农村经济与科技2017年第28卷第10期(总第414期) 财务·金融
人工智能环境下会计人才培养研究
重勤
(重庆财经职止学院,重庆 402160 )
[摘 要]据一份花旗银行与牛津大学合作在2016年2月份公布的报告预测,美国47%的就业岗位可能被机器人代替。在
英国,这个比例是35%。在中国,该比例高达77%。其中最有可能被人工智能取代的职业里就包括会计。因此,本文研究的
就是在人工智能大环境下,应该培养怎样的会计人才才能适应这个时代,不被时代所淘汰。
[关键词]人工智能;会计人才培养;管理会计
[中图分类号] 文献标识码] A
随着人工智能的普及,机器人开始处理一些简单、重复、没有
技术含量的工作。纵观整个会计行业,随着各类数据处理软件和人
工智能的引人,曾经从事计算、数据录入等琐碎工作的会计人将逐
渐失去工作机会,基础财务人员逐步减少,取而代之的将是人工智
能系统。在这样的时代大背景下,应该培养怎样的会计人员才才能
适应这个时代,不被时代所淘汰,这是个值得研究的问题。
1 基本概念
人工智能,英文缩写为 AI。它是研究、开发用于模拟、延伸
和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术
科学。人工智能会计就是将计算机技术用于会计中,通过模仿人
类的思维与意识,用来解决会计工作。
2 人工智能会计的作用
人工智能能减少低辑错误,提高会计信息的准确度。
实现人工智能之前,会计人员做手工账,手工做账中难免会
出现各种各样的低级错误,这也是会计信息失真的原因之一。本
来会计处理的数据就多,工作量也大,不能保证百分之百的正确。
但是实现人工智能,按照早已确定的变成处理数据,可以避免手
工账中的计算错误,提高会计信息的准确度。
提高会计工作效率,减少会计人员
有了人工智能系统之后,对于核算类会计人员这类工作量最
大、工作最为繁琐、最为耗时的工作可以完全代替,譬如数据的
输入、计算、过账、科目汇总表的编制、材料的收发统计等。这
提高了会计工作的效率。核算类会计人员将大幅度减少,减少大
部分会计人员。
更合理的配置会计人员岗位
会计的两个基本职能是核算和监督。核算岗位的会计人员大
幅度减少后,我们需要更多监督岗位的会计人员。让这些会计人
员能够把更多的精力拿去处理更加复杂的事情。
提高企业的竞争力
人工智能系统在数据的处理上更具有优势。可以合理的利用
人工智能系统的数据进行分析,从以往的会计数据中总结经验,
识别出各项经济支出分别对于企业的利益贡献的多少,分析成因
和影响进行成本控制,合理控制预算提出未来的战略性决策,提
高企业的竞争力。
3 人工智能环境对会计人才培养的影晌
从基础核算等低端人员向高端类型人才转变
人工智能系统可以代替数据的输入、计算、过账、科目汇总
表的编制、材料的收发统计等核算类会计人员,但是还有很多部分,
机器根本不能解决的问题,还是需要会计人员。比如有证据表明
企业的固定资产有明显减值的迹象,此时如果不及时做出账务处
[收稿日期 1 2017-04-27
理将导致企业少确认资产减值损失,虚增企业的资产,最终便利
润增加,这对企业来说属于信息失真。但是,人工智能会计系统
并不能判断出来这个固定资产到底减值了多少,这还是得需要会
计人员来判断。
基础核算会计人员被替代后,我们需要向高端人才转变,当前
的现状是缺乏高端类型的会计人才储备。在现在这个大数据时代,
作为一名会计人员不能只拘泥于财务数据,还要学会合理有效的利
用会计数据服务于企业的发展,提高企业的核心竞争力。这不是一
般的低端会计核算人员能做到的,这需要高端的复合型会计人才。
由传统的财务会计向管理会计人才的演变
人工智能系统产生后,数据的输入、计算、过账、科目汇总
表的编制等将被取代,这大大地提高了会计工作的效率,减少了
传统的财务会计人员,改善会计的结构,使传统的财务人员向管
理会计演变。
会汁的行业内容,除了重复、机械、琐碎的事情外,可以创
造价值的更多是评估、判断、沟通、协作、建议……管理会计人
才就是通过财务核算出的精确信息,来对企业做出评估、判断、
建议等,甚至是帮助企业做出决策。
做人工智能会计系统的设计者
人工智能会计系统的设计,一方丽离不开计算机研究人员,
更离不开专业的会计人员。这其中计算机研究人员只是一个辅助,
会计人员才是人工智能会计系统的主导者。会计人员和计算机研
究人员可相互合作、相互帮忙、取长补短,发挥出会计人员在会
计行业的特殊优势,与计算机研究人员相配合,在人工智能会计
系统软硬件的开发、维护和升级上发挥作用。
会计这个职业是灵活的,只有人类的危机应急处理思维才能把
会计实施得变化多端,适应社会和企业发展;而人工智能永远是基
于系统的规则和大数据,如果规则发生变化,人工智能将无法起作用。
4 结语
人工智能时代的到来,并不会淘汰会计这一职业。只是会计
在这个新的时代里必须做出相应的变化,培养适应的人才,以适
应社会和企业对会计人才的需要。老式核算类的会计工作将慢慢
消失,人工智能与会计也会慢慢融合,高端会计人才、管理会计
人才等会越来越受欢迎。会计人才培养应当看到这个变革,迎合
此变革,培养对社会、对企业有更大的价值会计人才。
[参考文献]
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2016 (13).
[3] 唐蕾蕾.管理会计在我国企业中的应用研究日].中外企业家,
2016 (02)
[作者简介]罩勤( 1990斗,女,重庆永川人,助教,经济学学士,主要研究方向:会计与金融。
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