、軟件工程、
金融、經濟等領域的知識和經驗。公司自 2021年 5月 14日第一屆董事會開始,女性董事佔董事會總人數的比例一
直保持在 %,達到董事會性別多元化的目標數字。本公司重視董事會成員性別多元化的重要性及益處,本公
司的提名政策及多元化政策可確保董事會將有候補的潛在繼任者以延續董事會既有的性別多元化。同時,本公司
亦已採取且將繼續採取措施促進本公司各級性別多元化。
本公司旨在維持多元化觀點的適當平衡,其關乎本公司的業務增長,亦致力確保董事會及以下各級員工的聘用和
甄選機制均按適當的程序運作,以能考慮廣泛的人選。
目前,董事會的組成符合上市規則有關董事會成員性別多元化的規定,並符合本公司的提名政策及多元化政策。
提名委員會將檢討董事會多元化政策(如合適),以確保其有效性。
本集團的員工情況詳情載於本年報第 92頁「董事、監事、高級管理人員和員工情況-員工情況及薪酬政策」一節。
於 2022年 12月 31日,本集團全體員工(包括高級管理人員)中,男性約佔 %,女性約佔 %。本集團認識
到並接受擁有多元化團隊的裨益,在切實可行的情況下促進多元化,目標是在各級別員工中都擁有女性及男性,
努力實現未來 5年內全體員工(包括高級管理人員)女性成員比例達到 28%。本集團的招聘流程主要考慮候選人的
教育背景、專業資格、技能、知識及行業經驗等方面,採用基於優點並參考多元化政策的聘任原則,以減少在員
工(包括高級管理人員)中實現性別多元化更具挑戰性或更不相關的因素或情況。
75
2022年度報告
企業管治報告
董事提名政策
甄選及委任董事的最終責任歸屬於董事會。
本公司已採納董事提名政策,該政策載列有關提名及委任董事的甄選準則及程序以及董事會的繼任計劃考量,旨
在確保董事會在技能、經驗、知識和多元化的觀點方面能夠取得平衡,以配合本公司業務的要求。
董事提名政策載有評估建議候選人的合適性及對董事會的潛在貢獻的因素,包括但不限於以下各項:
‧ 品格和誠信的聲譽;
‧ 於本公司業務所涉及相關行業的成就和經驗以及其他專業資格;
‧ 其能投放於董事會職責的可投入時間和相關利益;
‧ 各方面的多元化,包括但不限於性別、年齡、文化和教育背景、專業經驗、技能、知識和服務年期;
‧ 候選人可以向董事會帶來的潛在貢獻;及
‧ 為董事會有序繼任而制訂的計劃。
提名委員會將檢討董事提名政策(如合適),以確保其有效性。
企業管治職能
董事會負責履行企業管治守則的守則條文 所載的職能。
董事會將檢討本公司的企業管治政策及常規、董事及高級管理層的培訓及持續專業發展、本公司在遵守法律及監
管規定、遵守標準守則及僱員書面指引的政策及常規,以及本公司遵守企業管治守則及於本企業管治報告作出披
露的情況。
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企業管治報告
風險管理及內部控制
董事會確認其對風險管理及內部監控系統的責任,並對有關系統的有效性進行檢討。
該等系統乃旨在管理而非消除未能達成業務目標之風險,而且只能就不會有重大失實陳述或損失作出合理而非絕
對保證。
董事會有整體責任評估及釐定本集團為達成其策略目標所願承擔的風險性質及程度,並建立及維持本集團合適而
有效的風險管理及內部監控系統。
審計委員會協助董事會帶領管理層並監察彼等就風險管理及內部監控系統的設計、推行和監管。
本公司已制定及採納多項風險管理程序及指引,並明晰關鍵業務流程及部門職能(包括項目管理、銷售、財務報
告、人力資源及信息技術)實施的權力。
本公司風險管理及內部監控系統乃遵循以下原則、特點及流程編製:
董事會於作出或批准有關決策前會審慎檢查與重大業務決策相關的任何重大風險。
各部門主管及本集團高級管理層監察本集團的日常營運及任何相關營運風險。彼等亦負責識別及評估與宏觀經濟
環境變動及市場可變因素波動相關的潛在市場風險,並向執行董事匯報有關營運及市場風險的不尋常情況,以供
制訂政策緩解該等風險。
內審內控部負責獨立檢討風險管理及內部監控系統的充足性及成效。內審內控部審查有關會計常規及所有重大控
制的關鍵事宜,並向審計委員會提供其發現及改進建議。
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2022年度報告
企業管治報告
董事會透過審計委員會就本集團的風險管理及內部監控系統是否充分及有效進行持續監督及年度檢討(包括財務、
營運及合規控制)。
本集團已委任新百利融資有限公司為本公司有關上市規則合規事宜的合規顧問,並委任中國法律顧問為本集團業
務營運涉及的中國法律及法規向我們提供建議。
管理層已向董事會及審計委員會確認截至 2022年 12月 31日止年度風險管理及內部監控系統的有效性。
本公司對報告期間內風險管理及內部監控系統進行年度檢討,年度檢討涵蓋所有重要的監控方面,包括財務監
控、運營監控及合規監控,確保公司在會計、內部審核及財務報告職能方面的資源、員工資歷及經驗、員工所受
培訓課程和相關資源等是足夠的。基於上述檢討,我們認為截至 2022年 12月 31日止年度該等系統乃屬有效且充
分。
本公司設立舉報程序方便其僱員就本公司財務申報、內部監控或其他事項可能出現的不當行為而以保密形式表達
關注。截至 2022年 12月 31日,我們未收到任何形式的舉報。
公司內部審計通過運用系統化和規範化的審計程序和方法,對公司各項業務活動、內部控制和風險管理的適當
性、合規性和有效性進行獨立、客觀的確認並提供諮詢服務,協助改善公司治理、風險管理和內部控制的效果,
旨在增加公司價值,改善公司運營,促進公司持續健康發展,服務公司戰略目標的達成。
報告期內,公司內部審計重點審查存貨管理、費用支出和固定資產管理三大模塊,針對發現的問題提出具體指導
意見,確保內部審計職能有效發揮;內部審計針對各項審計中的發現提出改進建議,並要求相關公司管理層承諾
和明確改進的計劃、方法及時限。2023年度,內部審計在完成既定審計項目的同時,將定期對審計建議的落實情
況進行跟進,確保相關改進計劃能得到執行。
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企業管治報告
公司開展全面風險管理要實現以下風險管理總體目標:(一)確保將風險控制在與總體目標相適應並可承受的範圍
內;(二)確保內外部,尤其是公司與股東之間實現真實、可靠的信息溝通,包括編製和提供真實、可靠的財務報
告;(三)確保遵守有關法律法規;(四)確保公司有關規章制度和為實現經營目標而採取重大措施的貫徹執行,保
障經營管理的有效性,提高經營活動的效率和效果,降低實現經營目標的不確定性;(五)確保公司建立針對各項
重大風險發生後的危機處理計劃,保護公司不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。
公司各有關部門和業務單位應定期對風險管理工作進行自查和檢驗,及時發現缺陷並改進,積極向公司內審內控
部報告。公司內審內控部定期對各部門和業務單位風險管理工作實施情況和有效性進行檢查和檢驗,根據有關管
理要求對風險管理策略進行評估,對跨部門和業務單位的風險管理解決方案進行評價,提出調整或改進建議。
公司已制定其信息披露政策,知悉根據《上市規則》及《證券及期貨條例》所應履行的責任,以及凡內幕消息均須即
時公佈的重大原則。公司已形成一套完善及適當的內部處理及公佈資訊的流程與內部監控措施,以確保即時、準
確、適當地向股東和監管機構披露相關資訊。此外,本公司的內審內控部門協助持續監督本公司上述政策執行情
況,如發現嚴重的內部監控缺失,會及時向董事會及審計委員會匯報,確保即時採取補救措施。
股息政策
於報告期間內,本公司並無向股東宣派或分派任何股息。然而,我們日後或會以現金或我們認為適當的其他方式
分派股息。根據公司章程,我們的董事會未來可能會在考慮我們的經營業績、財務狀況、現金需求和可用資金以
及其在當時認為相關的其他因素後宣派股息。公司可以採用現金、股票以及現金與股票相結合的方式分配股利,
公司在當年盈利且累計未分配利潤為正的情況下,採取現金方式分配股利。任何宣派及派付以及股息金額均須受
我們的章程文件、適用的中國法律以及我們股東的批准所規限。未來股息派付亦將取決於從我們的中國附屬公司
獲得股息的能力。中國法律規定,僅可自按照中國會計準則計算的年度純利中派付股息,而中國會計準則在很多
方面有別於其他司法權區的一般公認會計準則。
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2022年度報告
企業管治報告
董事對綜合財務報表的責任
董事確認其編製本公司截至 2022年 12月 31日止年度綜合財務報表的責任。
董事並不知悉有關對本公司持續經營能力可能引起重大疑問的任何重大不確定事件或情況。本公司獨立核數師對
財務報表的報告責任聲明載於第 100至 110頁的獨立核數師報告。
核數師酬金
截至 2022年 12月 31日止年度,本公司就核數服務及非核數服務已付或應付外聘核數師羅兵咸永道會計師事務所
的薪酬如下:
金額
服務類別 (人民幣千元)
核數服務 4,500
非核數服務 1,577
總計 6,077
於報告期內,非核數服務主要包括稅務諮詢專業服務、財務盡職調查服務及與環境、社會及管治報告相關的服
務,已付或應付的薪酬詳情載於財務報表附註 7。
聯席公司秘書
肖磊先生(「肖先生」)及關秀妍女士(「關女士」)為本公司現時的聯席公司秘書。2022年 9月 30日,因個人工作安
排,林念慈女士辭任本公司聯席公司秘書職務,同日,關女士獲委任為本公司聯席公司秘書。關女士現為卓佳專
業商務有限公司(一間全球性的專業服務公司,專門提供綜合商務,企業及投資者服務)服務經理。肖先生及關女
士的履歷詳情載於本年報第 83至 99頁「董事、監事、高級管理人員和員工情況」一節。
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企業管治報告
全體董事均可就企業管治及董事會常規和事宜取得聯席公司秘書的意見及服務。肖先生獲指定為本公司的主要聯
絡人,彼會與關女士就本公司的企業管治以及秘書及行政事宜進行工作及溝通。
截至 2022年 12月 31日止年度,肖先生及關女士已遵守上市規則第 條分別接受不少於 15小時的相關專業培
訓。
股東權利
本公司通過各種溝通渠道與股東聯繫
為保障股東權益及權利,本公司應就各重大獨立事項(包括選舉個別董事)於股東大會上提呈獨立決議案。根據上
市規則,於股東大會提呈的所有決議案將以投票方式表決,而投票結果將於各股東大會結束後在本公司及香港聯
交所網站登載。
召開股東特別大會及於股東大會上提呈議案
根據公司章程第六十四條,單獨或合計持有在該擬舉行的會議上有表決權的股份百分之十以上的股東,可以簽署
一份或者數份同樣格式內容的書面要求,提請董事會召集臨時股東大會或者類別股東會議及在會議議程中加入議
案,並闡明會議的議題。董事會在收到前述書面要求後應當盡快召集臨時股東大會或者類別股東會議。前述持股
數按股東提出書面要求日計算。如果董事會在收到前述書面要求後三十日內沒有發出召集會議的通告,提出該要
求的股東可以提請監事會召集臨時股東大會或類別股東會議。如果監事會在收到前述書面要求後三十日內沒有發
出召集會議的通告,連續九十日以上單獨或合計持有在該擬舉行的會議上有表決權的股份百分之十以上的股東可
以在董事會收到該要求後四個月內自行召集會議,召集的程序應當盡可能與董事會召集股東會議的程序相同。
根據公司章程第六十五條,監事會或股東自行召集的股東大會,會議所必需的費用由公司承擔。
根據公司章程第六十七條,單獨或合計持有公司有表決權的股份總數百分之三以上的股東,有權在股東大會召開
十日以前以書面形式向公司提出臨時提案並提交召集人,股東大會召集人應在收到提案後二日內發出股東大會補
充通知,通知其他股東,並將提案中屬於股東大會職責範圍內的事項,列入該次會議的議程提交股東大會審議。
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2022年度報告
企業管治報告
向董事會提問
關於向董事會作出任何查詢,股東可將書面查詢發送至本公司。本公司通常不會處理口頭或匿名的查詢。
股東亦可於本公司股東大會上向董事會提出查詢。此外,股東如有任何有關其股權及派息情況的查詢,可聯絡本
公司 H股股份過戶處香港中央證券登記有限公司。
聯絡資料
股東可將上述查詢或請求發送至以下地址:
地址:中國山東青島即墨區經濟開發區振武路 939號海爾國際廣場 A座 501室
電話:(86) 1082169566
電郵: ir@
為免生疑,股東須將書面要求、通知或聲明的經簽署正本或查詢(視乎情況而定)送交至上述地址,並提供彼等的
全名、聯絡資料及身份,方為有效。股東資料可能根據法例規定而予以披露。
投資者關係
本公司認為,與股東有效溝通對促進投資者關係及加深投資者對本集團業務表現及策略的瞭解至為重要。本公司
致力維持與股東持續溝通,尤其是透過股東週年大會及其他股東大會。董事或彼等的代表(倘適用)將出席股東週
年大會以會見股東及回答彼等的查詢。
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企業管治報告
組織章程文件變動
本公司於 2022年 1月 27日採納於上市日期生效的公司章程。
股東於 2022年 5月 10日舉行的本公司 2021年度股東大會上批准修訂公司章程。相關修訂主要反映本公司完成首
次公開發行及上市後,本公司已發行股份總數及註冊資本的變化。
有關經修訂和重述的公司章程的全文,請參閱香港聯交所網站 ()及本公司網站
()。
與股東有關的溝通政策
本公司制定股東通訊政策並每年檢討以確保其成效,並於 2022年內已做檢討並確認有效實施。本公司高度重視股
東的意見和建議,積極開展各類投資者關係活動與股東保持溝通,就各類重大事項通過中期報告、年度報告以及
公告和通函等形式向股東進行定期、及時和公平地溝通,以及時滿足各位股東的合理需求。
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2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
董事會成員
姓名 在本公司擔任的職務 獲委任為董事的日期
執行董事
徐輝先生 執行董事兼首席執行官 2018年 4月 23日
非執行董事
李開復博士 董事長兼非執行董事 2018年 2月 6日
汪華先生 非執行董事 2018年 2月 6日
王金橋先生 非執行董事 2022年 9月 27日
獨立非執行董事
謝德仁先生 獨立非執行董事 2021年 5月 14日
高穎欣女士 獨立非執行董事 2021年 5月 14日
金刻羽女士 獨立非執行董事 2021年 11月 16日
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董事、監事、高級管理人員和員工情況
徐輝先生,50歲,為本集團聯合創始人,自 2018年 4月以來一直擔任執行董事及自 2018年 2月本公司註冊成立
以來擔任首席執行官。徐先生於 AI相關行業擁有逾 20年經驗。徐先生曾擔任多個職位,包括自 1996年 11月至
2009年 11月先後擔任 IBM金融服務事業部中國區保險證券行業總經理、銀行業副總經理、全球科技服務事業部
大中華區服務產品群及合作聯盟總經理與中國區域拓展總經理,負責 AI軟件及解決方案(涵蓋製造及金融行業的 IT
基礎設施、雲計算、數據存儲及 IT運維)的銷售管理;自 2009年 10月至 2013年 2月擔任 SAP大中華區副總裁兼
華中華東區總經理,負責 AI軟件及解決方案(涵蓋製造行業的智能綜合信息管理平台及 IT諮詢服務)的銷售管理;
自 2013年 3月至 2016年 11月擔任Microsoft Enterprise & Partner Group (EPG)大中華區副總裁兼總經理及客戶
服務與支持集團 (CSS)大中華區總經理與亞太地區雲計算支持主管,負責 AI軟件及解決方案(涵蓋企業 O2O智能傳
輸、雲計算及大數據分析)的銷售及技術管理;以及自 2016年 11月至 2018年 1月擔任萬達網絡科技集團副總裁,
主要從事提供涵蓋雲計算、大數據分析、智能行銷及運營、智能供應鏈及物聯網的數字化及智能轉型解決方案的
全鏈式業務管理服務。自 2016年 9月以來一直為香港聯交所上市公司本間高爾夫有限公司(股份代號:6858)的獨
立非執行董事。截至最後實際可行日期,徐先生亦為創新奇智(廣州)科技有限公司董事、創新奇智(成都)科技有
限公司董事、創新奇智(青島)科技有限公司董事、創新奇智(上海)科技有限公司董事、創新奇智(深圳)技術有限
公司董事、上海智成智奇科技有限公司董事、中鐵奇智(合肥)科技有限公司董事、青島奧利普奇智智能工業技術
有限公司董事、上海浩亞智能科技股份有限公司董事、安聯奇智(安徽)科技有限公司董事及創新奇智科技香港有
限公司董事。
徐先生於 1995年 7月在中國上海獲得上海交通大學電氣工程學士學位,並於 2007年 1月在中國北京獲得北京大學
高級管理人員工商管理碩士學位。
李開復博士,62歲,自 2018年 2月起擔任我們的董事長兼非執行董事。現為提名委員會主席。李開復博士於 AI
相關行業擁有逾 30年經驗。彼自 1988年至 1991年擔任卡內基梅隆大學計算機科學學院研究員兼助理教授;自
1990年至 1996年,先後在 Apple Inc.(一間於納斯達克上市的公司,股份代號:AAPL)擔任副總裁等多個職位;
自 1998年至 2005年擔任微軟中國研究院院長、Microsoft Corporation(一間於納斯達克上市的公司,股份代號:
MSFT)自然交互服務產品部門的企業副總裁,並擔任微軟亞洲研究院(於 1998年成立,為世界一流的研究機構之
一,培養了數名頂尖 AI人才)的院長;自 2005年至 2009年擔任 Google Inc.(一間於納斯達克上市的公司,股份代
號:GOOG)大中華區總裁;及自 2009年起擔任領先的投資集團 Sinovation Ventures Group的董事長兼首席執行
官。李開復博士為世界經濟論壇第四次工業革命中心人工智能理事會聯席主席,並於 2013年入圍 Times 100。
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2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
李開復博士自 2015年 11月至 2019年 6月擔任香格里拉(亞洲)有限公司(一家於香港聯交所上市的公司,股份代
號:069)的獨立非執行董事;自 2013年 6月至 2019年 7月擔任 LightInTheBox Holding Co., Ltd.(一家於紐約證
券交易所上市的公司,股票代碼:LITB)的獨立董事;自 2016年 7月至 2019年 6月擔任鴻海精密工業股份有限公
司(一家於台灣證券交易所上市的公司,股票代碼:2317)的獨立非執行董事;自 2016年 8月起,擔任美圖公司
(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:1357)的非執行董事;及自 2017年 3月起,擔任復星國際有限公司
(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:656)的獨立非執行董事。
李開復博士於 1983年 6月獲得美國紐約哥倫比亞大學計算機科學學士學位,並於 1988年 4月獲得美國賓夕法尼亞
州卡內基梅隆大學計算機科學博士學位。
汪華先生,46歲,自 2018年 2月起擔任非執行董事。現為審計委員會成員。汪先生自 2001年 12月至 2004年 8月
擔任上海音達科技事業有限公司總經理;自 2006年 9月至 2009年 10月擔任谷歌信息技術(中國)有限公司戰略合
夥人兼研發經理;及自 2009年 10月起擔任 Sinovation Ventures Group合夥人。彼自 2019年 1月起擔任貓眼娛樂
(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:1896)的獨立非執行董事。
汪先生於 2006年 6月獲得美國加利福尼亞斯坦福大學工商管理碩士學位。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
王金橋先生,45歲,自 2022年 9月起擔任非執行董事。現為薪酬委員會成員。王先生於 2008年 6月就職於中國
科學院自動化研究所模式識別國家重點實驗室,任中國科學院自動化研究所副總工程師,研究員,博導。彼亦為
紫東太初大模型中心常務副主任;中國科學院大學人工智能學院崗位教授;多模態人工智能產業聯盟秘書長;中
國技術創業協會技術創新工作委員會副理事長。王先生一直從事視頻分析與檢索、多模大模型、目標檢測與識
別、行為分析與理解、工業視覺檢測等方面的應用基礎研究,同時也涉及了模式識別與機器學習方面的相關理論
研究。共發表包括 IEEE TPAMI、TIP、TNNLS、 ICCV、CVPR、NeurIPS、AAAI、 IJCAI、ECCV等國際權威和頂
級會議論文 300餘篇,國際雜誌 70餘篇,國際會議 220餘篇,Google Scholar引用次數達 5787,H-index 34。
完成國家標準 5項,發明專利 36項,20項國際視覺算法競賽冠軍,獲得北京市高聚領軍人才、廣州市創新團隊
領軍人才、山東省泰山領軍人才等稱號,獲得吳文俊人工智能科技進步二等獎,中國發明創新銀獎和中科院科技
成果轉化二等獎。彼擔任 ICME、ACM Multimedia和 NeurIPS國際會議的程序委員會委員和領域主席。彼亦擔任
IEEETPAMI、TIP、TNNLS、 ICCV、CVPR、NeurIPS、AAAI、 IJCAI、ECCV等國際期刊和會議的審稿人。
王先生於 2008年在中國科學院自動化研究所獲得模式識別與智能系統專業博士學位。
謝德仁先生,51歲,自 2021年 5月起擔任獨立非執行董事。現為審計委員會主席及薪酬委員會成員。謝先生歷任
清華大學經濟管理學院講師及副教授,並自 2005年 12月起擔任教授。謝先生現為中國會計學會理事及經濟管理
領域若干學術期刊的審稿人。自 2017年 9月至 2019年 2月,彼為中國證券監督管理委員會第十七屆發行審核委員
會委員。自 2016年 8月起,彼亦為中國財政部企業會計準則諮詢委員會成員。
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2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
謝先生自 2020年 2月起一直擔任恒泰證券股份有限公司(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:1476)的獨立
非執行董事、審計委員會及薪酬委員會主席;及自 2021年 1月起,一直擔任廈門銀行股份有限公司(一家於上海
證券交易所上市的公司,股份代號:601187)的獨立非執行董事、審計委員會主席及薪酬委員會成員。自 2021年
8月至 2021年 11月,彼亦擔任遼寧成大股份有限公司(一家於上海證券交易所上市的公司,股份代號:600739)
的獨立非執行董事;自 2013年 12月至 2019年 12月,彼亦曾擔任深圳證券交易所上市公司博彥科技股份有限公司
(股份代號:002649)的獨立非執行董事;以及自 2013年 12月至 2019年 12月,擔任深圳證券交易所上市公司朗
新科技集團股份有限公司(股份代號:300682)的獨立非執行董事;以及自 2020年 10月起,一直擔任北京經緯恒
潤科技股份有限公司(該公司 2022年 4月於上海證券交易所上市,股份代號:688326)的獨立非執行董事、審計委
員會主席及薪酬委員會成員。
謝先生於 1993年 7月及 1998年 7月在中國廈門分別獲得廈門大學會計學學士學位及博士學位。
高穎欣女士,44歲,自 2021年 5月起擔任獨立非執行董事。現為薪酬委員會主席、審計委員會成員及提名委員會
成員。高女士自 2003年 1月至 2005年 6月擔任摩根大通倫敦辦事處助理;自 2005年 8月至 2006年 8月擔任摩根
士丹利香港辦事處助理;自 2006年 9月至 2009年 7月擔任滙豐全球市場-結構性信貸及基金解決方案部之董事;
自 2011年 8月至 2015年 11月擔任雲鋒金融集團有限公司(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:376)的執
行董事;自 2014年 10月起,擔任京東方精電有限公司的執行董事(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:
710);自 2019年 4月起,擔任 Cityneon Holdings Limited(一家先前於新加坡交易所上市的公司,股份代號:
5HJ)的執行董事;及自 2020年起,擔任 BC科技集團有限公司(一家於香港聯交所上市的公司,股份代號:863)
的顧問。
高女士於 2001年 5月獲得美國馬薩諸塞州蒙特霍利約克學院的經濟及數學學士學位,並於 2002年 11月在英國倫
敦獲得倫敦帝國學院金融碩士學位。
金刻羽女士,41歲,自 2021年 11月起擔任獨立非執行董事。現為提名委員會成員。金女士自 2009年 9月至 2013
年 10月於倫敦經濟學院擔任助理教授,自 2013年 10月起擔任副教授。彼自 2011年起於倫敦經濟學院擔任終身
教授。金女士自 2017年 9月起於 Compagnie Financie`re Richemont SA(一家於約翰內斯堡證券交易所上市的公
司,股份代號:CFR)擔任非執行董事。
金女士分別於 2004年 7月及 2009年 7月於美國馬薩諸塞州的哈佛大學獲得經濟學學士學位及經濟學博士學位。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
監事會成員
姓名 在本公司擔任的職務 獲委任為監事的日期
林鶯女士 監事 2018年 2月 6日
段成錦女士 監事 2022年 9月 27日
聶明銘先生 職工代表監事 2021年 5月 14日
林鶯女士,44歲,自 2018年 2月起擔任監事。林女士自 2011年起擔任 Sinovation Ventures Group的董事及法務
負責人。
林女士於 2002年 7月、2005年 6月及 2015年 10月在中國北京分別獲得對外經濟貿易大學的經濟學學士學位、法
學碩士學位及法學博士學位。
段成錦女士,53歲,自 2017年起擔任上海瓴岳投資管理有限公司董事總經理。彼自 2015年至 2017年擔任北京美
林聯湖投資管理有限公司董事;自 2010年至 2015年擔任瑞銀集團執行董事;自 2004年至 2010年擔任美林美銀
銀行集團董事;及自 2002年至 2004年擔任 Lone Star Funds經理。
段女士於 1993年取得清華大學英語專業學士學位,並於 2001年取得美國 Pepperdine大學工商管理碩士學位。
聶明銘先生,27歲,自 2021年 5月起擔任職工代表監事。聶先生自 2018年 7月至 2020年 1月擔任南京創新工場
科技有限公司的數據工程師。彼自 2020年 1月至 2021年 4月擔任創新奇智(南京)科技有限公司的銷售經理,及自
2021年 5月起擔任本公司交付工程師。
聶先生於 2018年 6月在中國湖北獲得湖北第二師範學院國際經濟與貿易學士學位。
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2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
高級管理層
姓名 在本公司擔任的職務 獲委任為高級管理層的日期
徐輝先生 執行董事兼首席執行官 2018年 2月 26日
何濤先生 首席營收官 2018年 4月 2日
張發恩先生 首席技術官 2018年 5月 18日
肖磊先生 首席財務官 2022年 11月 20日
董事會秘書兼聯席公司秘書 2021年 5月 14日
徐輝先生為我們的首席執行官。有關徐輝先生的履歷詳情,請參閱「董事會成員」。
何濤先生,53歲,自 2018年 4月起擔任中國華西區域的總經理並自 2021年 5月起擔任我們的首席營收官。何
先生擁有逾 20年的管理經驗,包括八年 AI相關管理經驗。彼曾在萬達集團擔任數個職位,包括自 2007年 7月至
2013年 5月擔任萬達百貨福州分公司總經理;自 2013年 6月至 2015年 7月擔任上海紅星美凱龍商業管理(集團)
有限公司川渝區域的總經理,引進 O2O商業模式及數字化營銷工具;自 2015年 8月至 2017年 1月擔任重慶智達天
雅商業管理有限公司總經理;自 2017年 3月至 2018年 3月擔任萬達網絡科技有限公司中國華南區總經理,引領線
下零售門店數字化升級。截至最後實際可行日期,何濤先生亦在創新奇智(廣州)科技有限公司、創新奇智(成都)
科技有限公司、創新奇智(青島)科技有限公司擔任公司總經理,並在創新奇智(廣州)科技有限公司、深圳慧眼奇
智科技有限公司、重慶賽迪奇智人工智能科技有限公司擔任董事。
何先生於 1994年 7月在中國四川獲得四川外國語大學俄語學士學位,並於 1997年 8月完成了中國四川的四川省社
會科學院工業信息與企業管理碩士課程。
90
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
張發恩先生,42歲,自 2018年 5月起擔任我們的首席技術官。張先生擁有約 15年的軟件、大數據、機器學習、
深度學習、人工智能技術研發管理經驗,包括:自 2008年 7月起擔任微軟中國有限公司的軟件開發工程師;自
2010年 12月至 2015年 12月擔任谷歌信息技術(中國)有限公司的技術主管,主要負責項目包括 Google Maps、
Google Search及 Google Knowledge Graph;及自 2015年 12月至 2018年 5月擔任百度在線網絡技術(北京)有
限公司百度智能雲的技術委員會主席兼首席架構師,領導開發一系列 AI服務及平台,包括 Baidu Recommender
System、Baidu ABC Appliance、Baidu BDL(深度學習平台)、Baidu Message System及 Baidu MapReduce。
彼現為寧波諾丁漢大學的榮譽教授。張發恩先生目前亦擔任創新奇智(廣州)科技有限公司、睿雲奇智(重慶)科技
有限公司、深圳慧眼奇智科技有限公司、重慶賽迪奇智人工智能科技有限公司董事、青島奧利普奇智智能工業技
術有限公司董事。
張先生於 2005年 7月在中國吉林獲得吉林大學軟件工程學士學位,並於 2008年 7月在中國北京獲得中國科學院軟
件研究所 ( ISCAS)計算機軟件與理論碩士學位,學習和工作期間共獲得 9項美國專利,2項日本專利,100餘項中
國專利,發表過多篇世界級學術會議和期刊論文。
肖磊先生,35歲,自 2020年 1月起擔任投融資總監、自 2021年 5月起擔任董事會秘書、自 2021年 6月起擔任聯
席公司秘書並自 2022年 11月起擔任我們的首席財務官。肖先生自 2012年 7月至 2014年 4月擔任中糧置地管理有
限公司的法律顧問;及曾擔任數個職位,包括自 2014年 5月至 2020年 1月擔任首泰金信(北京)股權投資基金管理
股份有限公司的法務部副總經理及總經理、董事會秘書、投資銀行部總經理及公司副總經理。
肖先生於 2009年 6月在中國北京獲得中國政法大學法學學士學位,並於 2012年 6月獲得中國政法大學民商法碩士
學位。
91
2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
聯席公司秘書
肖磊先生自 2021年 6月起擔任我們的聯席公司秘書。有關肖磊先生的履歷詳情,請參閱「高級管理層」。
關秀妍女士,自 2022年 9月起擔任我們的聯席公司秘書。關女士為卓佳專業商務有限公司企業服務經理。其在香
港上市公司、跨國、私營及離岸公司的公司秘書及合規方面擁有逾 9年經驗。關女士為香港公司治理公會及英國
特許公司治理公會的會士,並持有企業行政學工商管理學士學位。
董事、監事及高級管理人員任職變更情況
因個人工作安排原因,周偉先生辭去本公司非執行董事及薪酬委員會委員職務,自 2022年 7月 26日起不再履行相
關職務。
本公司於 2022年 9月 27日舉行之臨時股東大會選舉王金橋先生為本公司非執行董事。王金橋先生亦獲委任為薪酬
委員會委員。
因個人工作原因,Gu Xuan Richard先生辭去本公司監事職務,自 2022年 9月 27日起不再履行相關職務。
本公司於 2022年 9月 27日舉行之臨時股東大會選舉段成錦女士為本公司監事。
因個人職業規劃原因,曹鈞先生辭去本公司首席財務官職務。肖磊先生已於 2022年 11月 20日獲委任為本公司首
席財務官。
董事、監事及高級管理人員資料變動
除本文所披露外,董事、監事及高級管理人員確認無任何資料須根據上市規則第 (1)條作出披露。
92
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
截至本年度末,本公司在任董事、監事及高級管理人員在股東單位的任職情況
姓名 任職單位名稱 現任職務 任期起始時間
李開復先生 Sinovation Ventures Group 董事長兼首席執行官 2009年
汪華先生 Sinovation Ventures Group 合夥人 2009年
林鶯女士 Sinovation Ventures Group 董事、法務負責人 2011年
員工情況及薪酬政策
本集團致力於促進性別多元化,於 2022年 12月 31日,本集團共有 728名僱員,其中男性僱員 535名,女性僱員
193名。本集團結合人力資源戰略,基於不同崗位序列的薪酬計劃,為全體僱員提供有競爭力的薪資和基於業績
貢獻的激勵。本集團亦會依法為全體僱員繳納社保和公積金,並向僱員提供全面福利計劃,包括退休計劃、補充
醫療險、意外險、年度體檢和各類補貼。
員工培訓
本集團基於業務發展目標和崗位任職資格制定員工培養發展計畫。集團始終以提升崗位適配度和員工勝任力為目
標,建立聚焦新員工融入度、通用力、業務線專業力、管理線領導力四類賦能體系。同時,輔以導師制、夥伴制
等個性化培養方式,助力提升員工知識能力、達成工作結果、實現職業發展。
93
2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
員工激勵
僱員激勵計劃
本集團已根據股東大會於 2021年 3月 31日的決議案採納僱員激勵計劃,作為對本集團自 2018年起採納的前幾輪
僱員股份激勵計劃的修訂、重述及整合。
(1) 目的
僱員激勵計劃的目的為激勵管理人員團隊、挽留人才以及促進公司長期可持續發展。
(2) 參與人
僱員激勵計劃的參與者(「參與者」)乃由管理人徐輝先生(「管理人」)從本公司或本集團任何其他成員公司的高
級管理人員、現有僱員及顧問中選出。
(3) 可予發行的股份總數以及其於年報日期佔已發行股份的百分率
僱員激勵計劃下的獎勵賦予僱員激勵計劃參與者有條件權利,可按僱員激勵計劃的管理人全權酌情決定於授
予獎勵時獲得僱員激勵平台的財產份額。因此,公司無需就僱員激勵計劃發行新股份。
(4) 每名參與人可獲授權益上限
公司並未就僱員激勵計劃設立每名參與人可獲授權益上限。
(5) 獲授人可根據僱員激勵計劃行使期權的期限
僱員激勵計劃並不涉及由本公司授出可認購新股份的期權。
94
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(6) 根據僱員激勵計劃授出的獎勵的歸屬期
根據及按照僱員激勵計劃的限制及條件,管理人可全權酌情決定解禁條件及解禁期(即歸屬條件及歸屬期),
歸屬期一般為一至四年,在參與者之間可能不盡相同。
獎勵歸屬於參與者日期(「歸屬日期」)之前,參與者不會於獎勵中擁有任何權益或權利(包括收取股息之權
利)。參與者不得就尚未歸屬之獎勵發出任何指示(包括但不限於投票權)。
(7) 申請或接納獎勵須付金額以及付款或通知付款的期限
於管理人決定向任何參與者授出獎勵後,參與者在協議簽署之日按要求支付須付金額。
(8) 獲授股份的購買價的釐定基準
根據僱員激勵計劃,僱員激勵平台在其內部對其持有本公司股份按每 18股股份對應十份的方式等額地劃分為
一定份額(「限制性份額」),每份限制性份額對應的購買價是人民幣 元。
(9) 僱員激勵計劃尚餘的有效期
僱員激勵計劃的條文應在各方面具有十足效力及作用,除非根據僱員激勵計劃相關規定終止,僱員激勵計劃
將長期有效。
95
2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(10) 授出獎勵的資料
參與者姓名或類別 授出日期 歸屬期
授予價格
(人民幣元╱
股)
於 2022年
1月 1日
已授出但
尚未歸屬
的數目
(股份)
於報告期
授出的數目
(股份)(3)
於報告期
歸屬的數目
(股份)
於報告期
註銷的數目
(股份)
於報告期
失效的數目
(股份)
於 2022年
12月 31日
已授出但
尚未歸屬
的數目
(股份)
於報告期
歸屬的股份
加權平均
收市價
(港元)
董事
徐輝 (1) 2018年 3月 12日 四年 2,934,225 — 2,934,225 — — —
2020年 9月 20日 2022年 1月 27日 6,480,000 — 6,480,000 — — —
監事 — — — — — — — — — —
於報告期總薪酬最高
的五名個人(合共)(2)
在激勵計劃有效期內,
不定時授出
歸屬期為一至四年,
在參與者之間可能
不盡相同。
25,420,054 3,949,168 13,730,346 — — 14,198,875
其他(合共) 在激勵計劃有效期內,
不定時授出
歸屬期為一至四年,
在參與者之間可能
不盡相同。
34,363,175 10,325,700 10,522,339 — — 20,827,381
合計 — — — 59,783,229 14,274,868 24,252,685 — — 35,026,256 —
註:
(1) 僱員激勵計劃下,徐輝先生獲授 26,435,050份限制性份額。作為僱員激勵計劃項下安排的一部分,徐輝先生於 2021年 4月自新諾智奇和青島
新達受讓了註冊資本人民幣 2,643,405元,相當於僱員激勵計劃中的 26,434,050份限制性份額,剩餘 1,000份限制性份額仍通過青島新達持有。
(2) 本處「於報告期總薪酬最高的五名個人(合共)」包括董事徐輝先生。「合計」處僅對董事徐輝先生相關數目進行一次加總計算。
96
青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(3) 就報告期內授出的獎勵,
1. 對報告期內所授出獎勵的歸屬設定對應表現目標,包括年度績效考核目標、季度績效考核目標,根據考核結果決定獎勵歸屬。表現目標
在參與者之間可能不盡相同。
2. 於報告期內,董事、監事未獲股份授出,其他參與者的授出股份在授出之日前一個交易日的收市價:
參與者姓名或類別 授出日期
授出之日前一個交易日
的收市價(港元)
於報告期總薪酬最高的五名個人(合共) 2022年 12月 31日
其他(合共) 2022年 2月 17日
2022年 7月 1日
2022年 8月 1日
2022年 10月 26日
2022年 10月 31日
2022年 11月 1日
2022年 11月 11日
2022年 11月 15日
2022年 12月 31日
3. 有關獎勵在授出日期的公平價值以及所採納的會計準則及政策,詳情載於財務報表附註 以及附註 33。
4. 「於報告期授出的數目 (股份 )」來源於報告期內已收回的股份,關於報告期內已收回的股份的詳情載於財務報表附註 33。報告期內收回
的股份,截至最後實際可行日期,已全部授出。
2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃
本集團已根據股東大會於 2023年 1月 13日的決議案採納 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃。
(1) 目的
2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃的目的為:( i )鼓勵、激勵及保留對本集團持續經營、發展及長
期增長做出貢獻的董事及員工,提升本公司吸引新人才的能力;及 ( i i )向市場釋放積極正面信號,提振市場
信心。
97
2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(2) 參與人
可參與 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃的適格員工包括對本集團經營業績和未來發展發揮重要
作用,且遵守法律法規及本集團規章制度的管理人員,包括本集團的董事(如有)及高級管理人員。董事會或
其授權人士可依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》和其他適用法律、法規和規範性文件和
公司章程的有關規定,並結合本公司的實際情況不時選擇激勵對象(「激勵對象」),並在符合該計劃規定的前
提下,向激勵對象在其符合根據董事會或其授權人士不時確定的激勵條款和條件的情況下在激勵期限內授予
激勵。
(3) 可予發行的股份總數以及其於年報日期佔已發行股份的百分率
根據董事會或其授權人士的決定,在遵守法律法規的限制的前提下,本公司將向受託人轉匯必要資金並指示
受託人以屆時市場價格或指定價格╱價格區間購買 H股。因此,公司無需就 2023年董事及高級管理人員 H股
股權激勵計劃發行新股份。
(4) 每名參與人可獲授權益上限
公司並未就 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃設立每名參與人可獲授權益上限。
(5) 獲授人可根據 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃行使期權的期限
2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃並不涉及由本公司授出可認購新股份的期權。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(6) 根據 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃授出的獎勵的歸屬期
董事會或其授權人士可在 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃有效期內,在遵守所有適用的法律、
法規和條例的前提下,不時確定歸屬的標準和條件以及歸屬期。
除非董事會或其授權人士批准的授予通知另有指明,根據 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃授予
的激勵股份的歸屬日為以下時間較早者:( i )本公司經調整淨損益為正的年度業績公告發佈之日,為免疑義,
若自授予日起至本公司經調整淨損益為正的年度業績公告發佈之日不滿 12個月的,則為自授予日起滿 12個
月之日;或 ( i i )自授予日起滿 36個月之日。若歸屬日為非營業日,則歸屬日應為 H股停牌或停止交易後的第
一個營業日。
(7) 申請或接納獎勵須付金額以及付款或通知付款的期限
激勵對象在授予日後五個工作日內按照授予價格及接受授予的激勵股份數量計算的相應出資金額以自有資金
出資獲得激勵股份。
(8) 獲授股份的購買價的釐定基準
除非董事會或其授權人士另行決定或其批准的授予通知另有指明,2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵
計劃下激勵股份的授予價格為激勵股份授予日當天本公司 H股收盤價格的 20%。
99
2022年度報告
董事、監事、高級管理人員和員工情況
(9) 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃尚餘的有效期
除非 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃根據計劃規則提前終止,其激勵期限為自採納日期起 10
年(即自 2023年 1月 13日起 10年),激勵期限屆滿後將不再授予激勵,但只要有任何在 2023年董事及高級
管理人員 H股股權激勵計劃到期前已授予而尚未歸屬的激勵股份,2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵
計劃將繼續延期直至該等激勵股份的歸屬生效。
(10) 授出獎勵的資料
截至報告期末,本公司尚未根據 2023年董事及高級管理人員 H股股權激勵計劃向 ( i )本公司董事;( i i )於報告
期內總薪酬最高的五名個人;及╱或 (i i i)其他獲授人授出任何激勵。
退休金計劃
本集團的中國僱員有權參與政府承辦的多項住房公積金、醫療保險及其他社會保險計劃。本集團每月按該等僱員
薪金的若干百分比向該等基金做出供款(受若干上限規限)。本集團就上述基金的責任限於每年的應付供款。對住
房公積金、醫療保險及其他社會保險的供款於產生時列作開支。截至 2022年 12月 31日,本集團不存在上市規則
附錄 16第 26(2)段中提及的僱主可動用設定提存計劃項下的已沒收供款以降低現有供款水平的事宜。
100
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
致青島創新奇智科技集團股份有限公司股東
(於中華人民共和國註冊成立的有限公司)
意見
我們已審計的內容
青島創新奇智科技集團股份有限公司(以下簡稱「貴公司」)及其附屬公司(以下統稱「貴集團」)列載於第 111至 220
頁的綜合財務報表,包括:
‧ 於 2022年 12月 31日的綜合資產負債表;
‧ 截至該日止年度的綜合全面收益表;
‧ 截至該日止年度的綜合權益變動表;
‧ 截至該日止年度的綜合現金流量表;及
‧ 綜合財務報告附註,包括主要會計政策及其他解釋信息。
我們的意見
我們認為,該等綜合財務報表已根據國際財務報告準則(「國際財務報告準則」)真實而中肯地反映了 貴集團於
2022年 12月 31日的綜合財務狀況及其截至該日止年度的綜合財務表現及綜合現金流量,並已遵照香港《公司條
例》妥為擬備。
意見的基礎
我們已根據國際審計準則(「國際審計準則」)進行審計。我們在該等準則下承擔的責任已在本報告「核數師就審計綜
合財務報告承擔的責任」部分中作進一步闡述。
我們相信,我們所獲得的審計憑證能充足及適當地為我們的審計意見提供基礎。
獨立性
根據國際會計師職業道德準則理事會頒佈的《國際會計師職業道德守則(包括國際獨立性標準)》(以下簡稱「道德守
則」),我們獨立於 貴集團,並已履行道德守則中的其他職業道德責任。
101
2022年度報告
獨立核數師報告
關鍵審計事項
關鍵審計事項是根據我們的專業判斷,認為對本期間綜合財務報告的審計最為重要的事項。這些事項是在我們審
計整體綜合財務報表及出具意見時進行處理的。我們不會對這些事項提供單獨的意見。
我們在審計中識別的關鍵審計事項概述如下:
‧ 收入確認
‧ 貿易應收款項及應收票據的減值評估
‧ 商譽減值評估
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
收入確認
請參閱綜合財務報表附註 及 6。
截至 2022年 12月 31日止年度, 貴集團的收入指來自
銷售集成產品及解決方案的收入人民幣 1,522,229千元
及提供數據解決方案服務的收入人民幣 35,414千元。
銷售集成產品及解決方案的收入在安裝完成後客戶接
受產品及解決方案時確認,或在不需要安裝時客戶獲
得產品及解決方案的控制權時確認。就若干銷售合約
而言,由於履約並未產生對本集團有替代用途的資
產,且本集團對迄今已完成履約之款項具有可執行之
權利,收入隨時間推移確認。
我們就銷售集成產品及解決方案以及提供數據解決方案
服務的收入確認執行的審計程序包括:
‧ 我們了解、評估及驗證有關銷售集成產品及解決方
案以及提供數據解決方案服務的收入確認的關鍵控
制,並透過考慮估計不確定性的程度及其他固有風
險因素的水平評估重大錯誤陳述的固有風險;
‧ 我們以抽樣方式審閱與客戶的銷售合約,並識別有
關轉移承諾貨品或服務控制權的時間的條款及條
件,以評估 貴集團的收入確認政策是否符合現行
會計準則的規定;
102
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
提供數據解決方案服務的收入隨時間推移確認,原因
為履約責任乃經參考為履行項目的履約責任而客戶對
服務的使用隨時間履行。
由於收入交易的規模及相關合約條款的多樣性,我們
專注於此範疇。因此,重大審計資源已分配至此範疇
的審計。
‧ 我們透過比較銷售集成產品及解決方案的銷售合約
的主要條款、交付文件、客戶驗收報告及相關銷售
發票,抽樣測試年內確認的收入交易,並檢查銷售
提供數據解決方案服務的銷售合約的主要條款、服
務結算報告及相關銷售發票,以釐定收入是否已根
據 貴集團的收入確認政策確認;
‧ 我們函證選定貿易應收款項結餘及銷售交易。透過
考慮客戶的金額、性質及特點,抽樣選取所測試的
項目;
‧ 我們對財政年度結束前後的收入交易與交付文件、
客戶驗收報告及相關銷售發票進行抽樣測試,以釐
定集成產品及解決方案的銷售及提供數據解決方案
服務是否已於適當財政期間確認;
‧ 我們亦考慮收入確認中作出的判斷是否會產生可能
出現管理層偏見的跡象;及
基於上述已執行的程序,我們認為銷售集成產品及解決
方案以及提供數據解決方案服務的收入確認獲我們所收
集的現有憑證支持。
103
2022年度報告
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
貿易應收款項及應收票據的減值評估(包括應收關聯方
貿易應收款項)
請參閱綜合財務報表附註 、、、23及
44(c)。
於 2022年 12月 31日, 貴集團的貿易應收款項及應收
票據總額約為人民幣 627,302千元,就此作出減值撥
備約人民幣 88,432千元。
管理層應用判斷及估計計量預期信貸虧損撥備。貿易
應收款項及應收票據根據共同信貸風險特徵及賬齡天
數分組,並組合或個別評估收回的可能性。預期信貸
虧損率乃基於銷售的付款情況及本期間內出現的相應
過往信貸虧損。歷史虧損率作出調整,以反映影響債
務人結算應收款項能力的宏觀經濟因素的當前及前瞻
性資料。
我們專注於審計貿易應收款項及應收票據的減值,原
因是貿易應收款項及應收票據的金額重大、假設的主
觀性及預期信貸虧損模式的複雜性導致的高度估計不
確定性。
我們就貿易應收款項及應收票據的減值評估執行的審計
程序包括:
‧ 我們透過考慮估計不確定性的程度及其他固有風險
因素的水平,評估重大錯誤陳述的固有風險;
‧ 我們了解、評估及驗證管理層有關貿易應收款項及
應收票據減值評估的內部控制;
‧ 我們通過將先前的估計與實際結果進行比較進行追
溯審查。我們評估過往期間貿易應收款項及應收票
據減值評估的結果,以評估管理層估計過程的有效
性;
‧ 我們評估了管理層採用的預期信貸虧損模型的適當
性;
‧ 我們評估歷史付款記錄、賬齡分析及違約率評估預
期信貸虧損模式所用假設的適當性;
104
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
‧ 我們透過考慮從我們的獨立互聯網搜索獲得的行業
及宏觀經濟資料,評估包括相關宏觀經濟變量在內
的前瞻性資料的合理性;
‧ 我們抽樣測試貿易應收款項及應收票據賬齡與相關
支持文件的準確性;
‧ 我們考慮了在貿易應收款項及應收票據的分組中作
出的判斷以及在確定預期信貸虧損率時選擇的重
大假設和數據是否會導致可能出現管理層偏見的跡
象;及
‧ 我們亦根據適用財務報告框架評估與貿易應收款項
及應收票據減值有關的披露是否充足。
基於上述已執行的程序,我們認為預期信貸虧損模式、
管理層就貿易應收款項及應收票據減值應用的判斷及假
設獲我們收集的現有證據支持。
105
2022年度報告
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
商譽減值評估
請參閱綜合財務報表附註 、及 18。
於 2022年 12月 31日, 貴集團因收購上海浩亞智能科
技股份有限公司及其附屬公司、青島奧利普奇智智能
工業技術有限公司及其附屬公司及慧眼自動化科技(深
圳)有限公司而產生的商譽為人民幣 194,552千元。
我們就商譽減值評估執行的審計程序包括:
‧ 我們了解管理層對商譽減值評估的內部控制及評估
流程,並在評估重大失實陳述的固有風險時,考慮
估計不確定性的程度及其他固有風險因素(如管理
層於釐定估值時的偏見複雜性、主觀性、變動及敏
感性)的程度;
‧ 我們評估協助管理層釐定該等現金產生單位的使用
價值計算的外部估值專家的能力、實力及客觀性;
‧ 我們將當期實際業績與往年預測進行比較,評估預
測中的關鍵假設是否存在管理層的偏見,並評估管
理層估計過程的有效性;
106
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
管理層須每年評估商譽減值。 貴集團委託獨立外部
估值專家以協助進行商譽減值測試。管理層視各個被
收購實體為一個現金產生單位(「現金產生單位」)的獨
立組別。管理層透過根據公允價值減去處置成本及按
貼現現金流量預測計算得出的使用價值兩者中的較高
者釐定現金產生單位的可回收金額,以評估商譽減值。
我們專注於審計此範疇,乃由於相關餘額的重大性、
與估計該等現金產生單位的未來經營業績相關的不確
定性以及釐定估值所涉及的管理層估計的主觀性(包括
所採用的重大假設的適當性)。
‧ 我們評估管理層對每個現金產生單位的未來現金流
量預測及使用價值的計算。我們的程序包括:
i) 在我們的內部估值專家的協助下,參照市場
慣例評估所採用的估值方法的適當性;
i i) 透過與歷史財務業績及未來經營計劃進行比
較,評估關鍵假設,包括預計收入及毛利
率;
i i i) 在我們的內部估值專家的協助下,參照外部
數據評估貼現率,包括可比公司風險因素及
市場風險溢價;
iv) 測試貼現現金流量計算的數學準確性。
107
2022年度報告
獨立核數師報告
關鍵審計事項(續)
關鍵審計事項 我們的審計如何處理關鍵審計事項
‧ 在我們的內部估值專家的協助下,我們評估管理層
的敏感度分析,以評估貼現現金流量結果更為敏感
的假設,以及該等假設可能導致減值的可能性;及
‧ 我們亦根據國際財務報告準則評估與商譽減值評估
有關的披露是否充足。
基於上述已執行的程序,我們認為商譽減值評估所採用
的方法、重大管理層判斷及估計獲我們所收集的現有憑
證支持。
其他信息
貴公司董事須對其他信息負責。其他信息包括年報內涵蓋的所有信息,但不包括綜合財務報表及我們的核數師報
告。
我們對財務報表的意見並不涵蓋其他信息,我們亦不對該等其他信息發表任何形式的鑒證結論。
結合我們對綜合財務報告的審計,我們的責任是閱讀其他信息,在此過程中,考慮其他信息是否與綜合財務報表
或我們在審計過程中所了解的情況存在重大抵觸或者似乎存在重大錯誤陳述的情況。
基於我們已執行的工作,如果我們認為其他信息存在重大錯誤陳述,我們需要報告該事實。在這方面,我們沒有
任何報告。
108
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
董事及審核委員會就綜合財務報告須承擔的責任
貴公司董事負責根據《國際財務報告準則》及香港《公司條例》擬備真實而中肯的綜合財務報表,並對其認為為使綜
合財務報告的擬備不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述所需的內部控制負責。
在擬備綜合財務報表時,董事負責評估 貴集團持續經營的能力,並在適用情況下披露與持續經營有關的事項,
以及使用持續經營為會計基礎,除非董事有意將 貴集團清盤或停止經營,或別無其他實際的替代方案。
審核委員會須負責監督 貴集團的財務報告過程。
核數師就審計綜合財務報告承擔的責任
我們的目標,是對綜合財務報告整體是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述取得合理保證,並出具包
括我們意見的核數師報告。我們僅向 閣下(作為整體)報告我們的意見,除此之外本報告別無其他目的。我們不
會就本報告的內容向任何其他人士負上或承擔任何責任。合理保證是高水平的保證,但不能保證按照《國際審計準
則》進行的審計,在某一重大錯誤陳述存在時總能發現。錯誤陳述可以由欺詐或錯誤引起,如果合理預期它們單獨
或匯總起來可能影響綜合財務報告使用者依賴綜合財務報表所作出的經濟決定,則有關的錯誤陳述可被視作重大。
在根據《國際審計準則》進行審計的過程中,我們運用了專業判斷,保持了專業懷疑態度。我們亦:
‧ 識別和評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險,設計及執行審計程序以應對這些
風險,以及獲取充足和適當的審計憑證,作為我們意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、蓄意遺漏、
虛假陳述,或凌駕於內部控制之上,因此未能發現因欺詐而導致的重大錯誤陳述的風險高於未能發現因錯誤
而導致的重大錯誤陳述的風險。
109
2022年度報告
獨立核數師報告
核數師就審計綜合財務報告承擔的責任(續)
‧ 了解與審計相關的內部控制,以設計適當的審計程序,但目的並非對 貴集團內部控制的有效性發表意見。
‧ 評估董事所採用會計政策的恰當性及作出會計估計和相關披露的合理性。
‧ 對董事採用持續經營會計基礎的恰當性作出結論。根據所獲取的審計憑證,確定是否存在與事項或情況有關
的重大不確定性,從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。如果我們認為存在重大不確定
性,則有必要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報表中的相關披露。假若有關的披露不足,則我們
應當發表非無保留意見。我們的結論基於核數師報告日止所取得的審計憑證。然而,未來事項或情況可能導
致 貴集團不能持續經營。
‧ 評估綜合財務報表的整體列報方式、結構和內容,包括披露,以及綜合財務報表是否中肯反映交易和事項。
‧ 就 貴集團內實體或業務活動的財務資料獲取充足、適當的審計憑證,以便對綜合財務報表發表意見。我們
負責 貴集團審計的方向、監督及執行。我們為審計意見承擔全部責任。
110
青島創新奇智科技集團股份有限公司
獨立核數師報告
除其他事項外,我們與審核委員會溝通了計劃的審計範圍、時間安排、重大審計發現等,包括我們在審計中識別
出內部控制的任何重大缺陷。
我們還向審核委員會提交聲明,說明我們已符合有關獨立性的相關專業道德要求,並與他們溝通有可能合理地被
認為會影響我們獨立性的所有關係和其他事項,以及在適用的情況下,用以消除對獨立性產生威脅的行動或採取
的防範措施。
從與審核委員會溝通的事項中,我們確定哪些事項對本期綜合財務報表的審計最為重要,因而構成關鍵審計事
項。我們在核數師報告中描述這些事項,除非法律法規不允許公開披露該等事項,或在極端罕見的情況下,如果
合理預期在我們報告中溝通某事項造成的負面後果超過產生的公眾利益,我們決定不應在報告中溝通該事項。
出具本獨立核數師報告的審計項目合夥人是陶宏。
羅兵咸永道會計師事務所
執業會計師
香港,2023年 3月 31日
111
2022年度報告
綜合全面收益表
截至 2022年 12月 31日止年度
截至 12月 31日止年度
附註 2022年 2021年
人民幣千元 人民幣千元
收入 6 1,557,643 861,168
銷售成本 7 (1,050,565) (593,927)
毛利 507,078 267,241
銷售及分銷開支 7 (162,703) (115,975)
一般及行政開支 7 (329,531) (449,375)
研發開支 7 (416,309) (327,698)
金融資產減值虧損淨額 (37,022) (24,057)
分佔按權益法入賬之投資淨虧損 (575) —
其他收益 8 56,009 28,067
其他虧損淨額 9 (9,238) (1,044)
經營虧損 (392,291) (622,841)
財務成本 11 (8,089) (36,097)
財務收益 11 38,708 24,022
除所得稅前虧損 (361,672) (634,916)
所得稅抵免╱(開支) 12 512 (208)
年內虧損 (361,160) (635,124)
以下各項佔年內(虧損)╱溢利:
本公司擁有人 (363,042) (636,599)
非控股權益 1,882 1,475
(361,160) (635,124)
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合全面收益表(續)
截至 2022年 12月 31日止年度
截至 12月 31日止年度
附註 2022年 2021年
人民幣千元 人民幣千元
其他全面收益,扣除稅項
其後不會重新分類至損益的項目
按公允價值計入其他全面收益的權益投資公允價值變動 31 — 22
其後將會重新分類至損益的項目
貨幣折算差額 192 —
除稅後年內其他全面收益 192 22
除稅後年內全面虧損總額 (360,968) (635,102)
以下各項應佔年內全面(虧損)╱收益總額:
本公司擁有人 (362,944) (636,577)
非控股權益 1,976 1,475
年內全面虧損總額 (360,968) (635,102)
本公司擁有人應佔虧損之每股基本及攤薄虧損(人民幣) 14 () ()
第 118至 220頁的附註為該等綜合財務報表的組成部分。
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2022年度報告
綜合資產負債表
於 2022年 12月 31日
於 12月 31日
附註 2022年 2021年
人民幣千元 人民幣千元
資產
非流動資產
物業、廠房及設備 15 81,943 79,212
使用權資產 16 75,089 87,072
無形資產 17 206,620 5,672
商譽 18 194,552 —
按權益法入賬之投資 20 342 —
其他非流動資產 19 24,767 11,810
非流動資產總額 583,313 183,766
流動資產
存貨 22 107,772 71,723
貿易應收款項及應收票據 23 534,422 362,000
預付款項及其他應收款項 24 190,939 54,032
按公允價值計入其他全面收益的金融資產 25 5,310 34,333
按公允價值計入損益的金融資產 26 156,020 —
應收關聯方款項 44(c) 38,091 3,206
受限制現金 27 9,915 2,697
現金及現金等價物 27 1,642,665 1,553,150
流動資產總額 2,685,134 2,081,141
資產總額 3,268,447 2,264,907
權益
本公司擁有人應佔權益
股本 28 559,305 514,560
股份溢價 30 2,562,978 1,674,871
減:庫存股 29 (258,821) —
其他儲備 31 671,882 498,490
累計虧損 32 (1,265,915) (902,873)
2,269,429 1,785,048
非控股權益 89,546 10,260
權益總額 2,358,975 1,795,308
第 118至 220頁的附註為該等綜合財務報告的組成部分。
114
青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合資產負債表(續)
於 2022年 12月 31日
於 12月 31日
附註 2022年 2021年
人民幣千元 人民幣千元
負債
非流動負債
租賃負債 16 70,153 78,289
遞延所得稅負債 35 27,322 —
其他非流動負債 34 15,523 26,579
按公允價值計入損益的金融負債 39 73,166 —
非流動負債總額 186,164 104,868
流動負債
借款 36 57,590 —
租賃負債 16 19,958 9,282
貿易應付款項及應付票據 37 280,324 227,719
合約負債 40 105,183 43,649
其他應付款項及應計費用 38 162,375 83,873
應付關聯方款項 44(c) 20,451 —
當期所得稅負債 3,056 208
按公允價值計入損益的金融負債 39 74,371 —
流動負債總額 723,308 364,731
負債總額 909,472 469,599
權益及負債總額 3,268,447 2,264,907
第 118至 220頁的附註為該等綜合財務報告的組成部分。
第 111至 220頁的綜合財務報表已於 2023年 3月 31日獲本公司董事會批准,並由下列董事代表簽署:
徐輝 汪華
董事 董事
115
2022年度報告
綜合權益變動表
截至 2022年 12月 31日止年度
本公司擁有人應佔
附註 股本 減:庫存股 股份溢價 其他儲備 累計虧損 總額 非控股權益 權益總額
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元
於 2022年 1月 1日的結餘 514,560 — 1,674,871 498,490 (902,873) 1,785,048 10,260 1,795,308
年內(虧損)╱收益 — — — — (363,042) (363,042) 1,882 (361,160)
其他全面收益
-貨幣折算差額 31 — — — 98 — 98 94 192
年內其他全面收益總額 — — — 98 — 98 94 192
與擁有人以其擁有人身份進行之交易
-購回股份 29 — (258,821) — — — (258,821) — (258,821)
-以股份為基礎的付款開支 33 — — — 173,294 — 173,294 — 173,294
-向非控股權益分派的附屬公司股息 — — — — — — (539) (539)
-透過首次公開發售發行股份
(扣除應佔交易成本) 44,745 — 888,107 — — 932,852 — 932,852
-業務合併產生的非控股權益 43 — — — — — — 67,049 67,049
-非控股權益注資 — — — — — — 10,800 10,800
與擁有人以其擁有人身份進行之交易總額 44,745 (258,821) 888,107 173,294 — 847,325 77,310 924,635
於 2022年 12月 31日的結餘 559,305 (258,821) 2,562,978 671,882 (1,265,915) 2,269,429 89,546 2,358,975
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合權益變動表(續)
截至 2022年 12月 31日止年度
本公司擁有人應佔
附註 股本 實收資本 股份溢價 資本儲備 其他儲備 累計虧損 總額 非控股權益 權益總額
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元
於 2021年 1月 1日的結餘 — 24,105 — 44,741 89,129 (675,887) (517,912) 3,885 (514,027)
年內虧損 — — — — — (636,599) (636,599) 1,475 (635,124)
其他全面收益
-按公允價值計入其他全面收益
的權益投資公允價值變動 31 — — — — 22 — 22 — 22
年內其他全面收益總額 — — — — 22 — 22 — 22
與擁有人以其擁有人身份進行之交易
-注資 28 2,035 2,446 734,309 99,689 — — 838,479 — 838,479
-與股份的可贖回權利相關的義務 30 — — — (100,000) — — (100,000) — (100,000)
-由於註銷可贖回權利按
攤銷成本自金融負債轉入 — — — 1,794,091 — — 1,794,091 — 1,794,091
-轉為股份有限公司 28 26,551 (26,551) 1,426,536 (1,838,521) — 411,985 — — —
-股份溢價轉為股本 28 485,974 — (485,974) — — — — — —
-以股份為基礎的付款開支 33 — — — — 406,967 — 406,967 — 406,967
-非控股權益注資 — — — — — — — 4,900 4,900
-出售按公允價值計入
其他全面收益的金融資產 31 — — — — 2,372 (2,372) — — —
與擁有人以其擁有人身份進行的交易總額 514,560 (24,105) 1,674,871 (44,741) 409,339 409,613 2,939,537 4,900 2,944,437
於 2021年 12月 31日的結餘 514,560 — 1,674,871 — 498,490 (902,873) 1,785,048 10,260 1,795,308
第 118至 220頁的附註為該等綜合財務報表的組成部分。
117
2022年度報告
綜合現金流量表
截至 2022年 12月 31日止年度
截至 12月 31日止年度
附註 2022年 2021年
人民幣千元 人民幣千元
經營活動所得現金流量
經營所用現金 41 (344,044) (258,791)
已收利息 38,708 24,022
已收╱(已付)所得稅 1,034 (2,004)
經營活動所用現金淨額 (304,302) (236,773)
投資活動所得現金流量
支付物業、廠房及設備及無形資產 (21,597) (52,000)
出售按公允價值計入損益的金融資產所得款項 141,399 1,100,000
支付按公允價值計入損益的金融資產 (292,379) (1,100,000)
收購附屬公司 (120,862) —
出售按公允價值計入其他全面收益的金融資產所得款項 — 128
按公允價值計入損益的金融資產收取的利息 632 4,883
投資活動所用現金淨額 (292,807) (46,989)
融資活動所得現金流量
來自股東的注資 28 — 838,479
來自非控股權益向附屬公司的注資 47 10,800 4,900
上市時發行股份的所得款項 957,462 —
銀行借款所得款項 40,640 —
償還銀行借款 (39,753) —
關聯方借款所得款項 19,370 —
非控股權益收購 47 — (22,400)
支付租賃負債 16 (10,095) (10,828)
支付上市開支 (14,619) (9,991)
已付非控股權益股息 (539) —
股份回購 (275,117) —
已付銀行借款利息 (2,462) —
融資活動所得現金淨額 685,687 800,160
現金及現金等價物增加淨額 88,578 516,398
年初現金及現金等價物 27(b) 1,553,150 1,042,502
現金及現金等價物匯兌收益╱(虧損) 937 (5,750)
年末現金及現金等價物 27(b) 1,642,665 1,553,150
第 118至 220頁的附註為該等綜合財務報表的組成部分。
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綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
1 本集團的一般資料
青島創新奇智科技集團股份有限公司於 2018年 2月 6日在中華人民共和國(「中國」)註冊成立為有限責任公
司。於 2021年 5月 19日,本公司將企業類型由有限責任公司變更為股份有限公司。本公司註冊辦事處地址
為中國山東省青島市即墨區經濟開發區振武路 939號海爾國際廣場 A座 501室。
本公司及其附屬公司(統稱「本集團」)於中國進行人工智能技術研發並提供基於人工智能的軟件及硬件技術解
決方案服務。
本公司股份自 2022年 1月 27日起於香港聯合交易所有限公司主板上市。
除非另有說明,該等綜合財務報告乃以人民幣(「人民幣」)列賬。
2 重大會計政策概要
編製綜合財務報告所採用的主要會計政策載列如下。除另有說明外,該等政策所有所示年度貫徹應用。
編製基準
本集團綜合財務報表已根據國際財務報告準則(「國際財務報告準則」)及香港公司條例第 622章的披露規
定編製。除若干金融資產及負債按公允價值計量外,綜合財務報表已根據歷史成本基準編製。
按照國際財務報告準則編製的綜合財務報表需要使用若干關鍵的會計估計,亦需要管理層在應用本集團
的會計政策中作出判斷。涉及高度判斷或複雜性的範疇,或假設及估計對綜合財務報表為重要的範疇將
在附註 4披露。
119
2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
編製基準(續)
本集團採納的新訂及經修訂準則
若干經修訂準則於本報告期間開始適用。本集團並未因採納該等準則而改變其會計政策或作出追溯調
整。
於以下日期或
以後開始的年度
期間生效
國際會計準則第 16號(修訂本) 物業、廠房及設備:擬定用途前的
所得款項
2022年 1月 1日
國際會計準則第 37號(修訂本) 虧損性合約-履行合約之成本 2022年 1月 1日
國際財務報告準則第 3號(修訂本) 概念框架的提述 2022年 1月 1日
會計指引第 5號(修訂本) 共同控制合併之合併會計法 2022年 1月 1日
國際財務報告準則 2018年至
2020年年度改進
2022年 1月 1日
若干新訂及經修訂準則及詮釋亦已頒佈,惟毋須於 2022年 12月 31日報告期間強制應用,而本集團並
無提早採納。預期該等新訂及經修訂準則及詮釋於當前或未來報告期間不會對實體造成重大影響,亦不
會對可預見未來交易造成重大影響。
120
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綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
編製基準(續)
本集團採納的新訂及經修訂準則(續)
下列新訂準則、新訂詮釋以及準則及詮釋之修訂本已獲頒佈但於 2022年 1月 1日開始的財政年度尚未生
效且尚未獲本集團提早採納:
於以下日期或
以後開始的年度
期間生效
國際會計準則第 1號(修訂本) 負債分類為流動或非流動 2023年 1月 1日
國際財務報告準則第 17號 保險合約 2023年 1月 1日
國際會計準則第 1號及國際財務
報告準則實務說明第 2號(修訂本)
會計政策披露 2023年 1月 1日
國際會計準則第 8號(修訂本) 會計估計定義 2023年 1月 1日
國際會計準則第 12號
(修訂本)
與單一交易產生的資產和負債相關的
遞延稅項
2023年 1月 1日
國際財務報告準則第 10號及
國際會計準則第 28號(修訂本)
投資者與其聯營公司或合營企業
之間的資產出售或注資
待定
本集團已開始評估該等新訂或經修訂準則及修訂本的影響,該等準則及修訂本與本集團的經營有關。根
據董事作出的初步評估,預計該等準則及修訂本生效時,其不會對本集團的財務表現及狀況造成任何重
大影響。本集團預計在其生效日期之前不會採納該等新訂準則及修訂本。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
附屬公司
合併
附屬公司指本集團對其具有控制權的所有實體。當本集團因參與該實體的營運而所得承擔可變回報之風
險或享有可變回報之權利,並能透過其於該實體的權力影響該等回報,則本集團對該實體有控制權。附
屬公司乃於控制權轉移至本集團當日起全部合併入賬,並於控制權終止當日起取消合併入賬。
本集團成員公司的公司間交易、結餘及交易未變現收益會予以對銷。除非交易提供已轉讓資產出現減值
的證據,否則未變現虧損亦予以對銷。當有需要時,附屬公司的會計政策會作出變動,以確保符合本集
團所採納的政策。
於附屬公司之業績及權益之非控股權益分別單獨呈列於綜合全面收益表、權益變動表及資產負債表。
聯營公司
聯營公司指本集團對其有重大影響力而無控制權的實體,通常附帶有 20%至 50%投票權的股權。於聯
營公司的投資以權益法入賬。根據權益法,投資初始以成本確認,而賬面值則予以增加或減少,以確認
投資者在收購日期後佔被投資方損益的比例。本集團於聯營公司的投資包括收購時已識別的商譽。收購
於聯營公司的所有權權益時,聯營公司成本與本集團應佔聯營公司可識別資產及負債公平值淨額之間的
任何差額入賬為商譽。
倘於聯營公司的所有權權益減少但仍保留重大影響力,先前於儲備確認的金額僅按比例重新分類至損益
(如適用)。
本集團分佔其聯營公司的收購後溢利或虧損於綜合損益表內確認,而分佔收購後儲備的變動於儲備內確
認。累計收購後變動乃根據投資的賬面金額而進行調整。倘本集團分佔聯營公司的虧損等於或超逾其所
持聯營公司的權益(包括任何其他無抵押應收款項),除非本集團承擔法定或推定責任或已代聯營公司付
款,否則不會確認進一步虧損。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
聯營公司(續)
本集團在每個報告日期釐定於聯營公司的投資是否存在任何客觀減值證據。一旦存在減值證據,本集團
會按聯營公司可收回金額與其賬面值之間的差額計算減值金額,並於綜合全面收益表內「分佔聯營公司
的溢利」確認有關金額。
本集團及其聯營公司之間的上游及下游交易所產生溢利及虧損於本集團財務報表確認,惟僅以非關連投
資者於聯營公司的權益為限。除非有關交易提供已轉讓資產減值證據,否則未變現虧損予以對銷。在必
要的時候,聯營公司的會計政策會作出改變,以確保與本集團所採納的政策保持一致。
於聯營公司的股權攤薄收益或虧損於全面收益內確認。
業務合併
所有業務合併均以收購會計法入賬,無論所收購者為權益工具或其他資產。收購一間附屬公司所轉讓的
代價包括:
‧ 所轉讓資產的公允價值
‧ 對所收購業務先前擁有人產生的負債
‧ 本集團發行的股權
‧ 或然代價安排產生的任何資產或負債的公允價值,及
‧ 任何先前存在的附屬公司股權的公允價值。
除有限例外情況外,於業務合併收購的可識別資產以及承擔的負債及或然負債,初步按收購日期的公允
價值計量。本集團根據個別收購交易按公允價值或非控股權益應佔被收購實體可識別資產淨值的比例確
認於被收購實體的任何非控股權益。
收購相關成本於產生時支銷。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
業務合併(續)
所轉讓的代價、被收購實體的非控股權益金額及於被收購實體先前的任何股本權益於收購日期的公允價
值超出所收購可識別資產淨值的公允價值部分將視為商譽。倘有關金額低於所收購業務可識別資產淨值
的公允價值,有關差額會作為一項議價購買直接於損益確認。
倘任何部分現金代價的結算獲延遲,日後應付金額貼現至彼等於兌換日期的現值。所適用的貼現率是實
體的增量借貸率,即在可比條款和條件下,可以從獨立融資人處獲得類似借貸的利率。或然代價歸類為
權益或金融負債。歸類為金融負債的金額其後重新計量至公允價值,公允價值變動於損益確認。
倘業務合併分階段進行,則收購方先前持有的被收購方股本權益於收購日期的賬面值於收購日期重新按
公允價值計量。任何因該項重新計量產生的利得或虧損於損益中確認。
不導致控股權變動的附屬公司所有權變動
本集團將其與非控股權益進行而不構成喪失控股權的交易視為與本集團權益持有者間進行的交易。擁有
權權益變動會導致控股及非控股權益賬面值調整,以反映各自於附屬公司的權益。非控股權益調整金額
與已付或已收代價的差額,乃於本公司擁有人應佔權益內確認為獨立儲備。
獨立財務報表
附屬公司投資按成本減減值列賬。成本包括投資的直接歸屬成本。附屬公司的業績由本公司按已收及應
收股息入賬。
如股息超過宣派股息年內附屬公司的綜合總收益,或如在獨立財務報表的投資賬面值超過綜合財務報表
中被投資公司淨資產(包括商譽)的賬面值,則必須於自該等投資收到股息後對附屬公司投資作減值測
試。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
分部報告
經營分部按向主要經營決策者提供的內部報告貫徹一致的方式報告。主要經營決策者已確認為本公司執
行董事,負責分配資源和評估經營分部的表現。
於報告期間,本集團專注於人工智能解決方案的研發。因此,管理層認為本集團作為單一經營分部經營
和管理,因此並無呈列分部信息。
外幣
功能及列報貨幣
本集團每個實體的財務報表所列項目均以該實體經營所在的主要經濟環境的貨幣計量(「功能貨幣」)。
由於本集團的大部分資產及業務均位於中國,綜合財務報表以人民幣列報,其為本公司的功能貨幣及本
集團的列報貨幣。
交易及結餘
外幣交易採用交易日期的匯率換算為功能貨幣。結算此等交易產生之匯兌收益及虧損以及將外幣計值的
貨幣資產及負債以年末匯率換算產生之匯兌收益及虧損一般於綜合全面收益表按淨額基準在「其他虧損
淨額」內確認。
以外幣為單位以公允價值列賬之非貨幣型項目,按照確定公允價值當日之現行匯率計算。按公允價值列
賬的資產及負債之折算差額呈報為公允價值盈虧之一部分。例如非貨幣型資產及負債(例如按公允價值
透過損益列賬的權益)的折算差額在損益表中列報為公允價值盈虧的一部分。非貨幣型資產(例如分類為
按公允價值計入其他全面收益之權益)的折算差額在其他全面收益中確認。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
外幣(續)
集團公司
功能貨幣與列報貨幣不同的海外業務(均無嚴重通脹經濟體系的貨幣)的業績及財務狀況按下列方式換算
為列報貨幣:
‧ 各資產負債表列報的資產及負債按該資產負債表日期的收市匯率換算
‧ 各損益表及全面收益表的收支按平均匯率換算(除非該匯率未能合理反映交易日現行匯率的累計影
響,在此情況下則按照交易日匯率換算收支),及
‧ 所產生的所有匯兌差額均在其他全面收益中確認。
於合併入賬時,換算海外實體任何投資淨額以及指定為該等投資之對沖的借款及其他金融工具產生之匯
兌差額於其他全面收益內確認。於出售海外業務或償還投資淨額組成部分的任何借款時,相關匯兌差額
重新分類至損益,作為出售收益或虧損的一部分。
物業、廠房及設備
所有物業、廠房及設備按歷史成本減折舊及減值虧損列賬。歷史成本包括購買該等項目直接應佔的開
支。
其後成本只有在很可能為本集團帶來與資產有關未來經濟利益,而該項目的成本能可靠計量時,才包括
在資產的賬面值或確認為一項單獨資產(按適用)。任何部件作為個別資產被更換時其賬面金額會終止確
認。所有其他維修及保養於產生的年度自綜合全面收益表扣除。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
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2 重大會計政策概要(續)
物業、廠房及設備(續)
物業、廠房及設備之折舊乃按其估計可使用年期以直線法計算,將其成本分配至其剩餘價值,詳情如
下:
租賃裝修 5年或根據租期(以較短者為準)
電子設備 3年
辦公室設備 5年
運輸設備及車輛 4至 5年
生產設備 10年
樓宇 20年
在建工程指在建或待安裝的租賃裝修,以成本列賬。於有關資產完成及可用作擬定用途前,不會就在建
工程計提折舊撥備。於有關資產投入使用時,成本轉撥至物業、廠房及設備內相關類目,並根據上述政
策計算折舊。
資產的剩餘價值及可使用年期在每個資產負債表日進行檢視,及在適當時調整。
若資產的賬面值高於估計可收回金額,其賬面值即時撇減至可收回金額(附註 )。
出售的利得及虧損按所得款與賬面值之差額釐定,並於綜合全面收益表之「其他虧損淨額」內確認。
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綜合財務報表附註
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2 重大會計政策概要(續)
無形資產
軟件
購入的軟件可按購入和達致使用該特定軟件而產生的成本為基準作資本化處理。與維護電腦軟件程序有
關的成本在產生時確認為費用。軟件按歷史成本減累計攤銷及減值虧損列賬(倘有)。攤銷乃使用直線
法,將成本分攤至其估計可使用年期 1至 5年計算。
無形資產的攤銷期限和攤銷方法於各報告期覆核。任何修訂產生的影響於變動產生時確認為損益。
研發
本集團於研發活動中投入大量成本及努力,其中包括人工智能技術的支出。研究支出於支出產生期間作
為費用計入損益。若開發成本可確認為直接因新開發的人工智能產品而產生,並可證實以下所有情況
(倘適用),則會將開發成本確認為資產:
‧ 完成無形資產以供使用或出售在技術上可行;
‧ 有意完成並使用或出售無形資產;
‧ 有能力使用或出售無形資產;
‧ 無形資產日後可能產生經濟利益;
‧ 有足夠技術、財務及其他資源完成開發和使用或銷售無形資產;及
‧ 能夠可靠計量開發期間無形資產的應佔開支。
不符合該等標準的其他開發成本在發生時確認為開支。於報告期間,並無符合該等標準及資本化為無形
資產的開發成本。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
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無形資產(續)
其他無形資產
其他無形資產主要包括透過業務合併收購的客戶關係及技術。彼等初步按估計公允價值確認及計量並於
下列可使用年限使用直線法攤銷:
‧ 技術:5年
‧ 客戶關係:10年
在釐定該等無形資產的可使用年期長度時,管理層會考慮 ( i )估計該資產可為本集團帶來經濟利益的期
間;及 (i i)市場上的可比公司估計的可使用年期。
商譽
收購附屬公司產生的商譽指已轉讓代價、於被收購方的任何非控股權益的金額及先前於被收購方持有的
任何股權的收購日期公允價值超出所收購可識別淨資產公允價值之數額。
就進行減值測試而言,於業務合併中收購的商譽乃分配至預期自合併協同效應受惠的各現金產生單位
(「現金產生單位」)或一組現金產生單位。就內部管理而言,各獲分配商譽的單位或一組單位指實體監
察商譽之最低層級。
商譽每年進行減值檢討,或如事件或情況轉變顯示可能存在減值,則更頻密地檢討。包含商譽的現金產
生單位的賬面值與可收回金額(即使用價值(「使用價值」)與公允價值減出售成本之較高者)作比較。任
何減值即時確認為開支,且不得在其後撥回。
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2 重大會計政策概要(續)
非金融資產減值
商譽及具有無限可使用年期的無形資產毋須攤銷,惟須每年進行減值測試,或當有事件或情況變化顯示
其可能出現減值時更頻繁地進行減值測試。當出現情況或事件改變顯示賬面值可能無法收回時,就其他
資產攤銷或折舊進行減值測試。減值虧損按資產的賬面值超過可收回金額的差額於損益確認。可收回金
額為資產的公允價值減出售成本與使用價值兩者之較高者。
於評估減值時,資產按可獨立識別現金流入的最低層次分組,有關現金流入大致上獨立於其他資產或資
產組別(現金產生單位)的現金流入。在各報告期末,將審閱減值的非金融資產(商譽除外)是否有撥回
減值的可能。
金融資產
(i) 分類
本集團將其金融資產分為以下類別:
‧ 其後按公允價值計量(且其變動計入其他全面收益或損益)的金融資產;及
‧ 以攤銷成本計量的金融資產。
該分類取決於實體管理金融資產之業務模式以及現金流量的合約條款。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
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金融資產(續)
(i) 分類(續)
對於以公允價值計量的資產,其損益計入損益或其他全面收益。債務工具投資的計量視乎持有該
投資之業務模式而定。對於非交易性的權益工具投資,其收益及虧損之計量將取決於本集團在初
始確認時是否做出不可撤銷的選擇而將其指定為以公允價值計量且其變動計入其他全面收益的股
權投資。
僅當管理該等資產之業務模式發生變化時,本集團才對債務投資進行重分類。
(ii) 確認及終止確認
常規購入及出售的金融資產於交易日期(即本集團承諾買賣該資產的日期)予以確認。倘收取投資
現金流量的權利屆滿或轉移且本集團已將所有權絕大部分風險及回報轉移,則終止確認金融資產。
(iii) 計量
在初始確認時,本集團按公允價值加上(就並非按公允價值計入損益的金融資產而言)可直接歸屬
於收購金融資產的交易成本計量金融資產。按公允價值計入損益的金融資產之交易成本於損益支
銷。
釐定現金流量是否僅為支付本金及利息時,附帶嵌入衍生工具的金融資產作為整體考慮。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
金融資產(續)
(iii) 計量(續)
債務工具
債務工具之後續計量取決於本集團管理資產之業務模式及資產的現金流量特徵。本集團將債務工
具分類為三個計量類別:
‧ 按攤銷成本計量:對於持有以收取合約現金流量的資產,如果現金流量僅代表對本金和利息
的支付,則該資產按攤銷成本計量。該等金融資產的利息收入以實際利率法計算,計入財務
收益。終止確認時產生的利得或虧損直接計入損益,並與匯兌利得與虧損一同列示在其他虧
損中。減值虧損作為單獨的項目在損益表中列報。
‧ 按公允價值計入其他全面收益(「按公允價值計入其他全面收益」)的金融資產:對於持有以
收取合約現金流量及出售金融資產的資產,如果該資產的現金流量僅代表對本金和利息的支
付,則該資產被分類為按公允價值計入其他全面收益(「其他全面收益」)。除減值利得或虧
損、利息收入以及匯兌利得及虧損計入損益外,賬面值的變動計入其他全面收益。該等金融
資產終止確認時,之前計入其他全面收益的累計利得或虧損從權益重新分類至綜合全面收益
表,並於「其他虧損淨額」確認。該等金融資產的利息收入用實際利率法計算,計入財務收
益。匯兌收益及虧損在其他虧損中列示,減值開支作為單獨的項目在損益表中列報。
‧ 按公允價值計入損益(「按公允價值計入損益」計量的金融資產:不符合按攤銷成本計量或按
公允價值計入其他全面收益計量標準的資產乃按公允價值計入損益計量。隨後按公允價值計
入損益計量且不屬對沖關係的債務投資的利得或虧損於損益確認,並於產生期間按淨額於
「其他虧損淨額」呈列。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
金融資產(續)
(iii) 計量(續)
權益工具
本集團其後按公允價值計量所有股本投資。倘本集團管理層已選擇於其他全面收益呈列股本投資
的公允價值利得及虧損,則公允價值利得及虧損其後於投資終止確認後不會重新分類至損益。當
本集團確立收款權利時,該等投資的股息將繼續於損益內確認。
按公允價值計入損益的金融資產的公允價值變動於損益(倘適用)內的「其他虧損淨額」確認。按公
允價值計入其他全面收益股本投資的減值虧損(及減值虧損撥回)不會與公允價值的其他變動分開
呈報。
(iv) 減值
對於以攤銷成本計量及按公允價值計入其他全面收益列賬的資產而言,本集團就其預期信貸虧損
作出前瞻性評估。減值方法取決於其信貸風險是否顯著增加。附註 3詳述本集團如何釐定信貸風
險是否顯著增加。
就貿易應收款項而言,本集團採用國際財務報告準則第 9號所允許的簡化方法,該準則規定預期
存續期損失須於首次確認應收款時予以確認。
其他應收款項減值按 12個月預期信貸虧損或存續期預期信貸虧損,並取決於自初始確認後信貸風
險是否顯著增加。倘自初始確認後,應收款項信貸風險顯著增加,則減值按存續期預期信貸虧損
計量。
存貨
存貨按成本及可變現淨值兩者之較低者呈列。成本包括直接材料、直接人工及適當比例的可變及固定間
接費用支出,後者乃根據正常運營能力分配。購買的存貨成本在扣除回扣及折扣後確定。可變現淨值為
日常業務過程中的估計售價減去完工的估計成本以及銷售所需的估計成本。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
貿易及其他應收款項
貿易應收款項為在日常經營活動中就商品銷售或服務提供而應收客戶的款項。如貿易及其他應收款項的
收回預期在一年或以內(或在較長的正常業務週期中),其被分類為流動資產;否則被分類為非流動資
產。
貿易應收款項初始按有關無條件代價金額確認,但當其包含重大融資成分時,才能按公允價值確認。本
集團持有貿易及其他應收款項的目的是收取合約現金流量,因此其後採用實際利率法按攤銷成本計量。
有關本集團貿易應收款項的進一步資料,請參閱附註 23。有關本集團的減值政策,請參閱附註 。
現金及現金等價物
就呈報綜合現金流量表而言,現金及現金等價物包括手頭現金、銀行活期存款及可隨時轉換為已知數額
現金且價值變動風險極微的原到期日在三個月或更短期內的其他短期高流動性投資。
貿易及其他應付款項
貿易應付款項及應付票據為在日常經營活動中向供應商購買商品或服務而應支付的義務。如貿易應付款
項及其他應付款項的支付日期在一年或以內(如仍在正常經營週期中,則可較長時間),則分類為流動負
債。否則,呈列為非流動負債。
貿易及其他應付款項初始按公允價值確認,其後用實際利率法按攤銷成本計量。
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綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
實收資本、股本、資本儲備及股份溢價
普通股分類為權益。
直接歸屬於發行新股的新增成本在權益中列示為所得款項的扣減項目(扣除稅項)。
倘任何集團公司購買本公司的權益工具(例如,因股份回購或以股份為基礎的付款計劃),所繳付的代價
(包括扣除任何所得稅後的直接相關的增加成本)自本集團擁有人應佔權益中作為庫存股份扣除,直至該
等股份註銷或重新發行為止。當該等普通股股份其後重新發行,所收取的代價(扣除任何直接相關的增
加交易成本及有關所得稅影響)計入本公司擁有人應佔權益中。
倘本公司為換取現金或其他而以溢價發行股份,則相當於該等超過股本的股份溢價總額之款項須分類為
股份溢價。
庫存股份
由本公司重新購入而持有的自身權益工具乃按成本直接從權益中確認。本集團概無就購買、銷售、發行
或註銷自身的權益工具於損益中確認任何收益或虧損。
當期及遞延所得稅
期內所得稅開支為按照各司法管轄區的適用所得稅率就當期應課稅收入應付的稅項,並就暫時差額及未
動用稅項虧損應佔遞延稅項資產及負債的變動作出調整。
當期所得稅
當期所得稅開支乃根據結算日在本公司的附屬公司營運和產生應課稅收入的國家已頒佈或實質頒佈的稅
法計算。管理層就適用稅務規例須作出詮釋的情況定期評估稅表的狀況,並在適用情況下根據預期向稅
務機關支付的稅款計提撥備。
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2022年度報告
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
當期及遞延所得稅(續)
遞延所得稅
遞延所得稅採用負債法就資產及負債的稅基與資產及負債於綜合財務報表內的賬面值之間產生的暫時性
差額悉數計提。然而,倘遞延稅項負債因初始確認商譽產生,則不予確認。倘遞延所得稅乃因資產或負
債在一宗交易(業務合併除外)中獲初始確認而產生,並且於交易時對會計或應課稅溢利或虧損均無影
響,則遞延所得稅亦不計算入賬。遞延所得稅採用在報告期末已頒佈或實質頒佈,並在變現有關遞延所
得稅資產或償付遞延所得稅負債時預期將會適用之稅率(及法例)釐定。
遞延稅項資產僅在未來應課稅金額將可用於利用該等暫時性差異及虧損時予以確認。
倘本公司能控制撥回暫時性差額的時間及該等差異很可能不會於可見將來撥回,則不會就外國業務投資
賬面值與稅基之間的暫時差額確認遞延稅項負債及資產。
倘存在可依法強制執行的權利將即期稅項資產與負債抵銷,及倘遞延稅項結餘與同一稅務機關相關,則
可將遞延稅項資產與負債抵銷。倘實體有可依法強制執行抵銷權利且有意按淨值基準清償或同時變現資
產及清償負債時,則當期稅項資產與稅項負債抵銷。
當期及遞延稅項於損益中確認,惟有關於其他全面收益或直接於權益確認的項目除外。在此情況下,稅
項亦分別於其他全面收益或直接於權益中確認。
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青島創新奇智科技集團股份有限公司
綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
僱員福利
短期責任
就工資及薪金(包括非貨幣福利及累計病假)的負債預期將於期末後 12個月內悉數償付,其中僱員所提
供之相關服務將就彼等截至報告期末止之服務予以確認,並按清償負債時預期將予支付之金額計量。負
債於資產負債表呈列為即期僱員福利責任。
退休金責任
中國全職僱員參與多項政府資助定額供款退休金計劃,據此僱員有權享有根據若干公式計算的每月退休
金。相關政府機構承擔向此等退休僱員支付退休金的責任。本集團每月向此等退休金計劃供款。根據該
等計劃,除所作供款外,本集團無須承擔退休後福利責任。該等計劃供款於產生時支銷,且為一名員工
向該等定額供款退休金計劃作出的供款不可用作削減本集團於日後對該等定額供款退休金計劃的責任
(即使該名員工離開本集團)。
住房公積金、醫療保險及其他社會保險
本集團的中國僱員有權參與政府承辦的多項住房公積金、醫療保險及其他社會保險計劃。本集團每月按
該等僱員薪金的若干百分比向該等基金作出供款(受若干上限規限)。本集團就上述基金的責任限於每年
的應付供款。對住房公積金、醫療保險及其他社會保險的供款於產生時列作開支。
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綜合財務報表附註
截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
以股份為基礎的付款
(a) 本集團設有一項以權益結算以股份為基礎的薪酬計劃,據此,本集團接受來自其僱員的服務,並
以本集團權益工具進行交換。如附註 33所披露,於往績記錄期間,以權益結算的購股權及受限制
股份單位(「受限制股份單位」)被授予若干董事、高級管理層、僱員及顧問。僱員為獲授予購股權
及受限制股份單位而提供服務的公允價值確認為開支。將予支銷的總金額參考獲授權益工具的公
允價值釐定:
‧ 包括任何市場表現條件(例如,實體的股價)
‧ 不包括任何服務及非市場表現歸屬條件(如盈利能力、銷售增長目標及於某特定時期內仍為
實體僱員)的影響;及
‧ 包括任何非歸屬條件的影響(例如要求僱員在特定期間內保留或持有股份)。
非市場表現及服務條件包括在有關預期歸屬的權益工具數目的假設中。總開支於歸屬期(即滿足所
有列明歸屬條件的期間)內確認。
於各報告期末,本集團根據非市場歸屬及服務條件修訂對預期歸屬之購股數目所作估計,並在綜合損益
表中確認修訂原來估計產生之影響(如有),並對權益作出相應調整。
倘條款及條件的任何修訂致使已授出權益工具公允價值增加,本集團會將已授出的公允價值增幅計入就
餘下歸屬期內所獲取服務確認金額的計量中。公允價值增幅為經修訂權益工具公允價值與原有權益工具
公允價值(均於修訂日期進行估計)的差額。公允價值增幅的開支於修訂日期至經修訂權益工具歸屬之日
止期間確認,惟有關原有工具的任何金額將繼續於原有歸屬期的餘下期間確認。此外,倘實體修訂已授
出權益工具的條款或條件,從而令以股份為基礎的補償計劃的公允價值總額減少或以其他方式未令僱員
受惠,則該實體須繼續將所獲得的服務入賬為已授出權益工具的代價,猶如該修訂並未發生(取消部分
或全部已授出權益工具除外)。
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截至 2022年 12月 31日止年度
2 重大會計政策概要(續)
以股份為基礎的付款(續)
(b) 於集團實體間進行的以股份為基礎的付款交易
本公司向附屬公司的僱員授出其權益工具被視為資本投入。所獲得的僱員服務的公允價值乃參考
授出日期的公允價值計量,並於歸屬期確認為對附屬公司投資的增加,並相應計入權益內。
撥備
倘本集團現時因過往事件而涉及法律及推定責任,而履行責任可能導致資源流出,且金額能可靠估計,
則會確認撥備。不會就未來經營虧損確認撥備。
倘有多項同類責任,則會整體考慮責任類別以釐定履行責任時可能流出的資源。即使同一責任類別所涉
及任何一個項目相關的資源流出可能性極低,仍須確認撥備。
撥備以稅前利率按為償付責任所預計需要產生的支出的現值計量,該利率反映當前市場對貨幣時間價值
及該責任特有風險的評估。因時間流逝而增加的撥備確認為利息開支。
收入確認
本集團於履約責任完成時(或就此)確認收入,即當特定履約責任下的商品或服務控制權已轉移至客戶
時。
倘滿足以下其中一項標準,則控制權隨時間轉移,而收入乃參照完全滿足相關履約責任的進展情況而隨
時間確認:
‧ 客戶同時取得並耗用本集團履約所提供的利益;
‧ 本集團形成或強化本集團履約之時即由客戶控制該資產;或
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2 重大會計政策概要(續)
收入確認(續)
‧ 本集團的履約並未產生對本集團有替代用途的資產,且本集團對迄今已完成履約之款項具有可執
行之權利。
否則,收入於客戶獲得明確商品或服務控制權的時間點確認。
本集團根據多項因素的持續評估釐定收入應按總額亦或按淨額呈報。釐定本集團向客戶提供貨品或服務
時擔任主理人還是代理,本集團首先需確認向客戶轉讓貨品或服務前由誰控制指定貨品或服務。本集團
遵循有關主理人與代理人關係考慮的會計指引,以評估本集團在轉讓予顧客前是否控制指定貨品或服
務。其指標包括但不限於 (a)該實體是否在履行承諾提供指定服務時承擔首要責任;(b)在指定服務轉讓
給客戶之前,該實體是否存在存貨風險;及 (c)該實體是否有酌情決定該等商品或服務的價格。管理層
一併考慮上述因素,因為並無任何因素可被單獨視為推定或決定性因素,並當須根據各種不同情況評估
指標時做出判斷。
以下為本集團主要收入來源的會計政策說明。
(a) 銷售產品及解決方案
本集團向客戶提供多項應交付產品,包括人工智能解決方案設計、產品和軟件的交付、產品和軟
件安裝。由於本集團提供一體化產品和解決方案,因此將其作為單一履約責任入賬。
該集成產品及解決方案的收入在安裝完成後客戶接受產品及解決方案時確認,或在不需要安裝時
客戶獲得產品及解決方案的控制權時確認。就若干銷售合約而言,由於履約並未產生對本集團有
替代用途的資產,且本集團對迄今已完成履約之款項具有可執行之權利,收入隨時間確認。
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2 重大會計政策概要(續)
收入確認(續)
(b) 數據解決方案服務
本集團於一定期限內為客戶提供數據解決方案服務。數據解決方案包括雲服務、數據分析等。
數據解決方案的收入在本集團提供所承諾的相關服務時入賬為單一履約責任並予以確認。由於客
戶同時收取並使用本集團在此期間提供的服務,履約責任乃經參考本集團為履行項目的履約責任
而客戶對服務的使用隨時間履行。
合同負債指本集團已自客戶處收取到報酬(或應付代價)需向客戶轉移貨物或提供服務的義務。
利息收入
產生自按公允價值計入損益的金融資產的利息收入計入其他利得╱(虧損)淨額(附註 9)。任何其他利息
收入計入財務收入。
銀行現金的利息收入乃使用實際利率法按時間比例基準確認。
每股盈利
(i) 每股基本盈利按:
‧ 本公司擁有人應佔溢利;及
‧ 除以財政年度內已發行普通股之加權平均數計算,並就年內已發行普通股的紅利作出調
整。
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每股盈利(續)
(i i) 每股攤薄盈利調整每股基本盈利所用的數據並計入:
‧ 與潛在攤薄普通股相關的利息及其他財務成本的除所得稅後影響,及
‧ 在所有潛在攤薄普通股獲轉換的情況下所發行額外普通股的加權平均數。
租賃
本集團主要作為承租人租賃辦公室及廠房。租期均在個別基礎上協商,包括不同條款及條件。
租賃確認為使用權資產,並在租賃資產可供本集團使用之日確認相應負債。各項租賃付款乃分配至負債
及財務成本。財務成本於租期內自損益扣除,以計算出各期間餘下負債結餘的固定週期利率。使用權資
產乃按資產可使用年期及租期(以較短者為準)以直線法折舊。
租賃產生的資產及負債初步以現值進行計量。租賃負債包括以下租賃付款的淨現值:
‧ 固定付款(包括實質固定付款)減任何應收租賃獎勵;
‧ 基於指數或利率的可變租賃付款;
‧ 承租人根據剩餘價值擔保預期應付的款項;
‧ 購買權的行使價格(倘承租人合理地確定行使該權利),及
‧ 支付終止租賃的罰款(倘租賃條款反映承租人行使該權利)。
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2 重大會計政策概要(續)
租賃(續)
使用權資產按成本計量,包括以下各項:
‧ 租賃負債的初始計量金額;
‧ 於開始日期或之前作出的任何租賃付款減任何已收租賃優惠;
‧ 任何初始直接成本,及
‧ 修復成本。
使用權資產按資產可使用年期及租期(以較短者為準)以直線法折舊。
租賃付款採用租賃所隱含的利率(倘該利率可予釐定)或本集團的增量借款利率予以貼現。
為釐定增量借款利率,本集團:
‧ 使用個別承租人最近獲得的第三方融資為出發點作出調整,以反映自獲得第三方融資以來融資條
件的變動;
‧ 使用累加法,首先就本集團所持有租賃的信貸風險(最近並無第三方融資)調整無風險利率,及
‧ 進行特定於租賃的調整,例如期限、國家、貨幣及抵押。
與短期租賃及所有低價值資產租賃相關的付款以直線法於損益確認為開支。短期租賃指租期為 12個月
或以下且並無購買選擇權的租賃。低價值資產包括小件 IT設備。
本集團作為出租人的經營租賃的租賃收入在租賃期內按直線法確認為收入。獲取經營租賃產生的初始直
接成本計入相關資產的賬面值,並於租期內按與租賃收入相同的基準確認為開支。各租賃資產根據其性
質計入資產負債表。
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借款
借款初步按公允價值扣除所產生的交易成本予以確認。借款其後按攤銷成本計量。所得款項(扣除交易
成本)與贖回金額之間的任何差額使用實際利率法於借款期間在損益內確認。倘很有可能會提取部分或
全部融資,就設立貸款融資時已支付的費用乃確認為貸款的交易成本。在此情況下,該費用將遞延至提
取發生為止。倘並無跡象顯示很有可能提取部分或全部融資,則該費用將資本化為流動資金服務的預付
款項,並於其相關融資期間內予以攤銷。
當合約中規定的責任解除、取消或屆滿時,借款將從資產負債表中剔除。已消除或轉移至另一方的金融
負債的賬面值與已支付代價(包括任何已轉移的非現金資產或承擔的負債)之間的差額,在損益中確認為
「財務收入」或「財務成本」。
除非本集團有權無條件將負債結算日期遞延至報告期後至少 12個月,否則借款將分類為流動負債。
借款成本
收購、建築或生產合資格資產直接應佔的一般及特定借款成本,於完成及將資產作擬定用途或銷售所需
時間期限內資本化。合資格資產為需要較長時間方可備妥以作擬定用途或銷售的資產。
就有待用於合資格資產開支的特定借款作出暫時投資賺取的投資收入,自合資格資本化的借款成本中扣
除。
其他借款成本應於產生期間支銷。
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政府補助
當能夠合理地保證政府補助將可收取及符合所有附帶條件時,政府提供的補助將按其公允價值確認入
賬。倘補助與開支項目有關,則於擬補償的成本支銷期間按系統基準確認為收入。
倘補助與資產有關,則公允價值計入其他非流動負債賬,並於相關資產的預期可使用年期內按直線法計
入綜合全面收益表。
政府補助的確認期間於各報告期末進行審閱及調整(如適用)。
股息分派
派發予本公司股東之股息,於本公司董事或股東批准(如適當)股息之期間內在本集團及本公司財務報表
中確認為負債。
3 財務風險管理
財務風險因素
本集團業務面對多項財務風險:外匯風險、現金流及公允價值利率風險、信貸風險及流動資金風險。本
集團之整體風險管理針對金融市場之難以預測性,並尋求減低對本集團財務表現構成潛在不利影響。於
往績記錄期間,本集團並無使用任何衍生金融工具對沖所承受的若干風險。
外匯風險
未來商業交易或已確認資產及負債以並非各集團實體功能貨幣的貨幣計值時,則產生外匯風險。本集團
主要在中國營運,大部分交易以人民幣結算。本集團目前並無外幣對沖政策。然而,本集團管理層將繼
續監控外匯風險及在必要時將考慮對沖重大外幣風險。
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