工商行政纪检组长述职报告
工商行政纪检组长述职报告述 职 报 告尊敬的各位领导、同志们：2013 年 5 月任康乐县
工商局纪检组长、党组成员以来，协助党组书记、局长何正江同志抓纪检监察工作，始终
坚持邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，围绕发展地方经济工作重心和省、地
工商局、县委、县政府的决策部署，紧扣“学党章、知荣辱、永保先进性”，做了应做的工
作，使党的群众路线教育活动、纪检监察工作、党风廉政建设、精神文明建设以及基层规
范化管理工作都有了新的突破性进展，圆满完成了工作目标。在此，我将自己在纪检组长
岗位上的思想和履职情况向领导和同志们汇报如下：一、加强学习，不断提升自身素质首
先，加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的深
刻内涵和党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，对照四面镜子，对照“三
严三实”要求和焦裕禄精神，认真学习党章，自觉遵守党章，不断加强党性修养，自觉履
行党员义务，较好地发挥了党员的先锋模范作用。其次，注重业务知识的钻研，不断提高
政策水平。在工作中遇到的难题，我主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论，使我
的业务水平和工作能力都得到了提升。通过长期不懈努力，自身的理论修养有所提高，业
务知识有所加强，能够做到一切工作服从、服务于大局，能够正确处理局部与全局的关系
，能够严格执行县局和县委、县政府的各项决定，确保上级各项政令畅通。二、维护班子
团结，切实做到自重、自省、自警、自动第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明
确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把
手当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自
己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样;第二，
与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽
权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分
管工作;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造
一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，具备良好的政治素质，政治品德和思想道德品质
。能够正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，能够较好地组织
协调各方面的关系，能够对自己分管的工作进行科学决策。积极维护班子团结，顾全大局
，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与
自我批评，并在工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。无论在工作上、思想
上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部的标准来要求自己，以身作则，以求真务
实的工作态度来面对工作，面对同志并注意处理好各方面的关系，能够自觉遵守党政领导
干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建设责任制，认真对待党和人民赋予的权力
，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，在自己的职权范围内，勿慷国家
、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言本文由论文联盟
收集整理行如一，切实做到自重、自省、自警、自动。三、认真
履行纪检监察工作职责为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的
新成果， 以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、
完成任务督促落实到位、监管对象服务到位，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，
优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓
效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决社会反映强烈、损害群众利益的热
点难点问题，消除负面影响。(一)抓教育，筑牢思想防线。一方面，在全局推出正面典型
，开展形象教育;另一方面，用近几年来全国各地查处的违法违纪案件开展警示教育。同
时，在全局开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动，使广大党员干部坚定了理
想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观，彻底从思想上解决了为谁掌权
、为谁服务的问题，真正把自己的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。(二)
抓治理，解决“乱”的问题。今年，针对群众反映集中的热点，分局纪检组把治理“三乱”和
搭车收费作为突破口，进一步规范干部的行政行为。一是认真对每一项收费、每一个案件
进行清理，规范收费罚款行 为;二是坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风;三是开展“
乱罚款、乱拉赞助”专项清理整治。如有违反，将给予党纪政纪处分，并追究部门主要负
责人的责任，让广大经营者切实感受到了工商部门治“乱”的决心。(三)抓效能，解决工作不
到位的问题。不断创新监管理念，提高监管效能和水平。一是进一步深化首问(首办)责任
制;二是健全效能考评机制和激励机制;三是坚决处理安于现状，因循守旧，不思进取、作
风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、不谋事、不干事、干不成事者。(四)抓制度，规范
行政执法行为。继续坚持并不断完善相关制度规定，对问题多发的部位和环节，分门别类
地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。一是健全执法责任制，制定可
操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位;二是完善经济户口管理制。严把
初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济
户口”。三是落实市场监管巡查责任制，建立健全监管巡查办法、监管巡查制度、监管巡
查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。四是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法
《六项禁令》，抓好基层工商所建设，努力营造工作与生活和谐的环境。五是加强基层组
织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层工作的规范
，促进人员素质的提高。把队伍教育与党风廉政建设相结合、与廉政文化建设相结合、与
构建和谐社会相结合、与充分履行职责相结合、与开展‘工商所长述职述廉’活动相结合。(
五)抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我
们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立
公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。大力推进办事公开高
效，全面推行“阳光作业”。强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，把“
一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关
心的热点、难点问题。(六)抓责任，实行齐抓共管。一是抓好班子和领导干部的廉洁自律
工作。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制，将党风廉政建设责任制纳入领导
班子、领导干部目标管理，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合，做到
同部署、同落实、同检查、同考核;认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。二是指导和
督促各部门特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负
责”的原则，加大对本部门干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关
口，严防不正之风和腐败现象的发生。三是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风
廉政建设责任制的要求，督促各部门抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。四是进
一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。总之，无论身在哪个岗
位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁
自律。但也存在不足：开展政治思想教育力度不够，批评与自我批评不够，开拓性不够，
特别是在廉政文化建设工作方面未创建出新的亮点。在今后的工作中，我将通过努力学习
，进一步提高自己的工作能力和业务水平，发扬优势，弥补不足，以更加高涨的热情迎接
新的挑战
